2021领导个人述职报告_述职报告

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第一篇：21领导个人述职报告

尊敬的上级领导：

根据组织分工，20__年我主要分管企业集体资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作。一年来，在企业的正确领导下，在企业党政主要领导的大力支持下，在班子成员与有关部门的密切配合下，我立足本职，主动作为，圆满完成了各项工作任务。下面我就一年来的履职情况及自身廉政建设情况汇报如下：

一、20__年工作开展情况

(一)集体企业经营指标完成情况。1-10月份，企业本部集体企业实现总收入##亿元，完成全年预算指标##亿元的##%，比去年同期增长##%;实现净利润##万元，完成全年预算指标的##%，同比增长##%;其它各项经营指标均完成序时进度要求。

(二)注重实效，集体产业单位规范管理水平不断提升。牢牢把握集体企业定位，紧紧围绕“服务主业、，确保集体资产保值增值，维护队伍稳定”三大任务要求，重点做好了以下工作：

一是坚持稳妥推进改革。全面开展集体企业岗位职级序列设臵工作，统筹兼顾改革推进力度和员工承受程度，加大政策宣贯、解释力度，严格规范机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工，建立健全配套规章管理制度，努力构建管理层次精简、组织机构精干的生产经营管理体系，目前已有4家企业完成岗位职级序列设臵工作，3家企业正在实施中。

二是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪，严格按季开展经济活动分析，收集汇总集体企业销售合同签订情况，跟踪、分析异动现象，确保经营过程可控、在控，防范经营风险。

三是坚持强化工作落实。按照、企业部署要求，组织开展了集体企业清产核资工作，全面清查集体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况，落实清查结果会计事务所审核制度，确保了清产核资工作按时完成，共计清查资产##亿元，清查##资产x亿元。

四是坚持规范管理。认真落实国、企业各项文件、制度要求，以企业《集体产业单位制度框架体系》为依据，强化制度的宣贯和执行落实，切实规范企业经营管理、财务控制、安全生产、用工管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等工作，不断提升集体企业依法治企、依章管理、依规办事的水平。

五是坚持提升创效水平。充分利用集体企业施工、制造、设计、服务等资源优势，以提升经济效益为中心，优化产品质量、提升服务水平，实现了设计企业资质升级，铸造了多个施工项目精品工程，提升了制造业生产技术水平，集体企业的市场竞争力和创效力得到不断增强。

(三)稳妥规范，主多分开工作按期完成。贯彻落实国、企业主多分开工作要求，严格审计评估程序，严密部署工作方案，倒排工作进度，稳妥完成有关资产臵换、房产处臵、投资清理、债权债务清理等工作，稳妥推进职工股权清退，平稳开展人员安臵工作，确保了我企业市、县企业层面主多分开工作务期必成。加快汉邦集团企业清算注销步伐，成立了清算注销领导小组，发布了清算注销公告，开展了集团企业债权债务清理等工作，目前，注销工作已近尾声。开展主多分开工作回头看，组织本部及县企业全面自查自纠，重点把握“合规性、一致性、程序性、完整性”原则，从多经企业处臵、职工股权清退、人员分流安臵等方面逐家逐项进行核查，强化整改落实，确保主多分开工作经得起历史检验。

(四)优化服务，后勤管理及医疗保障工作扎实开展。提升后勤服务水平，开展了创建“健康食堂”活动，举办了年度后勤系统烹饪技能竞赛，加强了外委物业服务项目质量管控，及时根据季节变换开展了房屋及附属设施维修、制冷制热供应、场院绿化等工作。完成了企业本部大楼改造办公场所搬迁工作，统筹协调房屋、车辆、员工用餐等事宜，保证了在办公大楼改造期间，为广大员工提供方便周到的服务。强化车辆和行车安全管理，开展了公务车辆专项治理、gps管理等工作，加强驾驶员队伍管理和培训，提升驾驶人员技能，坚决杜绝酒后驾车和公车私用等问题的发生，确保了行车安全。扎实开展健康咨询、医疗保健、公共卫生防疫等工作，实现了内42家我企业##名员工体检结果动态跟踪，完成了团体健康分析报告，开展了健康短信、健康咨询热线电话等活动，实施了生产一线职工健康巡诊服务，截至10月底，共计完成39家市、县我企业在职、离退休、部分农电工共名员工的体检工作。

