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述德述职述廉报告

2022-03-25 16:51:04

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第一篇:述德述职述廉报告

一、工作和作风情况

一是完成了领导交办的工作。年初,承担了对广北农场的审计工作任务。以经济责任审计为切入点,以摸清家底为审计目标,同时对近年来土地存量及其变化情况,大宗土地承包使用以及合同签订、履行情况进行全面审计。经过近4个月的紧张工作,克服了时间跨度大,财务核算资料不全,积累问题多,情况复杂等困难,圆满完成了任务。在摸清家底的同时,着眼于发展找出了现代农业示范区在体制、机制以及核算、管理方面存在的问题,对今后加强和改善管理,合理科学开发利用土地资源,促进高效生态农业示范区长远发展提出了建议,得到了市委市政府领导的充分肯定和高度评价。

二是切实做好分管工作。按照审计项目计划安排,开发区审计科完成了预算执行审计、经济责任审计共3个审计项目,查出违规和管理不规范问题金额17872万元,提出审计建议5条,审计资金量达40多亿元。通过审计,促进被审计单位完善了各项规章制度,规范预算支出行为,有效发挥了审计部门维护财经秩序的职能作用。

三是注重加强作风建设。工作中,坚持求实、务实、抓落实的扎实工作作风。从实际出发,在调查调研的基础上制定修改审计实施方案,认真听取审计组同志们的意见和建议,对审计方法、步骤以及人员分工进行动态调整,最大限度做到质量好、效率高。对重大审计项目或者关键工作节点,不高高在上拍脑袋、瞎指挥,到第一线与同志们一起研究解决实际问题,了解审计实施进度,与被审计单位做好沟通协调,促使工作顺利进行,确保了工作进度和质量。

二、存在的不足

一是思路不够开阔,工作的运筹等方面少有创新,对经济开发区审计科工作开拓方面经验不足,路子不宽,力度不够。

二是在学习方面缺乏主动性,往往是浅尝辄止,急用先学,被动和功利性成分较多,全面系统深入较。

三是思想上的等、靠心态,凡事不愿多动脑子,怕担责任,业务靠科室,大事靠领导,小成即满,安于现状。

四是到审计局已经4年,从事新的审计工作时间也不算短,但相对于审计工作繁忙任务和重要职责的发挥,自感作用发挥还不够。主要在于自感年龄偏大,进取心、事业心弱化,存在船到码头车到站的思想。

三、下一步打算

一是继续加强政治理论和审计业务学习。全面学习领会党的十七届五中全会精神和市委市政府的各项重大方略部署,全面提高自身在理论和实践方面的素养,为推进审计工作的创新和转型奠定坚实的基础。

二是端正态度,振奋精神。更加认识到自己的责任和压力,在局党组的正确领导下以更加积极姿态和高昂的精神状态投身新的工作。

三是加强廉洁勤政和党性修养。进一步树立大局意识,强化组织纪律观念。把好权力关,用好权,不谋私。严格按照党员领导干部的标准严格要求自己,率先垂范。

四是坚持“两个务必”。谦虚谨慎,认真听取领导和同志们的善意批评和建议,加强相互之间的沟通和交流,做到相互理解、关心、支持和帮助。

五是扎实务实,努力工作。按照局党组的要求做好领导交办的各项工作任务。

第二篇:副书记的年度述职述德述廉报告范文

我叫##,现任xx学院党总副书记,主要分管应院学生工作。在这新的岗位一年多以来,我能做到“明确角*、以身作则、夯实工作、开拓创新”。在学校党委和行政的正确领导下,在各位领导和老师们的大力关心和帮助下,以学风建设为重点;紧抓学生安全工作不放松,努力探索、践行、总结专职班主任管理新模式;虚心学习,以饱满的工作热情和强烈的责任感完成了各项工作,现述职如下:

