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我叫xxx,我的岗位是农行纪委书记,我是七六年参加农行工作的,先后做过出纳,储蓄,和储蓄所长,农行纪委书记等工作,现在,我将今年的农行纪委书记工作、学习情况向大家汇报一下:
一、履职情况及取得的成效
20xx年度,我全面主持农行工作,分管信贷管理部。一年来,我加强自身学习,坚持理论结合实际,不断提高自己的经营管理能力和业展能力,强化自身大局观以及统筹兼顾和民主管理的能力,较好地履行了岗位职责。全年我行运转秩序良好,各项存款稳步增长,业务经营向前迈出可喜的一步,提前完成了全面各项目标任务,截至12月31日,各项存款余额192742万元,比年初净增20164万元;各项贷款余额31337万元,比年初增加10439万元;不良贷款余额7323万元,不良贷款净下降2249万元,;实现中间业务收入682万元;实现账面利润3473万元,实现拨备前利润524万元,实现拨备后利润2423万元。内控监管力度加强,全年未发生各类经济案件及副股级以上干部违规违纪案件。
二、坚定立场,加强学习。
把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。认真学习中央经济工作会议、金融工作会议以及上级行会议、文件的精神,努力提高各项决策的针对性和指导性,保证全行业务经营的方向。在抓好自身学习的同时,率先垂范,深入推进创先争优活动,立足实际,增强干部职工的“比学赶超”积极性,提高整体素质,保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。
三、合理组织,加速发展。
以全行发展为已任,围绕市场,有效组织起各项经营活动,较好地推进了商业化进程。在深入基层调研,掌握大量的第一手真实材料的基础上,及时捕捉业务营销机会,大力拓展各项业务,不断优化经营结构。
四、全面深化“三农”金融服务,积极承担社会责任。
今年我行顺利完成三农金融事业部制改革的评估验收工作;按照农村支付结算“讯通工程”的相关要求,积极布设惠农卡助农取款服务点,在全县19个乡镇365个行政村设立惠农卡助农取款服务点187个,安装并激活转账电话187台,实现了全县辖内19个乡镇金融服务全覆盖;大力开展“三农”信贷营销,重点对营销农业产业化龙头企业提供信贷支持;稳步推进惠农卡及农户贷款业务,进一步抢占和巩固了农村市场,提高了市场份额。
五、个人总结
一年来,在领导的教育培养和全体干部职工的支持下,自己较好地履行了岗位职责,也取得了一些进步。但工作中依然存在一些缺点和问题,主要表现在:
一是解决问题能力有待提高。虽然在日常工作中能够发现工作存在的问题,但是遇到紧急和棘手情况的时候,常常显得办法不多,急于求成,往往事倍功半;
二是业务领导能力有待进一步加强。体现在我在抓存款、中间业务收入等主要经营指标上措施还不够;
三是工作方法亟待完善。特别是在对待同事的问题上,存在对工作对同志们的批评多,表扬少的情况,缺乏与同志们的细致的思想上的沟通,没有耐心做好解释工作,亲和力欠缺。
在未来的一年,我将本着“老老实实学习,勤勤恳恳工作,实实在在办事,正正派派做人”的处世准则,继续发扬成绩,克服缺点,加强学习,继续践行科学发展观,紧紧围绕“强化管理、狠抓营销、力促发展、确保增效”的工作主题,带领干部员工以开展“春天行动”等活动为载体,狠抓业务快速增长,同时狠抓内部管理,以创新员工考核激励机制为手段,增强员工工作热情和积极性,进而让我行经营管控能力和金融服务水平上一个新台阶,全力提升业务经营效益。
县纪委书记述职报告 -述职报告
述 职 报 告中共**县委常委、县纪委书记 ***(2007年9月10日)2006年3月本人从县委常委、县委政法委书记岗位调任县委常委、县纪委书记,主持县纪委工作,分管计划生育、经济发展软环境、制度创新工作和县委重要决策事项督查工作。任职以来,围绕县委中心工作,严格履行岗位职责,坚持科学发展观,各项工作均取得了一定成绩。在担任县委常委、政法委书记职务期间,以平安**建设为抓手,创新“一观三制”工作方法,2004―2005年连续两年被省委、省政府命名为江苏省社会治安安全县。2005年度在全市三县两区中,唯一被市委、市政府表彰为社会治安综合治理先进县,八类案件连年下降,命案100%侦破,群众的安全感和满意度均达95%以上。