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. 警察述职报告文3篇
一、不断提高自己的政治理论修养和思想素质
良好的政治理论修养和思想素质是做好一切工作的根本保证,我作为基层大队的一名交通警察,作为公安窗口单位的一员,每天面对广大人民群众,首先要从思想上认识到位,树立正确的世界观、人生观和价值观,解放思想,转变观念,切实增强宗旨观念和人权意识,不断开阔视野,着重要认清工作中发展的方向与思路,认真解决好 权为谁用,为谁执法,为谁服务 问题,勇于深入到一线,深入到人民群众中,听一听人民群众的反映和要求,怎样才能使人民群众满意,加强警民之情,最大限度地便民、利民。不断夯实执法为民的思想根基,植执法为民观念于脑,要充分发挥好自身的本职作用,开拓工作中的新局面,不断加强和改进自身工作,不断提高服务质量及水平。要强化学习,深刻领会上级的各项指示及精神,用科学的立场、观点和方法来观察、分析问题,在工作中不断提高理论水平和政治素质,才能适应于基层工作,才能适应于人民群众的呼声,为广大人民群众服务,做一名合格的人民警察。
二、分工细致,职责明确,以三基工程建设为指导,强化事故处理工作
按照大队的分工,我分管事故处理工作,分管以来,我摆正自身位置,积极开展事故处理工作,同大队事故处理民警一同尽心尽职,团结协作,以身作则,勇于承担责任,能案时、按质、按量完成支队 Word 文档
.和大队领导交给的各项工作任务,并配合好大队领导开展大队的其他事务工作。
(一)围绕公安机关开展岗位大练兵活动,三基工程建设,立足本职,并结合实际,认真开展好各项工作,本着 干什么学什么,缺什么补什么 的原则,提高事故处理水平。在事故处理工作中,对典型案例组织民警进行深入剖析,认真查摆,总结经验,向先进典型学习,不断提高工作水平和办案质量。在全体民积极开展团结友爱、互帮互助活动,提高队伍的整体素质,提升队伍的凝聚力、战斗力和执法服务水平。
(二)完善交通事故处理工作规。一是组织制定事故接警、出警、勘查、取证等操作规程,明确各类交通事故的具体程序和步骤。二是完善交通事故认定审核制度。对交通死亡事故的责任认定,要通过事故办案民警向大队领导汇报,集体讨论,经大队法制部门审核,分管领导审批的原则。三是完善事故公开处理制度。向当事人公开交通事故的事实、证据材料、当事人责任认定依据等。四完善执法质量考核工作制度。对调查取证疏漏、处理程序违法、事故认定错误等行为,造成严重后果的,相关民警年度考核为不合格。五是完善并落实执法责任制、执法过错追究制度。对办案民警存在违纪、违规和不负责任、不作为等问题,导致事故处理错案的,将严肃追究办案民警和分管领导的责任。
(三)完善并落实制度,加强监督与考核。一是坚持在队伍基础建设上把建章立制与对民警队伍经常性的管理教育紧密结合起来,在执 Word 文档
.法办案上把执法如山与关怀似水紧密结合起来,在日常考核中把民警的执法数量与执法质量紧密结合起来的做法,加强制度建设,用制度指导实践,使群众对民警执法的满意度明显提高,上访、投诉案件明显减少。二是加强对民警落实制度的日常检查,及时发现办案中存在的问题,使民警在办案中坚持做到以人为本、依法办案、公平办案、悉心关怀,及时化解事故处理中的各种矛盾和不稳定因素。三是加强考核。采取定期与日常相结合的方式,对民警的办案质量、制度落实情况等容进行考核,按照 谁签、谁负责 的原则,推行错案和责任信访追究制度,不断提高事故处理水平。(四)建立完善交通事故预防预警提供依据。采取逐月分析通报、季度总结、定性定量、典型剖析等多种方法,充分发挥事故处理岗位的预警职能,深入研究掌握道路交通事故的特点和规律,向上级和大队领导决策提供依据。
三、结合边疆实际,努力开展各项事故预防工作
(一)认真落实各项事故预防管理工作要求,努力做好绿春辖区重特大道路交通事故预防。一是积极向大队领导汇报,制定符合我县实际的预防重特大交通事故预案,指导开展事故预防工作。二是切实抓好事故黑点和隐患点段的排查,通过深入辖区公路,共排查出事故安全隐患点18处,并已形成书面材料上报县人民政府及支队。三是加好源头管理,把好预防道路交通事故的第一道防线。特别是把好 五小 驾驶人的考核;机动车的准入关,平时人、车的审验、检验,要求民警严格按照操作规程办事,积极开展宣传教育,全面推行 谁签,谁负责 原则,抓好源头管理。四是多次开展拖拉机、农用车、客运 Word 文档
.车辆、摩托车等专项治理,严格查处各类交通违法行为,消除各类交通安全隐患。
劳教工作人民警察的警察述职报告文(2) | 三年来,本人一直恪守人民警察的职业纪律,严格按照《人民警察法》来要求自己,认真履行一名人劳教民警察的职责。在大队领导和同事们的帮助指导下,本人通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将情况汇报如下:
一、在思想政治方面
本人始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“xxxx”重要思想武装自己的头脑,不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻xx届四中、五中全会精神,树立人民利益高于一切的思想,以全心全意为人民服务为宗旨,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的批评和监督。几年来,本人参加了中国共产党的活动和司法部开展的“规执法行为,促进执法公正”的专项执法教育活动以及所里举行的其它学习。
二、在工作方面
服从安排,认真负责,踏实肯干,讲效。主要完成了如下工作:
1、安排好生产流水线,抓好质量,做好学员劳动定额和工价,调动学员的生产积极性,完成生产任务;
2、做好学员包教工作,进行个别谈话教育150余人次,较好地 Word 文档
.掌握了学员的思想动态,为场所安全稳定尽了一份力;
3、完成《劳教人员行为规》、等的教学任务;
4、做好危险工具的管理工作,未发现丢失危险工具的情况。
三、在组织纪律方面
服从命令,听从指挥,团结同志,不迟到,不早退,不计较个人得失,经常加班加点。
回顾一年来的工作,本人在思想上、业务工作水平上取得了新的进步,但本人也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低。今后,本人一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名称职的劳教工作人民警察。
