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街道纪委书记述职报告(合集)

2022-03-25 16:51:16

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第一篇:纪委书记述职报告

本人现任xx镇党委副书记、纪委书记,具体分管基层党建、党风廉政建设、人事、教育、民政、信访、党委中心组学习等工作。一年来,在各级党委和纪委的正确领导下,以及其他领导班子成员的帮助与支持下,我在学习、工作、党风廉政建设等多方面取得了一定成绩。下面,我就2013年履行本职工作的情况作如下报告。

一、加强学习,强化教育,增强拒腐防变能力

今年来,我始终坚持突出重点、预防为主的方针,有计划、有步骤地组织开展工作,加强对党员干部的党风廉政建设教育,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观,增强拒腐防变能力。在学习内容上,主要从以下方面入手:一是组织进行理想信念教育。我先后组织全体干部学习了上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神,认真组织学习《党章》、《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、惩治和预防****体系实施纲要》、县纪委书记乔梅同志在县第十一次党代会上的工作报告和其他有关文件精神。通过学习,党员干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识有了明显增强,思想防线进一步牢固,树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在十七届六中全会召开期间,镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况,会后组织镇政府机关党员干部及村两委班子主要领导集中学习了会议报告,并展开讨论,使党员干部进一步解放了思想,激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持“以案明纪,引以为戒”原则,将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来,重新组织观看《廉洁从政好党员》、《算一算七笔帐 常思贪欲之害》等廉政教育片,认真剖析反面典型,使党员领导干部从中吸取深刻教训,增强领导干部的道德约束力和法制意识,提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。

二、扩宽范围,加大宣传,加强对党员干部的监督

把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部,加大监督力度的重要措施来抓。利用党风廉政教育宣传月活动契机,充分发挥宣传阵地作用,大力宣传贯彻中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》、《廉政准则》、《党内监督条例》等,自觉接受群众监督,营造了浓厚的教育氛围,促进机关干部作风转变,规范党员干部行为,提高为民意识。

三、注重信访,严查案件,切实维护群众根本利益

今年来,全镇共接到群众来信、来访3件,其中属纪检监察业务范围的2件,已办结2件,其余1件已转交有关站所办理。在开展信访工作中,我注重信访工作中的结案反馈,有针对性做好信访人的思想教育工作,引导群众依法上访,督促干部依法行政,切实解决重信重访问题。案件查处中,认真履行工作职责,加强对办案工作的协调、监督和管理,办案程序得到规范,案件质量进一步提高。

继续把落实强农惠农政策作为重要工作来抓,拓宽渠道加大监督。始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,多次组织村两委班子学习文件,督促村两委认真执行州、县相关部门的有关规定,坚决制止截留、挪用行为,加强了对强农惠农政策的跟踪。同时,注意加强业务公开监督,将镇内各项经济建设项目和资金使用情况列入监督范围,保证项目建设顺利进行,特别是加强对扶贫资金和民政部门的救灾物资的管理和监督,保证在扶贫、救济物资的发放上,做到公正、合理,避免物资、资金的流失和错发。

四、完善制度,规范行为,不断改进机关工作作风

紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动为契机,把机关效能建设与创建学习型、服务型机关结合起来,通过制度的完善,不断巩固机关效能建设和成果,建立健全了领导干部理论学习制度、党政机关效能建设效能告诫制度、党政“一把手”廉政承诺制度、领导干部廉政谈话制度、党委议事规则、机关内部管理暂行规定等等,一定程度上达到了约束手中权力,规范行政、干部行为的目的,逐步把群众利益纳入规范化、制度化、法制化轨道。进一步转变工作作风,提高机关工作效率,密切党群干群关系,杜绝办事拖拉和吃、拿、卡、要行为,树立良好的机关形象。

五、加强修养,注重自律,做好廉洁表率

作为一名纪委书记,自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此,我十分注重自身的廉洁自律,努力提高修养,确保做到清正廉洁、勤政为民。我自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定,认真落实我镇接待费管理办法,严格控制公款吃喝,严禁铺张浪费,明确接待标准,严格控制接待范围,力争做党员干部的表率。

一年来,我在任职中只是做了一些自己应做的工作,离县委、政府和县纪委的要求还有差距,今后我一定会倍加努力,继续履行好职责,不断开拓创新,推动我镇纪委工作再上新台阶。