(五)创新管理，企业管理创新及标准化建设成果丰硕。全面部署开展管理提升活动，加强组织领导，努力实现全方位、全过程的管理提升。落实企业《标准体系运行工作实施意见》，以服务“三集五大”体系建设为目标，推进标准化体系落地，加强标准化知识培训和考核工作，企业标准化知识竞赛代表队获得企业标准化知识竞赛团体第二名的好成绩。以群众性技术创新活动为抓手，构建管理创新学习交流平台，开展管理创新过程控制和跟踪，不断推动员工思维创新、管理创新、技术创新，企业##小组、课题调研、科技创新等活动成果丰硕，先后获得企业、中质协、中国水电质协、质协颁发的创新成果奖近30个，50名同志获质量管理小组活动诊断师资格。

二、廉政建设情况

(一)强化履职，认真落实“一岗双责”要求。

一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体产业经营决策程序和集体企业法人治理结构，确保了企业资产处臵和经营决策程序依法合规。

二是抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作。高度关注集体企业廉政建设的危险源点，加大对集体企业人、财、物管理的监控力度，推进了集体产业单位廉政风险防控机制建设，开展了集体企业党风廉政建设调研，加强了重点岗位人员廉政情况排查，不断提升集体企业廉政建设水平。

三是扎实开展廉政教育。开展了分管部门主要负责人集体廉政谈话，召开了集体产业单位廉政工作推进会议，落实了重点岗位人员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育，平时常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，营造了干事干净的良好氛围。

(二)严以律己，严格各项规章制度执行。认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去的地方不去，时刻警示自己，清清白白从政，堂堂正正做人，干干净净做事。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，强化宗旨意识，把心思用在工作上，用在干事业上。主动、自觉地接受组织和群众的监督，始终把各级组织和人民群众的监督作为对自己的严格要求。

(三)主动学习，不断提升廉洁从业水平。认真学习有关廉政建设的规章制度和文件精神，积极参加企业组织的各项反腐倡廉学习教育、警示教育等活动，撰写反腐倡廉心得体会，不断增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。

(四)从严要求自己的家属、子女和身边工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象，努力做到廉洁奉公，忠于职守。家属和身边工作人员没有发生违规违纪行为。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，如政治理论学习的吸收和领悟有待深化、工作创新水平还需进一步提升等。在今后的工作中，我将坚持以党的十九大精神为指导，不断加以改进，争取为党的事业、企业发展做出更多更大的贡献。

述职人：

20__年x月x日

第二篇：领导述职报告

述职报告

＊＊年＊月＊＊日到＊＊任职两年来，本人能认真贯彻执行党的经济金融方针政策，全面组织落实上级行的工作部署，勤政廉政，身体力行履行本职工作。在＊＊的正确领导下，借助政策性机遇，经全行干部职工的努力，＊＊两年来经营管理取得了较大进步。至年末，本外币存款余额438683万元，比1998年末增加148403万元，增长51.12%，存款余额和增量目前在当地四家国有商业银行中均居首位；各项贷款（含专项贷款）204269万元，剔除剥离63683万元，比1998年末增加48587万元，增长22.15%；全口径不良贷款余额86098万元，占比42.15%，分别比＊＊年末减少24685万元，降低8.35个百分点；帐面利润（综合业务）1851万元，比1998年减亏增盈6093万元。在大踏步发展和大幅度扭亏增盈的同时，员工的工资福利同步增长，存款应付未付利息增加，本行发展后劲明显增强。全辖于任期间安全营运，未发现经济案件。经＊＊综合考核，＊＊年和＊＊年两个均被评为全省＊＊经营管理先进单位予以通报表彰，＊＊年分行被授予实际减亏奖，辖属＊＊支行被授予二等奖，并在全省＊＊系统内开展向＊＊支行学习的活动。＊＊年分行被授予全省＊＊经营管理进步奖，辖属＊＊支行被授予经营管理二等奖，＊＊支行被授予艰苦奋斗成绩突出奖，并在全省＊＊系统内开展向＊＊支行学习活动。

