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第一篇：银行个人述职述廉报告
尊敬的领导：
您好!
十分感激各位能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为银行分行的一员。今年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我入职的这段时间里，在领导和同事的帮忙下，我对各项工作都有了必须了解，同时也深刻的体会到我们公司以“诚信第一、服务至上“为核心的企业文化理念。
来到银行分行后，我主要负责柜台的工作，同时也在进取的学习柜员方面的知识。在参见工作这一段时间，让我了解到对于一个银行员工的重要性。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力学习。下头，我就我入职以来的具体工作情景报告如下：
一、虚心请教，努力学习。在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练，熟悉整个柜员的详细流程，在遇到不明白的地方时，我就进取的向周围的领导和同事请教，向他们学习具体操作方法。
二、热情服务，用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，坚持着热情的微笑，耐心地接待顾客，对遇到的问题自我不能解决的，我向领导同事请教后，进取给予解决。遇到比较刁钻的客户时，我都耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。
三、任劳任怨，孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行。以坚持到“最终一分钟“的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，对于自我不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自我，胜任自我的岗位。在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自我的不足之处，主要表此刻：
1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法;
2、自我的理论水平和经验还赶不上工作的要求，待提高;
3、理论联系实际不够，不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自我决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自我应当贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，在学好专业知识的同时，还要进取的去学习我们工作所涉及到的不一样专业的知识，扩宽知识面，全面的提升自我;
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自我;
3、提高自我的履岗本事，坚决的在最短的时间内单独完全胜任自我岗位的所有工作，并且努力的要把自我培养成为一个业务全面的合格员工。
虽然我工作时间仅仅两个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以严格的标准来要求自我，以领导和同事为榜样去提醒自我，争取能在银行这个大舞台上展示自我，为分行的辉煌奉献自我的一份力量。
以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有不足之处还请各位领导多多批评指正，在此，祝各位领导身体健康，工作顺利，天天开心，事事顺心!
此致
敬礼!
述职人：___
20__年_月_日
第二篇：银行个人述职述廉报告
尊敬的领导、同事们：
大家好!
在过去的一年里，在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下，我认真贯彻落实县__银行工作会议精神，紧紧围绕年初总行制定的目标任务，以科学发展观为指导，以业务经营为中心，以服务“三农”为宗旨，以清收不良贷款为重点，带领__支行全体员工，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以增效为目标，转变观念，扩大宣传，改进服务，较圆满地完成了组织交给的目标任务，现将我一年来的工作情况述职如下：
截止20__年__月底，我社各项存款余额为_____万元，各项贷款余额为_____万元。全年实现利息收入_____万元，完成年度收息计划的__%。
一、严于律己，积极改善工作作风
(一)遵从总行指导，积极组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动，促进业务大发展。
(二)加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。
