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煤矿个人述职报告(范文六篇)

2022-04-05 19:02:05

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第一篇:煤矿个人述职报告

过去的一年,在各级领导正确领导下,思想上、行动上与矿行政、党委保持高度一致,坚决执行上级决议,能够深入学习和贯彻落实科学发展观,认真学习十七届四中全会的精神,遵章守纪、令行禁止。工作中以身作则、率先垂范,带头靠岗到位,加强督促和检查,扎扎实实,一步一个台阶,取得了一定成绩,但也有不足,下面将个人一年来的思想和工作总结如下:

一、 政治思想方面

深入学习和贯彻落实科学发展观,认真学习十七届四中全会的精神,认真贯彻行政、党委下发的各项管理规定,严格遵守各项制度。以党的十七届四中全会精神为指针,认真贯彻落实科学发展观,政治素质得到进一步增强,工作作风得到明显转变,深刻认识到,科学发展观从不同历史时期、不同的角度用发展的观点,指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。通过学习使自己提高了认识,明确了明年奋斗目标,提高了认识,坚定了信心,激发了干事创业的积极性,树立了“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强了个人安全知识的学习。利用科学发展观的观点和方法解决工作中的问题和难题,树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的办法或思路。基本确定了自己凡事早谋划,遇事多考虑、多交流的工作思路,求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评,为矿井技改和尽早投入生产,在机电方面发挥自己的最大效能。通过学习,强化了组织观念,树立了正确的世界观、人生观、价值观,使自己政治思想水平有了较大提高。

二、技术业务工作方面

自己由许厂煤矿调入新河时,正是刚移交不久,工作千头万绪,人员少,技术力量相对薄弱,努力克服以上困难,在领导的正确指引下,坚持集团公司安全、稳定、有的序原则,重点做好了以下工作:

1、积极配合集团公司做好清产核资、实物盘点工作,对我矿现存设备使用、库存状况进行了详细说明,摸清了家底,为下一步工作打下了良好的基础。

2、完成了20XX年、20XX年机电维检、安全费用及有关经营等计划的编制,针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重不足,现场隐患多等问题和设备状况已不能满足生产实际,全面编排完成了20XX、20XX年年机电工作计划,并付诸实施

3、副井提升系统:电控系统进行了升级改造,更换了变频器、PLC,副井防坠绳进行了调整,更换了34条钢罐道和主提升钢丝绳,井上、下信号进行了完善,确保了副井提升系统的安全运行。

4、主排水系统:-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更换新泵一台,其余水泵进行了大修,安装了两台真空泵,有一台主排水泵安装了底阀、使我矿主排水泵系统安全有了保障。

5、主提风系统:1#、2#主通风机变频器更换,彻底根除了因变频器故障而引起的停机事故,确保了矿井通风系统的安全、稳定、可靠。

6、主压风系统:完成了-400压风机房三台MLGF20-8-132型螺杆空气压缩机的安装,其中2台工作,1台备用,淘汰了原安装于地面的三台L22/7型旧空气压缩机,对原有压风管路进行了全面改造,供风效率及安全性得到了提高。

7、煤流主运输系统:-240强力皮带重新硫化6个皮带接头,安装了KTC101-Z型胶带运输机集中控制系统,彻底消除了主运输系统的安全隐患。

8、供电系统:进行了优化升级,对35KV变电站直流屏进行了改造,完成-240中央变电所至-400水平泵房两条6KV高压电缆的更换,并对地面供电系统进行了一系列改造,大大提高了地面及井下供电的安全可靠性。

9、供热系统:通过前期调研、论证,利用嘉祥热电厂余热作为新河矿业热源工程实施基本完工,供暖可靠性、安全性得到了提高,经济社会效益实现了双赢。

10、安装了地面矿灯管理系统,并更换安装了6架矿灯架,使五统一工作变得快捷、准确。

11、按照实际、实用、实效的原则,强化职工培训,突出抓了机电工作技能、理论业务素质和操作行为养成三大重点素质提升工程,使新河矿业机电口人员整体素质有了质的提高。

12、搞好机电安全质量标准化工作。

13、加强机电科技术和业务管理,根据集团公司和矿发文件要求,对各种资料和记录重新整理和完善,建立健全供电、设备、节能和计量台帐,做到帐实相符。加强雨季三防工作,安全度过了汛期。对全矿的防爆电气设备进行了全面的检查排查,淘汰了各种开关设备46台,通过检查与现场培训相结合的方式,基本上杜绝了失爆现象。

