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第一篇：纪检组长述职述德述廉报告
2016纪检组长述职述德述廉报告
纪检组长述职述德述廉报告
县环保局党组成员、纪检组长 江树凯
2016年3月
一年来，在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下，在同志们的支持、帮助下，通过个人努力，我较好地履行了自己所担负的职责，比较圆满地完成了各项工作任务，取得了新的进步。按照领导干部年度考核相关要求，现将2016年度履行岗位职责及自身建设情况报告如下：
一、加强学习，牢记宗旨，切实提高政治素养和道德水平
深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及中纪委三次全会、省纪委四次全会、市纪委四次全会精神，认真学习领会习近平总书记在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习，进一步增强了新形势下推进党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感。严格落实中央八项规定和省委三十条、市委三十六条、县委八个方面规定，坚定了理想信念不动摇，始终与党中央保持一致。
践行“清清白白做事，正正当当为人。”在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力。一是讲政治纪律。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼，诚恳厚道。与亲友邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。与同志相处一直秉承为人正派，心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部，我始终坚持从我做起，时时刻刻用党纪国法来约束自己，严于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正当当为人。
二、勤政务实，自警自省，认真履行监督职责和廉洁自律
1、抓党风廉政建设，认真落实党风建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求，认真抓好党风廉政责任制的落实，完善了党风廉政建设和反腐败工作任务分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。
2、抓领导干部廉洁自律，确保领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”，单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职按照分工各负其责；认真落实厉行节约规定和公车使用、封存等规定，对一名同志公车私用行为进行了组织处理；严格执行领导干部个人重大事项报告制度，开展党员干部个人房产信息登记申报，会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作；规范财务管理，建立财务开支报告制度，严格控制接待费、会议费等公务经费的支出 ，单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发现违反廉洁自律有关规定的行为。
3、抓制度建设，规范行政权力运行。去年以来我们按照“权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里”的原则，深化廉政风险防控工作，先后制定完善多项制度，对行政权力运行形成了有效的制约和规范；如完善了重大事项集体决策制度，凡是重点工作部署，重要人事任免，()重大经费开支，排污费征收，重要建设项目审批，重大环境执法处罚事项，都提交集体研究，确保科学决策。这样既有效避免了行政过错，又避免了以权谋私行为的产生，确保权力正确行使。
4、抓廉政教育，增强党员干部的廉政意识。经常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定，使大家在学习中接受党纪条规教育；针对环保系统党风廉政建设的新情况、新特点，开展廉政教育，组织全体干部学习《环境保护违法行为处分暂行规定》，解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例，加强党员干部的廉政防范意识；请一把手为党员干部上党课，局长王军同志经常围绕加强作风建设，提高廉洁意识，提升工作实效等方面，联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。
5、抓监督检查，加强对环保工作全方位监督。一是加大对重点岗位的监督检查。开展了建设项目环境影响评价制度执行检查，对一年来全县建设项目环境影响评价制度执行情况、竣工环境保护验收情况和环境执法监察工作进行了全面自查，对排查中发现的问题及时要求整改；二是深入开展转变生产方式监督检查，确保环保政策全面落实。三是抓干部作风建设检查，局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位情况、工作作风情况进行检查查，对违反工作纪律的情况及时纠正。通过抓监督检查，把纪检监察工作延伸到环保工作的方方面面。实行了全方位的监督。
6、抓优化经济环境，增强环保工作的透明度。一是组织对全局行政许可事项，非许可事项进行清理规范，设立了办事流程图，制定了办事指南，增加办事的透明度，在行政服务大厅环保窗口全面实行电子政务、网上审批。二是妥善处理群众来信来访。全力推进信访问题的处理和化解，畅通渠道，及时受理、答复各类环境污染投诉，落实环保投诉接待制度，做到有访必接，有报必查，有查必果。三是抓行政效能监察。把社会关注度较高，群众和企业反映突出的许可、执收执罚权的单位和股室定为监察对象和重要岗位监督对象，采取多种方式查找工作中存在的问题和不足。有效地促进了各项工作提速增效。
三、协助和参与了局党组分配的其他业务工作
1、参与刘庄煤矿及周边环境综合整治，区域限批提前解限、刘庄煤矿顺利摘牌。
2、污染减排工作有新进展， 10个规模化畜禽养殖减排项目全部得到环保部核查认定，超额完成农业源减排任务。
3、秸秆禁烧工作进一步强化，参与午、秋季禁烧巡查、督查30余次，火点比上年度明显减少。
4、持续开展环保专项行动，参与现场执法检查40余次，对华美纸业2枚废旧放射源进行了回收处置，对污水处理厂超标排放进行了处罚。
6、圆满完成全年的排污费征收任务。
7、继续开展中、高考禁噪和六﹒五世界环境日宣传工作。
8、认真解决环境信访投诉，切实维护群众环境权益，全年环境投诉回复、化解率98%以上。
9、对部分企业的环境违法行为提出了整改要求，对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。
