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街道纪委书记述职报告

2022-02-24 19:59:34

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纪委书记述职报告

(20010年3月)

我在段领导班子工作分工中,主要负责全段纪检监察工作,同时协管党委组织、宣传工作,并协助党政主要领导做好干部作风建设工作。一年来,在路局党委、路局纪委的正确领导下,在段领导班子其他成员的帮助下,在全段干部职工的支持下,我在学习、工作、党风廉政建设等多方面取得了一定成绩。现向各位代表述职如下,请审议:

一、组织、领导全段纪检监察工作,推进党风廉政建设工作取得新成绩

1.吸取路局机务系统违纪案件教训,深入开展廉政教育。一是结合机务系统违纪案件教训,在全段党员干部和“六管”人员中开展了党风廉政集中教育活动;二是按照路局纪委统一部署,开展了“讲党性、正作风、促勤廉”教育活动,取得了明显成效。

具体开展了以下十三项工作。一是开展党纪知识答题。组织130余名副科以上党员干部和“六管”人员参加了答题活动。二是开展 “讲党性、正作风、促勤廉”大讨论。结合学习实践科学发展观活动,组织党员干部、“六管”人员进行座谈讨论,查找自身党性、作风和勤政廉洁等方面存在

1 的差距,明确改进方向。三是组织党员现身说法。组织路局机务系统违纪案件中的有关责任人到技术科现身说法,进一步提高党员干部和“六管”人员反腐倡廉意识。四是编发《南机之声》“廉政教育”专刊。编发两期 “廉政教育”专刊,组织全段党员干部和“六管”人员学习,召开专题学习会31场次,参与学习400多人次。五是开展革命传统教育。组织机关党员干部和“六管”人员参观八一起义纪念馆,举行新党员宣誓,并组织党支部书记、优秀党员到革命圣地井冈山,接受革命传统教育,重温入党誓词。六是组织反腐倡廉专题报告会。邀请检察院检察长作预防职务犯罪专题报告会,110名副科以上干部和“六管”人员参加报告会。七是开展廉政警示教育板报展览。制作8块刊登党风党纪、违法违纪案例、廉政格言警句等内容的党风廉政廉政教育宣传展板,在全段范围巡回展出。八是召开学习心得交流会。组织副科以上党员干部撰写学习机务系统违纪案例心得,召开学习心得交流会,技术、材料科党员交流学习心得20多篇。九是开展廉政谈话。段领导班子成员对分管部门的副科以上干部进行一对一廉政谈话;科室负责人和车间党政正职对“六管”人员进行廉政谈话。十是上廉政党课。对涉及物资采购、零小工程、更新改造的材料、技术科等重点党支部的党员干部上专题党课,受教育的党员干部和“六管”人员达到60余人。十一是组织家属参观监狱。全段副科以上党员干部和“六管”人员

2 家属参观50余人参观了豫章监狱,并要求她们撰写参观体会文章, 10月底,还召开了家属廉政座谈会,21名家属交流了参观体会。十二是编发《廉政警示教育简报》。结合我段实际,编发《廉政警示教育简报》供全段副科以上党员干部和“六管”人员学习参考。十三是开展廉政法律法规学习。利用党委中心组、中层干部会议和党支部会议等形式,组织党员干部和“六管”人员学习中共中央、中央纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求和指示精神;学习有关法律法规、党纪条规;学习部党组和路局党委、纪委反腐倡廉工作的新部署、新要求,不断提高党员干部和“六管”廉政意识。

2.切实加强干部廉洁自律。组织段班子成员和中层干部与段党政主要领导签订党风廉政责任状,组织段领导班子成员专题学习《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,还按照路局纪委的要求,对照《规定》以个人自查与组织检查相结合的方式,在段领导班子成员中展开了自查、自纠工作。对去年调整的10余人次中层干部,进行了廉政谈话,督促他们积极工作,严格自律。全段党员干部廉洁自律工作总体上较好。

3.不断加大监督检查力度。重点开展了以下几方面的工作:

(1)加强职工群众关心的热点问题的监督检查。组织、

3 参与修订了《段招议标管理办法》、《段委外项目承揽企业准入(推出)办法》等4文件,进一步规范了管理。对涉及我段委外项目的所有100多个企业进行了资质审查,对不合格和有信誉问题的进行了清理,改变了过去委外企业混乱的状况。围绕电化改造和基础建设,加强工程发包、物资采购和质量验收、重要岗位人员招聘等关键环节开展监督。全年段纪委参与工程建设、设备物资采购招议标达120多项,市场询价14次,赴镇江、福州、上海等地市场调查3次,发现、制止招标违规3次,取消了10家投标单位的投标资格,并提出了监察处理意见。通过招议标累计节约成本80余万元。参与了干部提级、招聘等的过程监督,杜绝了徇私舞弊现象。

(2)认真开展煤水电管理专项执法监察工作。围绕路局增运增收部署和段行政中心工作,组织调研和分析,将煤水电管理作为效能监察自办项目,及时下发通知,召开推进会,布置监察重点和要求。通过开展效能监察,提出建议6条,节省开支约60万元。

(3)积极参与“小金库”清查专项监督。按照路局统一部署,担任“小金库”专项治理领导小组组长,全过程参与“小金库”专项治理工作,组织对车间的检查、指导,设立举报信箱和网络邮箱,公布举报电话,接受职工群众监督。铁道部和路局清查组先后到我段复查,未发现我段存在 “小金库”现象。

4、严肃查处违法违纪党员干部。一是做好违纪党员的调查、立案工作。对铁路检察院移交案件的付××、张××、郭××3名党员,按照“事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法,文书规范”的办案要求,分别进行了开除党籍的处理。二是配合铁道部纪委、路局纪委做好了涉及少数干部在机车委外修过程中发生违法违纪行为的查处工作,3名中层干部受到查处,给予其中1人留党察看处分、1人党内严重警告处分、1人党内警告处分。