(三)工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。
(四)严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。
二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了总行领导交给的各项工作任务
(一)加大力度抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后，我行及早筹划，明确目标，分解任务，制定措施，狠抓落实。二是强化宣传，扩大影响。三是改进服务，提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势，我们不等不靠、自我加压，研究对策。五是抓卡发行，促卡质量。及时组织人员对“__卡”、“金卡”、“白金卡”、“钻石卡”进行宣传和动员。
(二)转变理念抓营销。一是延伸服务，强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实，贷款投放不积极的问题，根据总行安排，我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建，逐长上门填写入户调查表，发送便民联系卡和《致全市人民的公开信》，了解资金需求，摸请资产家底。并进行了授信，减少了审批环节，提高了工作效率，着重培养了一批信誉良好的优质客户。二是抓好贷款营销工作。在规避风险，健全手续的情况下，我行20__年全体员工共营销贷款_____万元。三是扩大小额贷款覆盖面。为积极支持小型经济体的经济发展，做大做优小额贷款品牌，扩大小额贷款的覆盖面，在对贷款人员资信等级复审的基础上，通过提高授信额度、简化贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施，加大小额贷款的投放力度。截止12月末，累计发放小额贷款笔数______万元，当年新增______万元。五是实行信贷倾斜，扶持优势产业做大做强。我行在继续支持传统信贷发展的同时，根据辖区实际，在调查摸底的基础上，及时调整信贷结构，拓宽业务范围，加大对涉农企业和中小企业的信贷投入，在满足广大客户不同信贷业务需求的同时，逐步形成了固定的业务客户群体，有力的支持了农户发家致富和区域经济的发展。
(三)清收不良贷款。一是制定方案，明确目标。年初，根据总行下达的清收任务，依据不良贷款的摸底情况，我行及时制定了20__年清收工作方案，并成立了清收领导小组，及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款，对当月到期贷款列出计划，明确目标，承包到人，及早收回。
(四)强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报，增强忧患意识和责任感、紧迫感，树立安全无小事的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，切实提高防范意识。二是教育员工认真执行规章制度规范操作流程，按规定进行安全检查接待，严禁违规操作，从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律，落实值班责任。在听取职工意见的基础上，重新对值班、留宿制度进行修改，进一步明确了值班和带班任务，落实了安全责任。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案，并组织员工进行演练，对存在的安全隐患和问题，及时进行了处理，有效预防和消除了隐患，从而实现我行全年安全经营无事故。
三、正视不足、认真反思、自我剖析，整改提升
在总结成绩的同时，也发现了工作中仍存在不少的问题和不足，主要表现在：
一是储蓄存款增势不强，组织资金工作力度还需加大;
二是内控制度尚待进一步完善;
三是信贷管理还需加强和提高;
四是员工综合素质有待进一步提升。
五是中间业务收入偏低，有待加强。
四、今后工作的安排
一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是兴社之源，只有占有了绝对多的存款，信合的发展才有后劲。20__年我行将继续加大资金组织力度。多方寻找、开辟储源，继续提升服务质量，积极动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社，力争年末超额完成联社存款任务。
二、强化内控制度，确保稳健运行。加强检查，确保安全。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习，，进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查，增加执行力，确保全行人、财、物的安全。
三、拓展信贷渠道，防范信贷风险。作强农户贷款，加大贷款投放力度，有力支持春耕生产，严格控制贷款风险，清收不良贷款。扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行总行农户信用等级评定和授信管理办法，扎实、准确地建立农户经济信息档案。按照管理要求，落实责任，切实防范信贷风险。