回顾一年来，虽然做了一些工作，但与组织的要求还相距甚远，还存在不少问题和差距。一是对新形势下纪检监察工作理论学习研究不够；二是主动思考不够，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多；三是将纪检监察工作与环保业务工作结合还不够。对环保系统的反腐败工作研究不深，纪检监察工作开展的深度和广度不够。在今后的工作中，我将以这次述职述廉述德为契机，切实改进自身学习、工作等方面存在的问题，更加积极进取，扎实工作，力争环保系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
第二篇：纪检组长述职述廉报告
本人2011年2月下旬任交通运输局纪检组长以来，在所属各单位和同志们的积极配合和大力支持下，团结一致，开拓创新，工作繁杂却充实，忙碌却不失条理，现将一年的工作汇报如下：
一、加强学习，政策理论水平和业务素质有待提高
“深入学习科学发展观、认真领会、切实贯彻党的精神;同时加强纪检专业知识的学习，系统学习了《廉政准则》等知识，专业知识方面学习《公路法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》等法律法规。同时虚心向领导和基层同志请教，不断充实完善自己。
二、维护班子团结，切实做到自重、自省、自警、自励
第一，摆正位置，端正态度。作为纪检组长，明确自己的职责，积极主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于充分发表自己的见解;决策后，按决策执行不走样;第二，与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台;第三，注重与一般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力融入一个具有凝聚力、和谐战斗的集体;第四，具备良好的政治品德和思想道德品质。能够正确分析和解决实际问题，能够较好地组织协调各方面的关系。无论在工作上、思想上，还是在作风上，自己都时刻以一个党员干部和纪检工作人员的标准来要求自己，以身作则，严于律己，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，在自己的职权范围内，勿慷国家、人民之慨，徇个人、亲朋好友之情，保持清正廉洁，表里如
一、言行如一。
三、明确职责 服务大局 认真履行纪检监察工作职责
作为纪检的负责人，我积极配合交通局党组认真开展交通局党风廉政建设紧紧围绕“一切利于发展”这一主线，围绕服务中心工作这个主题，认真履行纪检监察职责：
(一)严格落实党风廉政建设责任制。
2月底，我积极配合局党组召开专题会议，研究制定了《纪委述职述廉报告》，对全年工作进行了精心部署。明确局领导班子要将党风廉政建设工作同单位的其他各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查。
(二)抓好责任分解，实行齐抓共管。
局党组与各二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任制工作(政务公开)责任状》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个二级单位和股室，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。
(三)落实廉政问责制，强化责任考核。
落实廉政问责制，使党风廉政工作切实做到有部署、有检查、有落实、有考核。针对系统内苗头性、倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。
(四)强化反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力
一是加强党课及政策性文件学习。我积极配合局党组将党风廉政教育列入党课教育计划，把学习《廉政准则》和省、市交通廉政工作会议精神作为主要教育内容;二是利用典型引路，积极培育典型。通过学习杨善洲等优秀共产党员的先进事迹，开展形象教育。三是认真开展经常性教育活动。在全局行政执法工作人员集中培训会上讲了一堂《守纪律转作风 抓落实》廉政教育课，要求自觉做到依法执政和廉洁从政。四是对4个二层骨干和12名预备党员进行了廉政谈话。
(五)注重制度约束，从源头上预防和治理腐败。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。本人任职以来，配合局领导班子修订和完善了《机关公务接待制度》等十多项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。从3月1日始，局机关规定除大型会议、重要接待由计财股派专人结账外，其余公务接待活动费用实行先向分管副局长汇报、由接待人现金结算、回单位后及时报账的方式，消灭了乱签单的现象;4月份，针对交通体制改革后下放得公路局、质监所、地方海事处等3个单位继续执行市里的津补贴标准情况，会同财务股、人事股进行了清理，纠正了某些与区纪委[2008]5号相违背的项目;继续实行“一把手”“三个不直接分管”工作制度，工程项目由1名副局长和1名专职党组成员分管，人事、财务由1名副局长分管，纪检组参与全程监督。
(六)立足行业实际，开展专项治理
认真落实《湖南省交通运输基础设施建设项目招标投标活动》《湖南省公路水运工程项目施工招标合理定价评审抽取法摇号规则与程序(试行)》等规章制度，今年我局纪检组对全区5个工程项目开、评标实施了现场监督，并签订廉政合同。
(七)积极完成区委、区政府、区纪委和本单位部署的年度反腐倡廉工作任务进展情况
1、履行牵头职责，狠抓治乱纠风
我局作为治理公路“三乱”的牵头单位，不等不靠，与区纠风办一起，立足实际，迅速制定了实施方案，全面启动公路“三乱”集中治理。8月中旬，我们以区治理公路“三乱”领导小组办公室名义，与区纠风办组织了为期一周的明察暗访，抽调5名同志，先暗查暗访，后座谈反馈的形式进行了明察暗访，将不足之处及时反馈责任单位，并限期整改。治理成果受到了省、市检查组的高度肯定。
2、加强行风建设，规范行政行为
一是我局依托民主评议行风政风行风这一平台，于7月 份下基层宣传交通政策，解读法规，受理咨询，接受监督，化解矛盾，增进理解，促进政风行风建设。二是开展自查自纠，针对“农村公路计划安排太少、质量不尽人意、运政欠规范、对基层走访不够”等5个方面的问题及时提出整改措施。
3、实行党务公开，推进民主建设
按要求制定了方案，明确了任务，编制了公开目录，及时实现有关内容上墙公布，取得了预期效果。
4、规范权力运行，提高执法水平
按照清理登记、初审初定、审核确认的步骤组织实施，基本理清了本局所执行的行政职权。9月中旬将《2012述职述廉报告范文》电子版和纸质版分别送至区政府法制办、区纪委效能室。