一、加强*理论学习,明确角*,勤政廉政

坚持党的基本路线,积极拥护党的现行方针政策和学校各项规章制度,深入学习贯彻党的*大精神,参加了学校与湖南省委教育工委党校联合举办湖南省高等学校第84期处级干部进修班的学习。我坚持严以律己,努力做好廉洁自律,在学生入党及学生干部评优、国家奖(助)学金及学校奖学金和企业专项奖学金的评定过程中,本着“公开、公平、公正”的原则,实施阳光*作,*评定,评定结果得到了老师和学生的好评。自觉发扬“团结、严谨、诚信、创新”的优良校风,用科学发展观的要求统领工作全局,树立了正确的人生观、价值观和世界观,保持廉政、务实的工作作风,同时强化团队建设,有力促进了xx学院师生积极向上的精神面貌和团结奋进的工作作风。

二、热爱学生工作,以身作则,强化安全意识

我把学生工作当作我的事业,对学生工作有一颗热爱、喜爱、真爱的拳拳之心。事业的真谛在于奉献,在深入细致的工作中诠释对学生的“爱”与“奉献”,用实际行动诠释对这份事业的热爱。

一年来,我带领学办一班人,将常规工作的落实当作重中之重,以身作则,积极参加学生日常管理工作,以学生为中心,做到从学生中来,到学生中去,全年下寝室近200多次,召开班主任会议40余次、每周组织学生干部会议,落实学校各项工作。常抓安全工作不放松,保持*钟长鸣,使全院师生时刻具有较强的安全意识,全年无一例安全意外事故发生,通过细致的思想工作,首次应院学位授予工作顺利平稳,确保了2012届1353毕业生文明、有序、安全的离校。

三、精细管理,夯实工作,注重学风建设

基于应院现有学生有6300多人,分布新、南、北三个校区,学生宿舍分散的实际,责任分区实行校区负责人管理模式,注重学生日常管理,推进常规工作*化,实行党务、奖助贷、团学、心理健康、宿舍管理等工作责任到人,专人负责,每周通报,做好回访,做到专职班主任管理制度化,执行程序化和考核精细化,做到各项学生管理工作数字化。

为了落实学校学风建设这项重点工作,进一步加强校风和学风建设,责任到人,分班辅导,我先后多次组织全体班主任、辅导员、学生干部和党员召开专题会议,按照学校的整体要求,将相关工作一一分解,层层落实责任,分校区*抓学风建设,200多个班级都制定了学风建设计划、执行情况、工作总结。对待上课率较低的班级,通过与其班上有关学生的家长取得联系,按照学生手册的相关规定予以处分。由于工作认真负责,责任合理分配,一年时间学生的学风和校风展示较好,全国英语四六级考试零违纪;到课率明显提升,并开展学生读书月活动;积极动员和组织学生进行考研辅导,成功举办了毕业生晚会,感恩社成立晚会,毕业典礼、新生入学教育等大型活动,得到了学院相关领导的肯定。

及时处理应急事件,高度重视学生突发事情、意外事情及学生心理问题的监督治理,本年度共处理相关事件13次,如曾紫琳烫伤事件、李杜泰出走事件、谭盼盼陷入传销事件等。这些事件都得到及时的处理和解决,没有给学校和学生造成恶劣影响,维护了学校和学生的切身利益。

四、立足实际,开拓创新,重视队伍建设,强化基层党组织建设

学生辅导员、班主任和学生干部是学生管理的主力*,加强这“三支队伍”的建设是搞好学生管理的根本。认真组织辅导员学习和讨论,如何面对xx学院6300多名学生,分校区管理现状,如何有效的防止突发事件的发生。在全员聘用中进一步完善各项规章制度,明确了辅导员职责,做到责任到人,全年各项学生专项工作如1066人参加党校学习,420人党员发展,351人党员转正等党建工作、1481名学生的国家奖助学金、6300多人团学、心理健康、宿舍管理等工作都按质按量完成,均做到了公开、公平、公正,程序合理,卓有成效。