四、强化业务培训，提高员工素质。继续组织全行员工利用业余时间自学和参加各种形式的学习，鼓励全行员工参加从业资格和职称考试，培养合规操作意识和流程操作良好习惯，促进员工业务技能明显提高，着力提高员工队伍整体素质，打造知识型、技能型队伍。
五、降低经营成本，增加中间业务收入。积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低成本资金比重，减少利息支出，降低经营成本;积极开发代理业务，拓展增收渠道。按照联社要求，继续增加pos机的安装量，充分利用pos机与atm机资源，crs机增加结算手费收入。
一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这些都与总行领导的关心帮助和同事们的大力支持是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严于律己，宽以待人，克己奉公。认真贯彻落实党的__会议精神，以科学发展观为指针，以业务经营为中心，添措施，鼓干劲、争取圆满完成各项目标任务，为联社的又好又快发展提供有力的保障，为我市的经济发展做出新的更大的贡献。
此致
敬礼!
述职人：___
20__年_月_日
第三篇：中层干部述职述廉报告
中层干部2010年述职述廉报告
按照集团公司关于2010年中层干部年度考评工作通知的要求，现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、思想方面
一年来，我注重加强学习，坚持用“三个代表”重要思想和党的各种会议、决议的精神武装头脑，指导工作。加强政治理论学习、坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识
，不断增长知识才干，提高工作的能力。一年来，认真执行集团公司和公司安排的各种工作和任务，团结同志，稳定队伍，在经济发展和职工队伍稳定方面作出了一定成绩。
二、工作方面
1.完善管理制度。在2010年我们狠抓管理，依据总公司依法治企活动的要求，制定并完善了一系列的制度。细化工作流程，对每一个岗位都要求制定出切实可行的流程；对总公司基建工作制定一套物资管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。
2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。
3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。
三、廉洁自律方面
古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。
公司
银行干部述职述廉报告
中层干部2020述职述廉报告
2020中层干部述职述廉报告
银行中层正职述职述德述廉报告
学校中层干部述职述廉报告
第四篇：领导述职述德述廉报告
领导述职述德述廉报告一
20xx年，在上级党政的正确领导下，本人坚持以科学发展观为指导，恪尽职守，凝聚力量，真抓实干，攻坚克难，全力以赴推动全南苏区振兴发展。现将主要思想工作情况报告如下：
一、扬正气、树新风，理想信念更加坚定
把坚定崇高信仰，坚守价值追求作为执政前提。加强了对党的十八大、《若干意见》等政治理论学习，努力用马克思主义最新理论武装头脑。大力弘扬苏区精神，精心部署并带头参加 永远热爱党 永远跟党走等系列主题教育实践活动，坚定了热爱党、跟党走的理想信念，带动增强全县上下共促振兴发展的信心和决心，营造了风清气正的良好发展环境。
二、谋思路、抓发展，苏区振兴开局良好
抢抓重大历史机遇，精心谋划思路促发展，实现苏区振兴良好开局。预计全年实现生产总值亿元，增长%;财政总收入亿元，增长%，地方财政收入亿元，增长%;全社会固定资产投资亿元，增长26%;规模以上工业增加值亿元，增长%;实现外贸出口7450万美元，同比增长%，实际利用外资4900万美元，增长%;社会消费品零售总额达到亿元，增长15%;城镇居民可支配收入9070元，增长11%;农民人均纯收入4145元，增长13%。前三季度，全县完成生产总值、财政总收入、规上工业增加值、固定资产投资等主要经济指标增速在全市排位前移，其中财政总收入增速列全市第1位，前移14位，预计全年各项主要经济指标均可实现进位赶超。社会保持和谐稳定，一年来全县未发生一起群体性事件和恶性刑事案件，群众信访量实现了赴市、赴省、赴京访三下降上半年，全县公众安全感指数为%，排全省第4位、全市第1位。一是进一步明晰发展思路。带领县四套班子成员深入基层开展调研，指导编制了《全南苏区发展振兴规划》等系列规划、行动计划，提出了全南苏区振兴发展战略定位，使打造三地一城的发展思路得到调整完善。二是大力实施项目攻坚。牵头研究策划和部署了年度97项重点工程、苏区振兴280个项目，实行 六个一项目推进机制，带头挂点并经常现场调度重点工程。多次赴京赴省沟通对接，使氟化工产业基地等6个项目列入省重点扶持项目。三是加快推进四化建设。