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领导干部个人述职述廉报告(范文八篇)

2022-02-24 19:16:34

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第一篇:领导干部个人述职述廉报告

20xx年4月,我走上会计科科长岗位,充满了责任和挑战,也收获了成长和进步。一年多来,我和会计科的同志们共同努力,紧紧抓住会计核算工作的任务和目标,以新《高校会计制度》实施为契机,积极探索,规范核算,严格审核,强化监督,努力提高服务质量,付出艰辛努力,圆满的完成了会计科承担的各项核算任务。

一、追求进步,敢挑重担,用思想引领成长进步

党的群众路线教育实践活动中,我始终坚持发挥党员干部的表率作用,求真务实,勤奋努力,思想上积极追求进步,敢挑重担,4月份被学校任命为财务处会计科科长。一年多来,在会计科人手少、报销量猛增的巨大压力下,我尽心尽力,尽职尽责,带领全科人员,加班加点,牺牲大量个人时间,圆满的完成了年度报账任务,尽力为全校广大师生提供更好的服务。

二、坚持学习,注重调研,用知识引领创新发展

学习是克服困难的金钥匙。在新高校会计制度转化和财政政策多变的情况下,我一方面加强政治理论和专业理论知识的学习,一方面注重调查研究。政治理论上认真研读习近平总书记的系列讲话,学习党的群众路线教育实践活动的系列辅导材料,不断提高自己的理论素养,用正确的人生观、价值观武装自己的头脑;专业知识上参加了省教育厅组织的新高校会计制度培训和上海科发公司组织的高校新会计制度软件升级培训,参加河南高校会计学会豫北分会会议与培训,参加会计人员后续教育网络培训,不断提高业务水平,提高自己驾驭会计核算工作的能力;同时,我还积极参加对兄弟院校的调研,学习高水平大学的核算工作经验,提高自己的业务实践能力。

三、规范管理,细化核算,用科学引领核算提升

1、认真审核,细化管理

在实际工作中本着客观、严谨细致的原则认真审核每一张原始单据,对不合规的票据敢于指出、退回,确保每张发票的真实性、合法性。充分发挥会计核算、监督的职能

2、科学防伪,规范管理

为了防止不法企业和个人提供假票偷税漏税、侵占国家财产的现象。我们会计科对每笔业务的发票进行查询,一经发现假发票,立刻责成经办人更换或停止办理此笔业务。杜绝了假发票报销的不良现象,规范了财务管理,防止了一些人员的违法行为。

3、基础规范,数据完整

会计工作基础工作是否扎实、规范,是确保会计信息资料的关键,是高校规范财务管理提升财务水平的基础,是全面掌控高校自己运转情况的核心。全面提高会计核算部门全体员工的会计核算水平和业务处理能力。和科里的同志一起编写《报账手册》,设计服务流程图。在工作之余加班整理并移交《2000-2005年会计档案》。

4、制度衔接,升级软件

今年会计核算的一项重点工作就是新高校会计制度实施,涉及大量的基础工作,我们用了一个寒假的时间,加班加点,建立了数万条会计科目,3000多项指标帐,为学校财务科学管理提供了基础信息保障。同时,为不影响教职工报账,我们把一月份的手工帐又全部重新录入到会计信息系统,保证了财务数据的安全完整。

5、配合检查,深入整改

一年来,我们经历了省纪委纠风检查、教育厅科研经费检查和审计厅经济责任审计等重大审计检查,我组织会计科的同志积极配合,占用了大量的节假日,报送会计报表、账簿、凭证,查找复印凭证,对检查中提出的问题我们都是耐心解释政策依据,边查边改,用积极的态度和耐心的沟通赢得检查人员的理解和信任,努力确保学校的声誉和利益。

6、群众路线,改进作风

通过去年对群众路线的深入学习,深刻领会到提高服务质量的关键是改进工作作风。我和全科的同事在人手紧、任务重的情况下本着为教师服务的宗旨,不怕苦、不怕累,以满腔的热情服务于每位教职工。微笑拒绝不合格票据、耐心解释财经法规和学校的各项财务规章制度,尽力让每位来报账的老师都能理解学校的规定,做好窗口服务,减少不必要的矛盾,争取让大家都能够满意而归。

四、清正廉洁,依法核算,用制度引领廉洁理财

一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。在日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,自觉遵守廉洁从政的有关规定,积极起好表率作用。正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,始终以饱满的精神状态投入到工作中去;同时,自觉接受群众监督,始终做到勤政廉政。

五、查摆问题,改进工作,用尽责来引领工作提升

1、学习是永恒的主题。要想胜任会计科长工作,亟待加强会计专业知识和基层管理知识的积累和更新,目前急需尽快吃透《新高校会计制度》和《新高校会计制度核算手册》精神,为年初建账做好知识储备。

2、建章立制,加强基础工作规范。鉴于我们会计核算专业人员少,流动性大的特点,加强会计基础工作规范建设刻不容缓。按照当前正在执行的各级各类财经制度和会计基础工作规范要求,设计制定我校统一的《会计核算手册》和《会计报账手册》,指导和规范会计审核人员统一报销口径,规范核算行为。

3、探索建立二级单位报账员制度。建议各单位制定兼职报账员,对报账员进行基础培训,普及报账知识,从而缓解报账压力,化解报账难问题。

4、规范会计档案管理。重新学习和研究《会计基础工作规范》和《会计电算化工作规范》,研究制定我校《会计档案管理办法》,重新稽核核算信息,查遗补缺,为迎接各项审计检查做好准备。

5、研究会计软件升级换代问题。前期调研我校会计软件的升级换代问题,从实现现代大学财务管理的功能需求出发,对科发软件功能进行再开发、再利用和再评估,对市场主流软件(复旦天翼、天大天财、金蝶等软件)进行对比研究,适时推进软件升级换代。

