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第一篇：人力资源部个人工作总结
20xx年是自己在人力资源奠定专业基础的一年，自己20xx年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作计划，切实做好招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及社保事务，在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作，主要开展以下工作：
积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主，全方位及多渠道整合内外资源，尽全力做好招聘工作。20xx年xx-xx月招聘入职94人。
招聘的成果：
1)积累了较大的储备人才简历，1000余份简历，充实我公司人才储备人员数目，xx年毕业大学生涵盖销售、设计、文职及工人，为开年招聘做好基础工作;
2)拓宽渠道，建设公司渠道维护开发思想，还得不断维护、摸排、调研，在必要时侯投入资金与时间，效果就会明显;
3)利用招聘较好的调研同行业及同类型岗位薪酬为薪酬改革提供依据;
4)利用招聘较好宣传公司的文化及优势，在品牌认可度在高校、人才市场取得较好的宣传与推广。
公司人力资源基础工作薄弱，人员流动性大，导致许多岗位招聘较多，公司人力资源战略不明晰及经费投入不足，对外人力资源成本上涨，导致整体招聘工作陷入被动与僵局。xx年主要开展以下招聘工作的目标改善：
(1)招聘面试建立了明晰化标准及流程上规范：xx年3月份开始起草公司面试题目、笔试题设计、技术测试及性格测试，在其后的招聘工作中严格依据笔试再面试的标准执行，从一开始严格把关，做到心中有数，让一部分不符合人才筛选出来。规范招聘流程组织，初试、复试、再复试以多次面试再上岗，减少招聘的风险，确保人员稳定，下降离职率。积极的拓宽我公司渠道建设，以渠道建设推进工作进展。维护现有客户渠道，增进新的渠道。xx年在维护原有的智联网聘、莲湖人才市场、欧亚学院、部分职介机构外，积极的拓展渠道开发与建设。
(2)针对网络招聘：调研了中华英才网、智联招聘、前程无忧等网站，并取得网聘第一手信息。并及时调研：58同城、西安029招聘网、大秦人才网及汽车人才网，赶集网、百姓网等拓展招聘发布信息及简历搜集面，以信息拓展为对外信息辐射做好工作。以较短时间及经费投入电话与网络宣传，及时补进销售、文职、设计岗位。这样效果最好，也是最常用办法;
(3)针对报业招聘做好了对华商报价格调研、对同城信息报、今日资讯、博思人才周刊、学聘报等不同类型报纸踩点及调查，取得一手样报及价位，为以后招聘做好基础。xx年在开年或中期有必要还得投入报纸广告，以短期内取得效果最为明显。
(4)针对人才中介及服务机构开发做好了与高新人才市场参加6次免费招聘会、与新城人才市场合作参加2次免费招聘会，与西安培华学院、西安外事学院、西安汽车科技学院、西安工业大学明德学院、西安现代学院、宝鸡文理学：院、西安交大城市学院、西安工业大学北方信息工程学院等10余所高校建立长期合作事宜，稳定输送高校毕业生，做好人才储备及校园招聘工作服务。较好的建设公司高校网络及对外合作平台。招聘到合适大学生20-30人进入公司团队，在工作一线表现优秀。
(5)积极参加人力资源招聘方法研讨与培训课程，积累招聘面试经验。xx年6月份参加陕西百佳人力资源招聘渠道建设研讨会、高新企业大学招聘实务及党校招聘形势分析较强的促进个人专业化、对招聘全局把控能力及水平，为招聘缩短周期及增强招聘质量打下坚实基础。
(6)积极与3-5家职业介绍中心合作，为公司推荐人员，确保基层人员特别是电焊工、电工及司机招聘做好信息铺垫。
(7)公司目前存在招聘的难点：现有工资水平与社会人员水平有一定差距没有竞争力;公司的用人标准很严格，也不愿意雇佣水平一般员工;中层与用人部门对人才的管理及沟通不能及时到位导致今年凸显2个人问题：3-4月份基础工人很难招聘;8-10月份业务人员很难招聘;部分高层次人才招聘渠道缺乏，比如中级会计职称人员得在同行财务资源去挖掘，并未取得建立高层人才圈子及路子;司机招聘常年不懈，重点在于待遇跟不上、部分用人理念管理理念未深化、不人性及对于司机考核方式与薪酬制度迫在改革;这对招聘问题我认为不简单单是招聘问题，是牵扯到许多问题的最终结果。
(8)劳动力成本上涨及人才渴望的迫切性及改革速度形成反比，也将在人力资源招聘工作中成为一个难点及重点。招聘成本控制与招聘的投入也将是改革的重点。
第二篇：技术人员个人述职报告
尊敬的各位领导、同事，大家好！
首先，感谢赵总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝，转眼我参加工作已半年有余。在此之际，总结一下在这半年中我做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还有那些缺点和不足?这样也能更好地做好今后的工作。继续保持自己的长处，克服自己的弱点，逐步提高自己的技术水平和业务能力，配合煤矿的发展步伐。
我于XX年2月底来煤矿参加实习工作，XX年6月从毕节学院毕业后直接到矿上从事测量工作至今的半年时间里，我时刻把测量工作的主旨牢记于心，认真运用测量理论及有关业务知识，分析煤矿井上、井下的实际情况，通过平时进行的实践测量操作，是我熟练地掌握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室，我任测量技术员，主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠一个人的力量和构思完成的，只有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成，所以各项工作必须紧密配合，这就要求测量人员在工作中一定要认真负责、细心谨慎，必须为下一步工作打下良好的基础。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。
一、克服困难，做好基础工作
记得刚来这个新的环境工作时，这里的一切都是陌生的，但我没有退缩，没有任何畏难情绪，而是知难而进，秉着一个负责任的态度认真了解各施工井巷工程的进展情况，整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图，研究探讨适合本矿的最佳测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识，积极深入到井下工作面操作测量，积累实践经验，对每次测量工作都按照矿山测量技术要求，一丝不苟地完成到位，切实做到测量精度达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。
二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作
