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第一篇：年度述职报告
2021年初以来，在省分行和市分行的正确领导下，按照相关要求，认真学习金融法规和业务知识，严格履行岗位职责和行使管理和监督职能，以贯彻市分行的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全行财务状况的根本好转，同时用心做好了当前支行的各项工作任务。现就本年度的主要工作述职如下：
一、狠抓管理会计基础管理工作，强内控建设
刚到支行，认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施，并从以下几个方面开展了工作：
1、制定了内部会计工作质量考核办法及奖惩办法，按照办法进行了认真考核，会计工作质量有了明显提高，内控管理得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对我支行开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有记录、有整改、对职责人有处理。监管的资料也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。我把实质重于形式作为监管的重要原则，透过持续、认真细致的监管，我支行的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、按时查看监控系统，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。按时核销预警信息。对督办信息及时核实回复。
4、注重提高自已的业务素质与履职潜力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，20xx年，我按照《会计主管委派制》要求，认真履行会计主管工作职责，提高会计主管履职潜力。分析内控形势，研究解决管理中存在的实际问题。
二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动
1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史好处和现实好处。透过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点：
（1）坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、发展。
（2）坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实科学发展观，务必坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野；所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。
（3）坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，务必坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念，个性是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要透过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别潜力。要强化问责，不断健全完善考核激励机制。
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。xx银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展十分重要的基础和保障。
学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平；有助于防范合规风险和操作风险；有利于推动全行合规文化建设。为到达规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我按照分行开展《xx银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署，用心组织我部员工和业务条线用心参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。
我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、职责第一”的精彩而语重心长的讲课。透过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工群众学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利透过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉理解大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了《承诺书》，教育检查活动所构成的材料已整理移交办公室。
透过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守则》具体条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》，率先垂范，力求在部室内和条线上构成守法合规氛围。
三、加强金库管理，规范金库运转
根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的状况下，透过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不贴合保留条件的兰坪金顶营业所金库用心组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点资料之一。
此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了20余次突击查库活动，检查了辖内大小所有金库，透过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，进一步强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。
四、配合风险资产管理部（资产处置部）做好不良资产剥离各环节工作
确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。
不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的`核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不贴合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。
为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保CMS贷款凭证号与CAS贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明原因，按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》，规范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离日成功划转。
根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此，要对系统已自动进行账务处理，但不贴合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了一个完美的休止符。
五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作
20xx年里，总行继续聘请外部审计机构对我行20xx年年末和20xx年中期进行全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来，以高度的职责感和使命感，按时按质按量完成任务。
