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述职报告政教主任小学

2024-03-31 21:50:49

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第一篇:小学政教主任个人述职报告

寒冬腊月,寒气袭人,忙碌的一个学期过去了,回首不平凡的一学期,我在校领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,尽职尽责地完成了本职工作,成绩虽少,感慨良多。下面我就一学期来的工作、学习、管理等情况作以下总结。

一、本期干的主要工作及采取的有效措施

1、团结一致、全员奋战,完成“管理规范学校验收”工作。

我校上半年学校刚完成郑州市“现代化学校达标工作”, 这学期又要迎接新密市“管理规范学校”的验收,教学楼又刚刚建成,难度可以想象。面对困难我们全体老师积极奋战,通力合作,才顺利通过验收。在验收前,德育处积极进行着材料的整理,我们的班主任们按照学校的统一部署,严抓学生的文明礼仪教育,积极配合学校,以昂扬的斗志进行教室布置、“守则规范”的背诵检查及相关材料的撰写工作。在检查中班主任们付出了更多的汗水,付出了更多的心血,我想:班主任们是迎接验收工作的核心力量、同时更是我们各项工作的排头兵。

2、养成教育常抓不懈:学生值周,坚持日检查,周总结,月评比制度。我们要求各班利用主题班会,根据学生实际对学生进行“爱校守纪、明礼诚信、团结友爱、勤奋自强、乐学进取”教育,通过学习《守则》、《规范》,努力使学生做到“守秩序”、“懂礼仪”。强化日常生活中良好行为习惯的训练,并进行正确的人生观、世界观和价值观的教育。同时对学生进行了心理健康教育。本学期进行美化教室评比与黑板报评比活动2次。

3、坚持每周一的.升国旗仪式和国旗下讲话制度,学生在庄严肃穆的升国旗仪式中受到教育。仪式不但让学生认识国旗,热爱祖国,而且让学生知道国旗是国家的象征,了解国旗的含义。国旗下的讲话激发了学生的爱国主义激情和作为一名中国公民的自豪感。每周严格升降旗制度,国旗下讲话的内容与各大节日、新闻时事、学生生活紧密联系,周周内容不同。

4、以评促行,不断强化对学生的成长评价。这主要是每学月对学生进行一次综合评价。

5、住宿生虽少,但也没有放弃对他们的管理。

二、存在的问题

学校德育工作是学校各项工作的重点。一年来,我具体落实学校德育工作的计划和安排,完成上级教育部门下达的工作任务。但是,由于我的工作能力和水平有限,我感到我的工作还有很多不足之处,也会存在一些问题。自己主要概括为以下几个方面:

1、思想保守,缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想,有时只是处于落实任务,完成工作等狭义的工作思路,正因为如此,学校德育工作特色的东西太少,学校德育工作内容、形式、活动等方面有所欠缺。

2、与班主任的沟通不及时、不到位各项工作、活动的反馈不及时。

3、常规管理还有松懈的时候,对常规工作意识有所淡薄,不能始终如一。

4、家长对学生教育理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。

三、下学期打算

1、重新酝酿并修订班主任评估制度,按章进行评估,创设氛围、树立典型,用一切积极因素调动班主任工作的积极性。

2、建立班主任每月材料档案袋,工作化整为零,并做好班主任工作的反馈。

3、以“养成教育”为基石,结合学校“礼仪课”,开展学生“养成教育”,从文明礼貌、接物待人、文明言语、“座立行”姿态、上课纪律、活动秩序(大课间、自习课、社团课)等方面强化学生常规行为。

4、想方设法着力研究解决学校存在的突出的学生问题。

5、学校结合责任教育及重大节日开展系列活动,活动要求上层次、有效果,同时下学期各班结合责任教育要开展一次班级自主活动。

6、继续开展相关比赛活动。

7、强化板报、常规跟踪记录的检查与评比,使上述工作常规化,具有实际的意义、做实。

一份耕耘,一份收获。在新的一年里,我将在日常生活和工作中不断地加强个人修养,以“踏踏实实做人,实实在在做事”为信条,踏实工作,诚实待人,尽职尽责,同各位同事一道,为学校美好的明天努力工作!

第二篇:小学教务主任述职报告

各位领导、各位老师:

你们好!

