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煤矿党委副书记2006年度述职述廉报告
我根据2006年工作实际,向党组织和在座的各位汇报工作,请评议。2006年,某某煤矿全体干部职工在集团公司和矿党政的领导下,积极落实2006年公司党委工作会议精神,团结一致,努力工作,围绕“内抓精细管理,对外创业发展”主题,制定了较高的奋斗目标和工作措施,取得了较好成绩,受到了集团公司
党政组织的好评。矿被评为二星级文明矿,学习型企业和本质安全型企业的创建工作取得了较大发展,矿井全面完成了集团公司下达的各项目标任务,职工收入与2005年相比增加了21。一大批职工获省、市、公司、矿先进荣誉称号,矿获得了省、市级文明单位称号、省级花园式矿井、综合治理先进单位等荣誉称号。组织、宣传、计划生育、信访、共青团、教育、党、团支部达标率、综合治理等工作均符合集团公司要求。“三评选、四争创”工作成绩显著,创新点多,知识型职工队伍建设取得了较大进展,为全矿中心工作提供了强有力的组织保证和智力支持。这些成绩的取得,作为我个人也和在座的各位一样,做了应有的贡献。下面分八个方面总结个人工作情况:
一、思想品质方面
在过去的一年里,本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及党的各项文件、政策、法规,努力改造自己的世界观、价值观和人生观,并努力开展工作,按照共产党员的标准严格要求自己,联系群众,深入群众,秉公办事,不谋私利,生活、工作作风正派,维护班子团结、统一,团结和关心同志,热情帮助职工解决各类问题。在思想上、行动上和言行上与领导、组织保持高度一致,认真、高质量地完成本职工作和领导交办的每件事情,公司和矿领导、职工基本是满意的。
二、工作能力方面
在工作中,能够较好地履行党委副书记的工作职责和工作要求的质量。
1、通过领导或指导全矿党建和思想政治工作,使全矿党支部达标率达100。“三评选、四争创”等活动蓬勃开展,推动了全矿精细化管理和学习型企业、本质安全型企业组织创建工作,推动了全矿三个文明的建设。
2、在具体工作中,能够对分管的全矿性的宣传教育、职工教育、综合治理、计划生育、信访、共青团、普法、普幼教育等工作形成整体工作思路,并能够组织实施,取得成效。
3、能够通过对职工的党建教育、形势任务教育、安全等职工教育,或政工办公会、党支部书记例会等去贯彻和落实集团公司和矿党政工作的中心任务。
4、能够及时地调查和解决区队、班组和职工提出的一些困难和合理要求。
5、比较熟悉煤矿工作,能够完成党委书记矿长交给的临时性工作任务,能够配合协助其他矿领导共同完成工作任务。
三、在勤奋工作方面
积极、主动地开展工作,每项工作有计划、有步骤,每周有例会,有贯彻落实和检查,能深入井下现场、地面工作场所和职工家庭、宿舍,联系实际开展工作。在调查研究方面,针对新形势下出现的新问题和新的任务,制定对策,组织实施,解决问题,完成任务。先后根据调查了解和实践撰写的《创建学习型企业,闯不断超越之路》、《正确对待手中的权力》、《关键是提高执行力水平》等理论文章发表在刊物上,推动学习型企业的创建、本质安全型企业创建和精细化管理工作在企业中的推进质量。并主持编印了《时代风采》、《精细化管理探索与实践》、《创业发展政策读本》、《旗帜》等书籍,弘扬先进精神,推动党建和思想政治工作。能放弃节假等休息日,完成工作任务。
四、在工作实绩方面
副书记是党委书记的工作助手,在党委书记的指导下开展工作。按照党委分工,我主管全矿的党支部建设和思想政治工作。分管宣传科、职教、普教、幼教、人武、信访办、综合治理、保卫、共青团工作,协管干部和计划生育工作。在过去的一年里,全矿党建思想政治工作取得了一定成绩,矿被公司评为二星级文明矿,比2005年提高一个档次,职工在文明程度上有了很大的提高。职工团结和谐,工作积极性高涨,治安形势稳定,职工工作秩序井然,为全矿安全生产提供了稳定有序的环境和精神动力。分管的单项工作,经过党支部、各科(部室)同志们的努力,均圆满完成了上级组织和领导交给的任务,其中教育、信访、共青团和党支部工作均步入前列。
施行了《构建职工教育大格局》、《动态安全教育》等工作创新,加强队伍技术、政治、文化素质培训,推动了“123”、“125”人才工程进展,大力推动知识型职工队伍建设。
五、在廉洁自律方面
能遵守公司和矿各项规章制度,能严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和公司党委《十不准》、《一岗双责责任制》、《矿级干部管理目标责任制》要求开展工作。一是经常布置和检查分管范围内的党风廉政建设工作。二是经常开展案例教育,常敲廉政警钟。三是严以律己,起到廉洁自律的带头作用。回顾一年来的情况,本人没有违规违纪现象,没有收受贿赂现象,能在工作、学习、生活中树立一个党员干部良好
形象,赢得干部职工的尊敬。
六、在学习方面
