千文网小编为你整理了多篇相关的《超市后勤主任述职报告》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《超市后勤主任述职报告》。
第一篇：后勤管理人员述职报告
新年伊始，首先感谢xxxx旅游开发有限公司暨xx景区各位领导给了我一次向大家汇报思想和工作的机会！回顾过去一年的工作，在公司领导的关心帮助和各位同仁的支持下，通过严格要求自己，不断提高工作业务水平和服务水平，较好地完成了各项工作任务，基本做到了领导满意、同事满意。主要表现在以下几个方面：
一、努力搞好接待服务
自今年2月份开始负责此项工作以来，本人就不断创新接待方式方法，按照“节约成本、效率优先”这一原则，明确了接待工作既要为公司大局服务，又要注重运营成本的工作思路，锻炼和培养了自己良好的市场观念和服务观念，认真细致、高标准地完成了餐饮、住宿、迎来送往等各项接待服务工作。
二、进一步提高食堂管理
在食堂安全卫生方面，根据实际情况，提出新的要求，改进食堂供应、服务工作，把握好食品的采购、存储、清洗、烹饪等各个环节，确保所有食品符合卫生要求，杜绝食品中毒事故的发生。
三、全面落实公司财产
自从接手这项工作以来，对各办公室的财产进行了清点并登记造册，虽然进行了一系列的努力，但其中也存在着种种问题有待解决，如这个办公室的东西搬到那个办公室，那个办公室又扯到另一个办公室，事先也没人通气，登记的时候改来改去，给工作带来一定的难度。为了改变这种局面，今后将为每个办公室列一张清单，后勤部留底，请各部门主管按单核实并给各位员工交代清楚：物品有使用权，但若是弄丢弄坏，自己就要负责。每次盘点的'时候按清单来，缺少了就找部门负责人。修改、调换办公用品也一样。各部门要负责自己清单上的变化，有变化就要找办公室修改。这样，就能避免很多不必要的矛盾。
四、尽心抓好环境卫生
为进一步提高企业文明形象，狠抓环境卫生治理，落实并加强了卫生扫除，虽然今年施工项目比较多，在外来车辆特别是工程车比较多的情况下，我们保持了公司垃圾达到日产日清。根据公司统一规划，对绿化地段的边边角角、草坪进行了杂草清理，清理了环境绿化的枯枝败叶，使公司内外、景点上下的。绿化面积不断增加，处处绿意盎然，成为员工工作、学习，游客观赏、游玩的理想场所。特别是樱花谷景点的卫生，更是在各项设施还不是很完善的实际情况下，卫生工作还得到了各级领导的好评。
五、高度重视安保工作
安全保卫工作是景区安全保障的核心力量，肩负着公司所有员工、游客的生命、财产安全不受任何不法分子的威胁、破坏。在今年樱花谷开园初期，就多次受到了社会上一些地痞流氓寻衅滋事，公司领导、同事都能在第一时间赶到事发现场处理善后事宜，让员工充分体会到了公司这个大家庭的温暖。今后，景区的面积会随着各个景点的日益完善而不断扩大，安保工作更是任重道远，各项规章制度更有待进一步落实和不断完善。
总之，公司后勤部是公司整体的重要组成部分，对公司的日常工作发挥着保驾护航的重要作用。在20xx年里，我们的后勤工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足与问题，譬如：有些工作还应该做得更细，有些制度还应该执行得更加完善，有些死角的卫生还做得不尽人意等。在新的一年里，后勤部全体工作人员将在公司领导的带领下，各位同仁的大力支持下，将以饱满的工作热情，努力做好各项工作，力争取得更大的成绩来报答公司！
第二篇：幼儿园后勤主任述职报告
一年来，作为幼儿园后勤主任，贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》（试行）和《幼儿园工作规程》，在园领导的正确领导下，围绕幼儿园的培训基地工作，明确岗位职责，尽心尽力奋斗在教育第一线，对外多次接待省、市、县各级各类检查，和全体后勤人员共同努力，取得了一定成绩。现将工作总结如下：
一、加强队伍与制度建设
全体后勤人员积极推动配合，工作在教育捷尔恩河，全心全意为幼儿、家长服务，在做好自己的本职工作外，为幼儿园着想，真正做到了幼儿园的分清事情就是我的事情。
㈠配合领导抓好后勤工作。
