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第一篇：市工商局纪委书记的述职述廉报告
今年以来，在局党委的正确领导下，承蒙各位班子成员和全局干部职工的关心和大力支持，在各部门单位的大力协作配合下，本人努力加强学习，积极勤奋工作，尽心尽力地履行岗位职责，做了一些工作，取得了一定成绩。现将本人的思想和工作情况汇报如下：
一、坚持把学习作为第一要求，努力提高履行岗位职责的能力
根据局党委分工，本人分管办公室、信息中心、机关党建和纪检监察工作。办公室作为全局的一个重要窗口部门，担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责，是领导的“参谋部”和“左右手”，是全局联系上下、协调左右的“传导神经”，工作不能有丝毫闪失；信息化建设是推进工商改革发展的重要保障，需要与时俱进；纪检监察和机关党建是直接面对人的工作，要有耐心、细心和强烈责任心。要做好上述工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用，努力提高自身综合素质，为履行好岗位职责打牢基础。
一是学*理论，提高自身的*素质。注重从报纸、电视、网络等渠道学习领会党的路线、方针、政策，始终坚持用*理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高对科学发展观和构建*社会重要*和必要*的认识，在大是大非面前，头脑清醒，态度坚决，始终保持高度的*自觉*和*敏锐*。在“学习实践科学发展观”、“作风建设年”等专题教育活动中，坚持以普通党员的身份，积极参加学教活动，带头做学习笔记，带头撰写心得体会文章，带头查摆剖析自身问题和不足，认真落实各项整改措施，个人理论素养和党*修养得到增强，贯彻落实科学发展观的自觉*进一步增强。
二是学工商业务，提高自身的业务素质。分管的几个科室虽不是业务部门，但工作中时时处处要与业务打交道，对工商行政管理业务不熟悉，是难以做好工作的。为提高自己的业务素质，我坚持读书看报，特别是《工商行政管理半月刊》、《*工商报》、《工商导刊》、《**工商》等系统内报刊，坚持有空必看；国家总局、省市局信息网站时时关注浏览，努力通过多渠道了解最新政策动态，掌握最新法律法规知识，学习外地先进经验、做法，为自己做好工作提供指导和借鉴。
三是学做人，提高自身的品德修养。作为一名班子成员，同时身兼办公室主任，面对上下左右，实在是个不好当的角*，在工作中，我时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于尝尽“各种滋味”的吃苦信念和不居功的超越自我精神，在实践中不断加强修养，练好“内功”。首先是找准位置，正确处理与班长、班子成员的关系，不争权、不争利、不争名、不争位，注意维护班子的团结和权威，主动与班子其他成员沟通思想和工作，虚心听取他们的意见和建议，诚恳地向他们学习，做到心往一处想，劲往一处使。在局班子集体研究重大问题和进行重大决策时，主动当参谋提建议，对决策议定事项，属于自己分管的工作，大胆承担任务，认真组织落实；遇到情况及时汇报、及时通气，做到不缺位、不越位。其次是树立服务意识。“千难万难服务难，上下左右协调难”，坚持克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气，兢兢业业推进各项工作有条不紊开展。
二、坚持把尽职尽责作为第一要务，积极主动做好各项工作
紧紧围绕工商管理改革发展的新要求和全局工作中心，把握工作大局，创新工作思路，突出工作重点，*抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。