能认真参加党委开展的党委中心组学习等各项学习活动,积极参加学习交流活动,能坚持加强对党的方针政策、企业规章制度的学习,不断提高理论水平和政策水平,提高办事能力和效率。特别是对新知识的学习比较注意,2006年在学习型企业理论方面的学习下功夫,先后读完《五项修炼》、《变革之舞》、
《学习型企业争创百例》、《没有任何借口》等专著,接受了许多新思想和新理念,撰写了《某某煤矿是怎样创建学习型企业的》经验介绍文章,发表在一些刊物上,并在教委举办的学习型企业创建骨干学习班上做专题报告。并能把学习和提高办事能力和个人修养结合起来,经常参加一些学习交流活动,提高学习能力。能把学习到的东西运用到实际工作上来,指导实际工作。《创建学习型企业,把某某矿做大做强》案例文章刊登在《煤炭高等教育》2006年第一期上,起到了介绍某某、宣传某某、提高某某矿知名度的作用。
七、存在的主要问题
一是,还要努力学习,不断提高政策水平。
二是,在工作作风方面还需加强。
三是,分管工作在工作质量上离矿精细化管理的目标,还有很大差距,一些能做好的工作没有做好,一些能到位的工作,没有到位等。与我个人工作作风不深入、有些情况不了解是分不开的。
八、整改措施
1、认真学习党的方针政策和同志们的先进精神,提高政治敏锐力和政策水平,进一步提高自身素养和工作质量。
2、加强世界观的改造,认真落实“三个代表”重要思想,全心全意为职工、为企业服务。
煤矿党委书记述职述廉报告
煤矿党委书记述职述廉报告
煤矿纪委书记述职述廉报告
煤矿书记述职报告
煤矿书记述职报告
按照党委分工,协管财税、分管工会工作,挂东门社区。一年来,总体上说,是称职的,能履行各种工作职责,能与党委保持高度一致,工作上勤勤恳恳,恪尽职守,能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下:
一、明确目标,求真务实,踏实工作
(1)抓好财税工作,时刻绷紧任务这根弦。
xx镇是东乡县政治、经济、文化中心,财政供养人员多,任务重,财政收入的增长,任务的完成,是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。2017年我镇财政收入总任务1个亿,由于镇领导的重视及业务部门的支持,2017年完成财政收入1.35亿元,在全市率先突破亿元大关,挤进全省科学发展五十强乡镇。
工作中,能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标,充分调动协税办全体干部的积极性,认真抓好落实。及时处理工作中出现的问题,积极主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系,宣传好财政、税收有关法律法规,帮助和支持纳税户发展生产,增强后劲,培植税源。能深入实际,做好税源调查摸底,加强对税收依法征管,抓住重点税源,管牢固定税源,盯紧零散税源,挖掘潜在税源。坚持依法治税,严格执行税收政策,杜绝“人情税”和“关系税”,严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税,充分认识到,要抓好财税工作,培植税源是根本,加强本区域的税收征管是重点,协调好各方面的关系是关键,党委、政府的重视是重要保障。
(2)抓好包村挂点工作,确保一方稳定
在挂点工作中,能及时把党的路线、方针、政策贯彻到基层,宣传到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带,能深入群众,搞好调查研究,帮助群众解决一些实际问题。对出现的各种矛盾纠纷,能做耐心细致的思想工作,从维护大局出发,及时化解矛盾,将一些不稳定因素及时消除,确保了一方稳定,积极完成了党委和政府下达的计划生育,综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
(3)积极做好工会工作
广大职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量,围绕这一目标,全面履行社会职能,发挥工会的桥梁纽带作用,圆满完成工会各项工作任务,一是健全了工会组织,根据县总工会的要求,一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织,为农民工维权搭建平台。二是积极开展丰富多彩的活动,使广大职工在富教于乐的活动中提高素质。三是情系职工,切实维护职工合法权益,去年对我镇18名困难职工开展送温暖活动,把党和政府的关怀送到职工手中。
二、认真学习,不断加强党性修养
学习是智慧的源泉,是创新的基础。
我们正处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。一个干部缺少学习,思想就会僵化,观念就会陈旧,思考问题就会片面,就难于开拓创新,就会落伍被淘汰。在新形势下,要做好工作,少出差错,就必须加强学习。