自从来到煤矿工作以来，在同事、上级领导的帮助指导下，我努力运用本专业的理论知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况，再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累，自己的业务能力大有提高。通过不断的实际操作，平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责，与兄弟矿山互相交流，使我在同事协助测量中，对设计图纸的放样，平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成，并且成果都符合精度要求。测量是一门严谨的学科，是时刻与数字打交道的工作，所以每次工作我都严谨以待，不允许出一点差错，对每个工程都认真、细心的完成。
三、适应发展的需要，不断学习新知识。
随着社会不断的发展，知识不断更新，矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料，作为一名技术工作者，如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我利用业余时间学习并会熟练操作全站仪，cad电子版图纸、cad多图层复合图纸的制作，抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互进步，使自己的业务水平有上了一个新台阶。
四、能力拓展、提高工作效率
测量工作是一项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外，上文也说道它也是一项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言，成手技术员的比率非常小，故而在某种程度上也就大大降低了工作效率，测量工作看似简单粗糙，其实学问很多。所以在这种情况下，实际工作中除了我个人能力的提高外，还针对未来的小组成员的个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划，进行严格的训练，培养他们在工作中小心谨慎、测量结果真实可靠，必须严格按照测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必须有一定的真实性准确性和代表性。通过实际的测量学习，让成员们学到了很多实实在在的东西，比如对实验仪器的操作更加熟练，学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手、动脑和绘图的能力，同时也拓展了与地质和采矿专业的合作能力。
五、图纸、数据资料整理
测量工作除了外业的井下及露天测量，还包括了内业图纸的制晒方面。所以，我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例1：10001：5001：200的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产，还做了cad电子版测量采掘工程平面图纸。比例1：XX和1：10001：5001：200。另外，在每月的月底采场验收后，根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图，还做了计算图及投影图1：200，为以后的工作打下了一个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图，进行实际采掘工程作对比施工，达到实际与施工相符的目的。我们不仅各自作图纸，整理测量数据资料，还将资料和图纸全部整理归档备份，备以后工作中查阅。
六、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。
1、在工作中自使至终注重工程质量管理，严把质量关。在半年的`工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目，做到精心设计施工之序、精心指导施工作业，保质保量地完成指定工程任务，贯通工程准确无误。例如，协同中介公司做的地界勘测都是按照这一方法做的。
2、重点工程重点管理。在煤矿各位领导的直接引领下，在自己的日常工作中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目标明确。如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗独立回风巷，由于工期短，工作难度大等原因，但我们是把它作为重点工程来组织生产的，做到天天跟进的原则，经过和施工人员的共同努力，最终满足了施工要求。
3、服从领导，听从指挥。是我们作好工作的根本保证。在过去的半年里，我认识到，只要反映领导的意图，认真按照领导的指示去完成各项任务，我们的工作见成效就快，完成的就好。再一点就是在指导施工过程中，发现问题，及时市汇报给领导，以求得领导的帮助，这也是我们做好工作的根本保证。
七、工作中的不足与需要提高的地方
由于我们煤矿在我参加工作以来一直处于验收过程中，所以参加的井下实践工作少之又少，这导致对很多实际工作还不够熟练或掌握;对很多煤矿安全知识掌握不够，这导致编制很多规程、措施时总是出现这样那样的漏洞，多亏各位领导及同仁的指出得以及时改正;对测量仪器的操作还不够熟练，这导致进行井下测量时速度慢这些都是以后工作中需要提高的地方
以上是我半年多以来的工作情况，通过自己所掌握的理论知识，再结合实际工作，加上自己的思考和分析，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也取得了一定的成绩，但也存在很多有待提高的问题，这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累，我将不断学习，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，无论是成绩还是不足，我都会认真去对待，去学习、去掌握，在以后的工作中，把好的方面继续下去，把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导给予成绩的肯定，不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识，做好每一步工作。
半年过去了，暂新的一页已经翻开，在新的起点上，我依然会用积极饱满的热情去工作、去学习，尽快掌握现代矿山需要的新知识，以适应现代矿山对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与煤矿的关系，以煤矿为主，做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多，为以后更好的工作，我会更加努力跟上时代发展的步伐，为以后矿山发展，添砖加瓦，贡献一份力量。认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。
参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。
再次感谢赵总及矿上的各位领的悉心教导和培养，我将以更加饱满的工作热情回报你们!