部署启动三南加工贸易重点承接地全南基地建设，主攻产业招商和大项目招商，亲自洽谈并引进了汽车尾气净化剂等项目，实现了稀土、氟化工产业链向终端产品延伸，今年预计新增规模工业企业11家。积极扶持壮大芳香苗木、果业等农业主导产业，目前全县已建成芳香产业基地近5万亩，带动农户4800多户，全县省市级农业龙头企业达到5家。以长远眼光和不懈努力成功争取了绕城公路项目，拉大了城市框架;大力推进市民公园等项目，提升了城市品位和承载力，全县城镇化率同比提高了%，达%。坚持生态为重，加大对破坏环境行为的打击力度，使全县生态指数保持优良。加大对南迳温泉、瑶寨风情园等项目开发力度，生态休闲养生旅游业取得新进展。四是更加关注改善民生。全力推进三送工作全覆盖、常态化，带头走访农户120多户，解决群众困难50多件，带动全县党员干部扎实为群众办好事实事。对群众在信访、民生博客反映的实际问题，批示和督促相关部门迅速解决落实，全年共批示处理事项160多件。抓实抓好农村危旧土坯房改造等重大民生工程，推动全县拆除农村危旧土坯房9284间，动工改建3326户，完成任务数的112%;更加注重加快教育、卫生等社会事业发展，尽力解决投入不足、人才缺乏等突出问题，到目前全县民生支出占财政总支出的%。指导建立健全信息排查收集、矛盾纠纷化解等社会管控机制;带头认真执行领导接访包案制，最大限度化解不稳定因素。
三、抓班子、带队伍，党的建设不断加强
认真履行党建工作责任，不断提高党建科学化水平。一是加强班子建设。努力当好班长，切实发挥县委领导核心和凝聚力量作用。牵头制定了符合实际的县级领导考评体系，实行了每日汇要、每月工作要点等制度，确保决策和任务落实。坚持民主集中制，真诚对待、积极支持班子成员，创造干事创业的良好氛围。二是带好干部队伍。指导完善了一述双评三争创干部考核评价机制，组织160多名科级干部到苏州进行专题培训。坚持在招商招工、征地拆迁等一线锻炼干部，不断提升干部综合能力素质。坚持正确用人导向，严格选人用人程序，今年提拔调整的干部中，来自乡镇基层和中心工作一线的占%。三是创新基层党建工作。注重强基层打基础，加大投入新建或改建了25个村委会，加强了村、组干部队伍，增强了基层组织凝聚力和战斗力。推行党建工作部门一体化工作模式，整合资源力量打造了17个党建精品示范点，促进党建工作整体水平提升。探索党建工作项目化，全县共实施了168个党建项目。加强科技反腐，支持创建廉盾电子监管平台，努力做到源头防腐。
四、常修身、重廉洁，自觉树立清正形象
倍加珍惜自己的岗位，正确行使手中的权利。认真执行县委议事规则等一项规则七项制度，坚持做到了三重一大事项全部集体、民主讨论决定。带头并要求各级领导干部严格执行中央政治局八项规定和廉洁自律各项规定。一年来，县委班子成员没有出现违法违纪现象。严格管好亲属和身边工作人员，严禁他们以特殊身份徇私舞弊以及打着本人的旗号谋私利。坚持勤以修身，俭以养德的人生格言，做到作风正派、诚实守信，生活简朴、孝老爱亲，推进干部清正、政府清廉、政治清明。
一年来，全南苏区振兴取得了阶段性成果，这主要是市委、市政府正确领导的结果，是全县各级领导和广大干部群众团结奋进、共同努力的结果，我个人只尽了总体谋划、带头推动的职责。我也深知自身还存在一些不足之处，比如学习不够深入、不够系统，有时对工作要求过急过高等。对此，我将在今后的工作中认真加以改进，努力在本职岗位上为促进苏区振兴发展作出更加积极的贡献。
领导述职述德述廉报告二
20xx年，本人团结县委一班人，在市委的正确领导下，紧扣主线、抢抓机遇，凝聚力量、攻坚克难，奋力推动了定南经济社会好中趋快发展。现将德能绩廉等情况报告如下：
一、能够运用全局战略眼光，谋篇布局、找准定位，发展思路科学清晰。我围绕建设承接沿海产业转移前沿阵地、赣南矿业经济新增长极、赣粤边际旅游休闲目的地、绿色高效农业示范区四个发展定位，大力实施开放对接、产业集群、城乡统筹、绿色生态四个发展战略，重点以项目建设为总抓手，以产业发展为主战场，突出完善园区功能、建设品质城镇、推进农业产业化、办好民生实事，努力建设物裕风清、和谐幸福新定南。国务院《若干意见》出台和党的十八大召开后，我又紧扣苏区振兴发展主线，把握十八大的新目标、新要求，科学调整了中长期工作目标和部署。按照这一思路，在经济下行压力下，全年财政收入、固投均实现了两位数二字头高速增长。预计全年实现生产总值亿元，增长%;完成固投亿元，增长%;财政总收入亿元，增长%，其中地方财政收入亿元，增长%;城镇居民人均可支配收入13917元，增长11%;农民人均纯收入4575元，增长12%。实践证明，我们初步探索了一条充分发挥定南比较优势且小县也能大作为的发展路子。