6、树立服务理念,提升服务艺术。会计核算是学校对外服务集中程度较高的窗口,人来人往较为频繁,各种矛盾较为集中,树立服务理念,讲究服务艺术,特别是沟通艺术,从而提升服务质量刻不容缓。

第二篇:领导干部个人述职述廉报告

2020年以来,在区委区政府的正确领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守党纪国法,积极履行岗位职责,做到与时俱进、求真务实、廉洁自律、勤政为民。现就本人履行岗位职责和党风廉政建设责任制职责的情况作如下汇报:

一、坚持抬高站位,全力防控疫情

深入贯彻学习习近平总书记重要指示精神,落实中央、省、市决策精神,以敏锐的政治站位、严格的防控举措、高效的执行能力,守护人民群众的生命安全和身体健康。

(一)提高政治站位。始终把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决服从区委的统一指挥、统一协调、统一调度,做到讲政治、顾大局、守纪律。始终坚持贯彻市委、区委的疫情防控决策部署,认真开展高速路口排查、防疫知识宣传、外地返乡人员排查、道路小区封控等重点工作,精心谋划,认真组织,以坚定决心推动各项措施落地落实。始终坚持用党中央的声音统一广大党员干部、群众的思想,面对疫情带来的各类思想反映、负面舆论,能够挺身而出、敢于发声,积极开展正面舆论宣传引导,坚持用宽的政巢统思想,常带头不信说、不传语、不造谣,带头净化奥论环境,营造了齐心抗“疫”的良好氛围。

(二)加强组织领导。迅速成立了以各分管单位主要领导为组长、各分管负责人为组员的领导小组,下设专项工作组,各组细化分工,明确责任,切实把各项工作做实做细做到位。做好X高速X站卡口疫情防控工作。根据区疫情防控指挥部工作部署,自X月X日开始迅速联合协调公安、交警、防疫、X办事处相关职能部门,在X高速X站下站口设立卡点对到达车辆及外来人员开展排查,于X月X日零点停止。

(三)严格落实措施。充分发挥领导干部“领头雁”的作用,深入一线,在高速站卡口及社区进行检查督导,协及时掌握情,及时采取行动,协调解决困难。疫情防控期间,协同广大党员干部坚守岗位、不畏艰险,合力织牢疫情“防控网”,奋力投身疫情防控阻击战。加大野生动物违规交易排查清查力度。畅通投诉举报渠道,随时接受群众举报,加强对辖区野生动物管控,确保在疫情期间做好野生动物管控的相关工作。对动物医院、宠物医院、农贸市场生禽经营等场所进行检查排查,杜绝买卖、贩卖野生动物现象发生。对X个办事处X个社区,特别是X办事处定时排查背街门面和村闲置房屋等区域,及时掌握情况,及时发现排查野生动物养殖繁殖问题。疫情期间没有发现非法养殖场所,没有非法经营、贩卖野生动物的情况。

(四)全力复工复产。建立疫情防控网络。依托微信群,多次向企业传达上级政策精神,指导企业认清形势,主动做好疫情防控。制定行业指导意见。结全我区汽修行业实际,出台了汽修行业疫情防控和复工复产指导意见,围绕企业复工时间、外地员工管理、复工前准备、复工后的防控、履行社会责任等几方面明确了多项措施,为全市汽修企业提供了复工复产“路线图”。组织面对面上门指导。为切实帮助企业复工复产,组织工作人员对已复工企业进行上门指导,重点指导企业从业人员管理、设施设备、管理制度、维修服务、应争措施等各个方面,做好疫情防控、安全生产以及环境保护工作,确保守法合规经营,稳定有序生产。

二、坚持理论学习,提高能力水平

深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习党章和党的纪律规矩,始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场,能够自觉在政治上、思想上同党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,学深悟透,并转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动。树立了正确的人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,以党的干部身份时时刻刻提醒自己,为党树立良好的形象。始终坚持业务学习和理论学习相结合、理论与实践相结合,丰富自己的工作技能和实践本领,提高自身素质和业务水平,提高分析问题、解决问题的能力,坚持创新工作,更好的服务人民群众。

三、坚持勤政为民,强化斗争精神

牢固树立敢于担责的思想,恪尽职守,按照以“肯干事体现担当,会干事体现能力,干成事体现落实,不出事体现干净”的要求,做到该为必为、主动作为、善作善为。时刻牢记共产党人的宗旨使命,充分发挥党员的先锋模范作用,把爱岗敬业当成一种习惯,把任劳任怨当成一种信条,忠于事业,劳于岗位。始终保持一种敢做善成的勇气,保持一种逆势而上的豪气,不怕矛盾复杂,不怕任务艰巨,不怕责任重大,敢于克难制胜,敢千奋勇争先。在工作中始终保持着认真负责、紧抓快办,锐意进取、敢于担当的态度。认真运用党的人民交给的权力为人民群众办实事、谋福利。时刻树立党和人民年的事业第一这一理念,与人为善,严于律已。

四、坚持党建引领,推动本职工作

在工作中使用把党建工作当在第一要务,坚持党建引领,提升工作水平,以党建工作助推各项工作落地生效,较好的完成了X年各项工作,现将重点工作汇报如下:

(一)改善农村人居环境。农村垃圾治理见成效,健全垃圾收运体系,实现农村生活边圾收运处理体系全覆益。健全保洁队伍体系,个农村社区全部建立了专职保洁队伍,负贵清打保洁。健全垃圾统运体系,投资X万元建立健全农村卫生保洁长效机制,形成了完善的垃圾收集、转运、处理网络体系。农村生活污水治理有序推进,严格落实禁烧措施,提升秸秆利用率。通过加强宣传,使禁烧要求家喻户晓,深入人心。村容村貌得到有效提升,加大资金投入用于改善农村人居环境建设。开展村庄绿化提升工作,按照区国土绿化三年行动方案,开展了村庄绿化活动。持续推进“四好农村路”建设,提升农村道路交通运输服务保障能力。目前X区农村社区全部实现了硬化道路通组通户,农村用电保证率达到X%以上。