任职期间，本人履职主要情况概述如下：

一、调研发展思路，坚持典型引路。＊＊市属经济欠发达地区。经济决定金融，银行各项存款不可能出现超常规增长，优质资产市场也比较难寻。＊＊＊＊各支行发展不平衡，总体严重亏损，费用基数低，电子化建设滞后，网点建设落后，发展后劲不足。到任后，本人结合工作实际，走访当地党政部门，联系金融同业单位，深入基层网点，较为广泛地探讨＊＊市的经济、金融在全省的比较状况，从而确立＊＊＊＊的发展思路，这个思路就是：精细扎实，艰苦奋斗，三年内扭亏为盈，实现经营管理状况的全面好转。“精细扎实、艰苦奋斗”具体为“四个一”，即：规范一个向集约化经营过渡的信贷计划管理体制，建立一个有利调动积极性的工效挂钩激励机制，完善一个高标准防范经营风险的内控制度，建设一个既懂经营管理，又能艰苦奋斗，愿意为后进地区＊＊发展进步做贡献的领导班子（各级）。根据这个思路，我坚持一抓到底。实践中，辖属＊＊支行就从这条发展道路上走过来，成功了。＊＊年＊＊党委、＊＊党委均做出了向＊＊支行学习的决定。“墙内开花墙外红”，辖属＊＊支行更有其特色地从这条道路上走过来，近几年以每年几百万元的减亏速度前进，＊＊年一举扭亏为盈，当年减亏增盈1434万元，成为辖属第二个盈利支行。＊＊党委对＊＊支行的经营给予充分肯定。辖属其它支行（部）这两年走这条路子，也都得到大幅度减亏的效果。＊＊年第四季度，本人主持调查总结＊＊支行的经验，分行党委及时作出向＊＊支行学习的决定，再次在全辖深入地推行精细扎实、艰苦奋斗的发展思路，力争在新的一年（任期第三年）实现经营状况的全面好转。

二、抓住发展机遇，坚持亲力亲为。本人任期这两年，正是二十世纪的最后两年。银行业在此期间有国家前几年多次调低存款利率滞后表现，对降低经营成本的影响。作为＊＊还有代理兑付农金会个人股金、不良贷款剥离、历年亏损拔补等政策性机遇和接受他行存款业务的机会。＊＊＊＊深知这些机遇对实现本行发展思路和目标，迎接新世纪挑战的重要意义，对每个机遇的到来，分支行领导班子都紧紧抓住不放松。作为分行一把手更不敢怠慢，自始至终坚持身体力行，直到取得满意的成效。如辖属＊＊支行因种种原因，亏损包袱沉重，业务发展举步维艰，经营陷入困境，曾被＊＊定为等外行，走“精细扎实，艰苦奋斗”的路子虽可救，但就现状算未来，时间太长，队伍精神面貌不佳。年初，得知＊＊中行要撤销＊＊支行和渔湖支行的信息，这可是救活＊＊支行的千载难逢的机遇。本人与主管行长立即主动上门多次同市中行、人行、当地党政主管领导洽谈争取接受存款业务和租赁在城网点事宜。我们的诚意和工作效率达到预期目的后，本人又立即主持制定具体接收方案，并在整个准备工作和接受日亲临现场指挥，快速解决接受过程中发生的实际问题，防范突发事件，使接受业务顺利进行，平稳过渡。＊＊支行＊＊年末各项存款人民币20229万元，贷款20288万元。＊＊年三月接受中行人民币存款21482万元，应付未付利息478万元，外币美元存款49.2万元，应付未付利息 1万美元，港币存款1842万元，应付未付利息48万元。当年新增存款人民币24834万元，外币326万美元，＊＊年末各项存款人民币45063万元，外币385万美元，存款业务翻一番多。干部职工受到极大鼓舞，乘胜奋力拼博，当年实际减亏达1072万元。现在＊＊支行在当地金融市场占有率大幅度提高，稳居首位，在当地经济发展中的地位作用显著增强，经营管理工作步入良性循环，队伍精神面貌焕然一新。做为辖属原困难最大最落后的支行发生这一可喜可贺的变化，对全辖实现近期发展思路和目标起到举足轻重的作用。

