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本人于__年7月2日到沈阳音乐学院南校区人事处报到,成为南校区的一员,在本学期之前,一直在办公室做行政工作。
在工作期间,我学习了办公室中所陈列的各种学习资料,学习党的方针路线,以及先进的教育理念和思想,将重点工作放在了行政工作上。在工作时间之余,我也在努力的提高自身的专业素质,以备成为一名正式的,合格的钢琴伴奏老师,并经常主动的帮助各位声乐老师为学生伴奏,积极解答学生们的问题,并在很多音乐会上尽力的贡献自己的力量。
在思想政治方面,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业:能服从学校的工作安排,办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的行政工作和教育工作中,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟,自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀,在各方面严格要求自己,以便更快地适应教育发展的形势。
在行政工作方面,本人积极努力的配合办公室领导的工作,努力执行办公室分配的任务,服从学校领导,系领导的安排,为学生们和教师们的工作和学习要求排忧解难
在教育工作方面,本人为了能够成为一名合格的高校教师,一有空闲时间就去旁听其他同事的课,并主动帮助声乐老师为学生伴奏,在课下,有学生对于钢琴伴奏方面有任何疑问,我也不遗余力的一一解答。我认为无论上岗与否,作为一名高校教师就有责任和义务认真对待学生的每一个疑问。本人为了能够尽快适应教师工作,主动的去找领导沟通,要求并得到了领导给予的很多机会,在优秀毕业生音乐会,毕业生音乐会,重唱音乐会,学生个人音乐会,教研组音乐会等众多场合参加排练与演出,并在工作之余给予学生尽力的指导。
在个人学习方面,本人一直认为,想要给予学生一碗水,首先自己要有一桶水。学生的情况不尽相同,这更要求教师的知识量非常广阔。所以在办公室做行政工作的时候,本人一直没有放弃个人专业修养,和教师素质的修养,一直在努力的练琴和学习声乐,希望自己能够成为一个为人师表,能为每一个学生尽一份力量,能为学校的教育事业尽一份力量的称职教师。
存在的问题和不足是,教学经验相比其他同事来说太少,需要时间和更多的努力去争取,望领导在将来本人的工作中给予监督和批评,使本人纠正错误和不足,更加能胜任工作。
都说行行出状元、做保安工作也一样。我不能说最好的、但是,我会做的比较出色。当然、保安工作也许不是我一生追求。但是、现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢管理处的给为领导、给了我很多学习锻炼的机会。为做好班长工作、我会认真学习保安消防知识。实事求是地做好每一件事。以后在实践中我会敢想、敢管、发现队员中存在对工作不够尽职的现象、敢于批评指导。在履行班长职责的同时,还要注意不断充实自己、尽可能多学一点消防技术,我想只有学好本领,才能更好的完成队里交给我的任务。当然、在日常对队员的管理工作中,由于自己年轻心直口快方法又不多,也可能挫伤了一些人的积极性。一段时间里自己也感到相当无奈。在巡消队实行班长竞聘之后,领导对我的寄予希望,就看看我能不能有这个本事了。日常在想,在建科大楼这些年里,大小场面经历了不少,看到的事情多了,也从中学到了很多知识,同事积累了一些经验。为我今后的工作中大下了良好的基础。尤其是遇到突发事件时候不要手忙脚乱。班长的岗位上工作、精神也得紧张,深感责任重大,作为班长平时还要处理一些琐事,尤其是节假日、夜班、单位领导不在总会有一些事情发生,大小事情都得一把抓啊。这就要很强的责任心。来建科大楼也有两年的时间了,也有过大大小小的接待,在此学会了很多接待的流程,在本班我会狠抓很管的,会与队员们之间的交流。请放心,我争取在今后把班长的工作做更加出色的。我决心努力学习、与时俱进。接受领导交给的任务。会做到:永不满足现状、永远追求更好.
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!