5、完成了公车专项清理工作。
在业务上，我分管公路管理站工作，我合理安排，充分调动全站人员的工作积极性，在搞好协调服务方面做了大量的工作。
1、积极组织一年2次市交通运输局对农村公路管理养护工作的目标考核。
2、从草拟、党组初审、法制办合法性审查、网上发布征集公告、召开座谈会到送审政府常务会，《永定区农村公路养护管理办法》出台的整个流程都由本人完成，为下一步理顺“县道县养、乡道乡养、村道村养”体制，养护管理工作由部门行为上升到政府行为奠定了理论基础。
3、加强队伍建设。1名工会主席转任副站长，提拔3名工作人员任站务委员、工会主席。
作为一个单位的副职，我注意把握好自己的角色，摆正自已的位置，大事多向班子主要领导请示汇报，按照主要领导的意见，狠抓工作落实，具体工作及时与班子其他成员交流、沟通，争取他们的支持。总之，无论身在哪个岗位，我都能严格要求自己，认真履行职责，自觉遵守党纪、政纪、法纪，踏实工作，老实做人，廉洁自律。
但也存在不足：监督检查力度不够，主要是机关人数少、精力不足，寡人一个、孤军作战，监察室主任年事已高达58岁，对纪检监察这块工作从未涉足;开拓性不够，工作方面未创建出新的亮点。
第三篇：纪检组长述职述廉报告
我叫xiexiebang，##年由部队转业到###市纪委工作，任住房公积金管理中心纪检组长。在工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁，积极投身党风廉政建设和反腐-败工作中，充分发挥纪检监察职能作用，机关效能建设获全市优胜单位，行风建设取得优异成绩，有力促进了各项工作的开展，着重作了以下工作。
一、加强学习，提高认识
一年来，我深入学习xx大报告，特别是学习了xx届四中全会精神，中纪委xx届三次、四次会议精神，以及省、市领导的讲话。通过学习，认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰苦性，决心把反腐倡廉放在更加突出的位，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系的建设，旗帜鲜明地反对腐败。同时，我按照中央的要求，把学习贯彻xx大精神作为当前和今后一个时期的首要任务，组织党员干部认真研读党的xx大报告和党章，学习xx关于科学发展观、可持续发展的论述以及构建和谐社会的思想，深刻领会党的xx大精神，把思想统一到xx大精神上来，力量凝聚到实现党的xx大确定的各项任务上来，推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
二、明确重点，严格履职
一年来，我坚持只要是群众反映强烈的突出问题，就要下大力气解决;只要有损害群众利益的不正之风发生，就要坚决查处和纠正;只要卫生行风存在人民群众不满意的地方，卫生纠风工作就要坚持不懈抓下去的原则，围绕卫生工作的方针政策和改革措施落实情况进行监督检查，重点抓好了四方面工作：一是对中央关于扩大内需、促进经济增长政策措施落实情况的监督检查。严查卫生工程项目规划、立项是否符合中央规定的投向，审批和建设程序是否依法合规、建设资金管理使用是否规范透明、建设质量是否安全合格，确保资金使用安全有效，防止发生腐败问题。二是对深化医药卫生体制改革情况的监督检查。认真研究医改中出现的新情况、新问题，解决影响医改政策落实的党风政风行风方面的问题，严肃查处妨碍医药卫生体制改革的违纪违法行为，确保中央政令畅通。三是继续开展对卫生系统拉动内需资金、物资管理使用情况的监督检查。强化对大额度资金使用、大宗物资采购、重大项目招投标等情况的监管，确保工作的顺利进行。四是着力解决群众反映强烈的突出问题。加强对医疗卫生人员的思想道德教育;规范医疗机构和医务人员医疗服务行为;加强对基层医疗卫生机构尤其是新农合定点医疗机构的监管;全面实行药品集中采购办法，严格规范药品集中采购工作;关心爱护医护人员，着力构建和谐的医患关系;综合运用发展、改革、管理的办法，积极探索建立从源头防治不正之风的长效机制;制定完善临床路径，规范诊疗服务行为。
三、措施有力，工作到位
一年来，我进一步建立健全卫生系统党风廉政责任制，加强全市卫生系统惩治和预防腐败体系的建设，对全市医疗卫生单位进行党风廉政行风建设目标责任制考核，年初在全市卫生工作会上总结去年工作，安排今年全系统惩治和预防腐败体系的建设工作，下发全年工作要点，并与各地各单位签定责任书，年中加大监督检查力度，年末考核兑现奖惩，各项工作取得了显著的效果。
一是作好反腐倡廉教育，认真贯彻xx大、xx届四中全会精神和中纪委三次、四次全会精神，提高了广大干部职工的思想认识。
二是巩固和扩展科发观学习实践活动成果，深入基层进行医患纠纷与医德医风建设的调研，撰写了针对我市医患纠纷矛盾突出的调研报告，认为加强医德医风建设，医院服务工作到位就能很好的化解一部份医疗纠纷。
三是继续深入开展治理商业贿赂工作和纠风工作。要求各单位主要负责人按照党风廉政责任制的要求，切实履行第一责任人的责任，带头抓好治贿纠风工作。组织行风监督员对全市卫生系统进行行风问卷调查，征求意见。对征求到的意见和建议责成各部门进行整改。牵头组织市七家单位对全市医疗卫生单位进行纠风检查，全面检查各地各单位行业作风建设，政、事务公开，治理商业贿赂，预防职务犯罪，医德医风建设，服务态度，办事效率，物价收费等。今年根据卫生部的要求，对医务人员开展了医德考评工作。全市二级以上的医疗机构进行处方评价，对不当处方进行点评，院内公示，对用药量大的一些品种实行超常预警机制。
四是整顿和规范医疗市场，确保群众就医安全。
五是认真抓好党、政、事务公开，加强对权力运行的制约和监督。在今年国庆前后，组织人员对市直医疗卫生单位进行督导检查，具体指导各单位的办事公开工作，对办事公开制度执行不力的单位提出了批评。
六是深入推进源头上预防腐败工作，在扩大内需的项目建设中，严格执行“三项制度”;在基本建设中要求建设单位必须有“四制”，并建立起廉政档案，召开预防职务犯罪座谈会;对党组成员和一把手不定期谈话，交换意见，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉洁自律;对新任干部进行廉政谈话;加大对“小金库”和清理和查处力度;加强对专项资金使用的监督管理，严禁挪用专项资金。七是做好群众来信来访，严肃查处违纪违规案件。
以上是今年在纪检组的学习工作情况总结，我认为自己能较好的完成各项工作任务，履行岗位职责。当然，工作中仍有许多缺点和不足，我认为工作的创新精神还不够，工作经验也不足，有时遇到困难办法少，自己的知识距离新的形势要求还有差距，实践能力也需要不断提高与完善。为此，我将在不断的学习与实践工作中，克服弱点，加强锻炼。早日成熟，做一名符合党组织的要求，符合“三个代表”要求的优秀领导干部。
第四篇：纪检组长2020年述职述廉报告总结
按照区局党组成员的工作分工，我分管纪检监察、督察内审工作，联系第六、第七税务分局。在市局党组和区局党组的正确领导下，本人始终坚持忠实履职、清正廉洁，按照党组年初确定的工作目标，勤奋进取、狠抓落实，圆满地完成了各项工作任务，并取得了一定的成效。现将一年来履职尽责、党建工作、依法行政、廉政建设等工作总结如下:
一、立足岗位履好责
(一)聚焦主业，推进“三位一体”新格局。区局召开专题会议讨论研究 “三位一体”新格局工作实施方案，成立党风廉政建设领导小组暨“三位一体”党风廉政建设新格局工作领导小组，明确党组主体责任，党组成员“一岗双责”的责任和纪检组监督责任。制定清单，明确全局11个部门的职能督察责任，从纪检监察的单一监督变为各职能部门共同承担日常监督责任，规范流程，实施痕迹化管理。将党风廉政建设责任制履行情况作为党支部书记述职述评的重要内容，把廉政学习内容纳入中心组每季集中学习和党支部每月集中学习的必学内容。积极参与市纪委组织的党纪条规网络答题竞赛，取得系统内参与率第二的好成绩，有二名干部进入日赛前100名。
(二)履行监督责任，做好本职工作。严格执行各项制度，落实党内监督。严格执行“三重一大”、“四不一末”制度，实行重大事项集体决策签字背书制度，健全责任倒查机制，2020年共计15 项重大事项决策经党组会议签字背书。严格执行《领导干部报告个人有关廉政事项制度》和《个人操办婚丧喜庆事宜有关规定》，今年区局有1 名党组成员，3名中层正职、2名中层副职和 5名干部上报了婚丧嫁娶宴请情况。严格落实《廉政谈话制度》，以谈话点醒责任、以谈话点醒勤勉，促进履责。严格执行市局 “一书一单一本一报告”制度，推行部门负责人定期报告《履行党风廉政建设“一岗双责”情况》，纪检组长半年审阅一次班子成员及部门负责人的《履责记录本》，年底开展履责汇报及点评考核，把“两个责任”贯彻落实到“最后一公里”。
(三)运用监督执纪第一种形态，重在抓早抓小。针对税务分局长任期经济责任审计中发现的执法风险，组织专项风险警示约谈。今年以来除专项风险约谈外，就纪律、作风建设、干部管理方面警示约谈部门负责人3人4次，在约谈中摆清问题、分析风险、防患于未然。同时，坚持苗头性问题抓早抓小。在作风巡查督查中，发现税务分局一名干部在出勤方面的存在异常，经过向其部门负责人、同事了解情况后，向党组及时汇报了相关情况，人教部门对该干部跟踪管理，监察室也对其情况进行了备案。
(四)加大督审工作力度，两权监督防风险。一是充实督察内审工作力量。除了在监审室设置了1名督察内审专干以外，聘任20名同志为区局各部门的兼职内控联络员，明确了内控联络员的任务与职责。二是认真开展专项审计工作。从去年年底至今年上半年，组织完成了8个税务分局长的任期经济责任审计。12月正在开展备案减免税项目专项审计及内控岗执行情况审计。年内完成二件“一案双查双报告”税收执法过错责任追究案件，对3名干部进行警示约谈。三是扎实开展税收执法大督察。完成总局执法大督察迎检工作，大督察期间共计排查核实总局派单疑点任务笔数1037条，核实后补缴的税款为911.6万元，滞纳金为35.8万元。
(五)狠抓作风建设，纠风正风常抓不懈。组织全局干部开展 “带彩娱乐”问题自查自纠，违规参与涉矿等经营性活动，津补贴发放等有关事项自查自纠工作，开展重要节假日纠四风监督检查，党员干部违规公款吃请收送红包礼金问题、违规公款购买烟酒专项整治等。组织对食堂接待和公车加油维修情况进行严格自查整改。此外，本着“照单认领，真查真该”的原则，牵头落实了省委巡视组“回头看”反馈的三大类、17项、54个问题的整改任务。今年1-12月开展作风巡查督查46次，下发作风督查通报5期，通报部门16个。
(六)创新形式，以孝廉家风促清廉税风。深入开展以“沁润传统文化 传承廉洁家风”为主题的一系列廉政文化活动。2月份组织区局干部子弟开展“争做小小廉洁监督员、倡导孝廉好家风”活动; 6月向全局干部职工家庭发出“廉洁地税 你我共建”的倡议书，邀请区检察院职务犯罪预防专家开设专题讲座，组织观看警示片《迷失》、《反腐枪声》。8月积极开展廉政家访活动，及时了解干部家庭情况及“八小时之外”的情况，开展“见字如面”廉洁家书征集活动。9月底组织全局党员干部参观书堂山廉政文化基地，到孝行村听“孝廉家风”专题讲座。
二、理论武装，强信念
结合“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，进一步强化理论学习，坚定理想信念，加强思想建设，突出党员意识。一是学理论坚定理想信念。认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，收听十九大报告和有关十九大报告的深入解读，进一步理解和掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想。二是当好参谋讲团结。协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，对党组落实党风廉政建设主体责任从工作的角度提建议，对部门负责人常常予以风险提醒。工作中坚持大事讲原则，小事讲风格，对党组形成决策的事情，我能够坚决执行，狠抓落实，时刻维护区局党组的形象和地位。三是活动中体现党员意识。以一名普通党员身份参加机关三支部的学习教育活动，列席支委会、听支部书记讲党课、参与扶贫帮困、专题讨论、支部组织生活。落实党组成员到联点部门党支部讲党课，年内到联点的第六分局党支部上党课二堂。
三、以法为纲，守准绳
在尊法、学法、守法、用法中，能自觉增强法治意识、弘扬法治精神，培养了自身良好的法律意识和守法观念，养成了按法定权限、规则、程序办事的习惯。一是提升个人法治素养。认真学习中国特色社会主义法治理论，学习宪法、国家基本法律、地方法规，夯实法治理论基础和知识基础，从根本上提升个人的法律素养和法治意识。今年按照“六五”普法的要求，系统学习了今年国家新颁布的一系列法律法规，并通过了年度普法知识考试。二是自觉遵守法律法规。牢记“法无授权不可为”的道理，作决策、处理问题都要先找法律依据，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，严格依法、依规、依程序行使权力、处理公务。三是坚持依法办事原则。坚持以法律为准绳约束自己，用法律作依据指导工作，办理信访、举报、投诉都做到依法依规，对涉及违纪违法行为的举报，一律按程序、按规矩从严从实查处，从未发生隐瞒不报、拖延不办的现象。
四、廉洁自律，作表率
作为一名纪检组长，新的形势和新的要求必须做到打铁还需自身硬。工作中坚持学习党纪条规，学习习近平总书记关于党风廉政建设、作风建设的重要思想论述，关注中纪委、省、市纪委网站有关党风廉政建设、作风建设的新部署、新动向和新通报，在学习中提升自身的执纪素养，提高自身抗廉政风险的免疫力。在生活中对生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和精神追求，慎独慎初慎微，自省自警自律，像珍惜生命一样珍惜廉洁，注重家庭、家教、家风建设，在作风建设、廉洁自律上作出表率。
