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村组织委员党建述职报告

2024-08-18 00:50:58

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第一篇:农村村组织委员述职报告范文

各位领导、同志们:

今天我有此机会讲话,心情异常激动,借此机会,重新来剖析自己,再一次认识自我,接受大家监督,我确实思绪万千。

作为两委班子成员,这半年来,为全村人民、村的建设和发展做了一些事,付出了一定的努力,同时也获得了很深的体会,我感觉到做人难,做个好人更难,但是我在村支部的统一领导下,在村两委以及在座全体党员支持配合下努力开展工作,在工作中也得到了锻炼,也获得了知识,现在将本人的工作情况汇报一下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

一年来,紧紧围绕村党委的工作思路,加强学习,深入思考,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的路线、方针、政策和国家法律法规,坚持参加上级组织的各种培训,不断加强自身的党性修养,提高自己的政策理论和工作水平,不辜负群众的期望,努力提高自身的政治素质和工作能力,提升自身综合素质。

二、啃住目标,不断提高工作成效。

本人积极配合村党委做好行政工作,在分管工作中:

1、狠抓农业、卫生、林业和党建工作,以立足建设为目标,强化规划,加快建设,优化人居环境,加快推进村的建设。

在干好本职工作的同时,积极配合村书记、主任搞好村庄建设,积极参与管理各项村级事务。协同其他班子成员做好各项工作,如村庄道路建设、自来水管网整改、电力网线整改、道路亮化建设等。

三、清正廉洁,树立自身良好形象

在实际工作中坚持不以权谋私,不投机钻营,不开后门。要做到这样,我主要做到了三条:

一是不断进行反腐倡廉学习,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。

二是事关全局的大事,都要及时向村两委汇报,经班子讨论决定,从不不独断专行。

三是严格要求自己。

四、工作情况

今年以来,我认真协助村两委班子开展工作,积极踊跃地投入到新农村建设中,与干部群众打成一气,定期走访困难群众,协助村委会解决贫困户的生产生活问题。目前我村的村容村貌较以前有了很大的改变,百姓生活逐年富余,村民比较满意。呈现一派和谐景象。

通过宣传党的方针、政策,使广大党员群众对新农村建设有了一个正确的认识。明确了发展方向,为我村的新农村建设打下了一个良好的基础。

在党支部的领导下,在领导和同志们的关心、支持下,个人工作取得了一定的成绩,但与组织的要求和群众的愿望相比,存在一定的差距,还存在开展调查研究少、作风不够实、主动学习不够、开拓创新精神不强等问题。

本人将在今后的工作中发扬成绩,克服缺点和不足,以更有效的措施、更扎实的作风,真抓实干、开拓进取,实现个人工作的新进步。

第二篇:村组织委员述职报告

尊敬的各位领导,各位代表:

一、加强村级党组织建设,增强班子核心作用。

深入开展党的群众路线教育实践活动。根据县、镇党委的统一部署,20xx年5月,我村党员干部组织开展了党的群众路线教育实践活动,注重解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。

二、与时俱进,积极作为,扎实推进新农村建设

今年我村在进行新农村建设上,主要做了三个方面的工作。

一是大力搞好基础设施建设:

村组道路安装路灯:为了方便我村居民出行安全,今年我村投资80余万元,在村组公路总计安装了337盏节能环保路灯。11月份,全部通电亮灯,完成了道路的亮化工程,方便了村民的出行,美化了环境。

二是加强农村环境卫生治理:

在环境卫生治理方面。村支两委加大宣传力度,通过悬挂宣传横幅、发放环境卫生"五子歌"等方式,提升村民环境保护意识。完善相关制度,每季度开展环境卫生检查,评选出"环境优美户"和"环境示范户",并及时张榜公布。

三是坚持文化兴村路线:

今年我村的文化建设又上了一个新的台阶,在妇女主任的带领下、全体村民的支持下,我村今年参加了县、镇两级的各类文体表演与竞赛多次,获xx县柔力球比赛二等奖。

年初,积极引进青松老年公寓,10月份开展老年护理员培训,有18人拿到护理员资格证,为我村散居养老文化提供理论和技术支持,为建设"宜居宜业宜游"的xx村起到了积极的作用。

