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乡镇政府领导班子成员述职述廉报告(范文5篇)

2022-03-08 00:09:05

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第一篇:乡镇政府领导班子成员述职述廉报告

201x年,在市委、市政府的正确领导下,我乡认真落实党风廉政建设责任制,切实履行领导干部“一岗双责”,始终坚持党风建设和经济发展两不误、两促进,全面推动社会各项事业协调发展,主要经济指标发展良好:全年实现地区生产总值14276万元,较上年增长8%;社会消费品零售总额2478万元,较上年增长18%;农民人均纯收入7200元,较上年增长15%;固定资产投资3亿元,较去年同期增长67%;国地两税完成120万元,比上年增长20%;规模以上工业企业实现零的突破。主要抓了以下几方面的工作:

一、强化责任,着力抓好党风廉政建设

按照党风廉政建设的有关要求,乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。年初召开专题党委会进行研究部署,明确党风廉政建设的责任目标、内容和主体,确保党风廉政建设落到实处。

1、注重制度建设。我们严格实行“一把手”负总责的责任机制,不断强化各级领导干部的责任意识。乡党委认真研究了党风廉政建设的各项考评细则,并在年初的三级干部会议上,与各村党支部、各单位党支部支部签订了《党风廉政建设责任书》。年底,我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的情况进行了百分量化考核,考核结果纳入工作实绩结帐。

2、搞好廉政教育。在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动中,我们乡领导班子带头开展落实中共中央八项规定和湖北省委六条意见及市委六条禁令的活动,组织全乡党员集中上党课和听形势报告,观看了警示教育片,同时,组织机关干部参加了党内法规制度知识测试,增进了全乡党员干部的廉政意识。

3、转变工作作风。今年,我们紧紧围绕中央“八项规定”和省委“六条意见”及市委“六条禁令”开展对照检查,从领导做起,从机关抓起,从窗口管起,切实做到令行禁止,完善了各项制度,转变了干部作风。

4、查办违纪案件。今年我们组织专班对两起违反计划生育的案件进行了查处,报市纪委给予了当事人开除党籍处分,体现了依纪依规执纪办案的要求,确保了案件质量。通过案件的查处,教育了广大基层干部。

二、多法并举,努力加快社会经济发展步伐

围绕“发展经济、夯实基础、确保重点、关注民生、创建和谐”这一目标,主攻重点项目,小城镇建设,招商引资,以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障,实现了我乡经济和社会事业持续健康发展。

一是狠抓特色农业,农业产业化进程不断加快。我们一直用工业化理念谋划农业,用产业化思路改造农业,用机械化手段提升农业。依托白湖垸万亩优质棉花生产基地、长虹垸万亩优质水稻生产基地、丰乐垸万亩优质油料作物生产基地,通过正在壮大的志鹏农机服务合作社的机械化耕作,利用金源米面等大型农产品加工企业对农产品进行深加工、精加工,使传统农业向着生产规模化、加工集约化、流通营销一体化的现代农业转变。同时,农户依托湖北银藤生物医药科技有限公司自主加盟金银花种植的氛围日益浓厚,传统的农业产业结构正在悄然变化,农民增收渠道正在逐渐拓宽。

二是狠抓项目建设,镇域经济发展实现新突破。我们坚持以全民创业为目标,专班运作,实行定向招商、友情招商、以企招商等措施,在招商引资方面有了新突破。湖北银藤生物医药科技有限公司厂区建设初具规模,首批生产设备即将安装。禹航纸塑制品有限公司已完成扩规征地手续,正在组织建设。金源米面大型农产品加工企业产销两旺。

三是狠抓基础建设,城乡环境得到进一步改善。今年我乡提前启动防汛抗旱动员机制,对全乡所有重点涵闸泵站全面维修养护,成功战胜了今年的旱灾。“三万”活动圆满完成。总投资达1000余万元的丰乐垸农开工程已经开工建设。

