纪委书记个人述职报告_述职报告

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第一篇：纪委书记个人述职报告

我叫xxx，我的岗位是农行纪委书记，我是七六年参加农行工作的，先后做过出纳，储蓄，和储蓄所长，农行纪委书记等工作，现在，我将今年的农行纪委书记工作、学习情况向大家汇报一下：

一、履职情况及取得的成效

20xx年度，我全面主持农行工作，分管信贷管理部。一年来，我加强自身学习，坚持理论结合实际，不断提高自己的经营管理能力和业展能力，强化自身大局观以及统筹兼顾和民主管理的能力，较好地履行了岗位职责。全年我行运转秩序良好，各项存款稳步增长，业务经营向前迈出可喜的一步，提前完成了全面各项目标任务，截至12月31日，各项存款余额192742万元，比年初净增20164万元；各项贷款余额31337万元，比年初增加10439万元；不良贷款余额7323万元，不良贷款净下降2249万元，；实现中间业务收入682万元；实现账面利润3473万元，实现拨备前利润524万元，实现拨备后利润2423万元。内控监管力度加强，全年未发生各类经济案件及副股级以上干部违规违纪案件。

二、坚定立场，加强学习。

把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。认真学习中央经济工作会议、金融工作会议以及上级行会议、文件的精神，努力提高各项决策的针对性和指导性，保证全行业务经营的方向。在抓好自身学习的同时，率先垂范，深入推进创先争优活动，立足实际，增强干部职工的“比学赶超”积极性，提高整体素质，保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。

三、合理组织，加速发展。

以全行发展为已任，围绕市场，有效组织起各项经营活动，较好地推进了商业化进程。在深入基层调研，掌握大量的第一手真实材料的基础上，及时捕捉业务营销机会，大力拓展各项业务，不断优化经营结构。

四、全面深化“三农”金融服务，积极承担社会责任。

今年我行顺利完成三农金融事业部制改革的评估验收工作；按照农村支付结算“讯通工程”的相关要求，积极布设惠农卡助农取款服务点，在全县19个乡镇365个行政村设立惠农卡助农取款服务点187个，安装并激活转账电话187台，实现了全县辖内19个乡镇金融服务全覆盖；大力开展“三农”信贷营销，重点对营销农业产业化龙头企业提供信贷支持；稳步推进惠农卡及农户贷款业务，进一步抢占和巩固了农村市场，提高了市场份额。

五、个人总结

一年来，在领导的教育培养和全体干部职工的支持下，自己较好地履行了岗位职责，也取得了一些进步。但工作中依然存在一些缺点和问题，主要表现在：

一是解决问题能力有待提高。虽然在日常工作中能够发现工作存在的问题，但是遇到紧急和棘手情况的时候，常常显得办法不多，急于求成，往往事倍功半；

二是业务领导能力有待进一步加强。体现在我在抓存款、中间业务收入等主要经营指标上措施还不够；

三是工作方法亟待完善。特别是在对待同事的问题上，存在对工作对同志们的批评多，表扬少的情况，缺乏与同志们的细致的思想上的沟通，没有耐心做好解释工作，亲和力欠缺。

在未来的一年，我将本着“老老实实学习，勤勤恳恳工作，实实在在办事，正正派派做人”的处世准则，继续发扬成绩，克服缺点，加强学习，继续践行科学发展观，紧紧围绕“强化管理、狠抓营销、力促发展、确保增效”的工作主题，带领干部员工以开展“春天行动”等活动为载体，狠抓业务快速增长，同时狠抓内部管理，以创新员工考核激励机制为手段，增强员工工作热情和积极性，进而让我行经营管控能力和金融服务水平上一个新台阶，全力提升业务经营效益。

第二篇：街道纪委书记述职报告

2007年，在市纪委和街道党委的领导下，按照党委分工，我主要主管纪检监察工作、分管纠风、信访和劳动保障工作，分片负责哈尔墩社区，现将一年来学习工作和廉洁自律情况做如下汇报：

一、纪检监察工作：一是认真贯彻中央、自治区、地市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以市委第七届全委扩大会议精神为契机，围绕经济建设这个中心，