三、立足为民,踏实干事,积极做好村级工作

计生工作仍是两委长期工作之重,在妇女主任带领下,我村大力宣传计划生育政策,按时参加乡计生办组织的计生例会和检查,使得计生工作深入细致,计生政策宣传深入人心。流动人口管理有序进行,相关信息及时更新。

站式办公服务大厅,设5个便民服务窗口,每天做到准时上下班,热情服务群众。由林主任分管的民政残联工作深入民心,今年我村慰问了本村的离贫困患病党员、贫困户、残疾党员、孤寡老人,做到优抚对象准确,相关政策及时到位。新农保、低保工作及时、到位。同属分管的会计工作也开展有序,做到了日清月结。

财务做到按季度公布,村务及时公开。林主任分管的治安WW工作做到防患于未然,通过一系列宣传,教育村民提高防范意识,对违法乱纪行为和可疑人员,及时上报村两委班子或派出所,有效地保障了村集体及个人财产的安全。同时,我们还做好民事调解工作,做到大事化小、小事化了,把问题解决在萌芽之中,解决民事纠纷多起,促进了邻里家里和睦团结。

四、廉洁自律,实事求是,切实加强党风廉政建设

1、支村两委始终坚持加强党风廉政建设的学习、教育和宣传,要求支部成员做到的本人首先做到,要求党员群众做到的、支部成员首先要做到,在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。不断加强思想政治教育,始终保持清醒的头脑,以制度管理人、约束人,在群众中树立自身形象,团结别人,真心对待每一个同志。

2、财务管理情况。在财务管理方面严格执行财务管理纪律,同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。

3、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督,广泛听取群众意见。

4、增资节约情况。凡村委会一切开支做到勤俭节约,取消七一礼品发放,取消元旦挂历,减少和精简会议。同时积极向上争取资金,为全村的基础设施建设多争每一分钱。

以上是我村两委一年的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但成绩只能证明过去,并且我们距上级的要求还存在着一定的差距和不足。

因此我们要在总结经验的基础上,扬长避短,以更加饱满的工作热情、积极进取、奋发向上的精神风貌努力工作。

我们坚信,只要我们团结一致,同心同德、共同努力,一定能在20xx年,把我们xx村建设得更好,为我们村民服务得更好。

谢谢大家!

第三篇:组织委员述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我是村党支部委员,分管组织、纪检等工作,今年以来,本人在村党支部、村委会的正确领导下,认真履行职责、勤奋工作,当好领导的参谋助手,为村本的经济社会发展做出了积极的贡献。现将本人一年来的工作情况述职述廉如下:

一、在学习上。

作为一名村级基层组织的村干,本人在工作中加强理论学习,提高思想认识,不断提高自身修养,牢固树立廉洁奉公的思想意识,注重政治学习,抓住理论结合实践学习,注重学习农村工作所需的各方面业务知识,理论结合实践做好农村工作。

随着社会科学快速发展的今天,不断地拓宽自己的业务知识面,增强自身的工作能力,遇到重大事项主动请示汇报,认真落实党在农村的各项方针政策,依法办事确保公平公正处理好各项事务。

二、在业务知识上。

发扬务实的工作作风,服务基层,服务群众,在实践中锻炼自己,提高自己的工作能力,讲究工作方法,能深入村组,深入群众,了解民情民意,针对群众难点热点问题能及时了解,解决化解问题矛盾,推进工作顺利开展。

三、努力履行自己的工作职责,较好的完成支部村委分配的各项工作。

在村支部我主要负责组织、纪检工作。本人在支部的领导下,积极组织党员开展保持党的先进性、纯洁性教育活动,学习党章、各级领导讲话,认真学习贯彻落实党的十x大、十x大会议精神,政治上始终同党中央保持一致,认真做好基层党建的各种软件工作,各种党建资料基本达到上级的要求标准,协助支部加强党员管理,支部五党员9名,四党员10名,三党员23名,按时收缴党费,并做好党务公开、村务公开、农廉网公开。今年七一,我本人被乡党委授予“优秀党务工作者”称号。