回顾这一年的工作，工作的完成和成绩的取得，离不开党组的正确决策，离不开分管部门的有力配合。同时工作中也存在如学习的积极性还有待加强;科学分析和解决问题的能力有待进一步提高;监督落实力度还不够到位，在很多方面与组织的要求，与干部群众的期望还有很大距离。今后，我将加强理论和业务学习，不断提升自身的能力和素质，加强调查研究克服形式主义，多与干部群众沟通和谈心，加大工作的执行力度，扎实工作，为XX地税科学发展作出积极贡献。
第五篇：纪检组长述职述廉报告
环保局纪检组长履职述廉报告
各位领导、同志们：
我是xxx环保局纪检组长，按照组织分工，协助分管纪检监察、机关事务等工作。一年来，在市纪委监察局和局党组的正确领导下，在机关各职能部门、基层各企业领导的大力支持和帮助下，特别是在其他班子成员具体支持下，自己认真履行职责，积极协助局党组抓好党风廉政建设和作风整顿活动，较好地完成了全年的各项工作任务，现将有关情况报告如下：
一、加强学习，不断提升自身素质
一年来，自己十分注重加强自身的学习，把学习、践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，积极协助“一把手”搞好工作，保证局里的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。
二、履行职责，踏实工作
（一）切实抓好党风廉政建设责任制。
自己按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认 1
真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了全局干部职工“能干事、干好事、不出事”，全年未发生任何违纪现象。
（二）深入开展廉政风险防范工作。
按照市委的统一安排，自己积极协助局党组认真开展廉政风险防范工作。紧密结合环保工作实际，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，对环保行政审批、环境行政处罚、环境执法、环境监测、排污费征收等重点方面进行了认真查找，共查找出风险点26条。针对思想道德、岗位职责、制度机制方面存在的风险，及时制定了防范措施，建章立制，从源头上预防腐败。
（三）干部作风整顿活动有序开展。
在全市开展的干部作风整顿活动中，我局结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求意见，针对存在的问题和不足，谈认识，找差距，开展自查自纠，扎实有效地 开展各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提高思想认识，深入对照检查、深入剖析做工作；在分析检查阶段，坚持“开门整风”，集中排查本部门在“抓落实”方面和干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题；在全面整改阶段，抓
住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿，干部职工精神面貌焕然一新。
（四）积极完成局党组分配的其他工作任务。
认真做好联乡包村和结对共建活动，针对我局联系的村和少年宫的具体情况，深入到联系村调研指导，了解联系村工作情况，协调解决突出问题。向印坪村赠送了联想电脑、打印机、饮水机各1台，用以改善村两委的办公条件。为“金秋助学”帮扶的两名贫困学生送去了扶贫助学金1000元。向少年宫赠送了价值3000余元篮球、乒乓球、羽毛球、皮球、象棋、毛笔等活动器材。同时，按时完成局党组分配的其他工作。
三、切实加强廉洁自律
作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致；严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、
有价证券和支付凭证的行为；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。
四、存在的不足和下一步打算
回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识；二是工作中随意性较大，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深入企业调查研究少；三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方；五是自身建设有待加强。
以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。
。谢谢大家！
二0一一年十二月
第六篇：纪检组长述职述廉报告
述职述廉报告
根据局党组分工，本人协助局长分管机关党建、局纪检组、青妇群团事务以及人监科、稽查局相关工作。2013年以来, 在市局党委和区委、区政府的正确领导和班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务，现将一年来履职和廉政情况报告如下：
一、履行职责方面：服务工作大局，当好参谋助手
（一）重点稽查，净化税收发展环境
根据分工，本人负责分管全局税务稽查工作，2013年，监督税务稽查工作的组织实施，根据上级要求结合实际确定年度的工作思路和目标，全面贯彻落实案件复审、案件回放和重大案件集体会审制度，有效整治税收秩序，促进纳税人税法遵从度进一步提升。继续实施以税收自查为先导的稽查工作新模式，分别组织了金融证券保险业、重点税源企业、建筑业三大行业的税收自查辅导会，引导企业自觉纠偏、依法纳税。严厉查处税收违法行为，强化案源管理，提高选案准确性，加大打击发票违法犯罪活动力度，组织了营利性医疗机构专项发票整治活动，对营利性医疗机构受用和开具发票单张金额在万元以上的全部进行发票采集核查，做好交通运输业税收专项整治后续工作，稽查局因成绩突出被国税总局评为打击发票违法犯罪活动“成绩突出集体单位”。
（二）强化管理，提升干部队伍素质
作为政工、人事、教育、培训的的分管领导，本人认真协助“一把手”抓好队伍建设。一是深化基层组织建设，作为机关党支部书记，全面贯彻党内选举、党内重要事务票决、“三会一课”、党员谈心谈话等各项制度，深化落实基层组织建设年各项工作任务，坚决保持和维护党员队伍的先进性和纯洁性。二是完善学习教育机制，建立完善“强培训、大比武、常练兵”的培训模式，在全员培训、专项培训的基础上，每季度确定一个专题、组织一次培训、开展一次考试，促进干部的业务素质提升，共组织岗位考试4次，干部、协税员参考462人次。三是规范管理考核制度，完善“滚动式”岗位责任制考核制度，负责组织半年度工作督查和年度群体、个体考核实施，开展科职干部任职任期考核，积极做好税务干部、事业人员、临时用工的工资、体检等人事管理服务工作，有效保障干部职工、协税员的合法权益。
（三）落实责任，推进党风廉政建设