一是坚持自学与集中学习相结合,学习政治理论,学习有关法律、法规和市场经济知识,并做好读书笔记,写好心理体会,不断拓宽知识领域,更新知识结构,做“学习型”干部;二是从实践中学习,向先进人物和优秀党员学习,勤政为民,乐于奉献,淡泊名利,以大局为重,以整体利益为重,不计个人得失,不断加强党性修养。三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观活动为切入点,加强自身建设,努力提高工作能力和水平,为实现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。
三、严于律已,勇作廉政建设的表率
能自觉遵守党的廉洁自律有关规定,没有任何违法违纪行为。把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则,严格要求自己,约束自己,规范自己的言行,做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,言行一致,表里如一,正确行使手中的权力,不揽权、不诿过,讲党性、讲原则。面对各种诱惑,能时刻保持清醒的头脑,牢记自己是一名共产党员,工作上高标准,生活上低要求。认真遵守执行县委、县政府的“十条禁令”,不仅抓好自身的廉政建设,还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组织,下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。
一年来,尽自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但与组织的要求还有一定差距。工作中,偏重于抓经济指标的完成,对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作,任务观念较强,而服务意识相对淡薄;只注重于本职工作,份内工作,思发展谋发展,求发展少;知识的更新还远远跟不上时代发展的需要;同事沟通少、交流少。
今后将更加继续努力,开拓进取,为构建和谐平安xx而努力。
述 职 报 告
*** (2014年12月)
按照集团公司党委和**公司党委关于基层企业领导班子成员年终述职测评的要求,我把一年来党委工作和自己的思想、工作情况作一汇报。以便自己积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导自己的工作。欢迎各位领导和同志们给予批评指正。
2014年,**公司虽然面对复杂的煤炭市场经济形势和繁重的降本增效、转型发展任务,但我们按照集团党委工作部署,围绕提质降本增效中心工作,党政班子带领全体干部员工解放思想、转变观念、搞改革、抓创新、练内功、鼓干劲,谋划实施超常规措施,克服重重困难,努力摆脱经济困境,遏制住了经营亏损持续扩大的局面,各项指标和工作,都有了一定的提高,产量和煤质保持了总体稳定,成本管控实现了同比下降,达到历史同期最好水平,改革创新取得了较大发展,员工队伍保持了团结稳定。
成绩的取得是全体干部员工共同努力的结果,作为公司员工中的一员我和大家一样,同样分享到一份喜悦、一份欢乐。
下面,我将一年来党委的工作、和自己思想作风和廉洁自律、存在的问题和不足三个方面向大家报告:
第一方面:党委的工作情况
-1- 2014年,公司党委主要抓了三大方面的工作:
一、正确发挥政治领导和思路引领作用,保证了生产经营大局稳定
一是科学研判市场形势,参与制定了扭亏增盈的工作思路。在煤炭市场持续走低,内部困难重重的情况下,公司党委按照集团公司的统一部署,围绕减亏扭亏增盈的工作目标,科学研判国内煤炭整体市场以及周边市场的走势,综合分析**内部的水文地质、煤质变化、资金需求、成本管控等实际状况,把攻短板、破瓶颈,找准潜力点、挖掘效益点,作为今年经济工作的着力点,确定了“双保、三突破、七攻坚”的工作思路,即保资金安全、保零上运转,实现“降本增效、结构调整、改革创新”的新突破,打赢降本增效坚战的工作思路,切中了**公司经济工作的要害和增效点,为应对市场变化、攻坚克难奠定了基础。围绕着落实好既定的重大改革举措和降本增效措施,公司党委在组织、人力、制度等各方面提供支持,发挥监督保障作用,确保了机构改革、改变经营机制等关键领域改革的顺畅推进。
二是推进党建工作创新,实施“经营型”党建工作新模式。2014年,党委将企业经营管理的理念引入到党建工作当中来,对党建工作的好坏以是否能促进经营工作,产生经济效益的标准来衡量,也就是说每一项党建活动都要创效,杜绝形象工程、面子工程,避免搞形式、走过场。在总结经营型技术、经营型机电经验的基础上,将此做法推广到党建工作上来。对此,我们对党