三、防范化解金融风险，坚持从严治行。在市场经济条件下，防范化解金融风险可以说是行长的第一责任。对此，＊＊班子有高度的警惕性和自觉性。＊＊年，面对亚洲金融风波的影响和地方中小金融机构复杂的金融局势，制订了《中国农业银行＊＊保支付工作方案》，落实了保支付应急措施。并通过调整资产负债结构，接受他行存款业务等措施，先后于＊＊年下半年和＊＊年初解决了市区、＊＊支行、＊＊支行的超负荷经营问题。＊＊年面对计算机“千年虫”的到来，加大计算机安全管理力度，并严密地组织进行三次停业测试，顺利解决了计算机问题。信贷资产质量差，潜伏着巨大的经营风险，在把好贷款投向、清收盘活不良贷款的同时，＊＊年本人总结＊＊、＊＊支行的经验，征求多方意见，主持制定了贷款本息收回责任人制度。从＊＊年＊＊月实施以来，到期贷款收回率达95%以上，利息收回率达97%以上。去年底根据贷款主责任人制度规定进一步完善，于今年开始实施。历史遗留问题潜伏着较大的经营风险，本着对＊＊事业高度负责的精神和实现新的发展思路的需要，到任不久便成立＊＊＊＊清理自办经济实体领导小组及其办公室，加快人财物、债权债务的清理和脱钩的步伐。至＊＊年末，＊＊、＊＊、＊＊三个支行的三家自办经济实体基本完成了清理、进大帐和脱钩工作。＊＊支行工会公司也同＊＊农信社县联社完成了清理和分拆工作，上报＊＊，待批准进大帐。分行和原榕城支行与市区农信社合办的经济实体经清理核实，并提出分拆方案报当地人民银行仲裁。分行原自办的房地产开发公司也进行了全面的清理撤销工作，并按脱钩的要求办理了有关手续。＊＊年至＊＊年在做好自办经济实体的清理脱钩工作的同时，还抓紧处理了1998年前遗留下来的＊＊支行河林营业所、＊＊支行金华营业所存单纠纷案，＊＊支行龙尾营业所王晓勤案，分行原房地产公司帐外经营案等。通过抓紧对历史遗留问题的处理，逐步化解经营风险。总结历史的经验，作为国有银行的分支机构，防范和化解风险的最根本途径是：加强内部控制度建设，坚持依法合理经营，从严治行，不断提高经营管理水平。两年来，在内控建设方面主要抓住四方面的工作：一是严格执行授权和再转授权制度，切实把风险控制在授权范围内，充分发挥法律顾问室在依法合规经营中的作用。二是加强内控制度的建设，撤销稽核“派驻制”，组建由14人组成的分行稽核中队；根据稽核制度的规定，制订了规范稽核工作的10个具体办法，强化稽核查处监督力度。＊＊年本分行稽核工作质量考评获全省第二名。三是以身作则，对党委会、行长办公会、行务会、贷审会等重要会议，都坚持按会议制度和规程办事，不搞个人说了算，防止决策失误。四是把安全保卫工作列为党委会和行长办公会议的重要议事日程，对安全运营实行专项考核，确保近两年安全无事故。

四、加强党的建设，坚持勤政廉政。党委书记既是党建的第一责任人，又是加强党的建设的“排头兵”。＊＊＊＊实行系统党委后，＊＊年在全辖分支行领导班子和领导成员中集中开展“三讲”教育活动。＊＊年初又开展了“三讲”“回头看”活动。这是加强党的建设的重大举措。＊＊年结合职业道德教育活动的开展，党的建设重点转向党建工作制度化、规范化，着力点在党的基层党组织的建设。作为分行党委书记，在党的建设中，我坚持以江泽民同志“三个代表”为根本指导思想，做到“四带头”：一是带头学习。两年来，党委中心组学习、“三讲”和“三讲”回头看学习教育活动，每次都没有缺席。去年党委中心组15次集中学习，每次都能联系实际带头发言，还坚持自学，写好心得体会和调研报告，重点探索解决＊＊＊＊发展思路和完善内部经营机制问题。二是带头执行党的民主集中制，重大问题交党委会讨论决定，并坚持会前“安民告示”，在委员中先沟通，会议上让大家充分发表意见，议而有决。会议效果好，班子团结，上下协调。二是带头勤政廉政。坚持准时上下班，为处理好正常事务工作，晚上经常加班看文件，处理文字工作或做联络公关工作。对中纪委，金融工委和上级行党委有关廉政建设的规定认真贯彻执行。对基建、购置等敏感性事宜，按规定实行招标，或公开报价、核定，集体讨论采购。坚持谢绝客户请客送礼，对外开展公关工作从俭节约，坚持以＊＊优势取胜。四是带头为单位员工办实事、办好事。分行营业办公大楼建设，员工集资建住房，离退休同志的生活待遇和活动场所，在职员工工资福利的提高，所有这些重要的“形象工程”和“民心工程”，从开始提议到整个操作过程都作为自己应尽责任积极主动参与、支持直到有个满意的结果。

