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第一篇：纪委书记述职报告
本学期我能紧紧围绕学校中心工作，牢固树立服务意识，突出督查、督办职能，重点做了如下几方面的`工作：
1、能够做好值班的组织、检查工作。督促学校、年级开展检查，每周一次通报，每月一次汇总，为学校安全稳定以及教育教学正常有序开展起到了很好地推动作用。
2、加强干部学习培训的组织管理。实施中层干部“四个一”工程，提升干部的理论水平和管理水平。先后省委邀请省委党校路阳教授、江苏教育学院王铁军教授就如何做好中层干部作了三次专题讲座。发中层干部撰写心得体会通报3次。
3、继续开展干部示范工程的检查工作。根据《关于实施中层管理人员示范工程的通知》精神，本学期检查中层干部听评课情况3次，检查中干部蹲点1次，通报中层干部期中考试成绩1次。通过检查，发挥了中层管理人员榜样示范作用，很好地引导全体中层管理人员认真执行学校党委、校长室的决定，努力履行岗位职责，全面落实管理目标。
4、积极开展师德教育活动。通过发送师德短信，倡导热爱学校，热爱学生，无私奉献、清廉自守、爱岗敬业的品质，弘扬优秀教师的高尚师德，本学期共发师德短信27条，对学校师德师风建设起到了积极作用。
5、开展文明单位、先进个人考评。制定文明单位、个人考评方案并组织考评。思想上高度重视，力求考评工作作为推动工作的一项有效措施。切实履行职责，严格按照考评程序进行考评，要尽量减少考评的主观性，确保考评公平、公正、公开。
6、每月学校教育教学检查成绩予以汇总，颁发流动红旗。每月对学校值班检查、教学管理、德育管理、公物管理、教学科研等五方面检查成绩予以统计汇总，颁发流动红旗。通过办法流动红旗，有力推动学校各项工作得开展。
7、开展创建规范教育收费示范校活动。根据市县教育局的要求，为推动我校治理教育乱收费工作深入开展，在全校开展创建规范教育收费示范校活动，党委办负责创建材料的收集整理工作，目前已通过验收。
8、做好行风建设的各项材料工作，迎接行风评议、检查、考评。xx年，我校行风建设经过群众、行风评议员等测评，考评成绩位于全县社会事业单位第一名。
9、参与学校纪检监察工作。协助分管领导做好纪检监察、信访工作。参与学校物资采购及零星工程招标的监督工作，坚持履行职责。
10、对党委、校长室的重要公文、召开的重要会议精神和领导的重要批示都要按要求及时督促落实。本学期对处室开展教育教学检查情况进行了督查。通过检查发挥了检查评比的促进功能，促进各处室教育教学检查规范、有序地开展。
11、加强学校党建工作。按党委要求，制定学校党建工作计划，并按计划开展工作；安排好党委中心组学习活动；指导各党支部创新学习机制；按照学校党委对党员发展的计划要求，加大党员的培养发展力度；按县委组织部的要求，收足、收齐、上缴党费。
虽然取得一些成绩，但工作中还有许多不到位的地方，尤其在督查、督办、上下班考勤、会风、会纪方面，由于本人工作水平有限，方法简单，有些同志不理解，在此表示歉意。
今后，我将进一步解放思想、转变观念、奋发进取，以高标准、快节奏、高效率的工作精神，认真、扎实地做好各项工作，努力为学校的改革发展作出积极的贡献！
第二篇：纪委书记述职报告
述 职 报 告
2001年，本人分管党建、组织、意识形态、精神文明、群团工作、机关党工委，负责纪检工作，挂高桥镇。在市委、市纪委和县委的领导下，在全县干部群众的大力支持帮助下，工作敢抓敢管，不越权，不越位，不越规，较好地完成了省、市纪委和县委交办的各项工作任务。现将一年来本人履行职责情况述职如下：
一、深刻学习领会“三个代表”重要思想，不断增强思想政治素质
去年，在运用“三讲”教育成果的基础上，本人认真学习贯彻江总书记在“七一”建党八十周年大会上的讲话精神，认真学习党的十五届六中全会精神及“八个坚持、八个反对”的要求，深刻领会“三个代表”重要思想，进一步弘扬正确学风，坚持学习和工作两不误、两促进、两提高。学习中注意讲究方法，能注意解决好“四要四不要”问题，即学习中要“正”不要“偏”、要“实”不要“空”、要“沉”不要“浮”、要“真”不要“假”， 紧密联系实际，学以致用。通过学习，思想政治素质、理论水平和领导水平有了进一步提高，增强政治敏锐性和政治鉴别力，激发了进取精神，强化了努力工作的事业心和责任感。
二、党建工作
本人思想上高度重视，把党建工作作为一项十分严肃的政治任务及重中之重工作切实抓紧抓好，实现全县党建工作重点突出、质量提高、特色鲜明、典型有力，党的建设得到进一步加强。主要表现在：
——党员干部的理论武装得到进一步加强。全县14个乡镇、178个村（居）、189个乡镇站所、85个县直部门和省市垂管单位，共5251人参加开展了“三个代表”重要思想学习教育活动。广大党员干部思想政治素质有了明显提高。
——各级领导班子和干部队伍建设取得新进展。干部人事制度改革力度加大，建立领导干部推荐干部责任制、干部考核预告制和考察责任制、拟提拔干部公示制，选人用人机制逐步健全完善。干部管理制度创新步伐加快，选派165名年轻干部到基层挂职，选送35名副科干部和企业经管人员到厦大管理学院学习。民主集中制各项制度得到落实，领导干部的管理监督工作得到加强。
——党的基层组织建设取得新成效。坚持分类指导、典型示范，“抓两头、带中间”， 深化“学西山”活动，开展评选“星级”村党支部活动，农村基层组织建设水平有新提高，西山村党支部获中组织部授予“全国先进基层党组织”称号。社区、机关党建工作有新发展，非公有制经济组织党建工作有新成效，全县单独组建党组织的非公有制企业已达28个。党员队伍建设不断加强，全年共发展新党员376名。
——党的作风建设得到进一步改进和加强。在全县党政机关、公务员队伍中组织开展“立党为公、执政为民”教育