着重惯彻落实学校在应院试点专职班主任模式,努力实践、探索和总结专职班主任管理模式的运行情况。在人事处主持下,我一共组织了3次专职班主任招聘工作,共招了11名专职班主任,充实了学工队伍建设新模式。组织专职班主任进行了2次培训,进行了4次专题讲座,每周召开学生工作例会,每月考核专职班主任工作,12月对专职班主任进行了年终考核评优,召开了全院首届专职班主任工作研讨与表彰大会,组织主编了《2011—2012年度专职班主任工作总结汇编》,为构建专职班主任队伍提供了理论和实践经验。

基于应院学生基本情况,加强学生干部管理,打造精干的学生班干部队伍,树立应院学生新风貌。创立了“感恩社”,以“知感知恩,图强图报”为社训,以“感行天下、恩达四海”为宗旨,传承中华传统美德,培养当代大学生的社会责任感和历史使命感,成功举办了感恩社成立晚会,感恩社在新化三下乡社会实践活动获校优秀组织奖,并在学校“感恩为先”演讲比赛中包揽了前三名,并代表学校参加省级比赛中获得了一等奖和三等奖。

通过各项学生活动,积极培养大学生个人素质和能力。我院2012年来,全国大学生个人竞赛二等奖3项;省级大学生竞赛一等奖4项,二等奖1项,三等奖6项,优胜奖7项;市级竞赛一等奖2项,二等奖2项。在学校各项活动中,应院学生在学校各项活动中均表现突出、成绩优异,如在校运会、乒乓球联赛中囊括了男子、女子、团体总分3个第一。

在主管学生工作同时,完成了一定的教学和科研工作,申报省大学生创新课题1项,校级课题3项,发表论文1篇。积极参与了学院学士学位授予单位及授权*审核迎评工作,配合招就办开展招生就业工作,配合考务办和教务办开展各项工作,积极参与工会活动。

在此,感谢校党委对我的充分信任,感谢各级领导对我无私的关爱和大力的帮助,感谢班子成员对我的关怀和精心培养,感谢各位同事对我的理解和支持,但由于自己的水平和能力有限,工作中还有很多的不足之处,还需要进一步创新思想,加强学习。在此我郑重承诺:在未来的岁月中,我一定会加倍努力,踏踏实实做事,老老实实做人,用自己的智慧和汗水,去争取更大的成绩,为构建平安、团结、创新、奋进的应院学生工作新局面而努力奋斗。

第三篇:个人的述职述德述廉报告范文

一、自身建设情况

1.强化学习,提高理论素养。一是加强理论学习,将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过*学习,以理论指导实践,提高了自身的*素质。二是认真学习业务,及时更新知识,拓宽知识面,使自己对所分管的工作有更深了解,提高了履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经,从同志们身上获取好经验,同时也领悟到处事道理。

2.坚持“以德为先”,注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲*品德。坚定理想信念和*立场,树立为群众服务,为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法,热心社会公益事业,积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱,互帮互助,和睦相处;尊老爱幼,诚恳厚道,与同事、朋友及街坊邻居友好相处,通情达理;教育子女诚实做人,踏实工作。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法,言行一致,实事求是,在工作中不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。

3.坚持*集中制,不断强化责任意识。一是能站在局党组确定的中心工作中去思考问题,既不揽权,也不越权,有事共谋,既能与其他副职优势互补,增进理解,又能做到分工不分家,积极主动当好参谋助手。二是顾全大局,公道处事,交流思想,以诚相待,在领导班子内部形成团结*、务实工作的良好氛围。

二、认真履行职能职责

具体分管办公室、法制宣传科(依法行政)、基层科、社区矫正科、司法鉴定科的工作,负责计划生育、妇女工作。一年来,能结合工作实际,提出比较切实可行的工作思路和措施,为领导决策起到了参谋助手作用。

