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公安局述职述责述廉报告共(合集)

2022-03-08 00:10:51

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第一篇:述职述责述廉报告

2018年度述职述责述廉报告

根据考核要求,我就个人履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。

一、致力于“两个坚决维护”,始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则

始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”,带头旗帜鲜明讲政治,带头贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署,用实际行动坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。努力把学习成果转化为谋划科学的发展思路、推动工作的具体举措和解决问题的实际行动,提高了从XX实际出发贯彻落实中央和省、市委新部署新要求的能力水平,在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致,确保上级决策部署的落地生根、见实见效。

认真贯彻民主集中制,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事,凡属“三重一大”事项,一律提交县委常委会议集体研究决定。带头维护班子团结,全力支持各常委部门、县人大、县政府、县政协放手大胆开展工作,积极为群团组织履行职责创造条件,巩固提升了心齐气顺劲足的工作局面。

在示范引领班子成员和其它县级领导干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩的同时,高度重视意识形态工作,带头开展“两学一做”学习教育,带头交流发言,带头到机关、农村为广大党员群众上党课,带头参加所在支部的组织生活,带头开展批评与自我批评,严格执行个人事项报告制度,自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下,切实发挥了“一线总指挥”带好头、作表率的作用。

二、致力于经济社会高质量发展,始终把转变发展方式、推进转型升级作为工作的主要任务

始终牢记发展第一要务,主动对标高质量发展要求,自觉践行新发展理念,着力加强党对经济工作的领导,完善党委研究经济社会发展战略、定期分析经济形势的工作机制,认真谋划强县之路和富民之策,促进了县域经济平稳健康发展。

一是注重抓学习、谋全局,工作重点更加明晰。加强对上级政策及决策部署的研究把握,中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策,及时通过县委常委会会议第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实。围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育,制定出台《关于加快县域经济发展的实施意见》《关于深入贯彻新发展理念的实施意见》等指导性文件,精心谋划确定经济社会发展“十大”工程作为全年工作的主要抓手,建立领导小组牵头抓总、组织协调,县级领导包抓项目、联系企业,专门力量督导检查、督促整改的工作推进落实机制,各项工作部署和目标任务得到较好落实,为在全省民族地区率先建成全面小康社会奠定了良好基础。

二是注重调结构、转方式,发展质量不断提高。

围绕农业供给侧结构性改革,着力促进第一产业向“有机”和“绿色”为主的生态农业转变,加大对新型经营主体培育、细毛羊产业发展、标准化生产等工作的支持力度,重点开展互联网+农牧业和休闲农业开发工作,推动绿色有机农畜产品“进城”“上网”,探索出了农牧业增产、农牧民增收新途径。

围绕强化工业运行调度,着力促进第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的生态工业转变,重点采取现场办公、一企一策、定期调度等措施,帮助企业解决生产运营中存在的具体困难和问题,设立财源建设专项资金2000万元支持企业复产复工,有效促进了工业经济恢复性增长。

围绕国家全域旅游示范区创建,着力促进第三产业向特色文化旅游为主的现代服务业转变,积极谋划XX县文化旅游发展集团和XX县旅游发展委员会组建工作,启动《XX县全域旅游示范区总体发展规划》编制,特色、红色、古色、绿色旅游资源交相辉映的大景区建设成果进一步显现,旅游文化体育医养融合发展取得新的成效。

围绕增强发展活力和动力,在全面承接落实中央和省、市改革部署的同时,坚持问题导向、大胆探索实践,推出了乡镇行政综合执法体制改革、赋予国有林场综合监管职能改革、职称限额外评聘等一批接地气的改革措施,改革的红利不断释放,人民群众的获得感进一步增强。大力实施创新驱动发展战略,三个创新孵化基地功能进一步健全,一批小微企业在扶持下得到孵化和培育壮大。

三是注重惠民生、促和谐,民生保障显著改善。统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业,2018年全县民生及社会事业领域投入资金达到XX亿元,占财政总支出的X%,省、市、县为民承诺的XX件实事全部办理完毕,城乡低保、农村五保供养标准分别提高X%、X%和X%。致力于改善人居环境,加快水、电、路、房、网、暖等基础设施建设,覆盖城乡可持续的基本公共服务体系进一步完善,保障性住房、集中供暖、安全饮水等一批群众关心关注的重大问题得到较好解决。结合城乡环境综合整治和全域无垃圾行动,深入推进全国文明城市等“多城同创”工作,广大群众幸福指数有了新的提升。

四是注重补短板、强弱项,率先实现整县脱贫。坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”统揽经济社会发展全局,认真贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想和中央、省委、市委关于扶贫开发工作的重大战略部署,将主要精力、人力、财力全部集中到精准扶贫上,以x个建档立卡贫困村、x个巩固提升村为重点,紧紧围绕产业培育、基础设施建设、人居环境改善、集体经济发展等方面补“短板”、强“弱项”、还“欠账”,推动脱贫攻坚向纵深发展、向深度进军。经2018年省市验收和第三方专项检查评估组验收,我县贫困县、建档立卡贫困村、贫困人口各项指标全部达到退出验收标准,全县全面建成小康社会总体实现程度达到X%,率先在全省脱贫摘帽。

三、致力于推动乡村振兴战略,始终把坚持规划引领、激发动力活力作为加强“三农”工作的主要抓手

紧紧围绕“二十字”总要求,坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手,把公共财政投入上优先保障,公共服务上优先安排,要素配置上优先满足,干部配备上优先考虑的“四个优先”具体要求贯穿于思路确定、政策出台、责任落实、措施落地等方面,乡村振兴战略实现良好开局。

一是抓引领,打造示范样板。本着因地制宜、彰显特色、分步实施的原则,编制完成《XX县乡村振兴战略规划(2018-2022)》和X个村《乡村振兴战略及千村美丽示范村建设规划》,确定X个村为乡村振兴示范村,整合各类涉农资金XXXX万元,先期启动了X项基本公共服务能力建设项目、X个富民产业培育项目、X个省市县美丽乡村建设项目。按照公路沿线型、景区依托型、集镇带动型三类模式,以“成熟一批、建设一批,抓点带面、连线成片”的思路,集中力量打造X个旅游示范村,取得了基础设施与环境改善同步推进、产业发展与生活水平同步提高的效果,初步探索出了生态美、环境优、乡村兴、百姓富的有效路子。