第二篇:纪委书记述职报告纪委书记述职报告

纪委书记述职报告2017 纪委书记述职报

纪委书记述职报告2017【一】

20XX年以来,我一直担任镇纪委副书记职务,在这两年的时间里,本人坚持以*****和****重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济建设中心,贯彻标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,全面履行职能,把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳,讲学习、讲正气,积极主动履行职责,全力以赴做好纪检监察工作,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下:

一、加强学习,提高素质

本人任职以来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识,改进学习方法,注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、*****和****重要思想,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务,进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习,掌握了具体工作的业务知识,使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。

二、找准位置,演好角色

两年来,本人热爱本职工作,坚持围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,立足实际,团结一班人,积极工作,不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用,从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育,有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度,为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。

四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中,坚持查清问题,惩治腐败,挽回损失,维护稳定,促进发展的二十字办案原则,坚持将严格依纪依法办案的要求,贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节,严肃查办各类违纪违法案件,努力提高办案水平。

如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待,每件必定亲自过问办理,同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性,使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来,我共接待群众的来信来访户,人次,解答群众咨询问题件,初核案件件,受到立案调查党员干部名,受到党纪处分的人。

三、艰苦奋斗,廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,时刻以共产党员的标准严格要求自己,做到自律、自省、自警、自励,坚持严格遵守廉洁自律的各项规定,带头执行本单位的各项规章制度,带头廉洁奉公,自责维护镇委镇府的形象,不做有损党员和本单位形象的事,并自觉接受群众的监督,踏踏实实地做事,清廉为官。

在两年来时间里,通过理论学习和实践的磨练,不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平,取得了一定的成绩,同时,也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧,深入基层调研不够,还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力,尽职尽责,以与时俱进的作风创一流业绩,争当一名优秀的纪检监察领导干部。

纪委书记述职报告2017【二】

我于20XX年12月从公司调入公司担任党委、纪委书记,分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来,在集团公司党组的正确领导下,在公司班子成员的协助下,我认真抓好所分管的工作,较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下,请予评议。

一、全面提升自身的理论水平

一年来,我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置,并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。一年来,我不仅认真学习十七大三中、四中全会精神,而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。

如对企业生产经营建设,我提出以科学发展观引领企业发展,以促销增效提升发展、以务实作风服务发展的工作要求,具体做到五个第一的个工作机制;如对群众工作,通过领导干部围绕做党的忠诚卫士、当群众的贴心人等主题的开展,努力打造能干事、干成事、不出事、工作出色,群众欢迎的干部队伍;如对领导干部围绕四个服从、党的民主集中制主题展开,促进了领导班子的团结。

我自己完成的《五个第一推进科学发展》一文被中国石油石化月刊采用。二是认真学习党的方针政策,时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、中石化、集团公司的重要会议和重要文件,我始终保持政治上的高度敏锐性,力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。

如公司党委在作出学习实践科学发展观活动决定后,我结合公司实际,组织制定与公司发展目标及规划相适应的《纪检监察部门三年工作规划》;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略;开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动,促进了为职工群众办好事办实事向制度化、规范化延伸。

二、大力加强党风廉政建设

在党风廉政建设方面,我主工抓好下面的几点工作:

一是认真落实党风廉政建设责任制,抓好龙头工程建设。以签订《党风廉政建设责任书》为平台,抓好第一责任人责任落实到位工作,认真履行了一岗双责。

二是年初在与公司及所属单位主要领导负责人签订的《党风廉政建设责任书》基础上,将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树立科学发展观和政绩观和加强廉政文化建设等内容,作为责任考核的重要内容纳入《责任书》,充实了《责任书》的内容。

三是规范了分管领导及二级班子的职责,通过逐级签订《党风廉政建设责任书》,分解量化责任内容,落实部门责任制,给中层领导干部制定了相应的工作职责。四是建立科级以上干部廉政档案,将每次考察检查、述职述廉、群众测评、检查整改等内容一一登记入档,并组织制定《关于对拟提拔干部进行廉政鉴定的规定》,完成52名拟提拔任用的干部的廉政鉴定工作。五是加强同业务职能处室协作配合。充分利用审计、效能监察、稽查、专项检查等手段,对容易出现问题的环节进行了排查,规避了管理风险。