作为纪检组长，我认真按照领导干部落实党风廉政建设责任制的要求，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为着力点，积极协助“一把手”抓好全局党风廉政建设和反腐败工作。深化廉政风险分级内控机制建设，负责局风险防控实施办法的组织实施，按照8类31项监控重点，每月对各单位、各岗位的廉政风险进行评估应用，特别是加强对一级廉政风险点的监督检查，分级别发布风险预警，2013年以来，全局无廉政风险预警。完善廉政监督设施建设，畅通网络检举投诉渠道，专人负责，定
期收集，限时办理，同时配备监督投诉专用录音电话，实行24小时不间断人工或语音接听，建立网络舆情应对处理机制，定期进行互联网关键词搜索，及时应对、处理网络舆情事件，预防网络公共事件发生。加强作风效能内外督查，具体落实特邀监督员分级联系机制，建立区局、分局两层面的特邀监督员队伍，全方位发挥社会监督力量。深化作风建设，重点对中央“八项规定”落实情况进行明察暗访，对上级反馈的问题和意见及时全面整改、全程跟进，坚决维护良好的地税形象。
（四）统筹协调，开展各类创建活动
作为分管文明创建和群团工作的负责人，根据局党组的统一部署，扎实开展各类群众性创建活动。突出地税文化特色，完善 “一廊三室”载体，促进书法、羽毛球、摄影等兴趣小组建设，结合党的十八大精神，开展“精品文化、道德文化、城乡文化、学习文化、主题文化”5大类27个文化项目。推进道德文化建设，规范级志愿者服务队伍的活动体系，开展以“孝道”和“爱心行善、助人为乐”为主题的两期地税“道德讲堂”，切实提升干部职工的思想道德素质。深化群众路线，完善党员干部直接联系服务群众制度，定期召开民情恳谈会以及与街道、社区的三方联席会议，组织开展“送爱心、送政策、送文化”系列活动，积极走访慰问困难群众。2013年2月，荣获省“文明单位”称号
二、自身建设方面：积极比学赶超，促进自身发展
（一）塑执税之德
坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，坚定政治信念，自觉加强党性锻炼，不断提高政治品德。始终保持高昂的工作干劲，不断增强原则性、事业心和责任感，不断增强大局意识、服务意识、创新意识和表率意识，全面提升职业道德和个人品德水平。
（二）铸务实之能
注重学习提高，不断完善自我，自觉学习党章和各级党组织会议精神，不断提升政治理论素养，带头参加业务培训与研讨，着力提升业务专业技术能力。培养爱读书、善思考的学习习惯和活到老、学到老的学习理念，广泛学习政治、经济、法律、哲学、历史等知识，努力挖掘服务发展的综合潜力。
（三）履岗位之勤
注意维护集体领导，共同营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围，积极发挥参谋和助手作用，尽职尽责维护政令畅通。强化民主作风，增强宗旨意识，深入基层，走进群众，努力把各项工工作做深、做细、做实。表率遵守各项组织纪律和劳动纪律，保持积极的工作态度和事业心，在实践中真正做到勤勤恳恳，对地税事业倾入真情和真心。
（四）求创业之绩
谨记工作职责，保持一切从实际出发的求真作风，保持一切为发展服务的务实态度，开拓思维，开动脑筋，将分管各项工作置于地税事业发展大局，协助“一把手”促进思想政治、组织人
事、纪检监察、税务稽查等各项工作取得新突破、实现新发展、取得新业绩。
（五）守作风之廉
牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，认真落实各项廉政制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风和各种腐朽思想侵蚀，自觉接受党组织和广大干部群众的监督，在干部群众中树立务实、勤正、廉洁的良好形象，以实际行动为广大干部职工作出表率。
然而，在看到成绩与进步的同时，我也清醒认识到自己在许多方面也存在着不足，主要表现在：一是学习的系统性和针对性不强，将理论转化为实践的有效方法还不够多。二是深入群众调查研究不够，调查研究的深度和力度有待改进。三是宣传报道的力度和效果不大，很多创新性工作的影响力亟待加强。四是廉政宣教针对性不强，在如何提高新形势下干部思想政治工作的针对性、实效性方面缺乏有效办法。
针对上述问题，我在今后工作中将努力克服不足，以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态，团结全局干部职工努力为推进地税事业又好又快发展做出新的贡献。
第七篇：纪检组长述职述廉报告
2018纪检组长述职述廉报告
本人于20x年8月至今任永州市人社局党组成员、纪检组长。两年多来，在市纪委、局党组的领导下，秉承“人社人为人民”的思想理念，发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”，认真履行监督执纪问责职责，打造了人社系统纪检工作良好局面。现述职述廉述德如下：
一、履职履责情况
1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作，完善党风廉政建设责任制考核办法，抓好责任分解和责任追究，确保廉政建设与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求，在局党组的支持下，驻人社局纪检组、监察室回归本职，实现“三转”。另外，驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议，切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。
2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，带头执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。能认真按照在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自己，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，保证党内监督权威、有效。
3.严肃查办违纪案件。近两年多来，协助市纪委查办案件15件，独自查办诈取养老金等违纪案件36件，化解信访矛盾50余起，受理信访案件21件。配合省厅对全市人社系统开展暗访一次，配合局机关党委对市人社系统暗访两次，严查“四风”问题，并对检查中发现的12名违规责任人进行了相应处理。
4.深化作风检查。严格落实好考勤制度，突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤，每周不定期检查2次以上，今年上半年共开展不定期检查48余次，对不在岗人员进行了通报和追责，有效地防止庸懒散现象发生。同时，以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机，对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查，对违反相关规定者，发现一起记录一起通报一起，并督促落实整改，有效防止了懒政怠政现象，解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题，推动了纪律执行力的.提升。