不断深化反腐败三项工作格局，进一步细化了党委班子成员党廉责任，制定了《新城街道党风廉政建设责任制工作实施意见》，责任更加明确，任务更加具体。二是，加强党员干部教育管理工作，组织了廉政文化进社区活动，认真学习了十七大报告、《党章》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，并进行了考试。组织开展了正反两方面的警示教育20余次，其中警示教育基地实地接受教育4次。三是进一步加大源头治理工作，对各社区的财务进行监督检查对存在的问题给予及时纠正并针对社区财务管理不规范情况进行了专业培训。四是健全了干部廉政档案，从内容上管理上进一步规范，完善了重大事项报告制度，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。

二、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠正工作作风作为转变作风，重塑干部形象的切入点。坚持“谁主管、谁负责”并列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的热点，难点问题“一是认真开展作风评议工作，并聘请义务监督员对各社区进行了测评，征求意见20条，及时整改20条；二是加大社区“服务承诺制”、“首问责任制”等各项制度的健全和规范；三是加大了低保工作的监察力度。今年元月—10月共清查1400余户，清查出了42户因违反低保条例或未按程序办理而停业发放低保金，并收回低保资金14700余元，并进行重新调配。充分发挥低保评议小组的工作职能，使社区在此项工作引起了高度重视。

三、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实。

首先，进一步细化了责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到班子每位成员，制定下发了“党风廉政建设和反腐败工作责任分解实施意见”，使今年党风廉政建设和反腐败工作责任更加明确，任务更加具体。

四、加大信访工作力度。在实现领导接待日制度的基础上认真接待群众来信来访，1—10月共接待来访57件，上级转办6件，来信1件，通过认真倾听群众反映问题，深入调查，使来访件件有登记，事事有回音，有效地解决了发生在老百姓身边的实际问题。

五、努力使下岗失业人员实现再就业，辖区内有下岗失业人员415人，再就业人389，4050人员109人，已全部实现就业，在实现再就业方面，一是劳务派遣工作，今年4—10月，输出劳务2530余人次，总收入11万元，人均每天收入40元，社区共收入28008元，解决了社区办公经费，又解决了辖区下岗失业人员的收入问题；二是整合社区资源，开发就业岗位，召开大型招聘会议2次，安置就业人员217人，开发公益性岗位6个，安置人员6人；三是职业培训，通过组织开展以家政服务、创业、计算机、商品营销等内容的各类培训班7期，培训人员353人，以提高他们运用适应经济社会的能力，努力使他们重新走上就业岗位。

六、积极配合党委做好中心工作。围绕经济建设中心，认真履行职责，抓好社区建设工作，今年包片哈尔墩社区。该社区人口多，下岗失业人员多，贫困人员多，年初，按照街道党委、办事处签定各项责任书的有关内容。再就业282人，经社区介绍安置34人，其中公益性岗位1人，输出劳动力425人次，创利28951余元，社区收入3562元。为社区经济建设奠定了基础，社区党建、计生、卫生、综治等各项工作，在本人的督导下，有序的顺利开展。

以上各项工作中，本人起到了积极的组织协调作用，部分工作起到了主导作用。一年来，本人能够率先垂范，以身作则，遵守党风廉政建设责任制的各项制度，积极配合党委工作，当好书记主任的参谋。贯彻落实好地市党风廉政建设工作会议精神。在年初党风廉政建设工作会议上，严格要求机关、社区干部严格按照廉洁自律要求办事。积极主动开展反腐倡廉活动，并在7月份协助党委开展了第九个党廉教育月活动。活动期间，举办廉政文艺晚会1场、警示教育基地培训4次，廉政文化进社区工作顺利完成。

存在的问题和不足：

通过一年的工作，认真反思，从群众测评，领导点，自己找，觉得，自身在思想作风，工作作风和实际工作中还存在以下几个方面的差距和问题。

一是思想解放的程度不够，在开拓创新方面存在一定差距；二是下社区检查，指导工作还不够，特别是在党风廉政建设方面和执法检查工作力度不够。

针对存在的问题，今后要在从四个方面进一步努力，一是进一步加强思想政治建设，认真学习领会十七大报告精神和新修订的《党章》，进一步认真学习党的各项

方针政策，进一步学习好我市第六届党代会、第七届人代会精神，把思想统一到党委工作总体思路上来；二是以认真负责的精神，诚心诚意为人民办实事，办好事，监督好居民关心的低保工作。三是进一步加强党风廉政建设，要带头模范执行党风廉政建设各项规定，要严格机关各项工作制度。充分发挥组织学习，监督检查，纠正存在问题等方面的作用，保证党风廉政建设工作