(二)全力开展对口帮扶。按照“点面结合”的帮扶模式,筛选确定了一批能覆盖全域的帮扶援建项目X个,目前已全部建成,投入使用。项目总投资X万元,已经拨付X万元,尚未拨付X万元。支持X县在全县X个乡镇建成X个重度失能残疾人托养中心,实现托养重度失能残疾人X人,入住率X%,在全市排名第一。借助辖区X科技大学第一附属医院优质医疗资源,在X县建成并投入使用X个网络医院,实现了全县范围远程诊疗全覆盖。截至目前,X县远程诊疗系统已经完成X名患者的远程会诊,开具医疗处方X张、健康教育处方X张。支持三合村实施“六改一增”项目,推动当地发展旅游经济,还能提供X多个就业岗位,吸纳X多名贫困户就近就业,实现增收脱贫目标。根据X个帮扶工作组的调研成果,结合各村实际,选定了X个切合实际的基础设施建设和产业项目,合计总投资X万元。截止目前,X个基础设施项目已全部建设完工。

(三)着力开展河渠治理。按照《X市河长巡查制度》要求,及时提请区级河长巡河。截至目前,共发放交办、督办等通知X期,督促整改问题X个,我区三级河长共巡河X次,其中区级河长巡河X次,乡级河长巡河X次,村、社区河长巡河X次。持续开展“清四乱”专项行动。共清理垃圾X余处,清理河岸私搭乱建X处,治理排污口X处。开展冬季渠底杂草清除活动和个别渠底硬化工作,共清理杂草X万平方,清理死树X棵,硬化渠底X余平方。

五、坚持廉洁自律,确保洁身自好

作为一名党的干部,我时刻牢记党的宗旨,树立清正廉洁的良好形象,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,始终牢记“两个务必”的谆谆教诲,切实珍惜党和人民赋予的权力,增强拒腐防变、抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想侵蚀的能力。保持为官之德,就是要有良好的人品官德,勤政廉洁,经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。作为班长,始终注重廉洁自律,常修为政之德、常思贪欲之害,坚持在利益面前后退一步,在困难面前往前一步,稳定住心神、耐得住清贫、守得住底线。带领班子落实好中央的八项规定,能自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格落实党风廉政建设责任制规定,坚持锤炼党性、强化素质。坚持依法从政,廉洁从政,严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律,时刻做到自重、自省、自警。认真开展批评和自我批评,进一步转变工作作风,树立了人民公仆的良好形象。

回顾2020年的工作,尽管在理想信念、工作作风、党风廉政建设和业务工作方面的确取得了一些成绩,但是离上级党组织和广大群众的要求还有一定的差距。主要存在以下问题:一是在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定的差距;二是在工作作风方面缺乏雷厉风行的作风。对于存在的问题,本人有决心和信心在今后的工作中认真加以整改和不断改进。强化理论学习,加强效能建设,进一步转变工作作风,扎实做好我区农村工作和河渠治理工作。

第三篇:个人述职述廉报告

在工商所所长及各位领导的正确指引下,本人认真贯彻落实科学发展观,坚持以代表国家进行市场监管为中心,踏实工作,尽职尽责开拓工商事业,使自身建设和各项工作都取得积极成效,较好地完成了领导交给的各项工作任务。下面,将自己一年来思想和工作情况作以汇报。

一、加强学习,适应新环境

本人20xx年刚到工商所,通过了解、学习和思考,我深感做好工商工作责任重,压力大。因为单位涵盖了N个科级以上部门和担负着市场监管的重任;同时,由于我对单位一些情况不熟,对基层干部不熟,以及干部对工作的要求不熟,因此感到开展工作压力大。但是,正因为责任重,我才要努力强化做好工商工作的责任意识,把工商工作的总要求和基层干部对工商工作的需求融入工作当中,努力把压力转化为做好工商工作的动力。

一是理清思路――进入新角色。工作做得好不好,首先要看思路清不清。思想决定行动,我开始重新定位自己,稳定心态,笑对新环境。新岗位,新环境,必须要有新姿态、新思维、新作为。因此,我静下心来思考新工作,尽快掌握与新岗位有关的政策、法规和业务知识,并深入到工作中去,仔细调查研究,摸透情况,为起步掌握第一手资源。

二是定好标准――履行新职责。本人坚持利用双休日、晚间等休息时间看书学习、跟踪了解中央和各地推进我国工商事业改革发展的新探索、新动向。

并且注意把握好三点:

一是从我地区实际出发。无论是制订长远规划,还是确立近期目标,都要贯彻实事求是的原则,在结合上动脑筋、做文章、下功夫,使规划既符合上级精神,又贴近本地区本单位实际,使其具有针对性和可行性。

二是要保持相对连续的工作作风。要用辩证的观点对待老班子的工作思路、前任的工作方法,做到扬长避短,合理取舍,保持工作的连续性。对符合本地区本单位实际、切实有效的工作思路和方法,要继承和发扬。凡是被实践证明是正确的思路或规划,都应毫不犹豫地继续贯彻,保持相对稳定,在继承中发展,在稳定中完善。

二、恪尽职守,推动工商事业发展

工商系统作为市场经济秩序的维护者,在维护市场经济中起着不可忽视的作用,20xx年度,单位本着服务当地经济发展,贯彻落实各项优惠政策和便民措施的情况下,加大对各类违法经营的行为打击力度,维护社会市场的经济秩序,针对民生工程,对人民有利的企业予以支持和帮助。按照领导分工安排,我主要工作负责单位的内务、办公室、财务、工会,同时协助部门登记、消协综合等工作。一年来,我以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作,使分管的各项工作进展顺利,呈现良好的发展态势......