警察个人述职报告文警察述职报告文(3) | 今年以来,公安分局以 三个代表 重要思想为指针,从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发,紧紧围绕 1358 工程,深入扎实开展了党风廉政建设和 贯彻xx大,全面建小康、公安怎么办 大讨论活动,取得了较好效果。下面,我代表分局党委,将分局党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、高度重视、摆上位置,切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。
在区委的领导下,分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视,精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神,搞好动员部署。省、市、区加强 两风 建设工作会议后,我们立即进行了传达 Word 文档
.贯彻学习,层层召开班子会议和民警会议,把 两风 建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织,制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组,由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了 两风 建设办公室,设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际,制定了《让路公安分局加强 两风 建设》,明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育,统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件,学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育,使广大民警一致认为,解决 两风 问题,找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好 两风 建设,是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲,对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实,激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导,层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查,并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层,与民警同吃、同住、同工作,并抓好检查指导,发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查,协调推进工作,反馈工作动态。针对问题进行整改,总结经验进行交流。6月13日,分局召开了 两风 建设工作推进大会,通报了全局在 两风 建设中存在的问题,进行了典型经验交流,并对如何进一步深化 两风 建设工作进行了安排,推动了 两风 建设在我局向纵深发展。
二、面对现实,深查实查,认真剖析 两风 建设中存在的问题。
我们紧紧抓住查摆这个关键环节,敢于揭疤亮丑,力求查深、Word 文档
.查实、查透。
一是克服怕查的心理。在查摆过程中,结合分局实际,努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好,看不到问题的自满思想,克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想,克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态,有针对性地做好引导工作,使广大民警敞开了心扉,为深入查摆奠定了思想基础。
二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合,在关门自查方面,采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式,开展查摆;在外部评议上,采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报等方式,广泛听取意见和建议。工作中,共发放征求意见信一万余封,窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会,通过查摆,共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。
三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上,抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好,争先创优意识不强,抓队伍不敢碰硬,有的班子成员形象不佳,表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上,抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上,有的基层单位抓落实不够,推一推、动一动,工作效率低。我们在清理遗留案件中,发现相当一部分案件是由于民 Word 文档
.警工作拖拉,造成案件久拖不决。在执法方面,有的民警不按法律程序办事,执法水平不高,办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中,因法律程序不当,授人以柄,引起当事人上访。在服务方面,抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢,服务作风不端。重管理,轻服务,以管人者自居,对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长永明,接警不处警,工作推诿,造成当事人上访,受到分局的纪律处分。在廉政方面,抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严,纪律作风不够严谨,有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时,没有向分局财务上缴,坐收坐支。原所长宋建华、教导员正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律,坐收坐支受到查处做为反面教材,举一反三,吸取教训。在学风方面,抓住民警素质不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强,忽视理论学习,政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在XX年机构改革中,原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中,我们对每个问题都进行深入剖析,找原因、查根源,并进行认真梳理,为下一步整改提供了有力依据。
