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工会主席述职报告(范文3篇)

2024-06-19 00:25:42

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第一篇:工会主席述职报告

尊敬的各位领导、各位教职工:

时光穿梭,转眼间我担任工会主席又1年,在此期间我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现作如下汇报:

一、我用热情塑造师德

身为从教多年的教师,一年中,我始终具有明确的政治目标,热爱中国共产党,热爱祖国,拥护党的领导,坚持党的四项基本原则,贯彻党的教育方针,践行“三个代表”落实科学发展观,追求崇高的品德修养和远大的理想。在具体工作中,我怀着极大的工作热情,以高度负责的态度,科学而严谨地对待各项具体任务,关心全体教职工的生活好工作环境,爱护全体学生。在工作中做到不计较个人得失,做到个人利益服从集体利益,摒弃私心,顾全大局,求真务实,甘于奉献,养成自己良好而严谨的工作作风。

二、用勤学肯干和创新磨砺才能。

我主动学习充电,以适应教育改革的新形势。20xx年12月,参加《中西部农村骨干教师培训》,积极与教育大家吴正宪、徐斌等互动,参加培训班说课赛活动,获优秀学员称号,为万州区(第二大城市)争了个小光。我以及工会、后勤其他领导,配合学校常规性的工作是:每天巡视学校一次,每天督查清洁一次,每天公示考核情况一次,每周开展一次评比活动,每月开展一次常规工作检查,每期开展一次送温暖和工会趣味比赛活动,每期开展一次后勤工作调查和教师满意度调查活动等等。

在工会中开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”引导教职工爱校、爱生、爱家、乐业、奉献。“勉励着大家敬业爱岗”,组织全校教职工撰写的合理化建议,派专人加以落实,并将落实情况在全校教职工大会上予以通报。

三、我用坚守和勤勉守望教育

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我带领工会委员,认真遵守学校制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了全校工作的正常开展。我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。在教学中,我亲自上公开课;在工会中,我倾心每个教职工的切身利益;有汗水、有泪水,还要顶住来自外界的种种压力。也就是在这个过程中,进一步养成了自己的工作作风。可以这样说,我个人的努力完成了学校工作,而工作也成就了我个人。

四、用平淡和坦然看待成绩。

在教学方面,我刻苦钻研教学工作,积极参加各级各类“教学技能”“教研月赛课”“教师基本功”等比赛活动。20xx年11月获万州区变革课堂教学数学赛课二等奖(农村校第4名)。

在教学之余,本人积极将工作经验、课后反思总结撰写文参加各种论文评比。《如何培养学生问题意识》获万州区教育学会二等奖,教案《分数的初步认识》获重庆学习指导委员会二等奖;《新课程下小学数学课堂的变化》获重庆市小数专委会一等奖。

在我校校务公开工作中,坚持有公开原则,有公开制度、职责,有计划和总结,有专门的组织机构,有公开程序和公开形式,有规范的校务公开栏有丰富公开内容,做到“八个公开”,有详实的公开记录,有便捷的监督举报渠道有成绩。在20xx年上半年教委进行的校务公开获高度好评。

由于工作努力、学习刻苦,我在学校今年的年度考核中获得优秀,被评为龙沙镇党支部评为优秀党员。

我深知,我取得的成绩是在学校领导和全校教职工艰辛努力下,更是在上级领导上级领导的关怀下。我将更加廉洁、辛勤地工作来回报大家。

第二篇:中学工会主席述职报告

一、工作作风,廉洁自律

在工作中,不管是对领导还是对下属、群众,我都以“诚”相待,不管做什么事,不愿和别人兜圈子,一是一,二是二,说到哪,做到哪,不做口头一套,行动上又一套。在工作上,只要对工作有利的,我有潜力做到的,我都尽量去做,决不推诿。在廉洁自律上,我注重从严要求自我,不争功,不争名,不贪、不沾,不搞以权谋私,不搞拉拉扯扯。多年来,不管风里雨里,我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化,要求别人做的自我首先做到,禁止别人不做的,自我坚决不做。从开始工作到这天我从不在下方吃、拿、卡、要,电话费按区纪委规定执行,不多报一分钱,手机费一律自付。

