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纪委书记述职报告
20年5月,我服从组织安排,到公司从事纪检监察工作,职务是党委委员、纪委书记。至今在此工作有一年有余,在这段工作的时间里,得到了公司领导和同仁们的大力支持和帮助,纪检监察工作顺利开展。现就一年来自己的履职情况汇报如下:
一、对上级纪委、公司的主要工作部署的遵守和落实情况一年来,本人能够遵守上级纪委、公司党委的各项规定,积极落实上级纪委和公司党委的各项工作部署。
二、履行工作职责情况及其工作实绩
作为一名纪委书记,我主管公司的纪检和党风廉政建设工作,一年来,不论是对待自己的本职工作也好,还是对待领导交办的其他工作,都能善始善终地做到:勤勤恳恳、踏踏实实、实事求是、以身作则,为公司的经济、社会、生态各项事业的发展作出了自己应尽的努力。
1、业务素质方面
作为一名领导干部,能否完成组织和上级领导交给的各项任务,主要取决于自身素质如何。除要具有较强的思想素质外,还要有过硬的业务素质。为此,在认真学习新时期党的路线、方针、政策及相关理论的同时,对业务知识的学习我也从未放松过。一年来,从订阅的各种报刊书籍及各种专业知识培训中,我的业务知识水平及业务能力有了一定的提高,在边学习边干工作的同时,我同样要求自己要做到:学有所得、思有所悟、用有所成。
而事实也证明,所学到的很多知识都能正确地应用于工作中,对本职工作能起到很好的指导作用。
2、具体工作方面
过去的一年,对纪检监察干部来说是非常有挑战性的一年,2011年,作为全省廉政风险防控机制建设的试点单位,我们纪委的同志在上级领导的带领下,扎实开展公司廉政风险防控机制建设工作。四个阶段的查摆,整改,整章建制,完善了公司的各项规章制度,同时也使广大干部从工作、思想到灵魂,廉政风险防控意识大大的提高。单位制定了切实可行的方案,从宣传教育到制度建设,从查办案件到典型教育,从处理各类信访件到开展各类主题活动,坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,坚持从严治党、从严治标、标本兼治、综合治理、解放思想、与时俱进、扎实工作、不断创造新的成绩。在积极搞好廉政风险防控机制建设工作的同时,积极抓好所分管的各项工作,遇到问题,及时处理、及时协调,保证所分管的工作都能顺利开展。在努力完成好自身的本职工作的同时,自己能积极地投身于公司的其他工作中,对领导交办的工作从不存在“分工、分家”的思想,只要需要,往往都是努力去做好每一件工作。
三、德、能、勤、绩、廉、学各方面的表现情况
1、政治思想道德方面
本人以前一直在局工作,目前,虽然工作单位换了,工作环
境变化了,工作的性质和要求没有改变,多年来,我一直要求自己在思想建设上一定要过硬,因为理论建设是领导班子思想政治建设的根本,而理论素养是领导干部素质的核心,作为一名党务工作者,思想政治建设和理论素养显得尤为重要。为此,一年来,不论是在乡里组织的一切政治学习时间,还是在繁忙的工作之余,我都能自觉地学习马列主义、毛泽东思想和邓--理论,学习“三个代表”重要思想,学习“十七”大报告精神,努力用“三个代表”重要思想武装头脑、指导思想,推进工作。在工作中、生活中把学习作为一种神圣的职责、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径,并努力做到学有所得、思有所悟、用有所成。以此去不断指导自己客观世界和主观世界的改造,去端正自己的人生态度,确立自己的人生追求,树立正确的人身观、世界观、价值观。通过学习,个人的党性得到了加强,理论水平也得到了提高。
2、摆正位置,维护班子团结统一方面
作为一名副职领导,具有较好的配合意识,能摆正自己的位置,自觉维护领导班子的权威,积极配合支持好党政一把手的工作。平时,工作有何进展、取得哪些成绩、遇到什么困难,都经常向正职领导汇报,真心诚意征求他们的意见,得到他们理解和支持。在工作中,铭记只有团结的班子才能出战斗力,只有团结
的班子才能干实事,只有团结的班子才能出效益,注重和班子成员一起讲政治、顾大局、识大体,努力维护班子的团结统一。为此,一年来,在班子协调统一方面也作出了自己的努力。
3、工作表现和态度