三、多措并举,注重实效,认真对查摆出的问题进行整改。
我们在整改问题的工作中,动真的,来实的,不搞形式,不走过场,真正解决一些实实在在的问题。
一是领导带头,落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理, Word 文档
.分门归类,制定整改措施,明确整改时限,落实牵头部门和责任领导。在整改过程中,分局党委首先从自身做起,带头整改,带头推进落实。为了解决分局领导下基层不够的问题,在班子成员中实行了 包所驻队 工作制度,并将长期坚持下去。今后,每年领导班子都要包一个单位,每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中,分局领导班子成员与民警一同办案,开展公安调研,指导基层工作。局长绍民通过基层调研,结合全区治安形势,撰写了《整合警力资源,提高防能力》的调研
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述职报告 法院 法警
述职述廉述法报告 法院
法院法警队长述职述廉报告(共8篇)
法警队述职述廉报告
法院述职述廉报告
一年来,在乡(镇)党委、政府的领导下,在相关业务部门的指导下和同事们的通力协作下,围绕党委、政府的总体目标和分工业务,按照上级业务部门交办的各项工作任务,在认真履行自己的工作职责的同时,顺利完成了本级和上级部门交办的各项任务指标。这一年来,在工作当中积累了不少经验,能力有了进一步的提升。在工作的同时,一并坚持政治理论和业务学习,不断充实和完善自我。
现将一年来的各项业务工作述职如下,请各位领导和同事们批评指正并提出宝贵意见。
一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。
一是注重理论学习。通过参加单位组织的集中学习和自学的方式,认真学习上级部门的文件精神和实质内涵,切实提高自己的理论水平和理论指导实际工作的能力。
二是注重政策性业务知识的学习。利用业余时间认真学习相关农村惠民政策方面的知识,及时了解和掌握最新知识、最新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。在平时的工作当中,经常深入农户家中,在与农户交谈中,注重从实践中汲取真知,增长才干,不断提高自己工作水平。在深入农户,联系农户,服务农户的同时,听取和了解农户的具体困难和实际问题后,想方设法加以解决。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好业务分工。
一是武装业务方面。在乡(镇)党委的领导下,按照上级武装部的要求,在原有的基础上,组建乡(镇)普通民兵营1个,下辖9个普通民兵连,组建基干民兵排1个(应急排)。录入并完善了民兵工作管理系统,如期完成了民兵整组工作。通过摸底调查,共登记895名应服兵役人员,并录入征兵工作管理系统。参加了武装部组织的为期两个月的业务技能培训和一个月的“3.14”应急维稳集中巡逻,并参加了军分区组织的为期一个月的民兵集中训练和专武干部培训工作。按照秋季征兵的程序以及下达的指标任务,动员广大青年积极应征入伍,并上报预征对象28人,通过上站体检、政审等征兵程序,最终向部队输送了3名合格的新兵,圆满完成了下达的指标任务。
二是林业工作方面。自进入防火期以来,严格按照森林防火工作的安排部署,做好日常防火工作岗位职责的同时,积极协同林场护林站做好防火宣传。在精准扶贫生态环境保护与治理工作中,协同XXXX林场完成了县下达的100亩的人工沙棘种植、40亩的林下种草任务。在公益林二次补偿工作中,从前期的摸底调查认定到户,到后期资金的申请拨付下达使用,确保了公益林资源的有效保护,顺利完成我乡(镇)公益林补偿192户1921.1亩26921元的任务指标。在迎接市上“五禁”工作检查中,建立健全了相关软硬件资料,与各村签订责任书的同时一并形成了日常巡查日志,确保了“五禁”工作的顺利展开和常态化。
三是畜牧业务工作方面。从设施农牧业任务的下达分解实施到上报核查验收,最终完成102座971.68亩的设施暖棚建设任务,完成率为101.2%。完成了20XX、20XX年部分设施暖棚补助资金的兑现,一并完成了20XX年度畜牧业救灾资金养殖暖棚维修补助款的发放工作。
四是草原业务工作方面。通过采取禁牧、休牧等措施,在调整各村草原载畜量平衡的基础上,经过资金的申请审批拨付到兑现公示落实等程序,共计承包草原到户30.1186万亩,发放草原奖补资金222.8055万元,涉及农户2761户10831人,并建立了草原奖补精准扶贫台帐。一并发放草原管护员报酬0.54万元。自防火期以来,草原防火工作在兽医站的协同配合下有条不絮的展开。完成了退牧还草工程舍饲棚圈的建设任务,其中14年完成100户的建设任务,15年完成210户的建设任务,并发放退牧还草舍饲棚圈中央投资补助资金30万元。
五是包村业务工作方面。根据工作分工安排,今年我前期包XX村后期包XXX村。作为一名乡(镇)干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全乡(镇)各项工作的稳定和发展。
在工作中我做到“三勤”:
一是勤下村、入户,全面、准确地了解和掌握村情民意和各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。
二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。
三是勤动嘴,在下村入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,增加政府在群众中的公信力。包村业务工作涉及内容广泛,包括基层党建、党风廉政、农村危旧房改造、异地搬迁、新农合、新农保、设施农牧业、农村最低生活保障、精准扶贫、矛盾纠纷排查等涉及农牧民群众的方方面面,截至目前,在村干部的协同配合下各项工作按照任务进度已顺利完成并全面跟进。
回顾这一年来的工作,有加班加点时的忙碌,也有短暂休息时的放松;有收获时的成熟,也有遭受挫折时教训。重要的是,经过这一年的工作历练,我思想上更加成熟、能力上更加完善、作风上更加务实。回顾过去,展望未来,本人将致力于本职工作,再接再厉,发扬兢兢业业、吃苦耐劳的精神;不断开拓进取,来年取得更好的成绩。
谢谢大家!