的落实。四是深入社区调查研究，主动解决社区工作中的难点问题。

以上是本人一年来的工作，距离党和人民群众的要求差距还有很大距离，这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取努力取得群众和组织满意的工作实绩。

以上述职请大家评议，谢谢。

第三篇：纪委书记述职报告纪委书记述职报告

纪委书记述职报告2017 纪委书记述职报

告

纪委书记述职报告2017【一】

20XX年以来，我一直担任镇纪委副书记职务，在这两年的时间里，本人坚持以*****和****重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳，讲学习、讲正气，积极主动履行职责，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：

一、加强学习，提高素质

本人任职以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、*****和****重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务，进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习，掌握了具体工作的业务知识，使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。

二、找准位置，演好角色

两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。

四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中，坚持查清问题，惩治腐败，挽回损失，维护稳定，促进发展的二十字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。

如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来，我共接待群众的来信来访户，人次，解答群众咨询问题件，初核案件件，受到立案调查党员干部名，受到党纪处分的人。

三、艰苦奋斗，廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉接受群众的监督，踏踏实实地做事，清廉为官。

在两年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。

纪委书记述职报告2017【二】

我于20XX年12月从公司调入公司担任党委、纪委书记，分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来，在集团公司党组的正确领导下，在公司班子成员的协助下，我认真抓好所分管的工作，较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下，请予评议。

一、全面提升自身的理论水平

一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。一年来，我不仅认真学习十七大三中、四中全会精神，而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。

如对企业生产经营建设，我提出以科学发展观引领企业发展，以促销增效提升发展、以务实作风服务发展的工作要求，具体做到五个第一的个工作机制;如对群众工作，通过领导干部围绕做党的忠诚卫士、当群众的贴心人等主题的开展，努力打造能干事、干成事、不出事、工作出色，群众欢迎的干部队伍;如对领导干部围绕四个服从、党的民主集中制主题展开，促进了领导班子的团结。

我自己完成的《五个第一推进科学发展》一文被中国石油石化月刊采用。二是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、中石化、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。

如公司党委在作出学习实践科学发展观活动决定后，我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的《纪检监察部门三年工作规划》;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略;开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动，促进了为职工群众办好事办实事向制度化、规范化延伸。

二、大力加强党风廉政建设

在党风廉政建设方面，我主工抓好下面的几点工作：

一是认真落实党风廉政建设责任制，抓好龙头工程建设。以签订《党风廉政建设责任书》为平台，抓好第一责任人责任落实到位工作，认真履行了一岗双责。

二是年初在与公司及所属单位主要领导负责人签订的《党风廉政建设责任书》基础上，将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树立科学发展观和政绩观和加强廉政文化建设等内容，作为责任考核的重要内容纳入《责任书》，充实了《责任书》的内容。

三是规范了分管领导及二级班子的职责，通过逐级签订《党风廉政建设责任书》，分解量化责任内容，落实部门责任制，给中层领导干部制定了相应的工作职责。四是建立科级以上干部廉政档案，将每次考察检查、述职述廉、群众测评、检查整改等内容一一登记入档，并组织制定《关于对拟提拔干部进行廉政鉴定的规定》，完成52名拟提拔任用的干部的廉政鉴定工作。五是加强同业务职能处室协作配合。充分利用审计、效能监察、稽查、专项检查等手段，对容易出现问题的环节进行了排查，规避了管理风险。

三、切实抓好机关干部的作风转变工作

我把机关干部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，引导党员干部进一步深化对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办的认识。并按照支部建到片区，工、团建到库站的原则，成立36个基层党支部、442个基层工会小组、438个团支部，明确了党群基层组织的工作重点，健全了相关工作机制，使基层党、工、团组织的影响力、凝聚力和战斗力得到了明显增强。

在具体实践中主要做了三件事：

一是建立干部联系点制度。要求干部定期深入基层，体验一线员工生活，了解员工所思所想。如，成立女工委员会，维护了一线女工的基本权益，先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。

二是减轻基层负担。要求干部下基层轻车简从，吃在员工食堂，住宿自行结账，不参与带有经济惩罚性质的娱乐活动。

三是对加油站管理台账进行统筹整合，从原来繁杂的48本精减到了34本，改变一线员工疲于应付的现象。四是开展夏季送清凉等活动。两级机关干部纷纷深入基层，在落实好基层防暑降温工作的同时，还自掏腰包购买防暑食品、药品分发给员工。开展为员工买菜做一顿饭、顶替员工加一天油等活动，真正将清凉送到一线员工心中。