在公司工作的一年多的时间里,我积极钻研业务知识,有端正的工作态度。面对较为繁杂的各项工作,没有任何怨言和推委,默默承担了一些苦和累。工作中讲党性,服从党委安排,任劳任怨,从不计较个人得失,不争名利。有较强的吃苦耐劳精神,能经常深入到基层去调查了解情况,指导基层干部积极开展工作。对组织及上级领导交给的各项任务都能较好地完成。为人正直、谦和,既能严格要求、又能关心爱护同事。作为纪委书记,在反腐倡廉工作中,能严于律己,以身作则,做到清正廉洁。并且在其他很多方面也能做到率先垂范。
纪委书记述职报告
(20010年3月)
我在段领导班子工作分工中,主要负责全段纪检监察工作,同时协管党委组织、宣传工作,并协助党政主要领导做好干部作风建设工作。一年来,在路局党委、路局纪委的正确领导下,在段领导班子其他成员的帮助下,在全段干部职工的支持下,我在学习、工作、党风廉政建设等多方面取得了一定成绩。现向各位代表述职如下,请审议:
一、组织、领导全段纪检监察工作,推进党风廉政建设工作取得新成绩
1.吸取路局机务系统违纪案件教训,深入开展廉政教育。一是结合机务系统违纪案件教训,在全段党员干部和“六管”人员中开展了党风廉政集中教育活动;二是按照路局纪委统一部署,开展了“讲党性、正作风、促勤廉”教育活动,取得了明显成效。
具体开展了以下十三项工作。一是开展党纪知识答题。组织130余名副科以上党员干部和“六管”人员参加了答题活动。二是开展 “讲党性、正作风、促勤廉”大讨论。结合学习实践科学发展观活动,组织党员干部、“六管”人员进行座谈讨论,查找自身党性、作风和勤政廉洁等方面存在
1 的差距,明确改进方向。三是组织党员现身说法。组织路局机务系统违纪案件中的有关责任人到技术科现身说法,进一步提高党员干部和“六管”人员反腐倡廉意识。四是编发《南机之声》“廉政教育”专刊。编发两期 “廉政教育”专刊,组织全段党员干部和“六管”人员学习,召开专题学习会31场次,参与学习400多人次。五是开展革命传统教育。组织机关党员干部和“六管”人员参观八一起义纪念馆,举行新党员宣誓,并组织党支部书记、优秀党员到革命圣地井冈山,接受革命传统教育,重温入党誓词。六是组织反腐倡廉专题报告会。邀请检察院检察长作预防职务犯罪专题报告会,110名副科以上干部和“六管”人员参加报告会。七是开展廉政警示教育板报展览。制作8块刊登党风党纪、违法违纪案例、廉政格言警句等内容的党风廉政廉政教育宣传展板,在全段范围巡回展出。八是召开学习心得交流会。组织副科以上党员干部撰写学习机务系统违纪案例心得,召开学习心得交流会,技术、材料科党员交流学习心得20多篇。九是开展廉政谈话。段领导班子成员对分管部门的副科以上干部进行一对一廉政谈话;科室负责人和车间党政正职对“六管”人员进行廉政谈话。十是上廉政党课。对涉及物资采购、零小工程、更新改造的材料、技术科等重点党支部的党员干部上专题党课,受教育的党员干部和“六管”人员达到60余人。十一是组织家属参观监狱。全段副科以上党员干部和“六管”人员
2 家属参观50余人参观了豫章监狱,并要求她们撰写参观体会文章, 10月底,还召开了家属廉政座谈会,21名家属交流了参观体会。十二是编发《廉政警示教育简报》。结合我段实际,编发《廉政警示教育简报》供全段副科以上党员干部和“六管”人员学习参考。十三是开展廉政法律法规学习。利用党委中心组、中层干部会议和党支部会议等形式,组织党员干部和“六管”人员学习中共中央、中央纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求和指示精神;学习有关法律法规、党纪条规;学习部党组和路局党委、纪委反腐倡廉工作的新部署、新要求,不断提高党员干部和“六管”廉政意识。
2.切实加强干部廉洁自律。组织段班子成员和中层干部与段党政主要领导签订党风廉政责任状,组织段领导班子成员专题学习《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,还按照路局纪委的要求,对照《规定》以个人自查与组织检查相结合的方式,在段领导班子成员中展开了自查、自纠工作。对去年调整的10余人次中层干部,进行了廉政谈话,督促他们积极工作,严格自律。全段党员干部廉洁自律工作总体上较好。
3.不断加大监督检查力度。重点开展了以下几方面的工作:
(1)加强职工群众关心的热点问题的监督检查。组织、
3 参与修订了《段招议标管理办法》、《段委外项目承揽企业准入(推出)办法》等4文件,进一步规范了管理。对涉及我段委外项目的所有100多个企业进行了资质审查,对不合格和有信誉问题的进行了清理,改变了过去委外企业混乱的状况。围绕电化改造和基础建设,加强工程发包、物资采购和质量验收、重要岗位人员招聘等关键环节开展监督。全年段纪委参与工程建设、设备物资采购招议标达120多项,市场询价14次,赴镇江、福州、上海等地市场调查3次,发现、制止招标违规3次,取消了10家投标单位的投标资格,并提出了监察处理意见。通过招议标累计节约成本80余万元。参与了干部提级、招聘等的过程监督,杜绝了徇私舞弊现象。