首先很荣幸能够和大家一起参加公司20xx――20xx年度工作总结会议及对20xx年公司经济发展规划的展望。同时也可以借此机会,与大家共同交流一下各自的工作心得和对公司20xx年经济发展规划的意见。
本人作为精纺纱线部生产一线人员,主要职责是对国产前纺一套生产线设备的维护和上机工艺方案调整。我们国产生产线除了给宁波中源、常州溧阳等客户作少量纱线外加工之外,纱线供应主体仍然是我们公司的面料部。要谈起个人对20xx年的工作心得,那么我就首先谈谈我们国产生产线上存在着的一些小小困扰吧。总结起来,主要有以下四点:
一、生产的单子批量小、品种多、色号杂。这给上机工艺调整肯定会带来比较多的不方便,特别是几公斤或20、30公斤的投料,产品质量就比较难控制;而品种多、色号杂的情况,一旦有哪个批质量控制得马虎一些,就很可能会有出纰漏的可能。
二、车间湿度太低,难以让纺纱在一个比较稳定的湿度下进行。车间湿度不稳定,容易致使纱线支数有偏差,(湿度低时,大多数表现出负偏差,如宁波中源48s纱经常实纺成46.8s左右),产生更主要的问题是:纺丝光毛涤纱(丝光PTT、丝光PARSTER等)时,前纺尚且可以凑合着做,但到细纱工序上时,往往会因车间湿度不足,致使纤维在牵伸过程中产生静电现象严重,出现纤维时常缠绕上、下肖皮圈问题,细纱断头后,纤维不能直接吸入吸风管,而是飘头后缠绕在前皮辊、前罗拉和绒辊上,有的锭子断头后形成飘头纱,不只生活难做,条干质量根本也没有保障(粗、细节多,飘头纱增多)。车间挡车工虽然通过地面洒水、用小喷雾器喷雾加湿,但收效甚微。
三、有时根据客户需要,生产任务紧、交货急的单子,还有就是需要改纺支数的单子,由于受国产粗纱生产能力所限,以及工艺和生产安排从简原则,有的纱批只能拉到进口粗纱上做,产品质量也只能退而求其次。
四、设备配置不够完备。纱线部国产前纺缺少一道末道针梳FB452设备,少了该道工序,产生的负面效果,就是后面两道粗纱重量不匀率容易超标、纺低支纱及含化纤比例比较大的混纺品种长短纱问题比较明显。在目前现有的条件下,我们只有靠提高前道针梳重量不匀率控制指标及三针出条单重来弥补这些缺陷。
以上四种情况,我们也花了不少时间和精力在探讨和努力改善这种状况,争取在现有条件下,尽可能克服这些不利因素对纺纱方面的影响。当然,我讲这些因素或问题的存在,并不是来开会诉苦的,因为我们还远远没有诉苦的资本,精纺纱线部的成品纱线在圆机织造等后道加工过程中,遇到了纱线条干均匀度不达标、因为条干细节多、弱捻等问题引发纱线断头率高、织出布面经常出现布洞等问题,是我们必须要去面对和克服的最现实问题,下面,我就来重点分析一下产生这类问题的原因,以及需要采取的应对措施。由于个人水平有限,以下观点,仅供参考:
影响织造过程中纱线断头率偏高的因素有很多方面,主要有纱线捻度(实质是增加纤维抱合力)、原料的纤维长度及细度、条干均匀度(重量不匀、粗细不匀),微观上反映:粗细节的数量、毛粒数量、络筒门限及电清灵敏度、空捻器捻结质量等等。
1、捻度(弱捻、无捻纱)。单根进线的织造,直接体现在细纱工序上,双根进线则体现在细纱或倍捻工序上。细纱锭带磨损、伸长、油污打滑、锭胆损坏、双张力盘呆滞、锭脚回丝太多、“花锭子”等引起锭子转动不灵活、不转等,都会造成弱捻或无捻纱,特别是在正常纺纱过程中,锭带突然断裂,也会造成弱捻或无捻。这一点在倍捻上也有体现。因此,加强机台维护保养、加大挡车工机台巡回力度,并搞好锭脚卫生等工作,必须要持之以恒地去做。
2、原料问题。(关系着纺纱质量及纱线强力)等诸多指标。色纺原料,还要确保染色良好。
3、对条干质量水平的控制。(有效减少粗、细节数量)关于这方面情况,要做好四个方面的工作:
⑴要加强前纺条干质量控制、提高产品质量指标。(加强工人责任心及操作技能,加强交接班质量和监管力度)
⑵加强对细纱皮辊、皮圈的维护保养工作。保持皮辊或皮圈表面光滑、洁净不起槽、抗静电性能良好。尽量减少因挡车工不规范操作而扎伤、扎坏皮辊现象、杜绝无下皮圈纺纱。根据46s全毛纱对照试验表明,新、旧皮辊1000米细节差别将近60个、粗节18个、毛粒3-5个、CV%值相差0.5左右。根据精纺全毛纱USTER公报表明,条干水平相差25%。应对措施:规范挡车工操作方法、做好交接班管理考核工作,同时做好机台卫生工作。保全工做好前、后罗拉、皮辊、皮圈的卫生管理工作。
⑶合理的工艺参数配置。根据原料性能及各项物理指标,制订较为合理的工艺参数。(主牵伸倍数、张力牵伸大小最关健)
⑷保持细纱牵伸通道光洁、吊锭旋转灵活、粗纱退绕均匀。纺中高支丝光纱粗纱毛球控制好不能做得太大、导纱杆(钩)上不能粘附毛衣、飞毛等。
4、毛粒。保证吸风风道畅通,毛刷、绒板、绒辊、针筒等牵伸部位卫生务必搞干净,粉尘、油脂硬块、落毛、飞毛一旦混入条干中,则极易形成毛粒。此外,进条喇叭口、集合器等部位堵毛或有脏污物,也会不同程度地影响到条干质量。对于细纱车面的叶子板、钢领板表面的卫生工作也非常重要,落毛或毛衣太多,都会在细纱卷绕成形时卷入到纱线条干中来,最终形成毛粒。应对措施:加强车间日常的现场管理,采取行之有效的考核方法。
5、络筒工序纱疵门限设定及电清灵敏性、空捻器接头质量等。加强电清检测检查,不灵敏的检测头要及时修理,对新上批的纱线,调整工艺后,必须随机检查至少5-6锭接头质量及接头牢度。如时间允许,最好逐锭检查,发现接头不良的锭子,立即抬起等修好后才能进行纺纱。
20xx年,为我司倡导的“质量年、服务年”,质量是企业的生命,意即企业立足市场的根本,高档的质量、优质的服务,将是我们共同追求的目标,让我们20xx年一起为此而努力奋斗吧!
最后,祝愿大家20xx年生活愉快,工作进步、在事业上更上一层楼!
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