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村干部个人述职述廉报告

2024-06-19 00:33:14

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第一篇:村主任的述职报告

我是北辛堡镇黄家冲村的新农村建设者,在北辛堡镇党委、政府的统一领导下,在黄家冲村领导和同事的指导下,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,得到了镇、村领导和村民们的一致认可。现将我20xx年半年的工作、学习和思想情况总结汇报如下:

不断加强学习,努力提高自身业务水平

不断的在理论和实践上提高自己的思想认识,在平时的工作之余,认真学习党和国家的各项方针,同时充分发挥班集体学习小组的作用,在周二集中办公日活动中,与同事积极探讨社会新热点,新形势下的农村发展现状,彼此之间加强沟通交流,按照黄家冲村20xx年的议事清单工作以及20xx年度工作计划积极参与村建设。在日常工作中也虚心向村干部学习,通过与他们的深入交流,让我懂得如何在村里开展工作,如何处理各种关系等等,受益匪浅,学习中不断在丰富自己、充实自己、提高自己。

履行 四员 职责,脚踏实地认真完成好各项本职工作

当好农业技术员,做一名合格的实用人才。立足本村农业发展实际,通过参加培训、互联网、实践等途径,使自己掌握一些农业实用技术,以及最新的病虫害防治知识,并积极向村民传授。

当好民事调解员,做一名称职的 和事老 。今年,黄家冲村旧村面临开发问题,为了及时解决土地占地纠纷,让老百姓真正得到实惠,在镇村的帮助下,村两委坚持定期走访群众,及时掌握纠纷动态和苗头,积极配合两委干部疏导和化解矛盾纠纷,争取把矛盾化解在基层,并认真做好矛盾纠纷信息上报工作。

当好文化宣传员,做一名优秀的 小喇叭 。通过板报、广播、宣传栏等形式,坚持向党员群众开展普法教育和文化宣传活动,同时,组织开展村民喜爱的各种文化娱乐活动。20xx年5月,河北科技大学为黄家冲村小学生免费发放书包100多个,不仅激发了学生们的学习热潮,更是将服务精神带到黄家冲村的建设中。6月份,驻村工作组组织看来20余名河北科技大学学生,对黄家冲村主干道两侧的房屋涂上了鲜艳的文化墙,让村内的文化氛围活跃起来。

当好站点管理员,做一名忠实的 守卫者 。我严格遵守站点管理员职责、设备管理制度、站点学习制度、信息反馈制度等规章制度,认真收集和选择课件资源,确保站点管理有序,播放收看工作顺利进行。同时,驻村工作组河北科技大学的老师也积极参与到管理中,共同学习进步。

工作中存在的问题与不足

回顾自己到村任职以来的工作,还存在很多不足,需要在今后的工作中不断地改进。

思想认识有待提高。踏上工作岗位3年了,在工作中常遇到课堂上学不到的知识,很多东西要自己去体验。有时候懒散,纸上谈兵,停留在口头。只有提高自己的认识,由感性认识上升为理性认识,才能把各种工作思路和计划应用于实践。

回顾过去的两年多,我在思想上、学习上、工作上都得到了锻炼、得到了进步,但同时我也深刻认识到自己还存在着很多不足,处理农村实际问题的经验还依然缺乏。在今后的工作、学习中,我一定严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,积极的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足,以饱满的热情、认真的态度投入到祖国农村事业的广阔天空中去,帮助农村建设,实现自我价值。

我叫严飞虎,男,回族,中共预备党员,20xx年6月毕业于河北工程大学英语专业,20xx年10月经河北省组织部统一招聘为大学生村官,出任苏家洼镇李家沟村村主任助理。一年来,牢记一心一意为村民服务的宗旨,虚心向领导请教,向老同志请教,向农民群众请教,积极协助和配合村领导做好各个时期的工作,也使自己的工作能力得到了极大的提升。现将我一年来的工作情况做简要汇报,有不妥之处,敬请批评指正。

一认真履行职责,积极协助两委工作。

村环境卫生综合整治工作。

自全市开展 农村环境卫生整治 活动以来我按照镇党委指示精神,高度重视,深入到村,积极协助村委会进行环境综合整治,全村共投入资金2万元,书写标语一条,累计出动人员70多人次,清理道路两侧、河岸两侧乱堆乱放、乱搭乱建4处,新建垃圾池(桶)15处,清理垃圾2立方米。使村的环境发生明显变化。