存在的主要问题：

1、上述发展思路和履职情况，基于对不发达地区近期状态的分析和本人的思想局限，作为市场经济条件下的商业银行，服务手段电子化，营业网点标准化，从而形成网络优势是个迫在眉睫的大事。近两年也作了努力，但步履维艰。要增加投入无资力，向上伸手无门道，本人也自愧少办法。

2、新增贷款质量显著提高，但过去转来转去的老贷款还在向不良的状态延续，尽管全分行已剥离了6亿多元，但近期当地的局部形势，又使老贷款出现了向不良攀升的势头，尤其是个别单位，这两年贷款管理基本是延用过去的老办法，不规范，不严密，现在问题已开始暴露。本人在清收盘活这方面魄力有限，办法少，措施不到位，也是个重要原因。

3、前段时间人事制度改革强调政策依据，怕得罪人，尤其是竞聘下岗分流总觉得难度大，不敢轻举妄动。这主要是本人思想陈旧缺乏开拓精神所致。

4、正因为年龄和身体状况问题，面对繁重复杂的银行经营管理工作，已经是心有余而力不足，这种状况对今后＊＊＊＊的继续发展大为不利，建议＊＊党委及早物色年轻合适的人才来接替这个位子。

第三篇：银行领导述职报告

20xx年，是总行规范管理深化年。在行领导的正确领导下，我与稽核部一班人一道，紧密围绕全行工作中心，严格按总分行和市行领导关于加强内部控制的有关指示精神开展工作，以防范风险、堵塞漏洞、提高管理水平为落脚点，稳步开展稽核检查工作。年度内累计完成各项稽核检查21项，其中常规稽核8项，内控综合评价7项，离任稽核5项，专项稽核1项；稽核报告累计提出问题和整改要求各111个，针对被检查单位管理相对薄弱方面提出稽核建议43条；全年完成稽核工作量达267日。

一、不负行领导希望，全身心投入稽核工作自年稽核部成立以来，今年，我行新领导班子对稽核工作给予了超过以往任何一年的高度重视。从行领导组织分工一把手亲自主抓稽核工作，增加专职稽核人员配备，到修订中层干部年终考评办法，明确稽核部不列入考评范围，再到委以稽核部以重任，将稽核部作为支行规范管理深化年和窗口单位规范化服务达标、支行内控工作等牵头单位，并将内控委员会办公室设于稽核部，多方面给予了稽核人员充分的独立性，确保稽核人员全身心投入工作并获取较高工作质量。

在今年的稽核检查过程中，主管行领导多次亲临一线，组织部署稽核工作，参加与被稽核单位意见交流，组织落实各级稽核整改方案，并将稽核部收集整理的稽核情况和建议列入内控工作会议发言内容，作重点强调等等，主管行领导对稽核工作的高度重视，使我们感到没有理由不将全身心投入到工作之中，没有理由不将工作干好；各营业单位也普遍提升了对稽核检查的认识程度，能够认真对待并积极配合稽核工作，对稽核提出的问题能够及时整改、落实到位，并普遍表示愿意接受稽核部经常性的检查。