2017年德能勤绩廉述职报告 个人德能勤
绩廉述职报告
【2017年德能勤绩廉述职报告一】
古语说:德若水之源,才若水之波,德,即品德、道德。概括地说,德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准,但不论哪个阶级都把德作为考核和用人的首要标准。
现阶段对工作人员之德的考核,主要是看其是否坚持党的基本路线,是否忠于国家,是否遵纪守法,办事公道、行为廉洁,品德是否高尚。
一、具体的说,德由四个方面构成:
1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观,以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则,廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。
2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系,在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
3、职业道德。是指在从事职业活动中,用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。
4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括:行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。
以上构成德的四个方面,政治品德:是最重要的,因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心,政治品德对整个社会的发展方向起作用;伦理道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。
在考核工作人员之德过程中,关键是考核其政治思想品德和职业道德。
二、能为胜任工作的基本条件
能,即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。
工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。 1.一般能力,是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。包括:①分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);②基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等);③身体能力(年龄、健康状况等因素)。 2.特殊能力,是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。包括:①业务专业技术能力。②领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)。③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)。④执行能力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验能力。经验是能力的一种表现形式,是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。
实践证明,能力具有以下特点:①能力具有潜在性。也就是说能力只有在工作中才能表现出来,能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在。②能力具有变化性。能力是不断发展变化的。③能力具有综合性的特征。
在考核工作人员之能的过程中,关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥、业务专业技术提高情况和知识更新情况。而且重要的还在于,即使一个人具备了适合其岗位的能力,并且发挥了,然而还要看其能力运用的目的性是否明确、得当,手段方式是否合理、规范。
三、勤为担负工作的基本要求 勤,指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说勤能补拙,从某种意义上说,勤奋的工作可以弥补有些能力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。 ` 勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说,勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨,是否达到了规定的出勤率。
勤的内涵是比较好理解的,重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用勤勤恳恳四个字来评价工作人员在勤上做得好的人。
在考核工作人员之勤的过程中,关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。
四、绩为工作优劣的集中体现
绩,指的是一个人的工作实绩,是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志,是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。
绩一般由以下四个方面构成:
1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。
2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。
3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好,取得的成果绩效就好。
4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。
实践证明,绩有三个明显的特点: 1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。 2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位,有各自的绩的表现形式。 3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中,要充分考虑各种客观因素对绩的影响,才能正确评价工作人员的真正才干和作用。
在考核工作人员之绩的过程中,关键是考核其履行职责情况、完成工作任务情况,数量、质量、效益、成果的水平等情况。
五、廉是工作的道德操守
古语说:公则生明,廉则生威,又有其身正,不令则行;其身不正,虽令不行,主要讲的就是道德操守对于人的重要性。
廉洁奉公、严格自律,是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁,关系到人心向背,关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关,对于领导人员来讲清正廉洁,对于普通员工来说应该视企业的资产为自己的财富,企业的振兴与发展才有希望。从这个意义上说,在考核中要加强考廉,既是坚持德才兼备标准的需要,又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。