四、全力建立纪检监察的长效机制

公司上划后，我组织纪检监察部门对工作制度进行了全面的梳理，对工作内容不明确、工作程序不规范、工作机制不顺畅等问题进行总结，全年度共组织修订制度16项，新起草制度3项。

一是完善了培训教育制度，将反腐倡廉理论作为党委(党支部)中心组理论学习的重要内容。规定每年至少组织两次专题学习，公司党政领导每年至少讲一次党课或作一次反腐倡廉报告，每季度集中组织一次教育活动。

二是完善党风廉正建设责任制配套制度。制定《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《责任追究办法》及相应的惩处制度。

三是健全和规范业务处置运行程序，加强对选人用人、投资决策、工程管理、物资采购等项目的过程监督。组织制定《中国石油XXX销售公司纪检监察部门在招标投标工作中实施监督检查的暂行办法》、《中国石油XXX销售公司反舞弊工作的相关规定》、《中国石油XXX销售公司领导干部廉洁自律十不准》等制度。五、积极开拓信访工作的管理渠道

信访举报工作是我们联系广大职工群众的连心桥，身为纪委书记，我始终以张云泉同志的五心四力来指导和开展信访工作。具体工作方面：

一是畅通信息渠道，建立信访责任体系和信息联络网。公开信访举报途径和举报程序，明确信访工作由党政一把手负总责，分公司领导负直接负责的责任体系，对发生重大、影响公司稳定的信访问题实施首问责任，组织建立完善办信接访、信息报送等工作制度。

二是严格执行信访纪律。组织制定《中国石油XXX销售公司纪检监察部门同领导干部廉政谈话制度》、《中国石油XXX销售公司干部廉政诫勉制度》等制度，对一些重要的信访件，直接组织查案，并责任监督相关处室落实解决，对职工反映的强烈的热点问题，提出管理整改建议11条。

三是积极开展矛盾纠纷排查化解工作。实行矛盾纠纷预防、排查、调处制度和矛盾纠纷零报告制度。要求各单位每月必须对本单位辖区内发生的矛盾纠纷进行梳理，并以书面的形式上报梳理和解决情况。自实施以来库站廉政监督员共提供信访信息4件，落实解决4件。四严肃处理违纪违规突出问题。20XX年度纪检监察部门共受理各类举报14件，其中自办8件，转办6件，初核率100%，立案1件，处理3人(其中2人劝退，1人警告)，挽回经济损失30余万元。

六、努力塑造高素质的员工队伍

一年来，我将提高员工队伍素质当作一项重要工作来抓。一是建立了队伍核心价值体系。将科学发展观作为我们长期坚持的指导思想，大庆精神、铁人精神和与时俱进的时代精神作为我们的精神动力，将三年三大步、八年见成效和建立国际水准的销售企业作为我们的理想，将中国石油的职业道德规范作为我们建设一流队伍的标准。二是整合培训资源，成立三个集中培训点，广泛开展各类专业培训和技能鉴定活动。三是坚持唯才、唯能和公平、公开、公正原则选用干部，积极推行万吨站经理竞聘制和年薪制。

四是坚持典型引路塑造员工队伍。利用内部报纸等媒介，大力宣传这些先进典型的优秀事迹。组织在基层工作8年以上的站经理，作为企业发展的功臣到中国石油上游企业学习考察。开展万吨站经理的竞聘工作，提高万吨站经理级别与新酬;评出首批100名加油能手，提高其薪酬待待遇;员工达到5年以上的，按工龄长短分期分批安排到中国石油上、中游企业考察学习。

五是开展富有成效的劳动竞赛。扎实开展上销量、保增长、强基础、促发展劳动竞赛活动，党、政、工、团分别以各种方式积极支持和参与劳动竞赛活动，促进竞赛活动不断向纵深发展。通过一系列举措，涌现出了一批想干事、干好事、干成事的优秀干部和员工，如沉身基层的南京分公司党总支书记雷俊华，不耻下问的宿迁公司经理郭亮，坚守岗位的党总支书记姚长海春，带病工作的泰州分公司经理尚闯等先进典型。