14、制定了机电各项安全管理制度、安全生产责任制,以及机电方面的有关应急预案。

三、清正廉洁方面

坚持严格要求自己,勤奋努力,拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨,不以权谋私,严守法纪,秉公尽责,依法办事。在工作之余,严格自律,管理好自己,做到慎独、慎行、慎吃、慎交,不断加强自我教育,自我加压,努力做到严于律己,无违法乱纪现象。

四、存在的不足

从管理上存有一定的“老好人” 思想,工作中不够大胆泼辣,工作中存在标准不高、管理不严的现象,理论知识水平还比较低,眼界不开阔,对新的技术不能及时掌握,管理水平有待进一步提高,整天忙于事务性工作,工作中缺少创新等。

五、明年打算

明年是我矿关键的一年,也是我更加努力奋斗的一年,我要借着新河矿大好形势的东风,努力工作,不辜负党的培养,一定要认真克服缺点,发扬成绩,决心不断学习新知识,研究新问题,积极推广应用新技术,新工艺、完善技术管理,将学到的知识最大限度地运用到工作中去,请看我明年的具体行动吧!

以上是我的述职报告,不足之处请领导、同志们批评指正。 谢谢大家!

第二篇:煤矿工作述职报告2022年

一年的时间很快过去了,在一年里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到__煤矿工作,担任矿行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为霍尔辛赫煤业有限公司的发展做出更大更多的贡献。

第三篇:煤矿工作总结

20xx年第一季度已经过去,机电科在公司领导的正确领导下,积极贯彻、落实公司的各项工作指标,以“机电质量标准化”为基础,以“90万吨”技改项目为目标,组织协调各生产单位开展了各项机电设备管理和机电设备的安装工作,圆满完成了一季度的各项工作任务,现就主要工作情况总结汇报如下:

一、制定机电设备“春节检修计划”,并按计划实施

元月x日到元月x日时值我公司春节长假,为保证我矿机电设备的正常运转,机电科提前制定了机电设备“春节检修计划”并按计划实施:

1、机电科部分技术员放弃春节回家的时间,现场监督、现场指导完成了北二总回EBZ-160掘进机、北翼扩帮EBZ-132掘进机、立井提升绞车、主通风机、主斜井皮带机等大型设备的检修工作。

2、因副立井新提升机20xx年已到矿,时间久远,厂家提供的图纸资料不全再加上图纸与实物不符等原因,我们为了少出差错、不出差错,确保今年立井绞车安装工程的顺利进行,主动联系了厂家人员到现场重新核实了提升机的相关尺寸,然后委托厂家重新出图。

二、积极准备各种资料,加大现场检查力度,迎接复工复产验收

①由机电科技术员包队分片和各队电工每天下井进行检查为主要手段,对井下机电设备逐台进行开盖检查(包括五小电器),一旦发现问题,不分大小、绝不姑息,能现场处理的现场处理,现场不能处理的以“三定表”的形式下发到各队,整改完成后,再由机电科技术员进行验收,确保检查出的问题落实到位。

②积极准备机电方面的检查资料(包括井上下供电系统图纸、机电设备布置图、机电机电设备运输图、防雷示意图、大型设备检修计划、大型设备档案、机电专业培训计划等)。

③为确保生产安全,积极联系有相关资质的单位对空压机、储气罐、安全阀、钢丝绳、压力表、电流表以及电压表进行了性能检测。

三、安装各种机电设备,为90万吨技改工作奠定基础

为保证90万吨技改工作顺利完成,我们在没有机电设备安装队伍的情况下,由机电科技术员、厂家技术人员和机电队员工临时组成机电设备安装小组,负责完成了以下工作:

①安装了一台SCR-340V新空压机,缓解了井下供气紧张的现象。

②完成了上仓皮带机和筒仓转载皮带机的安装工作。

四、结合20xx年采掘工程安排,积极配合各队机电工作

①南翼皮带巷掘进更换了EBZ-90掘进机截割减速机。

②南翼皮带巷掘进安装了一部DSJ-80/40/2*55KW的可伸缩式皮带机。

③北翼2号煤回风组装一台EBZ-160型掘进机。

④因北三号总回将对北翼2号联巷扩巷,需要拆除2号联络巷风桥,公司临时决定将北翼2号联络巷的电缆全部拆除。电缆搬迁涉及到南、北翼动力和风机线路,尽管工期紧、任务重,机电科在最短的时间内制定了电缆的搬迁改造方案,并由调度室统一协调安排,机电科技术员现场跟班和机运队配合,仅用一个星期时间就安全、顺利的完成了工作任务,在最大程度上减小了对生产的影响。