第四篇:2014年度个人述职述廉报告:2016年度述职述廉报告

文章摘要:2014年度个人述职述廉报告 海林市委常委、组织部长 李兴国 2015年4月 我自2011年换届以来,主抓组织、群团和“三实两创”工作,分管老干部局、党史研究室、党校、总工会、团市委、妇联、科协、关工委,联系老促会、老科……

2014年度个人述职述廉报告

海林市委常委、组织部长 李兴国

2015年4月

我自2011年换届以来,主抓组织、群团和“三实两创”工作,分管老干部局、党史研究室、党校、总工会、团市委、妇联、科协、关工委,联系老促会、老科协、老年大学,包扶山市镇.一年来,在牡丹江市委组织部和海林市委的坚强领导下,不断解放思想,完善思路,创新举措,狠抓落实,各项工作取得良好成效.分管部门先后荣获全国工会落实建会三年规划先进集体、牡市标兵团委、妇联系统目标管理标兵等14项牡市级以上荣誉.

1、坚持常抓不懈,持续深入开展党的群众路线教育实践活动.突出问题导向,持续用力,推进作风建设明显好转.

一是强化组织推进.坚持机构不撤、人员不减、标准不降,保留市委教育实践活动领导小组办公室,组建整改落实巡回督导组,制定下发《关于对党的群众路线教育实践活动进行“补课”的实施方案》、《关于学习习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神和焦裕禄同志先进事迹的通知》、《关于进一步做好教育实践活动“回头看”和“补课”的通知》等文件,确保教育实践活动常抓、抓常.

二是抓好规定动作.围绕学习《党章》和焦裕禄精神、落实“三严三实”要求、贯彻习近平总书记在河南兰考调研重要讲话精神等内容,开展集中交流学、请专家讲学和主题教育学,补“学习”课.及时组织市级领导到联系点进行问题“回访”,征求“四风”转变情况、群众反映的突出问题落实情况意见,“四家班子”再次征求意见123条,查找问题59个,全部列入整改计划,截止去年底,已整改完成93个.坚持始终聚焦“四风”,突出领导带头,专门制定下发专题民主(组织)生活会方案,严把材料审核、审批程序、会议指导“三关”,确保会议质量.

三是突出专项整治.推进超职数配备干部、领导干部企业兼职、吃空饷、出国(境)证件收缴等21项专项整治,整治完成领导干部企业兼职,清理超标办公室6191平方米,清理审批86项,清理吃空饷人员57名,“三公”经费下降15%,会议减少15%,取得了受教育、转作风、惠民生的良好成效.

2、坚持从严管理,切实做到管好用好干部.坚持把严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建设全过程,努力做到标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明.

一是强化领导干部思想教育.突出高端讲学,聘请中央党校、国家纪检监察学院等知名专家学者,举办4期“幸福海林名师讲坛”;开展集中轮训,采取聘用兼职教师、主要领导上党课等方式,分12个批次,组织开展学习习近平总书记系列讲话精神轮训暨领导干部上党课活动,轮训领导干部1000多名;严格教育管理,8名领导干部因学分不及格被取消评优资格,48名领导干部因培训迟到等原因被全市通报批评;注重实践锻炼,组织300多名优秀党员领导干部,采取上挂省市对口部门挂职学习,横挂招商引资、征地拆迁等“六个一线”历练提升,下挂到社区村屯实践锻炼.

二是严把选人用人关.深化市委委员、人大常委、政协常委、市议政顾问和党代表“五位一体”民主测评机制,凡拟提职干部必须先测评后上会,测评满意度达不到80%的一律不得提拔.实施“六个把关”制度,对拟上常委会表决的干部,做到基层党组织把关,干部职工把关,主管战线领导把关,人大、政协、纪委常委、议政顾问和企业家市民代表把关,组织部门把关,最后由市委常委会票决把关,做到了不唯分、不唯票、不唯年龄.坚持“阳光选人”、“阳光用人”,“四推三考二评一票决”公开比选领导干部14名,进一步树立了良好的用人导向.

三是严格干部监督管理.强化干部年度考核及结果运用,48名领导干部被组织约谈;完善经济责任审计制,建立组织、编委、审计、纪检、财政和信访六部门“联审制”,审资金、审编制、审干部任免,增强审计工作的针对性和实效性;完善干部监督机制,推行干部监督进社区,坚持人大、政协、纪检、审计、新闻媒体等部门互促联动,做到干部监督“24小时”全覆盖.

3、坚持整体提升,着力加强党的基层组织建设.强化管党责任,突出村党组织书记、党员教育管理、载体活动三个重点,夯实党的基层基础.

一是严格落实基层党建责任制.组织开展乡镇党委书记向市委常委会就基层党建落实进行述职,现场评议打分,当场公布结果,激励约束乡镇党委书记履行基层党建第一责任人职责.坚持问题导向,常态化、长效化推进软弱涣散村(社区)整顿工作,建立市级领导“包”、市直部门“帮”、乡镇干部“联”、富民书记“带”、工作组专题“治”5个帮扶机制,强化资金、阵地、责任3个保障,为每个村和社区分别落实基层党建经费1万元和2万元,12个村和2个社区软弱涣散基层党组织转化升级.

二是加强村级精英带头人队伍建设.认真落实村党组织书记绩效考评、半年试用期、年度述职、分类划档、轮流坐班和弹劾罢免“六制”管理办法,率先完成村党组织换届选举任务,采取资历评价、业绩量化、民主测评和结构化面谈四种方式,择优选聘5名优秀村党组织书记享受事业单位工作人员待遇,激励村党组织书记干事创业.

三是科学规范党员教育管理.试点推进党员队伍纯洁机制,开展万名党员大轮训,组织处理不合格党员137名.强化党员信息登记,深入开展“发展不往功臣,致富不忘老党员”活动,免费为200名困难党员健康体检,发放慰问金40余万元.