-2- 群部门的考核,也参照职能部门的考核方式,下达了量化考核指标,建立了量化考核机制。比如,对组织人事部门,下达了月度、季度、年度减人提效目标,并纳入组织人事部和基层单位的绩效考核,奖优罚劣,严格兑现。对工会下达了群众性创效目标,组织工会展现开展群众性全员创效活动,全年确定了2000万的创效目标,截止目前已超额完成全年增效指标。
三是确立正确的工作指导思想,保证公司整体工作逆势而上。面对急剧波动的市场环境,公司党政班子不是坐等观望、消极应对,而是选择了迎难而上,确立了“形势下行,工作上行”的工作指导方针,在全公司大力宣传“经济下滑,思想不能下滑;需求不足,指标不能降低;市场低迷,工作标准不能降低”的思想观念:首先,要“靠自己的骨头长肉”,战胜市场危机,不能单纯寄希望于市场好转,也不能靠上级给优惠政策,堤外损失堤内补,要靠提升自身管理战胜困难。其次,要学会“看菜吃饭”,市场需要什么,就生产什么,创造新的市场需求。第三,要“借鸡生蛋”,加强与设备厂家、科研单位等三方的协作,创新合作方式,利用好外部优势,解决自身投入资金不足的瓶颈。
二、建强班子、带好队伍,依靠坚强有力的干部队伍确保经营目标兑现
战胜困难和危机,坚强的组织是关键。在内外多重困难叠加的情况下,公司党委认识到,首要地就是要抓好党组织建设,建设一个领导有方的领导班子,打造一个执行有力的党员干部队
-3- 伍,培养一支富有创新精神的员工队伍。
一是着重加强两级班子建设,提高决策能力和领导经济工作的水平。今年以来,公司党委加大了中心组学习的力度,集中开展了十八大、十八届三中和四中全会、习近平重要讲话、集团两会精神,以及经营、党建、安全等方面的知识学习,将理论知识和公司实际结合,开展公司经济工作大调研和大讨论活动,运用新知识解析公司面临的形势,破解发展瓶颈和经营难题,两级班子的理论水平和指导实践的能力大幅提高,为谋划经济决策和思路提供了理论支持。在此基础上,在领导班子成员中加强责任、大局意识教育,树立紧迫感和危机感,两级班子主动作为、主动创造的积极性得到了挖掘和发挥。通过强化班子建设,基层单位的创造力明显提升,例如**矿通过创造实施模拟法人运转机制,落实“四自”经营,矿井产量、成本、销售、煤质均达到了历史同期最好水平,为资源枯竭矿井转型探索到了一条出路;**矿全员开展51个效率效益工程,全年创效600多万元等等。
二是带好党员干部队伍,增强创造执行的能力。党员干部队伍是经济建设的中坚力量,能不能完成今年既定的各项任务指标,党员干部的带动力至关重要。为此,**公司党委以群众路线教育实践活动为抓手,以作风建设为突破口,狠抓“四风”问题,机关职能部门党员干部必须进基层、接地气、解难题、提效能,帮助基层单位解决实际问题,作风的转变带动了工作面貌的改变,促进了提质降本增效工作深入开展和公司重要改革举措的顺
-4- 利进行。例如在机构改革和减人提效方面,由于各级党员干部支持改革、赞成改革、推进改革,顺利完成了**和**机构合并,节约人工成本**万元。
三是全面挖掘员工队伍智慧力量,形成了全员创效的工作合力。智慧在群众之中,力量在群众之中,只要把员工群众动员起来,许多困难就可以迎刃而解,许多好主意、好办法就可以产生出来。公司党委自觉践行党的群众路线,在加强员工队伍培训,提高安全、生产、经营各项技能的同时,坚定不移地依靠员工群众,尊重员工群众的首创精神,在全公司范围内发动开展了全员创效活动,各个部门、各条战线、各个岗位都积极行动起来,创效创效、挖潜增效、节支降耗成为广大员工群众的自觉行动。公司通过开展群众性的修旧利废、自主加工、回收复用等项目,全年预计增效2670万元以上。
三、狠抓宣传思想政治和党风建设,打造了进取向上、风清气正的工作局面
一是全方位开展形势任务教育,奠定经济逆势推进和减亏增盈工作的思想保障。公司党委组织开展了“弘扬艰苦奋斗精神 在逆境中求发展”主题实践活动、“知形势、明任务、增共识、促发展”主题形势任务宣讲活动,加强了“特别能战斗精神教育”、“节支降耗、修旧利废教育”、“勤俭节约、精打细算教育”和五小创新、科技创新”教育。利用报纸、电视、局域网、宣传栏、班前会、安全教育大会等引导员工将思想和行动统一到完成全年各项经
-5- 济指标上来,把智慧和力量汇集到安全、生产、经营等工作中来。思想的统
一、步调的协调,形成了团结奋进的氛围,为战胜经济危机和困难创造了保证条件。
二是大力开展“群众性”文明创建工作,凝聚了共同的精神力量。以“提升标准、提升档次、提升品位、创建品牌”为目标,把文明创建融入企业安全、生产、经营、技术、队伍建设等各项工作之中,向基层区科、生产班组、工作岗位、井下巷道、硐室和工作面、服务窗口、居民生活小区拓展延伸,实现全面覆盖、全员参与、重心下移、深度融入;组织开展星级文明区科和星级文明岗位创建活动。通过星级进位的方式,提高基层区科创建积极性,保持创建工作连续性。各单位结合实际按照要求,做到了有目标、有计划、有措施、有落实、有效果,确保了活动的持续推进,强化了全员争先意识;充分结合实际定期开展道德讲堂活动,做到了全年有计划,月月有主题、有活动。注重发掘身边的人和事,通过身边的人讲身边的事,影响广大员工,收到了非常好的教育效果。