二是抓改革,激发动力活力。坚持以完善农村产权制度和要素市场化配置为重点,以农村“三变”改革为突破口,制定《XX县“三变”改革试点工作实施方案》,在全面完成农村土地(草原)承包经营权、宅基地使用权及房屋所有权确权登记颁证、集体资产清产核资等工作的基础上,选择基础条件较好的X个村先行开展试点,鼓励引导基层在“村集体+合作社+农户”“三变+现代农业”“三变+乡村旅游”等方面积极探索,加快构建以农民为主体、股权为纽带、产业为平台、企业(合作社)为龙头的发展模式。目前,我县XX乡、XX乡、XX镇部分村已初步形成了“供销社+合作社+农牧户”“土地流转挣租金、劳务务工挣薪金”等经营模式,为乡村振兴注入了新动力、增添了新动能。

三是抓整治,改善人居环境。以建设生态宜居村庄为导向,编制《XX县农牧村人居环境整治三年行动工作方案》,紧扣垃圾处理、污水治理、厕所革命、村容村貌提升“四个重点”,在“治脏、治乱、治违、治污、治本”上下功夫,新建农村生活垃圾填埋场X个,建成省级“千村美丽”示范村X个、省级“万村整洁”试点村X个,统筹推进改灶、改暖、改炕、改圈等工作,改造无害化水冲式厕所XX户,新建民宿无害化水冲式厕所XXX个、旅游公用厕所XX个,一幅集生态田园、绿色牧场和特色小镇于一体的美丽乡村画卷已徐徐展开。

四、致力于促进社会和谐稳定,始终把创新社会管理、加强民族团结作为落实工作的根本前提

始终牢记维护稳定“第一责任”,创新社会管理,广泛推行农牧民集中定居点和进城农牧民社区网格化管理服务模式,较好地解决了大量农牧民集中定居后的管理与服务问题。坚持用群众工作统领信访工作,全面落实重大决策和项目建设社会稳定风险评估制度,畅通群众利益诉求渠道,对重点信访案件和重大矛盾纠纷亲自接待、亲自处理,稳妥处理了企业改制、项目征地、土地纠纷等X件历史遗留疑难问题,省、市挂牌督办信访积案全部化解消号。对在草原奖补政策落实中出现的不安定、不和谐的苗头性问题,及时下派工作组深入调研分析,找准症结原因,采取得力措施加以解决。强化社会管理综合治理和安全生产隐患排查整治,成立综合性应急救援大队,有效应对了自治县成立以来最大洪灾的严峻考验。主动走访交流,进一步落实周边关系联谊联建、情报信息联通联享、矛盾纠纷联防联调等七项工作机制,维护了周边稳定,为转型跨越发展营造了和谐稳定的社会环境。全面贯彻落实党的民族政策,依法加强对宗教事务的管理,和谐寺观教堂创建取得新的成效;深入推进以“两个共同示范区”建设为重点的民族团结进步创建活动,民族和睦、邻边和谐、宗教和顺的良好局面进一步巩固。

五、致力于发挥领导核心作用,始终把加强党的建设、坚持勤政廉洁作为推动工作的重要保证

始终把抓好党建作为最大政绩和根本保障,认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记“重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的重要指示精神,全力推动全面从严治党各个层级各项任务落地生根。

一是全面落实主体责任。建立随机调研督查、定期约谈汇报、限期整改落实的工作机制,制定《XX县党的建设领导小组2018年工作要点》和《2018年全县基层党建工作重点任务责任清单》,梳理分解X个方面X项X条重点工作,进一步靠实了党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。紧紧抓住基层党组织书记这一“核心群体”,建立主体责任、重点任务、问题整改“三张清单”,采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度督查问责“三查三问”办法,实现了压力层层传递、工作有效落实。

二是不断夯实基层党建工作基础。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,扎实推进基层党建标准化建设。投入资金XX万元,新建改建X个城镇社区阵地、X个农村基层党组织阵地,对XX个非公有制企业党支部活动经费进行补贴,扎实做好“智慧党建云平台”建设,接入开通了X个乡镇机关党支部、XX个农牧村党支部XX省党员教育智慧云电视平台终端,组织XX多名党员领导干部为基层党员干部上专题党课,X名机关企事业单位党员到社区报到开展志愿服务。X制定《XX县党支部建设标准化工作推进方案》,确定X个软弱涣散基层党组织开展整顿转化,X个先进基层党组织开展示范创建,县直机关事业单位和国有企业党支部换届工作有序推进。

三是持续加强党风廉政建设和反腐败工作。自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责,及时组织常委会研究制定落实党风廉政建设有关事项,从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制,推动责任压力向基层传导,形成逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。

自觉落实“六个亲自”要求,积极推动监察体制改革试点工作,层层传导责任压力,先后开展廉政约谈XX人次,实现了与乡镇部门党委书记、纪委书记约谈全覆盖。在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制,实行“1+3”工作模式,制定下发《XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法(试行)》《“红黄蓝”三级预警机制的实施方案》等制度,重点从六大纪律、中央八项规定精神及履职担当、为民服务等十个方面进行细化,及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。始终保持高压态势,处置问题线索XX件,同比增加XX%,立案XX件XX人,给予党纪政务处分XX人,运用监督执纪“四种形态”处理XX人次,挽回直接经济损失XXX万元,警示震慑效果充分显现。

自觉在全面推进依法治县中当好“关键少数”中的关键,带头落实领导干部尊法学法守法用法制度,带头尊崇法治、敬畏法度,始终坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权,全力支持司法领域改革,支持司法机关依法开展工作,做到不打招呼、不干预司法,以自己的实际行动带动全社会树立法治信仰。

严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求,正确使用手中权力,从严要求亲属和身边工作人员,注重培养良好家风,在生活待遇上不搞特殊,在人情交往上把好尺度,以实际行动维护了班子和个人的良好形象。