要想用把后勤工作搞上去，我认为首先要团结后勤一班人，提高大家的整体素质，所以首先要加强对后勤人员的培训，每月按计划由保健老师对保育员、伙食管理员进行业务学习，保育员、营养员持证持证率达到100%。使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细则，严格按规范要求操作。组织炊事员、伙食管理员参加自制点心的培训。
其次我坚持进行地毯式检查，发现问题及时改正，并在教师活动和教师学员大会时把共性问题再次强调，加深大家的认识，严格按规范要求操作方式。今年还组织了保育员保育工作观摩活动，使大家取长补短，加强了彼此之间教师和保育员之间的协调，另外还组织了保育员保育常识测试及保育技能比武等活动。每月或进行定期检查、抽查，发现关键问题及时解决，做好了各项考核工作，提高了后勤人员的工作积极性与责任感。我园是省级示范性幼儿园，各方面的要求比较高，工作量比较大，大家团结一致，齐心协力，真正做到了幼儿园的纯粹事情就是我的事情，全园上下都很忙，教师每季教研每周都有教研活动，每当此时后勤人员都能无怨无悔去加班加点的工作，默默地奋斗在第二线，为我园的保教党务工作而努力工作着。
㈡严格要求食堂管理人员。
下用本学期在园领导的高度重视下，总务处首先在卫生上要求炊事员她们持证上岗；其次，加大了对炊管人员的回访工作，使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识，根据幼儿园炊管人员值班人员的规章，要求他们严把幼儿伙食质量关，采购员做到了认真登记档案资料明细工作；管理员做到了食物保管和验收工作，杜绝了不必要的无用；炊事员做到了对幼儿饮食严谨把好质量卫生关，准时、保质保量的供应热饭、热菜，受到家长和老师的高度一致学童好评。实行园务公开，周食谱公示，每月幼儿伙食公示，接受伦理和家长的监督。伙管员尽心尽力为全体幼儿、教职工服务。由于人员紧，食堂工作的5名同志肩负着全园500多位幼儿、50多位自助餐教职工早餐的饮食问题，虽然要求高，工作量大，时常忙得喘不过气来，但为了增强幼生命财产的系统安全。多次接待省、市、县安全工作检查，得到了领导的高度赞扬。
二、做好总务、财务管理工作
严格执行购物、领物、借物的各种制度，做好仓库的进出登记手续等。本学期配合园一把手做好了省级示范类幼儿园的幼儿园收费工作，我园再次对收费等工作进行了严格摸底的自查，并对相关工作进行了资料的整理，我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处，对家长扎实推进宣传工作，明确每半年收费明细，确保全年无一例收费错费事例发生。
总务、财务下该在园长的直接领导下让工作，是领导的左右手，是幼儿园经济管理核心思想的组成部分，关系到整个幼儿园的如果工作是否顺利开展，所以要与领导密切配合，当好参谋，为幼儿园当好家，把好用款关，全都各种科研经费都与领导商量，由于幼儿园银行贷款主要靠自己收取的管理费用，使用经费时要按比例适当进行运转，在经费紧张的情况下，大家想方设法发扬勤俭节约的精神，为我园节约各种费用，能省则省，利用各种废旧材料把宿舍、走廊等布置得既美观又样貌，且许多都是幼儿亲自参加布置的，充分体现出有儿童的乐趣，又节约了开支。财务人员严格遵守财务制度，遵守会计法，坚持专款专用，决不乱收费，对工作认真负责，坚守原则，在经费的使用中做到了统筹兼顾，保证重点，量入为出，精打细算，确保第一线急需。
三、筹措资金、改善办园条件
在园领导的规划总体规划和经费紧张的情况下，依靠幼儿园自身的勇气，大大改善了办园环境、设备，本年度主要做了以下几项教育工作。
1、各班教室的衣柜进行了翻新；
2、添置全自动电子开水器6台；
3、更换行政办公室的沙发、给高二添置了衣帽架；
4、给伙房和短果架设了墙暖；
5、架设了南教学楼防雷设施；
6、对北教学的暖气主管道进行了更换检修；
7、为幼儿添置了新娃娃新课桌及教学用具；
8、对幼儿床需要进行了粉刷翻新。
本年度本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为创建省示范性幼儿园做出了应有的努力。以后我还要加强学习，不断总结，进一步提升服务水平。