第三篇：技术人员个人述职报告
回顾这一年的工作经历，自我总结，通过领导及同事的支持和帮助，对自己的工作职责有了新的认识，对现场管理有了更深层次的了解。任何时候现场管理的工作都是非常重要的，不能马虎，不能有任何侥幸，作为项目部的一员，我深感自身责任重大，现在我将本年度的述职报告如下：
一、加强学习
一年的时间，从吉林万科城7#号地，到朝阳天骄城和壹品人家，所经历的是时间、项目，学习的是技术和管理经验，一年的时间我对工程又有了一个新的认识和理解，通过学习我有以下几点体会和认识：
1、身为一名技术管理人员，有学无止境的施工技术，在施工过程中需要注意的问题、施工的重点难点、涉及的规范标准，通过查阅规范、文献资料或请前辈们指教，终结出不同类型的工程施工所需注意的问题，每个工程中都学到了新的知识，掌握了此类工程的施工要点，每项任务都能做到报纸保量按时完成，做到知其然并知其所以然。
2、在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。
3、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。
二、主要工作完成情况
本人于20XX年1月份至7月中旬在吉林万科城施工，主抓技术工作，对现场施工进行管理，万科城施工分为两个阶段，第一部分为施工整改阶段，对于20XX年进入冬季施工部位进行确认，于建设单位上报工程量确认单，拆除现场所有烧结砖铺装，东侧、北侧商业街石材铺砖，停车位挡墙石材铺装等，施工过程中，积雪融化，造成拆除铺装部分道路泥泞，部分阳关无法直射处并未开化，造成施工难度加大，影响施工质量及进度计划；第二部分为去年施工未完成部分，各入户标识墙、烧结砖园路、西侧广场铺装等，现场施工时业主以入住，施工过程中为不影响业主正常生活，施工过程中注意噪声及业主安全等。
七月中旬接受命令，到辽宁朝阳施工宏达天骄城项目，此项目为第一次独立做施工管理项目，施工过程中对项目有了初步的把控能力，加强了施工过程中的进度控制及施工质量管理，改善了对建设单位、监理单位及设计单位的沟通能力，掌握施工分包单位的质量及技术标准，严格控制施工质量及安全管理。天骄城项目完成后施工金联壹品人家项目，施工过程中针对以前工作的薄弱环节进行加强学习和改进，对项目进度、质量、安全、文明施工等管理全面的学习，分析自身存在的问题，并改进。
三、严于律已，文明施工
作为一员工，我时刻牢记已于律己，发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统，树立正确的权利观、地位观，认认真真做事，清清白白做人。
1、树文明施工形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平，基础工作水平代表着一个企业的管理水平。因此，新年伊始我就把这一工作作为20XX年一项重点工作来抓，从项目前期的策划、临时设施的建设、基础工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行。
2、以人为本，安全第一。我们所从事的行业是高危行业，我本着职工的安全、健康是第一要务的思想进行安全生产的管理工作。首先是加大生产、安全、监督部门的管理工作力度，严格动火、动土措施的落实，加大现场检查的力度。
3、是严守纪律，洁身自好。在工作中时刻做到了不为他人谋取私利，不以权压人；不接受有业务往来施工单位和个人赠送的礼品；不利用工作之便为自己的亲属、朋友办违背原则和违反公司制度的事。时刻把公司和职工的利益放在首位。始终把自己置身于法度之内。坚持不违反原则。
四、展望未来
20XX年，是公司加快发展的重要一年。作为公司领导班子成员，自己有责任，也有信心，不断加强学习，提高自身管理水平，围绕公司发展目标，求真务实，积极工作，全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作，与公司领导班子一道，正视困难，抓住机遇，迎接新的挑战
第四篇：业务副院长述职报告
医院业务副院长年度述职报告 （2018年工作总结及201*年工作计划）
各位领导，各位同仁：
在过去的201*年一年中，本人坚决服从省残联党组、理事会的正确领导，坚决执行院党委、班子的重要决定，立足岗位，兢兢业业，恪尽职守，顺利圆满完成了分管的各项工作既定全部目标任务并对201*年开展的有关工作做了框架规划。现从以下几个方面做总结汇报，敬请各位领导批评指正。
一、狠抓政治思想建设和廉洁自律工作，坚决筑牢拒腐防变思想防线，守住廉洁从政警戒底线
（一） 政治思想方面
本人紧密结合分管工作内容和医院业务工作开展实际， 坚决贯彻践行党的十九大及系列会议精神，认真学习领会《党的十九大文件汇编》、《十九大报告关键词》、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》等多个党中央发布、发表的重要文件、讲话及著述，进一步强化了“四个意识”，提升了“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治上、思想上和行动上时刻与党中央保持高度一致。积极参加院党委和所在党支部的集体学习活动，认真学习规定的学习内容，并撰写了学习心得及体会，倡导贯彻医院制定印发的《省康复中心深入开展自查自纠活动实施方案》等有关文件，使自己的
1 政治思想素质全面提升，为自己各项工作的开展提供了强大的理论武器。始终牢记作为一名共产党员的初心，努力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的干事创业主旋律，为引导和树立正确的政绩观和科学的发展观继而实现“人人享有康复服务”的康复梦而孜孜以求。