过去一年虽然较好地履行了所肩负的职责和使命,但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中,我将以更大地担当和更加务实的作风,用实际行动和新的业绩,回报组织的信任重托和人民的支持期盼。

第二篇:公安述廉报告-述职述廉报告

公安述廉报告 -述职述廉报告

一.坚持严格、公正、文明执法,不断提升队伍正规化建设水平,推进全旗公安工作又好又快发展,

公安述廉报告。

严格、公正、文明执法,是公安工作的永恒主题,新的领导班子一组建,就确立了“高起点 、高层次、高水平”塑造公安队伍的全新理念,决心在促进执法规范化建设上狠下功夫,经过半年来的运作,取得了明显效果。

(一)牢固树立自强意识,狠抓班子自身建设

局党委以建设团结、务实、坚强的班子为目标,认真学习贯彻党的十七大和上级会议精神,班子自身建设日益规范化、制度化,营造了互通有无、精诚合作的良好氛围。各成员能够率先垂范、身先士卒,紧扣工作内容和工作实际,讲大局、讲稳定,民主意识普遍增强,凝聚力、向心力明显提升。继续落实局长、政委公开承诺制度和“一把手”讲党课制度,党风廉政建设进一步加强,政风行风评议工作取得良好绩效。

(二)以维护国家安全和政治稳定为目标,大力加强国内安全保卫工作。

始终把维护稳定置于各项工作的首位,努力提高 国保工作的发现、控制和处置能力,保持了对敌斗争的主动进攻态势。围绕北京奥运会、残奥会两件大事,加强了社会调查和基础调查工作。继续加强秘密力量攻坚建设,严厉打击“ ”、“ ”等邪教组织。主动配合有关部门深入开展矛盾纠纷排查调处,妥善处置了因体制改革、开发建设、征地补偿等原因引发的 件和集体上访事件,确保了全旗社会的政治稳定。

(三)始终保持对刑事犯罪的高压态势,继续深入推进严打整治斗争

一是强力推进“打盗抢、抓逃犯”专项行动,始终保持严打工作的实效性。成功侦破了“9.14”、“10.17”系列盗窃案等一批有影响的大要案件。进入初冬,城川镇连续发生牲畜被盗案件,当地群众惊恐万分,为有效遏制季节性牲畜被盗案件的高发态势,局党委召开专门会议,进行专案专题研究,并选派精干警力,围追堵截,一举打掉了以张虎成为首的盗窃团伙,抓获犯罪嫌疑人6名。

二是严厉打击毒品违法犯罪活动,遏制了毒品的蔓延势头。期间,破获毒品刑事案3起,抓获毒品犯罪嫌疑人6名,铲除 14246株,缴获 膏4626.5克。

三是通过深入开展创建“平安大道”和实施“畅通工程”

活动。全面贯彻落实全市遏制重特大道路交通事故专项行动

电视电话会议精神,制定出台了《关于农村牧区派出所参与

道路交通管理工作实施方案》,以切实加强源头管理、路面

行车秩序整顿和交通安全宣传“五进” 工作为手段,着力

解决农牧区“五小”车辆 突出违法行为。进一步量化路段

承包责任制,加强对客运车辆的严格管理,杜绝了群死群伤

事故的发生,确保了辖区道路交通的安全畅通。

四是精心安排,周密部署,圆满完成了北京奥运会、残

奥会期间以及“华研杯”穿越本色鄂尔多斯汽车邀请赛,十

二世乌兰活佛转世坐床典礼等重大事件的安全保卫任务。

(四)不断加强公安行政管理工作

深入开展治安乱点、突出治安问题及安全隐患排查整治工作。为深入贯彻落实公安部、公安厅关于奥运安保工作的有关精神,旗委、政府于7月25日上午专门组织召开了全旗重点企业奥运安保工作会议, 对企业奥运安保工作进行了周密部署,旗局组成专门工作组对涉爆企业进行了全面细致的安全大检查,对涉爆“四员”进行了专门培训,进一步增强了涉爆人员的责任感。积极开展非法 和危爆物品的清查收缴工作,确保了爆炸物品不流失、不炸响。强化校园周边环境治安整治,切实增加学生上学、放学时段的巡逻密度,良化了校园周边治安环境。对旗直机关、金融、水电热、通信广电等要害部门,文化娱乐场所、车站、旅店等公共复杂场所,流动暂住人口、出租房屋进行了拉网式清查,确保了全旗社会治安秩序的持续平稳。

加强消防监督和消防宣传,大力整改火灾隐患。为强化全民消防安全意识,11月9日,组织开展了大型宣传活动,通过散发传单、现场讲解、灭火演示,进一步提高了广大群众消防安全的认知水平。

监管工作始终坚持严格执法、文明管理原则,把“以人为本”的理念贯穿于监管工作全过程 ,营造了科学管理、文明和谐的管教环境。进一步完善和规范监管制度,确保了刑事诉讼活动的顺利进行。

(五)积极推进治安防控体系建设及警务机制创新

按照旗委、政府“实施安全稳定工程、创建平安鄂前旗”的总体思路。紧紧围绕工作目标,大力加强治安防控体系建设,精心构建符合我旗实际的治安防控网,并取得初步成效。

一是建设机关、企事业单位的“内部防控网”。重新确定重点单位38家,落实单位内部安全保卫责任和措施,健全完善安全保卫规章制度。内部单位特别是金融部门的技防设施安装率达到100%,单位安装报警器85个,内部单位的防范控制能力有了较大的提高。

二是以技防为主导、人防为基础、物防为补充,全面构建城镇主要街道、社区、居民小区、重点部位、内部单位、农牧区治安防控“五张网”。不断加大投入,强化技防建设,大力推进城市报警监控系统建设,安装电子智能报警器85个,视频监控器35个,监控探头249个。以敖镇地区为重点,将治安堵卡和动态巡逻有机结合起来,镇区24小时网格化巡逻与堵卡点24小时布控盘查,形成了全方位、全时空防控机制,增强了社会面管控,提高了群众安全感。

