2021乡镇纪委书记述职述廉报告(范文5篇)_述职报告

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第一篇：乡镇纪委书记述职述廉报告

尊敬的领导：

我从20_年_月起担任中共_镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将_年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会“三个代表”重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

20_年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

(一)党建工作

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，20_年通过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。

(二)纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。20_年以来纪委共受理群众来信来访_宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件_宗，平均每年_宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作

能认真按照县委县府的部署，克服种.种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

过去的20_年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。

第二篇：纪委书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！

我叫xxx，我的岗位是农行纪委书记，我是七六年参加农行工作的，先后做过出纳，储蓄，和储蓄所长，农行纪委书记等工作，现在，我将今年的农行纪委书记工作、学习情况向大家汇报一下：

一、履职情况及取得的成效

20xx年度，我全面主持农行工作，分管信贷管理部。一年来，我加强自身学习，坚持理论结合实际，不断提高自己的经营管理能力和业展能力，强化自身大局观以及统筹兼顾和民主管理的能力，较好地履行了岗位职责。全年我行运转秩序良好，各项存款稳步增长，业务经营向前迈出可喜的一步，提前完成了全面各项目标任务，截至12月31日，各项存款余额192742万元，比年初净增20164万元；各项贷款余额31337万元，比年初增加10439万元；不良贷款余额7323万元，不良贷款净下降2249万元，；实现中间业务收入682万元；实现账面利润3473万元，实现拨备前利润524万元，实现拨备后利润2423万元。内控监管力度加强，全年未发生各类经济案件及副股级以上干部违规违纪案件。

二、坚定立场，加强学习。

把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。认真学习中央经济工作会议、金融工作会议以及上级行会议、文件的精神，努力提高各项决策的针对性和指导性，保证全行业务经营的方向。在抓好自身学习的同时，率先垂范，深入推进创先争优活动，立足实际，增强干部职工的“比学赶超”积极性，提高整体素质，保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。

三、合理组织，加速发展。

以全行发展为已任，围绕市场，有效组织起各项经营活动，较好地推进了商业化进程。在深入基层调研，掌握大量的第一手真实材料的基础上，及时捕捉业务营销机会，大力拓展各项业务，不断优化经营结构。

四、全面深化“三农”金融服务，积极承担社会责任。

今年我行顺利完成三农金融事业部制改革的评估验收工作；按照农村支付结算“讯通工程”的相关要求，积极布设惠农卡助农取款服务点，在全县19个乡镇365个行政村设立惠农卡助农取款服务点187个，安装并激活转账电话187台，实现了全县辖内19个乡镇金融服务全覆盖；大力开展“三农”信贷营销，重点对营销农业产业化龙头企业提供信贷支持；稳步推进惠农卡及农户贷款业务，进一步抢占和巩固了农村市场，提高了市场份额。

五、个人总结

一年来，在领导的教育培养和全体干部职工的支持下，自己较好地履行了岗位职责，也取得了一些进步。但工作中依然存在一些缺点和问题，主要表现在：

一是解决问题能力有待提高。虽然在日常工作中能够发现工作存在的问题，但是遇到紧急和棘手情况的时候，常常显得办法不多，急于求成，往往事倍功半；

二是业务领导能力有待进一步加强。体现在我在抓存款、中间业务收入等主要经营指标上措施还不够；

三是工作方法亟待完善。特别是在对待同事的问题上，存在对工作对同志们的批评多，表扬少的情况，缺乏与同志们的细致的思想上的沟通，没有耐心做好解释工作，亲和力欠缺。

在未来的一年，我将本着“老老实实学习，勤勤恳恳工作，实实在在办事，正正派派做人”的处世准则，继续发扬成绩，克服缺点，加强学习，继续践行科学发展观，紧紧围绕“强化管理、狠抓营销、力促发展、确保增效”的工作主题，带领干部员工以开展“春天行动”等活动为载体，狠抓业务快速增长，同时狠抓内部管理，以创新员工考核激励机制为手段，增强员工工作热情和积极性，进而让我行经营管控能力和金融服务水平上一个新台阶，全力提升业务经营效益。

谢谢大家！

第三篇：纪委书记述职报告

县纪委监察局：在县委、县政府的正确领导下，市教育局纪委和县纪委监察局的切实指导下，本人在纪检监察工作开展中坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，从实处着手，狠抓教育、惩处、建制，取得了一定成效。现将工作情