（二） 廉洁自律方面
为进一步提高亲政廉政的自觉性、坚定性，本人想方设法挤出业余时间自觉学习党和国家的法律法规、财经管理制度等，坚决执行反腐倡廉的各项规定，在生活上廉洁自律，厉行节约，杜绝公款吃喝与铺张浪费等不良行为。积极践行医院制定下发的《省康复中心关于深入开展“转变作风改善发展环境年”活动实施方案》等文件中有关规定，严格遵守康复医疗行业职业道德规范，不收受贿赂，不吃请收礼，坚决抵制商业贿赂行为，坚决维护行风行纪。在生活中能发扬艰苦朴素、勤俭耐劳的优良传统，用高标准来严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。通过观看马光明、雷志强腐败问题廉政警示教育片，进一步夯实了拒腐防变的思想防线。坚决从反面典型教育案例的人物事件中汲取深刻教训，做到以案为鉴，以人为镜，警钟长鸣，始终紧绷廉洁自律这个弦，自我约束，自觉遵守党风廉政建设各项制度和规定，守住廉洁从政的警戒底线。
二、立足分管工作，积极履职，超前谋划，工作不断取得新
2 成效、展现新亮点
作为业务副院长，本人十分清楚自己的责任和义务，充分发挥助手的作用，在医院大局工作中以院长为行政领导集体核心，积极协助院长搞好医院的日常事务管理，认真执行、完成省残联党组和院党委下达的各项工作任务。
（一） 取得的新成效
1.质控工作：督导质控办将全面质量管理体系与目标责任管理内容相结合，不断完善全面质量考核细节和考核重点，持续改进缺陷，防范风险，不断深化、细化地落实全面质量管理体系，促进医院康复医疗质量及服务质量全面提升。重点完成了以下工作：（1）针对医疗夜查房检查内容、质量和交班流程，指导医疗考核组制定了《质控医生、质控治疗师考核标准及出入管理制度》，从源头上保障了医疗夜查房工作的质量。（2）按期制定医技科室考核方案，督导各考核组加强对医技科室的考核力度，进一步提升医院医疗质量及服务质量。（3）改进全面质量管理各考核组在周例会、月度分析会汇报内容和形式，使考核结果更有助于科室改进不足，推动质量提升。（4）有计划地落实轮值主席查房制，严格根据督办时限检查并协调解决查房中发现的医疗、康复及护理隐患和问题。（5）继续推进质量奖励，实现奖罚对等促进质量安全管理。（6）深入推进专项治理，强化督导，不断改进医疗、康复及护理服务质量。（7）落实月度考核质量评价工作，通报月度排前和排后的科室及主要缺陷，下发整改意见书，并动态跟进整改。
2.医务工作：督导医务科以提高医院医疗质量，健全医院相
3 关制度，增强医院医疗监管水平为目标开展工作，完善各临床医技科室考核量化细则，规范科室精细化管理；通过检查各临床医技科室核心制度落实、医疗质量、医疗安全、依法执业、中医管理等工作，保障了医院医疗安全运行。重点完成了以下工作：（1）全院医疗质量检查工作，对检查中存在的问题及时督促科室整改。（2）医院终末病历、运行病历的抽查质控工作和临床科室检查申请单、医技科室报告单的检查工作。（3）医院CT环评及放射性职业病危害检测工作。（4）全院整年业务运行情况（各科室门诊、住院、康复、手术、各类辅助检查及体检等工作）的数据统计。（5）卫生部三级医院医疗质量检测系统、百姓放心医院网络评审系统等9个系统的日常信息填报。（6）2017年“万名医师下乡支农”考核和2018年“万名医师下乡支农”医师选送工作。（7）参与了《中国康复医学会2018年西部康复高峰论坛甘肃省康复医学会第二届会员代表大会、甘肃省残疾人康复学会年会》组织组相关工作。（8）通过法律程序妥善处置了有关医疗投诉和纠纷案件，有力维护了医院的合法权益。
3.康复医联体工作：督导医联体办公室为提高各成员单位整体康复医疗服务水平，加强康复专业技能，推进医联体相关工作，持续发展康复医联体特别是吸纳发展紧密型成员单位，同时强化各成员单位的康复医疗质量控制，促使各成员单位的康复医疗质量工作趋于规范化、标准化。重点完成了以下工作：（1）与甘肃省鼎尊国际养老产业有限公司、庆城县歧伯中医院、刘家峡水电四局医院等几家成员单位积极洽谈开展业务合作。（2）受邀指导康乐县中医院和山丹县妇幼保健院康复科室建设，提升团队业务
4 技术水平；（3）参与开展人社部 “万名专家服务基层行动——“一区一州”贫困县精准康复服务项目活动。（4）与平凉市残疾儿童康复中心、庆阳市残疾人康复中心医院协商接洽，建立紧密合作型医联体，签订合作协议书，针对医院需求，进行康复业务、技术等方面的指导。（4）拟定了《甘肃省康复医学质控手册（草案）》并下发至省康复医学专业医疗质量控制中心专家组及各成员单位，逐步在医联体成员单位内推广实行，为规范医联体成员单位内康复医学科建设提供了重要指南。（5）在医联体成员单位内下发《甘肃省康复医学专业医疗质量控制基线调查表》，调查全省110家县级以上医疗机构康复医学科基本情况，反馈73家，形成阶段性报告，将逐步形成康复学科质量评价及监管体系。（6）召开2018年第一次质量控制工作会议，对康复医学质量控制中心工作进行总结，进一步加强康复学科医疗质量安全服务工作的监管。
4.护理工作：督导护理部紧紧围绕“质量—安全”目标推动护理核心制度全面落实，不断强化护理质控环节，以持续提升医院护理技术与服务水平，支撑构建和谐医患关系。重点完成了以下工作：（1）全面落实护理质量管理。全年共进行护理行政查房24次，护理业务、教学查房12次，护理质量安全督查72次，护理夜查房365次，月护理质控全年督查96次，护士长例会12次，抽查护理运行病历884份。（2）以“5˙12”国际护士节系列活动为契机，以健康教育PPT为载体落实了护理质量持续改进工作，健康教育覆盖率达100%。（3）医院5名优秀护理骨干被选为中华护理学会第27届专委会成员（其中护理部主任被选