新型农村养老保险工作。

新型农村社会养老保险,称为 新农保 ,是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策。为保证广大村民理解认识这一惠农政策,我对前来村委会咨询的村民耐心讲解,用广播进行大力宣传,使我村村民参保率达到了90%以上,圆满完成镇镇政府交与的任务。

手足口病防治工作。

近几年来,每年的四月份都是手足口病的多发季节,而且在四月份该病的发病率在不断的攀升,为了使疫情得到控制,减少家庭的经济负担和儿童的痛苦,我按照镇政府的要求组织村两委成员和村医对本村6周岁以下的儿童家长进行培训,给他们讲解预防手足口病的知识,并组织十几名群众对主街主路公共场所进行消毒,经多大家的共同努力,我村没有发生一例患病儿童。

发展党员工作。

发展党员工作历来是农村党支部工作的重中之重,党员素质的高低直接决定了党支部战斗力的强弱。李家沟村党支部共有党员25人,在一定程度上存在 两高 与 两低 问题,即党员年龄高,党员开展工作难度高和党员学历低、整体素质偏低。针对此问题,我入村后积极协助村党支部开展发展党员工作,共发展预备党员3名,发展对象1名,入党积极分子1名。

党建联查工作

三日一网与远程教育工作

唐山市在坚持 三会一课 的基础上,启动建立 三日一网 党员活动制度。 三日一网 党员活动制度由党代表工作日、党员志愿服务日、党员活动日和唐山共产党员网站构成。为切实落实唐山市委指示精神,完成镇党委交办认真组织 三日一网活动 的任务,我积极协助杨书记利用每月最后一个周日开展党员活动日与党员志愿者服务日学习实践活动,组织党员进行培训学习,积极参加以义务劳动为主题的实践活动。

农村党员干部现代远程教育是我们党根据新形势新任务,运用计算机、多媒体、现代通信等信息技术和手段,对农村党员干部和农村群众实施教育培训的创新举措,是探索让农村党员干部经常受教育、使农民群众长期得实惠的有效途径。为切实组织好农村党员群众收看远程教育,我在每周二及党员活动日与村委董生一起播放远程教育各类农业技术、讲座、直播等节目。

存在问题

创新能力不足

发挥自己在村中的主观能动性作用不足,主要表现在领导让做什么就做什么,缺少自己创造性建议和工作方法,被动听喝。

学生气十足,社会历练还少。

有时对社会认识片面,在工作中容易产生不良情绪,遇事考虑不够全面。

农村工作时间不够,对农村工作遇到的困难估计不足。

对农村理解肤浅,不能深入地沉下去了解农村,认识农村。由于时间问题,还有好多村民自己并不认识、了解,还需进一步走近村民、了解村民、熟悉村民。

努力方向

在今后的工作中,我将以村主任助理的岗位为平台,努力学习,积极工作,在学习工作中不断提高工作能力,增强责任感、使命感与紧迫感,提高服务村民的意识,以只争朝夕的精神投入到李家沟村的新农村建设中去,谢谢大家!

第二篇:23村级干部个人述职报告

201x年本人在任职市人大副主任职务期间,在工作中能够认真学习党的xx大以来的各项方针政策,特别是xx届四中全会“依法治国”和xx届五中全会文件精神,在大是大非面前保持清醒的头脑。带领公司一班人扎实工作,开拓进取,狠抓企业管理,使企业保持稳定、持续、健康发展。20xx年集团有望实现销售收入突破160亿元,利税实现22亿元,带动本地近10万多人就业,对发展地方经济起到了辐射带动作用。现将本人的工作情况和履行党风廉政建设责任制情况报告如下:

一、认真学习,加强领导

通过学习贯彻廉的各项方针政策,开好“三严三实”民主生活会,把党风廉政建设党的xx届四中、五中全会精神和省纪委市纪委会议精神,坚决贯彻中央关于反腐倡纳入年度经济考核目标,与经济指标一起部署,一起检查,一起考核。作为单位一把手,我在公司工作中,带头宣传中央的廉政建设要求和八项规定,及时传达贯彻执行各级党、政和纪检、监查部门有关党风廉政建设的文件精神,号召党委成员带头廉洁自律,守法经营,诚信经营;严格遵守“四大纪律八项要求”,认真贯彻党的政治纪律、组织纪律、法制纪律,做员工的表率。通过“三严三实”专题教育民主生活会,开展批评与自我批评,加强作风建设。组织全公司党员管理干部赴兰考参观学习焦裕禄先进事迹,开展厉行节约反对铺张浪费,增产增效内部挖潜活动,增强了党员干部坚持党的宗旨的信念,激发了党员干部勤奋工作,兢兢业业创造一流工作业绩的精神风貌。

二、建章立制,强化责任

在贯彻执行《廉政准则》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》的基础上,公司出台了党风廉政建设目标责任制度,党委对整个公司党风廉政建设负总责,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针;公司党委与厂部长级党员干部签订《廉洁自律保证书》,完善了领导班子民主评议制度;健全了财务制度;规范了物资采购行为和工程项目招投标制度,大宗物资采购必须遵循公开原则,防止供应过程中的营私舞弊现象。公司取消了手机费用,同时对电话费用、小车费用、招待费用等进行定额标准,与经营效益挂钩,并先后出台了《关于公司厂部级以上党员干部廉洁自律的有关规定》、《关于公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜宴等的有关规定》,同时公司专门下发通知要求开展勤俭节约过双节、不请客、不送礼、不串门、不乱发奖金,发扬艰苦奋斗精神,反对铺张浪费现象。

三、加强监督,严格考核

根据党内监督条例,公司进一步加强了内部监督的力度。监察部、审计部双管齐下,坚决查处员工反映属实的损公肥私现象。在经营过程中,取得了市公检法等单位支持,对业务人员进行市场法制教育,开展防腐拒变教育活动;对党员干部坚持平时检查与集中考核相结合的办法,加强对党风廉政建设责任制落实情况的考评工作。严肃认真、客观公正、实事求是地评价领导班子成员和厂部级党员干部履行党风廉政建设职责的情况。在今年开展“三严三实”专题教育活动中,紧紧围绕“四风”方面存在的问题,开展自我批评和相互批评,敢于揭短亮丑,认真查摆在经营中存在的问题,查找薄弱环节并公开曝光,进行整改。通过这次教育活动统一了思想、改进了作风、弘扬了正气,推动公司经营责任制工作的健康发展。

四、以人为本,强化教育

公司积极开展有黄河特色的企业文化教育,用企业文化铸造“黄河”员工的灵魂。以此为载体,大力开展党的思想政治教育工作,把党的反腐倡廉和廉洁自律精神贯穿之中。20xx年首先在员工中广泛开展了“三个一(提一个好建议,培养一个人才,读好一本书)”、“百名榜样”评比、“技术大比武”、“党员挂牌上岗”、新招员工和大学生思想教育、劳模报告会、安全质量演讲比赛等系列活动,从而使思想政治教育与业务技能培训紧密结合起来。其次在基础设施建设中为员工创造条件,公司在原有的四室)(阅览室、健身室、电教室、党员活动室)两厅(荣誉厅、卡拉OK厅)一堂(大礼堂)等文化基础设施上,新建了职工图书馆和大型文化休闲广场,先后投资100余万元新添各类实用书籍上千册,订阅杂志30多种,报纸11种,为员工提供了良好的学习环境,极大地丰富了职工的业余文化生活。其三围绕生产经营,积极开展创先争优活动,开展文明车间、先进班组、文明员工和质量黑旗评比活动。其四是在生产经营过程中坚持尊重人、理解人、关心人,有针对性地解决企业职工的思想问题,以对员工的情,换取员工对企业的爱。以上是我在公司的工作情况和履行党风廉政建设责任制情况的一些做法,今后仍然要不断加强党风廉政建设理论、党风廉政法规的学习,进一步提高对党风廉政建设重要性的认识,在工作中带领公司一班人,继续坚持廉洁自律,守法经营,诚信经营,严格按“准则”和党的xx大以来制定的党风廉政建设要求约束自己的行为,做到防微杜渐,警钟长鸣。