(2)认真开展煤水电管理专项执法监察工作。围绕路局增运增收部署和段行政中心工作,组织调研和分析,将煤水电管理作为效能监察自办项目,及时下发通知,召开推进会,布置监察重点和要求。通过开展效能监察,提出建议6条,节省开支约60万元。
(3)积极参与“小金库”清查专项监督。按照路局统一部署,担任“小金库”专项治理领导小组组长,全过程参与“小金库”专项治理工作,组织对车间的检查、指导,设立举报信箱和网络邮箱,公布举报电话,接受职工群众监督。铁道部和路局清查组先后到我段复查,未发现我段存在 “小金库”现象。
4、严肃查处违法违纪党员干部。一是做好违纪党员的调查、立案工作。对铁路检察院移交案件的付××、张××、郭××3名党员,按照“事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法,文书规范”的办案要求,分别进行了开除党籍的处理。二是配合铁道部纪委、路局纪委做好了涉及少数干部在机车委外修过程中发生违法违纪行为的查处工作,3名中层干部受到查处,给予其中1人留党察看处分、1人党内严重警告处分、1人党内警告处分。
二、协助抓好全段党建和宣传思想工作,党建和宣传思想工作取得新进步
1、组织开展学习实践科学发展观活动。按照路局党委统一部署,于今年3月开始开展了学习实践科学发展观活动。我作为领导小组负责人,负责活动的组织领导工作。活动中,组织段领导班子成员和广大党员、干部认真学习领会科学发展观实质,广泛开展调查研究和解放思想讨论,组织召开两级班子民主生活会和党员组织生活会,撰写《分析检查报告》,深入分析影响和制约我段科学发展的突出问题,并制定整改措施。在最后组织的群众满意度测评中,党员群众评议“满意”和“比较满意”的达到99.16%,无“不满意”意见,较好地完成了学习实践活动的工作目标。
2、继续抓好全段宣传载体建设。进一步办好“一报两刊一站”宣传教育载体, 确保内容无差错,努力提高质量,
5 做到“三坚持”,即坚持修改审核每一期报纸和刊物文稿,坚持亲自进行版面设计,坚持亲自校对稿件。为提高通讯员报道水平,举办通讯员信息报道培训班,在邀请编辑授课的同时,还亲自为通讯员授课。为提高广播站业余播音员的播音水平,组织播音人员到广播电台进行专业培训。与此同时,经常组织党群办编辑人员开展报纸点评活动。现在我段“一报两刊一站”已经成为深入开展宣传教育、服务安全生产的重要平台,在全局受到广泛关注,受到上级的充分肯定。
3、深入开展安全警示教育。每年4月份开展安全宣传教育月,开展反思“4.11”事故征文活动、召开反思座谈会、组织知识竞赛、演讲赛、观看事故录像片,组成安全宣教小分队,下到各驻班点通过典型案例宣传挂图进行巡回宣讲;组织违章违纪的人员到各驻班点“现身说法”, 广泛宣扬安全标兵先进事迹,安排其和家属一起疗养,营造“一人安全,全家光荣”的氛围,进一步增强了干部职工安全意识和责任感,为安全生产营造了浓厚的宣传氛围。
4、切实加强组织建设。对全段党支部设置开展调研,结合班组整合,全面设置了班组党支部。按照路局党委《加强支部建设实施办法》要求,对党总支(支部)工作内容进行规范,删减了一些不必要的工作内容,强化“三会一课”、“安全屏障”工程等党员教育管理基础工作。突出抓好支部大会对党员作用发挥情况的点评和支委会对党员队伍状况
6 的分析,减少台帐数量。举办新任班组党支部书记培训班,提高了兼职党支部书记党建业务能力。亲自组织党群办人员,坚持每季对党总支(支部)进行考核,进一步夯实了党总支(支部)工作基础,提高了党建工作水平。协助党委书记圆满召开了第三次党代会的组织工作。
三、协助抓好干部作风建设,进一步促进党员干部作风转变
1、开展中层干部能力解剖分析工作。结合学习实践科学发展观活动,协助党委抓好两级班子利用民主生活会开展党性观念和党风廉政自查自纠,抓好中层干部党性分析和职能科室干部能力解剖,促进党员干部作风转变。
2、严格落实干部究责制度。针对安全科监控装置安全管理不到位,造成机车运行监控的问题,在段行政主要领导支持下,段纪委组织相关部门召开分析会,分析原因,制定措施,并根据干部究责管理办法的规定,对安全科科长、副科长进行究责。一年来,纪委共参与干部究责7次,全段41名党员干部分别受到诫勉、通报批评等处理,其中中层干部20名,一般干部21名。