二、能够遵循发展客观规律，把握重点、有序推进，经济发展稳中快进。我抓住定南欠发达、后发展的主要矛盾，坚持发展为先，突出抓招商、上项目，增体量、兴产业，调结构、促转型。围绕稀土、钨优势产业和电子信息、精细化工等主导产业，开展产业链招商，全年签约项目45个，金额达亿元，引进恒鑫永磁材料、长天稀土、德科物流、灵通实业、利丰电子等11个投资亿元以上重大项目。工业方面：重大平台初步搭建。按照一条产业带、两大工业平台、三个省级基地建设思路，恒明珠、金龙动漫完成投入8000万元，产业园初具雏形;投资亿元完善精细化工园和富田工业园水、电、路等基础设施建设;省级生态工业园区试点及精细化工、稀土永磁材料及应用两个省级产业基地获批。工业经济转型升级，1亿元鑫盛钨业搬迁技改扩能项目启动，大华新材料超高纯稀土分离、1亿元龙园钨钢技改项目投产，鑫磊新材料向高性能钕铁硼磁性材料等产品转型。英唐电子投入2000万元新上自动化生产线。产业结构调整优化，电子信息、精细化工等非资源型产业加速集聚，分别落户15、18家企业;总投资5亿元的中大保利制药项目顺利启动，总投资6亿元的赣悦光伏玻璃项目即将投产，一矿独大产业格局逐步改变。农业产业方面：获评第二批省级现代农业示范区投资超亿元的九鼎生物、香港华润、东江木瓜饮品等重点项目全面开工建设;分别新增4家省、市级龙头企业。三产方面：旅游产业实现收入亿元，增长435%，成为新的增长极;公路口岸作业区获批并投资近3000万元建设;引进冷链物流、仓储配送、甩挂运输等物流企业17家，实现主营业务收入亿元，初步形成了区域性的综合物流园区。
三、能够自觉践行党的宗旨，以人为本、关注民生，社会事业长足进步。我坚持把为人民谋福祉作为政绩追求，致力于解决最紧迫、最突出的民生需求。土坯房改造全面推进。14个50户以上集中建设点、27个镇村统建点整体推进，实施改造3108户，超3099户任务数。扶贫攻坚力度空前。推进了69个贫困村的整村扶贫开发，完成项目58个，启动了12个农村安居工程示范点建设。民生工程顺利实施，投资1亿元的县公立医院完成主体，1261套保障性住房基本完工。全年民生类支出7亿元，占财政总支出的58%，增长29%。城乡统筹发展有新成效。以两个核心区、两条景观带为主区域，整体推进九龙商业街、温州商业街、容汇广场、金穗农资市场等24个城市建设重点项目，城镇化率提高到%。财政安排1400万元，整合各类资金亿元，全面启动了96个新农村建设点，纵深推进了鹅公集镇等11个城乡统筹示范区建设。投资亿元推进了县城老城、小定公路等4条出县境交通要道升级改造，投资5935万元实施了城区主干道升级改造。
四、能够紧扣党的建设主线，从严治党、整治作风，党的建设全面加强。我坚持以党的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，全面加强党的建设。深入学习宣传贯彻党的十八大精神，开展永远跟党走 永远热爱党等活动，全县上下共促振兴的思想基础进一步巩固。大力弘扬苏区精神，开展首届感动定南十大道德模范人物评选等活动，社会主义核心价值观进一步深入人心。深化送政策、送温暖、送服务工作，打造科学发展网、公共服务网、社会管理网，完善干部直接联系和服务群众工作模式。严格执行《干部任用条例》，建立健全五个一批、五个一线干部培养机制，规范干部任用提名和票决等制度，实行正反测德，选人用人更加民主、科学。大力开展苏区作风建设模范县创建活动，集中整治庸、懒、散等突出问题，建立干部纠风正纪的常态机制，干部作风明显好转。
五、能够恪守清正廉洁底线，修身立德、率先垂范，带好班子建好队伍。民主团结带班子。认真执行民主集中制，坚持好县委常委会议事制度，民主决策三重一大事项。以事业为重、从大局出发，大事讲原则、小事讲气度，正确处理好与班子成员的关系，带头搞好团结、促进团结。按分工放权、放手调动班子成员的积极性、主动性。勤政敬业塑形象。坚持深入基层调研。注重走出去开拓眼界。带头招商引资，做到重大活动、重点项目、重要客商三亲自。坚持带队向上对接、汇报，争取重大项目和资金。经常对重大工作、重点工程进行跟踪、调度，深入现场办公、一线督查，针对性地解决难题、推动工作。廉洁严明带政风。严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，干净做人、清白为官。坚持守土有责，严格管好家人、亲友、身边人员。对干部队伍敢抓严管，保持了党员干部队伍整体纯洁。
一年来，做了一些工作，但离市委的要求和群众的期盼还有一定差距。比如，研究式的学习还有所欠缺，工作的创新举措和方法还不多，在接待客商时偶尔有超标准接待现象。这些，将在今后工作中予以高度重视，认真加以解决。
领导述职述德述廉报告三
今年以来，我认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定不移地贯彻落实市委市政府及县委的决策部署，深入实施主基调主战略，牢牢守住发展、生态、安全三条底线，主动适应新常态，全力推动经济社会发展各项工作。现将个人思想、学习、工作、廉洁自律等情况报告如下：
一、加强学习，自身素质不断提高
作为一名党员干部，我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位，时常用政治理论和专业知识武装头脑，不断提高自身驾驭工作的能力和水平。一是深入学习了党的十八大、十八届三中、四中全会和省委、市委全会精神，重点学习了习近平总书记等中央领导人系列重要讲话精神。通过学习，自身政治思想素质大幅提高，党风廉政建设意识进一步加强，全心全意为人民服务宗旨思想更加牢固，惩治和预防反腐败体系建设的信心和决心更加坚定。二是认真执行中央八项规定、省委和市委十项规定。出台《盘县行政事业单位公务接待管理办法(修订)》，《盘县公务车辆购置及处置管理规定》等相关制度，建立健全接待审批、严控接待标准等管理措施，深入整治盲目攀比、铺张浪费、超标接待等奢靡之风，增强公仆意识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。