村内其它日常事务工作,本人主要负责林业、环境卫生等工作,在支部的领导下,积极组织搞好新建育苗基地等工作,育苗任务基本完成,成活率达85%以上,现已进入管理阶段,村内街道、公厕环境卫生管理基本保证整洁,积极完成支部、村委分配的后小河河道治理工程的协调、监督、管理工作,现此项工程已按时、按质、按量完成,配合支部、村委搞好其它村内日常事务工作。

四、本人存在的不足。

有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,组织管理能力、综合分析能力、协调能力和语言表达能力等还有待进一步提高,在平常工作中较少开展批评和自我批评。

各位领导、广大党员、老干部,针对以上自己的述职述廉,我将虚心接受各位同志对我的评议,提出宝贵意见越多,对我的进步帮助越大,我在村里所做的一切工作都离不开你们的支持与监督,在今后工作中,希望你们一如既往地给予支持和监督,使我不断地提高自己工作水平和服务能力,为xx村经济发展和社会进步作出更大的贡献。

以上为本人一年来的述职述廉情况,不足之处,敬请各位领导、党员同志们提出批评、指正。

第四篇:村党建工作述职报告精选范文

去年换届以来,回首极目,我们的党建工作,在县委正确领导和组织部的亲切指导下,乡党委一班人坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“生态立县、工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县”的“五县”战略,紧扣“楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”战略,团结带领全乡2万7千名干部群众,以“基层组织建设年活动”为重点,用心用脑用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,不断强化管党责任意识,扎实推进党建工作,为实现采花经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。

一、履职情况和主要做法

1、强化党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用,建制度,把内功做严。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严格执行党委集中议事制。乡党委新一届领导班子形成后,我从规范制度,落实制度抓起,严格按照党委议事规划决定本单位大事,及时调整领导班子成员分工,积极贯彻党委集体领导下的民主集中制和分工负责制。进一步完善了班子内部的交流沟通机制,坚持每周四碰头一次,实行各级党务会议、文件精神即时通报制,单位急事、要事即时碰头制,并把党委办公会纪要工作和督导工作形成制度,安排专人负责落实。深化党委班子“一岗五联”工作制。 在党委班子建设中,继续推行党委班子成员“一岗五联”制度,即一个班子成员联系一个行政村、一个重大建设项目、一名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调)中心户。12个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡26个党支部、15个行政村,印发党委班子《“一岗五联”工作手册》,明确工作职责,严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始终认真贯彻党要管党,从严治党的方针,本人带头落实党员领导干部廉洁自律的各项制度,深入贯彻学习中纪委第十七届六中全会精神,大力开展保持党的纯洁性的宣传教育活动,先后在全乡开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、《村组织书记贪腐风险防控体系建设》等活动,从制度上和源头上预防贪腐,强化党风廉政建设。6月15日,乡党委举行了党委中心组(扩大)理论学习,特邀三峡大学马克思主义学院院长、李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。