1、抓办公室政务和信息化工作，标准求“高”。一是认真负责做好公文起草把关工作。要求办公室同志不断加强学习，对工作一丝不苟，对文稿精益求精。今年以来，办公室共起草审核正式文件、领导讲话、经验材料、工作汇报等各类文字材料80余份、30余万字，做到准确及时。二是主动做好宣传信息调研工作。抓住重点、难点、热点问题，组织力量搞好策划，充分运用各种宣传媒体，写出有力度的稿子，全方位、多角度宣传工商行政管理工作。今年以来，组织撰写调研文章20余篇，先后在《**都市报》、《**日报》、《**晚报》等省市级媒体刊发稿件38篇，采编信息96条，被省市局采用85条。三是不断加强系统信息化建设。组织了新oa办公平台及业务软件*作培训和网络测试培训。适应基层监管执法新要求，我们还安排市局信息中心同志下基层现场对一线执法干部进行基层综合监管业务软件*作技能全员培训指导，受到基层干部职工欢迎。四是强化政务督办。建立基层业务督查考核制度，通过定期抽查与不定期检查、专项督查与综合督查相结合，对上级决策部署、阶段*重点工作、领导交办事项等工作进行跟踪检查，全年共制发督办通报8期，确保各项决策部署和工作要求落到实处。对市局、市委市*转交办33件*件，及时督办办理，按时回复，做到了件件有落实，事事有回音。
回顾今年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在着一些不足，主要是学习上局限于单位安排的集中学习培训，业余主动自学时间不多，学习缺乏系统*和深入*；工作上将主要精力放在具体事务上，从宏观上和大局上思考问题较少，没有完全从事务主义倾向中摆脱出来。在以后的工作中，我将按照组织分工的职责，进一步发扬成绩，改进不足，兢兢业业，扎实工作，为全市工商事业的改革发展作出新贡献。
第二篇：纪委书记述职报告
述职报告
按照区纪委要求，现将我一年来履行职务情况进行述职，诚恳接受大家的监督，请同志们评议并提出宝贵意见。
2010年，在区委的正确领导下，本人按照区纪委的整体决策部署，围绕本单位纪检监察工作会议提出的目标和任务，从加强和促进我委党风廉政建设的目的入手，有针对性地开展了廉政教育、领导干部廉洁自律、效能监察、权力运行监控机制等系列工作，在我委建设党建工作落实年中起到了促进、推进作用。
一、强化廉政制度 从源头防止腐败
一年来，我在工作中狠抓廉政制度的建设和落实，并结合我委的实际情况，在年初制定了《2010年度区直工委党风廉政工作规划》、《区直工委惩治和预防腐败体系建设实施意见工作方案》、《区直工委领导班子成员党风廉政建设责任制》、等文件，从制度上进一步明确和加强了我委党风廉政建设。
二、强化廉政教育 构筑防止腐败长效机制
在廉政教育方面严格按照反腐倡廉、预防为主的方针，认真开展廉政教育活动，不断创新廉政教育模式，采取形式多样的廉政教育模式，强力灌输廉政文化，力争从源头上杜绝腐败滋生，构筑防止腐败长效机制。
开展了一次以“构建廉政教育体系，筑牢思想道德防线”为主题的党风廉政教育活动月。我带领小组成员深入各支部对活动月开展情况进行检查、指导。活动月期间，共组织各类廉政教育学习会、座谈会、民主生活会多次，书写廉政标语数十条，此举增强了党员干部的廉洁自律意识，为从源头上遏制腐败，奠定了坚实的思想基础。
按照纪委的统一部署，深入开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。制订了主题实践活动实施方案，组织纪检专兼职干部和党风廉政监督员举行了隆重的主题实践活动宣誓大会，人人写出了心得体会和廉政承诺。召开纪委工作人员、纪委委
员专题民主生活会，进行自查自纠，并对纪检监察专兼职人员进行了民主测评。通过开展形式多样、内容丰富、载体活泼的主题实践活动，使广大党员干部职工受到了深刻的教育，达到了预期的目的。
三、强化廉政监督 深入推进党风廉政建设
重新制定了《党风廉政建设制度》，加强了对《党风廉政建设监督员工作制度》的考核力度。建立了党风廉政监督员座谈、走访、廉政教育、公开检查等工作制度，通过量化考核，进一步加强和完善了对监督员工作的考核力度。各种活动有力的配合了全委党风廉政建设工作的深入开展。
四、强化案件查办 夯实党风廉政建设基础
开展各种活动，强化案件查办，今年收到举报信件0件，立案1件，讨论处理4人，通过查处夯实了党风廉政建设基础.