3、加强干部年度考核工作。段纪委全过程参与干部年度考核办法制定、民主测评工作,对民主测评中被评议存在不廉洁行为的干部进行谈话和调查,其中对2名中层正职、4名中层副职和4名考核成绩排尾的一般干部进行了谈话教 7 育,对1名被评议存在不廉洁行为的干部,进行了廉政谈话,增强其廉洁自律意识,保护干部想事、干事的积极性。
四、加强理论学习,提高理论素养
在理论学习方面,能认真学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习部、局关于和谐铁路建设和重要会议精神,思想政治和行动上与党中央保持一致。积极参加党委中心组学习,合理调整学习时间,全年参加中心组学习30余次,按照《月度学习计划和专题文摘》要求做好学习记录。与此同时,积极开展自学,撰写学习体会,不断提高自身的理论素养和工作水平。
在廉政建设方面,认真学习中央和部局关于廉政建设的法律法规,认真民主集中制,积极参与“三重一大”问题集体决策,积极维护班子团结,认真贯彻落实中央有关廉洁自律的规定,自觉执行党风廉政建设责任制要求,抓好分管部门的廉政建设,无利用职权和职务影响谋取私利行为,按照“政治坚强,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良”对纪委书记的工作要求,履行职责,做好各项工作。
五、存在的不足及打算
当然,我在工作中也存在许多不足和差距,主要表现在:一是在党风廉政教育方面虽然做了大量工作,但针对性、实效性不够,党员干部廉政意识有待于进一步提高。二是纪委参与监察检查力度不够,对物资采购、工程建设等职工关心
8 的热点问题监督的方法不多,有时还存在畏难情绪;三是学习机务专业知识不够,机务专业水平不高,参与全段安全管理工作主动性不够;四是工作作风不够扎实,深入车间班组一线检查指导工作不够,与干部、职工不能打成一片,有高高在上的现象,了解职工心声、帮助职工解决问题不够,存在官僚主义、好人主义。
在今后的工作中,我将发扬成绩,改进不足,脚踏实地,尽心尽责,为推进南昌机务段的发展作出应有贡献。
本人现任xx镇党委副书记、纪委书记,具体分管基层党建、党风廉政建设、人事、教育、民政、信访、党委中心组学习等工作。一年来,在各级党委和纪委的正确领导下,以及其他领导班子成员的帮助与支持下,我在学习、工作、党风廉政建设等多方面取得了一定成绩。下面,我就2013年履行本职工作的情况作如下报告。
一、加强学习,强化教育,增强拒腐防变能力
今年来,我始终坚持突出重点、预防为主的方针,有计划、有步骤地组织开展工作,加强对党员干部的党风廉政建设教育,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观,增强拒腐防变能力。在学习内容上,主要从以下方面入手:一是组织进行理想信念教育。我先后组织全体干部学习了上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神,认真组织学习《党章》、《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、惩治和预防****体系实施纲要》、县纪委书记乔梅同志在县第十一次党代会上的工作报告和其他有关文件精神。通过学习,党员干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识有了明显增强,思想防线进一步牢固,树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在十七届六中全会召开期间,镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况,会后组织镇政府机关党员干部及村两委班子主要领导集中学习了会议报告,并展开讨论,使党员干部进一步解放了思想,激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持“以案明纪,引以为戒”原则,将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来,重新组织观看《廉洁从政好党员》、《算一算七笔帐 常思贪欲之害》等廉政教育片,认真剖析反面典型,使党员领导干部从中吸取深刻教训,增强领导干部的道德约束力和法制意识,提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。