我担任党委、纪委书记时间还不长。回顾一年来的工作，因缺乏实践经验，工作中还存在一些问题。如：一是基层调查研究缺乏广度和深度。是对热点、难点问题的前瞻性研究尚需加强。三是对新形势下思想政治工作、廉政建设工作和群众工作的开拓创新力度不够。在新的一年里，自己将不断解放思想，锐意创新，牢固树立与市场经济相适应的思想观念，不断提高领导能力和工作水平，认真履行岗位职责，扎实做好分管的各项工作。

第四篇：纪委书记述职报告

纪委书记述职报告

（20010年3月）

我在段领导班子工作分工中，主要负责全段纪检监察工作，同时协管党委组织、宣传工作，并协助党政主要领导做好干部作风建设工作。一年来，在路局党委、路局纪委的正确领导下，在段领导班子其他成员的帮助下，在全段干部职工的支持下，我在学习、工作、党风廉政建设等多方面取得了一定成绩。现向各位代表述职如下，请审议：

一、组织、领导全段纪检监察工作，推进党风廉政建设工作取得新成绩

1．吸取路局机务系统违纪案件教训，深入开展廉政教育。一是结合机务系统违纪案件教训，在全段党员干部和“六管”人员中开展了党风廉政集中教育活动；二是按照路局纪委统一部署，开展了“讲党性、正作风、促勤廉”教育活动，取得了明显成效。

具体开展了以下十三项工作。一是开展党纪知识答题。组织130余名副科以上党员干部和“六管”人员参加了答题活动。二是开展 “讲党性、正作风、促勤廉”大讨论。结合学习实践科学发展观活动，组织党员干部、“六管”人员进行座谈讨论，查找自身党性、作风和勤政廉洁等方面存在

1 的差距，明确改进方向。三是组织党员现身说法。组织路局机务系统违纪案件中的有关责任人到技术科现身说法，进一步提高党员干部和“六管”人员反腐倡廉意识。四是编发《南机之声》“廉政教育”专刊。编发两期 “廉政教育”专刊，组织全段党员干部和“六管”人员学习，召开专题学习会31场次，参与学习400多人次。五是开展革命传统教育。组织机关党员干部和“六管”人员参观八一起义纪念馆，举行新党员宣誓，并组织党支部书记、优秀党员到革命圣地井冈山，接受革命传统教育，重温入党誓词。六是组织反腐倡廉专题报告会。邀请检察院检察长作预防职务犯罪专题报告会，110名副科以上干部和“六管”人员参加报告会。七是开展廉政警示教育板报展览。制作8块刊登党风党纪、违法违纪案例、廉政格言警句等内容的党风廉政廉政教育宣传展板，在全段范围巡回展出。八是召开学习心得交流会。组织副科以上党员干部撰写学习机务系统违纪案例心得，召开学习心得交流会，技术、材料科党员交流学习心得20多篇。九是开展廉政谈话。段领导班子成员对分管部门的副科以上干部进行一对一廉政谈话；科室负责人和车间党政正职对“六管”人员进行廉政谈话。十是上廉政党课。对涉及物资采购、零小工程、更新改造的材料、技术科等重点党支部的党员干部上专题党课，受教育的党员干部和“六管”人员达到60余人。十一是组织家属参观监狱。全段副科以上党员干部和“六管”人员

2 家属参观50余人参观了豫章监狱，并要求她们撰写参观体会文章， 10月底，还召开了家属廉政座谈会，21名家属交流了参观体会。十二是编发《廉政警示教育简报》。结合我段实际，编发《廉政警示教育简报》供全段副科以上党员干部和“六管”人员学习参考。十三是开展廉政法律法规学习。利用党委中心组、中层干部会议和党支部会议等形式，组织党员干部和“六管”人员学习中共中央、中央纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求和指示精神；学习有关法律法规、党纪条规；学习部党组和路局党委、纪委反腐倡廉工作的新部署、新要求，不断提高党员干部和“六管”廉政意识。

2．切实加强干部廉洁自律。组织段班子成员和中层干部与段党政主要领导签订党风廉政责任状，组织段领导班子成员专题学习《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，还按照路局纪委的要求，对照《规定》以个人自查与组织检查相结合的方式，在段领导班子成员中展开了自查、自纠工作。对去年调整的10余人次中层干部，进行了廉政谈话，督促他们积极工作，严格自律。全段党员干部廉洁自律工作总体上较好。