过境我乡的皂仙公路征地拆迁工作有条不紊,两座大桥及基础路面建设紧锣密鼓。投资20万元完成了5.1公里长虹公路路肩改造工程。沈鲁、沙口、双桥、鲁河、文台、程门、杨文等7个村共投资261万元完成了8.7公里的村组公路建设。投资15万元购置了垃圾清运车及垃圾箱。投资48万元彻底改造了净潭集贸市场。投资11万元新购的镇区路灯将全面更换旧灯具。同时,建立并完善了镇区环境综合整治长效机制,镇区面貌焕然一新。

三、加强党建,充分发挥基层组织作用

我们坚持强化基层党委和党支部两级党建工作责任,明确党委书记为党建工作第一责任人,形成8个党委成员分线、分片负责,41个支部书记分地负责,上下齐抓共管,责任目标明确,制度规范健全、考核手段完善的管理机制。切实做好党委对支部、支部对党员两级目标管理,做到“两手抓、两手硬”。年初,在全乡的三级干部会议上,乡党委与各党支部签订了党建工作目标责任书,并提升了党建工作的年度考核比重,进一步强化了各支部基层党建的工作责任。全面营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。

今年以来,乡党委坚持每月召开一次党委会研究党建工作,每季进行一次党建工作自查整改。同时,训强“领头雁”。对于调整后的村“两委”班子,根据市委组织部的安排,分期组织村支部书记赴宜昌市龙泉基地,就社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推进措施,发展壮大村级集体经济的政策、措施和成功经验,推进党员群众服务中心“五务合一”建设的基本内涵、工作要求和措施,加强和创新社会管理等农村干部关心的热点问题进行为期一周的培训。

此外,我乡还结合自身实际情况,制订年度计划,积极探索整合培训资源的有效途径,采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式,大规模培训村级党员干部。举办了4次村级党员干部培训班和实用技术人才培训班。在创建学习型党组织活动中,强化党员干部教育培训,通过春训和“七一”表彰纪念活动以及农村现代远程教育网络,实现党员培训的全覆盖。

在党员发展上,我们严格标准定对象,规范程序定责任,坚决避免了为完成指标而忽视党员质量的现象。今年我们重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。201x年上半年全乡发展党员12人。这些发展对象均是按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳,确保党员的素质和结构不断得到优化。

在抓好党建工作的同时,乡党委积极引导各村党支部从自身实际出发,以市场为导向,发挥自身优势,培植财源,化解债务,实现党建促经济,经济保党建的良好局面。沙口村,老屋村等村通过土地流转、基地承包、农户加盟等方式发展金银花产业,村级集体经济增收有了新渠道。白湖村依靠砖瓦窑厂每年基本村级收入达18万元,其他村也依靠集体资产出租、资源发包、村集体土地开发等方式增加村级集体经济收入,全乡24个村基本消除了村级集体经济“空壳村”。

四、坚持民主,认真做好领导干部思想政治工作

一是用制度规范学习作风。只有理论上清醒,才能政治上坚定。在学习中,始终坚持一个“带”字,以学风带作风,以领导带干部,以干部带群众,努力打造学习型社会。党委中心组带头,每周四一次集中理论学习。每月初一次党委成员工作交流会,每年举办十期以上培训班,组织全乡55岁以下的党员干部,利用远程教育、培训班等形式,集中学习十八大及三中全会精神等党的重大理论,并进行理论考试。通过学习,使领导班子和党员干部的政治素质不断提高,分析问题,解决问题的能力明显增强。

二是用制度规范从政作风。坚持多措并举,注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。我们修订完善了机关管理制度,强化了机关干部深入村组,密切联系群众的工作要求,制定了窗口单位从业人员坚守岗位,办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明,营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。