活动，切实促进干部转变作风。调研工作制度得到有效落实。认真组织开展省委“四个专题”调研，共提出建设性意见建议55条，为县委决策提供了参考依据。领导方式和工作方法有新转变，实行干部挂钩联系制度，县处级领导都挂钩联系乡镇、企业、项目、计生困难户、下岗困难职工户，党员领导干部还联系党外民主人士，县直部门及负责人也挂钩联系农户、企业、项目。以用活载体和典型示范来推动全面工作。以西山村党支部的先进事迹作为生动实例和典型素材，通过开展以“五比五促”为主题的学创活动，促进“三项活动”的有机结合和不断深化，推动了党建工作整体水平的提高。
三、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
2001年，本人进一步加大工作力度，采取有力措施，以开拓创新的精神，与时俱进，积极探索有效开展党风廉政建设和反腐败工作新路子，取得了可喜的成绩，沙县纪委、监察局被中央纪委、监察部、人事部授予“全国纪检监察系统先进集体”荣誉称号。一年来，主要抓好以下几项工作：
——反腐败三项工作取得新成效。领导干部廉洁自律工作进一步深化，集中力量对收、送“红包”等项目进行了专项治理，开设了廉政帐户“581”，收到主动上缴的礼金1.15万元，各级领导干部廉洁自律意识普遍增强。查处违法违纪案件力度进一步加大，全年共立案查处各类案件53件，其中“三机关一部门”案件9件，大要案11件，给予党政纪处分51人，为国家和集体挽回经济损失69.61万元。以开展行风建设年活动为载体，部门和行业风气进一步好转。
——深入开展机关效能建设。充分发挥联系点的作用，强化落实“强化共性、突出个性、规范统
一、精简方便、整体推进、提高效能”的二十四字方针，使效能建设“点上开花，面上结果”。全县形成了比较完善的机关效能制度体系，共有49个单位实行“一条龙”服务，占窗口行业总数的50%以上。大力改革行政审批体制，全县共简化办事程序84项、减少审批项目23项、减少审批程序95项、降低收费29项。一年来，共开展明查暗访530人次，受理投诉件128件，办结率达97.7%，给予效能告诫5人。机关作风进一步改进，提高了服务质量和办事效率。
——加强党风廉政教育。县纪委积极探索和创新教育的方法、手段，录制《效能风采》电教片，设臵廉政广告灯箱，汇编“乡土性”教育教材《沙县警示教育材料》，以及开展纪念建党80周年纪检监察知识竞赛，“学理论、学党章、学党政纪条规”，“树三观、过三关、当三官”和“想群众、爱群众、学群众、为群众”的等一系列宣传教育活动，富有吸引力、说服力和感染力，形成了“愉快的教育，教育的愉快”的特色。
——治本抓源头工作取得新进展。政务、村务、厂务、校务、院务等“五公开”工作全面推开，由于成效明显，沙县被确定为中纪委、监察部政务公开工作联系点。出台了任免干部“票决制”，涉农收费公示制等一系列制度和防范措施，有效地遏制了一些消极腐败现象的滋生蔓延。政府采购制得到较好落实，截至目前，共节约资金642.6万元，综合节约
率达13.1％。
四、切实抓好其它分管工作
——宣传思想工作。能紧紧围绕中央的宣传方针，广泛深入地开展“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、十五届六中全会精神的学习、宣传、教育活动，并结合县委、县政府的工作重点，组织开展了建设“三明的泉州”、三福高速公路建设、金沙高新技术科技园区建设、中国（三明）首届竹藤产品交易会、第五届中国沙县小吃文化节、西山村党支部典型、旅游城创优工作等声势浩大的宣传活动，有力地推动了“三明的泉州”建设和两个文明建设协调发展。
——精神文明建设工作。举办了以“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”为主题的科普宣传系列活动。在文化街举办了《反对邪教，崇尚文明》大型图片展，在府前广场、集镇街头、社区举办了深入揭批“法轮功”罪行的大型图片展，在沙阳乐园举行《崇尚科学，反对邪教，提倡文明》的签名活动。抓好《公民道德实施纲要》的宣传贯彻工作，在府前广场设臵《纲要》广告牌，印发《纲要》宣传资料。在县有线电视、广播电台、沙县周讯开办“社会公德专栏”，每周在电视台举办一次“文明市民教育”专题节目。抓社区建设深化工作，城区8个居委会成立了社区居委会，继续巩固提高36个文明安全小区的创建质量，加强小区创建的指导检查工作。目前，10个高标准小区有7个基本实现物业管理。抓好文明村镇创建，组织开展学西山，深化文明村镇活动，开展省、市级文明单位与乡（镇）村结对共建活动，开展“村会协作”
活动。
——工会工作。本人能认真组织和领导全县工会工作者开展工会工作，在非公有制企业组建工会、推行送温暖活动、帮助下岗职工再就业和转岗培训、职工开展“经济技术创新”活动、厂务公开和民主评议企业负责人、加强“四有”职工队伍建设等工作中，主动抓好组织领导和协调落实，促进了工会工作上新台阶。全县采纳实施了15项重大合理化建议和证书，两节先后走访慰问了困难企业44家、困难职工1555人，全县共发放慰问金37.3万元。县总工会启动的“金秋助学工程”捐助了26名特困职工子女上学。
——团委工作。本人在组织和领导团县委工作中，以创建“五四红旗团委”为工作主线，积极抓好青少年思想政治教育，开展产业兴团等主题活动，建立了项目型、示范型、参与型、青年型等的团建模式，团的活力进一步得到增强。组织举办了年轻干部“五个一”读书活动，“三个代表”、“致富思源、富而思进”座谈会。结合省委提出的“四个专题”调研活动，与县政协、县教育局联合开展了青少年思想道德调研状况。全县青年社区创建工作呈现良好局面，林业新村青年文明社区被评为全省优秀青年文明社区。深入开展创建青年文明号活动，新增省级4个，市级5个，促进了服务部门行风建设。办好“山海协作军事夏令营”活动，今年沙县被评为全市署教工作先进县。
——妇联工作。重点组织协调抓好开展“双学双比”、“巾帼建功”活动、巾帼文明行动和“美在农家”示范户活动，