三、切实抓好机关干部的作风转变工作

我把机关干部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,引导党员干部进一步深化对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办的认识。并按照支部建到片区,工、团建到库站的原则,成立36个基层党支部、442个基层工会小组、438个团支部,明确了党群基层组织的工作重点,健全了相关工作机制,使基层党、工、团组织的影响力、凝聚力和战斗力得到了明显增强。

在具体实践中主要做了三件事:

一是建立干部联系点制度。要求干部定期深入基层,体验一线员工生活,了解员工所思所想。如,成立女工委员会,维护了一线女工的基本权益,先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。

二是减轻基层负担。要求干部下基层轻车简从,吃在员工食堂,住宿自行结账,不参与带有经济惩罚性质的娱乐活动。

三是对加油站管理台账进行统筹整合,从原来繁杂的48本精减到了34本,改变一线员工疲于应付的现象。四是开展夏季送清凉等活动。两级机关干部纷纷深入基层,在落实好基层防暑降温工作的同时,还自掏腰包购买防暑食品、药品分发给员工。开展为员工买菜做一顿饭、顶替员工加一天油等活动,真正将清凉送到一线员工心中。

四、全力建立纪检监察的长效机制

公司上划后,我组织纪检监察部门对工作制度进行了全面的梳理,对工作内容不明确、工作程序不规范、工作机制不顺畅等问题进行总结,全年度共组织修订制度16项,新起草制度3项。

一是完善了培训教育制度,将反腐倡廉理论作为党委(党支部)中心组理论学习的重要内容。规定每年至少组织两次专题学习,公司党政领导每年至少讲一次党课或作一次反腐倡廉报告,每季度集中组织一次教育活动。

二是完善党风廉正建设责任制配套制度。制定《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《责任追究办法》及相应的惩处制度。

三是健全和规范业务处置运行程序,加强对选人用人、投资决策、工程管理、物资采购等项目的过程监督。组织制定《中国石油XXX销售公司纪检监察部门在招标投标工作中实施监督检查的暂行办法》、《中国石油XXX销售公司反舞弊工作的相关规定》、《中国石油XXX销售公司领导干部廉洁自律十不准》等制度。 五、积极开拓信访工作的管理渠道

信访举报工作是我们联系广大职工群众的连心桥,身为纪委书记,我始终以张云泉同志的五心四力来指导和开展信访工作。具体工作方面:

一是畅通信息渠道,建立信访责任体系和信息联络网。公开信访举报途径和举报程序,明确信访工作由党政一把手负总责,分公司领导负直接负责的责任体系,对发生重大、影响公司稳定的信访问题实施首问责任,组织建立完善办信接访、信息报送等工作制度。

二是严格执行信访纪律。组织制定《中国石油XXX销售公司纪检监察部门同领导干部廉政谈话制度》、《中国石油XXX销售公司干部廉政诫勉制度》等制度,对一些重要的信访件,直接组织查案,并责任监督相关处室落实解决,对职工反映的强烈的热点问题,提出管理整改建议11条。

三是积极开展矛盾纠纷排查化解工作。实行矛盾纠纷预防、排查、调处制度和矛盾纠纷零报告制度。要求各单位每月必须对本单位辖区内发生的矛盾纠纷进行梳理,并以书面的形式上报梳理和解决情况。自实施以来库站廉政监督员共提供信访信息4件,落实解决4件。四严肃处理违纪违规突出问题。20XX年度纪检监察部门共受理各类举报14件,其中自办8件,转办6件,初核率100%,立案1件,处理3人(其中2人劝退,1人警告),挽回经济损失30余万元。

六、努力塑造高素质的员工队伍

一年来,我将提高员工队伍素质当作一项重要工作来抓。一是建立了队伍核心价值体系。将科学发展观作为我们长期坚持的指导思想,大庆精神、铁人精神和与时俱进的时代精神作为我们的精神动力,将三年三大步、八年见成效和建立国际水准的销售企业作为我们的理想,将中国石油的职业道德规范作为我们建设一流队伍的标准。二是整合培训资源,成立三个集中培训点,广泛开展各类专业培训和技能鉴定活动。三是坚持唯才、唯能和公平、公开、公正原则选用干部,积极推行万吨站经理竞聘制和年薪制。