三是立足实际,强力推进社区农村警务室建设。2008年是“三基”建设的决战之年,为了确保各项目标的如期实现,局党委审时度势,在确保各项目标顺利完成的同时,认真分析和研究适合全旗治安格局的新路子,在充分调研的基础上,确立了以警务室建设为依托、以推进基础工作为抓手,全面提升公安基层工作水平。目前,已经建成社区(农村)警务室11个,配备社区民警22人,投资25万余元,为警务室配备电脑11台,数码相机11部,交通工具12辆(其中:小汽车3辆,警用摩托车9辆),每个警务室均达到“四有”(有室、有警、有制度、有效果)和“四统一”(统一外观标识、统一工作机制、统一工作标准、统一台账),已成为全旗社区农村工作新的亮点和提高社会管控能力的支撑点。

四是创新矛盾纠纷调解新机制。敖镇派出所警司联调工作成为全局“三基”建设亮点,被全旗推广。

(六)突出重点,狠抓落实,稳步推进“三基”工程建设。

为了顺利完成市公安局下达的“三基”工程建设目标,局党委抽调精干警力充实三基办,并从人力、物力、财力上给予政策倾斜,使“三基”攻坚得到进一步保障。并通过加强组织领导,狠抓措施落实,来增强基层警力、保障基层经费、加大基础建设、推行科技强警,努力克服经济不发达地区面临的各种困难,不断促进“三基”工程建设,收到了明显的效果。

一是警力得到充实。从教育部门抽调 人员20名,从社会公开考录 人员25名,缓解了警力不足,增强了巡逻、堵卡、防控后劲。

二是经费得到保障。旗政府在财力紧张的情况下,除核拨正常财政预算经费外,增拨社会治安公用经费250余万元,极大地改善和提高了全旗治安防控能力。

三是信息化建设得到加强。完善了三台合一接处警系统和快速反应统一指挥机制,建成了集接处警、指挥处置突发性事件、组织协调紧急警务活动、警务监督于一体的“合成式”指挥中心,并通过培训、考试与实践相结合的办法,不断提升信息化建设水平,网上办公、办案以及信息录入、应用能力显著提高。

四是以科技保障为先导,加快综合报警和监控系统建设。在原有监控系统的基础上,投资70多万元,进行了扩建和技改,新铺设网络线路6000多米,装备先进的`红外线激光摄像头16个,使镇区出口、卡点以及重点单位、案件高发区、商贸繁华区、人员密集区有了监控系统,基本实现敖镇重点区域24小时监控全覆盖。

(七)完善执法监督和服务机制,全力提高执法质量和水平

法制部门在继续深入推进执法质量考核评议工作的同时,加大了对一线执法部门的执法服务和普法宣传力度,完善依法行政各项制度。日前,法制部门共测评各类案件296起,审核刑事案件154起,刑事拘留133人,取保候审95人,提请批准逮捕35起53人,批捕率84%.

认真贯彻信访条例,不断畅通信访渠道,大力规范信访秩序,创新完善工作机制,努力破解信访难题,办结率和停访率为100%。

(八)全面推进公安队伍正规化建设。

今年以来,我局以“建设过硬班子,纯洁公安队伍,树立良好形象”为契机,大力推进了队伍正规化建设。

1、深入贯彻落实“五条禁令”。对贯彻执行“五条禁令”进行了全面的再动员、再教育、再部署,防止和杜绝违反“五条禁令”问题发生。

2、认真开展了贯彻落实“三个会议”大学习、大讨论活动,并要求各所队室组织民警精心学习、深刻领会,通过学习教育统一思想、提高认识,寻找差距、谋求发展,进一步增强了广大民警争先创优和逢冠必夺的意识,树立责任感和紧迫感,坚定了政治方向和政治敏锐性。

3、积极开展法律法规、业务技能培训。以苦练基本功为核心,结合“三考”工作和“三个必训”,推行每周一学、每季一考和举办培训班等形式,对民警进行法律法规、业务知识及侦察取证、实战技能等培训,进一步提高了全体民警的业务水平和实战能力。

4、坚持立警为公、执法为民,深入落实公安部“四个坚持”“三十项便民措施”,切实加大对各部门工作落实情况的督察、监督力度。

5、深入推进公安文化建设。通过网络、电视、报刊、电台等新闻媒体大力宣传公安机关在维护稳定、打击犯罪、服务群众等方面所发挥的作用以及涌现出来的先进人物和典型事迹。目前全局在国家级新闻媒体刊稿2篇,自治区级新闻媒体刊稿16篇,旗市级新闻媒体刊稿100余篇。协同鄂前旗电视台完成警方热线30期。局域网信息、简报、调研共编发稿件389篇,其中市局信息网采用66篇,公安厅信息网采用5篇。坚持文化育警,不断丰富警营文化生活,多次组织参加各类比赛和公安文化宣传演出活动,在全市警官文艺汇演中,我局选送的集擒敌拳、警务技能为一体的舞蹈《警察的风采》获得一等奖;刑警大队张永丽同志在全区警官散打比赛中夺得冠军,经侦大队银花同志在全市经侦综合业务比赛中夺得第一名;男篮、女排在全旗各项赛事中取得优异成绩。充分展示了我局苦练基本功所取得的实效,彰显了人民警察良好的精神风貌。

合业务比赛中夺得第一名;男篮、女排在全旗业余赛事中取得优异成绩。充分展示了我局苦练基本功的实际效果,彰显了人民警察良好的精神风貌。

二、当前公安工作及队伍建设存在问题及对策要求

回顾过去,取得的成效有目共睹,但距离旗委、政府和人民群众的期望还有很大差距,存在的问题不容忽视,

述职述廉报告《公安述廉报告》(https://www.unjs.com)。从客观上看,我旗已进入经济大发展、大开发时期,也是各种矛盾纠纷的高发时期,各种深层次矛盾和各方面消极因素的交织出现,使社会治安形势发生了更为复杂、更为深刻的变化,各类案件的突发性、爆发性以及不可预见性愈来愈明显,给公安工作带来更为严峻的挑战。经费短缺、警力不足仍是制约公安工作跨越发展的“瓶颈”,直接影响信息化建设和科技强警战略的跟劲实施。从主观上讲,主要表现为:一是争先创优、争名升位意识淡薄,老马拉慢车冲劲不足;二是执法规范化、队伍正规化建设失之于散,严管不力;三是基础工作薄弱,软硬件发展不平衡,认识不深;四是绩效考核与福利、待遇脱钩,动力不够。此外,部分民警宗旨意识不牢、法制观念不强,方法简单、作风粗暴,不认真履行承诺职责等现象或多或少影响公安工作的整体推进。鉴于以上问题及原由,在当前和今后工作中,应从以下方面加以改进。