各项活动开展的有声有色，富有成效。通过加强形势教育、道德教育、信念教育提高妇女思想政治素质。今年把“巾帼建功”活动重点转向妇女再就业和“巾帼助困”活动，为贫困妇女排忧解难和为社会提供服务。加强妇联组织建设，使70多位三峡移民妇女有了自己的“娘家”。妇联受理来信处理率达100%。各级妇联组织积极参与社会治安综合治理和人大、政协有关维权提案、议案工作，有效地维护了妇女儿童的合法权益。
——科协工作。本人能充分发挥科协联系科技工作者的桥梁纽带作用，加大力度，组织开展科技“三下乡”， “九联一体化、服务到万家”等一系列科普宣传活动，结合“
六、五”世界环境日等工作进行环保宣传教育，把科普宣传融入到农村、厂矿、企业中去。2001年度沙县科协被评为全省“农函大”办学十周年十佳分校等荣誉称号。
——鸭业产业化工作。主要组织协调抓好鸭业骨干建设、新产品开发、沙阳板鸭标准化示范项目和创品牌工作，建成种苗中心并已交付使用。2001年沙县板鸭加工完成300万只，实现利税600万元。沙阳板鸭获得省名牌农产品称号，沙阳商标被市政府授予“三明市知名商标”。
——积极为群众办实事、好事。一年来，本人进一步牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力做到“五实”，即重实际、报实情、讲实话、办实事、求实效。坚持到挂点的乡镇访贫问苦、走家串户，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事、好事，为农村农民的生产发展和硬件、环境建设
积极协调、筹措资金，解决实际困难和问题。2001年共为办实事好事16件，如为挂点的高桥镇多方筹措资金100多万元，解决了高桥镇集镇自来水扩改、集镇鸭母蛋过境线水泥化、商业街二期硬化、正地小学教学楼建设资金等问题，目前，正地小学、集镇过境线工程均已竣工投入使用，其余也正积极施工，为群众的生产、生活带来了便利。
五、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
本人始终坚持党风廉政建设不动摇，落实责任制工作不含糊，责任考核不放松，责任追究不手软，在反腐倡廉的“领导机制、责任机制、评价机制、奖惩机制、保障机制”等五大机制创建上狠下功夫，有力地促进我县党风廉政建设责任制的落实。进一步完善党风廉政建设责任制考评制度，对全县76个单位进行了党风廉政建设责任制考评。严格执行责任追究制，对全县15名干部进行了责任追究。实行领导干部廉政档案电脑管理，对1000多名科级干部进行动态跟踪。同时，同时，带头贯彻执行并遵守好《廉政准则》的各项规定，从不利用职权和职务影响干预下属单位和工程建设招投标及承包发包；本人率先垂范，带头公开向社会承诺不收、送“红包”；严格管好家属、子女、亲友和身边工作人员，经常教育他们要摆正位臵，不要干预和影响我的工作，不利用本人职权和职务上的影响收受“红包”，共同把好“廉政关”。时刻牢记自已是一名受党教育多年的领导干部，带头执行“八个坚持、八个反对”，经常“自重、自省、自警、自励”，努力做到执纪一身正气、工作一丝不苟、生活一尘不染、为民一心一意，进
一步强化了严谨的生活作风。
六、存在问题及2002年工作努力方向
一年来，本人虽然做了一些力所能及的工作，但也存在着一些不足之处，如有时工学矛盾处理得不够好，存在时紧时松和注重实用主义的现象；考虑问题有时还不够细，处理问题有时还欠耐心细致，有急躁情绪；所分管部门的干部整体素质还有待于进一步提高等等。这些问题有待于在今后的工作中加以克服和解决。
2002年，本人继续发扬开拓创新、奋发进取的精神，努力实践“三个代表”的重要思想，在改造客观世界的同时努力改造主观世界上下功夫，在工作上保持开拓进取的精神，在勤政上保持奋发向上的劲头，在廉政上做到不为金钱名利所动，严于律己，严格要求，管好家属子女，管好下属，管好身边工作人员，力争各项工作有新的进展，新的成效。
2002年1月16日
第三篇：纪委书记述职报告
根据党委分工，我主要分管纪检监察和保卫工作。今年以来，在省、市行党委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕全行中心任务，密切配合其他班子成员，认真抓好分管工作的落实，为保障各项业务的持续、健康发展提供了良好环境。
一、做好纪检监察工作，提高案件防范水平
一是完善机制建设。协助党委与支行、机关部室签订了党风廉政建设和案件防范责任状，加大奖罚力度。同时，督导各支行与所辖部门和网点签订了责任状，与员工签订了《员工行为责任书》，将案件防范责任制延伸到每个工作岗位，达到了横向到边，纵向到底，责任到人。组织制定了《行级领导干部2008年党风廉政建设和案件防范责任制职责与任务分工意见》和《党风廉政建设和案件防范责任制量化考核实施细则》等反腐倡廉工作制度，规范和细化了责任考核机制。
二是加大教育力度。围绕加强党风廉政建设、勤政廉政这一主题，对副科级以上干部行进行了集体廉政谈话，教育和引导广大干部增强廉洁勤勉意识，更好地履行两个责任制和业务拓展的双重职责。在全辖开展了“培育廉洁勤勉文化，强化提升执行力”主题教育活动，组织副科级以上干部听取了原省人民检察院检察长侯磊同志关于加强人生能力建设的讲座，制定了“员工违规行为处理暂行规定”学习活动实施方案，通过多种形式增强广大员工特别是各级干部的遵纪守法和合规经营意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是抓好制度落实。继续深化员工行为动态管理，采取上评下和下评上以及横向互评等方式开展员工行为评价，加强了对干部员工不良行为的动态排查和管理，有效预防了人员管理失控问题的发生。加强对案件防范风险点和风险源的排查治理，对全行贯彻落实省行“7个关键风险点”制度执行情况进行了认真检查，消除了案件风险隐患。组织制定和严格落实《重点关注行、部门、网点实施办法》，对所辖支行、部室、机构网点进行综合评价分析，确定了重点关注支行个，重点关注网点个，并通报全行，强化了各行、各部门的关注程度和整改力度。落实案件防范分析会制度，在要求支行每季召开案件防范分析会的基础上，组织召开了全行案件分析会，重点对基层机构负责人执行内控案防制度方面存在的问题完善措施、堵塞漏洞，在此基础上，对全辖个支行的基层机构负责人执行内控案防制度情况进行了执法监察，保证了各项规章制度的贯彻落实。