在实际的考核工作中,对于廉的判断,主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己情况,有无违纪现象;自身修养、爱好是否健康向上,能否积极参加一些公益活动,自觉抵制不健康行为,遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。
六、健是工作的精神灵魂
健,不是人们望文生义所理解的健康。健的含义来自于《周易乾卦象》中:天行健,君子以自强不息,其含义是:天总是刚劲强健而运行不止的,君子观此象而感应身受,因而发奋图强,奋斗不息。
健、自强,在一定程度上体现了中华民族的民族精神,落实在工作中,主要体现在以下方面: 1.务实精神:讲求实用,追求事功,而轻浮华,贬空谈,鄙玄虚,以务实的精神开展工作。
2.自强精神:自强不息,刚健有为,反映出朝气蓬勃、努力向上的顽强生命力,表现百折不挠的开拓精神,斗争精神,完善自我的进取精神,以及在日常生活中的勤劳节俭美德。
3.宽容精神:解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神,胸襟阔广,宽容大度,能够合理地对待大自然,能够团结各个方面的人,容纳各种不同的意见。
德、能、勤、绩、廉、健各方面的地位是:德是核心,即政治思想品德是核心,德的地位处在首要位置。能是本领,能的地位处在重要位置;勤是态度,是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件,勤的地位处在必要位置;绩是成果,是考核的重点,绩的地位处在重点位置,或者说处在落脚点位置;廉是操守,是开展工作的人格保障;健的地位处于精神层面,贯穿于德、能、勤、绩、廉的整体之中。
德、能、勤、绩、廉、健六个方面有着密切的关系,六者之间的关系是:德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉,一般说来,就能创造绩。绩,尤其是工作成绩,是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可,这就是德、能、绩、廉、健的关系。
综上所述,对于每位员工来说,了解一下德、能、勤、绩的内涵都是必要的。这样一来,将会有利于员工个人的发展,同时,时时刻刻以单位发展为己任,锐意创新,不断进取,取得更大的成绩。 【2017年德能勤绩廉述职报告二】
今年以来,在省局、市委、市政府的领导下,在全局同志们的帮助和支持下,本人以 **** 重要思想为指导,认真学习党的十六届四中、五中全会精神,认真贯彻党的路线、方针、政策、学习马克思列宁主义、毛泽东思想和*****,努力实践 **** 的重要思想,保持共产党员先进性,全面贯彻 以监督为中心,监、帮、促相结合 的工作方针,解放思想、干事创业、扎实工作,为全市食品药品监督管理做了一定的工作。根据省局党组的统一安排对xx年自己履行岗位职责情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。
一、注重个人世界观改造,培养高尚的道德情操
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管是分管什么工作,我都能从严要求自己,坚持做到 在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象 。
无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴事业紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行 **** 重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。
在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。到药监工作以后,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把加强xx食品药品市场的监管做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,在局党组一班人的帮助和全局广大干部职工的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。 二、学而不止,不断提升自身能力
一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来我主要从以下几个方面提高自己的能力。 (一)坚持不懈地加强学习。除积极投身于市局组织的学习活动,按时参加局党组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外,尽力挤时间进行自学,向书本学习,上网络学习,在实践中学习,不断充实和提高自己。
一是积极参加保持共产党员先进性教育活动.重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》,精读《党章》、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》以及中央、省市委领导同志在先进性教育活动工作会议上的讲话,打足时间不走过场,学习培训时间达到xxxx学时以上,认真做学习笔记,并结合实际工作谈体会,撰写了心得体会xx篇。加深了对 **** 重要思想和科学发展观基本内涵和精神实质的理解,明确了新时期共产党员先进性的时代要求,树立全心全意为食品药品服务的群ti观。
二是加强了党纪政纪知识的学习。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及其它党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了警示教育片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。
三是加强了法律知识的学习。重点学习了《麻醉药品和精神药品管理条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《行政处罚法》等法律法规,依法行政的观念和能力不断增强。
四是加强了业务知识的学习。学习与工作有机结合,需要什么学什么,工作干到哪里学习到哪里。
五是加强了现代科技知识的学习。重点学习了电子政务基本知识,掌握了计算机网络,现已能office系统办公软件处理文字工作。全年共撰写读书笔记近xx万字,调研文章xx篇,学述论文xx篇。
(二)珍惜团结,着力增进工作合力。工作中能自觉服从组织领导,遵守组织纪律,认真贯彻执行省局党组的各项决定;能顾全事业发展的大局,不计较个人的得失与恩怨,做到个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益;能与班子其他成员、干部职工真诚相待,相互尊重,相互支持,密切协作;能充分发扬民主,认真坚持民主集中制,和干部职工打成一片,以诚相待,平等相处,精诚团结和带领大家一道工作;能容话、容事、容人,虚心听取各个方面的意见,敢于开展积极的批评与自我批评。
和班子成员之间、和干部职工之间关系协调,做到了友好相处、团结共事。