五、强化权力运行监控机制建设 让权力在阳光下运行
按照纪委的统一部署，采取多种形式，精心组织，认真谋划，广泛宣传，积极发动，深入开展权力运行监控机制工作。成立了以工委书记梁建军为组长，副书记兰在明为副组长的区直工委建立健全权力运行监控机制领导小组，组织领导中心组成员、广大党员干部，系统地学习了纪委《实施方案》，制定了区直工委“关于成立建立健全权力运行监控机制工作领导小组的通知”、“关于建立健全权力运行监控机制工作的实施方案”、“关于建立健全权力运行监控机制指导检查指导工作方案”、“关于建立健全权力运行监控机制单位联系人工作制度”、“关于建立健全权力运行监控机制大事记工作制度”等制度下发到各支部、各单位，先后召开了动员大会、推进会、联系人工作会、中心组专题会、中心组学习会。
回顾2010年的工作，有成绩也有不足：由于工作面涉及较广，相对人员较少，工作中存在顾此失彼的现象，同时，还存在知识结构不合理，人员队伍不足，队伍综合素质需进一步提高等问题，这些均有待今后工作中改进和克服。
区直工委纪委覃剑波同志
2010年12月20日
第三篇：述职报告纪委书记
2011年度述职述廉洁报告
纪委书记***
今年以来，在上级正确领导悉心指导和同志们的大力支持下，
我坚持围绕中心、服务大局，认真履行岗位职责，做了一些具体工作并取得一定的成绩。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，提升素质
牢固树立终身学习的观念，不断提高驾驭实际工作的能力。认真学习党的路线、方针、政策和科学发展观，不断增强政治敏锐性，提高党性觉悟；积极参加纪律教育学习月、“双大”和廉政准则等各项学习活动，丰富理论知识，提高工作水平；认真学习纪检监察、党务政务等业务知识，虚心向专家内行请教，不断提升工作能力，同时通过学习，始终坚定坚持中国特色社会主义道路的信心和决心，党性修养不断增强，领导能力和执行政策的水平不断提升，为完成好担负的工作打下了良好的理论和能力基础 。
二、真抓实干，做好本职
根据党委的工作部署和要求，结合工作实际，建立了纪检业务表本册，完善了纪检业务工作制度。严格落实上级纪委、党委和纪委的工作部署，全面贯彻落实全省反腐倡廉电视电话会议精神，加强了对党员干部的思想教育工作。通过狠抓廉政知识的学习和廉政文化建设，全所职工的廉政意识和廉从政的自觉性得到进一步提升。建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实党风廉政建设责任制，与所属各
单位签定了廉政责任状，实行一级抓一级，层层抓落实，增强了各部门和各级领导抓好党风廉政建设工作的责任心和积极性；充分发挥纪委的监督检查职能，对所内大宗物资采购、所内基建维修工程项目招投标、政府采购工作实行了全程监督；全年场所违法违纪率为零。
三、模范带头，廉洁自律
严格执行上级有关领导干部廉洁从政的规定和要求，注重自己的言行举止，树立正确的人生观、世界观、权力观，自觉接受监督，自觉维护纪检部门公正廉洁的形象，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，自觉做到自重、自警、自励、自律 ,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，树立一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
四、坚持民主，维护团结
在工作中，严格遵守办公会和所党委的议事、办事程序，自觉维护好班子间、成员间、上下级间的团结，与班子成员以诚相处，积极支持所党委各位领导的工作，倾听并尊重职工的意见和建议；坚持讲开明，广开言，集思广益，科学合理决策，营造了团结向上的工作氛围。
存在不足是理论水平还不能完全适应工作要求，需要进一步加强学习；纪检工作机构还未健全，规范化建设力度需要进一步加大。我决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，勤政廉政，为工作发展，贡献自己的力量。
第四篇：纪委书记述职报告
文章标题：2007年纪委书记述职报告
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盟委副书记纪委书记述职报告
按照自治区党委组织部要求，现将我一年来履行职务情况报告如下。
一、牢记责任和使命，不断加强自身建设
我
深知，纪检监察工作的性质、任务及所处环境比较复杂特殊，作为一名从事纪检监察工作的领导干部尤其要以更高的标准严格要求自己，使自己在任何时候都能够稳得住心神，抗得住诱惑，耐得住寂寞。一年来，按组织要求，我积极参加了自治区党校举办的厅局级干部培训班、盟委举办的中心组学习及机关党支部组织的政治理论学习活动，深入学习了中纪委七次全会、自治区纪委第二次全体（扩大）会议精神，特别是胡锦涛总书记和吴官正同志在中央党校的重要讲话精神，对自觉践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的认识更加深化，进一步增强了责任感和使命感，进一步坚定了做好全盟党风廉政建设和反腐败工作的决心和信心。在加强学习的同时，对照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气的要求，对自身在作风建设方面存在的问题，进行了深入反思、剖析和整改。在日常工作中，能够严格管理家属、子女和身边工作人员，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不做与领导干部要求不相符的事情，较好的发挥了领导干部的表率作用。正确处理领导班子集体与个人的关系，是每个领导干部必然面临的现实问题。在盟委班子中，作为副职，我始终摆正位置，服从大局、注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好工作。在纪委，作为班长，严格执行民主集中制原则，注意加强班子团结，充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性，形成了团结一心、务实求真的良好氛围。