三是深入开展党风廉政建设,风清气正的氛围更加浓厚。将党风廉政和反腐倡廉教育与群众路线教育实践活动紧密结合,以作风建设为主线,开展了“树正气、转作风、促发展”主题教育、警示教育和廉洁文化创建活动;围绕防控廉政风险,不断深化了权力运行监控机制;强化正风肃纪,围绕落实中央八项规定,大力加强了监督检查工作,各级领导干部的作风有了很大转变,
-6- 作风的转变大幅提高了工作效能。
回顾公司2014年的党委工作,我们感觉到遇到的困难和压力比往年都大,市场的低迷、战场的收缩、安全压力的增大、煤炭质量的下滑等各种各样的瓶颈问题,严重制约公司经济效益的稳定。在艰难的经营形势下,公司党委积极开展工作,充分发挥了把关定向、思路引导、组织保证、鼓舞干劲、正风肃纪作用,为今年公司经济逆势推进和减亏增盈工作作出了贡献。但是回过头来看,工作当中还存在很多差距和不足:一是改革的力度、广度和深度还不够大,虽然成功进行了一系列重要的改革,也取得了一定成效。但制约效益提升的一些关键领域的改革,有些还未真正达到手术式的改革,有些只是制定了初步的改革方案,不彻底、不深入,给挖潜增效创造的空间还不大。二是部分党员干部,尤其是二级单位的班子,解放思想的程度不高,改革创新的理念树立不强,看摊守业、因循守旧的思想束缚比较严重,工作不能打破常规。三是党务人员综合素质和业务水平较其他兄弟单位差距还比较大,在推进改革、生产组织、降本增效工作中,党员干部的创造力、执行力还不能完全适应企业发展需要,使得一些重要经济举措,没有达到应有的效果。这些问题,需要2015年工作当中进行彻底改进和解决。
第二方面,个人思想改造和廉洁自律方面
一、加强学习,提高素质,逐步提高驾驭全局的能力。
一年来,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、
-7- 基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、“三个代表”“科学发展观”的重要思想,能够按照上级党委、公司党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央、公司党委保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对十八大以来的有关文件,我都认真进行了研读,并结合我公司的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。
二、努力工作,尽心尽责,先做**人,再做**事
来**已经有四年的时间,面对这个全新的行业, 自己能够定期下基层了解情况,进行调查研究,凭着较强的工作事业心和责任感,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和班子成员一样,在董事长的领导下,团结一致,一切为了**的发展,一切为了**的明天,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起全公司的职工群众。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲
-8- 在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与董事长、总经理和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
三、勤政廉政,以身作则。
我能严格遵守中央“八项规定”,以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。
四,注重班子和整体形象。自觉搞好和维护班子的团结,特别是注重同董事长、总经理、班子成员之间的团结,做到大事事前勾通,工作相互支持,使班子的整体实力得到了充分的发挥。
第三方面:个人存在的不足
-9- 来**已经四年多了,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫,在联系实上探索新方法。二是深入基层调研不够,一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料,和同志们的思想交流做得不够好。今后我要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。
针对自己的不足,一定要认真反思,虚心接受组织与群众的批评。我坚信,在**董事长的领导下,只要大家齐心协力,精诚团结,我公司的各项工作都就能再上一个新台阶,**的转型发展一定会接出丰硕的成果。
-10-