二、认真学习、深刻领会、提高稽核工作的实效为贴近全行工作重心，年度内每逢总行内控管理相关文件下发，我都先行一步，认真学习和领会，并结合我行实际组织部内人员对重点内容和网点相对薄弱方面进行学习和讨论，讲解有关业务环节的检查方法，引导部门其他人员把握重点、明确方向，进而达到提高现场稽核工作效率的效果。如，20xx年2月份，总行下发了《银行主要风险环节及防范措施》后，经逐条学习、对照和讨论，我们在进入现场之前，便有真对性的准备了调阅资料并拟定了调阅清单，对营业网点普遍存在的银企对帐、系统内往来资金对帐、各级行领导授信签批印模管理等方面存在的问题，及时进行揭示和正确引导，并对其提出明确整改要求，同时引申提出对未达帐项换人勾挑核对、以及按央行新颁布的结算账户管理办法强化账户真实性检查等稽核建议，为确保银企资金核算安全作出了我们的努力。

三、努力打造专业队伍，营造良好工作氛围为提高稽核人员的政策、业务水平，我部多次与沈阳市审计局联系，使我行专、兼职稽核员19人全部参加了由沈阳市审计局举办的内审人员脱产专业培训班，对内部审计相关法律法规，以及内部审计实务标准等内容进行了系统学习，并全员通过了考核，获得了国家内部审计协会颁发的岗位资格证书，使我行内审人员的专业化水平得到了普遍提高。

随着部门人员和工作量的双重增加，在年度工作开展过程中，为使大家在一个和谐的工作环境下充分展示和发挥个人业务专长，在今年的稽核检查过程中，我们充分利用现场稽核和撰写稽核报告的时间，有针对性的结合实际学习总行新编制度汇编有关内容，并在内部就有关问题进行讨论和意见交流，努力营造内部较为浓烈的学习和业务研讨氛围，新员工短时间内熟悉情况并进入角色，老员工吸取并补充新员工的专业优势，部门全员相互弥补专业缺陷，岗位技能得到均衡提升，在内部形成了互帮互学、共同提高、自然和谐的良好局面。

四、探寻新思路，推动三级防线的整体联动今年，我们在做好规范管理深化年活动牵头组织工作的同时，根据总行《银行主要风险环节及防范措施》、《年内控综合评价实施办法》的要求，把信贷业务和财会业务等方面的各风险环节作为切入点，结合相关的金融政策、金融法规、业务操作规程及各项管理制度，采取抽查方式对各城区支行和有关部室进行了常规稽核和内控综合评价；对部分工作岗位变动人员进行了离任稽核。

鉴于稽核部处于内控监管第三道防线，而且又主要采取抽查的检查方式，因此，为确保稽核工作收到实效，有效行使稽核人员的岗位职责，我们在日常实施的稽核检查工作中，一方面在年初围绕上级行的年度稽核工作部署，紧密结合支行的实际情况，周密制定本部的稽核工作实施方案，并于每次进入现场之前，紧紧抓住风险点，有计划的拟定稽核资料调阅清单，尽可能的使检查业务覆盖面更加广泛，避免留有死角。另一方面，在稽核报告中针对检查出的问题逐一提出整改要求，并将相关制度规定作明确描述，使基层行处能够更直接的掌握相关业务操作规则，更加心悦诚服的接受稽核意见并及时进行整改，这样，既保证了稽核整改的实际效果，又在推动内控监管第一道防线发挥作用方面作出了有益的尝试。

为进一步扩大稽核工作成果，在日常稽核检查工作中，我们紧紧围绕规范管理深化年主题，密切关注监管政策变化，把握行业动态，针对各营业网点管理相对薄弱和容易忽视的风险环节提出了稽核建议，并结合新修订的制度规定，对相关管理工作给予重点强调和提示，同时研究和探索新的工作思路，通过采取将检查情况和相关信息向相关管理部室反馈，并与之达成一致意见的方式，加强横向信息交流，进而达到使职能管理部门的业务督导更具针对性，填补部分监管真空，推动了第二道防线的联动。

如，今年在对第一个营业网点常规稽核时我们发现，系统内往来业务对账只局限于对余额的核对，对发生额的核对方面存在疏漏。我们及时提出整改要求，每日除对余额核对外，必须换人逐笔核对发生额，同时将这方面信息反馈给计财部，计财部对各网点及时做出了相应的规定；之后在其他网点检查时，又发现核对清单只保留十天，按照总行会计档案管理有关规定，我们又提出了对核对清单要按档案管理办法长期保管，每到一处我们都提出上述要求，建议统一打印并留存312资金往来交易流水文本，编制余额调节表换人核对并签章证明，这一做法也得到计财部的认可，并且已得以贯彻落实。