二、切实履行岗位职责，全面推进反腐倡廉工作
今年，根据盟委分工，我分管纪检监察和群团工作。在分管的纪检监察工作方面，今年，主要抓了六项工作。一是严格执行党风廉政建设责任制。将全盟党风廉政建设和反腐败工作任务分解为54项，逐项明确了51个牵头部门和参与部门的责任。并对各地区、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行了监督抽查。目前，正在进一步修订《党风廉政建设责任制考核办法》，年底将结合干部实绩考核工作，进行全面的检查考核。二是围绕中心工作，开展专项督查。协调有关部门开展了重点工程、生态环境建设和基础设施建设项目的执法监察，共检查29个单位，参与处理突发事件1件。协同有关主管部门对古拉本等6个矿区存在的非法开采煤矿行为，进行了2次突击检查，毁闭了4个私自启封生产的煤矿矿井。受理环境违法投诉34件，全部得到了解决。继续做好清理党政机关及其领导干部和工作人员占用草场工作，17名国家机关工作人员占用的草场、耕地共41252亩已全部清退。目前，我们正在按照行署的工作部署，开展清理非法开垦耕地专项检查，摸底调查工作现已结束。协调清理国家公职人员及机关单位拖欠贷款成效明显，牵头与160多名干部职工进行谈话，做思想工作，共清回贷款317万元，签订还款计划113万元。三是按照“八个方面良好风气”的要求，切实抓好领导干部作风建设。今年以来，组织、协调各地区、各部门以“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育为重点，深入开展警示教育，认真抓好集中教育，切实加强廉政文化建设。盟纪委、监察局班子成员在今年先后参加了13个部门的民主生活会，按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，对各级领导班子作风建设及“三重一大”民主决策等情况进行了检查指导。我还在全盟副处以上领导干部培训班上作了以加强领导干部作风建设为主要内容的专题讲座，纪委、监察局其他领导也到人劳局等3个部门作了反腐倡廉形势和作风建设专题讲座。委局在新春之际，向全盟490余名副处以上领导干部寄发了廉政贺卡。在各级党校建立了党风廉政教育基地。盟旗纪检监察机关都设立了自己的廉政网站。廉政宣传教育平台、网络平台、景观平台及廉政文化活动平台建设取得明显成效。四是不断加大信访排查和查办案件工作力度。截止目前，全盟纪检监察机关受理群众来信来访、举报电话106件（次），其中，盟纪委受理43件（次），涉及处级干部11人。全盟初核6件，其中，盟纪委初核3件。全盟立案4件，结案3件，处分科级干部1人。对8名旗处级领导干部进行了廉政谈话，对1人进行了诫免谈话。在做好上访接待处理的同时，主动“下访”，及时化解社会矛盾。今年以来，经信访排查，解决纠纷、化解矛盾5件，证明举报失实、给予澄清1件。另外，在《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》下发后，及时召开副处以上党员干部大会进行动员，盟旗纪检监察机关都对外公布了举报电话，认真做好信访接待受理工作。目前，根据自治区要求，正在对今年以来与此
第五篇：纪委书记述职报告
根据组织安排，我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长，市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工，我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮忙支持下，我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关状况报告如下。
一、主要工作实绩
(一)抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督
1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，理解群众的举报。去年9月份以来，事业单位招录人员，透过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪状况发生。
2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出资料、支出依据、报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细过目，对不贴合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《宿迁市卫生局对财务管理不规范行为进行职责追究办法》。