在**局党委、工会的正确领导下,在广大员工的支持下,深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想,贯彻执行党的十六大、十六届五中、六中全会精神,围绕中心,服务大局,认真履行了自己的职责。本人分管**大酒店,现就2017年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:
一、政治思想工作
注重政策理论学习,积极参加**局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”,坚决执行局制定的规章制度,坚持政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。
二、安全生产管理工作
本着“安全第一、预防为主”的方针,积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,特别是**局“5.11”事故,从中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与局年度安全生产责任目标的考核考评,在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展,参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到**大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。
三、突出维护职责
把握“两个维护”原则,参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的,充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。
召开二次职工代表大会,审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作,在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商,签订集体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。
四、积极开展各项技能竞赛,关心职工切身利益,丰富职工业余文化生活
1、技能竞赛开展情况
2017年4月21日参加**局工会在**县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加**局工会举办的变电女工技能竞赛。根据**局用电技能竞赛的通知,结合我局工作实际,于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加**局工会在**县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加**局工会组织的电网调度技能竞赛。
因此,我局工会2017年获**州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。
2、关心职工切身利益,做好送温暖活动。
对退休(内退)同志进行春节慰问,人均1000元,共计慰问金53000元;根据平时掌握的情况,对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助,九人次(在职3人,退休6人)补助金额4420元;对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问,共计金额2720元;
3月慰问变电管理所检修的员工。
*月慰问线路工区“安兴”公路10KV线路改造施工队一线员工。
开展“温暖万家大帮扶”活动。向**县灾区群众献爱心和向兴义顶效**同学捐助活动。
发放女职工“三八”节补助9300元,组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次,6月29日召开女职工座谈会,认真听取反映的问题,及时解决了110KV**变电站员工的饮水问题。
发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助113400元。
另外,对员工工伤、生病住院必看,对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水,以及办公房漏水等。
3、以“创争”活动为载体,丰富职工业余文化生活
开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的开展,一般员工读本:《做最好的自己》、《快乐工作》;中层以上干部读本:《做最好的自己》、《领导者准则》。
开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动;在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。