三是用制度规范用人作风。着眼“选得准”,坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的原则,紧紧把握“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求,把促进发展作为选用干部的标准。着眼“用得准”,注重根据干部的能力特长、个性特点进行安排,努力把干部放到合适的位置,把位置留给合适的干部,让真正想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。着眼“考得准”,按照科学发展的要求,对各村和各单位不断完善目标管理考核机制,更加突出对科学发展等内容的考核,把群众评价与考核评价结合起来,极大地调动了全乡广大干部干事创业的积极性。

四是用制度规范决策作风。针对我乡实际,制定了严格的决策程序,凡是重大决策、研究干部任用、重要项目安排、大额资金使用等,都坚持广泛征求意见,发扬党内民主,集体研究决定,确保决策的科学化、民主化。同时,坚持“四民主两公开”制度,严格农村财务管理、重大事项审批制度。在此基础上,进一步明确了村党支部、村委会、民主理财小组等村级组织职责,对村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等重点工作严格程序、重点规范,使村级工作更趋严谨。

五、德才兼备,时时注重人才培养

以选好配强村党组织书记为重点,着力加强村级党组织班子建设,对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理,强化责任意识,使其切实为老百姓众服务,为经济发展出力。全乡共配备村干部84人。24个村中22个村实行村党支部书记和村委会主任一肩挑,其余两村结合实际由乡派机关干部担任村党支部书记。

六、确保平安,尽力抓好综治维稳

我们按照市委的统一部署,以加强基层综治网络体系建设为抓手,以打造平安净潭、和谐净潭为目标,全面加强综治维稳工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作的会议,做到了底数清、情况明,然后对症下药,有力打击了各类违法犯罪行为,及时调处了三起非正常死亡等各类矛盾纠纷,全力排查了各种不稳定因素,深入开展了普法宣传教育,为实现净潭治安状况不断好转作出了努力,为促进净潭经济社会持续、快速、健康发展奠定了坚实基础。

七、领导包案,及时有效接处信访

今年年初我们乡党委、政府与各村签订了信访工作责任状,调整了信访工作领导小组,完善了信访工作网络。乡党政一把手和各村党支部书记是信访工作第一责任人,每周安排一名班子成员到信访办开展“书记大接访”活动,每月召开一次信访矛盾工作排查会,深入排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患,对于重大信访问题安排领导包案,专班调解。

先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件,前七村和华福、华严村土地经营权纠纷案件,化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求,解决了前七村张云交等人的上访问题,回复了文台村文四仿要求偿还施工款的问题等。全年没有发生一起赴省上访和进京非访,信访量较去年大幅度下降。

八、结合实际,积极参与“四城同创”

一是加强领导,明确责任。乡成立了“四城同创”活动。领导小组,下设办公室和六个单项工作专班。形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。二是制定方案,落实任务。以净办发[201x]19号文件制定了活动方案,明确了工作内容和完成时限。三是广泛宣传,营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏等多种宣传形式,大张旗鼓地宣传“四城同创”相关知识,通过广泛深入地宣传,使创建工作家喻户晓,形成人人关心、支持和参与“四城同创”工作的浓厚氛围。四是严格考评,明确奖惩。实行创建工作责任制,将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。

一年来,我们始终坚持抓班子、带队伍、谋发展、保稳定,切实做到以身作则,按照“为民、务实、廉洁”的标准,严格要求自己,牢固树立正确的权利观、价值观,坚持廉洁从政,从严治政,坚持重大事项集体研究,民主决策,自觉接受干部群众监督,同时号召全乡广大党员干部同树正气,共谋发展,全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。

尽管我们做了一系列工作,但与上级的要求和广大人民群众的期望相比,还存在一定的差距。在今后的工作中,我们将进一步加强学习,深入贯彻十八届三中全会精神,勤政廉政,求真务实,以更加优良的作风开创净潭工作新局面。