(一)切实加强隐蔽战线斗争,维护政治大局稳定

加强情报信息工作,围绕全旗的政治、经济、文化、社会建设,对可能发生危害的组织、人员、线索开展调查。严密防范各类境外组织利用宗教、捐资助学等名义对我进行渗透活动,坚决防止民族分裂分子借热点、敏感问题策划、组织或煽动非法活动。加强对“虚拟社会”的管理,建立互联网综合防控体系,加大网络监管力度,提升网上作战能力。把预防和处置由民间问题引发的 件作为公安维稳工作的重点,预警放在首位,深入开展矛盾纠纷大排查,做到超前预防。本着小矛盾不出村、中矛盾不出镇、大矛盾不出旗的原则,做到“发现得早、控制得了”。

(二)全面推进信息化建设,努力实现科技强警

公安信息化引领警务革命,昭示公安工作的前进方向,是时代和形势发展的要求,是提升公安机关战斗力的有效途径,是实现科技强警的基础工程。加强信息化建设和应用,已经是刻不容缓的大事。全区盟市公安局长会议已将2009年确定为“信息化建设应用年”,要以此为契机,积极适应信息化发展要求,大力推进公安信息化建设,以信息化带动和提升全旗公安机关的整体战斗力。一是继续加强硬件建设,要把公安信息化建设真正摆上议事日程,作为一把手工程抓好抓实。逐步形成规划合理、投入足量、装备先进、运转协调的信息化建设格局。二是推行全警采集、全员应用、全警共享的信息化工作机制,尽早尽快实现公安基础工作信息化、信息工作基础化的目标。充分利用系统资源、技术资源,挖掘和拓展公安工作网上运行水平。三是创新警务机制,充分展现科技强警的实际效果。要通过科技手段来推进信息化在打、防、控、管中的应用,使警务方式由手工作业向网上运作转变,真正发挥网上办公、网上办案、网上监督、网上考核、网上巡逻、网上排查、网上串并、网上管控、网上缉捕,进而提升公安机关的整体效能。进一步完善以快速反应为重点的统一指挥机制,切实把公安指挥中心建成集接处警、指挥处置突发性事件、组织协调紧急警务活动、警务监督于一体的“合成式”指挥中心,切实提高公安指挥中心的综合调度及应对能力。

(三)毫不动摇的坚持严打方针,保持对刑事犯罪的高压态势

突出打击的针对性。一是要加大命案侦破力度,实现命案必破和“两降一升”;二是要继续将严重暴力性案件作为预防和打击重点;三是全力搞好“打盗抢抓逃犯”等专项斗争;四是继续深入开展“打黑除恶”专项斗争;五是高度重视防范打击经济犯罪;六是严打毒品违法犯罪。

突出抓好刑侦基础工作,积极拓展阵地控制、刑嫌调控和刑事特情工作领域,增强主动发现、控制和打击犯罪能力,培育新的破案增长点。

加大科技投入。高度重视并充分发挥刑事技术、技侦、网侦技术手段,不断提高刑事案件的现场勘察率和痕迹物证的提取利用率,实施科技强侦战略。

(四)全力构筑治安防控体系建设,努力提高驾驭治安局势能力

继续坚持以技防为主导、人防为基础、物防为补充,大力推进治安防控体系的“五张网”建设。2009年,旗所在地十字路口视频监控安装率达到100%,公安机关列管的重点单位、要害部门安装率达到100%,行政事业单位的财物集中部位和商业网点安装率达到100%,已建成的住宅小区安装率达到80%,未建的要列入建筑计划,与住宅建设同步实施。居民住宅,特别是单门独院安装红外线报警设施也要达到50%。不断加强治安堵卡点的建设和工作力度,新建城川、上海庙、昂素三个治安堵卡站,实现全旗各大出口均有“电子眼”,并充分发挥监控在侦查破案和公安行政管理工作中的重要作用,促进本地区社会治安的持续稳定。

加强保安队伍建设,使保安队伍成为公安机关的辅助治安力量。

(五)加强和改进公安行政管理,保持和促进社会治安稳定好转

以预防打击犯罪为目的,以信息化管理为手段,以出租房屋管理为重点,将实有人口特别是暂住人口、重点人口管理作为派出所和社区民警的主要任务。进一步落实 、 、危爆物品的管理措施,继续组织开展治爆辑枪收刀活动,最大限度地清除不安全隐患。加强旅店业和娱乐场所管理,旅店业信息系统安装率和信息上传率达到100%。搞好休闲娱乐场所以及网吧的监控设施建设,确保旅店、休闲娱乐场所和网吧的安全、合法经营。积极推进户籍制度改革,探索建立城乡统一的户籍制度。

监管工作要坚持严格执法、文明管理的原则,大力开展管理整顿工作,进一步完善和规范监管制度,确保刑事诉讼活动的顺利进行。

进一步落实火灾责任制,加大防火监管力度。加强和改进出入镜管理工作,加大“三非”案件的查处力度。要认真贯彻执行《大型群体性活动安全管理条理》,强化大型活动的审批备案和安全保卫工作。

(六)加强执法规范化建设,切实提高执法质量和水平

坚持严格、公正、文明执法,是公安工作的生命线。进一步端正执法思想,转变执法观念,把维护广大人民群众的根本利益,回应人民群众的新要求、新期待作为执法活动的基点和准心。严格依法行使权利,履行职责。不断强化证据意识、程序意识、权限意识,建立健全执法规范和标准,使执法工作程序化、规范化、制度化,保证执法责任制和执法过错责任追究制等一系列制度的落实,重点解决基层公安机关执法中暴露出来的、人民群众反映强烈的不作为、乱作为问题。