5 举为康复护理专业委员会委员、静脉治疗专业委员会专家库成员、护理管理委员会专家库成员），23名护理人员选举担任24个护理专业委员会委员。（4）医院护理团队在全国首届康复护理技能大赛甘肃地区选拔赛中荣获团体和个人单项一等奖。（5）医院护理团队在全国首届康复护理技能大赛中获全国首届康复护理技能大赛铜奖。（6）发明型专利作品《一种导尿管组件》经省护理学会推选代表全省参加全国比赛，并收录到《第四届中国护理质量大会质量改善项目集》。（7）医院被聘为甘肃省护理质控中心专家组成员单位，甘肃省医院协会护理管理专业副主委单位。
5.药械工作：指导药械科进一步健全、完善医院药学部门相关业务职能，推动临床药事服务，促进医院药学发展；同时全力确保医院住院、门诊、体检及下乡医疗队对药品、耗材及设备保障的需求。重点完成了以下工作：（1）按照国家卫计委等14个政府部门联合发布了《遏制细菌耐药国家行动计划2016-2020年》要求在全国抗菌药物临床应用监测网及时上报医院抗菌药物使用情况。（2）全面落实药品包括麻醉药品和精神药品的网上采购工作，实现高值医用耗材通过统一目录、集中挂网、阳光采购、数据共享、强化监管等方式，在“甘肃省医用耗材阳光采购平台”上实行集中挂网阳光采购，并通过“电子印鉴卡”网络管理系统实现印鉴卡日常管理及相关药品购销的实时监管。（3）健全抗菌药物合理应用评价标准，建立医院抗菌药物监测网。（4）按卫生部《药品不良反应报告和监测管理办法》（卫生部令第81号）要求，收集整理各临床科室用药不良反应及器械使用的不良事件上
6 报国家药品不良反应监测网，并定期组织开展医院药品不良反应报告和监测的宣传工作。（5）开展全院临床用药情况点评和分析，提出合理用药建议，进一步提高了医院临床合理用药水平。（6）召开上半年及下半年度药事管理与药物治疗学委员会常务会议，对临床科室提出的相应问题进行自查整改，完善取药流程和药品目录。（7）按照2018年医院信息化建设项目工作要求，切实做好用药途径、用药频次、药品信息、供货单位、厂家信息等基础数据的准备与录入工作。
6.项目工作：督导项目办积极工作，加强与项目执行科室的沟通，上下联动，同心协力，2018年全院儿童康复科、低视力康复科及眼科等13个项目执行科室按进度要求保质保量完成了省政府为民办实事、集善三星爱之光·启明行动、残疾人事业发展等25个项目共3525名（例）的既定目标任务。其中，转介（省内有关县区）实施各类项目20名（例）。重点完成了2018年项目的申报争取（项目任务及经费申请报告的起草报送，联系对接有关县区残联、康复医疗机构转介适合的康复救助项目）、执行实施（病员的筛查输送和安排眼科流动手术车下乡手术等有关事宜）、检查督导（定期或不定期组织相关科室如医务科、财务科协同检查项目执行情况、问题及时反馈及督促整改）、宣传促进（“集善三星爱之光·启明行动”项目2018年兰州启动仪式顺利举行及宣传片的拍摄，省残联2018年贫困白内障免费复明手术项目定西岷县启动仪式协调及宣传促进）和绩效评估（牵头完成医院“十三五”规划中期康复项目重点工作任务完成情况的自评工作；组织项目执行科室开展项目执行自查和整改；配合上级主
7 管部门、第三方就项目实施成效开展的检查评估）等环节工作。为民办实事、三星爱之光、残疾人事业发展等一批康复救助项目的成功实施得到了患者及其家属的高度赞誉，也得到了各级政府、残联的一致好评。
7.科教工作：督导科教科从医院科研、教学、继续教育等几个方面着手开展工作，在积极履行监管职能的基础上，持续完善管理机制，为医院在专科建设、人才培养方面不断取得新突破保驾护航。重点完成了以下工作：（1）在科研层面，一是申报科研项目16项，其中4项国家自然科学基金项目全部通过形式审查，申报科研奖项5项，2项护理专利被省护理学会推荐参加第九届中国医学领域护理用品产、学、研一体化发展高峰论坛，实现了医院护理技术在全国比赛零突破；二是医院全年发表论文51篇，其中SCI ，核心级10篇，国家级33篇，省级3篇；论著4部，专利3项；三是积极推进省循证康复研究中心工作，协调组织专家参与中国康复医学会系列指南编写工作中指南现状调查、编写手册撰写以及中国康复医学会康复治疗指南中相关编写工作。（2）在教学层面，一是与人事科、医务科协同开展全年新入职51名临床、康复轮转人员的入职培训、轮转安排；二是对2017年度112名实习生组织结业考试，组织评选出优秀带教科室4个、优秀带教老师11名、优秀实习生13名；三是安排接收大专院校康复治疗、临床医学、中医学、影像医学、药学等专业来院实习生109人，各地来院进修人员44人。（3）在继续教育层面，一是承担了“中国康复医学会2018年西部康复高峰论坛”主论坛的筹备和分设的12个分论坛、工作坊的统筹工作；二是组织专
8 家团队深入临夏、甘南开展“2018年人社部万名专家服务基层行动计划-‘一州一区’贫困县精准康复服务活动”；三是举办省级继教项目《儿童精准康复新理念新思路培训班》1期，管理培训班13期，专业学术活动、讲座11期，累计培训2100余人次；全年组织医院416名职工外出培训学习、进修和参会。此外，草拟制定了《甘肃省康复中心医院科研奖励办法（试行）》等医院科研教学方面的管理制度。
8.社区工作：督导社区康复科做好机构康复工作延伸到社区工作，不定期组织和带领医院康复医疗技术骨干深入到社区为居民群众提供义诊服务和健康教育宣传，提升医院社会知名度和扩大社会影响力。（1）组织协调的各类宣传义诊活动24次，筛查义诊咨询7300余人次，发放预防、健康各类宣传资料10056份。（2）充分利用社区的资源优势，大力宣传健康知识肯医院业务特色，积极开展了社区康复宣传工作。（3）受省卫健委委托，在甘肃省医师协会的统筹安排下，承担实施医院“一人一策”健康扶贫工作，并对和政、临夏、会宁及天祝县进行了督导检查。