第二篇:篇二乡镇委员会班子述职述廉报告

20xx年,红果镇党政班子在县委、县政府的正确领导下,以“贯彻落实党的十八大和党的十八届三中、四中全会精神”为主线,继续抓好党的群众路线教育实践“回头看”,组织开展“四个全面”、“三严三实”等主题教育活动,深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治、“四风”问题自查自纠等廉政工作,紧紧围绕县委、县政府的工作部署和全镇“共建兴镇、煤业强镇、农业稳镇、三产活镇、生态立镇”的工作思路,大力发展集体经济,着力抓好“四在农家、美丽乡村”六项小康行动和“3155”工程建设,抓好“三变”改革发展壮大村级集体经济,积极推进村(居)购买服务工作,牢牢守住发展、生态和安全生产三条底线,牢固树立服务城市建设和服务项目建设意识,迎难而上,扎实苦干,取得了经济的稳步发展和社会全面进步的良好成绩。现将有关工作情况总结如下:

一、讲究工作方法,强调团队精神,努力营造团结向上的工作氛围。

镇党政班子的团结事关红果的发展,班子团结是事业成功的关键,发扬民主是维护团结的前提。我镇班子讲究工作方法,着力提高领导艺术,强调团队工作精神,充分调动领导干部工作的积极性、主动性。一是加强自身学习,全面提升自身综合素质。加强政治理论学习,系统地学习重要会议精神以及重要政治理论;加强业务知识学习,认真学习了社会主义市场经济条件下,经济、社会、文化、教育等各方面专业知识和法律法规知识。将所学用于工作实践,创新工作思维,提高工作效率。二是班子成员之间,坚持大事讲原则,小事讲风格,团结讲真诚。对班子的每个成员既充分信任,放手、放权、放心,让他们独挡一面开展工作,又及时为他们解决工作中的具体困难,做到彼此间相互了解、相互支持,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力,共同唱好振兴红果经济这台戏。三是提高办事形象和办事效率。对镇属各村(社区)及镇属各单位,同样给予关心帮助和支持,明确要求和目标,帮助他们解决困难和问题,充分调动工作积极性,努力营造团结实干的团队精神。

二、加强党建工作,狠抓队伍建设。

在党务工作方面,镇党政班子带领全镇党员领导干部,按照“党要管党、从严治党”的要求,着眼于激发活力、增强动力,集聚合力,全面加强和改进党的建设,努力为红果率先发展提供强有力的组织保障。一是高度重视、精心组织、周密部署。扎实推进“三严三实”及党的群众路线教育“回头看”活动等各项工作,切实做到了学习教育、听取意见不走过场,查摆问题、开展批评不搞形式,整改落实、建章立制不留死角,服务中心、促进工作不虚不空,达到活动预期目标,教育实践活动有力有序推进。二是强化机关干部队伍执行力。扎实开展了创先争优、“机关效能建设”活动和“四帮四促”活动、党风廉政建设教育活动,机关干部的作风得到加强,执行力明显提高。三是提高基层组织战斗力。选准配齐村支两委班子,特别是村级党组织书记;注重党员培养,吸收和培养优秀青年向组织靠拢,20xx年发展党员10名,转正党员7名,为党组织增添了新鲜血液,为发展经济,带领群众致富提供了可靠的组织保证。

三、认真履职,全力推动社会全面进步。

20xx年在县委、县政府的坚强领导下,红果镇坚定不移实施主基调主战略,坚持发展为要、民生为本、企业为基、环境为重的理念,牢牢守住发展、生态、安全三条底线,从加快农业产业结构调整步伐,优化农业产业结构;推进购买服务,创新社会管理;抓好“三变”改革,促进村级集体经济发展壮大,带动人民群众致富;抓好精准扶贫、民政救济、安全生产、教育等工作入手,主动适应新常态,全力推动经济社会发展各项工作,经济社会发展呈现出“稳中有进、结构优化、民生改善、社会和谐”的良好态势。截止目前,红果镇财政总收入3。1785亿元,为年度工作目标4。8亿元的66。2%(其中地税完成1。9289亿元,为年度工作目标2。5亿元的77。2%,国税完成1。2496亿元,为年度工作目标2。3亿元的54。3%);工业总产值达38。9亿元,地方原煤产量完成303。7万吨,完成电煤供应45万吨;全社会固定资产投资完成48。6亿元,招商引资任务40亿元,引进省外资金52。65亿元,占任务数131。6%;招商引资实际到位资金任务15亿元,完成33。26亿元,占任务数221。7%;农业特色产业“3155”工程任务3324亩,完成3435亩,占任务数103。3%。