二、加大安全保卫工作力度，确保奥运期间安全运营
今年国家大事、要事多，安全保卫工作面临着严峻形势和艰巨任务。作为主管领导，我在安全保卫工作上投入了很大精力，组织和指导有关部门研究和采取了不少措施，努力把保卫工作做深、做细，确保全行安全运营。
一是深入开展以“平安奥运”为主题的安全教育。多次组织召开专题会议，研究部署奥运期间的安全保卫工作，并与各支行签定了奥运期间安全保卫工作责任状，实行“安全日报”制度，使各行从思想上提高对奥运期间安保工作重要性的认识。
二是开展网点安全大检查。对接送款、电视监控、通讯报警等关键环节以及各种消防设施、重点人员进行了大排查和集中整治。上半年，累计检查营业网点次、守库室（监控室）次，共查出各类安全隐患处，并及时进行了纠正和解决。
三是加强安防设施标准化建设。完成了个支行个营业网点平方米防弹玻璃炸裂的更换，以及台大堂式自助柜员机报警设备与公安“110”联网工作，对营业场所通往现金区的通勤门进行了改造，安装防尾随互锁联动门个。全辖个营业场所全部通过市公安局验收，营业场所按照评估标准平均达到96.5分。
四是组织应急预案实地演练。补充修订了营业场所、ATM防抢、防破坏、防火等应急预案，要求营业场所每月进行一次应急预案实地演练，使员工熟练掌握应对突发事件的方法和技能。同时，成功实施了市行本部办公大楼首次预防火灾事故及突发事件应急疏散演练。
五是加强对守押公司履约情况的监督。修订完善了《守库补充协议》，进一步明确了双方的权利和义务，做到无缝交接确保银行零风险，最大限度维护我行权益。
三、强化内控管理工作，为业务发展保驾护航
一是推动内控体系建设。组织有关部门做好《内控体系建设实施方案》的制定、部署和落实，深入开展内控文化建设。完善基层行内控激励机制，制定了《机关本部内控工作考核办法》，充分调动各部门内控管理的积极性。
二是做好经济责任审计和离岗审计工作。对14名高级管理人员进行了离任审计，为党委选拔、任用、考核干部提供了客观依据。同时，对2007年所有项目发现的问题进行了后续审计，进一步提升了审计质量。
三是推广应用违规积分管理系统。
第四篇：纪委书记述职报告
本人现任xx镇党委副书记、纪委书记，具体分管基层党建、党风廉政建设、人事、教育、民政、信访、党委中心组学习等工作。一年来，在各级党委和纪委的正确领导下，以及其他领导班子成员的帮助与支持下，我在学习、工作、党风廉政建设等多方面取得了一定成绩。下面，我就2013年履行本职工作的情况作如下报告。
一、加强学习，强化教育，增强拒腐防变能力
今年来，我始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地组织开展工作，加强对党员干部的党风廉政建设教育，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变能力。在学习内容上，主要从以下方面入手：一是组织进行理想信念教育。我先后组织全体干部学习了上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，认真组织学习《党章》、《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、惩治和预防****体系实施纲要》、县纪委书记乔梅同志在县第十一次党代会上的工作报告和其他有关文件精神。通过学习，党员干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识有了明显增强，思想防线进一步牢固，树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在十七届六中全会召开期间，镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况，会后组织镇政府机关党员干部及村两委班子主要领导集中学习了会议报告，并展开讨论，使党员干部进一步解放了思想，激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持“以案明纪，引以为戒”原则，将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来，重新组织观看《廉洁从政好党员》、《算一算七笔帐 常思贪欲之害》等廉政教育片，认真剖析反面典型，使党员领导干部从中吸取深刻教训，增强领导干部的道德约束力和法制意识，提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。
二、扩宽范围，加大宣传，加强对党员干部的监督
把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部，加大监督力度的重要措施来抓。利用党风廉政教育宣传月活动契机，充分发挥宣传阵地作用，大力宣传贯彻中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》、《廉政准则》、《党内监督条例》等，自觉接受群众监督，营造了浓厚的教育氛围，促进机关干部作风转变，规范党员干部行为，提高为民意识。
三、注重信访，严查案件，切实维护群众根本利益