三是严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强反腐倡廉的责任意识，没有违反规定接受有关单位和个人的现金、有价证券;没有违反规定参与经商办企业、从事营利活动;没有以任何形式入股煤矿，没有向企业借钱办私事;没有利用职权为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取利益;没有利用权力干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动。四是切实带好队伍，重视教育和引导干部职工讲党性、重品行、做表率，切实有效防范干部职工违规违纪行为。严格管好班子成员、身边工作人员和亲属，没有出现任何违纪违规行为。
二、认真履职，各项工作任务圆满完成
一年来，在市委、市政府和县委的正确领导下，我团结带领县政府班子成员，积极应对各种复杂局面，在变化中抢抓机遇，在发展中创造优势，在攻坚中寻求突破，以坚定的理想信念、扎实的工作作风、奋发的精神状态，科学认识新常态、主动适应新常态，全县经济社会发展各项工作有力推进，在全国县域经济与县域基本竞争力百强县排名中位居第85位，位次较2016年前移2位，在西部十强县中位居第8位。一是各项经济指标稳步增长。全年生产总值完成亿元，增长%，其中一产、二产、三产分别达亿元、亿元、112亿元，分别增长 %、%、%。财政总收入完成亿元，增长%，其中地方公共财政收入完成亿元，增长 %。50万元以上固定资产投资完成亿元，增长27%。金融机构存款余额达亿元，增长%，贷款余额达亿元，增长%。社会消费品零售总额实现亿元，增长%。城镇居民人均可支配收入达20167元，增长%，农村居民人均可支配收入达6933元，增长%。全面建设小康社会实现程度达%。二是产业结构不断优化。以5个100工程、3155工程、百千万 工程为抓手，加快工业园区、农业园区、旅游景区建设。全年实施重点项目210个，完成投资亿元;季度集中开工项目497个，完成投资亿元。红果、盘北经济开发区和盘南产业园区基础设施建设加快推进，建成骨干路网公里、标准厂房近100万平方米，实现工业产值达亿元。19个现代高效农业示范园区建设顺利推进，累计完成投资亿元，带动农户增收亿元，解决万农村剩余劳动力就业，农业园区产值达亿元。大力实施3155工程，完成种植面积50万余亩。妥乐古银杏、乌蒙大草原等一批景区已初步具备接待能力，旅游业发展势头良好，全年旅游收入达亿元，增长%。深入实施工业强县战略，煤矿兼并重组工作取得明显成效，组建集团公司13家，全县煤矿由133个整合为88个，煤矿采掘机械化水平不断提高，28个煤矿实现综采、38个煤矿实现综掘，新增产能2587万吨。三产比重由2016年的7:70:23调整为:66:。三是民生保障显著增强。把保障民生作为根本出发点，着力抓好十件民生实事，加大教育、医疗卫生、交通、饮水安全、社会保障等方面的投入，有效解决万人饮水安全问题，实现新增城镇就业万人，成功转移农村劳动力万人。全面启动实施四在农家美丽乡村基础设施建设六项行动计划，建成小康房17145户，小康寨覆盖668个村庄;统筹城乡发展，加快推进红果黔锦花园、南湖公园、干沟桥、蛾螂铺等城市综合体项目，完成投资亿元。全面建成2个省级、1个市级、3个县级特色示范小城镇，柏果、鸡场坪等18个特色示范小城镇建设加快推进;安全生产作为事关全县经济社会发展的重要工作，进一步强化监管，加大投入，大力开展煤炭生产、道路交通、非煤矿山、建筑及民爆物品等安全整治工作，确保安全生产水平逐年提高，全年各类安全事故起数、死亡人数实现双降。
三、廉洁自律，牢固树立人民公仆形象
始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。在政治上、思想上与市委、市政府和县委保持高度一致，自觉遵守各项廉洁、廉政规定;在行动上认真履行一岗双责，在抓好经济建设、社会事业的同时，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，做到与中心工作同安排、同检查、同落实，带头执行党风廉政建设有关规定，维护好自身形象和政府形象。一是坚持民主集中制原则，带头遵纪守法，带头遵守各项规章制度，重大问题集体研究决定，研究制订了政府工作文件办理、工作规则等方面的政府运行规则，坚持重大问题经县长办公会、县政府常务会集体讨论决定。二是深入开展群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，采取个人自学、集中讨论交流、召开民主生活会等多种形式，认真查找出自身四风方面存在的7个突出问题，制定了17条整改措施，并严格按照整改措施的时间节点，逐条进行整改。目前，除1条整改措施需按进度推进外，其余的16条整改措施已全部整改完成并销号。三是深化行政审批制度改革，推进行政权力公开运行。认真对照国务院和省、市决定取消或调整、下放的审批事项，对我县现行保留的行政审批事项进行了再清理，简化县级行政许可、非行政许可审批及服务事项32项，下放12项，完善行政权力项目、行政审批事项等公开内容，进一步简化了审批环节、优化了流程、压缩了办结时限，不断提高服务能力和质量，方便了群众办事。