四是扎实推进载体活动.以加强基层服务型党组织建设为牵动,深入开展“三进三联三促”活动,扎实推进在职党员进社区服务群众工作,组建“1+x”党建富民共同体,着力解决服务群众“最后一公里”问题,为基层解决实际问题40多个.

4、坚持围绕中心,着力加强群团组织建设.坚持党建带工建、青建、妇建,大力营造团结奋进、共谋发展的良好氛围.群团组织先后荣获全国工会落实建会三年规划先进集体、牡市标兵团委、妇联系统目标管理标兵等14项牡市级以上荣誉.

一是加强组织建设.建立基层企业工会规范化试点5个,新建非公企工会6家,发展会员1395人;推进乡镇实体化“大团委”建设,新建“两类”团组织15个,打造团建品牌2个,群团组织覆盖面不断扩大.

二是凝聚发展合力.广泛开展“科普惠农兴村计划”、“春风送岗”和“五比一创”等活动,积极动员广大妇女职工、团员青年投身全市“十大工程”,市总工会成功引进投资761万元的黑龙江省郭家旺食品科技有限公司,市妇联争取128万元的“超早期宫颈癌筛查”项目落户海林,团市委组织开展志愿活动30余次.

三是促进社会和谐.建立困难群体长效帮扶机制,加大下岗职工培训力度,积极开展职工、妇女维权,深入实施“一帮一”扶贫解困工程和“林海爱心妈妈”,全年群团组织开展服务项目44个,帮扶弱势群体5720余人次,落实资金287万元,开展各类培训5710余人次,实现再就业666人.

5、坚持“三严三实”,塑造良好从政形象.坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,扎实建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍.

一是提升“三严三实”修为.带头做到每天下班后自学半小时雷打不动,每天坚持做学习笔记不少于500字雷打不动,每周五下午集中学习2小时雷打不动“三个雷打不动”.扎实开展以每周一次集中学习、每月精读一本书、开展一次调研、一次拓展训练、一次红色教育、一次健身活动、做一次义工、联系一个基层单位、过一次政治生日为主题的快乐组工“九个一”活动,推进机关作风转变,提升党性修养.强化调研带动能力提升,全年组工干部在中央、省市级媒体上刊发调研信息67篇,其中国家级6篇、省级23篇、牡市级38篇.

二是严格“三严三实”要求.严格落实中央“八项规定”、省委“九项规定”、牡丹江市委“十项规定”和我市“十四个严禁”,强化纪律意识、规矩意识,严格遵守和维护党的纪律,模范执行党风廉政建设的各项规定,经常主动带头参加党内生活.要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,始终做到“自重、自省、自警、自励”,管得住小节,经得住考验,做到不为名利所累.

三是争当“三严三实”表率.带头深入联系点调查研究、谈心谈话、解难帮困,积极参与招商引资、总部经济,2014年,完成招商引资1.39亿元、总部经济166万元.带头组织开展新农村帮建,投入资金8.2万余元,解决困难问题6件.

一年来,工作上取得了一定的成绩,自我评价为优秀,但也存在一些不容忽视的问题:

一是学习还不够深入、还不够系统.

二是工作开展不够均衡,全面从严管理干部的机制有待进一步完善,全面落实基层党建责任制的力度还需不断加强,人才问题不足、作用发挥不到位等问题还比较突出.

三是深入基层调研还不够,与基层联系还需要加强.对照差距和不足,今后我将深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和省市委有关决策,准确把握、主动适应全面从严治党新要求、新常态,切实加强领导班子和干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍、群团组织及组织部门自身建设“五个建设”,努力在加速建设幸福海林中放大优质服务、组织保障和人才支撑“三个作用”.

第五篇:领导干部个人述职述廉报告

尊敬的各位领导:  2019年1至6月来,在市委、市政府的正确领导下,在集团公司的监督指导下,本人坚持以科学发展观为统领,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十九大精神。坚持真抓实干、求真务实的工作方针,以深化改革和工作创新为重点,认真落实各项工作目标任务,进一步加大工作力度,各项工作进展顺利。现将本人一年来履行工作职责情况和廉洁自律情况汇报如下:  一、加强学习,不断提高个人能力  习总书记说过“打铁还需自身硬”,要想更好地开展工作,就要时刻不忘学习,不断更新掌握的知识,与时俱进。一年来,我认真学习党的十九大精神和省、市、集团公司的重要文件精神,深入实践党的群众路线,自觉把科学发展观的要求融入到工作中去,切实领会内涵,积极运用正确的观点及方法,分析和解决工作中出现的实际问题。我还认真学习《保持共产党员先进性读本》,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,生产的需要。在学习过程中最大限度的处理好工学矛盾,顺利完成了集团公司今年安排的全部工作。  二、务实工作,各项工作取得新进展  一年来,本人能够紧紧围绕分管的各项工作,立足岗位、恪尽职守。在集团公司的带领下,与全体员工一起主动开展工作,为公司的经营、发展发挥了积极作用,形成了较好的工作局面。  三、严于律己,切实做好廉洁自律工作  作为一名领导干部,我认真履行岗位职责,积极落实党风廉政责任制和干部廉洁自律相关规定。  一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造,牢记党的宗旨,增强群众观念,个人利益服从组织和大局。  二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起安排,一起落实。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。  三是遵守廉洁自律有关规定。把廉政勤政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,规范自身自律行为,自觉履行廉政承诺,做到廉洁从业。  四、恪尽职守、争做德能兼备的领导干部  本人持执行民主集中制,自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件,对自己分管的工作,及时向主要领导汇报、沟通,对其他领导分管的工作,主动配合协作。和班子成员工作沟通,心往一处想,劲往一处使,互相补台工作。针对重大问题,支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结,相互支持理解,为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。在日常工作中,始终牢记自己的工作职责,按照公司的要求,认真抓好分管工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责。多理解尊重,少埋怨非议;多将心比心,少冷漠无情;大事讲原则,小事讲风格,努力改变不适应工作形势变化的传统做法,全力拓展推进公司的管理思路和方法,竭力将公司工作推向新的台阶。认真贯彻执行上级作出的各项决议、决定,从不拖拉推诿,从不敷衍应付。有较强的事业心和责任感。胸怀坦荡,坚持原则,对于自己职责范围内的事,能独挡一面大胆管理。在工作顺利的时候,从不忘乎所以,一向冷静对待;在工作遇到困难的时候,也从不灰心丧气,而是努力分析原因,采取适当方法勇于面对,尽量争取把自己主管和分管的各项工作做得更好,从不盲目随意表态。自觉遵守党纪条规、法律法规和本公司制定的各项规章制度,自觉抵制各种不良现象。尽管身为公司的管理层,但在处理一切事务时,严格按照有关审批程序办理的,不违规操作,违规处理。始终牢记自己是一名人民公仆,常用共产党员应发挥的模范带头作用和“自重、自省、自警、自励”严格要求自己,真正做到了“堂堂正正做人,清清白白为官”。绝不利用职权和职务谋取不正当利益。  五、存在的不足与改进方向  回顾一年来的工作,本人在分管工作和党风廉政建设方面取得了一定成绩的同时,我也清醒地认识到工作中还存在一些不足,主要表现在:  一是思想观念需要进一步更新。随着国内形势的变化以及中央各项政策的出台,国有企业面临着重大的发展机遇和挑战。在发展的问题上,一些思想和观念还较为保守。  二是岗位责任作用发挥还不够。在深入细致的把握工作大局、推动有效工作上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。  三是自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习,提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解,需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。  今后本人将在市委、市政府的正确领导下,继续团结带领全公司职工,认真贯彻落实党的十九大精神,锐意进取、开拓创新,为我区经济发展又好又快发展作出新的、更大的贡献。  以上汇报不妥之处,请领导批评指正。