3．不断加大监督检查力度。重点开展了以下几方面的工作：

（1）加强职工群众关心的热点问题的监督检查。组织、

3 参与修订了《段招议标管理办法》、《段委外项目承揽企业准入（推出）办法》等4文件，进一步规范了管理。对涉及我段委外项目的所有100多个企业进行了资质审查，对不合格和有信誉问题的进行了清理，改变了过去委外企业混乱的状况。围绕电化改造和基础建设，加强工程发包、物资采购和质量验收、重要岗位人员招聘等关键环节开展监督。全年段纪委参与工程建设、设备物资采购招议标达120多项，市场询价14次，赴镇江、福州、上海等地市场调查3次，发现、制止招标违规3次，取消了10家投标单位的投标资格，并提出了监察处理意见。通过招议标累计节约成本80余万元。参与了干部提级、招聘等的过程监督，杜绝了徇私舞弊现象。

（2）认真开展煤水电管理专项执法监察工作。围绕路局增运增收部署和段行政中心工作，组织调研和分析，将煤水电管理作为效能监察自办项目，及时下发通知，召开推进会，布置监察重点和要求。通过开展效能监察，提出建议6条，节省开支约60万元。

（3）积极参与“小金库”清查专项监督。按照路局统一部署，担任“小金库”专项治理领导小组组长，全过程参与“小金库”专项治理工作，组织对车间的检查、指导，设立举报信箱和网络邮箱，公布举报电话，接受职工群众监督。铁道部和路局清查组先后到我段复查，未发现我段存在 “小金库”现象。

4、严肃查处违法违纪党员干部。一是做好违纪党员的调查、立案工作。对铁路检察院移交案件的付××、张××、郭××3名党员，按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，文书规范”的办案要求，分别进行了开除党籍的处理。二是配合铁道部纪委、路局纪委做好了涉及少数干部在机车委外修过程中发生违法违纪行为的查处工作，3名中层干部受到查处，给予其中1人留党察看处分、1人党内严重警告处分、1人党内警告处分。

二、协助抓好全段党建和宣传思想工作，党建和宣传思想工作取得新进步

1、组织开展学习实践科学发展观活动。按照路局党委统一部署，于今年3月开始开展了学习实践科学发展观活动。我作为领导小组负责人，负责活动的组织领导工作。活动中，组织段领导班子成员和广大党员、干部认真学习领会科学发展观实质，广泛开展调查研究和解放思想讨论，组织召开两级班子民主生活会和党员组织生活会，撰写《分析检查报告》，深入分析影响和制约我段科学发展的突出问题，并制定整改措施。在最后组织的群众满意度测评中，党员群众评议“满意”和“比较满意”的达到99.16%，无“不满意”意见，较好地完成了学习实践活动的工作目标。

2、继续抓好全段宣传载体建设。进一步办好“一报两刊一站”宣传教育载体，确保内容无差错，努力提高质量，

5 做到“三坚持”，即坚持修改审核每一期报纸和刊物文稿，坚持亲自进行版面设计，坚持亲自校对稿件。为提高通讯员报道水平，举办通讯员信息报道培训班，在邀请编辑授课的同时，还亲自为通讯员授课。为提高广播站业余播音员的播音水平，组织播音人员到广播电台进行专业培训。与此同时，经常组织党群办编辑人员开展报纸点评活动。现在我段“一报两刊一站”已经成为深入开展宣传教育、服务安全生产的重要平台，在全局受到广泛关注，受到上级的充分肯定。

3、深入开展安全警示教育。每年4月份开展安全宣传教育月，开展反思“4.11”事故征文活动、召开反思座谈会、组织知识竞赛、演讲赛、观看事故录像片，组成安全宣教小分队，下到各驻班点通过典型案例宣传挂图进行巡回宣讲；组织违章违纪的人员到各驻班点“现身说法”，广泛宣扬安全标兵先进事迹，安排其和家属一起疗养，营造“一人安全，全家光荣”的氛围，进一步增强了干部职工安全意识和责任感，为安全生产营造了浓厚的宣传氛围。

4、切实加强组织建设。对全段党支部设置开展调研，结合班组整合，全面设置了班组党支部。按照路局党委《加强支部建设实施办法》要求，对党总支（支部）工作内容进行规范，删减了一些不必要的工作内容，强化“三会一课”、“安全屏障”工程等党员教育管理基础工作。突出抓好支部大会对党员作用发挥情况的点评和支委会对党员队伍状况