第三篇：后勤主任述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：
非常荣幸能够在这个场合向大家报告我们超市后勤部门的工作情况。作为超市后勤主任，我认为能够站在这个位置，不仅仅是一种荣誉，更是肩负了巨大的责任。本报告主要分为以下几个方面：
一、工作概述及部门形象
超市后勤部门是我们超市非常重要的一个部门，其主要职责是对超市的后勤保障工作进行统筹和管理，确保超市各项事业能够正常开展。本着“服务超市、服务顾客”的理念，我们的工作也围绕这个目标展开。
在这一年的工作中，我们部门全体成员团结协作，认真努力地完成了各项工作，力求展现出一个新的部门形象。我们充分利用了各种资源，加强和拓宽与其他部门的合作，同时也与顾客建立良好的沟通，努力维护我们超市的形象和信誉。
二、物资采购
物资采购一直是我们最核心的工作之一，本年度我们采取了一些有效的措施，确保了我超市物资的质量和数量。实施了对供应商的质量控制制度，加强了物资采购管理，确保所有的物资在质量上达到标准，同时还做到了供需匹配。总采购额与去年相比也实现了增长，取得了一定的经济效益。
三、固定资产维修
超市的设备包括了冷冻设备、保鲜设备、照明设备等，这些设备如果出现故障将会严重影响到超市的正常经营。因此，超市维修工作也成为了我们超市后勤部门的重要工作之一。我们将维修设备工作充分纳入了日常工作中，制定了检修计划，在设备出现故障后能够第一时间进行维修，确保超市设备的正常使用和运转。
四、文明超市建设
为了更好地服务于顾客，我们还抓好了文明超市的建设工作，及时整顿和清理了超市内部，营造了清新的消费环境。我们还对超市员工进行了相关知识培训，提倡工作中的文明礼仪和文明行为，在这一方面，我们也收到了一定的效果。
最后，我想给大家分享一些反思。这一年的工作我们坚持了许多原则，也付出了很多努力，但我们也存在启发我们未来改进的问题。例如，在招聘人员时，我们过于注重专业技能而忽视了综合素质的考核；在设备保养中，未充分发挥定期检修的效益，导致设备因长时间使用而退化；员工素质建设中，我们也存在着不同程度的问题。
以上就是我们超市后勤部门一年来的工作情况。我们会时刻保持敬业、奉献的态度，不断超越自我、提高自己的素质，为公司的发展和超市的蓬勃发展做出更大的贡献。再次感谢各位领导和同事的关注和支持，谢谢！
第四篇：后勤主任述职报告范文
超市后勤主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
感谢公司领导对我工作的信任与支持。在过去的一年里，我作为超市后勤主任，全力以赴，完成了各项任务，并取得了一定的成绩。在此，我想向您们做一个简要的工作述职，向大家汇报我的工作成果。
一、工作职责
作为超市后勤主任，我的主要职责是负责超市后勤管理和环境卫生管理。
1.后勤管理：后勤管理是超市最基本的工作之一，此项工作的好坏直接关系到超市的形象和大家的卫生环境。我每天都会对各个场所的后勤情况进行巡查和检查，及时解决各种问题，如道路清扫、污水处理、垃圾分类和灭虫除鼠等问题。
2.环境卫生管理：超市的环境卫生管理是我需要重点管理的一项工作，这是影响顾客消费最主要的因素之一。因此，我每天都会全面检查卫生情况，确保超市各个场所的卫生条件达到国家卫生标准。同时，我也鼓励员工养成卫生习惯，东西放在指定位置，及时清理垃圾避免滋生细菌等。
以上就是我主要的工作职责，同时我也尽力与其他职能部门进行沟通和协调。
二、工作成绩
在过去的一年里，我努力工作，取得了如下成绩：
1.提升后勤管理水平: 通过我对超市后勤管理工作的细心管理和进一步改进，我已经成功地提高了后勤管理标准，确保了客流量和利润的持续增长。同时，我也制定了一些具体的措施来加强后勤管理，如经常性的检查和维护及时的处理反馈过来的问题。
2.加强环境卫生管理: 我开展了以榜样示范干的活动， 组织了重点场所的大扫除，强化了员工的环境卫生意识，让员工养成了细心整洁的观念，不仅有利于公司形象的提高，也有效地减少了员工的病假率。