(三)积极参加党组的各项决策。作为党组成员,一年来,积极发挥自己的主观能动性,围绕创一流业绩,带一流队伍,确保人民群众饮食用药安全有效这一主题,积极开展工作,把执政为民,开创食品药品监管工作新局面,塑造良好的食品药品监管形象作为自己追求的最高目标。正确运用手中的权利,强化执法为民意识,积极开展研究探索,建言献策。 三、尽职尽责,作好本职工作
我始终把全市老百姓用上安全有效的食品药品作为工作的宗旨,牢固树立 大监管 观念。在省食药监局的正确领导下,在市委、市政府和有关部门的支持和协助,顺利地开展了各项工作:
(一)坚持教育、制度、监督并重,扎实抓好反腐倡廉工作
今年在推进党风廉政建设和反腐败工作中,作为纪检监察工作第一责任人能按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持从严治党,维护党的纪律,加大预防力度,狠抓任务落实,推动全局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。抓住机遇,充分利用保持共产党员先进性教育活动这一平台,把保持共产党员先进性教育与学习贯彻《实施纲要》结合起来,同安排,同部署,一起抓。
在保持共产党员先进性教育活动一开始,就把《实施纲要》列为先进性教育学习动员阶段的重要必读内容,主动与省局保持共产党员先进性教育活动办公室沟通、协调,进一步深化学习《实施纲要》。为贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,按照省局和市委的要求,紧紧抓住教育、制度、监督三个关健环节:
一是加强廉政教育。为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,正确行使手中的权力,努力实践 **** 的重要思想,结合开展的保持党员先进性教育活动,认真在全体执法人员中玴领导干部廉洁从政教育,为干部职工绷紧廉洁自律这根弦提供积极帮助。对干部进行廉政教育谈话,坚决执行 十二个不准、八条禁令 ,增强干部在工作中抵御腐败的自觉性。
二是加强制度建设。建立了政务公开制度、行政执法责任制、首问负责制、错案责任追究制等,做到了各项工作有章可循,增强了工作的透明度;三是依托社会力量,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。在全市聘请名义务监督员,监督局系统干部从政行为。早在年初,局党组在保持共产党员先进性教育活动中就针对本局机关存在的工作效能不高的实际情况进行分析、疏理、查找问题,发现主要原因是干部职工中普遍缺乏危机意识和责任意识,导致工作原动力不强,主动性不足;后有又专门向机关各部门和管理相对人发放意见征求表xx多份,征求到的意见和建议归类为xxxx条,其中对局党组、领导班子的有xxxx条;对机关作风、依法行政、廉洁自律等方面的有xxxx条。
对班子所提的意见和建议主要涉及提高效率、职工教育、作风建设、机关建设、职工生活、队伍建设、政务公开、财务管理、班子建设、文化生活、理论学习、廉洁自律等方面。我局将这些意见建议在全体工作人员会议上进行通报,要求各单位、各处室认真对照检查,自我反思;注意抓了干部职工苗头性、倾向性的问题,及时靠上去做工作,化解矛盾,理顺关系,做好说教工作。为全局形成积极向上,团结互助的团队精神作出了自己的努力。
(二)精心组织、明确职责,全面深入落实党风廉政建设责任制
按照 两手抓、两手都要硬 的工作方针,我始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键,重实效,创造性地落实党组统一领导,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制,有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点工作:
一是精心组织领导。市局坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓,要求各单位要把廉政建设纳入重要工作日程,把反腐倡廉工作与日常监管和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,一起推进。市局在年初工作会议上,专门安排部署了xx年的党风廉政建设和反腐败工作;按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,研究部署xx年工作任务,抢抓机遇,狠抓落实,推动全局反腐倡廉宣传教育工作上新台阶,出新成果,显新成效。
二是明确责任主体,落实领导责任。建立了党风廉政建设责任制工作领导小组,进一步明确了 一把手 在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了 一把手 抓和抓 一把手 ,较好地发挥了 一把手 在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求xx、切实担负起责任,认真解决党风廉政建设中存在的突出问题,以反腐倡廉的实际成果取信于民。xx、把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。xx、把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。
三是构筑责任体系,量化任务目标。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到局各处室。
四是采取抓关键环节,严格责任追究。落实责任制,追究是关键。如果因为履行党风廉政建设责任不到位,而使分管处室出现大案要案,就要严格按照《xx市食药监局党风廉政建设责任追究实施办法(试行)》的规定,追究领导责任。
(三)监、帮、促相结合,食品药品市场秩序进一步规范。
1xx、开展县以下药品零售企业GSP认证工作。为了使我市县以下GSP认证工作顺利进行,结合我市的实际,开展对县以下药品零售企业GSP认证工作。一是召集县以下药品零售企业负责人进行动员以及宣传有关国家对GSP认证的有关规定。二是对各药店的质量负责人(或质管员)的培训。三是对各药店进行现场指导,包括对GSP有关表格的正确填写,药店陈列药品的分类摆放,及验收员对药品的验收,养护员对陈列药品的养护、管理。
全市共有农村零售药店xx家,共有xx家农村零售药店申请GSP认证,有xx家通过GSP认证,xx家经复验后终未通过GSP认证,另有xxxx家主动放弃认证。与此同时,对去年通过了GSP认证的药品批发企业及药品零售企业按照GSP认证的条款进行跟踪检查,并对存在问题突出的企业下发了责令整改通知书及处罚决定书,巩固GSP的成果。
2、全面推进农村药品 两网建设 。我市榆中县作为全省农村药品 两网 建设试点县,通过两年多的积极工作已初步形成 以专为主,以协为辅,专协结合 的农村药品监督网络和多渠道、多途径、多形式的药品供应网络。在此基础上,按照市政府统一安排,通过努力,全市农村药品 两网 建设工作在借鉴榆中县试点经验,开始全面起步,并收到明显效果。
我市所属xx个县(区)、xxxx个乡镇、xx个村。通过 两网 建设,除城关、安宁两区已基本城镇化外,已在xx个县(区)、xxxx个乡镇、xx个村建立监督网络,覆盖率达xx%,已在xx个县(区)、xxxx个乡镇、xx个村建立供应网络,覆盖率达xxxx%。已建立的供应网络中,县(区)以上药品批发企业xx家;县(区)、乡零售连锁门店xxxx家;县(区)、乡、村单体药店xx家;县以上医疗机构xxxx家;乡(镇)卫生院xxxx家;企事业单位卫生所xxxx家;诊所(包括村卫生所)xx家。