第六篇:领导干部个人述职述廉报告

我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕.经济和社会发展大局,在县委、政府的领导下,团结带领全局干部职工,高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻十八大十八届六中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下:  学习情况  学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来,通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动,我较为系统地进一步学习了邓小平理论、江泽民同志关于三个代表重要思想的重要论述、江泽民同志关于科学发展观的重要论述,学习党的十六届五中、六中全会,十八大、十八届三中全会精神,学习研读了《党章》等;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。  思想情况  坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为作自己行动的指南,以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,认真履行自身的职责和义务。  首先,我作为一名党员领导干部,是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位,在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致,其次,作为一名党员,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,只有真抓实干,正确行使党和人民赋予的权力和义务,才能不辜负党和人民的期望,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。  履行工作职责情况  年至.年7月,在担任司法局党组书记、局长期间,认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。  年7月,由于年龄因素,县委明确我不再担任司法局党组书记、局长,能正确对待组织决定,在工作中,尽力搞好传帮带,为新上任的同志留下一个好的班子,好的摊子,在工作交接中,做到水清明白,不留尾巴,以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。同时,积极参加市委组织部组织的十八大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后,积极响应各级党委政府的号召,向灾区伸出援助之手,积极捐款和交纳特殊党费,表达对灾区人民的一片心意。  作风情况  我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风,带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。  廉洁自律情况  党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。  几年来,我始终自觉遵守执行党的四大纪律八项要求规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律,保持了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲,忠诚实践三个代表重要思想,大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。  党风廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。  存在的不足、缺点及今后的努力方向  回顾我.年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:  第理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。  第深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。  第工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;  第工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。  在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。  以上述职如有不妥,请领导批评指正。

第七篇:个人述职述廉报告

20xx年度,我们办事处在市委市政府的正确领导下,在省住建厅的正确指导下,在相关部门支持配合下,遵照市局提出的“务实创新,安全高效,以人为本,温馨和谐”的理念,紧紧围绕年初确定的“三个三”的工作思路,积极探索住房公积金管理创新办法,进一步完善管理措施,提高资金运用的科学性,使住房公积金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。现结合自身工作实际,就我本人在德、能、勤、绩、廉等方面向各位领导做一简要汇报,不当之处肯盼各位领导提出宝贵的意见和建议。

一、在担任市住房公积金市直营业部副主任时能够认真履行职责,加强协作,注重团结,严格标准,开拓创新,增强团队工作的凝聚力和创造力,踏实高效的做好了自己的分管工作。

1、按照中心安排,在五月份开展了以“住房公积金圆你住房梦”为主题的宣传月活动,大力宣传了住房公积金缴存、使用、服务等政策,使广大职工对住房公积金政策有更深的了解;

2、积极参加各级领导组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,用所学指导工作实践;

3、积极主动加强业务理论知识学习。把本行业理论知识和粗放式的实际工作结合起来,进行不断的思考、调查,在工作闲暇时间,能虚心向身边的同事请教,自觉学习现代管理知识和应用文写作,提高了驾驭整体工作的能力。

二、在通过竞聘上岗担任市住房公积金市直营业部主任时能够把握全局,做好组织协调,确保住房公积金健康有序开展,努力增强处理复杂局面的能力。主要工作措施是:以宣传促归集、以制度促归集,以提升服务促归集。

1、10月份开展了《经济开发区非公有制企业建立住房公积金情况》调研活动,对开发区区域内所有非公企业进行建档,并上门宣传、服务。从维护职工权益方面进一步提高各单位及广大干部职工的法制意识,推进制度扩面。

2、多次与市中心领导申请解决了由于历史原因,部门管辖范围内的企事业单位未在本办事处缴交的现实,领导已经同意于20xx年1月1日按属地原则一并划入经济开发区办事处。

3、经济开发区办事处之前一直未开办贷款业务,给缴存职工造成很大不便。近期通过争取,中心对我办事处机构重新进行了设置,增设了信贷科室,这一业务的开办无疑对归集扩面工作注入了一剂强心剂。

4、向市中心提出申请,派办事处两名工作人员到市直营业部学习信贷、归集业务,通过学习交流、业务实践,增强了学习人员的业务能力和服务意识。

5、办事处实行每周五下午为学习日,并定期进行业务知识考试,通过强化职工基础业务管理和学习培训,以学习促提升......