2、强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,重实践,把硬功做强。今年是全国基层组织建设年。身为采花乡党委的主要责任人,我深知推进基层党组织建设水平的提档升级是本年度党委义不容辞的责任,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,多方动员、层层武装,在全乡掀起了强组织、筑堡垒的党建活动热潮,重点做到了“三抓三明”。一是抓第一责任人、明职责。乡党委成立了以我任组长,相关部门负责人为成员的“基层组织建设年活动”工作领导小组,明确了乡、村两级党组织和书记的责任和目标,签订2012年基层组织建设目标责任状,形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的全乡大党建格局,党建工作自觉深入到全乡的方方面面,角角落落,确保了党建工作长期有领导管、有队伍抓。二是抓分类定级、明定位。按照基层组织建设年活动的要求,乡党委精心谋划、认真组织,通过支部自评、党员群众测评以及乡党委审定,完成了全乡26个党支部的分类定级工作,其中一类示范区支部20个、二类核心区支部5个、三类延伸区支部1个,要求各个支部制定了整改提升的举措和目标,并将党支部的晋位升级目标完成情况纳入年终责任制考核。同时,乡党委于5月和6月组织全体党组织书记先后到五峰镇香东村、本乡党建示范村-白鹤村进行现场参观和交流学习,把学先进、赶先进作为各个党组织整改建设、提党升级的重要举措来抓,在全乡形成了先进带动后进、后进赶超晋位的良好形势和局面,党建工作述职报告《村党建工作述职报告》。三是抓规范管理、明纪律。对党建各项工作,做到有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,让他们心服口服,严肃了工作纪律,使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。今年以来,乡党委已2次对各党支部的阶段党建工作落实情况作了书面通报。

3、狠抓党员队伍管理,充分发挥党员的先锋模范作用,抓教育,把虚功做实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届以后,针对6名新进党组织负责人党建知识匮乏,留任20名党组织负责人党建知识不系统的问题。乡党委结合基层组织建设年活动,在全乡党组织负责人中围绕“党建是什么、抓什么、党建怎么抓”等基础性知识,由我在活动动员大会上对26名党组织书记作指导和培训,目的是让全体党组织负责人真正做一个党建的明白人、党务工作的清楚人。二是抓村级后备干部、预备党员的规范化培养。针对村级后备干部“青黄不接”日益凸显的现象,避免村级工作出现无人可用的局面。乡党委立足实际、着眼长远,把村级后备干部、预备党员的.规范化培养纳入重要议事日程。6月16日-18日,乡党委举办了首期村级后备干部、预备党员培训班,19名后备干部、21名预备党员进行了为期3天的集中培训,加快了年轻党员干部适应农村工作步伐,进一步充实了村级后备力量,增强了基层组织发展后劲。三是抓机关党员干部的科学教育管理。机关党员干部是服务全乡党员群众、服务全乡经济社会发展的核心队伍,也是全乡其他党员干部的标杆和典范。为此,我和党委一班人,把抓好本机关党员干部的模范带头作用和规范化管理作为党委中心工作重要部分。干部“竞聘上岗、双向选择”。乡党委为深化机关效能建设,进一步转变干部作风,激发干部干事创业活力,在机关干部中实行“竞聘上岗、双向选择”工作制,进一步规范干部任用,严格将岗位职责与年终绩效挂钩,形成了“掉岗”和上岗的进出机制,增强干部的危机意识和责任意识。开办“周四干部大讲堂”。今年以来,乡党委坚持每周四晚开展机关干部集中学习活动,以“干部讲堂”的形式,机关干部轮流上台讲政策、讲业务、讲常识、讲历史等,丰富干部学习活动,全面提升干部的综合素质,也为干部尤其是年轻干部搭建了交流互动、锻炼自我的平台。干部联村长效制。年初,乡党委班子在广泛征求机关干部、村组干部意见的基础上,实行了干部联村制,全乡15个村各派驻1名机关干部常年跟踪服务和指导。乡党委大胆尝试和任用,将3名青年干部推上服务基层发展的第一线,努力让青年干部在“包村”工作中增长才干,一支老中青三代结合的干部队伍架起了一座城乡“互联共促”的桥梁,乡党委真正将采花乡跨越式发展的基点和起点放在了最基层。

二、存在问题和不足

我乡基层党组织建设虽然取得了明显成效,但全乡农村党建工作开展的还不是很平衡,党组织自身建设和党员队伍建设还存在着一定的差距不足,主要表现在:

一是“两个作用”发挥不够,少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力,部分党员缺乏干事创业的信心和勇气,缺乏带领群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。

二是少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强,素质能力较差,政治上不思进取,工作上被动应付,没有干一番事业的精神,导致班子弱化、工作散漫。