5.加强监督问责。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监督。如，今年上半年我局“三公”经费支出为27.76万元，较去年同期的44.86万元，减少17.1万元，下降38.11。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动能力鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点，积极介入、狠抓监督，有效地杜绝了腐败滋生。同时，根据党纪党规、《廉政准则》、《永州市人社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，对违反制度的人或事进行严厉追究，绝不搞无原则的“一团和气”。
6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点，通过形式多样的党纪条规教育活动，着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识，努力形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，及时组织学习了党的十八大和十八届三中、四中全会等廉政教育篇目;结合典型案例，开展党纪党风警示教育，组织系统职工收看警示教育片;结合创建学习型机关，积极推行廉政承诺制度，将廉政文化融入机关文化建设，使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。
7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神，在通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上，局纪检组协助局党组，修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面10余项规章制度，确保了工作中有章可循。通过这些制度构建，形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。
8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设，创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位，在直属单位率先设立纪检监察员，首次选任了15名纪检监察员，大大充实了纪检力量。另外，按照党章要求，我局率先在局机关设立纪工委，纪工委配书记1人，副书记1人，委员5人，承办主体责任具体事项。目前，全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。
二、廉洁自律情况
1、严格廉洁自律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自己的言行。任现职以来，没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定，没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。
2、认真执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革，本人没有配备公车，没有公车私用的现象;从参加工作到现在，本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费，如有亲朋好友来我处时，我都是自掏腰包接待。确因工作关系需要接待的客人，报局办公室，由局办公室按规定安排。
3、家庭情况方面：妻子徐艳系市供销系统下岗职工;因年纪偏大，技能单一，赋闲在家。儿子，刘诚，湖南大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。
4、个人房产方面：家拥有住房一处，市委机关宿舍一套105平米的房改房，无其它房产。
5、个人收入方面：本人主要收入为工资、奖金、津补贴，全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。
三、道德修养情况
1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规，积极参与局里举行各种义捐活动，奉献爱心。热爱公益事业，关爱弱势群体。对待来访的群众，能主动为他们想办法、解难题。
2、注重职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的服务宗旨，始终不渝坚持理想信仰，热爱本职工作，严格按照规章制度办事，不打擦边球、不越红线、不触底线，处事公平公正公开。
3.注重个人品德修养。能正确选择个人爱好，提高文化素养，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气，自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽烟，不攀比、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义，守得住清贫、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修养。孝顺长辈，家有104岁的奶奶，70多岁的母亲及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心，引导他们弘扬民族传统家庭美德，诚信友爱，真诚待人，遵纪守法，不搞歪门邪道，不以权谋私。
四、存在的突出问题和不足
回顾两年多来所走过的历程，尽管做了一些工作，但离组织的要求还有很大差距。主要表现在：一是学习不够深入，对人社部门各项工作了解欠具体，影响监督的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题，工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多，要做好纪检监察工作，就必须对人社部门的工作做深入的了解，这个方面本人还存在不足。二是对执纪监督问责有畏难情绪。自己既是局党组成员之一，所有的工作都参与其中，班子成员又有分工，并各负其责，过多介入各自分工，不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。
五、整改措施