9.中医按摩医院：指导按摩医院严格按照省卫健部门和有关主管部门的要求开展工作，严格遵循总院的各项规章制度，积极完善按摩医院诊疗流程、省市医保收费及门诊病历电子信息系统、医疗垃圾的处理等各方面的工作，动态检查督导按摩医院业务及日常管理工作，确保业务运行和行政管理的有序化、规范化。（1）全年门诊就诊人数2496人次，日均门诊量8.6人次/日；按摩共计1991人次；理疗共计2179人次；中药处方244人次；艾灸165人次；拔罐164人次；针灸308人次；共计治疗5051人
9 次。（2）围绕“全国助残日、全国残疾预防日”等开展社区义诊25次，累计义诊人数得到1300人次，每日门诊量平均8.6人次/日，义诊取得显著效果。（3）组织院内职工培训班89次，系统学习按摩知识、理论要点，有力助推业务开展。（4）完成符合区域卫生规划的论证材料、可行性选址报告、医疗机构章程1083页，悬挂科室制度11项，急救流程6项，消防、污水、医疗废物无害化处理可行性方案、环评报告、环境报告等，并向上级报备申请办理资格证。（5）建成了全国第一个室内盲人定向行走训练基地，并通过了验收。
（二） 展现的新亮点
一是本人在工作中始终将如何提升康复医疗服务业务量、增强医院的康复医疗业务水平和康复医疗服务质量视为头等问题。随着卫健系统推动的医疗改革，药品零差率和新农合支付方式改革工作的深入开展，推行“先住院、后付费”诊疗模式，医院住院患者明显增多。但医院不能随着康复医疗服务数量的攀升而忽略服务质量。通过亲自带队（质控、医务和护理职能部门）到病区查房，针对诊疗还有欠缺、病历书写语言准确性需推敲、一些基本技术操作尚不够规范的病区康复医疗人员进行现场指导，同时充分利用院内以老带新和聘请专家授课的方式开展言传身教。以持续纠正，不断提高病案书写能力和诊疗水平，使医院康复医疗质量得以有效保障。
二是督导医务、护理部门经常深入业务临床科室对诊疗过程中出现的小问题，做及时处理和指导，有效地防范康复医疗事故的发生。
10 三是督导科教科平时鼓励康复医护人员加强业务学习，通过积极参加各种理论及技能培训和互联网学习等方式不断更新理论知识，丰富自己的临床及康复治疗经验。定期安排优秀的康复医疗及护理人员到相关医院进修学习，提升业务水平，增强医院的人才储备，为医院下一步的业务拓展做好准备。
四是在康复医疗主业的带动下，统筹指导各辅助科室在自己的业务范围内认真细致工作，监督药械科做好药房药库备足药品和康复医疗器械，医技科室及时听班，积极配合康复医疗的工作。
五是指导项目办根据全省乃至全国康复救助工作发展新情况、新态势和新要求，主动研判、统筹布局医院2018年项目工作发展。按照国家及省上关于开展康复救助工作的新精神和新模式，适时调整工作思路，借力“省康复医疗联合体”框架平台，向县区下沉康复医疗资源，引导业务科室结合自身业务特色实际转介实施有关康复救助项目。
六是督促社区康复科不定期组织和带领医院康复医疗技术骨干深入到社区为居民群众义诊和宣传健康教育，使广大居民群众对疾病及残疾的预防保健知识有了一定的了解，间接使医院的患者资源得到进一步积累，品牌效应得到扩大，并显著提高了医院的社会效益。
三、补齐履职“短板”，突破思维“定式”，不断开创分管工作开展的新局面
（一）个人履职中存在的不足之处
一年来，本人虽然在政治思想方面和分管工作领域虽然取得了一定的成绩，但还有不足之处，主要表现有：一是在政治理论
11 学习方面投入的时间精力还不够，需进一步加强；二是深入一线科室开展调研和指导工作不够，对有关情况了解尚不丰实，有待强化；三是主动与领导班子成员间广泛谈心交心、沟通思想不够，加强班子成员间相互理解与支持方面的工作有待深化。
（二）今后的努力方向和下一步工作举措
第一，进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为医院领导干部的综合素质，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领，力求通过自己的组织和管理，使自己分管的工作谋求更大的突破和发展。
第二，求真务实，转变作风，狠抓落实。一是要强化责任意识，要以对医院、对职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕医院的中心工作，充分发挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为企业发展献计出力。四是勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的
12 各项制度和规定，在医院和社会中树立良好的党员干部形象。
第三，强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准重点工作的突破口。1.质控工作：继续深化《全面质量管理体系》实施，深入业务临床一线，重点开展阶段性专项治理，严格进行督查，及时检查评估治理效果；继续加强窗口服务科室服务质量考核的检查；落实和巩固“周点评”和“月分析”等有关环节工作，持续改进医疗、康复及护理质量。2.医务工作：继续加强医疗质量考核、十八项核心制度落实、科主任季度考核、医疗夜查房考核力度；按照省卫计委下发的《甘肃省省级医疗卫生重点学科（专业）评审标准（通用部分）》内容，完善我院重点学科科室建设；继续把好住院病历质量质控关，确保所装订病历的质量均达到甲级以上，督查临床科室病历首页填报完整率100%。3.医联体工作：继续加强紧密型医联体的建设，将医联体工作落到实处；加强康复医学科标准化建设，逐步推动我省康复医疗规范化管理；全面调查我省各医疗机构康复医学科基本情况，逐步建立全省康复医学质量管理评价体系，进一步加强康复医疗质量控制体系建设。4.护理工作：探索并实施以“护理敏感指标监测”为导向，加强护理质量管理；强化定期护理质控人员培训工作，使质控人员更加全面、到位地监控护理质量，保障护理安全；在国家大健康产业“十三五发展规划”战略形势下，拓展延续护理服务，积极探索医养结合、社区康复护理等延伸服务内容。5.药械工作：结合”取消药品加成，实现药品零差率”医改政策新要求，合理调整药品结构，防止品种臃余，杜绝药品滥用；要落实药物管理责任，健全药物管理工作机构，明确工作职责，完善工作制度，细化工