(七)加强队伍正规化建设,全面提升队伍整体形象

一是进一步完善局党委读书会制度,不断加强班子思想政治建设。以科学发展观为指导,注重从学习中找思路,从工作中找突破,适时研究破解那些长期以来影响和制约公安工作发展的重点、难点问题;研究探索公安“打、防、控、管”的新思路、新举措;研究如何加强基层基础建设和队伍正规化建设。要用科学的理念、科学的精神、科学的方法来科学用警,全力提升班子的公信度,进一步激活公安队伍的凝聚力、创造力和战斗力。

二是从严治警、从优待警,全面提升队伍正规划建设水平。建立健全、严谨规范的队伍管理制度和科学合理考绩机制,转变工作作风,提高管理效能。坚持不懈地抓好“五条禁令”等有关规定的执行,加大督察监督力度。落实“问责制”,力推责任倒查。不断提升从优待警的工作力度,要倾心发现和启用那些思想正、工作硬、业务强、作风佳、反映好的优秀民警。要从工作上、生活上关心民警、关爱民警。要重奖那些埋头苦干、绩效明显、贡献突出的民警,并设法提高其政治待遇。要尽快成立“民警疾困救助和子女考取重点大学奖励基金”,让民警设身处地感受到警营大家庭的温暖。

三是倡导文化育警,丰富警营文化生活。近年来我局高度重视公安文化实践活动,涌现出一批文艺、体育、摄影、书画、创作等业余能手,在全市全区组织的各类业余比赛中取得骄人成绩,彰显了公安民警创造历史、书写历史、讴歌历史、献身公安事业的豪情。2009年,我局力争新建公安指挥中心,工程立项建成后,公安文化阵地建设将应运而生,各项文化、训练活动会更加丰富多彩。我们力图在现有业余篮球、排球组队参赛的基础上,更加精炼具有实力、竞争力的运动队伍。要充分展现、发挥民警的业余爱好和专长,培养塑造积极向上、逢冠必夺的生活激情,全力打造鄂前旗公安文化品牌,进而推动公安事业的全面发展。

四是继续以“三个必训”、“三基”工程、“三考”工作为依托,针对不同层次、不同岗位对基本功的不同要求,实现教育培训工作的多样化、专业化。每年利用一个月时间对基层民警进行法律知识和实战技能培训。纵深开展“业务大培训、岗位大练兵、技能大比武、素质大考核”活动。

五是不断研究出台便民、惠民新举措,切实加强和改进公安行政管理工作,要从群众衣食住行等基本民生问题着眼,从户口登记、证照办理发放等事关群众的问题入手,打通便民、利民、惠民“绿色通道”,真正让全旗人民设身处地感受到公安机关为民带来的实惠,把公安工作的成效更多、更好、更直接地体现在促进社会和谐和惠及人民群众之上,让人民更加满意。

六是进一步加强队伍纪律作风教育,通过“四个规范”(语言规范、程序规范、行为规范、承诺规范),来校正每位民警的言行举止,使民警“三个至上”(党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上)的理念切实增强,依法行政、依法办案的意识进一步巩固。坚决杜绝“冷硬横推”、“吃拿卡要”和利用特权开展营利性活动等伤害群众感情、侵犯群众利益问题的发生,坚决防止执法不公和执法不作为、乱作为等现象,以优质、文明、高效的优良作风和精神面貌,树立新时期公安队伍新的执法形象。

三、个人自身建设和今后努力方向

(一)自身建设

作为一名局长兼党委书记,自己十分注重加强自身建设,时刻铭记组织信任,群众重托,团结带领局党委一班人及广大民警,结合工作实际,围绕工作大局,忠实履行职责。

能够认真学习领会党的十七大精神,忠实践行“三个代表”重要思想和科学发展观,政治上坚决执行党的路线、方针、政策,并不折不扣地予以贯彻落实,有效解决 “服务”与“服从”,“服务”与“管理”的关系,不断提高自身理论水平和驾驶公安工作的能力,确保了信念上的坚定和政治上的清醒。

能够严格执行民主集中制,加强与班子成员的团结配合。作为一班之长,首先做到的是不揽权,根据工作需要对班子成员作了明确分工,要求各成员大胆负责,大胆工作,与各成员默契相处,互相支持,在重大问题的研究决策方面,能够虚心听取各成员的意见,充分发挥班子成员的主观能动性,发扬民主,努力减少过失。同时,积极支持各所队室负责人职权范围内的工作,出台一些激励措施,调动全局的工作积极性。

能够力求解放思想,转变工作观念。在具体工作中,侧重革除弊端,开拓创新,积极探索政治建警、从严治警、科技强警、从优待警的新路子。

能够严格要求自己,认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,工作务实,办事从简,用实际行动感化队伍,树立领导表率作用。

由于成天忙于事务性的工作,深入基层实际调查研究不够,缺乏和基层一线民警同志的沟通和交流,对基层开展工作方面考虑的较少,缺乏对新时期,新形势下基层一线工作的前瞻性思考,谋划公安工作的意识和驾驭社会治安局势的能力和水平还需进一步提高。在今后工作中,一是要更多地抽出时间,深入基层一线,实地调查研究,深入了解基层一线的工作生活情况,掌握基层一线所想、所需,有针对性地为基层一线解决实际工作难题。二是严于律己、勤政廉政,这是党员领导干部的基本要求,作为执法者,其身不正何以正人,在执法工程中,带头严格办事,不搞权钱交易,不非法牟取利益,忠实履行警察职责,要带头坚持党风廉政建设责任制,不为金钱而误入歧途。三是加强政治理论修养,牢固树立执法为民的思想。以科学发展观为指导,树立政治意识、大局意识、前瞻意识,富于开拓性、针对性、实效性地开展工作,提高自己的领导水平和为全局争先创优做贡献的能力,为全旗公安工作早日进入全市前列,做出自己应有的贡献。