四是坚持典型引路塑造员工队伍。利用内部报纸等媒介,大力宣传这些先进典型的优秀事迹。组织在基层工作8年以上的站经理,作为企业发展的功臣到中国石油上游企业学习考察。开展万吨站经理的竞聘工作,提高万吨站经理级别与新酬;评出首批100名加油能手,提高其薪酬待待遇;员工达到5年以上的,按工龄长短分期分批安排到中国石油上、中游企业考察学习。

五是开展富有成效的劳动竞赛。扎实开展上销量、保增长、强基础、促发展劳动竞赛活动,党、政、工、团分别以各种方式积极支持和参与劳动竞赛活动,促进竞赛活动不断向纵深发展。通过一系列举措,涌现出了一批想干事、干好事、干成事的优秀干部和员工,如沉身基层的南京分公司党总支书记雷俊华,不耻下问的宿迁公司经理郭亮,坚守岗位的党总支书记姚长海春,带病工作的泰州分公司经理尚闯等先进典型。

我担任党委、纪委书记时间还不长。回顾一年来的工作,因缺乏实践经验,工作中还存在一些问题。如:一是基层调查研究缺乏广度和深度。是对热点、难点问题的前瞻性研究尚需加强。三是对新形势下思想政治工作、廉政建设工作和群众工作的开拓创新力度不够。在新的一年里,自己将不断解放思想,锐意创新,牢固树立与市场经济相适应的思想观念,不断提高领导能力和工作水平,认真履行岗位职责,扎实做好分管的各项工作。

第三篇:乡镇纪委书记述职述责述廉报告

在县委的正确领导下,我带领纪委监委系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实中央、省、市、县全面从严治党重大决策部署,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚履职、担当作为、廉洁从政,纪检监察各项工作取得新成效。现将具体情况汇报如下:

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步强化理论武装

1.持续抓好学习。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,联系实际学、持续跟进学、融会贯通学,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。今年以来,先后召开纪委常委会X次,学习传达习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话、中纪委全会报告及省市关于全面从严治党相关文件、讲话精神,研究贯彻落实意见;坚持纪检系统周五集中学习制度,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党重要论述等进行专题学习,谈体会、谈感受,定期撰写心得体会,不断提高理论思维、战略谋划、精准落实能力;举办了“纪检大讲堂”,邀请省市专家学者,纪检系统典型代表,围绕理论知识、法律知识、业务知识进行授课讲解,全面提升素质能力水平。

2.扎实开展主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧扣主题主线,在学深悟透上持续发力,为党员干部订购了选编、摘编、学习纲要等书籍,开展主题教育专题培训班、研讨班X班次,培训纪检监察人员X余人次;先后X次组织赴X等革命根据地学习,接受红色教育,感悟党和国家的艰辛历程,不断改造主观世界,切实做到坚守党的初心使命、纪检监察机关的初心使命。

3.营造良好舆论氛围。坚持“线上+线下”齐发力,充分利用宣传栏、宣传墙、电视台、“XX纪检人”微信公众号等平台,持续开展党章党规、宪法监察法宣传,加强理想信念宗旨和党性党风党纪教育,发挥先进典型引领作用,宣传优秀纪检监察和巡视巡察干部事迹。开展了廉政教育主题日、最美纪检人等活动,制作了专题片《一直在路上——XX纪检纪实》,被省市多家媒体宣传报道,营造了浓厚的舆论氛围。

二、坚持主责主业,进一步提升纪检工作效能

1.持之以恒加强作风建设。持续反对“四风”。严格落实中央八项规定及实施细则精神,把日常检查和集中督查结合起来,围绕元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等敏感时间节点,围绕公务接待、公务差旅、公务用车等重要内容,开展检查X次,曝光X批X起典型案例,查处相关问题X起,处理党员干部X人,坚决防止“四风”反弹回潮。集中整治形式主义、官僚主义。制定了《关于在全县开展集中整治形式主义、官僚主义的意见》,重点整治在落实不到位、不担当、不作为、乱作为、文风会风不实等突出问题,先后通报典型案例X起,全县政治效能、政务环境明显提升。