四是自觉接受监督，确保权力在阳光下运行。将落实责任目标置于班子成员和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。在党委(组)成员民主生活会上，敝开思想，带头与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部重大事项报告等制度。自觉接受群众的监督，将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。同时，利用下乡的机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我县发展服好务的同时接受来自各方面的监督。五是切实提高行政效率。减少文山、会海、应酬，大力减少文件，大力整顿会风，坚持少开会，开短会，坚持开有充分准备的会、开现场办公会，做到说了就算，定了就干，干有成效，对政府工作中大事、难事都尽量做到亲自过问，亲自参与，亲自督办，切实提高了办事效率。六是强化执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩，坚决查处领导干部违纪违法案件。全县立案调查125件190人，结案109件，党政纪处分162人，涉及乡科级干部43人，移送司法机关16件28人。先后开展了36次全覆盖明察暗访，在全县范围内通报曝光10次24人，提醒谈话20人，诫勉谈话64人，对22名履行作风建设主体责任不到位的一把手进行了约谈。促进了稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施的有效落实，政府工作面貌焕然一新。
四、存在的问题及今后努力方向
一年来，虽然做了一些工作，但仍存在许多困难和问题，党风廉政建设责任还没有完全分解到位，对部分群众反映的问题没有在第一时间予以调查处理，离组织要求和群众期望还有一定差距。下一步工作中，我将从以下几个方面抓好贯彻落实：一是细化责任分工，完善责任内容，促进责任落实，切实发挥党风廉政建设责任制促进作用。进一步完善领导班子民主生活会制度，建立健全科学的决策机制，完善民主管理的具体办法和程序。强化群众监督，创新工作方法，努力把各项制度、措施落到实处，堵塞制度上的漏洞，从源头上预防腐败。二是切实转变工作作风，深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，深入践行三严三实，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果。三是时刻牢记宗旨，坚持勤政廉政，严于律己，以身作则，严格按照市委、市政府和县委的要求，认真开展好各项工作，为全面建成小康社会做出应有的贡献。
第五篇：2020银行行长述职述廉报告
尊敬的领导、同志们：
20xx年在省分行、市分行和县委县政府的正确领导下，xxx支行以党的十x大精神统领全局，以xxx行长两个翻番为核心目标，以xx银行二次转型为中心，认真贯彻市分行经营战略决策，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，外拓市场开发与营销，内抓能力建设和管理，促进了xx县支行各项业务的正常发展。在日常工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭原则;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，较好的完成了上级下达的各项任务指标，现我代表xx县支行领导班子就一年来的履职情况报告如下，请评议。
一、全力践行客户至上理念，推动业务经营快速发展
20xx年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。
(一)收入完成情况。
截止11月底我支行共完成收入xxxx万元，完成市行下达的年收入目标的xx%，同比增幅xx%。个人业务完成收入xx万元，完成目标的87.14%，公司业务完成收入446.54万元，完成目标的59.53%，信贷业务完成收入xxx万元，完成目标89.48%。
预计20xx年xx支行可完成收入3345万元，欠产365万元。具体是：个人业务完成xx万元，欠25万元;公司业务完成xx万元，欠270万;信贷业务完成xxx万元，欠70万元。预计完成利润1900万元，超计划101万元。
(二)重点业务完成情况
1、储蓄业务：截止12月1日，自营网点储蓄余额50603万元，较年初新增7651万元、增幅17.4%，较全县大口径平均增幅(11.3%)高6.1个百分点，较全市自营网点平均增幅(17.1%)高0.3个百分点。活期占比较年初(45.67%)下降6.79个百分点，高于全县活期占比6.41个百分点，高于全市邮储银行活期平均比重4.04个百分点。自营网点余额占xx县邮政金融储蓄余额份额的22.11%，较年初所占份额增长1.08个百分点。