3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。对需要添置的资产，报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登记。
4、加强对党务政务公开的监督。制定了《宿迁市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等，编制了卫生系统党务5大板块、42项公开资料，对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关资料信息，还在办公区域设置办事指南，主动向群众介绍工作流程。
5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设职责状，构成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织全体干部开展学习交流活动，进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。
6、加强对落实党风廉政建设职责制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设职责制领导小组。下发了《全市卫生系统度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设职责分解》等文件，对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度，召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。
(二)立足实际，用心打造部门纪检监察工作新亮点
1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。在机关，打造“廉政文化长廊”，立足现有条件，在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条，从中精选形象生动、贴合卫生行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长廊。在医院，组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动，增强广大医务工作者廉洁意识;在市直卫生单位，透过制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文化宣传活动。
2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部，实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例，介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增强大家拒腐防变潜力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育，组织观摩市局廉政文化长廊，参观市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议，签订《廉洁自律承诺书》。
3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》，每季度对市直卫生单位的财务运行状况进行审查，针对审查中存在的问题，要求职责单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份，根据工作需要，对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。
(三)健全机制，推进卫生系统政行风建设扎实有效开展
1、健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”，深入开展“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育，杜绝大处方、收受_等违纪违规行为的发生。
2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了《宿迁市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《宿迁市医务人员医德考评考核细则》，建立医疗机构诚信档案和医德档案。
3、健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开，充分发挥(政)行风热线信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和推荐，确保社会监督全面到位，去年卫生系统行风评议前移2个位次。
(四)注重配合，分管各项工作整体有序推进
