小学教师个人述职报告_述职报告

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第一篇：2做好课堂教学惯例任务

（1）每节课前做好充沛预备：仔细研讨教材和参考资料，依据新课标的要求，对教材的基本思想、基本概念甚至课本上的每句话都弄清楚，以便了解教材的结构、重点与难点，自若地掌握知识的逻辑，适当补充教学资料，更好地调动学生学习的积极性。了解学生原有的知识技艺水平，他们的兴味、需求、方法、习气，学习新知识能够会有哪些困难，充沛思索本身的教法和学生的'学法，思索如何把已掌握的教材教授给学生，包罗如何组织教材、如何安插每节课的活动等。

（2）确保课堂教学：在课堂教学中尽量确立学生的主体位置，注重学生的自主探求和学习，培育学生的主体看法；但依然尽本身最大努力，认真仔细备好、上好每一节课。

A、把学生学习兴味的培育、学习愿望的激起，当作课堂教学的首要义务来抓。

扩大学生兴味的范围，引导学生发现往常不留意的现象，从而发生探求、研讨的愿望，及时地把学生的兴味和留意力吸引到教学中去，调动学生自主学习、亲身体验和自行探求、思索的积极性，让先消费生一种发自内心的动力，有利于学生学习习气和质量的培育。

B、把培育学生的基本知识、技艺和情感，作为课堂教学的重要义务来抓。

在教学中面向全体学生，关注每一个学生的提高与生长, 由于学生之间的智力差异和学习基础不同，学生对迷信知识的掌握才干也不同，学生们共同提高的前提下，对不同水平的学生做出不同的要求，对那些反响较快、才干较强而留意力不够集中的学生，多留意培育他们的观察才干；对那些反响较慢、才干较弱的学生，更多地培育他们的思维才干和实际才干，使大家充沛发扬自身的特性，发扬各自的发明才干。

实验教学中要抓好实验基本技艺，尽量发明时机让学生入手实验，经过实验推进观察和研讨，明白实验的目的要求，真正了解每个实验触及的迷信原理，实在提高学生的实验才干。

第二篇：小学教师年度述职报告

回顾自己本学年的工作，最深的体会就是：领导栽培+岗位锻炼+个人汗水=收获。本年度本人继续担任中心小学教导主任，并担任六（8）班数学教学。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将个人工作总结如下：

一、政治思想方面：

本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。努力使自己成为：校长的好助手，教师的好榜样。

二、个人教学工作：

我认为：一个好领导首先必须要做一个好教师。本人任教六年级数学已是第五年，在教学方面已经积累了一些经验，逐渐形成个人教学风格。教学上能率先垂范上公开课（六年级数学：圆的周长）和课改示范课（六年级数学：比的基本性质）。与新教师吴伟芳结对，向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，解决在教学中遇到的实际困难，使徒弟能尽快进入角色。教学课时与同行每周少几节，为使在较少的时间内取得更好的成绩，非常注重课堂效率提高，力争向课堂要质量。在一年的任教中，对于学习习惯较差的学生本人坚持协助班主任，与其父母多沟通。平时能深入到学生当中去，了解他们的思想动态，并与他们适时谈心。绝大部分学生能信任本人，学习兴趣较浓。主要业绩：20xx小学毕业会考成绩位于全镇前列，被评为“县优秀教师”和“镇十佳教师”称号，所撰写论文多篇获省市不同等级。

三、教导处工作：

（一）搞好校本教研培训工作。

1、在总结经验的基础上，制定了学校教研工作计划，计划突出可操作性和实用性。安排教师个人书写教学计划，做到早安排，早落实。

2、开展多种形式的校本教研活动。实行分组教研（语文组、数学组、英语组）；组织安排教师上公开课、示范课；在四五年级课改班级中实行集体备课，指导教师编写课堂指南；

3、成功组织全校语数教师进行了期中考试分析会，通过分析查找教学中存在的不足，使教师在分析中反思，在反思中成长，在成长中提高。

（二）落实校本培训评估方案。

1、结合《上高县中小学校本培训评估办法》，制定了学校切实可行的校本培训方案。健全了校本培训制度。

2、开展了校本培训活动。为适应新时期对教师的要求，组织了45岁以下青年教师计算机基础知识培训。内容包括：收发电子邮件、网上资源搜索、制作多媒体课件，并取得了一定效果。

3、组织了教师基本功比赛。上半年在全体教师中举行了“钢笔字书法大赛”，并评出了获项。

（三）安排组织全镇毕业班六次月考。

1、开学初，安排了教师对月考命题。对月考试卷命题做出了要求，力求更接近毕业会考模型。打印了月考试卷。

2、对每次月考监考，阅卷做出了具体安排。使六次月考都能圆满完成，没有出现差错。

3、对每次月考进行了成绩核算。对教师教学成绩进行了排名，评出了每次月考全年级前三十名名单和进步之星名单。对获奖学生颁发了奖状，进行了奖励。

（四）狠抓教学常规检查与落实。

1、每周组织年级主任对教师教学常规进行了督查。

2、本年度组织教组长进行四次大检查，检查包括：备课、听课、作业、试卷测评、教后反思等。

3、对教学常常规检查实行了周抽和月检制度。对月检情况进行了通报，推出了典型和找出了不足。