四、扎实推进党风廉政工作,树廉洁自律之风。

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题,抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一,党政班子履行好“两个责任”是党风廉政和反腐败工作的有力抓手。我镇党政领导班子在实际工作中,一是认真开展“三严三实”教育活动,开展“四访四帮”行动。定期召开专题教育会,督促一、二级班子进行自查式工作汇报和自我批评;积极开展警示教育活动,组织干部职工学习廉政读本,观看廉政影片;办结惠民实事,通过社情民意走访,化解矛盾纠纷;结合“三变”等新方针政策,落实精准扶贫,积极探索惠民路子。二是结合党风廉政突出问题集中专项整治活动,强化整治,确保实效。成立整治工作领导小组,制定本镇工作方案,认真按照方案开展集中专项整治活动;认真学习相关党章法纪,照镜子,整衣冠;找“短板”、列清单、深入排查突出问题;“对账销号”,层层压实责任,严管实治,集中分析研究,实抓实改,分类约谈提醒,抓早抓小,建立了长期执行的机制制度,确保实效。三是开展“四风”自查自纠活动。结合“三严三实”专题教育活动,召开干部职工大会,搞好自查自纠;通过购买服务季度考核,对“四风”整治问题进行深化,在与人民相处的最基层,将作风建设深入贯穿;制发文件,通过签订责任书、加强查岗等措施落实措施;严格谈话制度,加强督促检查,严格执纪问责,并加大公开力度,形成民主监督。

在工作中,我们虽然取得了一定的成绩,这有赖于上级党委、政府的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与上级领导的希望、群众的期望还有一定差距,主要表现在:思想不够解放,工作创新精神不够,掌控全局的能力与水平还待提高。在今后的工作中,镇党政班子决心发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质,脚踏实地,淡泊明志,勤政廉洁,扎实工作,创新实干,踏踏实实做事,老老实实的做人,绝不做损害群众利益的事,不做违法违纪的事。认真总结经验,扬长避短,团结一致为红果的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。

第三篇:述责述廉报告班子

XXXXXX 领导班子述责述廉报告

XXX年,在区委、区政府的正确领导下,我们认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,严格执行廉政准则和中央“八项规定”,坚持从严治党、从严执政的方针,扎实抓好党风廉政建设责任制工作的落实,树立了廉洁高效的队伍形象,营造了风清气正的工作环境,有力促进了XXXX各项工作的健康开展。现将工作情况汇报如下:

一、注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线 在廉政教育方面,我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部,帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观,引导党员干部把心思用在关心群众疾苦,关心事业发展,替群众着想,为群众办事上,而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部通过报纸、网络、内部刊物或电教片公布的有关腐败案例开展学习讨论。通过以上两个教育,有效地提高了广大党员干部防腐免疫力。

二、严格责任,全面落实党风廉政建设责任制。

XXXXXX把党风廉政建设和反腐败工作作为重中之重,认真部署,严格落实。在落实党风廉政建设责任制工作中,我们将领导班子和领导干部作为主要对象,形成“人人有重担,层层抓落实”的良好局面。一是将党风廉政建设工作列入单位主要议事日程,结