二、扩宽范围,加大宣传,加强对党员干部的监督
把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部,加大监督力度的重要措施来抓。利用党风廉政教育宣传月活动契机,充分发挥宣传阵地作用,大力宣传贯彻中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》、《廉政准则》、《党内监督条例》等,自觉接受群众监督,营造了浓厚的教育氛围,促进机关干部作风转变,规范党员干部行为,提高为民意识。
三、注重信访,严查案件,切实维护群众根本利益
今年来,全镇共接到群众来信、来访3件,其中属纪检监察业务范围的2件,已办结2件,其余1件已转交有关站所办理。在开展信访工作中,我注重信访工作中的结案反馈,有针对性做好信访人的思想教育工作,引导群众依法上访,督促干部依法行政,切实解决重信重访问题。案件查处中,认真履行工作职责,加强对办案工作的协调、监督和管理,办案程序得到规范,案件质量进一步提高。
继续把落实强农惠农政策作为重要工作来抓,拓宽渠道加大监督。始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,多次组织村两委班子学习文件,督促村两委认真执行州、县相关部门的有关规定,坚决制止截留、挪用行为,加强了对强农惠农政策的跟踪。同时,注意加强业务公开监督,将镇内各项经济建设项目和资金使用情况列入监督范围,保证项目建设顺利进行,特别是加强对扶贫资金和民政部门的救灾物资的管理和监督,保证在扶贫、救济物资的发放上,做到公正、合理,避免物资、资金的流失和错发。
四、完善制度,规范行为,不断改进机关工作作风
紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动为契机,把机关效能建设与创建学习型、服务型机关结合起来,通过制度的完善,不断巩固机关效能建设和成果,建立健全了领导干部理论学习制度、党政机关效能建设效能告诫制度、党政“一把手”廉政承诺制度、领导干部廉政谈话制度、党委议事规则、机关内部管理暂行规定等等,一定程度上达到了约束手中权力,规范行政、干部行为的目的,逐步把群众利益纳入规范化、制度化、法制化轨道。进一步转变工作作风,提高机关工作效率,密切党群干群关系,杜绝办事拖拉和吃、拿、卡、要行为,树立良好的机关形象。
五、加强修养,注重自律,做好廉洁表率
作为一名纪委书记,自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此,我十分注重自身的廉洁自律,努力提高修养,确保做到清正廉洁、勤政为民。我自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定,认真落实我镇接待费管理办法,严格控制公款吃喝,严禁铺张浪费,明确接待标准,严格控制接待范围,力争做党员干部的表率。
一年来,我在任职中只是做了一些自己应做的工作,离县委、政府和县纪委的要求还有差距,今后我一定会倍加努力,继续履行好职责,不断开拓创新,推动我镇纪委工作再上新台阶。
20xx年按照集团公司党委的要求,现将自己一年来的廉洁自律情况汇报如下,诚恳接受干部、职工的批评监督。
一、个人学习、工作情况
1、能够努力学习是自己的*素质和业务能力不断提高,一年中,自己先后在西北一公司和总公司任党委书记和纪委书记,无论在哪里,自己通过参加中心组学习,省公司培训和个人自学,先后认真的学习了党的xx届五中全会精神及上级党组织、纪检组织有关文件和规定,通过参加“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动,通过学习《**员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》以及省公司党组《关于贯彻落实“三重一大”规定的实施意见》等文件、规定,自己对党的xx届五中全会精神有了一定理解,对领导干部个人廉洁自律的重要意义有了进一步认识,对自己提高*素质,提升履行岗位职责的能力起到了有益的作用,是自己在岗位职责履行中能够较好的发挥积极作用。