今年来，全镇共接到群众来信、来访3件，其中属纪检监察业务范围的2件，已办结2件，其余1件已转交有关站所办理。在开展信访工作中，我注重信访工作中的结案反馈，有针对性做好信访人的思想教育工作，引导群众依法上访，督促干部依法行政，切实解决重信重访问题。案件查处中，认真履行工作职责，加强对办案工作的协调、监督和管理，办案程序得到规范，案件质量进一步提高。
继续把落实强农惠农政策作为重要工作来抓，拓宽渠道加大监督。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，多次组织村两委班子学习文件，督促村两委认真执行州、县相关部门的有关规定，坚决制止截留、挪用行为，加强了对强农惠农政策的跟踪。同时，注意加强业务公开监督，将镇内各项经济建设项目和资金使用情况列入监督范围，保证项目建设顺利进行，特别是加强对扶贫资金和民政部门的救灾物资的管理和监督，保证在扶贫、救济物资的发放上，做到公正、合理，避免物资、资金的流失和错发。
四、完善制度，规范行为，不断改进机关工作作风
紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动为契机，把机关效能建设与创建学习型、服务型机关结合起来，通过制度的完善，不断巩固机关效能建设和成果，建立健全了领导干部理论学习制度、党政机关效能建设效能告诫制度、党政“一把手”廉政承诺制度、领导干部廉政谈话制度、党委议事规则、机关内部管理暂行规定等等，一定程度上达到了约束手中权力，规范行政、干部行为的目的，逐步把群众利益纳入规范化、制度化、法制化轨道。进一步转变工作作风，提高机关工作效率，密切党群干群关系，杜绝办事拖拉和吃、拿、卡、要行为，树立良好的机关形象。
五、加强修养，注重自律，做好廉洁表率
作为一名纪委书记，自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。我自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定，认真落实我镇接待费管理办法，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，明确接待标准，严格控制接待范围，力争做党员干部的表率。
一年来，我在任职中只是做了一些自己应做的工作，离县委、政府和县纪委的要求还有差距，今后我一定会倍加努力，继续履行好职责，不断开拓创新，推动我镇纪委工作再上新台阶。
第五篇：街道纪委书记述职报告
2007年，在市纪委和街道党委的领导下，按照党委分工，我主要主管纪检监察工作、分管纠风、信访和劳动保障工作，分片负责哈尔墩社区，现将一年来学习工作和廉洁自律情况做如下汇报：
一、纪检监察工作：一是认真贯彻中央、自治区、地市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以市委第七届全委扩大会议精神为契机，围绕经济建设这个中心，
不断深化反腐败三项工作格局，进一步细化了党委班子成员党廉责任，制定了《新城街道党风廉政建设责任制工作实施意见》，责任更加明确，任务更加具体。二是，加强党员干部教育管理工作，组织了廉政文化进社区活动，认真学习了十七大报告、《党章》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，并进行了考试。组织开展了正反两方面的警示教育20余次，其中警示教育基地实地接受教育4次。三是进一步加大源头治理工作，对各社区的财务进行监督检查对存在的问题给予及时纠正并针对社区财务管理不规范情况进行了专业培训。四是健全了干部廉政档案，从内容上管理上进一步规范，完善了重大事项报告制度，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。
二、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠正工作作风作为转变作风，重塑干部形象的切入点。坚持“谁主管、谁负责”并列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的热点，难点问题“一是认真开展作风评议工作，并聘请义务监督员对各社区进行了测评，征求意见20条，及时整改20条；二是加大社区“服务承诺制”、“首问责任制”等各项制度的健全和规范；三是加大了低保工作的监察力度。今年元月—10月共清查1400余户，清查出了42户因违反低保条例或未按程序办理而停业发放低保金，并收回低保资金14700余元，并进行重新调配。充分发挥低保评议小组的工作职能，使社区在此项工作引起了高度重视。
三、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实。
首先，进一步细化了责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到班子每位成员，制定下发了“党风廉政建设和反腐败工作责任分解实施意见”，使今年党风廉政建设和反腐败工作责任更加明确，任务更加具体。
四、加大信访工作力度。在实现领导接待日制度的基础上认真接待群众来信来访，1—10月共接待来访57件，上级转办6件，来信1件，通过认真倾听群众反映问题，深入调查，使来访件件有登记，事事有回音，有效地解决了发生在老百姓身边的实际问题。
五、努力使下岗失业人员实现再就业，辖区内有下岗失业人员415人，再就业人389，4050人员109人，已全部实现就业，在实现再就业方面，一是劳务派遣工作，今年4—10月，输出劳务2530余人次，总收入11万元，人均每天收入40元，社区共收入28008元，解决了社区办公经费，又解决了辖区下岗失业人员的收入问题；二是整合社区资源，开发就业岗位，召开大型招聘会议2次，安置就业人员217人，开发公益性岗位6个，安置人员6人；三是职业培训，通过组织开展以家政服务、创业、计算机、商品营销等内容的各类培训班7期，培训人员353人，以提高他们运用适应经济社会的能力，努力使他们重新走上就业岗位。