1、科学发展和创先争优工作。9月中旬开始，以“落实医改任务，提高服务水平，改善医德医风，增进人民健康”为实践载体，组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。我市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进群众，我市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，有2个单位荣获全市学习实践活动先进群众。在全市卫生系统广泛开展创先争优活动，透过选树先进典型活动，我系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号，是全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位，省内各大媒体都进行了集中报道。
2、妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“我为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼礼貌岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动，选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选，市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。
自评得分：92分。
二、品行修养、理论学习及廉政建设状况
(一)品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观，始终持续党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业，注重团结同志，不心浮气躁，不好高骛远，低调做人，埋头干事。
(二)理论学习方面。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七届四中全会精神和科学发展观的重要论述，不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识，拓宽知识面，提高分析问题、解决问题的潜力。
(三)廉政状况方面。始终牢记“两个务必”，严格执行党风廉政建设职责制各项规定，筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。没有存在《关于开展党风廉政建设职责制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规状况。
三、最不满意的一项工作和急需提高的潜力
在纪检工作创新上，虽然做了一些探索与思考，但思考不够深，创新力度还不够，没有构成较有影响的创新亮点。个人的学习力还需要进一步提升。今后我将不断提升自己，努力工作，为宿迁实现更大突破作出应有的贡献。
第六篇：企业纪委书记述职报告
尊敬的各位领导：
按照《金元集团所属单位纪委书记述职工作安排的通知》要求，现就20xx年度主要履职情况，从以下几个方面作以简要汇报，请予评议。
一、主要履职情况
20xx年以来，在金元集团的正确领导下，在公司班子成员和同志们的鼎力帮助下，我与党群部全体同仁围绕公司中心工作任务，积极协助公司党委抓好党风廉政建设，认真履行岗位职责，主要有以下几个方面：
(一)围绕中心，增强服务保障能力，确保上级党委重大决策部署的贯彻落实。
公司紧紧围绕金元集团公司各项工作部署和20xx年各项任务目标，贯彻落实集团公司各项决策部署，基本上完成了“管控一体化”改革工作的各项任务。一年来，面对钢铁行业对铁合金需求低迷和原材料供求波动大等严竣形势，党群部作为服务保障部门，积极配合公司在开源节流上想办法，在降本增效上下功夫，及时制定了《金合公司党风廉政责任制实施办法》，不断强化各单位党风廉政建设，不断加强纪检监察人员服务于中心工作的履职能力，加强对贯彻落实上级党委重大决策部署的监督，自觉把抓好党风廉政建设摆在金合公司20xx年生产经营目标中来定位、思考和谋划，因地制宜开展学习宣传和教育活动，着力推进党风廉政建设工作任务的落实。通过努力，基本实现了年初制定的各项任务目标，确保了上级党委重大决策的贯彻落实。
(二)切实加强自身及班子廉政知识学习和廉政责任制的落实，努力提高自身的履职能力和发挥表率作用。
我原长期从事经营财务工作，因此，纪检监察工作对我而言，是全新而富有挑战性的工作。面对全新的工作领域，我把党性学习与工作业务学习作为自己首要和重点学习的内容。履职以来，在强化自身素质，提高防腐免疫力的同时，利用党政联席会及中心组学习，重点组织班子成员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中电投贵州金元集团股份限公司“三重一大”集体决策制度》等相关制度，提高自己及班子成员的理论知识水平及廉洁从业意识。根据《金合公司党风廉政责任制实施办法》及《金合公司“三重一大”集体决策制度》，凡是公司生产经营活动中属于“三重一大”集体决策范围的事项，均通过会议民主决策。领导班子遵章守纪、廉洁自律，从未发生过违法违纪案件，全体干部职工思想稳定，严于律己、工作负责，从未发生过违规违纪现象和事件发生。
(三)扎实开展反腐倡廉宣传教育活动，夯实反腐倡廉建设工作基础。