二、工作实绩

一份耕耘,一份收获。几年来,在区委和上级工会的领导的支持下,重点抓了以下几方面工作。

1、认真落实工会工作总思路,突出维护职能,随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后,工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大,如何突出维护职能,更好地保护和调动职工主人翁用心性,是全总十届二次执委会议提出的工作总思路,也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律意识,依法维护自我的权益外,我还和工会的其他同志一齐抓了工会代表职工与企业行政透过双方协商签订群众合同,对职工权益的保护和职工思想的稳定,企业劳动关系的和谐发展,都起到了很重要作用。

2、用心开展送温暖活动

一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。用心督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动,建立了特困职工档案600多户,建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动,对上不起大学的特困职工子女给予救助。

3、厂务公开构成规范化、制度化

厂务公开工作一项难度大,涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作,从XX年开始,区工会厂务公开工作,以职代会为依托,作为企业民主管理的重要资料在全区试点,透过几年来的努力,厂务公开工作已在全区全面推开,构成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为务必公开的资料。改革方案提交职代会讨论审议透过。

4、用心参加企业工作组开展工作

20xx年五月我被派驻粮食局工作组,帮忙粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责,用心配合局领导,认真宣传上级的方针政策,耐心细致地做好职工的思想工作,扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题,实实在在地为职工群众谋利益,为区委、区政府分忧解难。

三、存在问题

由于水平不高,潜力有限,工作中还有很多地方不能尽如人意,一是“平”,工作平常,没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际,调查研究不够;四是主动请示汇报不够。这些问题,我将透过加强学习,不断提高自我的业务水平和工作潜力,改善工作作风,深入实际,深入基层,帮忙群众解决实际问题。

第三篇:工会主席述职报告

我主要负责专职党务和工会工作,分管企业精神文明建设和纪检监察工作。根据市局关于做好各县(市)电力公司领导班子和班子成员考核评议工作的通知精神,现将##年以来主要从事的业务工作总结报告如下:

一、党建工作

在两年来的实际工作中能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真地履行起专职党务副书记的职责,积极主动地协助书记抓好本企业党建工作。每年初,根据本单位工作实际制订好企业全年党建工作计划,并狠抓落实。

1、抓学习,全面提高党员素质。

把加强党的思想建设作为企业党建工作的重点,认真组织全体党员学习##大、##届三中全会精神、邓小平理论和“”重要思想,一是坚持和完善党内学习制度,党总支建立了中心组学习制度,坚持每星期一政治理论学习,各支部每月组织党员和中层领导政治理论学习二次以上,对开展学习教育工作做到年初制订计划,学习有记录,有组织讨论,有学习心得,并建立学习专栏;二是抓好党课教育,各支部每季度组织一次党课,并积极组织党员参加上级党委举办的党课培训;三是加强党员电化教育,每月按时组织党员观看电教录像,全年党员人均观看率10场以上;四是做好各类党刊党报的学用工作,支部征订了各类党刊十余种供党员学习,并做到《福建支部生活》每位党员和积极分子人手一册,其余刊物各基层单位一册,丰富了党员学习内容。通过加强学习,党员素质不断提高,增强了全体党员在企业改革中的主人翁意识,在企业各项工作中发挥先锋模范作用。

2、抓组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。

一是积极参与企业重大问题的决策和监督,确保党的方针政策在企业中贯彻执行,主动地参与企业年度工作计划和制订,生产经营管理的决策,坚持党总支和各支部每月召开支委会议一次,研究布署党建工作和其他业务工作。二是做好发展党员工作,重视在第一线青年工人中发展党员,并做到完善各项入党材料,保证发展党员的质量。两年中发展新党员4名,办理党员转正2名,2名积极分子列入培养考察。在做好入党积极分子队伍建设中做好宣传,定期组织他们参加政治学习和党课培训,提高入党积极分子的政治素质。三是加强对党员的目标管理,公司党总支对47名党员全部实现目标管理,制订工作目标,做到半年有初评,年终有总评,我能认真地协助各支部加强对党员目标管理的跟踪考核,年终把民主评议党员、党员民主生活会有机地结合起来。两年来,通过开展目标和民主评议党员工作,增强了党组织的凝聚力和战斗力,全体党员在各自的工作岗位上都能起表率作用。两年来,全公司47名党员通过民主评议和组织评定为合格党员,##年7月,公司党总支获县委表彰的“先进基层党组织”称号。