六、积极配合党委做好中心工作。围绕经济建设中心，认真履行职责，抓好社区建设工作，今年包片哈尔墩社区。该社区人口多，下岗失业人员多，贫困人员多，年初，按照街道党委、办事处签定各项责任书的有关内容。再就业282人，经社区介绍安置34人，其中公益性岗位1人，输出劳动力425人次，创利28951余元，社区收入3562元。为社区经济建设奠定了基础，社区党建、计生、卫生、综治等各项工作，在本人的督导下，有序的顺利开展。
以上各项工作中，本人起到了积极的组织协调作用，部分工作起到了主导作用。一年来，本人能够率先垂范，以身作则，遵守党风廉政建设责任制的各项制度，积极配合党委工作，当好书记主任的参谋。贯彻落实好地市党风廉政建设工作会议精神。在年初党风廉政建设工作会议上，严格要求机关、社区干部严格按照廉洁自律要求办事。积极主动开展反腐倡廉活动，并在7月份协助党委开展了第九个党廉教育月活动。活动期间，举办廉政文艺晚会1场、警示教育基地培训4次，廉政文化进社区工作顺利完成。
存在的问题和不足：
通过一年的工作，认真反思，从群众测评，领导点，自己找，觉得，自身在思想作风，工作作风和实际工作中还存在以下几个方面的差距和问题。
一是思想解放的程度不够，在开拓创新方面存在一定差距；二是下社区检查，指导工作还不够，特别是在党风廉政建设方面和执法检查工作力度不够。
针对存在的问题，今后要在从四个方面进一步努力，一是进一步加强思想政治建设，认真学习领会十七大报告精神和新修订的《党章》，进一步认真学习党的各项
方针政策，进一步学习好我市第六届党代会、第七届人代会精神，把思想统一到党委工作总体思路上来；二是以认真负责的精神，诚心诚意为人民办实事，办好事，监督好居民关心的低保工作。三是进一步加强党风廉政建设，要带头模范执行党风廉政建设各项规定，要严格机关各项工作制度。充分发挥组织学习，监督检查，纠正存在问题等方面的作用，保证党风廉政建设工作
的落实。四是深入社区调查研究，主动解决社区工作中的难点问题。
以上是本人一年来的工作，距离党和人民群众的要求差距还有很大距离，这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取努力取得群众和组织满意的工作实绩。
以上述职请大家评议，谢谢。
第六篇：乡镇纪委书记述职述廉报告
根据省委决定，我于_年12月调中共濮阳市委工作。_年是我履行市委书记职责的第一年。在过去的一年里，与市委一班人团结带领广大党员、干部和群众，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，认真学习、贯彻党的_大精神，抢抓机遇，顽强拼搏，开拓进取，各项工作都取得了较好成绩，使全市呈现出“经济发展，社会进步，干事创业，政通人和”的良好局面。现将工作情况报告如下：
一、深入调查研究，理清发展思路
毛泽东、___同志曾经分别指出：“没有调查就没有发言权”、“没有调查就没有决策权”。为了更好地履行职责，到任之后，连续用一个多月的时间，深入到县(区)、工厂、农村、街道、市场了解全市工业、农业、商贸、城市建设和社会发展情况，掌握了大量的第一手资料;通过与市委、人大、政府、政协领导班子成员，中原油田、中原乙烯、中原大化、三强集团四大企业负责同志，以及部分市直机关干部、企业职工和农民群众进行交谈，广泛听取意见和建议，了解思想动态，把握思想脉搏。在深入调查的基础上，对濮阳的现状和下步发展进行了深入系统的思考和研究。面对濮阳的现实，既要继承，又要发展;既要保持工作连续性，又要与时俱进、开拓创新、乘势而上。于是提出实施“以工立市，以工富市，以工强市”战略，明确了“突出发展主题，着眼富民强市，围绕结构调整，依靠改革开放和科技进步，壮大实力抓工业，稳定基础抓农业，繁荣市场抓商贸，名城带动抓城建，努力实现濮阳经济跨越式发展”的工作思路。确定这样的发展战略和工作思路基于以下三点考虑：
一是从人类社会的发展历程、先进国家和地区的发展经验来看，没有工业的大发展，就没有社会的大进步;没有强大的工业生产能力，就没有先进的生产力和雄厚的物质基础。
二是从我们目前所处的发展阶段来看，不发展工业，就难以实现现代化、城镇化和农业产业化;没有发达的工业支撑，就谈不上信息时代，第三产业就难以迅速发展壮大，就难以解决面临的就业问题和富民强市问题，实现全面建设小康社会的目标就可能落空。
三是从濮阳的实际来看，建市近_年来，经过历届市委、市政府和全市人民的共同努力，濮阳发生了很大变化，经济发展、政治稳定、社会进步、人民安居乐业，为全面建设小康社会打下了一定基础。但是，以发展的眼光和从经济的角度分析，濮阳经济属于既缺乏资源、又是典型的“资源”(石油)型经济，经济总量在全省处于中间位次，经济发展受益于中原油田，但以石油、天然气为原料的中、下游产品开发不够，没有形成强大的产业链条，优势没有完全发挥出来，地方工业基础薄弱。同时，环境优美的城市与欠发达的经济之间的矛盾、反差较大。“入世”以后，随着经济全球化进程的加快，濮阳经济社会发展正面临着两大危险倾向：一是被“边缘化”的危险。由于区位条件较差，交通“瓶颈”明显，产业特色不突出，在激烈的竞争中，如果把握不住方向、抓不住机遇，与先进地区乃至周边地区的发展差距就会进一步拉大。二是名城优势丧失的危险。经过历届市委、市政府和全市人民的共同努力，濮阳市已经成为一个集众多荣誉于一身的“名牌城市”，形成了独特的环境优势。但是，城市发展必须以经济实力为基础，如果经济发展上不去，我们创造的名城优势就很难持久地保持下去。百舸争流，不进则退。新形势为濮阳的发展提供了新机遇，也提出了新任务、新挑战。要不辱使命，就必须牢记重托，居安思危，见微知著，洞悉未来，理出一个既解放思想、又符合濮阳实际的、与时俱进的工作思路，做出体现时代性、把握规律性、富有创造性的战略部署。
二、狠抓重点难点，推动工作全局