五、加强培训,提高素质

虽然本季度机电工作开展得比较顺利,但还有很多不足,比如员工素质差、安全意识不高、机电工种人员缺乏等,下一季度机电科要把就如何加强员工的培训、学习,提高工作技能作为一项重要的工作内容开展起来,使我矿机电从业人员全方面的了解各种机电设备的性能、做好会操作、懂维修。

我们坚信,只要我们善于思考、敢于创新,一步一个脚印的干好每一项工作把“机电质量标准化”深入持久的开展下去,做到持证以恒、常抓不懈,一定能迎头赶上,为实现今年兰花宝欣煤业有限公司90万吨试运转工作做出我们机电科应有的贡献。

第四篇:煤矿基层区队述职报告

述职报告

述职人:*** 尊敬的各位领导:

大家好!

2017年,在矿党委正确领导下,按照党委对党务工作的安排部署,综采预备队党支部党务工作有序开展。下面,我将今年以来我队基层党建工作情况述职如下,请各位领导批评指正。

一、党支部基本情况

截至目前为止,综采预备队党支部共有正式党员14名,积极分子1名。党支部设党支部书记1名,支部委员3名。

二、履行职责情况

任职以来,我认真履行自身职责。工作中,以“三会一课”为基础,上级文件为指导,坚持带头学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话,不断增强全体党员的责任意识、担当意识、党性意识。

(一)抓好全体党员的政治理论学习,提高了全体党员思想政治素质。

1、深入开展学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话,坚持正确的政治方向。

2、深入开展党的群众教育路线,传播安全生产正能量。党员干部职工利用开支部党员大会、黑板报、手机等平台为载体,全体党员共同学习,共同进步,互相监督,集体素质共同提高。

3、全体党员签订党风廉政建设承诺书,建立廉政档案,确保党风廉政建设工作真正落到实处。

4、密切党群关系,推行党务公开,党务管理公开化,保障职工群众的知情权、参与权、监督权,推进从严治党与依法治企共同迈进。

5、利用手机平台,预备队党支部每旬向本区队干部职工发送警示教育名言精句,有力助推了基层区队安全生产工作顺利开展。

(二)密切党群关系,抓好党员干部队伍建设。

全体党员主动与职工进行思想沟通,广泛征求职工的意见和建议,拉近与职工群众的距离,为职工群众解决工作和生活的实际问题(本年度已向矿工会递交了4名困难职工的救助),密切了党群关系,提升了党支部在职工群众中的威信。本年度职工家访11次,解决职工实际工作生活中的困难和问题。

(三)安全生产党政同责。支部党员经常深入生产一线,检查、监督作业现场的安全生产状况,根据现场实际条件制定可行性解决方案。(2017年5月份,27011综采工作面回撤期间,党员干部积极出谋划策,制定出软底工作面快速回撤方案,确保了综采设备顺利升井检修。)

2017年,在矿党政班子的领导下,成功安装、回撤10个综采工作面,实现了安全生产,保证了采面的正常接替。上半年我队荣获“先进单位”、“四强党支部”等称号。

三、工作中不足之处及主要原因

(一)工作中不足之处

1、组织党员教育不经常。党组织生活制度落实不够全面,存在重生产轻学习的现象。党员思想教育中,集中学习时间较短,缺乏法治理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,思想观念不能紧跟时代步伐,宗旨意识有所淡化。

2、个别党员先锋意识淡化。有些党员工作中放松了对自己工作的要求,只顾局部利益,缺乏全局观念。工作缺少热情,得过且过、不求上进。

3、有些党员对党务知识了解的不多,理论学习仅靠督促。

(二)存在问题的主要原因

1、个别党员思想认识不到位,思想存在误区。认为抓党组织建设无形无影,投入再多的精力也不如在井下多干点活。再次,认为抓党组织建设是书记的事,与自己关系不大。

2、基层党员培训时间短、集中学习难度大。区队党员分散各个班组,组织学习时间与生产工作相冲突。

3、考核激励措施不完备。区队党组织建设,宏观上强调的多,缺少具体的考核量化细则。

四、解决党组织建设存在的问题的对策及下一步工作的打算

(一)进一步加强党员干部的理论学习,利用黑板报、手机微信搭建宣传平台,宣传贯彻党的路线、方针、政策。

(二)加强党的组织建设,带好基层队伍。建设基层党组织领导班子,不断完善党组织管理制度,制定考核细则,强化对党员的管理。

(三)认真落实“一岗双责”。在抓好党建工作的同时,配合队长抓好安全生产工作。同时,发挥好班组党员模范带头作用,工作、生活中要“向我看、跟我干”,工作中以身作则。

(四)虚心接受职工的建议和意见,集思广益,搞好区队安全生产工作。

(五)廉洁自律,自觉抵制不良的社会风气,维护广大职工群众的利益。

综采预备队 2017年12月

第五篇:煤矿工作总结

尊敬的各位领导各位同事:

大家好!20xx年即将过去,在这一年的工作当中,在各位领导,各位同事的帮助下,自己在工作方面取得了一些成绩,下面就将本人今年的工作总结汇报如下,也请各位领导同事提出宝贵意见及建议。

在今年的工作当中,主要负责绿地项目中**至**,**煤炭运输运费的结算工作,在新成立的质押物流小组当中负责发货信息的管理工作。

在绿地具体的工作中主要是记帐,输帐,清算运费工作,司机拿着有效单据来结算本次运费,在结算运费时要做到不快不慢,有条不紊,认真看清单据上各项数据,以及有关人员的签字确认,在单据无问题的情况下为司机办理运费的结算,当单据出现问题时积极协助司机处理单据问题,以帮助司机尽快完成运费的结算工作,以加快自己的工作效率,提高车辆运输频率,为公司带来更高的利益。

每日夜晚在工作完毕后,会对当天登记的数据进行确认,同时也会让同事进行二次审核, 以确保数据不会出现错误。在确认无问题的情况下,将报表发给公司。

在年末时加入了质押物流工作小组,在工作小组中主要负责各项目的数据管理,因这些项目都为新增加的项目,需要提前做大量的前期准备工作,如登记各公司的公司信息,建立电子档案等等,在工作中也会遇到有自己处理不了的事情,会积极向同事及领导请教,积极处理出现的问题,以达到双方都满意的程度。

随着20xx年即将过去,我也在工作当中不断的成长,在成长的过程当中也发现了些问题需要改正,如专业知识的学习,缺乏耐心,还有就是与人的沟通技巧,这些东西都是我在以后的工作当中要努力改进的地方。

我虽然在平凡的岗位上工作,但是我把企业的事当作自己的使命、任务。自己工作的方向、前进的动力,就是做好自己的本职工作的同时在工作中提高自己、发展自己,进而成为企业发展前进最坚强、最牢固的力量,带动企业在行业中脱颖而出,成为行业的佼佼者。

第六篇:煤矿个人述职报告

局领导:

自从我担任驻矿安监处长以来,坚持党的安全方针,树立“以人为本,安全第一,生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作,今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。

现将一年来履行职责情况汇报如下:

认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动

年初我们开展了新规程学习活动,做到全员学习,全员考试,全员合格。阜新2。14事故后,我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神,开展了形式多样的安全教育活动。3月2日,开展了“吸取教训,狠反三违,珍爱生命,安全至上”签名宣誓活动,编写了安全誓词每天宣誓一次,职工受教育面达到100%。5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动,增强了职工的安全意识。

加强现场安全管理,从严制度执行

我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》,强化现场管理,从严制度执行,作到矿级领导每月入井15次以上,区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚,直至撤职。矿对区队进行分片包干,建立分片责任制,制定了激励政策,对区队的安全生产进行包保。

加强安全技术培训,提高职工技术素质

我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种,岗位操作规程,安全质量标准化标准,防突知识,新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点,并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩,对考试不合格者坚决不许上岗。目前,对全矿所有职工进行了一次安全培训。

为让职工了解自救器的使用,我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放,收到了很好的教育效果。

加强质量标准化建设,夯实安全生产基础

我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法,从抓工程质量入手,增强干部、职工的标准化意识和干标准活,做标准人的自觉性,夯实安全工作的基础

工作中的着不足之处:与上级和组织的要求还有一定的差距,如政治理论素质还不够高,安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方,还有待于创新,工作作风还不够扎实,需进一步加强,服务基层意识还不够浓厚,需进一步改善等。

改进措施:

一是增强学习的自觉性,正确处理工作和学习的关系,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,减少不必要的应酬,把功夫下在学习上,不断充实和完善自己。

二是扎扎实实地开展学习活动,做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式。

三是创新工作方式,提高监察水平。要适应安全生产新形势,研究和把握安全生产的规律,勇于探索、积极创新,在创新能力上求突破,结合安全监察工作实际,争取在“安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化”五项创新上有所突破。

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