2.持之以恒严肃党的纪律。强化日常监督。认真做好来信来访来电网络举报受理,积极畅通渠道,拓宽线索来源,对问题线索集中管理、动态更新、及时处理答复;综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席民主生活会等形式,强化近距离、常态化、全天候的监督。今年以来共接受信访举报X件次,处置问题线索X件,谈话函询X件次,切实发挥日常监督的约束作用。深化运用监督执纪“四种形态”。今年以来共处理X人次。充分运用第一种形态,约谈函询、批评教育X人次,占总人次的X%,有效帮助违纪违法的党员干部纠错改过、回归正道,监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展,真正把惩前毖后、治病救人方针落到实处。严肃追责问责。对落实全面从严治党主体责任、监督责任不到位,维护党的政治纪律和政治规矩不力,在推进重大改革、重点工作中推诿应付等不担当不作为问题,坚决追责问责。今年以来,共问责不担当、不作为党员干部X人,在全县起到了震慑作用。

3.持之以恒反对腐败。保持惩治腐败高压态势。牵头调整了县委反腐败工作领导小组,加强党对反腐败工作的集中统一领导。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,聚焦选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、工程招投标以及公共财政支出等重点领域和关键环节,精准有力惩治腐败。先后立案审查调查干部X人,涉嫌犯罪移送司法机关X人,党纪处分X人,政务处分X人。多措并举深化反腐败工作。加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,制发《关于进一步规范领导干部配偶、子女等经商办企业行为的意见》等专件X个,发挥党性教育和政德教化功能,组织全县各级各部门广泛开展警示教育,强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。

第四篇:乡镇纪委书记述职述责述廉报告

荣昌县铜鼓镇党委书记刘纲宏首先报告了自己落实“两个责任”的情况,在谈及存在的问题时,他说:“主要表现在有些干部对‘两个责任’认识参差不齐,个别领域存在侵害群众利益的倾向……”

对此,县纪委委员发出追问:“认识参差不齐,该如何提高?”“个别领域是哪些领域?怎么治理?”

“主要从明责、述责、问责三方面提高干部的认识。”刘纲宏回答,为推动镇党委班子成员落实“一岗双责”,年初就细化责任,落实到人;年底则通过述责述廉,向党委报账,同时还要接受基层评议,结果作为评优评先的依据;对于履职不到位的,将启动问责。

对于“个别领域存在侵害群众利益的倾向”这个问题,刘纲宏也没有含糊:“通过排查,我们主要在土地复垦方面存在侵害群众利益的倾向。”他表示,下一步,将加强落实相关政策,规范集体资金管理使用,同时,加强专项督查,从制度层面杜绝侵害群众利益的现象。

“水利工程资金量大,点多面广,容易出事,你作为党风廉政建设第一责任人,如何加强廉政风险防控?”面对县纪委委员的质询,荣昌县水务局党组书记雷建表示,主要是建立健全相关机制,抓好重点环节、重点对象、重点领域三个重点环节的防控。同时,加强内部审计,发挥纪检部门作用,多措并举防范风险。

参加此次述责述廉的还有荣昌县安富街道党工委书记黄成涛、县市政园林管理局党组书记袁铨,他们分别围绕履行党风廉政建设第一责任、督促其他领导落实“一岗双责”及支持纪委“三转”落实监督责任等方面述责述廉,并接受质询。

质询结束后,120多位与会的县纪委委员填写测评表,对4位“考生”进行打分测评。

“基本上比较满意。”荣昌县纪委委员李书均说,“没有官话套话,直接述责述廉,靠事实和数据说话。”

“第一次参加这样的公开述责述廉活动,确实有点压力。”刘纲宏说,要盘点全年工作,没有点干货不好交差。另一方面,“今后,这样的述责述廉是常态,如果年年唱老调,没有点新成绩,更不好交代。”

“通过这样的述责述廉,目的是好好地查查账,晒晒工作,最重要是进一步促进各级党委落实‘两个责任’,促进纪检组织‘三转’。”荣昌县委常委、纪委书记童飞表示,测评结果将作为镇街、部门反腐倡廉考核的重要依据,“如果汇报内容与事实不符,会在年终考核中进行定量扣分,并向组织部门进行通报。”

第五篇:纪委书记述职报告

述 职 报 告

2001年,本人分管党建、组织、意识形态、精神文明、群团工作、机关党工委,负责纪检工作,挂高桥镇。在市委、市纪委和县委的领导下,在全县干部群众的大力支持帮助下,工作敢抓敢管,不越权,不越位,不越规,较好地完成了省、市纪委和县委交办的各项工作任务。现将一年来本人履行职责情况述职如下:

一、深刻学习领会“三个代表”重要思想,不断增强思想政治素质

去年,在运用“三讲”教育成果的基础上,本人认真学习贯彻江总书记在“七一”建党八十周年大会上的讲话精神,认真学习党的十五届六中全会精神及“八个坚持、八个反对”的要求,深刻领会“三个代表”重要思想,进一步弘扬正确学风,坚持学习和工作两不误、两促进、两提高。学习中注意讲究方法,能注意解决好“四要四不要”问题,即学习中要“正”不要“偏”、要“实”不要“空”、要“沉”不要“浮”、要“真”不要“假”, 紧密联系实际,学以致用。通过学习,思想政治素质、理论水平和领导水平有了进一步提高,增强政治敏锐性和政治鉴别力,激发了进取精神,强化了努力工作的事业心和责任感。

二、党建工作

本人思想上高度重视,把党建工作作为一项十分严肃的政治任务及重中之重工作切实抓紧抓好,实现全县党建工作重点突出、质量提高、特色鲜明、典型有力,党的建设得到进一步加强。主要表现在:

——党员干部的理论武装得到进一步加强。全县14个乡镇、178个村(居)、189个乡镇站所、85个县直部门和省市垂管单位,共5251人参加开展了“三个代表”重要思想学习教育活动。广大党员干部思想政治素质有了明显提高。

——各级领导班子和干部队伍建设取得新进展。干部人事制度改革力度加大,建立领导干部推荐干部责任制、干部考核预告制和考察责任制、拟提拔干部公示制,选人用人机制逐步健全完善。干部管理制度创新步伐加快,选派165名年轻干部到基层挂职,选送35名副科干部和企业经管人员到厦大管理学院学习。民主集中制各项制度得到落实,领导干部的管理监督工作得到加强。

——党的基层组织建设取得新成效。坚持分类指导、典型示范,“抓两头、带中间”, 深化“学西山”活动,开展评选“星级”村党支部活动,农村基层组织建设水平有新提高,西山村党支部获中组织部授予“全国先进基层党组织”称号。社区、机关党建工作有新发展,非公有制经济组织党建工作有新成效,全县单独组建党组织的非公有制企业已达28个。党员队伍建设不断加强,全年共发展新党员376名。

——党的作风建设得到进一步改进和加强。在全县党政机关、公务员队伍中组织开展“立党为公、执政为民”教育

活动,切实促进干部转变作风。调研工作制度得到有效落实。认真组织开展省委“四个专题”调研,共提出建设性意见建议55条,为县委决策提供了参考依据。领导方式和工作方法有新转变,实行干部挂钩联系制度,县处级领导都挂钩联系乡镇、企业、项目、计生困难户、下岗困难职工户,党员领导干部还联系党外民主人士,县直部门及负责人也挂钩联系农户、企业、项目。以用活载体和典型示范来推动全面工作。以西山村党支部的先进事迹作为生动实例和典型素材,通过开展以“五比五促”为主题的学创活动,促进“三项活动”的有机结合和不断深化,推动了党建工作整体水平的提高。

三、深入开展党风廉政建设和反腐败工作

2001年,本人进一步加大工作力度,采取有力措施,以开拓创新的精神,与时俱进,积极探索有效开展党风廉政建设和反腐败工作新路子,取得了可喜的成绩,沙县纪委、监察局被中央纪委、监察部、人事部授予“全国纪检监察系统先进集体”荣誉称号。一年来,主要抓好以下几项工作:

——反腐败三项工作取得新成效。领导干部廉洁自律工作进一步深化,集中力量对收、送“红包”等项目进行了专项治理,开设了廉政帐户“581”,收到主动上缴的礼金1.15万元,各级领导干部廉洁自律意识普遍增强。查处违法违纪案件力度进一步加大,全年共立案查处各类案件53件,其中“三机关一部门”案件9件,大要案11件,给予党政纪处分51人,为国家和集体挽回经济损失69.61万元。以开展行风建设年活动为载体,部门和行业风气进一步好转。