第八篇:2016年度述职述廉报告范文【四篇】

2016年度述职述廉报告范文1  尊敬的各位领导、同志们:  大家好!  在过去的2016年里,坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,加强理论学习,认真学习党的十八大精神,努力提高工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作,在各位领导的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。请各位评议:  一、勤奋学习,提高自身综合能力  在工作中积极参加各种学习,及时学习掌握和国家的方针、路线、政策,社科领会上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习,不断提高自身的思想素质。此外,一年来,结合自己工作实际特点,努力学习相关工作理论知识,通过自己所学的知识,细致、高效、准时的完成了各项任务。  二、注重廉洁自律,办事公道,树立廉洁奉公的领导形象  坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅,从不接受任何吃请或请吃,上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从,从不刻求排场,不接受烟酒招待,坚持吃便饭。同时,严格遵守县委班子的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。在纪检监察机关内,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。  三、认真负责,干好本职,为单位发展贡献自己的力量  (一)认真落实信访件的调查  加大对信访案件重视,并积极规范信访案件调查工作,完善信访办理机制,切实提高信访办理质量,专门组织信访工作调查组,对该信访件所涉及的问题进行调查核实。调查组采取谈话、核实和查帐等三种方法进行调查,并将调查的如实情况和结果如实的向外公告。  (二)积极探索城郊村党员干部党风廉政教育创新模式  为进一步创新工作,增强党员干部党风廉政建设,积极探索城郊党员干部党风廉政建设教育模式,开展“五个一”为载体的廉政教育活动,营造出“以廉为荣、以贪为耻”的城郊新风尚。  组织一次正面典型教育活动:组织城郊干部深入廉政基地参观学习,让干部大力弘扬顽强拼搏精神、无私奉献精神和一心为民造福的富民精神。  开展一次警示教育活动:选择近年来发证在本市城郊干部违纪典型事件,组织干部分析其中问题,积极查找自身问题、不断改进工作。  观看一次党风廉政电教片:集中干部观看相关电影,并积极交流,引导党员干部思廉政事。  赠送一批廉政周历:在春节前赠送廉政周历,时刻提醒党员干部远离腐败。  设立一次廉政专项:在电视台开设廉政栏目,并定期播出,营造勤政廉政的社会氛围。  (三)认真完成县委招录干部的笔试、面试的全程监督  组织领导同志们认真负责完成县委招录干部的笔试工作,对面试工作进行全程监督,坚决杜绝任何违纪违法现象,切实保证了招录工作的公平、公开、公正。  (四)积极参与为人民服务的活动  积极响应全市“项目推进年”、“基层组织建设年”和“作风建设年”活动要求,深化“三解三促”工作,结合自身工作实际,积极参与县18大精神宣讲团、全县小康知识宣讲及“三解三促”扶贫帮困活动,深入基层,领会社情民意,树立执政为民的机关工作形象,打造人民满意的政务环境。  (五)加强对辖区内党风廉政教育、重大工程的监督  对辖区里党风廉政教育、重大工程的开展都亲力亲为,采取突击检查、常规检查、考试考核等方法进一步落实了党风廉政教育及重大工程的工作。  (六)做好信息的报送工作  规范信息报送程序,建立健全信息报送制度,目前为止市级镜监网报送10篇,登8篇,镜监杂志1篇。  (七)做好人民评议员活动的联络、文字信息报送工作  充分发挥廉政信息宣传员、廉政信息收集员、和廉政信息监督员的作用,做好人民评议员工作的联络、文字报送工作。  四、存在的不足  纵观一年来的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,主要是:一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能做到冷静思考,沉着应对;三是:在工作中,沟通协调能力还不够,调动发挥各方面的作用不够,事必躬亲的多,各层次的作用未完全发挥。  五、来年打算  1、在工作指导上,要从做出具体事物转变为既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作,只有了解全局工作,才能搞好纪检工作。  2、在工作方式上,要从被动服务转变为主动抓问题,不仅要为领导服务,而且为基层服务,围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章,提出合理建议。  3、在工作作风上,要从坐在办公室转变为深入基层,了解实情上,在科学安排,提高工作效率的基础上,对一些违规违纪现象,以法办事,依规办事,解决实际问题。  4、在关系协调上,从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调,避免“命令式”,特别对问题比较大,领导意图比较明显但没有明确表态的问题的协调,要站在全局,采取位移法,主动替对方想一想,耐心细致,心平气和地做说服解释工作,直至问题解决。  总之,在今后的工作中,我将不断总结与反省,不断完善自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。  2016年度述职述廉报告范文2  风雨送春归,飞雪迎春到,不知不觉中一年又已经过去。回顾2016年,是分公司“四化”(宽带光纤化、语音无线化、手机智能化、业务融合化);“五”(思路、管理、工作、市场份额、员工满意度)的关键年。营维部为了响应分公司号召,为实现以上目标,全体人员克难攻坚,务实创新,在分公司领导下各项工作取得显著成效。回顾二年来的工作,本人以务实创新的精神,扎扎实实、兢兢业业的开展工作,较好的完成了生产经营目标和各项工作目标。下面,就二年来的工作作以下简要的汇报:  一、勤学思维,与时俱进  理论是行动的先导,对我们共产党人,特别是担负一定领导职务的党员干部是十分重要的,因为理论上的成熟是政治上成熟的基础。我体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。今年来本人坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,指导工作实践。  一是注重克服思想上的“惰”性,坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按局的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。