合单位实际,制定了《XXXXXXXX年党建工作要点》及《岗位廉洁从政承诺书》,并层层签订工作目标责任书,形成齐抓共管的良好氛围;二是深入开展“习近平总书记系列重要讲话精神”主题学习活动,坚持班子成员带头学、自学与集体学相结合,切实做到真学真懂、真抓真改,进一步把思想和行动统一到讲话精神上来,用讲话精神指导工作实践,推动各项工作再上新台阶;三是深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神,积极贯彻落实中央“八项规定”进一步加强对权力运行监督制约,切实提高廉政风险防控的意识和能力,逐步建立健全预防在先、全程监督、制约有效的廉政风险防控体系,不断提升惩治和预防腐败体系建设科学化、规范化、法制化水平,树立清廉、为民、务实的良好形象。

三、积极推进制度建设,增强党员干部纪律意识和党性修养。 在单位内部的管理上,为了增强内部管理的长效机制,在干部职工认真讨论的基础上修改完善了相关管理制度,坚持用制度管人、管事。以工作成绩的优劣作为年度考核,评优选先的依据,切实提高单位内部的正规化管理水平,增强工作全力,提升工作效率。更好地规范了单位人事、财务、后勤业务及日常工作,使所有职工职责明确,分工清楚,做到了“事事有人管、件件有人抓”,制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。同时把单位面貌、干部职工的精神状态、环境卫生、办公场所的绿化等列入机关内部管理的主要内容,定期进行整治、检查。通过抓制度建设,使干部职工切实把心思和精力用到谋工作,促工作,用到解决实际问题上,使干部职工在工作中能够比工作,比成绩,有效地转变

了工作作风,提高工作效率。

四、加强治理,大力优化经济发展环境。

良好的环境是招商引资的前提,是发展经济的必要条件。为了搭建招商引资平台,切实做好优化经济发展环境工作,我们一是坚持“全党抓经济,核心抓紧工作,重点上项目”的工作理念,积极营造“聚精会神谋发展,强力推进上项目,认认真真抓落实”的工作氛围,切实做到“低门槛迈进,好环境留人,高效率服务,厚回报兴业”;二是加强对家具城周边环境的治理力度,确保家具城的良好经营秩序,努力把“三门峡家俬大世界”做大做强;三是定期开展安全生产检查工作,做到防患于未然。

五、全面贯彻中央“八项规定”精神,扎实推进行政效能建设。

XXXX管委会以科学发展观为统领,认真学习贯彻中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众、狠抓工作落实的有关规定,切实解决作风建设方面存在的突出问题,坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义以及慵懒散奢等不良风气,弘扬党的优良传统,密切党群干群关系,增强党组织的战斗力和凝聚力,更好地实践为人民服务的根本宗旨,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风,为推动XXXX工作提供坚强的政治和纪律保障。

六、存在的问题

我们虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足:一是制度建设和亮点的工作还有待进一步完善和加强;二是抓反腐倡廉教育工作力度还有待进一步加强;三是抓机关作风建设工作的措施

有待进一步落实。

七、今后工作打算

一是继续深化学习,提高拒腐防变的能力。

二是建立党风廉政建设工作新机制,有效预防和禁止腐败现象发生。

三是继续加大各项工作力度,转变工作作风,提高工作效率,努力促进市场经济快速发展。

第四篇:最新村干部述职述廉报告

最新村干部述职述廉报告范文

本人担任村党总书记以来,能服从好上级的安排,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村村民,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济又好又快发展。现简要汇报如下:

一、思想政治方面。

作为一名村党支书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想素质,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,以落实科学发展观,指导自我工作,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,全面贯彻中央的重大决策,完成好上级布置的各项工作,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经得住考验,坚决拥护党的领导。

二、政治文明建设方面。

我能认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部和村委会团结有力,民主气氛浓厚。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。落实执行党风廉政责任制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

三、精神文明建设方面。

我带领村干部和党员多次开展《公民思想道德建设纲要》的学习,在不断提高党员干部思想意识的同时,也不断提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反裂斗争,干部群众受教育面达到100%。实现了“三个文明”协调发展,保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