3、抓廉政建设,促进行风转变。

按照市局纪检监察工作布署和要求抓党风廉政责任制落实,促进企业行风进一步好转。每年初和各中层领导签定党风廉政责任书,制定系列有关制度,接受职工的监督。如财务管理、公款消费、招待费开支都做了明确的规定。在抓党风廉政建设过程中,每年坚持召开党内民主生活会和专题民主生活会,进行逐条对照检查,确保领导班子成员和党员的廉洁。行风建设上,两年来开展了“创文明行业,建满意窗口”活动、“整顿电力市场和优质服务年”活动、农村供电所规范化服务活动。把“人民电业为人民”服务宗旨落实到每位职工的工作中。我还积极参与民主评议行风工作方案的起草、实施和整改工作,对民评工作做到领导重视,在职工中大力开展职业道德教育。通过开展民主评议行风工作,近两年企业行风在全县民主测评中获得好成绩。通过开展党风行风建设,企业的精神风范在用户中得到充分的体现和展示,##年度,企业获县委县政府表彰的“创文明行业,建满意窗口”先进单位。

4、两个文明建设有了新的发展。

(1)近两年我公司党建工作促进了企业经济的发展,通过加强供用电管理,抓安全生产,##年企业全面完成县委县政府下达的经济任务,##年,由于受特大干旱的影响,公司全体干部、职工战高温,克服种种困难,做好设备的维护检修,确保全县正常供电,取得良好的社会效益。

(2)对企业精神文明建设做到年初有计划、有实施检查、年终有总结。参与制定了创市文明单位工作实施方案:一是开展了“行业树新风、岗位学雷锋”活动,为客户办好事、办实事以及优质服务活动。二是经常性地组织党员、团员参加各类义务劳动。##年我县遭特大洪灾,党组织发动党员和职工参加各项义务劳动、义务抢修线路,发动职工为灾区和困难职工捐款15600余元。三是加强社会治安的综合治理,开展创安达标活动,把综治工作和创安活动列入支部全年工作的议事日程,坚持行之有效的“六联六建”,城区共建活动,把创建文明单位、文明楼院、文明户活动不断引向深入,通过加强精神文明建设,公司获三明市至##年度“文明单位”及省委省政府表彰的“##年全省搞洪抢险救灾先进集体”,县委县政府表彰的##年度社会治安综合治理工作“先进单位”,并不 断巩固客户中心“省五一”奖状、省级“青年文明号”荣誉称号。

二、工会工作

两年来能认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,增强企业的民主管理,切实维护企业利益和职工的合法权益,把工会工作落实到实处。将工会工作紧紧围绕公司的工作方针和生产经营计划,发动职工积极参与企业各项制度改革,为企业转换经营机制献策献计,把建好“职工之家”,提高职工素质,增强企业民主管理作为工作重点,大力开展“建家”活动,通过开展活动,促进了企业两个文明建设的发展,工会主要抓了几项工作。

1、发动职工广泛开展三项活动。一是开展形式多样的劳动竞赛活动,针对性地开展以保供电质量,保优质服务,保安全生产,保电费回收。比安全运行,比理论知识,比实践操作的劳动竞赛活动。二是配合部门组织职工开展业务培训和岗位练兵活动,两年先后举办安规培训考试4期,业务知识培训6期,岗位技术练兵3场次,436人次参加了培训考试活动,28名职工参加各类电气化专业函授学习并获中专文凭,86人获中级技术证书。三是群众性的合理化建议进一步加强、发动职工围绕企业生产经营,优化供电结构、降低和节约成本,提高生产力,职工福利、安全等为主要内容,两年共收到职工合理化建议34条,其中有关电网改造施工,加强设备维护等建议被公司采纳后节约了大量资金。

2、加强工会自身建设,推进企业民主管理。多为职工办实事、办好事,工会班子成员都能努力学习政治理论,提高自身素质,积极参与企业重大问题的决策。两年来,多次组织召开委员工作例会,研究布署工作,并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施,进一步完善职代会制度,坚持每年召开两次职代会,讨论通过企业经理作的年度工作计划和经营方针,使职工代表对企业重大决策都有初步的了解,并能积极地提出意见和建议。

3、坚持办好“职工之家”,广泛开展有益活动。

①根据企业实际组织开展各项有益的文体活动,每年春节三八、五一、国庆等重大节日,都由工会组织开展有益的文体活动、并积极参加上级工会组织的活动。每年老人节期间组织全体退休职工召开座谈会,工会在力所能及的情况下,拨出少量的资金支持各基层单位开展小型活动,丰富职工文化生活,增强职工体质,弘扬爱国主义、集体主义和同志间团结、友谊和互助精神。

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