与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措，是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。20xx年，我一是按照上级行统一部署，完成20xx年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好20xx年中期（季度、半年度）及年度会计报表转换。三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落账调整，实此刻会计报告和会计核算层面与新准则对接。
六、组织会计核算清理，净化账面数据
为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实、完整、合规，为股份公司发展奠定会计核算基础，同时也是落实外审管理推荐，按照总行的统一部署，我用心组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改，补充、完善和改善不完整、不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实性。
七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统，管理手段得到创新和加强
针对基层网点“明码、飞卡”的问题，推广上线“柜员指纹认证系统”，实现柜员身份的活体认证，透过技术手段解决“明码、飞卡”问题。针对对账管理不到位，对账率偏低的问题，在对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对账管理系统，进行集中对账，实现对账、记账的分离，提升对账管理层次，增强对账工作的及时性、真实性。
如果说我的努力对会计工作有所推动的话，那最重要的不是我做了什么；重要的是我明白，我们还有什么没做。
在今后的工作中，我将按照褚行长提出的“学习第一、认真第一、职责第一”的要求加强自我管理，提升自身修养，把“一种根植于内心的素养，一种处处为他人着想的善良，一种不需要他人提醒的自觉，一种以承认约束为前提的自由”最为不懈的追求。
在管理上，坚持以科学发展观统领全局，进一步加强制度建设、系统建设和队伍建设，夯实会计管理基础，创新内控管理技术手段，强化会计内控管理，提高清算业务处理潜力，认真推进新会计准则实施，严格控制会计操作风险，努力适应xx银行股改需要，保障业务经营顺利进行。
第二篇：关于个人述职报告模板
尊敬的领导：
我现任比XX财务部会计，从XX开业至今，一直在财务部从事各项工作，财务部会计的个人述职报告。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有职位底气，因为我有如下竞争优势：
一、具备良好的政治素质
我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都保持一致。参加过文化教育党员对积极分子的各种活动和教育，以共产党员的标准来严格要求自己。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务部的工作象年轮，一个月其他工作的结束，意味着下一个月教育工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我莫大深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的尽力与付出，得到了几任领导的肯定。
三、具备系统具有的文化知识和较高的业务能力
大家都知道，此项工作财务工作是一项专业性较强的工作，我从93年至95在北京供销学校钻研涉及会计专业，96年至20xx年考入北京广播电视大学初级财务会计专业，利用业余时间学完大专。20xx年至现在，在北京广播电视大学会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识，述职报告。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到运营管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。在这期间，于20xx年后考取了会计初级职称。20xx年中级职称过半，这些系统的研究能力，提高教育工作了我在财务科研工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。
业务方面，可以分为三个发展阶段：
第一阶段，初学阶段，97年――99年
这一第一阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入印出小组出库单时需对账勾联，从而改变最近了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。
第二阶段，发展阶段99――20xx年
这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，并负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
第三阶段不断提升阶段20xx年――现在
在这一阶段，负责税务方面基层工作的同时，兼管酒品的盘点工作，20xx年首联托管实行年度预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参予了预算培训，并编制商城预算。
20xx年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。
我负责蒙杜布洛县商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次虽然认真审核严肃认真小组盘点长、短款原因，及时提供贷款真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点――>填机单――>入机单――>出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点――>入机单――>出结果”。省去了填机单的组织工作环节，这样增大了劳动劳动量的同时提高了劳动的效率。
四、具备一定的管理能力
我在财务部工作的几年中会，经历了几任领导，从他们不尽相同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人角度去看待自己补救问题的方式方法。
以上就是我认为胜任这一职位的价格优势，如果领导认为我能高层领导胜任这份工作，那么，我将从以下几个三个各方面来开展工作，真正做成领导的好帮手、好参谋。
一、建立一套完整的财务内控体系。这要根据具体的城市布局、规模以及核算形式一般来讲。
二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，博奈县什么程度都给予量化、做好规范。
三、为社团组织创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个雅兹迪人人则的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。
如果班子成员认为我不能胜任这一职位，说明我在用心某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展下功夫奠定基础。不管怎样，都非常感谢领导提供给我的这次机会。
不知不觉已经来城管一个月了，从不懂、不了解到慢慢走进、慢慢熟悉，直到融入其中，我开始感受到、理解到自己肩负的责任，开始为城管这身制服、这份职业而自豪。
走进城管，我感受到这份职业培训的艰辛。我所管辖的路段范围是一条街、吴祁街、四明路。我每天商贩几乎在试图教育和帮助做小生意的商贩，规范他们经营。在我们的执法守门员身上，我看到因遭逢暴力抗法而留下的伤痕。
为了树立文明的执法英雄形象，为实现逐步形成和谐社会的使命，为了我们的城市更加靓丽，我们忍常人不能忍、为常人所不为，吃着苦受着委屈，但我们仍能看到每一个辨认出清晨、每一个夜晚，在这个城市的街头巷尾，那一群孜孜不倦的身影。