在20xx年初，公司认真制定了20xx年纪检监察工作要点和党风廉政建设宣传教育计划，本着谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，年初分别与8个机关本部职能部门、4个生产公司管理人员签订党风廉政建设责任书80份，建立廉政档案80份，并采取平时了解督促，年底全面考核，抓好督查落实。一年来，党群部组织党员干部观看了警示教育片6场，参加人员75人次。 组织公司“三管”人员近30人到羊艾监狱开展现身说法教育活动，亲身感受了一次别开生面的深刻教育。公司还积极营造廉洁文化氛围，认真组织参加金元集团公司廉政书法、漫画比赛，同时在公司QQ群和设立的廉政短信平台上，经常宣传廉政建设知识，拓宽了宣传渠道，加大了宣传力度。全年共撰写廉政建设学习心得4篇，交流文章5篇。为了加强节假日期间廉政建设工作，制定了《金合公司礼品礼金上缴制度》，下发了《关于加强节日期间党风廉政建设的通知》，节日前发送廉政短信进行提示，强化廉政建设的意识和措施。
(四)紧贴生产经营实际，积极抓好效能监察工作。
根据金元集团效能监察工作的要求和安排，结合金合公司整体性和阶段性的生产经营工作部署，及时选择和跟进效能监察项目。围绕生产、贸易、融资三大业务，突出重点项目、关键环节和热点问题，组织开展了《焦炭供应环节工作》、《物资管理工作》及《转口贸易工作》效能监察，取得了较好的成效。全年共下达监察建议书13份，针对发现的突出问题提出了整改建议30条。效能监察既有上报金元集团公司的专项项目，又有本公司自立的监察项目。通过开展效能监察工作，全年为企业增加经济效益598，429.79元。
(五)扎实开展廉洁从业风险防范管理体系建设工作。
20xx年，金合公司作为金元集团廉洁从业风险防范管理综合板块的两个试点单位之一，在没有同行业经验借鉴的情况下，组织人员对本部及四个生产公司人员对管理制度、工作流程、岗位责任、存在的风险、防控措施以及风险评级等方面进行了认真细致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立了《金合公司廉洁从业风险防范管理基础信息库》体系。同时以金元集团公司开展管理提升年活动为契机，积极参与公司风险防控制度的评审工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增强了风险防控能力，为提升公司管理水平夯实了基础。
(六)不断加强纪检监察组织建设和队伍建设，提升纪检监察人员履职能力
实施管控一体化管理工作后，金合公司根据自身工作的实际需要，及时成立了党群部，纪检监察工作归口党群部管理，明确了专责人员。在工作实践中，因纪检监察工作刚刚起步，工作量大，公司及时充实人员加强纪检监察队伍。一年来，公司积极参与中电投集团和金元集团公司纪检监察业务培训3次，培训人数6人次，通过培训提升了纪检监察人员的综合业务素质，增强了纪检监察人员适应工作的能力。
二、主要不足与改进措施
(一)自身工作方面：回顾20xx年自身工作，作为纪委书记，在廉政建设方面，本人能够做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原则性强，在工作方面虽然做了一些工作，取得了一定的成绩。但与各级组织的要求和员工群众的期盼相比，与新形势新任务的要求相比，自身还存在不少缺点，主要体现在两个方面：一是在学习上，虽然也能够及时学习政治理论和有关政策，但不够全面系统，特别是随着业务的整体转型，迫切需要加强贸易融资业务和现代企业管理知识的学习。二是在工作上，由于主客观方面的原因，时有畏难情绪，工作的锐气和创新意识还显不足。针对这些缺点和不足，自己决心从以下四个方面切实加以改进：一要继续加强学习，尤其要加强政治理论、贸易融资业务和现代企业管理知识的学习，在理论指导实践、学以致用上狠下功夫，努力提升政治理论素养、政策水平和管理能力，进一步增强驾驭全局和解决复杂问题的综合能力。二要进一步增强责任意识。组织上把自己放在纪委书记的岗位上，是对自己的信任。必须协助公司党委抓好党风廉政建设，切实承担起组织协调、统筹推进纪检监察工作的责任，切实做到“主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。三要坚持把党风廉政建设和纪检监察工作置于公司发展稳定的大局中来思考和部署，不断增强政治敏锐性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱环节和突出矛盾，协调好各业务部门、各项重点工作和纪检监察内部的.各方面关系，充分发挥好组织协调作用，为纪检监察工作的顺利开展创造条件和环境。四要敢于坚持原则，努力发现和解决涉及党风政风的问题，用足够时间和精力抓好纪检监察工作，注意发挥好公司各部门的作用，探索发挥整体优势的途径和方法，不断提高工作效率和管理水平。
(二)单位工作方面：总结去年公司纪检监察工作，应该说在上级领导、公司党委的正确领导、公司全体员工的共同努力下，较好地完成了年初确定的各项目标任务，但也还存在一些诸如党风廉政建设责任制、惩防体系建设的有效落实还不够到位，发展还不够平衡等方面的问题，这些必须引起我们的高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
(三)工作重点：一是尽快出台有关加强纪检监察干部队伍建设方面的意见或办法，以更好地激励纪检监察干部立足岗位履行职责;二是建议探索新形势下有效监督和监督有效的途径和办法，进一步提高监督工作水平，确保权力正确行使;三是建议在增强效能监察工作针对性和实效性上不断探索创新，可能避免效能监察工作千篇一律或不深不细等情况。
三、2016年工作思路。