况报告如下：

一、多形式抓教育。一是侧重专题教育。牵头召开了知法明纪大教化、争先创优动员会，邀请县纪委领导作了《廉洁从政准则》等党纪条规、法律法规的解读讲座；以知法明纪教育上书桌、单位廉政文化创建等形式稳步推进廉政文化“六进”工作，将廉政警句逐日发送到局机关大厅电子屏上全天滚动播出，策划组织了1期教育系统知法明纪大教化系列电视报道节目；组织基层负责人、局班子成员及机关股室负责人利用假期进行了3天法纪法规封闭学习。二是侧重警示教育。组织基层负责人、局班子成员及机关股室负责人共61人集中赴茶陵米江监狱接受警示教育。三是侧重党性教育。组织60余名基层干部集中观看《北极雪》党性教育片，以“七一”为契机，组织局机关全体党员干部进行了党的基本知识竞赛，着重考查对《党章》、《廉政准则》、《党风党纪》等知识的学习情况。

二、分层面抓作风。倡导系统分层面开展“九查九看九比”活动，注重作风建设的针对性。一是针对机关，抓服务。设立评议箱、举报电话，以此监督机关干部是否依法依规办事、服务态度是否热情。二是针对校长，抓住校。规定基层单位校长每周住校不少于2晚，并在深夜随机督查，共发现问题8个、提出建议6条、全县通报批评3人，同时，以校长住校带动教师住校，使全系统形成了“校长以校园为本，教师以课堂为本，学生以学习为本”的良好氛围。三是针对教师，抓敬业。在全面推行“教师进家庭、家长评教师”的基础上，重激励、树典型，通过开展“优秀党员”、“百优教师”等评选活动，严格按绩效工资考核办法进行考核，教师敬业精神明显加强，更加乐教肯钻。

三、突重点抓督查。围绕“教育系统效能建设年”这一中心，主要突出四方面的督查。一是突出专项督查。联合县纠风办等9家部门，对城区及乡镇存在突出问题的民办教育（培训）机构进行了检查，下达《限期整改通知书》38份，确立了一批处罚对象，对其予以指导，限期整改，从而规范了民办学校日常管理；对学校收费，在明查暗访的基础上，会同物价局、监察局等相关部门对33个基层单位的春、秋两季教育收费进行了全面督查，责令4所有变相违规收费的学校及时向学生清退问题收费共2.5万，确保了教育惠民政策得到贯彻落实。二是突出效能监察。将特长生考试、省市优秀学生评选等敏感工作实行阳光操作；高中招生志愿填报由监考老师监督学生进行，再由纪监部门监督划分录取线，一次性公开录取；对“三考”严明了6条禁令，并成立专门纪检监察组对考风考纪进行全面督查，发现问题及时纠正；联合县纪委监察局行政效能监察室，对今年全县23个学校建设项目（总金额3247.2万元）进行了效能督查，结合督查中发现的7方面问题及困难，明确了相关要求，确保了建设项目的工程质量。三是突出党内监督。落实纪检组负责人同下级负责人谈话、领导干部任前谈话、诫免谈话和领导干部述廉述责制度；每逢时节，对基层单位“一把手”以短信等形式进行廉政提醒谈话；根据群众反映领导干部工作作风、廉政勤政等问题，与相关当事人廉政约谈8次，下达《行政监督通知书》3份。四是突出财务审计。今年已对全县9个基层单位2009年度的财务收支情况进行了全面的审计，审计总金额达8341.5万元，纠正问题资金22万元，提出审计建议及处理意见17条，完成审计报告9篇，并对相关单位进行了回访；结合审计调查，对6个基层单位下发了监察处理通知单，收缴问题资金51万，有效地规范了财务收支行为，提高了教育经费使用效益。

四、求实效抓源头。一是力求廉政风险查纠实效。对基层单位及机关查出的53个风险点、41条防控措施分别予以公示，并落实了办事时限制、服务承诺制，新建了《攸县教育局机关人员文明办公》10项制度，完善了《攸县中小学财务管理规定》，健全了局党委会、行政会和校支委会、行政会、职工代表大会议事规则。二是力求党风廉政建设实效。将党风廉政建设的目标任务进行了责任分解细化，与各基层单位、机关股室负责人签订了承诺书，责任到人，层层落实；进一步落实厉行节约、文明办公，严格控制在外就餐、假日加班、物资采购、外出考察、私自租车；各支部定期召开民主生活会，局班子成员按季度填报《收受红包礼金申报表》、按