第三篇:述职述廉述责报告

XX市环境保护局领导班子2014年度

述职述德述廉报告

(2015年1月)

尊敬的各位领导,各位同志:

根据市委组织部关于市级部门领导班子年度考核的工作要求,现将我局领导班子2014年度履职履责情况汇报如下:

一、紧抓“三个建设”,提升执政能力和水平 一是紧抓班子建设。认真贯彻落实中央、省委、XX市委和XX市委决策部署,严格履行环境保护职责,积极开展国家生态市、国家卫生城市等创建活动,深入推进依法治市、安全生产、综治维稳等重点工作,为XX发展奠定坚实的生态基础。2014年以来,环保局领导班子坚持深入学习,进一步提高执政能力和水平,通过定期召开中心组学习会系统学习了中国特色社会主义理论体系,做到思想上清醒、政治上坚定;认真学习了党的路线方针政策,切实增强统领协调经济社会与生态环境保护和谐发展的能力;广泛学习了经济、科技、文化、法律、历史等方面的知识,进一步完善知识结构跟上时代步伐;重点学习了环境保护、生态文明建设等方面的法律法规及前沿研究动态,进一步提升业务技能。坚持“立党为公、执政为民”的理念,进一步强化为民务实的意识,通过开展环境安全大检查、打击违法排污专项行动等活动,着力解决群众最直接、最紧迫、最现实的环境问题。坚持以实际出发,着力推进国家生态市建设、节能减排、环境违法案件查处、饮用水水源地保护等工作,稳步推进XX生态环境与经济社会和谐发展。

二是紧抓队伍建设。积极探索职能转型时期干部队伍建设的有效途径和方法,坚持思想素质教育和业务培训并行、激励与惩戒并重的原则,积极稳妥地推进干部队伍建设。2014年以来,我局严格完成上级部门安排的干部能力素质提升、社会主义核心价值观等网络培训工作,并积极与上级部门开展交流学习活动,全年派出50余人次到XX市环保局、XX省环保厅参加业务技能培训,并选派3名年轻干部上挂XX市环保局、XX省环保厅和国家环保部学习锻炼。同时采取“请进来、走出去”的方式,先后组织了党的十八大及十八届三中全会会议精神学习会、中央及省市重要领导讲话精神学习会、环保法律知识培训、现场执法培训、环境监测业务培训等理论和实际相结合的学习培训活动20余次,全局党员干部参加教育培训的时间均超过120课时,极大提高了全局干部职工思想素质和业务水平。通过一年来的真抓实干,全局干部职工的凝聚力和执行力明显增强,解决环境问题的能力明显提高。

三是紧抓制度建设。局领导班子始终坚持“民主集中制”,始终坚持以制度建设强化内部管理。2014年以来,我局进一步强化局内设科室和下属单位的监督制约,修改和完善了值班制度、考勤制度等10余项内部管理制度,并形成制度汇编;进一步完善服务管理制度,修改和完善了政府服务承诺事项,简化了办事程序,并主动上门为70余家企业开展服务,极大提升了服务质量;进一步加强纪检监察,坚持每月督查不少于4次,并进行不定时抽查,确保各项制度落到实处,同时严格将制度的执行情况作为年度考核和评优的重要依据。

二、开展“四项活动”,营造风清气正的“环保氛围”

(一)开展党的群众路线教育实践活动。专项组织理论宣讲、警示教育等集体学习活动34次,认真学习党章、党的十八大会议精神、习近平总书记系列讲话精神以及省、市重要领导讲话精神。广泛开展批评与自我批评,实实在在查摆问题,查找出党组领导班子成员83个问题,191种具体表现形式,并针对问题形成了《中共XX市环境保护局党组领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实方案》、《中共XX市环境保护局党组班子关于切实解决政绩观不正确等12个问题的专项整治方案》等方案进行切实整改。通过开展打击违法排污专项行动,严厉整治侵害群众切身权益的环境违法企业139家;通过清退“会员卡”、整治“会所中的歪风邪气”,全局干部职工生活作风进一步清正;通过严格落实“八项规定”,反对“四风”,全局干部职工工作作风进一步转变;通过严格实行“三视三问”工作法,“完善“六本台帐”,全局党员干部深入基层的力度进一步增强,与人民群众的距离进一步拉近。

(二)开展党风廉政建设“签字背书”活动。明确了局党组书记为全局党风廉政建设第一责任人;明确了局党组既是我局领导主体、落实主体、工作主体,也是责任承担主体;明确了各科室和下属单位主要负责人必须对本科室或单位的党风廉政建设负起领导责任。通过签订《XX市环境保护局内设机构、下属单位领导干部党风廉政“一岗双责”目标责任书》、《XX市环境保护局履行党风廉政建设主体责任承诺书》等方式,强化了领导干部的主体意识,确保党风廉政建设与环保业务工作有机融合,同谋划同推进同落实。通过梳理潜在风险源的方式,着实推进源头治理,并针对风险的具体表现形式制定具体防范措施,纪检组对潜在风险进行重点监控,形成预防为主、防治结合的良性模式,确保了我局2014年未出现党员干部违规违纪违法的情况。

(三)开展“严禁收受红包礼金”公开承诺活动。根据市纪委统一部署安排,我局严格按照《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治实施方案》(XX纪发〔2014〕24号)文件要求,认真动员部署,积极开展学习宣传、自查自纠、监督检查和公开承诺等活动。召开全局职工大会专题学习了国务院关于《国家行政机关及其工作人员在国内公务活动中不得赠送和接受礼品的规定》、XX省纪委监察厅《关于坚决制止收送现金和有价证券严格执行领导干部廉洁自律规定的通知》及XX市、XX市相关规定,并以科室为单位进行讨论交流,为全体干部职工构筑坚强的思想防线。实施领导班子责任制,建立自下而上、分工明确、全员参与、责任到人的工作机制,领导班子成员签订了《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》,其他干部职工签订了《拒收不送红包礼金承诺书》,向社会公开承诺拒收不送红包礼金,主动接受群众监督,确保专项活动取得实效。