2、公司业务：截止12月1日，公司开户336户，余额302万，较年初增长-2456万元。百日大会战增长-2235万元。办理票据业务3笔，金额360万元;现金管理业务开办1户，目前余额60余万元。
3、信贷业务：截止11月30日，贷款结余3150万元，其中小额贷款结余116万元，较年初下降2774万元。消费贷款结余1302万元，较年初增长1295万元。个人商务贷款结余347万元，较年初增长125万元。小企业贷款结余1562万元，较年初增长861万元。
4、资产保全：截止11月30日，逾期贷款28笔，金额14万元，逾期率1.24%.不良贷款21笔，金额7.28万，不良率0.84%。预计12月可收回9笔不良贷款，金额7.8万元，方可完成市行下达的100万的目标计划。
二、坚定不移狠抓风险管理，确保事故案件零的发生
(一)全面加强内控建设，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了制度执行梳理、整改回头看和层层签订案防责任书、定期召开风险管理分析会等活动，进一步加强了内控制度的教育，建立、健全了内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。规范了网点在机具定位、操作上定型的要求，杜绝了业务操作中的随意性，切实防范了操作风险。
(二)认真开展自查自纠，抓好整改工作。上半年结合省行、市行及监管机构检查指出的问题，深入开展了自查自纠活动;下半年以省行合规大讨论活动为契机，进一步强化了自查整改的工作，并较好的使用了违规积分系统，对多次查出的问题得不到整改落实的相关人员按积分管理办法给予积分处罚，使全行合规经营的意识得到了提升。
(三)加强人员排查，严控道德风险。长期以来xx支行从未停止人员排查工作，尤其是重要岗位(信贷员)人员的排查，发现苗头，立即采取有效措施。我们采取的是各网点各部门每月对所辖人员8小时内外工作生活情况进行摸底调查，支行再定期开展集中排查，严禁出现违反八不准的情况。对不适合从事信贷业务的人员一律调出信贷队伍或解除劳动合同。
(四)搞好资产保全工作。根据省行资产保全工作四达标要求今年新增配了资产保全人员，为资产保全人员配齐了各项设备设施和专用车辆，扎扎实实做好了不良贷款的责任认定、移交等工作，确保逾期率和不良率在控制范围内。
(五)做好安全保卫工作。按照谁主管，谁负责的原则，层层签订《社会治安综合治理责任书》和《消防安全责任书》，明确职责、目标和奖惩。按照银行业安全规范标准，积极开展了安全评估自查自评，落实隐患整改，提高人防、物防、技防的能力，确保无案件和安全事故发生。
三、加强客户经理队伍建设，充分开发客户经理潜能
(一)对信贷客户经理实行优胜劣汰，确保信贷队伍的精干和纯洁，确保信贷业务量和质的双丰收。
(二)建立了专业的理财经理队伍，从网点选择业务能力强，服务质量高的人员担任理财经理，有效的拉拢和稳固大客户。
(三)建立完善了综合客户经理队伍，将人脉关系好、营销能力强的员工推到综合客户经理的岗位上，制定适时的考核办法，合理安排空闲时段的工作，调动他们发展业务的积极性。
四、坚持不懈开展员工培训，不断提升全员综合素质
(一)加强业务知识的培训，从各业务条线抽调业务知识全面、表达能力较好的人员担任授课老师，将各项业务知识系统全面的反复培训，让全体员工人人懂业务。
(二)加强营销能力的培训，指定参加省行海师计划学习的人员按照省行培训内容，定期对全员进行营销能力的培训，让全体员工个个精营销。
(三)组织好员工岗位资格认证的学习，引导督促员工自觉参加岗位资格考试，提升岗位胜任能力。今年操作岗位的员工100%的参加了岗位资格认证考试，通过率为60%。
(四)引导员工注重合规制度的学习，让全体干部员工明白什么能做，什么不能做，做好了有奖励，做得不好有处罚。
五、不遗余力建设企业文化，尽力营造良好工作氛围
在积极促进业务有效发展、努力完成各项业务同时，全面开展了企业文化建设各项工作。
(一)将学习列入各项工作之首，通过行务会、周例会等多种形式，组织全行员工认真学习上级行相关文件和制度办法。
(二)开展了干部职工谈心活动，加强了行领导与职工的沟通交流。通过与职工谈心切实解决了一些大家关心的热点、难点问题，进一步巩固了风正、气顺、心齐、劲足、绩优的和谐局面。
(三)开展各项工会活动和业务操作技能竞赛活动，提高全体员工的向心力、凝聚力，把全体员工的主人翁精神、积极性和创造力转化为推动我支行发展的实际行动。
回顾一年来的工作情况，xx县支行领导班子尽管做到了尽心尽力尽职，但仍存在一些不足之处，具体表现在：
1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够;
2、面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心和信心，有时工作方法也有所欠佳或欠妥;
3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。
20xx年我们将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理。
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