第四篇：述职报告的功用

1、上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据；

2、述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径；

3、领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。

第五篇：纪委书记述职报告

1、贯彻落实《廉政准则》，认真开展专项活动

一是做好党政机关厉行节约工作。严格审核各项支出预算，加强对厉行节约情况进行统计、上报。及时公开“三公”经费；对落实《厉行节约八项要求》做好跟踪督查，确保公务接待经费等各项指标节省支出；

二是开展“节日病”治理活动。加强节日期间党风廉政建设，在元旦、春节、五一、端午节等节日期间，以提前组织学习、开展警示教育、集体廉政谈话、讲党课等多种形式，进一步增强法纪观念和廉洁过节意识。并公布举报电话，拓宽举报渠道，让群众进行监督。

三是认真开展党员干部私自从事营利性活动自查工作。我局严格按照市纪委部署和要求，组织本单位符合条件的所有在编公务人员进行了自查，并对自查结果进行了公示，同时公布举报电话和电子邮箱，接受群众监督。防止领导干部利用职权为配偶、子女经商办企业提供便利和优惠条件等腐败现象。

四是开展“公车治理”专项活动。按照市公务用车专项治理工作领导小组办公室要求，我们继续积极开展公务用车专项治理工作。一是自觉接受市公务用车问题专项治理工作领导小组办公室监督，对已到报废年限的公务用车及时进行报废处理；二是按时上报《公务用车问题专项治理工作情况统计表》等各类表格；三是进一步完善编制管理制度、购置审批制度、经费预算管理制度、日常管理制度等，并在工作中认真落实。目前，我局公务车辆不超编、不超标，较为圆满地完成了市公车办交办的各项指标任务。

五是开展纪检监察干部专题教育活动。按照市纪委关于在全市纪检监察系统开展“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动的部署和要求，我局结合实际，认真制定印发了专题教育活动方案，在市粮食系统深入开展了纪检监察干部专题教育活动。通过业务培训、岗位练兵、深入调研、查找问题、完善工作制度等一系列活动措施，使粮食系统纪检监察干部进一步认识到肩负的神圣使命和重要职责。深刻理解了纪检监察干部尤其要保持党的先进性和纯洁性的基本要求，进一步提升了纪检监察干部业务和政治素质，达到了活动的预期效果。

2、信访稳定及安全生产工作

xx年，我局的信访稳定工作无大的不稳定因素，未出现越级上访；安全生产、消防工作，人员无伤亡、经济无损失，保障了中心工作的完成和各项事业的发展。

（一）履行职责情况：我始终高度重视党风廉政建设工作，年初协助局党委研究制定了党风廉政建设责任制和反腐败工作意见，召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，对党风廉政建设责任目标进行了分解，制定了党风廉政建设责任制考核办法和责任追究办法，做到了半年、年终局领导班子成员亲自带队考核。局党委把党风廉政建设作为一项基础工作常抓不懈，明确局领导“一岗双责”，及时传达贯彻市纪委会议精神，研究落实具体措施。职责范围内没有发生违纪、违法案件。

（二）勤政廉政情况：能够严格要求自己以身作则，发挥先锋表率作用，严格要求自己身边的工作人员注重自己的言行，能够坚决执行党和国家的各项方针政策，有较强的政治敏锐性和责任感，对上级的要求能够创造性的执行并认真抓好落实；对同志注重感情投入，注重自身形象，在工作和廉洁自律方面做到自醒、自警、自律，并在党委会和民主生活会上用典型案件教育班子成员严格遵守廉政规定，不因小利而失大节。正确行使手中的权力。

（三）执行纪律情况：严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，尤其是政治纪律和组织纪律；严格遵守党风廉政建设责任制各项规定；坚持民主集中制；严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》2017年纪委书记个人述职述廉报告工作报告。按照《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私

要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。经逐项对照，本人不存在违反《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”情况的发生，能够严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。

（四）接受监督情况：坚持走群众路线，广泛听取各界意见，实行政务公开，接受各界监督，充分发扬民主，重大决策、重要干部任免、重大事项安排和大额度资金使用集体研究；办事公开透明，程序合法规范；认真贯彻落实集体领导和分工负责制、重要情况通报和报告制度、民主生活会制度、信访处理制度、述职述廉制度、谈话和诫勉制度、舆论监督制度、询问和质询制度、罢免和撤换要求及处理制度等。