两网 建设以来,新开办药店比村卫生所常用药品价格低约xxxx%,说明 两网 建设使农民在药品价格方面得到了实惠。目前,各县(区)聘任了义务监督员,乡(镇)有药品义务协管员,村有药品义务信息员,三级药品监督网络基本建成,并开始发挥作用。
3、推进医疗机构 规范药房 建设。为了规范医疗机构药品使用行为,组织了在全市县以上医疗机构开展创建 规范药房 建设的活动,制定了《xx市规范药房建设标准》、《xx市医疗机构规范药房检查评定标准》,规范医疗机构药品质量管理行为,提高医疗机构相关人员的药品质量意识,健全药品质量管理制度,完善药品质量管理的设施和设备,提升医疗机构从药人员的服务水平,保证药品质量,保障群众 终端 用药的安全有效。目前已有个医疗机构药房基本达到了 规范药房 的要求。 4、加快药品、医疗器械经营企业诚信建设进程。今年,我们把完善药品、医疗器械经营企业诚信档案建设作为一项重要工作来抓。随着全市药品零售企业换证工作和农村药店认证工作的顺利完成,我们更新了诚信档案信息,并及时反馈各县区食药监局、市局稽查队以便进行日常监管。为了发挥诚信体系建设中守信激励机制作用,我们考核评定了xx年度xxxx家守信单位,对这些企业减少了监督检查次数,原则上不安排药品抽检。同时对有不良行为纪录的企业则加大监管力度。 5、加强日常监督管理。今年以来,我局积极探索监管方式,在全局系统全面推行药品市场监管划片包干责任制,将各单位日常监管区域划分为片区,每个片区有xx-xx人包干负责监管,建立了量化考评制度,明确了执法责任和职责,有效地促进了日常监管工作。同时为了进一步规范日常监督,市局各业务处室建立了日常监督管理规范,分条分项,细化监督条款,使日常监督程序化,规范化,保证了对药品、医疗器械经营企业、医疗机构日常监督的全面、到位。全年药品(器械)生产、经营、使用单位日常监督检查面分别达到xx%、xx%、xx%、xxxx.xx%、xxxx.xxxx%。
6、加强对特殊药品的监管。今年,我们开展了 三唑仑、盐酸克仑特罗 专项检查,对医疗用毒性药品的经营单位重新进行了资格认定,对xx家咖啡因、麻黄素原料药经营使用单位进行了核查,对我市xx家含有特殊药品的制剂品种生产企业进行重点监管,还与xx家生产企业签订了目标责任书,每月对xx家重点监管的企业进行了现场监督检查。保证了特殊药品在生产企业使用过程中的安全管理,杜绝流弊事件的发生。
7、认真做好ADR监测及药物滥用监测工作。今年新增ADR监测点xxxx个,其中增加药品生产企业xxxx家、经营批发企业xx个。利用新闻媒体广泛宣传药品不良反应知识,发放宣传资料xx份。同时结合开展规范化药房创建活动进一步促进医疗机构ADR报告工作。目前,已收集上报ADR监测报表xxxx余份。比上年度增加了一倍多。为了加强了药物滥用监测工作,今年我局召开了药物滥用监测工作座谈会。先后两次派人参加省、市禁毒工作会议,在 xx.xxxx 禁毒宣传日我们向广大群众宣传 药物滥用 的危害性等知识,发放宣传材料近千份,避免广大群众受到毒品的危害。我们还深入到各戒毒机构了解情况,及时发放药物滥用监测表并将填写完整的表上报省药物滥用监测中心。全年共上报药物滥用监测报表xx份。名列全省第一得到省局的嘉奖。
8、认真开展药品、医疗器械专项整治。开展药品市场专项整治是保证药品市场良好秩序的重要举措。一年来,我们根据省局的安排,并结合我市实际有针对性地开展了春节、五一节日市场专项检查,医疗器械包装、说明书及植入、介入器械专项检查,隐形眼镜专项检查,二类精神药品专项检查以入中药材、中药饮片专项检查。各项检查工作有安排、有总结,收效明显。 9、加大药品、医疗器械抽检力度。今年我局将抽验工作与日常监督和专项整治有机地结合起来,重点加强了对乡村流通、使用单位的监督抽验力度,尤其加强了个体诊所、专家门诊等小型医疗机构,以及中药材、中药饮片和屡次发布虚假违法广告药品的监督抽验,使药品抽验的不合格率有所增加,针对性更强。共监督抽验药品xx批次,截止xx年xxxx月xxxx日共收到检验报告书xx批次,均为中药材(饮片)。在收到检验报告书的xx批药品中有xxxx批不合格,截止目前共查处假劣药xxxx批,其中假药xxxx批、劣药xx批不合格药品查处率xxxx.xx%。医疗器械抽检计划抽检率达xx%、不合格医疗器械立案查处率达到xx%。
10、开展违法药品、医疗器械广告专项整治。市局从今年xx月份开始对《xx晨报》、《xx晚报》、《xx日报》等报刊上刊登的药品广告实施监控,针对药品广告存在篡改审批内容发布虚假广告、异地发布广告未办理备案手续、医疗广告宣传药品、发布医疗机构制剂广告、处方药在大众媒体发布,以及以消费者、患者、专家名义作证明的广告等突出问题,采取了具体措施,一是通知企业到省局办理广告备案手续,告知企业办理外埠药品生产经营企业驻兰办及销售人员登记手续;二是对办理审核登记手续的外埠药品生产经营企业,宣传相关法规,要求应依法发布广告;三是上网查询或向相关药监部门协查疑有质量问题的药品;四是对发布虚假广告的药品经营活动进行专项监督检查;五是一旦发现违法广告及时移交工商部门处理。截止目前,已移交工商部门处理xx件,外埠药品生产经营企业审查登记有xxxx家,共涉及上百个品种。 11、依法办案,提高办案质量。今年我们将县区局较重大的案件也纳入市局审核的范围,全年审核案件xxxx起,组织合议案件xxxx起,其中有xxxx起案件提交重大案件集体讨论。我们建立了行政处罚案卷质量评查制度,制定了案卷百分考核标准。开展了局系统案卷评析工作,对全年的行政处罚案卷进行了全面检查。今年全局行政处罚案件xx件,结案xx件,已执行案件xx件,结案率达到xx%,罚款上缴率达xxxx.xx%。一年来无听证、行政复议案件。
四、严格要求、始终保持清正廉洁本色
做为一名党的领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。一年来,我一是深入学习贯彻党内两个《条例》,认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。
严格按照胡锦涛总书记提出的为官务实、清廉的要求,切实转变作风,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终做到重事业、淡名利,坚持讲真话、办实事、求实效。二是我认识到要搞好廉洁从政,不但要加强自身廉政建设,更要管好身边人。我坚持把日常工作和党风廉政建设结合起来,利用召开会议和深入基层调研等机会,向党员干部进行廉政教育,通过建立健全各种管理制度,约束和规范工作人员言行。三是工作中坚持以身作则,在深入基层工作时,从不搞特殊化,不讲排场,一律吃工作餐。
四是经常教育和提醒工作人员,无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。五是牢固树立为民意识,自觉强化 万事民为先 ,切实做到了群众的利益放在第一位,保持了党员干部高尚的道德追求。在事关群众利益的食品药品质量等问题上,决不回避,做到件件有落实,事事有回应。充分利用了人民赋予的权力,真正为党和人民服好务,接受广大群众的监督,赢得他们的拥护和支持。 五、存在的问题
总结自己一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足:一是政治和业务学习抓的不够