6 的分析，减少台帐数量。举办新任班组党支部书记培训班，提高了兼职党支部书记党建业务能力。亲自组织党群办人员，坚持每季对党总支（支部）进行考核，进一步夯实了党总支（支部）工作基础，提高了党建工作水平。协助党委书记圆满召开了第三次党代会的组织工作。

三、协助抓好干部作风建设，进一步促进党员干部作风转变

1、开展中层干部能力解剖分析工作。结合学习实践科学发展观活动，协助党委抓好两级班子利用民主生活会开展党性观念和党风廉政自查自纠，抓好中层干部党性分析和职能科室干部能力解剖，促进党员干部作风转变。

2、严格落实干部究责制度。针对安全科监控装置安全管理不到位，造成机车运行监控的问题，在段行政主要领导支持下，段纪委组织相关部门召开分析会，分析原因，制定措施，并根据干部究责管理办法的规定，对安全科科长、副科长进行究责。一年来，纪委共参与干部究责7次，全段41名党员干部分别受到诫勉、通报批评等处理，其中中层干部20名，一般干部21名。

3、加强干部年度考核工作。段纪委全过程参与干部年度考核办法制定、民主测评工作，对民主测评中被评议存在不廉洁行为的干部进行谈话和调查，其中对2名中层正职、4名中层副职和4名考核成绩排尾的一般干部进行了谈话教 7 育，对1名被评议存在不廉洁行为的干部，进行了廉政谈话，增强其廉洁自律意识，保护干部想事、干事的积极性。

四、加强理论学习，提高理论素养

在理论学习方面，能认真学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习部、局关于和谐铁路建设和重要会议精神，思想政治和行动上与党中央保持一致。积极参加党委中心组学习，合理调整学习时间，全年参加中心组学习30余次，按照《月度学习计划和专题文摘》要求做好学习记录。与此同时，积极开展自学，撰写学习体会，不断提高自身的理论素养和工作水平。

在廉政建设方面，认真学习中央和部局关于廉政建设的法律法规，认真民主集中制，积极参与“三重一大”问题集体决策，积极维护班子团结，认真贯彻落实中央有关廉洁自律的规定，自觉执行党风廉政建设责任制要求，抓好分管部门的廉政建设，无利用职权和职务影响谋取私利行为，按照“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”对纪委书记的工作要求，履行职责，做好各项工作。

五、存在的不足及打算

当然，我在工作中也存在许多不足和差距，主要表现在：一是在党风廉政教育方面虽然做了大量工作，但针对性、实效性不够，党员干部廉政意识有待于进一步提高。二是纪委参与监察检查力度不够，对物资采购、工程建设等职工关心

8 的热点问题监督的方法不多，有时还存在畏难情绪；三是学习机务专业知识不够，机务专业水平不高，参与全段安全管理工作主动性不够；四是工作作风不够扎实，深入车间班组一线检查指导工作不够，与干部、职工不能打成一片，有高高在上的现象，了解职工心声、帮助职工解决问题不够，存在官僚主义、好人主义。

在今后的工作中，我将发扬成绩，改进不足，脚踏实地，尽心尽责，为推进南昌机务段的发展作出应有贡献。

第五篇：纪委书记个人述职报告

xx年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“三个代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。

一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵

学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老同志请教，悉心听取真知灼见；适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长，借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力，并形成了一批颇有价值的理论成果，如《以雷锋精神育人，用科学发展观兴县》等文章，分别在《求是》等报刊杂志上发表，产生了较好的反响。为更好把握新的发展机遇，我始终贯彻科学发展的理念，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重发展思路的延续性，又不断创新，在坚持“融城强县”发展战略和“工业兴县，园区兴工”发展方针的基础上，将望城工作实际与非均衡理论有机结合，进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，打造县域经济增长极，初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚决贯彻中央、盛市精神，在7月1日的县委工作会议上认真分析经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛癣盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等工作举措；年底的七届四次全体（扩大）会议上，我在广泛采纳各方面意见的基础上，进一步分析了望城当前面临的形势，向全县提出了“增创新优势、谋求新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发展的工作思路，进一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了方向。

二、坚持统筹协调，为地方党委领好班

作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用，使县级班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政，确保了县级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中，我注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他各套班子及其成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党委议事规则，及时主持召开县委常委会和书记办公会、民主生活会，较好地坚持了民主集中制。涉及全县的重大决策时，认真听取各套班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了几大家和衷共济、各尽其责，各乡镇和县直部门上下一心、你追我赶，省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局面。