三是基层组织后继乏人,党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优,一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄,对党的了解少,认识浅,入党意愿不足,部分青年虽然加入党组织,但长期流动在外,很少参加组织生活,培养教育难,导致基层组织缺乏活力,领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进,不断创新基层党建工作的新局面。

三、下一步工作打算

1、在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识,要求各领导干部特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,坚持“书记总抓、分工负责”,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

2、在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则,切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等,教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。

3、在推进重点上下功夫。依托村级组织阵地,建立党员群众服务中心,并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市,开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。以完善“五务合一”为重点,大力推进村级党务、村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针,努力造就壮大一支充满生机活力的村级后备干部,有效解决村干部后继乏人的问题。

4、在创新特色上下功夫。积极开展“迎创跨”活动,充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动,联系生产经营实际,组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动,不断的创新基层党建工作,把基层党建工作抓出特色,办出亮点,多出典型,为党员发挥作用提供更多平台。

5、在宣传推介上下功夫。充分利用报刊、广播、电视等媒体和宣传栏、公开栏等阵地,采取群众喜闻乐见的方式,将“迎创跨”、基层组织建设年、解放思想大讨论等主题活动的目标

第五篇:组织委员述职报告

本人任职以来按照XX镇党委分工主抓组织、人事和群团工作,并担任驻村工作片副片长。在镇党委领导下,认真贯彻落实*“三个代表”重要思想学习活动和“七一”讲话重要精神,贯彻落实省、市、县党建工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以基层组织建设为重点,以“三个代表”为标准,坚持“因情制宜、分类指导”的工作思路,在开展创“六个好”乡镇党委活动基础上,能适时转换工作重点,指导基层党建工作与时俱进,适就新的形势需要,适应新的社会阶层时基层党建工作的要求,促进全镇党建工作与两个文明建设协调发展。镇党委被市委评为先进基层党组织,3个支部被县委评为先进基层党组织。两年来主要工作情况汇报如下:

一、坚持“三个代表”,加强自身学习,增强自身廉洁从政的新形象本人能从加强学习、增强党性,提高素质入手,坚持党委中心学习组制度,积极参加全镇机关“三个代表”的一系列学习活动,坚持做到规范学习内容,保证学习质量,积极撰写调研文章,加深理论问题探讨,提高自身指导和驾驭新时期农村工作的能力。

通过“三个代表”重要思想的学习,使本人改进了工作作风,转变了形象,坚持以实为本,在工作中讲实话、鼓实劲、办实事、求实效、身体力行、当好表率、不团虚名、埋头苦干。把基层群众满意不满意,拥护*,作为下村驻片开展工作的出发点,能注意群众情绪,讲究工作方法,切实为群众解决热点、难点问题,改变了王孙村老大难问题,转变了后进面貌。本人在实践“三个代表”中,能坚持遇事与群众商量,坚持群众观点,取得群众的信任和支持,能在“三个代表”的具体实践中,耐得住艰苦、抗得住*,管得住小节,切实以党员干部的道德情操感化别人,以党员干部的品行修养影响别,以党员干部的工作姿态取信别人,真正在人民群众中树立“三个代表”的具体形象。

二、认真履行职责,因情制宜,分类指导,当好领导的助手和参谋基层组织是开展和落实各项工作的依托,组织委员是党委组织工作的助手和参谋。能认真贯彻落实市、县有关农村基层组织建设会议精神,紧紧围绕乡镇“六个好”、农村“五个好”的创先目标,注意讲究工作方法,狠抓基层组织建设和党支部作风建设,巩固基础,开创新局面。