今年来,每年都参加了公司党开展的党风廉政教育学习宣传月活动,在今年还参加了局党委组织的“十八大”精神学习、收看“两会”的现场直播、局党委组织对全体机关人是进行的学习等,甚至还利用每月的经营分析例会的间隙,采取播放录像的方式同全局干部一起学习管理知识。既丰富自己的理论知识,也在全局培养出了一种良好的学习氛围。  二是坚持理论联系实际,用理论来指导解决实践工作。学习目的再于应用,今年来,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。如在今年上半年,我通过对分局工作的调查研究发现,在进行三项体制改革后,大部分局负责人对工作很尽心尽责,工作主动性、积极性很高,但周围的其它人却显得无事可干,形成一种“分局局长忙得团团转,其他人人员无事干”的怪现象。虽然也给他们分过工,但就其工作效果来看很不理想。对此,我与局党委其他成员一起讨论时,觉得的应该创新工作思路,简政放权,把几个重点的乡镇单独划出成立片区,设经理岗位,其行政级待遇均不变,费用支出从分局中划出单列,绩效单独考核。这样既为分局又减了压力,又向片区加了压,一个轻装上阵,一个信心十足。使得他们的工作相得益彰,工作上显现了前所未有的活力。  三是注重理论与实践的转化,努力培养和提高创新思维能力。三年来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。如今年下半年,在任务重时间紧的情况下,如何激励力员工们的主观能动性?是摆在局党委面前的一道急待解决的难题。由此,我们创新了绩效管理办法,按时间、按进度,直接考核到每个人,拿出一部分工资总额直接奖励先进个人,获得了极大成效。在规划2016年的工作思路时,也创新工作方式,我与局党委又积极推动地方政府召开了全县农村电话发展座谈会,变我们的企业行为为政府行为,社会行为,效果显著。这一经验也在市公司得到大力推广。  二、业务发展及工作情况  在我决定到XX营维部时,也曾度德量力,思虑再三。之所以到酉中:一是向年轻人学习,分公司有不少德才兼备的年轻人,他们那种“海到尽头天作岸,山临绝顶我为峰”的豪迈气概,使我深有感触;二是向年长者学习主动迎接挑战的心态,分公司有相当数量的中年人他们努力工作,与时俱进,以卓越的才干和不争的事实,奠定了中流砥柱的地位。我到营维部工作后,主要协助主任处理营维部日常事务,具体分管网络运行维护、客户服务质量、安全保卫、后勤日常事务,还兼职资源配置具体工作。  一是归并产业,调整机构。今年,按照上级的通知要求和精神,将所属企业按照产业特点进行归并,全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展,适应了电信体制改革的需要,为公司二次创业提供了组织保证。  二是建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。公司有几名德才兼备的人员被聘为中层干部,广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。  三是狠抓制度改革创新,初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬改革后,人事部门按照新的岗位,及时修改补充了岗位职责,制定了新的考评办法和奖金分配制度。  四是加强会计核算,提高财务管理水平,加强了企业财务管理工作。特别是今年,全面进行了企业资产盘活,努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底,认真清查各项资产、负债,理清了产权关系,进行了规范管理,并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作,维护企业利益。开展了“增收节支,提高企业经济效益”活动,加强对可控费用的控制,压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度,推行全面预算管理、收支两条线管理,贯彻上级的成本管理指导精神,加强各项工程建设的核算工作,严格内部手续,防止跑、冒、滴、漏。  五是狠抓安全生产,落实安全责任目标。今年以来,我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一,预防为主”的思想意识,为企业的发展营造良好的安全环境。健全了组织,与各部门签订了安全消防责任书。突出了重点工种、特殊工种的安全管理,并多次去工地检查。开展“安全生产月”活动,抓好了安全生产教育培训工作。在党的十八大召开期间,多次开展了安全自查自纠活动,确保了安全工作万无一失。  作为电信经营实体和综合后勤保障部门,一年来,我能够服从、服务于焦作电信发展的总体目标,在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下,以机制创新为突破口,深化三项制度改革,不断规范经营管理,加强基础制度建设,向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时,不断开拓外部市场,积极开拓市场、负重前进,将业务发展到联通公司、移动公司、洛阳、济源等外部通信运营商。为开拓建筑市场,我积极想办法,为建安处先后承揽了移动公司生产楼、住宅楼等土建工程,城网改造工程,从而极大地增加了企业效益。  一是优势特色产业对经济增长的贡献份额加大。建安处作为我省电信实业公司全资子公司和全省电信实业一家建筑安装工程行业,突出一个“强”字,充分发挥企业自身优势,在服务好主业的同时,大力开拓外部市场,积极参与竞争,加大主业外收入比重。今年以来完成了移动生产楼及其附属楼、人防工程以及李万工地建设、多项安装装饰、通信管道工程,实现总产值XXX多万元。此外,通过不懈努力,目前两项工程都在积极进行施工筹备,预计总产值XXX万元。二是传统业务稳步增长,满足了主业发展需求。物业管理部门突出一个实字。今年,我从提高物业管理的档次,把这项工作做为一项系统工程去做。制定了严格的工作标准和工作流程,规范、细化每一个工作步骤,强化监督和考核,使物业工作标准化、规范化,为主业创造优美、舒适、满意的环境。物业部顺利地完成了省公司在我市举办的文艺汇演的服务及筹备,工作受到了省、市公司领导的好评。工程建设突出一个优字。工程建设是实业公司的重要收入来源。今年在工程建在工程管理上,我严格按照工程建设管理办法加强监督、检查和考核力度,确保设计、施工、监理等工作优质高效、按时竣工。每个工程都要在打造全优工程上下功夫,创立品牌,争创市场,增创效益。注重同主业相关部门的协调。综合商业公司,突出一个“活”字,在来电显示话机的销售上,积极与各县(市)电信公司及营业部协商,销售了近万部话机。在各类通信产品的销售业务中,送货上

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