作为市委书记，工作千头万绪，任务繁重艰巨，必须做到全面部署，重点突出，统筹兼顾，抓好落实。_年，我着重抓了8个方面的事情：
(一)以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，更新观念，统一全市人民的思想。思想是行动的先导，观念是事业成败的关键。中西部欠发达地区与东部沿海发达地区的发展差距，最根本的体现在思想观念上。所以，我始终高度重视启动思想观念这个“总开关”。一是精心组织广大党员、干部和人民群众开展毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的_大精神的学习、宣传和贯彻活动，通过在电台、电视台、濮阳日报开辟专题专栏，举行报告会、研讨会，举办学习班、培训班等各种形式，不断把学习贯彻活动引向深入，努力使大家自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。二是开展实施“以工立市，以工富市，以工强市”战略集中宣传教育活动，把全市干部群众的思想认识统一到加快工业发展上来，形成了想工业、议工业、发展工业的浓厚社会氛围。三是坚持把思想政治工作贯穿到一切工作中去，通过各种途径和方式，不断增强全市干部群众的机遇意识、进取意识、市场意识、法制意识、责任意识，为濮阳经济社会的持续、快速、健康发展创造良好的思想舆论环境。
(二)统揽全局，协调各方，调动一切积极因素，形成加快濮阳发展的强大合力。振兴濮阳、发展濮阳是全市人民的共同事业，必须充分调动方方面面的积极性和创造性。在过去的一年里，我动脑筋，想办法，努力做好这项工作，取得了明显效果。一是坚持把发展作为第一要务，围绕经济建设这个中心，形成市委领导经济工作的合力机制，成立了由市委几位书记分别挂帅、市四大班子领导成员参加的工业、农业、商贸、城建和重点项目建设4个重点工作领导小组和1个重点工作督导组，把四大班子的力量凝聚起来，依靠集体的智慧和力量解决前进中的困难和问题。二是坚持民主集中制原则，重大问题和重要事项集体决策。建立书记、副书记工作例会制度，大家每月定期通报情况、交流信息，在重大问题上及时统一思想、果断决策。三是进一步密切与人民群众的联系。建立完善了基层调研制度、市领导干部信访接待制度、主管书记与分管部门联系制度等，由市委几位副书记定期召集分管、联系工作部门(包括各民主党派和工商联)负责人会议，听取他们对市委工作的意见和建议，及时掌握部门工作情况，了解社会和群众的呼声，既增强了市委决策的针对性，又焕发了干部群众的工作热情。四是认真贯彻执行《党政干部选拔任用条例》，积极推动干部人事制度改革，通过公开选拔、任用领导干部和实施加压激励等措施，激活各级干部干事创业的积极性。市直科级及其以下干部全部实行竞争上岗，全市公开选拔了15名县处级领导干部，树立了良好的用人导向。同时，重视各级各类专业技术人才，引进1名博士后，对一些要调出的高历学人员，亲自出面挽留，产生了良好影响。
(三)组织实施“以工立市，以工富市，以工强市”战略，大力发展工业经济，增强加快濮阳发展的实力和后劲。工业是国民经济的支柱，是带动其它产业和城市发展的龙头，也是财政增收的源泉。不抓工业，濮阳的长远发展就会缺乏后劲。因此，到任以来，始终把工业“挂在心上，抓在手上，落实在行动上”。一是全力支持中原油田、中原乙烯、中原大化、三强集团四大企业发挥现有优势，实施资本运作，拉长产业链条，形成新的规模优势。在过去的一年中，四大企业生产经营状况良好，并在规模上有所发展。二是坚持深入施工现场，查进度，抓协调，搞服务，狠抓全市34个重点工业项目的建设。中原大化6万吨复合肥一期工程、濮耐连铸三大件生产线、光濮石化白炭黑、力诺高硼硅玻璃等一批科技含量高、市场前景好的项目如期建成投产。对全市人民关注的林纸一体化项目，高度重视。经过多次研究，听取汇报，与上级有关部门和领导沟通，采取措施，强力推进，使之进入实质性操作阶段。三是深入企业调查研究，走遍市属和县属骨干企业，切实帮助企业解决外部环境，以及用电、用气等实际问题。指导有关部门制定政策，加大国有企业改革力度，企业改制面达到66.3%，盘活了一批存量资产，一些困难企业重新焕发了生机与活力。如市运丰化工厂、面粉厂等企业通过改革、改制已恢复了生产，一批下岗职工重新就业。四是抽调市直机关干部，向2家困难企业派驻工作队，帮助企业理思路，找出路，解难题，谋发展，较好地促进了企业的生产经营。五是从国有大中企业选调优秀干部到县(区)任工业副县(区)长，加强了对县(区)工业的领导力量。
(四)高度关注“三农”问题，促进产业化经营，加强基层组织建设，加快濮阳农村的发展。濮阳市35万人口，近8%在农村，所以，对农业、农村和农民问题始终抓得很紧。一是积极支持和狠抓科技兴农，推进实施“种子工程”，开展“绿色证书”教育，农业科技含量和农民素质有了新的提高。二是以扶持26家农业龙头企业为重点，强力推进产业化经营，使范县大米和木材加工、清丰食用菌、濮阳县畜牧养殖、南乐林果业、开发区蔬菜、台前羽绒加工等形成优势产业，带动了千家万户，增加了农民收入。三是认真抓了农村税费改革，农民人均减负53.3%。四是积极倡导和支持以开展“培养1名李连成式的村支书，建设1个西辛庄式的小康村”活动，加强全市农村基层组织建设，进一步密切了与农民群众的血肉联系。五是积极支持和关心全市3284名驻村工作队员深入821个贫困村工作，促进了全市农村经济的发展和社会稳定。
(五)力促交通、城建、科教等重大基础设施项目建设，动员各方力量，精心打造加快濮阳发展的基础平台。对困扰濮阳多年的濮鹤高速公路建设项目，承担风险，果断决策，经过政府有关部门协调关系，努力工作，使之于_年4月18日正式开工并形成全线建设高潮。经过多方努力，协调资金，使总投资3.46亿元的汤台铁路改造工程顺利开工;使16国道清丰唐庄至濮阳清河头改道建设等一批公路干线工程建成通车;市区东环路建设、马颊河城区段治理、绿色庄园二期工程、濮水河治理二期工程、西环路改造等一批市政工程进展顺利。我市城市建设与管理又荣获“迪拜国际改善居住环境良好范例奖”和“国际花园城市”铜牌奖，濮阳名城优势锦上添花。“千亩校园、万人大学”标准的濮阳职业技术学院新址建设项目完成规划论证，建设工作开始启动。这些重大项目的开工建设，将在高起点上构筑发展平台，将为濮阳经济社会发展奠定良好基础。