1.普法依法治理工作。一是实行目标化管理,制定下发工作要点,下达年度目标任务,组织签订目标管理责任书。二是举办盟直单位公务员、事业单位和企业经营管理人员年度学法用法培训班及考试。三是组织开通了微信公众平台,建起了法治一条街,拓展法制宣传阵地建设。四是积极探索建立法治旗(区)、*法治示范嘎查(村)、*法治示范社区等创建考核评价体系,进一步推进法治创建规范化的运行。五是以“法律六进”活动为契机,组织开展不同形式送法下乡主题实践活动88场次。继续加强对《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身边》栏目等专题节目的宣传工作。六是根据盟委组织部对普法依法治理目标*任务,完成了对盟直部门、单位的考核验收工作。

2.基层基础工作。一是加强对基层司法所规范化达标的考核监督,组织开展对各基层司法所业务评查,健全完善各项制度,建立了各类电子档案管理,并对工作中存在的问题下发整改意见书限期整改,对新恢复的6个基层司法所申请备案,对申报的2个司法所达标进行初审。二是开展了社区矫正执法监督检查,其中,提请收监2人,强制戒毒1人;继续推行社区矫正人员手机定位,对招录的25名社区矫正志愿者进行培训;与公检法等部门联合召开社区矫正联席会议,强化对社区矫正人员的监督管理。三是围绕社会管理创新,建立刑满释放人员最低生活保障金制度实施办法。四是进一步加强*调解委员会和行业*、**调委会组织建设,建立*调解专家库,“三条对接”工作全面推行,不断完善矛盾纠纷调解的各项机制。

3.司法鉴定工作。一是完善司法鉴定机构内部质量管理、鉴定文书档案管理、依法出庭作*等管理制度,加强了司法鉴定执业活动的监管。二是开展了鉴定文书质量评查,将优秀文书上报评选。

4.办公室工作。一是围绕司法厅信息化建设要求,制定工作方案,组建机构,落实人员,明确责任,完善信息化管理制度,加强对技术人员的培训,升级了司法行政视频会议系统,建成了信息发布、文件传输、电子邮件等功能的网络化办公系统,搭建了网络工作平台。二是建立完善了各项保密工作制度,对保密工作进行了检查,对保密人员进行了培训。三是对外宣传工作有新突破。对盟局门户网站进行了更新维护,开设了党的群众路线教育活动专栏和便民服务,共编印专题简报68期,司法简报57期,部分稿件被国家、自治区和盟级媒体采用。四是组织开展了“为民务实清廉”主题教育活动,共组织学习43次,观片2次,参观2次,讨论3次。

5.依法行政工作。全面落实《依法行政实施纲要》,进一步完善《行政执法责任制》、《执法监督制度》等制度,规范了执法程序,清理了规范*文件,保*了依法行政工作的顺利开展。

6.其他方面的工作。一是协调解决了原吉兰太监狱辞职买断人员退休问题。二是具体抓了计划生育和妇女工作,并圆满完成各项考核工作,均达到优秀。

三、坚持廉洁自律,不断强化自律意识

一是认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定,带头执行廉洁自律的规定,对自己早打“预防针”,有效筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强廉洁从政意识。二是按照“先做人,再做事”的原则,严于律己,廉洁奉公,不谋私利,干净办事,清白做人,让个人行为置于群众的监督之下。三是及时报告个人重大事项,对家人子女严格要求,没有利用职务之便谋取私利。四是工作作风严谨,讲求奉献,踏实工作,责任心强。

四、存在的问题及改进措施

一是系统学习还缺乏主动*;二是忙于事务*工作多,对所分管的工作还缺乏创新精神,在思路、措施上与当前形势发展的要求还有一定差距。三是深入基层调查研究不够。

针对以上问题,今后,一要加强学习,增强学习的主动*和自觉*,提高理论素养,不断积累知识,拓宽知识面,把学习作为一种终身追求。二要养成勤于思考的习惯,强化创新意识和能力,找准工作突破口,大胆工作,在思路、内容、手段上及措施上求创新、求发展。三要多了解基层情况,加大将调查研究转化为调研成果的力度,多为基层服务,进一步锻炼和培养自身的领导能力和水平。

以上述职,有不妥之处,请批评指正。

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