担任县委常委、县纪委书记职务以来,2006年度全县党风廉政宣传教育工作、纪检监察信息工作获省纪委监察厅表彰,县纪委、监察局获全市年度综合目标、案件检查工作考核先进集体,被县委、县政府表彰为目标完成“全面先进单位”、招商引资工作“先进单位”;县计划生育工作被国家计生委和财政部联合表彰,被省计生委表彰为“全省计划生育先进集体”。一、四项主要工作实绩(一)服务中心、招商引资实绩。服务中心方面。先后开展了“创建高效机关,创优发展环境”精塑软环境集中整治活动,制定出台《**县行政效能投诉处理办法》,有效提升了全县软环境建设与管理工作水平。严格执行限时办结制和整改公示制,实行滞办反馈告知制,全面建立办事流程图制度和责任传递压力传导机制,修订实施《机关作风建设中违规问题处理暂行办法》,全面营造良好发展环境。针对县委重大决策事项,共组织开展杨树节、重点工程建设督查活动1012次,编发《督查通报》204期,下发“督查督办通知单”216份,对42名责任人进行诫勉谈话,有效推进了县委、县政府决策落实。招商引资实绩方面。先后组织在我省吴江市、浙江慈溪市、上海市等地开展招商推介活动,拜访客商200余人次。2次组织召开全县电器照明招商推介会,多次组织全县电器照明企业家赴广东、浙江、上海、四川等地开展招商活动。组织15家电器照明企业主参加全省电器照明协会。邀请专家来泗举办电器照明知识讲座。今年1―8月份,电器照明行业实现产值1.99亿元,比去年同期增长41.39%。积极牵线我县众兴镇与浙江慈溪市横河镇等经济发达乡镇结成友好乡镇。引进江苏申久化纤有限公司来泗投资建立“**申禾实业有限公司”。项目占地面积243亩,投资2.7亿元,一期工程2万平方米主厂房于2007年7月底实现试投产。二期工程10月底将全面启动。引进“旺基钢构有限公司”,占地83亩、总投资8000万元。(二)创新创优实绩。1、创新农村基层党风廉政建设机制,开展村级干部经济责任审计制度。根据群众反映村干部在财务管理、一事一议、集体资产管理等方面问题,深入基层开展调研活动,制定出台了《关于建立村干部责任审计制度的实施意见》,对村“四大员”进行每两年一次循环的经济责任审计,并予以制度化。截至目前,先后对205个村726名村干部进行了经济责任审计,取得了较好的社会效果。此举得到了省、市有关领导的关注和肯定。省纪委副书记解畅同志等有关领导,多次来我县调研村级干部经济责任审计工作,并给予高度评价。省委办公厅《快报选编》、省纪委《纪检监察动态》对编发专刊向全省推介我县这一做法。《新华日报》、《香港大公报》、《世界华文报》等国内外多家媒体也对此相继进行了报道。2007年4月9日,市委、市政府召开全市村级干部经济责任审计暨农村基层党风廉政建设推进工作电视电话会,向全市推广了我县这一做法。同时,这一举措还被市纪委、监察局表彰为创新工作一等奖。2、建立廉情监察制度,构建重点工程阳光建设机制。为切实加强对全县重点工程项目的`监督管理,在全市首创重点工程廉情监察制度,较好地实现了重点工程依法、高效、优质、廉洁目标。2007年以来,全县实施重点工程廉情监察项目63个,对52位项目负责人开展述廉工作,查纠违规违纪金额520余万元。中纪委、监察部派驻国家交通部党组成员、纪检组组长杨利民同志,在莅泗视察以后,对重点工程廉情监察工作给予了充分肯定。省纪委在内部信息刊物中专门进行了介绍和推广。市委有关领导同志也专门对此作出批示,要求市纪委适时推广。(三)为群众排忧解难、办实事实绩。对群众关注的热点和焦点问题认真开展案件检查工作,重点查处了征地拆迁补偿、企业改制等方面严重侵害群众利益的案件31起,对44人进行了党政纪处分,为群众挽回经济损失90余万元。对损害群众利益的不正之风,扎实开展整治活动。建立农民工工资发放诚信档案,责令用人单位发放拖欠工资94万元。组织开播政(行)风热线88期,接受群众咨询投诉1059人次,为群众解决问题240个,为民办实事371件。按照“精简、统一、便民、高效”的原则,实行行政审批两集中两到位改革工作,建立乡镇便民服务中心,为群众和客商提供快捷优质的办事通道。认真做好挂钩扶贫工作,为帮扶乡村协调铺设乡村道路10公里,支持村扶贫资金2万元,帮助20户贫困户脱贫。推荐专题: 纪委书记述职述廉报告 纪委书记述职报告 县纪委书记述职报告 个人述职报告