城管不好干，这身衣服不好穿啊!或许是因为我们所深知当然的执法对象大多是社会的弱者，他们摆摊设点的行为一方面是受生活所迫，另一方面方便使用客观上也为群众生活提供了一定的方便。当人性最朴素的同情心和寻求方便心理相结合时，流浪汉便产生了对我们乞丐的'不满、指责。其实，我们也并非铁石心肠，我们也有血有肉，当违章者带着小孩来单位向我们哭诉难处，请求宽大处理时，我们也心酸心痛，但想到社会公众的利益，想到维护法律全面性与执法部门的权威性，我们还是要做出处分决定。
我曾为查找一些资料而上网，但让我没想到的是，我搜索到的竟是对城管人的一片指责。当铺天的帖子裹着指责声向我扑来的时候，我真的觉得胸口发闷，血往上涌，心结难平。等我慢慢地文雅下来，才更觉出更我们的环卫处执法一线队员们的伟大。在工作中，执法几乎每一位城管队员全都遭遇过执法对象的辱骂，我也亲身经历过违章商贩指着鼻子摊档破口大骂，甚至是恶毒的诅咒，而我们的队员竟能面不改色，笑容以对，这需要怎样的气量和胸怀?我们一直不被理解，这种我们长期处在一种尴尬的工作环境中，心中除了抒的自豪感与卸不去的责任感外，当更多的是道不尽的委屈，但我们是城市的守护者，每一座城市都因我们的存在而美丽。
有人说我们道德素质低，我想说我们很纯朴，无拘无束的笑容与豪放的笑声就是最好的见证。有人说我们不曾这支队伍没希望，可我想说我们一直在进步，我们的卫星城品位在提高，我们的城市整体管理水平服务质量在上升……这些无不凝聚着我们城管人的心血与汗水。
自从成为了一名城管队员，我感到自身的使命和责任，我爱我的职业。坚韧不拔、努力拼搏，建造一个美丽的家园，是城管人的使命，也是我义不容辞的法律责任。
首先，感谢大家对我的信赖，谢谢领导对我工作广泛支持的支持与肯定，希望各位会因为我的调查报告而有一个希望好心情。
在很多人眼里，护理护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于疗养院之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我单厢给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们人们对护理工作的论点，诠释着默氏的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就能有回报。
在工作中对我干扰最大的就是院长院长，不管任何情况下，都会微笑着面对病人，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和寒暑假的概念，虽说其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们的确就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找来的科室，或是耐心地解答他们的难题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份亲和力，而收获的信任感是患儿对我们的信任。
工作中公会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做成患者的经历，所有的痛苦让我当更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，信任所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比美好生活那些病痛的人美好多了，没有人应该吝啬自己的快乐。
我记得一句话说：微笑对于情人是一种最好的美容，对于男人是一种惟一的武器，其实生活就是贱的，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是另一面，你对他笑，他也会微笑地报酬你，这是不用投资的美容这种方式，却会让我们受益匪浅，同意我观点的，请微笑一次。
我认为护理工作不单单是其他工作一种治疗与被治疗的人际关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，两三天有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人则也是邻近一种好的影响，没有病的可以预防，有病的新生儿可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人妥善就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的自由民主影响力。
在病室中，根据我们科的特质，我制定了一份入院患者温情提示，背面包括了患者想要了解圆型的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者直接提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，我们和科的护士比较少，工作量有时也较大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去察觉到她们的优点，及时给予表扬，教育工作中出现的疏忽和缺陷，我盲点和纠正，让她们自己去太少努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了能克服管理工作中的各种毛病和缺陷，让她们最多发挥自己最大的潜能，更好地为患者产品与服务。
对于护理工作我也只是在中才寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，履行岗位职责，把护理教育工作干得更好。
一年又在我们忙碌的脚步中勿勿而过，XX年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年，是我没多久踏入社会参加护理工作的第1个年头，这一年我们一起学习、交流、探讨，这一年我们一起动容、快乐、前行，这是值得我个人收藏的重要人作的一年，医院护士述职报告。护理其他工作我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力系统。
作为新时代的护士，我努力顺应时代的要求，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断大幅提高自己的业务水平，为能更好地服务于夯实病人打下坚实的基础。
“三分治疗，七分护理”，老师已曾这样对我们讲到：同学们，“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧，拉开人生帷幕的人则是你们，拉上人生帷幕的人因也是你们，病人需你们细致关心和悉心照顾，不要吝啬你们的微笑，用你们的爱心，耐心，细心和责任心去护理病人，用你们的热情去温暖病人”。我牢记老师的教诲，用一颗真诚热情的心投身于卫生事业，用我的笑容让他们感受到医者对他们的关心，感受到尊重，用愿意科研工作的双手为他们解除病痛，用无私的奉献托起无私奉献他们生命的水星，划艇让他们重新卷起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽爱爱爱，让一个个家庭重现欢声笑语。
导诊作为医院引申的窗口行业反映了一个单位的形象，我作为其中的一员，更应该用我的热情和真诚只要的笑脸为医院塑造一个好形象，以敏锐的理解力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，以坚强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，不断学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式的改变。
当然，工作中会总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重绝大多数病痛的人，健康成长没有什么比具有健康的身体更重要的，面对一个变弱将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人除非吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士应有的职责，在以后的工作中，我会更为努力的完善自我，为医院的发展壮大项献自己的全部力量。
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