3.提升员工素质: 我注重提升员工的良好工作习惯，约定规矩，规范员工的行为，加强了对员工的培训和监督。让员工懂得了管理的重要性，满足顾客的需求，提高了顾客的满意度，保证了公司的长期发展。
三、未来的工作计划
1.加强设备维护: 如提高门和货架的维护保养工作，保持设备的新鲜感，减少设备的维修费用，提高工作效率。
2.做好环境卫生管理:加强员工的卫生意识提高食品卫生水平，并协同处理新冠肺炎疫情防控。
3.营造节能环保的超市环境: 如加强灯光管理，推广环保新能源等方式，弱化超市能源损耗。
通过这些计划，我相信会有很多工作的变化和升级，员工也能更加高效地为客户服务，实现超市的稳定发展。
总之，对于一名超市后勤主任，我的主要职责就是维护超市的后勤管理和环境卫生管理。过去的一年中，我做出了自己的贡献，并取得了一定的成绩，未来也会继续努力，为公司的发展做出更多的贡献。谢谢大家！
第五篇：后勤年度述职报告
新年伊始，首先感谢xx旅游开发有限公司暨xx景区各位领导给了我一次向大家汇报思想和工作的机会!回顾过去一年的工作，在公司领导的关心帮助和各位同仁的支持下，通过严格要求自己，不断提高工作业务水平和服务水平，较好地完成了各项工作任务，基本做到了领导满意、同事满意。主要表现在以下几个方面：
一、努力搞好接待服务
自今年2月份开始负责此项工作以来，本人就不断创新接待方式方法，按照节约成本、效率优先这一原则，明确了接待工作既要为公司大局服务，又要注重运营成本的工作思路，锻炼和培养了自己良好的市场观念和服务观念，认真细致、高标准地完成了餐饮、住宿、迎来送往等各项接待服务工作。
二、进一步提高食堂管理
在食堂安全卫生方面，根据实际情况，提出新的要求，改进食堂供应、服务工作，把握好食品的采购、存储、清洗、烹饪等各个环节，确保所有食品符合卫生要求，杜绝食品中毒事故的发生。
三、全面落实公司财产
自从接手这项工作以来，对各办公室的财产进行了清点并登记造册，虽然进行了一系列的`努力，但其中也存在着种种问题有待解决，如这个办公室的东西搬到那个办公室，那个办公室又扯到另一个办公室，事先也没人通气，登记的时候改来改去，给工作带来一定的难度。为了改变这种局面，今后将为每个办公室列一张清单，后勤部留底，请各部门主管按单核实并给各位员工交代清楚：物品有使用权，但若是弄丢弄坏，自己就要负责。每次盘点的时候按清单来，缺少了就找部门负责人。修改、调换办公用品也一样。各部门要负责自己清单上的变化，有变化就要找办公室修改。这样，就能避免很多不必要的矛盾。
四、尽心抓好环境卫生
为进一步提高企业文明形象，狠抓环境卫生治理，落实并加强了卫生扫除，虽然今年施工项目比较多，在外来车辆特别是工程车比较多的情况下，我们保持了公司垃圾达到日产日清。根据公司统一规划，对绿化地段的边边角角、草坪进行了杂草清理，清理了环境绿化的枯枝败叶，使公司内外、景点上下的绿化面积不断增加，处处绿意盎然，成为员工工作、学习，游客观赏、游玩的理想场所。特别是樱花谷景点的卫生，更是在各项设施还不是很完善的实际情况下，卫生工作还得到了各级领导的好评。
五、高度重视安保工作
安全保卫工作是景区安全保障的核心力量，肩负着公司所有员工、游客的生命、财产安全不受任何不法分子的威胁、破坏。在今年樱花谷开园初期，就多次受到了社会上一些地痞流氓寻衅滋事，公司领导、同事都能在第一时间赶到事发现场处理善后事宜，让员工充分体会到了公司这个大家庭的温暖。今后，景区的面积会随着各个景点的日益完善而不断扩大，安保工作更是任重道远，各项规章制度更有待进一步落实和不断完善。 总之，公司后勤部是公司整体的重要组成部分，对公司的日常工作发挥着保驾护航的重要作用。
在20xx年里，我们的后勤工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足与问题，譬如：有些工作还应该做得更细，有些制度还应该执行得更加完善，有些死角的卫生还做得不尽人意等。在新的一年里，后勤部全体工作人员将在公司领导的带领下，各位同仁的大力支持下，将以饱满的工作热情，努力做好各项工作，力争取得更大的成绩来报答公司!
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