一是加强业务学习，做好工作监督。继续努力学习业务知识，熟悉各项工作流程，做到对各项业务进行有针对性地监督。二是提高认识，敢于担当。提高对纪检工作责任性的认识，加强执纪监督问责工作，敢于坚持原则，勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思维定势，工作中多思考、多调研，努力探究工作新方法、新措施，把纪律、规则挺在前面，做到防患于未然。
第八篇：检察院纪检组长述职述廉报告
2015年检察院纪检组长述职述廉报告
【范文】
2015年，本人在上级纪检监察部门和院党组的正确领导下，严格执行党风廉政建设责任制，以认真落实“两个责任”为抓手，加强领导干部作风建设，强化党组主体责任，狠抓内部监督检查，着力解决突出问题，推动党风廉政建设再上新台阶;认真学习政治理论和纪检业务知识，不断丰富和提高自己;摆正位置，进入角色，发挥纪检监察的监督责任，执好纪、问好责、把好关，为检察事业科学发展提供有力政治保障和纪律支持。现将2015年履行职责情况和廉洁自律情况报告如下：
一、2015年纪检监察工作开展情况和廉洁自律情况
(一)2015年纪检监察工作开展情况
1.以党的群众路线教育实践活动为契机，切实改进工作作风。根据县委和上级检察院的统一部署要求，认真开展党的群众路线教育实践活动，结合我院及纪检监察工作实际，认真学习必读篇目，重点学习关键篇目，坚持在工作中学习，在学习中提高。结合群众路线教育实践活动，认真查找作风方面存在的突出问题，进一步强化纪律作风建设和勤俭节约意识，着力解决纪律不严、能力不足、节俭不够、学风不良等方面的问题，充实完善了考勤管理、检务督察、绩效考评奖惩和车辆管理等行之有效的管理制度，以制度建设促进作风建设。
2.认真落实党风廉政建设“两个责任”。院党组按照上级院和县委的部署要求，2015年9月制定了《关于落实党风廉政建设主体责任实施细则》，明确了党组和纪检部门的责任内容、具体措施、责任追究等。同时，认真落实“三转”要求，2015年1月，对纪检组长分管的工作进行了重新分工，切实履行监督、执纪、问责的职能。院党组落实主体责任的要求，2015年12月，开展了对领导班子成员和中层干部集中约谈和警示教育，强化主体责任落实力度，加强纪检组监督责任，增强了检察干警的廉洁意识。
3、强化党风廉政责任制建设，层层落实目标责任书。院党组十分重视党风廉政建设工作，召开专题研究党风廉政建设工作会议3次，狠抓上级院和县纪委目标任务的.落实，检察长与党组成员、党组成员与部门负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》和《办案安全责任书》，部门负责人与所在科室干警签订了《廉洁从检承诺书》。各部门以签订的责任书为重点，制定党风廉政建设的具体措施，规范办案执法行为，完善了办案安全和廉洁从检的各项责任制度。
4.加强领导班子建设，认真开好民主生活会。经过充分准备，2015年7月我院召开了领导班子民主生活会。会上班子成员逐个做了诚恳的自我批评，对存在的问题逐项认真自我检查，其他党组成员对其进行了“红红脸、出出汗”的批评。通过班子成员的自我剖析和谈心谈话以及在民主生活会上所提建议的梳理和归纳，针对我院领导班子、班子成员查摆出的68条突出问题，提出了进一步强化学习、转变工作作风、加强党风廉政建设等整改措施。这次专题民主生活会既运用批评和自我批评的武器，健全了党内组织生活，增进了同志间的团结，提高了队伍的战斗力。
5.认真开展检务督察工作，加强检容风纪建设。不断强化对干警的日常管理、监督，由纪检组牵头，不定时对干警遵守值班接待、办案安全、出勤签到等制度落实进行督察，2015年2月以来共进行检务督察11次，对督察中发现的印章使用、请销假制度执行不规范等问题，均及时进行了通报，责成有关部门扎实整改，并建立了相关制度。通过检务督察，提高了工作效率，转变了工作作风，形成遵章守纪、风正劲足的良好氛围。
6.对新任科级干部和录用人员开展廉政谈话活动。6月9日，党组书记、检察长纪祥对新提拨任职的2名正科级、岗位交流的2名中层干部和10名新招录到院的检察人员进行集体廉政谈话。要求他们干一行、爱一行，加强自身修养，要有担当意识，学习协调与合作，加强保密工作，带头廉洁自律，在新的岗位上创造新的业绩。通过谈话增强了领导干部和检察人员对廉洁从检的重要性的认识。
7.认真开展党风廉政教育，不断加强内部监督力度。切实提高检察人员政治、业务素质和职业道德素质，不断提升执法公信力，坚持每季度组织一次党纪检纪、职业道德、警示专题教育，坚持在元旦、春节、五一、国庆等重要节假日前进行预防提醒教育，共进行警示教育5次，预防提醒教育3次，述职述廉报告会1次，财务收支通报1次;开展“保民生、促三农”法制讲座4场次。
(二)关于遵守党的政治纪律和廉洁自律的情况
1.遵守党的政治纪律的情况。本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律，坚决贯彻党的各项路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;工作中坚决贯彻落上级院和院党组的决策部署，坚持重大事项、重大案件请示报告制度;能够严格执行民主集中制原则，重大事项坚持党组研究决策，履行好纪检监察干部执好纪、问好责、把好关的职责。
2.关于教育培训和廉洁自律的情况。
认真学习政治理论和业务知识，记写政治学习笔记3万字以上，心得体会文章2篇，业务学习笔记1万字以上，参加有关讲座26场次。积极参加各级各类学习培训，参加省检察院和县纪委组织的纪检监察干部培训班共3次，参加群众路线教育培训1次，提高了思想认识和履职能力。开展学习交流活动，组织廉政教育讲座5次。
积极发挥党组成员、纪检组长的监督责任，认真履行纪检监察工作职责，严格遵守检察职业纪律，廉洁自律，秉公办事，不徇私情。在使用公车方面，外出办事尽量少使用公车或坐班车，无公车私用现象;本人现有自购商品住房一套，面积77平米，办公用房无超标现象;无公款出国(境)旅游和公款消费情况;无会员卡和其他消费卡，除正常工资外无其他收入。
二、存在的问题和不足及今后工作打算
(一)工作中存在的问题和不足
1.创新意识不强。工作主动性不够，工作方法单一、思想不够解放，有好人主义思想。
2业务素质不高。业务学习不够，纪检监察业务素质有待进一步提高，调查研究不深入，撰写信息和调研文章数量少，质量不高。
3.示范作用不够。作为领导班子成员，模范遵守院内规章制度不够，先锋模范和示范引领作用发挥不到位。
(二)今后工作打算
1.强化检务督察。在加强执纪执法检务督察的同时，重点加强执法办案重点督察和对扣押、冻结、保管、处理涉案款物工作的定期检查。
2.加强制度建设。进一步开拓创新，强化制度建设，完善和创新一批相关制度，争取创造一个工作亮点，被有关部门交流发言或表彰。
3.注重调查研究。进一步加强信息调研，深入调查研究，聚集主责主业，撰写有份量、有深度的调研文章和信息在省院或市院等有关刊物发表。
总之，在新的一年里，本人要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，以法治建设为目标，面对新形势、新任