一是坚持抓好机关、镇属党支部建设,营造良好的工作作风,树立了良好公仆形象,科山中学、个协党支部被县委评为先进基层党组织。

二是村级组织换届选举工作,以后适时抓好以农村党支中为核心的村级组织建设。对居村班子调整,以后如何把基层组织工作和班子作风建设有机结合起来,以提高素质、完善结构、降低年龄、改进作风、增强活力为重点,坚持按照干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则为党委把好关,真正按照组织、群众意愿推荐选拔优秀干部进班子,党的基层和调配干部,使基层党建设工作得到有形发展,切实增强党的基层的创造力、战斗力和凝聚力。巩固工作基础,开创基层组织建设的新局面,是镇党委组织工作适应新形势需要研究的工作重点。所以今年度本人能针对工作问题,及时指导基层干部改善作风建设,取得可喜的成绩。目前,全镇47个党支部中有一类以部38个,二类支部9个,没有三类支部。

三是合理调整组织设置方面,今年度加大推进非公有制经济组织党建设工作力度,新组建非公有制党支部23个。并努力塑造基层所站党组织的新形象。使基层党建工作与企业发展和各项社会事业发展相融互促、齐头并进,积极为新的社会阶层提供等同机会和条件,做为组织准备,真正当好党委组织工作的助手和参谋。

四是积极完成上级有关部门布置的各项工作任务。在开展党建调研年活动中,镇党委被评为组织奖,本人撰写的论文被评为二等奖和优秀奖。

五是抓基层打基础,提高村级组织建设水平。围绕“五个好”的目标,坚持“因情制宜、分类指导”的工作思路,切实加强以党支部为核心的村级组织建设,抓住开展“村级组织建设年”活动契机,着力解决村级组织建设“有人管事、有钱办事、有章理事”问题。积极探索实践村级党支部换届“两推一选”试点工作,客观地掌握村级领导班子和成员的德、能、勤、绩表现,选拔村级后备干部,精心组织实施村级换届工作,居村党(总)支部、居(村)委会换届工作均一次成功,并在全县换届选举工作座谈会上发言。促进村级班子及配套组织换届取得了显著的成效,新一届的村级组织的干部结构进一步优化,能上能下原则得到较好体现,工作激励机制进一步形成,同时村级干部交流工作也打开局面。注意优化村(居)委会设置,完成XX村撤村改居、XX村拆村设置2个居委会工作,形成了“X居X村”新格局。紧跟形势发展,采取切实有效的措施,抓好非公有制经济组织党建工作,新组建了23个支部。加强机关、镇直镇属、老协党组织党建工作,全面提高基层组织的凝聚力和战斗力。注意党员队伍建设,加大党员发展力度,两年来共发展党员81名,壮大了党员队伍,优化了党员结构,为我镇的新一轮创业提供组织保证。/

三、积极做好驻村下片和党委交办的各项工作

1、完成三个100%

①计生工作完成“两查”100%到位。

②征收各种规费100%上缴。

③征兵任务100%完成。

2、村改、环村路按时完成近2公里,拆迁46户,4500多平方,目前尚有1公里正在拆迁施工中,同时完成企业30亩征地问题,无遗留问题和不满上访。

3、清理租凭土地200多亩的历年遗留问题,理顺租凭关系,重新租凭350亩作为中绿综合开发基地,现已初见成效,蔬菜投放市场,得到各级领导的肯定。

4、农业综合开发方面,注意充分发挥村老协、离退休干部、村民小组长作用,召开多次会议讨论资源合理配置问题,共商发展大计,县镇现已投资百余万,构筑综合开发框架,已完成引渠、水匣等水利设施多处。

5、向县有关部门争取支农资金5万元,抓好基础设施建设。

6、配合抓好有线广播和有线电视网络建设和电网改造,解决XX村群众文明生活实际问题,目前村整体工作健康顺利开展。县委副书记多次到X村驻点调研,对X村工作给予充分肯定。

四、严律已、讲正气、牢树人民公仆意识

任职以来,能严于律已,自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定。切实加强自身修养,坚持做到公道正派、尊重领导、团结同志、讲党性、讲原则,能顾全大局,求大同、存小异,实事求是、扎实工作,没有出现违反上级规定的现象,没有违反计生、建房等规定。

五、存在问题

1、分管工作面广,有的工作抓得不够细,特别是对分管的基层组织工作指导尚还不够。

2、在基层工作时间不长,对农村工作经验还欠缺。

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