主要精力针对于实际工作,对政治和业务学习的重视不够。二是业务水平和执法能力待于不断提高。虽然狠抓业务学习,认真学习掌握 一法两条 和《药品监督行政处罚程序规定》、《药品监督行政执法文书规范》等有关知识,但与实际工作的要求仍有一定差距,需要继续加强学习。三是要进一步增强求真务实精神,把各项工作落到实处;四是要继续在开拓创新上下功夫,结合新形势、新任务和工作新特点,探索工作新形式、新办法和新途径。在今后的工作中,自己要努力克服和改正缺点和不足,以便更好地完成党和人民交给的任务。 特别推荐
2011年度个人工作总结
中本镇中心学校:张学军
一年以来,中本镇中心学校在市教育局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀支持下,在全体教师的共同努力下,始终坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取的崭新局面。现将一年来所做工作汇报如下:
一、勤于学习,不断提高自身思想政治素质。
学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导。我认为校长只有学习、学习再学习才能更好的做好工作。
1、认真坚持学习理论知识,用科学发展观武装自己。坚持每天收看电视新闻,把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,摆正自己的位置,对上级负责,对学校负责,对教师负责、对学生负责。
2、加强业务学习,不断提高自己的管理水平和校长的业务能力。校长在学校管理中处于主导地位,因此我积极参与新的教育教学改革。不断更新自己的知识观念,努力使自己的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作。
3、坚持法律、法规学习,依法治校。自己首先带头学法、遵法、懂法、守法,转变观念,不断增强法律意识,不断提高理论水平和综合素质。
二、求真务实,扎实认真地搞好学校各项工作。
我校把全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教
学质量,作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度,通过制度力求做到“各就各位、各尽其责”。
1、创新德育教育,坚持以德立校,依法治校。
学校工作始终坚持以德育为核心,坚持传承民族文化、民族精神,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容,以各类活动为契机,熔人格的形成于鲜活的生活实践中。
2、加强法制教育,重视安全工作,创建平安校园。
为了使法制教育取得实效,我校聘请镇派出所所长李宏宽同志担任法制副校长,定期作法制专题报告,提高了学生辨别是非的能力,鼓励学生勤奋学习。安全工作“责任重于泰山,落实至关重要”。学校成立了组织机构,加强了制度建设,每学期与班主任签定安全目标责任书;制定安全工作制度和值班管理制度。通过活动对学生进行安全教育,并组织全校学生,分年级分班轮流观看交通安全教育牒片,并要求学生联系实际写出观后感,对同学真正起到了安全警示,确保校园安全,创建平安校园。
3、运用科学理念,锻造教师队伍。
本学年,我校坚持每周一次的政治业务学习制度,认真组织教师学习“三个代表”的重要思想,狠抓师德教育,开展师德师纪大整顿。全校教师无违纪和违反“教师行为十不准”规定的现象,全面落实了《教师职业道德规范》,
4、以教学为中心,坚持科研兴校,质量强校。
1)认真落实两个常规,加强教学管理.
在常规教学管理中,建立了各种常规管理制度,以《中本镇小学教学工作管理细则》为准则,完善常规管理办法。教师采取模块备课,学校领导及时督查指导,每学期进行常规教学检查不少于四次,并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上,建立监督机制,严格上课规范,向40分钟要质量、要效益,力争打造务实高效课堂。
2)抓校本教研,提高教师业务能力。
我校从学校可持续发展的高度,认识校本教研工作,并把它作为学校兴校的主要策略,明确提出向教研要质量,靠教研上台阶,走教研促教,教研兴校之路。深入推进课程改革,持之以恒地搞好校本教研工作,鼓励、支持和组织教师参与教育教研,以学生主动参与为主线,树立了崭新的课堂教学评价标准。教师逐步把微笑带进课堂,把激励带进课堂,把趣味带进课堂,把现代技术带进课堂。通过教研组活动以及培训学习,把我校的课堂教学改革不断引向深入。实现教师的不断创新,自我超越,尽快提高教学质量。
三、多方筹措资金,加强校园建设,改善办学条件。
1、今年我几经努力,筹措到镇政府资金8万元资金支持,修筑砖路2400平方米,完成了校门外至镇主干路的路面硬化。
2、校园内修筑步道板2300多平方米,铺红砖操场1000平方米。
3、新建钢体彩钢车棚200平方米,为学生停车提供了安全保障。
4、新建透绿围墙200延长米,绿色长廊240平方米,实现了春花、夏荫、秋果、冬景点。
5、投资600多万元的3800平方米五层教学楼12月竣工并交付使用,实现九年一贯制办学。
6、9月12日,龙广都市女性台携手哈尔滨中央红集团开展了主题为“每周一爱心——助力雏鹰成长计划”,爱心人士代表共计19人来到我校,把三十多种200余件体育器材送到了的孩子们手中。他们的善举为增强我校学生的身体素质、丰富体育课堂内容提供了良好的条件。
7、为了突出校园文化,我校投入一万多元,为中学和中心小学校园制作了各种宣传标语和宣传板,同时建立了楼梯文化。
四、2012年工作思路和奋斗目标。
1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。
2、学校全面推行校务公开,财务公开。严格财务纪律遵守收费标准,收费公示。
3、本人坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到。我一直坚持提前到校,坚持参与学校的的各项活动。
4、坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园。
总之,任职以来,我力求恪尽职守,努力工作,但与要求相比还存在一定差距。一是工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏。
二是管理水平还有待于不断提高。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、众志成诚,为把中本镇中心学校办成人民满意的学校而不懈努力。
尊敬的各位领导、同志们:
20XX年在院领导的关心支持下,在同志的帮忙配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等状况述职如下:
一、加强学习,不断提高自己的理论素养和写作潜力。
由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相比较较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每一天坚持看书读报,浏览xx网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组持续高度一致,同时,用心撰写宣传信息调研,先后在《x日报》、《x风云》、《x网》、市x网、x周报、电视台上发表信