——深入开展机关效能建设。充分发挥联系点的作用,强化落实“强化共性、突出个性、规范统

一、精简方便、整体推进、提高效能”的二十四字方针,使效能建设“点上开花,面上结果”。全县形成了比较完善的机关效能制度体系,共有49个单位实行“一条龙”服务,占窗口行业总数的50%以上。大力改革行政审批体制,全县共简化办事程序84项、减少审批项目23项、减少审批程序95项、降低收费29项。一年来,共开展明查暗访530人次,受理投诉件128件,办结率达97.7%,给予效能告诫5人。机关作风进一步改进,提高了服务质量和办事效率。

——加强党风廉政教育。县纪委积极探索和创新教育的方法、手段,录制《效能风采》电教片,设臵廉政广告灯箱,汇编“乡土性”教育教材《沙县警示教育材料》,以及开展纪念建党80周年纪检监察知识竞赛,“学理论、学党章、学党政纪条规”,“树三观、过三关、当三官”和“想群众、爱群众、学群众、为群众”的等一系列宣传教育活动,富有吸引力、说服力和感染力,形成了“愉快的教育,教育的愉快”的特色。

——治本抓源头工作取得新进展。政务、村务、厂务、校务、院务等“五公开”工作全面推开,由于成效明显,沙县被确定为中纪委、监察部政务公开工作联系点。出台了任免干部“票决制”,涉农收费公示制等一系列制度和防范措施,有效地遏制了一些消极腐败现象的滋生蔓延。政府采购制得到较好落实,截至目前,共节约资金642.6万元,综合节约

率达13.1%。

四、切实抓好其它分管工作

——宣传思想工作。能紧紧围绕中央的宣传方针,广泛深入地开展“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、十五届六中全会精神的学习、宣传、教育活动,并结合县委、县政府的工作重点,组织开展了建设“三明的泉州”、三福高速公路建设、金沙高新技术科技园区建设、中国(三明)首届竹藤产品交易会、第五届中国沙县小吃文化节、西山村党支部典型、旅游城创优工作等声势浩大的宣传活动,有力地推动了“三明的泉州”建设和两个文明建设协调发展。

——精神文明建设工作。举办了以“崇尚科学文明,反对迷信愚昧”为主题的科普宣传系列活动。在文化街举办了《反对邪教,崇尚文明》大型图片展,在府前广场、集镇街头、社区举办了深入揭批“法轮功”罪行的大型图片展,在沙阳乐园举行《崇尚科学,反对邪教,提倡文明》的签名活动。抓好《公民道德实施纲要》的宣传贯彻工作,在府前广场设臵《纲要》广告牌,印发《纲要》宣传资料。在县有线电视、广播电台、沙县周讯开办“社会公德专栏”,每周在电视台举办一次“文明市民教育”专题节目。抓社区建设深化工作,城区8个居委会成立了社区居委会,继续巩固提高36个文明安全小区的创建质量,加强小区创建的指导检查工作。目前,10个高标准小区有7个基本实现物业管理。抓好文明村镇创建,组织开展学西山,深化文明村镇活动,开展省、市级文明单位与乡(镇)村结对共建活动,开展“村会协作”

活动。

——工会工作。本人能认真组织和领导全县工会工作者开展工会工作,在非公有制企业组建工会、推行送温暖活动、帮助下岗职工再就业和转岗培训、职工开展“经济技术创新”活动、厂务公开和民主评议企业负责人、加强“四有”职工队伍建设等工作中,主动抓好组织领导和协调落实,促进了工会工作上新台阶。全县采纳实施了15项重大合理化建议和证书,两节先后走访慰问了困难企业44家、困难职工1555人,全县共发放慰问金37.3万元。县总工会启动的“金秋助学工程”捐助了26名特困职工子女上学。

——团委工作。本人在组织和领导团县委工作中,以创建“五四红旗团委”为工作主线,积极抓好青少年思想政治教育,开展产业兴团等主题活动,建立了项目型、示范型、参与型、青年型等的团建模式,团的活力进一步得到增强。组织举办了年轻干部“五个一”读书活动,“三个代表”、“致富思源、富而思进”座谈会。结合省委提出的“四个专题”调研活动,与县政协、县教育局联合开展了青少年思想道德调研状况。全县青年社区创建工作呈现良好局面,林业新村青年文明社区被评为全省优秀青年文明社区。深入开展创建青年文明号活动,新增省级4个,市级5个,促进了服务部门行风建设。办好“山海协作军事夏令营”活动,今年沙县被评为全市署教工作先进县。