2、能够适应形势,努力推进公司的党建和纪检监察工作,上半年,在一公司期间,为了推进公司又好又快发展在广泛调研的基础上,和公司班子成员一道结合企业实际,专题召开了党委会、党政领导联席会,补充、完善、新建了公司党建工作制度,进一步明确了公司年度党建工作思路,并通过安排部署,宣传发动,舆论推动,典型带动等活动。为促进企业工作思路的贯彻实施及全年各项目标的实现提供了*保*、智力支持和*氛围。为了使公司落实,先后召开党委会、政工会四次,并三次带领有关人员到基层调研、指导工作,使公司党建公作做到了有计划、有安排、有落实、有检查、有总结、有表彰,收到较好效果。
6月份自己调任集团公司纪委书记后,先后3次召开了纪委会,到7各基层单位进行调研,先后找14位党政负责同志进行廉政谈话,到3个现场检查党风廉政建设情况,通过调研和了解情况,对集团公司党风廉政建设总体情况做到了心中有数,先后在纪委会、政工例会、干部大会上部署安排了“学制度、促廉洁、保发展”活动,依法治企活动和治理小金库等活动,做到了公司反腐倡廉工作承前继后,顺利推进。
3、能够结合实际,抓好党风廉政建设。来集团公司后,针对公司实际,在公司,在公司党委、行政的大力支持下,全方位开展反腐倡廉的教育活动,组织了全体中干和重要岗位上的同志赴渭南第二监狱召开进行了*示教育,赴现场人员全部写出了教育感言,收到良好效果。为加强公司廉洁文化建设,公司设定了廉政文化景观墙,在干部职工中收集廉政*句和古今廉洁故事学习感言,并编着了廉洁口袋书,取得了反腐倡廉教育的成果,在公司开展“学制度、促廉洁、保发展”活动、依法治企和治理小金库专项活动中,纪委加强宣传、制造舆论,使各项活动收到较好效果。通过各项活动开展,公司各级干部和广大员工都能够按照廉洁自律的规定规范言行,各级干部中未发生违反法律法规的问题,对集团公司又好又快发展起到了推动作用。
4、能够加强沟通,相互补台。自己在一公司期间,把“四好”
班子创建作为重要任务之一,提出了争创“四好”班子的补充规定和活动措施,进一步明确了责任,规范了行为,强化了落实,通过班子会、*生活会,创“四好”班子专题培训、班子成员谈心交心等活动,有力推进了公司各级“四好”班子建设。调入总公司后,自己能够尊重班子成员,服从党政主要领导的指导,及时向党政主要领导汇报、沟通思想和有关工作,提出建议和意见,在企业市场开发等活动中积极发挥自己的作用,分工不分家,利用已有的人脉关系,在监理市场开发、调试工程投标以及其他项目的开发、公司文明单位创建等工作中,协助有关领导、部门做了一些工作,尽了自己作为公司一员所应尽的义务。
二、关于自己履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律情况。
1、个人履行党风廉政责任制情况。在一公司期间,年初党委研究部署了党风廉政建设工作,专题听取了纪委、监察部门负责人员对党风廉政建设工作的安排、工作实施等有关情况汇报。对公司党风廉政建设工作及反腐倡廉建设工作共同商定了重点,确定了目标,明确了任务。专题召开会议进行了安排。到集团公司后,三次听取纪委监察部王喜春同志的专题汇报。两次召开纪委会,三次在政工例会上安排季度党风廉政建设工作。作为依法治企和小金库专项治理工作的牵头领导及部门,四次在有关会议上提出工作部署,明确工作责任,五次到基层检查指导,保*了各项活动顺利推进,使集团公司党风廉政建设、依法治企、小金库专项治理工作及“学制度、促廉洁、保发展”活动月取得明显成果。
2、对分管部门严格要求,进行了廉政教育课,专题听取了所管部门负责人情况汇报,3月和5月在一公司自己主管的工作部全体人员会议上,8月16日在总公司自己主管的审计部全体人员会议上就加强党风廉政建设建设提出了要求,要求大家加强学习,熟悉规定,严以律己本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2],树立形象。自己主管的部门,能够加强教育,落实制度,严格要求自己,全体人员没有任何违规违纪问题,树立了良好形象。
3、自己能够学习规定,严以律己。一年来作为班子成员,不论任党委书记,还是纪委书记,深感责任重大,因此,能带头学法守法,洁身自好,自重自省,从没有以权谋私行为,没有违纪违规问题,没有*受贿,跑官要官等任何问题,也没有放纵家属子女及下属工作人员非法谋取利益。古训道:正人先正己,无私才能无畏。自己能够时刻牢记在心,并为此而加强学习,加强锤炼,在内部、下基层吃住从简,没有大吃大喝问题,从未做过党员领导干部不应该做的任何事。
三、存在的不足及存在的不足:一是理论学习系统*不够。作为公司班子成员,必须具备较高的理论政策水平,较全面的业务管理知识,形势不断发展也需要知识的更新和丰富,在这方面自己系统*学习还有差距,来总公司后应该还要学习工程管理、监理、调试等有关*知识,使自己很好的履行纪委书记的岗位职责;二是在廉洁文化建设方面广度、深度、高度还不够,纪检监察工作制度力度不够,需要努力加强改进。