又如，检查中我们发现有的支行发生的应收未收贷款利息未纳入表内“14101应收贷款利息”和“501利息收入”科目核算，造成会计报表数据缺失。经了解，系由于年8月份信贷系统上线移行时，由于当时14101科目无余额，故未作移行操作处理，致使以后发生的贷款应收未收利息无法自动进入系统核算，会计报表也就不能完整反映该行资产收益情况。我们对被检单位及时提出尽快与计财部和科技部联系，商榷切实可行的办法，弥补纰漏，得到了相关部门的配合，使问题得以解决。

第四篇：公司分管领导工作述职报告

20xx年1月1日我就任公司经理到今天已经一年了，我作为公司经理，积极配合xx二位经理工作，现就三个月来的履职情况报告如下：

一、及时调整思想，更新观念，适应市场新环境工程管理的需要；

1、树立好角色意识，当好经理配角。作为公司的经理，严格按照公司的授权与管理范围，员工队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销施工策略与发展，协助经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。

2、加强自身建设，贯彻“以身作则”的人本管理理念。做好施工管好项目。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。三个月来，本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司我所要管的事务，我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有能力的人为公司所用，为公司奋斗。

二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队：

1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。

“人是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建中国梦的社会要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。

2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。

3、作为公司分管领导，经常亲临施工现场巡查、指导。20xx年4月我公司除了xx酒店，和成世际在等待施工之外，还分别有华日轻金，恒丰海悦国际酒店，xx艺展中心，苏荷酒吧，等等项目正在施工。我经常亲临上面工地巡查工程进度、施工质量以及施工安全等情况，并提出指导意见。由于xx艺展中心施工时间紧，任务重我配合xx总指挥协调完善施工工作，加之我司又是第一次直接承接这样的空调整改项目，xx艺展中心空调改造项目初期，更是常去工地现场，协调各方关系，指挥前期工作。协助xx经理保证了建设方下达的三天完成旧空调改造和安装任务。

三、目前存在的问题和今后努力的方向

1、协助xx总进一步理顺企业内外关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

2、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要。

3、协助xx总科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。

总之，总结过去，在xx二位经理的坚强领导下，经全体员工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司的宏伟发展，早谋划早打算早运筹在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与总经办成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以促进兴隆建安二公司健康长远的发展，尽职尽责的工作，力争做到工作让xx总，xx总放心，让全公司员工放心。

第五篇：领导干部年度个人述职报告

一年来，在乡党委和纪委的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的大力支持和积极配合下，本人不断深入学习领会和全面贯彻落实党的会议精神，以落实八项规定、转变工作作风为抓手，尽职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将一年来的工作情景汇报如下

一、注重理论学习领会，提升思想政治素质

努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性；积极参加在职学习，利用业余时间，认真学习领会专业知识，进一步巩固提高自我的专业文化水平；经过学习领会文件、实践调研、专业学习领会等途径，较为系统地学习领会工作内外的学科知识，不仅仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界。

二、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤

（一）时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励。严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央“八项规定”，清清白白做人，干干净净做事，始终坚持共产党人的本色。

（二）真抓实干，脚踏实地，不断提高整体素质和作风建设。努力筑牢廉政思想防线，推进各项工作有序开展。学习领会贯彻《新党章》、《廉政准则》等资料，参与廉洁文化建设活动，以廉政教育宣传月为契机，经过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣誓、观看廉政宣传片等形式，增强廉洁从业的意识。

三、踏实肯干，履行岗位职责

一年来，我始终坚持严格要求自我，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮忙下，较好地完成了上级交办的任务。一是做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。二是做好维稳管理工作，及时反馈相关处理结果。三是做好台账完善工作。认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情景，确保信息工作按时保质完成。

四、存在不足和今后努力方向

总结一年来的工作，我觉得有得也有失，不足之处主要表此刻两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，处理事情简单化，时刻坚持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务知识的学习领会，尤其是要进取的探索对新形势下经济工作和反贪腐工作的思路和方法。

新的一年我将进一步把握形势，坚定信心，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作。