——妇联工作。重点组织协调抓好开展“双学双比”、“巾帼建功”活动、巾帼文明行动和“美在农家”示范户活动,

各项活动开展的有声有色,富有成效。通过加强形势教育、道德教育、信念教育提高妇女思想政治素质。今年把“巾帼建功”活动重点转向妇女再就业和“巾帼助困”活动,为贫困妇女排忧解难和为社会提供服务。加强妇联组织建设,使70多位三峡移民妇女有了自己的“娘家”。妇联受理来信处理率达100%。各级妇联组织积极参与社会治安综合治理和人大、政协有关维权提案、议案工作,有效地维护了妇女儿童的合法权益。

——科协工作。本人能充分发挥科协联系科技工作者的桥梁纽带作用,加大力度,组织开展科技“三下乡”, “九联一体化、服务到万家”等一系列科普宣传活动,结合“

六、五”世界环境日等工作进行环保宣传教育,把科普宣传融入到农村、厂矿、企业中去。2001年度沙县科协被评为全省“农函大”办学十周年十佳分校等荣誉称号。

——鸭业产业化工作。主要组织协调抓好鸭业骨干建设、新产品开发、沙阳板鸭标准化示范项目和创品牌工作,建成种苗中心并已交付使用。2001年沙县板鸭加工完成300万只,实现利税600万元。沙阳板鸭获得省名牌农产品称号,沙阳商标被市政府授予“三明市知名商标”。

——积极为群众办实事、好事。一年来,本人进一步牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力做到“五实”,即重实际、报实情、讲实话、办实事、求实效。坚持到挂点的乡镇访贫问苦、走家串户,倾听群众呼声,关心群众疾苦,积极为群众办实事、好事,为农村农民的生产发展和硬件、环境建设

积极协调、筹措资金,解决实际困难和问题。2001年共为办实事好事16件,如为挂点的高桥镇多方筹措资金100多万元,解决了高桥镇集镇自来水扩改、集镇鸭母蛋过境线水泥化、商业街二期硬化、正地小学教学楼建设资金等问题,目前,正地小学、集镇过境线工程均已竣工投入使用,其余也正积极施工,为群众的生产、生活带来了便利。

五、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

本人始终坚持党风廉政建设不动摇,落实责任制工作不含糊,责任考核不放松,责任追究不手软,在反腐倡廉的“领导机制、责任机制、评价机制、奖惩机制、保障机制”等五大机制创建上狠下功夫,有力地促进我县党风廉政建设责任制的落实。进一步完善党风廉政建设责任制考评制度,对全县76个单位进行了党风廉政建设责任制考评。严格执行责任追究制,对全县15名干部进行了责任追究。实行领导干部廉政档案电脑管理,对1000多名科级干部进行动态跟踪。同时,同时,带头贯彻执行并遵守好《廉政准则》的各项规定,从不利用职权和职务影响干预下属单位和工程建设招投标及承包发包;本人率先垂范,带头公开向社会承诺不收、送“红包”;严格管好家属、子女、亲友和身边工作人员,经常教育他们要摆正位臵,不要干预和影响我的工作,不利用本人职权和职务上的影响收受“红包”,共同把好“廉政关”。时刻牢记自已是一名受党教育多年的领导干部,带头执行“八个坚持、八个反对”,经常“自重、自省、自警、自励”,努力做到执纪一身正气、工作一丝不苟、生活一尘不染、为民一心一意,进

一步强化了严谨的生活作风。

六、存在问题及2002年工作努力方向

一年来,本人虽然做了一些力所能及的工作,但也存在着一些不足之处,如有时工学矛盾处理得不够好,存在时紧时松和注重实用主义的现象;考虑问题有时还不够细,处理问题有时还欠耐心细致,有急躁情绪;所分管部门的干部整体素质还有待于进一步提高等等。这些问题有待于在今后的工作中加以克服和解决。

2002年,本人继续发扬开拓创新、奋发进取的精神,努力实践“三个代表”的重要思想,在改造客观世界的同时努力改造主观世界上下功夫,在工作上保持开拓进取的精神,在勤政上保持奋发向上的劲头,在廉政上做到不为金钱名利所动,严于律己,严格要求,管好家属子女,管好下属,管好身边工作人员,力争各项工作有新的进展,新的成效。

2002年1月16日

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