在今后的工作中,自己一定勤奋学习、扎实工作,一定会和集团
公司领导班子成员团结一心,与公司职工同舟共济,多学习、多想事、多干事、干实事、干好事、干成事,为西北集团公司的跨越式发展尽自己最大的努力。
以上是自己的述职述廉汇报,请大家批评指导。
我从xx年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工,我分管党群、计划生育工作,负责纪检监察工作。现将20XX年来的工作完成情况汇报如下:
一、加强理论学习,提高自身素质
始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、密切上下关系,加强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。
三、廉政自律,增强拒腐防变能力
几年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇委镇府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。
四、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务
(一)党建工作
1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持镇委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。
2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动,按照县委的要求,结合本镇实际,精心组织,紧扣目标,一环抓一环,力求注重实效,全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作,20XX年、20XX年通过全镇上下的努力,全镇村(居)委支部,村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作,各驻村工作组通过联系群众,紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查,掌握群众热点问题,切实为群众排忧解难,为群众为基层办实事好事。
(二)纪检监察工作
1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。
2、加强督办督查力度,为全镇中心工作正常开展提供纪律保证,如通过对村级财务换届审计,并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。
3、坚持镇属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全镇不出现乱收费。
4、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。20XX年以来纪委共受理群众来信来访x宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来,镇纪委自办案件x宗,平均每年x宗以上,对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。
(三)计划生育工作
能认真按照县委县府的部署,克服种种困难,紧紧依靠村委一班人,协调好镇村工作关系,发挥镇村两级干部的工作积极性,落实计生“三为主”,狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本,联动有关职能单位强化计生综合治理,大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力,五年来,我镇计生各项任务均达到县市考核指标。
五、存在不足和努力方向
过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:
1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够;
2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面;