(一)认真贯彻中电投贵州金元集团公司党组的重大决策部署，深入抓好党风廉政建设责任制落实。
实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众参与的领导体制和工作机制。
1、按照金元集团公司2016年各项工作部署和各项任务指标，认真贯彻落实到实处，教育和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，自觉同上级党委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
2、坚持党政领导班子正职负全责，班子成员按照分工各负其责。党群部门抓组织协调、布署、实施、监督和考核以及责任追究，加强各级领导人员对“三重一大”集体决策制度的学习，深入推进公司民主管理、科学管理。
3、把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到生产经营活动中，在现有基础上不断规范和完善各项检查、考核制度，要层层分解责任，细化责任内容。领导干部要明确分工、以身作则，清正廉洁、敢抓敢管、真抓实干，将党风廉政建设工作不断深入推进。
4、结合公司生产经营活动的特点，关注员工的热点、难点问题，认真倾听员工的诉求，仔细分析研究，化解矛盾，切实维护员工队伍的稳定，维护员工合法权益，特别是维护好基层低收入员工队伍的权益。
5、公司党组织将结合实际，按照有关规定，重点追究领导干部在党风廉政建设工作中的失职、渎职行为，追究管理人员在管理过程中谋取私利，不作为或乱作为的行为，追究工作中的过错责任行为，使领导干部和党员依纪依规地行使管理职权。
(二)深入推进党员干部廉洁自律工作，维护党员干部队伍的纯洁性。 要坚持以人为本、预防为主的方针，加大思想政治教育的力度，在党员干部中开展以党的基本理论、理想信念、党纪政纪条规为主要内容的学习教育活动。
1、开展廉洁文化进班子、进车间、进班组、进家庭活动，要求共产党员要牢记宗旨，坚定信念，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、利益观，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到为民、务实、清廉。安排3月份，组织本公司全体党员干部到廉政警示教育基地开展警示教育活动，提高抵制贪腐能力。
2、开展加强党的政治纪律教育。坚持在政治上同党中央保持一致，自觉维护党中央和上级党组织的权威，不折不扣地执行党组织的决议，要旗帜鲜明地支持参与公司生产经营，党员有不同意见可在党内会议上发表自己的观点和看法，或通过正常渠道反映情况，决不允许个人凌驾于党组织之上、在群众中散布与党组织决议相违背的言论，在大是大非面前要坚定正确的政治立场、政治观点，体现党员的先进性。
3、开展民主集中制的教育。在公司内要健全三重一大决策的议事规则和决策程序，落实集体领导和个人分工相结合的制度。充分发挥班子整体合力，对决策事项进行充分酝酿、充分讨论，深入推进公司民主管理、科学管理。
4、开展党纪政纪法规教育。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》为重点，加强对贯彻落实“八项规定”及实施细则，增强党员遵纪守法的自觉性，搞好日常教育与管理，把思想教育与自查自纠结合起来，对于党员干部中出现的苗头性的问题，及时提醒，打招呼，防止小毛病发展成为大错误。严格执行党的纪律，切实维护党员、干部
队伍的纯洁性。
(三)积极推进阳光工程，深入开展效能监察工作，完善监督措施。
认真按照集团公司有关规定，加强“阳光工程”建设，增强在人事、财务、工程、原材料、贸易、物资设备等重点领域的透明管理。
1、加大党务公开、厂务公开力度，领导干部本人及亲属不许从事与本企业相关联的经营活动，不得利用职权承接物资采购、基建工程维修项目等，不许利用领导干部的职务和影响经商办企业谋取非法利益。
2、坚持注重实绩和效益的用人导向，公司中层以上干部的任免必须通过相关的会议决定，主管人员的变动都要在党政联席会议上通过，以此不断提高选人用人工作的群众满意度和公信度。
3、继续开展在进口锰矿、国内矿、焦炭、钢材等大宗物资贸易、设备招标、工厂废旧物资处理等环节的效能监察工作，堵漏纠偏，不断规范操作流程，杜绝违法违纪现象发生，提高企业经济效益。
4、杜绝各公司、部门弄虚作假，谎报经营业绩或隐瞒收入利润，或指使财会人员设立“小金库”。
(四)依法依纪处理违法违纪行为，严格执行和维护党的纪律。
贯彻党要管党，从严治党的方针，必须严肃查处违法违纪案件，正确运用规定的程序，提高办案能力和水平，要建立查办案件工作的内部制约和监督机制，要依靠党委的领导和支持，及时汇报案件办理的进度，定性和处理意见必须提交党委讨论，在办案过程中要遵守保密纪律，要以对组织负责、对举报人负责的态度，客观公正进行处理。
(五)努力提高纪检人员自身素质，增强纪检监察履职能力。
1、根据公司生产经营的要求，合理配置纪检监察人员，把政治优秀、责任心强、熟悉管理的人员充实到纪检监察队伍中。
2、针对公司生产经营特点，通过学习理论、深入生产经营实践，不断提高纪检监察人员的政治素质和业务素质。
3、加强纪检监察人员责任意识和纪律观念，要敢于斗争，不徇私情，纪律严明，一身正气，严谨细致，关键时刻能知难而上，挺身而出，严格履行职责。
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