13 作流程，加强抗菌药物临床使用管理、麻精药品的日常管理及医用耗材成本管理；深化临床药师制度，开展以病人为中心、以合理用药为核心的临床药学工作。6.项目工作：根据国家及省上关于残疾儿童康复救助工作的新政策、新形势和新要求，结合医院康复业务开展实际，制订相应的衔接推进工作计划，积极参与省内县区康复项目转介和购买服务，扩大康复服务半径，深入推动全省残疾儿童康复救助事业蓬勃开展；要逐步建立健全与市场竞争相匹配的项目申报争取与建设推进机制，切实保障做到权责利一致，即要逐步加大项目开展有关工作的前期调研、综合分析及应对策略的制订、市场化运作及激励等方面的重视执行程度，着手建立项目任务经费争取申请和具体执行实施的长效机制。7.科教工作：做好201*年科研项目、奖项的申报、跟进工作，进一步完善在研课题进度跟进与结题的监管措施；推进循证康复研究中心的建设，积极推进康复指南撰写，争取研究课题立项；进一步细化临床教学质量考核细则，提高业务科室教学水平和规范化管理；以引进新理念、新技术为主导开展各类培训，加强学术活动、外出学习的过程管理和效果评估，提高继续教育的质量和学习成果转化效率。8.社区工作：认真开展社区康复工作，将机构康复工作延伸到社区；借助省卫建委“一人一策”健康扶贫的平台，联系建立社区康复工作站（点），开展社区内康复服务、筛查和转介工作；通过残联系统网络体系加强与各县市康复中心开展转诊等多方面的合作。9.中医按摩医院：统筹规划做好内部基础设施维修或改造，有效改观目前场地缺陷，着力提升服务环境和质量；继续加强业务骨干培训和进修工作，为业务深入拓展做
14 好人才储备；引进新按摩治疗技术，促进专科技术发展，提高医院的综合实力；申请成为省中医药管理局中医适宜技术推广培训基地；争取专项支持资金，帮助更多盲人就业，实现增收脱贫。
各位领导，各位同仁，本人将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次绝好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，开拓进取，克难奋进，为医院的发展做出新的贡献。
201*年*月*日
15
第五篇：技术人员个人述职报告
一、深入现场、扎实工作
作为选煤厂机电车间的一名电气技术员，我的主要职责是负责机电车间电气技术管理工作，制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施，组织职工搞好业务培训，并且经常深入现场，不断推广新工艺和新技术。
一年来，我努力工作，认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己，在各个方面都取得了较大成绩。在车间里我与工人师傅们同上同下，遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况，高、低压设备的供配电情况；掌握选煤生产的工艺流程，学习集中控制原理；了解控制信号的走线布置情况、信息传输方式。现在很多方面都取得了较大的进步，例如：对通讯2××话站系统、电梯运行系统、浓缩机自动控制系统、过滤机闭环控制系统、组态王系统、加压过滤机系统、主厂房以及新厂房洗煤系统等，由浅入深的掌握了系统基本控制结构和原理。使我对洗煤的生产过程有了很透彻的了解，并且有把以前学到的知识与实际生产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础。其他方面，一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施，并且认真监督实施，在xx年度十一检修中，通过对变压器进行更换和大修，更是学到了很多平时看不到的东西，使我对洗煤厂的电气设备有了更深层次的理解。
材料计划提的及时、全面，备件参数的准确是设备正常运转的保证，我担负着电气设备材料计划的上报工作，在工作中，我及时跑现场，查问题，以便使备件能够更加全面，可靠，避免了因为缺少备件而耽误生产的状况。并通过对厂房低压配电室进行查找问题，与其他技术人员共同提出了对低压配电室进口设备改造计划，并通过生产中选型、使用，基本解决了生产中因备件无源购买，而造成设备故障的问题。新厂房低压配电室各电气元器件均采用国内生产，交流接触器使用经常出现材料老化、辅助出头接触不良、信号不正常等现象，经过研究决定使用西门子进口接触器对其进行改造，到现在为止，基本上解决了因接触器问题造成的事故出现，减少了事故率，大幅度的提高了开车率，保证了正常的洗煤生产。
在工作中，首先是对自己要求严，不允许职工办的事，自己坚决不干，为现场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上，严格现场对号，措施不对号的工作一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的安全事故和影响生产的事故
认真组织分析，不走过场，责任追究不走形式，做到了落实责任，教育、警醒大家的目的。其次是考虑工作细，做到了统筹兼顾，即有安全教育方面又有具体地工作布置，既考虑到了生产又考虑到了机电和经营，做到了面面俱到无漏控现象，工作做到了有布置、有落实、有检查。三是务实，通过每天坚持学习，不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质。四是工作扎实，工作不停留在表面上，不怕困难、不怕伤人、求实见效，进一步提高了自己的管理水平。