四、坚持原则,秉公办事。

作为村领导班子的“班长”,不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,从自身做起,定期组织召开廉洁自律民主生活会,着力解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题。平时,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年在小区基础设施的建设,对于具体的操作办法和选择上,都经村支部和村民委员会集体讨论决定,充分发扬了民主,体现了民情。在村级工程方面多能做到招标施工,重大工程有镇招投标办公室招标。

五、心系百姓,勤政为民。

作为一名村党支书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,能听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。

近年来,为方便老百姓出行,浇筑通往各小组的水泥主干道,村道基本上通到每家每户。同时大力开展环境整治工作,消灭了露天粪缸,新建了公厕,垃圾箱,每个自然村安排一名保洁员,每户门前放了一只垃圾桶,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

六、扶贫帮困,持之以恒。

能主动到贫困户家中上门看望,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,2008年在上级的帮困扶贫的基础上,村里拿出3万元对多户困难户和困难党员给予照顾,让他们在细微之处感受着党的'温暖。

七、政务公开、体现民主。

严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督,始终坚持做到集体财产为集体所用。

综上所述,本人在任职期间,能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础。同时也存在很多不足之处。

1、集体经济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的增收思路。

2、干部队伍素质还需进一步提高,以适应当前市场经济的需要。

3、党员老龄化和“两偏”问题还没有得到根本解决。

4、在党员先进性教育上和党员的先锋模范作用上还需探索更好、更有效的方法。

5、本人上班时间不足,在今后的工作中要加强改进。为此,我要借这次活动的东风,以“三个代表”重要思想为指导,把科学发展观落实到工作中去,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,发扬勤政为民、无私奉献的精神,做好一名“情为民所系,心为民所用”的“村官”。从而更好地为全村人民服务。

第五篇:村干部的述职述廉报告

各位领导、代表大家好!

我到红星村自xx年参加工作已有7个年头,我从最初的退伍*人到干个体,又到红星村上班,虽然身份多次转换,但我始终坚持:干成事先从做人开始。所以在参加工作的几年里,我始终严于律己,扎身农村,兢兢业业从做人开始,做好自己的本职工作。

xx年村党支部重新分工后,我主要工作是协助红星幼教中心园长做好幼教中心的工作,同时兼管群团组织和*调解工作。新的领导岗位对自身素质和领导能力提出了更高的要求。一年来,在村两委班子坚强有力的领导、指导下,在班子成员的关心、帮助和上级各部门的密切配合下,紧紧围绕幼教中心和农村稳定工作的中心,进一步解放思想,虚心学习,求真务实,摆正位置,尽心尽力抓好各项工作。现将工作情况汇报如下:

一、围绕发展,注重大局,抓实抓好所分管的各项工作。

在具体工作中,能摆正位置,不越权,不越位,树立全村一盘棋的观念,勤勤恳恳,力求所分管的各项工作有所突破、有所创新。一是抓好小区环境卫生管理。红星村现有住宅小区4个,共有楼房38栋1518套已有7个队的群众住进了楼房,小区的治安卫生管理就成了一项常抓不懈的工作,村上一直委派我管理小区的环境卫生工作。我知道这件事情是关乎群众切身利益的大事,从不敢掉以轻心,每天不论刮风下雨我都要到小区检查一遍,首先确保小区没有任何安全隐患,因为我们群众住进楼房大多数在冲下水时用水量少,致使管道堵塞严重,为此要定期检查化粪池、上下水检查井3次,在疏通管道时,我都和各小区负责的队长亲临现场,指导看管人员进行疏通,有时还亲自下去疏通,在春节期间还要对这些工作进行检查。这两年两大工程对各小区的卫生环境要求也比较高,2016年我带领人员在四个小区植树560棵,种植各类花草4000株,各级检查也比较频繁,我都积极配合上级检查,并对小区存在的问题大胆提出整治和整改意见,不怕得罪人,基本上能按照各级部门的检查要求管理小区。