二、协助抓好全段党建和宣传思想工作,党建和宣传思想工作取得新进步

1、组织开展学习实践科学发展观活动。按照路局党委统一部署,于今年3月开始开展了学习实践科学发展观活动。我作为领导小组负责人,负责活动的组织领导工作。活动中,组织段领导班子成员和广大党员、干部认真学习领会科学发展观实质,广泛开展调查研究和解放思想讨论,组织召开两级班子民主生活会和党员组织生活会,撰写《分析检查报告》,深入分析影响和制约我段科学发展的突出问题,并制定整改措施。在最后组织的群众满意度测评中,党员群众评议“满意”和“比较满意”的达到99.16%,无“不满意”意见,较好地完成了学习实践活动的工作目标。

2、继续抓好全段宣传载体建设。进一步办好“一报两刊一站”宣传教育载体, 确保内容无差错,努力提高质量,

5 做到“三坚持”,即坚持修改审核每一期报纸和刊物文稿,坚持亲自进行版面设计,坚持亲自校对稿件。为提高通讯员报道水平,举办通讯员信息报道培训班,在邀请编辑授课的同时,还亲自为通讯员授课。为提高广播站业余播音员的播音水平,组织播音人员到广播电台进行专业培训。与此同时,经常组织党群办编辑人员开展报纸点评活动。现在我段“一报两刊一站”已经成为深入开展宣传教育、服务安全生产的重要平台,在全局受到广泛关注,受到上级的充分肯定。

3、深入开展安全警示教育。每年4月份开展安全宣传教育月,开展反思“4.11”事故征文活动、召开反思座谈会、组织知识竞赛、演讲赛、观看事故录像片,组成安全宣教小分队,下到各驻班点通过典型案例宣传挂图进行巡回宣讲;组织违章违纪的人员到各驻班点“现身说法”, 广泛宣扬安全标兵先进事迹,安排其和家属一起疗养,营造“一人安全,全家光荣”的氛围,进一步增强了干部职工安全意识和责任感,为安全生产营造了浓厚的宣传氛围。

4、切实加强组织建设。对全段党支部设置开展调研,结合班组整合,全面设置了班组党支部。按照路局党委《加强支部建设实施办法》要求,对党总支(支部)工作内容进行规范,删减了一些不必要的工作内容,强化“三会一课”、“安全屏障”工程等党员教育管理基础工作。突出抓好支部大会对党员作用发挥情况的点评和支委会对党员队伍状况

6 的分析,减少台帐数量。举办新任班组党支部书记培训班,提高了兼职党支部书记党建业务能力。亲自组织党群办人员,坚持每季对党总支(支部)进行考核,进一步夯实了党总支(支部)工作基础,提高了党建工作水平。协助党委书记圆满召开了第三次党代会的组织工作。

三、协助抓好干部作风建设,进一步促进党员干部作风转变

1、开展中层干部能力解剖分析工作。结合学习实践科学发展观活动,协助党委抓好两级班子利用民主生活会开展党性观念和党风廉政自查自纠,抓好中层干部党性分析和职能科室干部能力解剖,促进党员干部作风转变。

2、严格落实干部究责制度。针对安全科监控装置安全管理不到位,造成机车运行监控的问题,在段行政主要领导支持下,段纪委组织相关部门召开分析会,分析原因,制定措施,并根据干部究责管理办法的规定,对安全科科长、副科长进行究责。一年来,纪委共参与干部究责7次,全段41名党员干部分别受到诫勉、通报批评等处理,其中中层干部20名,一般干部21名。

3、加强干部年度考核工作。段纪委全过程参与干部年度考核办法制定、民主测评工作,对民主测评中被评议存在不廉洁行为的干部进行谈话和调查,其中对2名中层正职、4名中层副职和4名考核成绩排尾的一般干部进行了谈话教 7 育,对1名被评议存在不廉洁行为的干部,进行了廉政谈话,增强其廉洁自律意识,保护干部想事、干事的积极性。

四、加强理论学习,提高理论素养

在理论学习方面,能认真学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习部、局关于和谐铁路建设和重要会议精神,思想政治和行动上与党中央保持一致。积极参加党委中心组学习,合理调整学习时间,全年参加中心组学习30余次,按照《月度学习计划和专题文摘》要求做好学习记录。与此同时,积极开展自学,撰写学习体会,不断提高自身的理论素养和工作水平。

在廉政建设方面,认真学习中央和部局关于廉政建设的法律法规,认真民主集中制,积极参与“三重一大”问题集体决策,积极维护班子团结,认真贯彻落实中央有关廉洁自律的规定,自觉执行党风廉政建设责任制要求,抓好分管部门的廉政建设,无利用职权和职务影响谋取私利行为,按照“政治坚强,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良”对纪委书记的工作要求,履行职责,做好各项工作。

五、存在的不足及打算

当然,我在工作中也存在许多不足和差距,主要表现在:一是在党风廉政教育方面虽然做了大量工作,但针对性、实效性不够,党员干部廉政意识有待于进一步提高。二是纪委参与监察检查力度不够,对物资采购、工程建设等职工关心

8 的热点问题监督的方法不多,有时还存在畏难情绪;三是学习机务专业知识不够,机务专业水平不高,参与全段安全管理工作主动性不够;四是工作作风不够扎实,深入车间班组一线检查指导工作不够,与干部、职工不能打成一片,有高高在上的现象,了解职工心声、帮助职工解决问题不够,存在官僚主义、好人主义。

在今后的工作中,我将发扬成绩,改进不足,脚踏实地,尽心尽责,为推进南昌机务段的发展作出应有贡献。

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