(四)开展“选人用人”专项整治活动。认真学习宣传和贯彻落实《干部选拔任用工作条例》、《中共XX市委组织部关于印发的通知》(XX组通﹝2013﹞84号)等干部选拔任用政策法规,不断提高选人用人工作的制度化、科学化、规范化水平。通过专题学习、座谈讨论等形式,集中开展干部选拔政策法规的学习宣传;全年共召开党组会、局务会、干部职工会近10次深入学习相关政策法规,做到了领导干部熟悉、人事干部精通、党员群众知晓。广泛收集干部群众对干部选拔任用工作的意见建议,对照中央、XX省、XX市和XX市相关政策和规定,对近年来的干部选拔任用工作情况进行认真自查,梳理出执行干部选拔任用有关事项报告制度不及时、干部信息审核认定不够严格等3大类5种具体表现形式的问题,并形成台账进行整改;针对存在的问题,进行专题研究,明确了责任主体和责任人,界定了整改时限,逐条制定了整改措施;通过整改,全局干部职工对干部选拔任用程序进一步明确,对干部选拔任用各项政策规定的认识进一步加深,选人用人的风气进一步纯净。2014年,我局没有违规提拔干部的情况发生。

三、推进“五大重点”,进一步夯实XX生态本底

(一)重点推进国家生态市建设。圆满完成国家生态市建设规划实施工作,65个创建规划项目已全部完成,投资金额达77亿元。积极开展生态细胞工程创建工作,目前我市已有省级生态村和小区8个,XX市级及以上生态村和生态小区占比已达80.2%,同时完成1个全国环境优美乡镇和17个国家级生态乡镇创建工作,创建比例达到90%,实现除两个中心城区外国家级生态乡镇全域覆盖。进一步完善生态产业体系,研究XX生态功能区规划和生态保护红线划定方案,严格执行产业政策和环保标准,大力发展循环经济,形成具有地方特色的资源节约和环境友好型生态产业体系。积极开展多形式生态环境宣传教育活动近20次,引导全民参与生态建设,形成全社会共建共享的良好氛围。2014年9月26日,我市顺利通过环保部组织的国家生态市技术评估,目前正针对专家组提出的意见进行整改完善。

(二)重点推进环境应急平台建设。一是强化环境应急物资储备工作,投入近70余万元采购环境应急物资,同时环保、安监、消防等多部门相互协调加强人员、技术、资金支持。二是构建环境应急联动机制,与我市XX化工、XX棉业被装有限公司、XX市建材有限公司等8家应急物资生产企业建立环境应急合作关系,一旦辖区内突发环境事件,生产企业立即联动响应,共同参与应急救援。三是建立环境应急资源共享机制,对我市企业环境应急物资储备情况进行摸底,建立重点企业应急物资台账,同时将各部门和重点企业的应急储备进行有效整合,搭建环境应急共享平台,有效提升环境应急处置能力,确保我市环境安全。

(三)重点推进依法治市和影响社会稳定的案件查处。一是大力推进依法治市,成立了XX市环境保护局依法治市工作领导小组,制定并分解了依法治市工作目标和任务,完成了全局法制档案建设工作。二是加强与市法院、市检察院的衔接,建立了“行政执法与刑事司法衔接”制度,将环境违法行为情节严重的上升到刑事犯罪高度;对拒不履行行政处罚决定的2家环境违法企业下达了《环境保护行政处罚催告》,并将其中1家企业移交法院申请强制执行。三是及时调查环境信访投诉问题,避免因环境问题引发不稳定事件,全年共受理各类环境投诉285件,调查处理率100%,办结率100%,全年环境领域未发生集访、群访和越访事件。四是严厉查处侵害群众利益的环境违法行为,结合环境保护相关法律法规及《XX省环境保护行政处罚自由裁量权细化标准》,对所有环境违法行为均采取顶格处罚,以高压的态势倒逼企业不断提高环境保护意识,完善污染治理设施和环境保护管理制度,杜绝环境违法行为。2014年,我局对108件环境违法行为进行了立案调查,处罚金额172万余元,行政处罚额度与去年相比明显提高,执法严厉程度明显增强。

(四)重点推进节能减排和清洁生产。完成xx水泥、xx水泥5条生产线脱硝工程和12个规模以上畜禽养殖企业污染治理设施的建设投运,完成 12家重点工业企业清洁生产中高费方案的实施和15家重点工业企业清洁生产审核报告的初审上报,完成机动车简易工况法检测项目的建设投运和验收,实现我市各项污染物排放量均得到较大幅度削减。2014年,我市上报削减化学需氧量2358.69吨、氨氮290.58吨、二氧化硫2040.35吨、氮氧化物1835.59吨,均远远高于XX省和XX市下达给我市的目标任务。同时,还制定了《XX市2014年大气污染防治行动方案》,有效推动我市节能减排和大气污染防治工作。

(五)重点推进饮用水水源保护。制定了《XX市环境保护局饮用水水源环境污染事件应急预案》,建立了饮用水水源应急物资储备库并初步建立由省、市环境专家及完善的应急机制所构成的饮用水水源事故应急技术库。代市政府起草印发了《XX市人民政府办公室关于切实加强饮用水水源保护管理工作的通知》,进一步细化和明确了饮用水水源地保护工作中的责任及分工。建立了《XX市饮用水水源保护区巡查制度》,落实专门人员对全市集中式饮用水水源进行定期和不定期检查,并完成了饮用水水源保护区划定和监测断面调整工作,同时安排市环境监测站定期对城市集中式饮用水水源水质进行监测,确保实时监控水源地水质状况,有效保障饮用水安全。2014年,我市集中式水源地水质实现持续100%达标。

2014年,XX环保在各级领导的鼎力支持和社会各界的关心下,全局干部职工精诚团结,不断突破各个难关,取得了历史性进展。但是针对“史上最严环保法”的施行,我们仍还面临监管难、执行难等诸多难题。

关山初度尘未洗,快马加鞭再奋蹄。2015年,局领导班子将继续坚持艰苦奋斗、锐意进取的工作作风,不断提高领导和管理能力,带领全局干部职工抓好载体、突出亮点,继续推进我市生态文明建设更好更快发展。

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