在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职如下:
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。
二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
三、深入调查研究,理清党委工作思路
为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。
一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。
二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。
三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展
根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规
作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。
一、学习方面
在工作中,不断充电,认真学习,提高安全监管的业务水平和领导水平,正确处理好安全与发展的关系,使猴场乡安全生产和经济发展稳步推进,快速推进,安全生产呈现一片大好势头。特别是国发„XX‟23号文件(关于进一步加强企业安全生产工作的通知)、黔府办发„XX‟73号文件(关于进一步抓好安全生产工作的通知)、水府发„XX‟45号文件(进一步加强安全生产工作的实施意见)、国家安监总局令第33号(煤矿领导带班下井及安全监督检查规定)及黔安监办„XX‟155号文件(xx省煤矿领导带班下井及安全监督检查实施细则)等一系列文件的学习和贯彻落实,使自身、涉安部门及企业管理人员和从事安全生产一线的作业人员安全意识得到增强、业务水平得到提高、防范经验得到丰富、应对突发事件能力增强,为安全发展奠定基础。
认真学习《中华人民共和国计划生育法》、《xx省计划生育条例》、《xx省计划生育管理办法》、水党XX‟12号文件、水党办XX‟79号文件和“一机制多内容”的相关规定,把这些知识应用于工作中,计生工作水平明显得到提高。另一方面加强政治理论学习,认真学习xx届五中精神、省委十届十次会议精神、工业强省大会精神、市委扩大会议精神及县委中心组集中学习的会议精神,知道了抓好安全的目的是为了经济发展。省里提出工业强省,树立良好的政治生态环境,我们就应该围绕到这个发展思路上来搞好服务促进生产,人口下降了,经济增长速度就会快起来。抓好安全确保民生,构筑好安全生产和谐发展的平台。通过学习,对当前面临的发展形势有了深层次的理解和把握,工作中不会偏离方向。在巩固中深入、创新中提高,从思想上筑牢了反腐倡廉拒腐防变这道防线,用理论去指导开展好各项工作,取得了明显成效。
二、思想观念方面
百事缠身,不能不为。作为一名分管计生、煤炭安监、国土、公安、企业、矿群关系协调处理、联系两个村一个企业的副职,工作繁琐而杂碎,每天需要抽大量的时间来处理这些问题。近年来,人口计生工作和安全生产工作责任追究日趋加强,群众利益至高无上,企业发展必须加速,人口出生必须下降,矛盾纠纷即早消化,计生手术及时落实,既要管好安全,又要处理好矿群关系,经济发展速度要加快,就要充分认识好廉洁自律,勤政廉政的重大意义。从思想认识上要治贪、治懒、治庸,彻底消除不作为、乱作为、慢作为的思想。认真总结毛泽东同志从严治党的思想精髓,惩治腐败要从党内抓起,从领导干部抓起,从我们自身做起,起到模范带头作用。xx同志从“三个代表”的高度,总结了改革开放以来我们党开展反腐败斗争,加强党的建设的新经验、提出了从严治党,全面加强党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设,切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的环节中去。这些思想和观点是推进新时期党的建设的根本保证。
作为一名副乡长,我始终牢记肩上的责任,在千头万绪的工作中,时刻绷紧勤政廉政、执政为民这根弦,纠正好分管部门的不正之风作为大事来抓,从严要求自己、管好自己。加强对干部职工宣传教育,广泛听取群众意见和建议,自觉接受群众监督。时刻铭记自己是一名共产党员,时刻牢记入党誓词,工作的一切出发点和落脚点都是为了人民,为了群众,做好表率和模范带头作用。
三、工作方面
全乡有11个行政村109个村民小组,5340户20643人,辖区有5对煤矿、2个水电站、一家砂石厂,一家铅锌矿探矿企业。根据县的安排,完成了半年煤炭生产任务9万吨,超额完成系时任务数,电煤供应4万吨,完成任务数的57.1%。两个水电站按设计施工进度5月30日已并网发电。一家砂石厂根据产业政策扩能工作的要求,正在开展新厂建设工作。探矿点由于资源等因素,目前停止开展工作。