二、投身技改、永于创新
在工作中，认真向老同志学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。积极参与到厂plc程序控制系统的改造中去，并且取得了一定的成绩，主要包括以下几个方面：首先，认真参与了浮选自动化改造系统，并基本掌握了浮选自动控制系统，掌握了新的控制系统，学会了解决和处理问题的方式和方法；其次参与了浓缩机自动控制系统的改造，对欧姆龙plc有了更新的认识；第三，设计了厂房测灰仪系统组态画面的设计，使测灰仪更好的运用于生产中去，通过做出的组态画面，可以利用单位时间内的各个瞬时灰分，计算出单位时间的平均灰分，解决了测灰仪平均灰分值不准的问题；第四，设计和改造了302锚链断链保护程序，并在组态画面中添加302锚链断链保护报警，减少了以往锚链一旦停车便误认为是断链保护器动作的问题，另外解决了以往断链保护器动作后，发出警报还可以启车的问题，减少了电工判断故障和解决处理问题的时间；第五，添加360皮带测灰仪故障报警装置，利用测灰仪测得的实际灰分值，与设定的百分比进行比较，当灰分超过时，即发出声光报警（现只用光信号，未使用声音报警），另现在对测灰仪正在进行调节，以便满足实际生产的需要。让司机根据生产需要情况及时调节灰分，避免灰分超标而造成不必要的损失。
三、缺点与不足
由于到洗煤厂时间尚少，因此在很多方面技术和经验都不足，遇到的问题少，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，一定要坚持多跑现场，敢于发现、解决和处理问题，遇到问题，决不逃避，虚心向经验丰富的老工人，老师傅学习；另外，及时组织经验教训，把存在的问题，不懂的问题都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的问题，能够更快的组织处理好。认真学习管理方式和方法，使自己在今后的生产组织中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中，考虑问题往往不周全，做事不考虑后果，不仅耽误了自己，还影响了别人，在今后的工作学习中，一定加强学习，使自己更快的成熟起来。
第六篇：技术人员述职报告范文
尊敬的各位领导、同事:
大家好!
在过去的__-__年里，我坚持加强理论学习，努力提高技能水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作，在公司领导的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。我的述职报告如下:
一、强烈的事业心和工作责任感
至四分公司事业一部工作已将近8年时间，在这几年中我通过多学习、多请教、多动脑，以及踏实勤恳、认真负责的工作态度，从起初的各方面工作较生疏到现在对工程施工较为熟悉，得到了各方面的肯定、好评。在领导的指引下，同事的帮助下，我的技术和能力取得了的小小进步。在今后的工作中我会扬长避短，继续学习，不怕苦不怕累，钻研技能，即使遇到了挫折，也不灰心丧气，丧失斗志;工作中出现了错误，要勇于承认，敢于承担，汲取教训，改过自新。 四分公司事业一部的主要工作是负责通讯设备的安装与调测。在工程施工的过程中，事先做好准备工作，与客户及时沟通。在团体工作中，加强团队合作，合理安排，圆满完成各项工作任务。继续完善技能，学习与硬件有关的通信知识，争取利用所学知识为事业一部的项目开发贡献力量。本人能以工作为重，在各项任务和活动中，服从领导安排，积极配合。
二、专业实践历练了我对事业的忠诚
通过几年的工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。加强自身学习，在事业一部工作期间，还参加了我部组织的施工技能培训班、中兴公司和华为公司组织的相关通讯知识讲座学习等。平时注重收集业务资料，从报刊、杂志、网络上学习有关的资料，并虚心向领导和同事们请教，在工作中不断地摸索、创新，积累工作经验。另一方面，积极参加由工会组织的各项文艺活动，活动期间也得到了各方面的肯定、好评，并且在__-__年度工会工作只中发挥了积极作用，被评为工会活动积极分子。
三、工作岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。
在实践历练中，我深知作为一名合格的工程施工人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己:对做人要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。通过几年的磨练，我真切的感受到工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳坐得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。由于对通信工程有着浓厚的兴趣和热情，积极努力完善理论水平和组织、管理、协调能力，让各项能力充分提高。
回顾一年来的工作， 虽然我取得了一点成绩，但扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个技术员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在今后的工作中加以克服、解决。
以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。