(六)坚持以治理和优化经济发展环境为重要手段，促进对外开放和非公有制经济发展，努力培育濮阳新的经济增长点。从某种意义上讲，市场经济就是环境经济，国内各地区之间的发展竞争在很大程度上属于发展环境的竞争。一年来，通过“加强执法队伍建设，推进政府运行方式改革，整顿和规范市场经济秩序，强化公民信用意识”，“建立行政服务中心，开展企业经营环境万人评活动”，濮阳的经济发展环境有了明显改善，极大地促进了对外开放和非公有制经济的发展。全年外资实际到位255万美元，比上年增长1.46倍;私营企业达到2418户，注册资本14.8亿元，分别比上年增长19.3%和23%。
(七)关心城镇弱势群体疾苦，搞好农村扶贫救灾，创造有利于加快濮阳发展的社会环境。关心城镇弱势群体疾苦，搞好农村扶贫救灾，是党代表最广大人民根本利益的具体体现。去年，我对此始终给予了足够的关心和重视。在关心城镇弱势群体方面，一是加强社会保障体系建设，充分发挥社会保障体系的作用，确保“两个确保”、“一个低保”工作的落实。我市全年向下岗职工发放基本生活费1541.1万元，向企业离退休人员发放养老金11948万元，发放率均达到1%。向城镇低保人群发放最低保障金14多万元，做到应保尽保。二是努力增加就业岗位，扩大城乡就业。全年新增就业岗位2.1万个，其中安排下岗职工再就业5325人，再就业率达到47.3%。三是开展城镇困难职工帮扶活动。全市3731名党员干部结对帮扶142家困难企业的3731名困难职工，捐助帮扶资金12多万元，食品7万公斤，衣物6779件。在农村扶贫救灾方面，自己不畏艰险，带头亲临抗洪救灾第一线，慰问抗洪救灾第一线的干部群众，看望受灾群众，带动全市各部门选派市直机关干部奔赴救灾前线包乡包村，与受灾群众同甘苦、共患难。全年共争取上级财政扶贫资金1843万元，开展扶贫项目466个;争取扶贫专项贷款94万元，带动贫困户3.6万多户。全年农村受灾人口达12.5万人，成灾人口93.9万人，先后下拨专款955.5万元和大量物资及时救灾，确保了受灾群众有衣穿、有饭吃、有煤烧，基本生活得到切实保障。
(八)推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，督促查处大案要案，振奋全市人民精神，形成有利于加快濮阳发展的政治环境。人民群众对党内存在的一些腐败现象深恶痛绝，搞好党风廉政建设和反腐败斗争，对于带动社会风气根本好转、焕发全市人民的政治热情和工作干劲具有非常重要的作用。一年来，在积极推进党风廉政建设和反腐败斗争各项任务全面落实的同时，就查处大案要案工作给予了足够重视和指导。经过纪检监察和政法部门的共同努力，查处了大案要案，再次坚定地表明市委惩治腐败的决心和信心。
在突出抓好以上8个方面的重点、难点工作的同时，按照“重点论”和“两点论”相统一的原则，对商贸经济发展、开发区和工贸示范区建设、社会治安综合治理和“严打”斗争、市直党的建设和城乡精神文明建设等方面的工作，给予高度关注，着重依靠各位分管领导同志做好工作，也都取得了显著成绩。
三、加强自身建设，提高领导水平
面对执政条件和社会环境的深刻变化，要担负起党和人民对自己的重托，就必须适应新形势新任务的要求，不断加强自身建设，提高领导水平。在过去的一年里，通过四个方面的努力，取得了一定进步。
一是加强理论学习，提高“五种能力”。进一步完善市委中心组理论学习制度，组织市委中心组和全市党员干部认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。自己还结合工作实际，撰写了《要善于调查研究》、《要善于抓重点》、《要善于抓典型》、《要善于抓落实》和《关于濮阳经济发展的战略思考》等理论文章;坚持学习当代世界经济、当代世界科技、当代世界法制、当代世界军事、当代世界思潮等新知识。通过较为系统的学习，进一步增强了科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力，提高了领导水平，推动了实际工作。二是按照“八个坚持、八个反对”的要求，切实转变思想和工作作风。特别是认真坚持民主集中制原则，坚决维护市委权威，形成强有力的领导集体;坚持把人民群众的利益放在首位，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉实践党的根本宗旨。三是牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗、艰苦创业的优良传统和作风。建立完善了接待制度和领导干部因公出国(境)审批制度等，严禁超标准接待、上高档烟酒，严格出国(境)审批，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，得到干部群众好评。四是搞好廉洁自律，自觉作清正廉洁的表率。带头落实党风廉政建设的各项制度和规定，严格要求家属和身边工作人员，防微杜渐，警惕腐蚀，努力以自身的清正廉洁和严以律己的人格力量赢得人民群众的信任和支持。
回顾一年来的工作，与四大班子共同合作，取得了一些成绩，但也存在一些问题。主要是：由于工作头绪多，把主要精力倾注于经济发展和党的建设方面，在系统的理论学习方面投入精力还不够;由于工作节奏快，有时有急躁情绪;对同志要求过严、批评较重，有时伤害同志们的感情等。这些都需要在今后的工作中认真加以解决和克服。
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