(一)人口与计划生育工作:自分管计生工作以来,理顺工作机制,把任务分解到人头上,计生干部激情高涨,各项指标迅速提升,从全市彻查倒数第二名跃到全县第十五名。制定了社会抚养费征收办法、妇检追踪管理办法、手术落实管理办法、乡内手术接送管理办法、县内手术接送管理办法、各项指标考核追究和兑现管理办法,用制度管人,调整工作思路,围绕“干字当头、振奋精神、激情创业”这个思想,把人口自然增长率降下来,把优质服务水平提上去,“一机制多内容”认真落实,使人口计生工作走向常规化、正规化、制度化、法制化,正朝着全县前列有序奋进。
(二)煤矿方面的工作:到目前为止共检查煤矿285矿次,查出隐患2784条,现已整改2780条,4条正在整改中,整改率达99.8%,未整改完的隐患,督促煤管站派人驻矿督促落实。
(三)非煤矿山的安全工作:到目前为止共检查非煤矿山41次,查出隐患293条,3条正在整改中,整改率达98.9%,安排专人督促落实。
(四)地质灾害治理工作:加大地质灾害巡查检查力度,对地质灾害隐患点24小时安排专人值班,搞好搬迁过程中的安全避让工作。各地质灾害特别危险点安Z了临时避灾帐篷,保证了群众安全。对所有地质灾害点标明避灾路线、信号预警等工作。顺利搬迁两个地质灾害点90余户群众,处理好群众和企业的合理利益,从未发生过一起地质灾害人员伤亡事件。
(五)道路交通安全工作:安排派出所组织开展道路交通专项整治,根据道路交通“五整顿、三加强”的要求,扎实开展农村道路“双违”工作,上述巡查41次,批评教育76人,与交通部门联系,对危险路段安装了警示标志,对部分路段进行了维修和改道加固等工作。
(六)烟花爆竹安全检查工作:组织安监、公安、工商等部门联合执法,取缔无证经营户5户,没收非法经营烟花爆竹35串,并当场销毁,起到了良好的警示教育作用。
(七)学校安全工作:组织各相关部门对中小学校舍和围墙、实验仪器、药品、管制刀具等进行三次大检查,共查出问题56条,有的责令限期整改,有的当场整改,不能整改的报县政府和教育局帮助协调资金解决。
(八)煤焦税费工作:根据县的要求,我乡派出政治素质高、业务能力强的专人开票,24小时两班驻矿工作,乡定期不定期督查,适时调度煤炭市场价格,确保煤焦税费应收尽收无流失现象。
总之,一年来积极为党政献计献策,当好书记、乡长的参谋助手,管好自己的分管工作,遇事充分协调解决,民主公开,取得了好的成绩,不空喊,不虚吹,真抓实干,使工作健康有序发展。
四、勤政廉政方面
认真落实“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定,进一步完善自己的廉洁从政行为,围绕“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”这个主题,不断加强自身建设,做到“为民、务实、清廉”,严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,做到廉洁奉公,忠于职守,做到讲究艰苦奋斗,勤俭节约,不搞讲排场、比阔气,挥霍公款,铺张浪费。在思想上、政治上、行动上与党组织保持一致,加强作风建设,深入群众,说实话,办实事,求实效,严格遵守纪律,勇于开拓创新,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,没有出现上级和法律法规规定的各种违规违纪问题。
五、存在的问题
思想解放程度不够,离工业强省的战略思路和全省计生管理的要求有一定差距,没有敢闯、敢试、敢为、大胆探索的胆量。有的时候有小富则安的思想,跟不上全省经济发展又好又快、更好更快的步伐。学习不够深入,不够系统,对一些新知识、新观念、新思路一知半解,缺乏刻苦专研精神。在繁忙时,只顾处理一般性的日常事务,而不能高瞻远瞩。在思想和工作中,只敢做一般的尝试,创新意识有待进一步加强。特别是水城目前面临的大好形势,只有降低人口自然增长率、只有加大投资,多出煤炭,倡导煤炭的精深加工,经济才能快速发展,这方面的思路和观念也要加强。
六、今后工作的方向
认真开展批评和自我批评,在自律上做文章,自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制。尊重自己的人格,珍惜个人的荣誉,维护好班子的团结,全乡的团结。以正己之心,塑造好共产党员新形象。不断用生活中的反面典型警示告诫自己,时时自重、自省、自警、自励。常怀律己之心,常思贪欲之害,常想百姓致富之策,真正做到情为民所系,利为民所谋。权力来之于民,要把它拿去造福百姓,把“当官干什么,工作图什么,入党为什么”等问题搞清楚,深刻理解正确认识,贯穿于我的一生。发扬“大公无私、艰苦奋斗、廉洁奉公、服从大局”的精神,努力工作,扎实工作,面对新机遇、新挑战贡献自己的一切,充分发挥基层干部堡垒作用,廉洁自律,做出成效,回报人民。
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