三、坚持正确导向，以事业为重用好人

事业成败，关键在人。在选用干部方面，我一直倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。首先，注重抓培训教育。年内几次向省市送训学员，选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，我都亲自参加启程仪式，给予支持鼓励；同时，倡导开办领导干部“双休日课堂”活动，贴近工作实际抓辅导，反响良好。其次，注重选拔使用。明确要求组织部门严格贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持重素质、重业绩、重公论的选人用人导向，做到以发展论英雄，凭实绩用干部，努力打造“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部班子，选拔了一大批德才兼备的优秀中轻年干部充实到乡镇、县直单位领导班子，并调整了一批不胜任现职的领导干部，有效优化了干部队伍结构，增强了整体效能。在基层干部选配方面，支持、督促相关职能部门，以村级区划调整为契机，依法抓好了支村两委换届选举工作。再者，注重监督管理。我亲自把关审核《关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知》、《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》等一系列加强干部监督、考核、任用的文件，进一步规范了干部管理。力主推行《县委常委干部任免票决制实施办法（试行）》，率先在全省实行干部任免信息化处理，对科局级干部任免实行常委会“电子票决制”，促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和创造性，为望城快速高效发展提供了根本的保证。

四、坚持身体力行，在关键之处使好劲

执政之要，贵在落实。但身为县委书记，不可能事毕恭亲。我始终保持着雷厉风行的办事风格，从全县大局着眼，对牵涉望城发展全局的重点工作，扭住不放，抓好落实。一些重点工程的立项和用地报批，我一个一个找上级和有关职能部门，耐心细致地汇报情况，争取支持。视招商引资为“第一菜单”，鼓励广大干部大胆地“走出去”招商。对一些大的好的招商项目，我亲自上门到现场考察，想方设法利用一切人际资源，力争引进来。一年来，我和班子其他同志分别带队奔赴深港、上海等地，引进了一大批好项目、强项目。对一些前景看好的工商企业，我经常召集有关部门，商量发展对策，帮助解决融资和发展环境方面的问题。对于上级交办和基层反映的问题，时刻牢记在心，坚持深入工作一线，掌握一手资料，并亲自过问，从严要求，督促有关部门从快解决。即使在今年意外摔伤脚后，伤势稍有好转即下乡镇调研，到重点工程去考察，还负着伤痛带领县委、县人大、县政府、县政协主要领导同志和相关部门，一天之内行程上千里，奔赴桃源、汨罗等地学习借鉴经验，及时掌握经济发展动态。在我的带领之下，县委一班人求真务实、真抓实干，有效地促进了各项工作的落实。

五、坚持廉洁从政，为全县干部带好样

“公生明，廉生威”；打铁还须自身硬。作为县委“一把手”，做不到公正和廉洁，是难以服众和驾驭全局的。我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好全县党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，这个底线从来没有动摇过，也从来没有违反过。在思想上，我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，我始终把代表望城70万人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和省委“五个不许”及相关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，管住了配偶及身边的工作人员。工程建设、国土出让等经济事务方面我从没打过招呼、批过条子。生日喜庆从不操办，不受红包礼金。对于可能影响公正执行公务的馈赠和宴请，坚决拒绝接受。因意外脚伤在医院动手术期间，很多同志来看望我，有的还送了红包。受伤看望是人之常情，我很感激。但是我能认真对待、从严要求，能当场拒收的礼金就当场拒收，当场实在拒收不了的，事后托人逐个退还，对于确实退不了的，出院以后全部上交了县纪委。在医院治疗的费用，也严格按医保规定报销，该自己出的坚决自己出，没有搞特殊化。

目前，望城政通人和，干群齐心协力，县域经济特色鲜明，园区建设生机勃勃，投资客商纷至沓来，财税收入增长较快，各项事业长足进步，社会大局持续稳定，为新一轮快速高效发展构筑了高位平台。这些成绩的取得，是上级正确领导的结果，是县几大家和衷共济的结果，是全县19个乡镇和各县直单位团结拼搏的结果，是望城70万人民共同奋斗的结果，我只是尽了一个县委书记应该尽的责任，做了一些应该做的工作。我深知，自己距党和人民的要求还有差距，做得还很不够，我将在今后工作中发扬优点，改正缺点，进一步加强学习、转变作风、改进方法，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不负党和人民的重托与期望。