第三篇:村主任的述职报告

乡党委、政府:

20xx年即将结束,回顾我村一年来的工作,在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,今年来我村完成的工作概括起来:

突出可三个重点:1.一村一品经济建设,2.计划生育,3集体林权制度改革;

狠抓实施了三建设:1.党建工作,2.基层党风廉政建设,3.社会和谐建设;

实施了三大工程:1.建设50口沼气工程,2六个组人畜饮水工程,3.土岭、枣园两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程;

干好三项工作安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训前工作具体特点有以下几个方面:

一、坚持政治学习,不断提高两委会成员思想素质和文化素质。

我们始终把思想政治学习放在第一位,组织两委会成员和广大党员学习了党的xx届三中全会和xx届四中全会精神,开展了学习实践科学发展观活动,完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记10000字以上,写心得体会两篇,办学习园地一期,写自我检查材料六份,校验报告两份。通过学提高了两委会班子成员的思想觉悟,为干好村务工作奠定了思想基础。

二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。

1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名,组织党员集体学习十次,利用学习实践科学发展观活动,在党员中开展了批评与自我批评活动,大大提高了党员的思想觉悟,强了党支部的执政能力。

2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式,成立“林果协会”一个,建立党组织科技示范基地一个,并实现了挂牌管理,评选党员示范户两户,红星党员一名,真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。

3.突出抓好“升级晋档,科学发展”工作,坚持村干部坐班制度。

(1)抓经济发展,促农民增收。首先,抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设,新栽核桃300余亩,实施科学管理400余亩,嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业,年收入人均达到2210元。其次,狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法,创建50头以上的养猪大户2户,全村生猪存栏656头,出栏1100头。

再次,积极扶持劳务输出,全方位安排闲散劳力就业。今年,全村劳务输出共110人,323人次,人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程,安排闲散劳力就业200余人次,共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入 ,今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。

(2)坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划,每月有工作安排,每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评,使整个村务工作任务明确,条理清楚。

三、顺利完成集体林权改革任务。

按照乡政府的安排,我村从20xx年3月开始到20xx年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户,全村共颁发林权证书281本。

四、狠抓计划生育管理,优化计生服务环境。

我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”:全年有计划生育工作安排,每月有计划生育措施,每次有计划生育内容,每季度有对三查对象的上站检查,每个村民小组有两委会包抓人,每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时,在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室,建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理,明确了计划生育职责要求,优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人(一孩8人,二孩3人)采取各类手术22例(上环13例,收环5例,人流2人,女扎2人)自然死亡15人,各类指标符合上级有关规定要求。

五、不断加强基础设施建设力度,改善群众生活环境。

主要完成了五项工程:

第一,完成了土H、枣园3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务,增大了输出功率,确保全村足量、稳定用电。

第二,实施了新二、新一、路沟、明厂、土H、枣园六个组100户900人口(含乡机关)的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个,节水池100个,埋设通水管道7000余米,解决了全村大部分群众的饮水困难。

第三,修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米,修复公路0.5公里,确保了群众通行畅通。

第四,硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收,我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化,共投资水泥53吨,硬化了60户,约3600平方米的场面,确保了群众场面与公路接轨。第五,落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个,现正在紧张的施工之中,计划在年内完成沼气池主体工程。

六、坚持不懈地做好平安创建工作,保稳定,求发展。

安全稳定是全村发展的基本保证,为此,我们主要从以下几个方面,保障了全村安全稳定:

一是大力宣传,增加干群的安全意识,我们逢会必讲安全,为全村278户,送平安创建宣传卡423份,让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标,以增强他们的安全意识,形成人人讲安全,事事求安全的局面。

二是,实行平安创建包片负责制度,村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作,使平安创建工作不留死角。

三是加强对农用车的管理,村两委会和农用车主签订了安全责任合同,严禁农用车载人,并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。

四是随时调处矛盾,每季度都要进行一次矛盾排查,做到了随时发现,随时调处。全年共排查民事纠纷12起,调处矛盾8起,调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。

五是保证了汛期安全,在汛期坚持值班,及时通报汛情,制定防汛预案等一系列防汛安全措施,保证了今年全村安全渡汛。

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