二是在群团工作中,由于多是和年轻人打交道,我在平时的工作中积极同他们联系,并适时的为他们讲解有关国家的一些富民政策,对那些一心创业的年轻人我也积极鼓励,并到相关部门了解相关鼓励和优惠政策后,及时告知他们。同时通过宣传,将发展二三产业的能手和关心村集体经济发展的青年团员吸收到村党支部周围,为村党支部注入新鲜血液,几年来为村党支部推优20多名,被村党支部发展中*员的有10余名,有效地完成了**主义青年团是**坚强的后背力量这一*使命。三是*调解工作是近年来红星村的一项头疼工作。这几年红星村的拆迁和征地项目越来越多,相应的为了征地拆迁也产生了很多矛盾,有邻里的、姊妹间的、父子间的。为了更好的把握政策,调解好本村的各项民事纠纷,我自费订购了相关的法律书籍,进行学习,用科学和法律来武装自己,在一些纠纷矛盾中即能用法律来约束和劝说他们,也视实际情况以情说服,尽可能的不让他们步入公堂,几年来,凡是到红星村来调解的案件,经村党支部及村调委会的努力,基本上没有一件案件上诉到法院的,就是经我们调停的案件也没有一件上诉到法院的。几年来累计调解案件30余起,累计调解案件标的达100多万元,个案标的最高的达45万元,为群众挽回经济损失10余万元。在全力调解案件的同时,我深知预防为主,平时认真排查和化解*内部矛盾,深入细致地做好思想*工作,在有些有可能会产生矛盾纠纷的事情上,提前将利利害害告诉当事人,并提出防范措施和建议,把矛盾化解在萌芽状态,确保了我村社会稳定。为我村经济跨越式发展奠定了良好的社会环境。

二、切实加强自身建设,牢固树立依法行政、廉洁勤政的意识。

能时刻注意加强自身建设,严格要求自已,力争使自已尽快胜任岗位要求。

一是注意加强*理论修养。结合科学发展观学习,进一步提高*敏锐*与鉴别力,增强群众意识和服务意识,切实做到在*上、思想上和行动上同村两委保持一致。

二是注意加强有关企业管理、“三农”工作法律法规的学习,提高工作水平。

三是认真按照党员领导干部廉洁自律要求,自觉加强党*锻炼,遵守廉政规定,不利用职权*手幼儿园的各项事务,不收受红包,不奢侈浪费,切实管好配偶,杜绝身边*现象。

三、存在问题及今后努力方向

回顾一年的工作,自己虽然尽了一些努力,做了一些事情,但深深感到由于自身素质还不高、经验不丰富、总体工作与*群众的期望仍有不少差距。一是自身素质尚有待加强,业务不精,理论水平不高,工作浮在面上比较突出。二是领导方法不够丰富,工作措施不够有力,造成有些工作客观效果与主观要求差距较大。三是工作作风不够扎实,虽然经常下基层,但真正走村入户深入了解与群众倾心交流的时间较少。四是对分管部门的工作要求不够大胆,对如何加强管理,发挥更大更好的作用,提高办事效率等还缺少行之有效的措施。我相信通过这次述职述廉以及长期坚持的“百姓直评村干部”等活动,我会更快的找出自己的差距,并在各级领导和群众及代表的指导监督下,更快的投入到自己的岗位上,并在自己的岗位上建立新的功勋。

20xx年,我的分工将有所变动,我将负责小区的环境卫生整治、党建、继续主抓群团组织工作。根据分工要求,我已很快进入到了新的岗位角*,并积极虚心向曾经在这两项新的岗位上工作过的同志学习请教,吸取他们好的工作经验,在自己新的岗位上有所突破。努力抓好环境卫生工作,切实管好群众居住环境这一关乎民生的问题。同时做好党建宣传工作,使今年的党团组织工作有一个大的提升。进一步加强学习,勤政为民,不断提高工作能力和领导水平,努力把自己分管工作推向新的台阶。

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