3、工作方法不多,在实际工作中,处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;
4、对线内人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。
今后努力方向:
1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。
3、坚持原则,团结班子成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。
4、不断改进工作风,提高工作效率。
5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
我叫xxx,我的岗位是农行纪委书记,我是七六年参加农行工作的,先后做过出纳,储蓄,和储蓄所长,农行纪委书记等工作,现在,我将今年的农行纪委书记工作、学习情况向大家汇报一下:
一、履职情况及取得的成效。
20xx年度,我全面主持农行工作,分管信贷管理部。一年来,我加强自身学习,坚持理论结合实际,不断提高自己的经营管理能力和业展能力,强化自身大局观以及统筹兼顾和民主管理的能力,较好地履行了岗位职责。全年我行运转秩序良好,各项存款稳步增长,业务经营向前迈出可喜的一步,提前完成了全面各项目标任务,截至12月31日,各项存款余额192742万元,比年初净增20164万元;各项贷款余额31337万元,比年初增加10439万元;不良贷款余额7323万元,不良贷款净下降2249万元,;实现中间业务收入682万元;实现账面利润3473万元,实现拨备前利润524万元,实现拨备后利润2423万元。内控监管力度加强,全年未发生各类经济案件及副股级以上干部违规违纪案件。
二、坚定立场,加强学习。
把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的'贯彻执行。认真学习中央经济工作会议、金融工作会议以及上级行会议、文件的精神,努力提高各项决策的针对性和指导性,保证全行业务经营的方向。在抓好自身学习的同时,率先垂范,深入推进创先争优活动,立足实际,增强干部职工的“比学赶超”积极性,提高整体素质,保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。
三、合理组织,加速发展。
以全行发展为已任,围绕市场,有效组织起各项经营活动,较好地推进了商业化进程。在深入基层调研,掌握大量的第一手真实材料的基础上,及时捕捉业务营销机会,大力拓展各项业务,不断优化经营结构。
四、全面深化“三农”金融服务,积极承担社会责任。
今年我行顺利完成三农金融事业部制改革的评估验收工作;按照农村支付结算“讯通工程”的相关要求,积极布设惠农卡助农取款服务点,在全县19个乡镇365个行政村设立惠农卡助农取款服务点187个,安装并激活转账电话187台,实现了全县辖内19个乡镇金融服务全覆盖;大力开展“三农”信贷营销,重点对营销农业产业化龙头企业提供信贷支持;稳步推进惠农卡及农户贷款业务,进一步抢占和巩固了农村市场,提高了市场份额。
五、个人总结
一年来,在领导的教育培养和全体干部职工的支持下,自己较好地履行了岗位职责,也取得了一些进步。但工作中依然存在一些缺点和问题,主要表现在:
一是解决问题能力有待提高。虽然在日常工作中能够发现工作存在的问题,但是遇到紧急和棘手情况的时候,常常显得办法不多,急于求成,往往事倍功半;
二是业务领导能力有待进一步加强。体现在我在抓存款、中间业务收入等主要经营指标上措施还不够;
三是工作方法亟待完善。特别是在对待同事的问题上,存在对工作对同志们的批评多,表扬少的情况,缺乏与同志们的细致的思想上的沟通,没有耐心做好解释工作,亲和力欠缺。
在未来的一年,我将本着“老老实实学习,勤勤恳恳工作,实实在在办事,正正派派做人”的处世准则,继续发扬成绩,克服缺点,加强学习,继续践行科学发展观,紧紧围绕“强化管理、狠抓营销、力促发展、确保增效”的工作主题,带领干部员工以开展“春天行动”等活动为载体,狠抓业务快速增长,同时狠抓内部管理,以创新员工考核激励机制为手段,增强员工工作热情和积极性,进而让我行经营管控能力和金融服务水平上一个新台阶,全力提升业务经营效益。
谢谢大家!
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