弹指一挥间,本学期即将结束,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心地感谢!现对本学期的工作做如下述职:

一.认真落实教学计划,狠抓教学常规管理。

常规教学管理要常抓不懈。常规管理繁杂琐碎,不仅包括课堂常规检查,随堂听课、教案抽查、学生作业处理等情况检查,是教学工作的重要环节和有效管理手段,是落实教学计划的根本保证。因此,我始终认真落实学校制定的教学教研常规,不断规范教师教学行为。从学期初开始,认真执行教学教研工作计划和工作记录,严格按照学校修订的规章制度去要求师生,检查评比相结合,表彰先进,督促后进。

本学期我们学校的校级月考制度正常执行,考察科目涉及语文、数学,还有英语。期中期末考试正常进行,提高教学质量我们仍将常抓不懈。

每周按时检查教师的备课教案,并做好批注。每次月考都让教师写好质量分析,填好月考成绩。开学初教师写好教学计划,期末让教师上交教学工作总结,教学质量。写好学生报告册,做好期末工作。

二、为教师的.发展着想,对教师负责。

新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,通过数学组、语文组集体备课-上课-听课-说课C评课研讨这样的教研活动观摩。绿城之秋和名师大课堂这两次观摩课共派了18人去观摩,还上交了个人听课记录,让更多的教师参与到教研活动中来,提高了教师的课堂教学水平。教师们撰写了对大量的教研论文在各级各类获奖。

三、营造教育教学研究氛围,扎实推进课程改革

教科研是教学的源泉,是教改的先导,本学期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上,加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度,坚持教学反思制度,督促教师完善成长档案,在老师们的积极参与下,顺利完成教师教学能力自评和校评,组织参加各级教学评比活动,进行校本教研培训和观摩活动。开展教师课堂教学比赛活动。不论哪个学科都要求所有任课教师积极参加。

四、加强服务意识,对学校负责。

作为教导主任,我能正确定位,努力做好校长的助手,协调各处工作,做好在以下几方面的工作:

1.关心全体学生的全面发展,安排好学科兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。

2.协调解决教师在教育教学中的疑难,学校教师人数多,事务多,出现很多棘手问题,能及时解决。

3.组织人员初步完成教学管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查工作。

4.完成科学、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。

作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的问题,能够互相谅解,正是有大家对教学工作的理解和支持,才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺利完成学校布置的各项任务,奠定了学校发展的基础。我也期待着明年,坛泽小学的教学更上新的台阶。

述职人:xx

  20xx年XX月XX日

第三篇:小学政教主任述职报告

时光飞逝,一年的时光转瞬而去,回顾20xx年的工作,在邓校长的领导下,在全体老师和学生的配合下,在团队两位领导的支持下,学校政教紧紧围绕学校工作计划,按部就班的开展工作,现就一年来的工作向各位老师、各位领导作一汇报,有不到处敬请各位批评指正。

一、政治思想素质:

(1)、具有坚定的政治立场和高度的政治觉悟,在思想和行为上与党中央保持高度一致,不断加强思想修养,认真学习领会“三个代表”重要思想,积极投入到四川省的抗震救灾捐款中去,反对邪教。

(2)、工作中坚持政治学习,不断提高理论和政策水平,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的教育方针,时刻将先进性的教育内容牢记心间,不断反省,严于律已,发挥党员的先锋模范作用。

(3)、严守学校规章制度,在一学年内没有一天病、事假,出满勤,多处勤。遵守公共秩序,学法守法。

(4)、热爱本职工作,能以校为家。为很好地完成普九材料带领教师放弃休息日,起早贪黑把工作做的更好。

二、政教工作:

(一)加强学生德育工作。

我们充分认识到新时期少年儿童德育工作的重要性,以活动为载体,大力加强学生德育工作。

1、每学期开学,由政教办、团委和少先队组织召开开学第一课,组织学习安全要求、中小学生守则和规范,学校行为习惯培养相关要求。

2、做好“三月文明礼貌月”,本学年,与团队一道,继续做好三月文明礼貌月系列教育活动,学校清洁卫生,学生精神面貌有较大提升。

3、加强教室布置美化,每学期组织一次专题黑板报比赛。

4、组织学生关心家长环境,树立环保理念。上学期组织全校十二个班清理场镇周边垃圾,清理河道。

5、开展“光辉的旗帜”读书活动,并举行了演讲比赛。

6、举行了“十月颂歌”诗歌朗诵比赛。对学生进行了爱国主义教育。

7、让升旗仪式本身成为一种教育的形式,上期对每个班的升旗队成员进行了培训,本期进一步规范了学校升旗仪式,由专人进行主持。

8、加强学生行为习惯的养成教育,团队具体负责设立了监督岗,同时学校又对中小学部聘请了义务保洁员,对每个保洁员给予每个月40元的生活补贴。本学期学校清洁卫生,学生行为习惯进一步加强。

9、组织学生收看具有教育意义的电影。本组织全校师生收看了《唐山大地震》,那一幕幕的灾难场境,一个个感人的`镜头,深深打动着全体师生的心。

(二)做实安全工作。

安全工作是学校一切工作能够顺利进行的重要保证。学校向每位学生家长:给学生安全是学校教育的责任。为此我们大力加强安全教育,排除安全隐患,认真进行安全演练,全力提升师生安全意识,一年内学校无安全责任事故发生。

1、培训教师安全知识和安全事故应急处理办法。本学期我们召开了班主任工作培训会,重点对组织班主任老师学习班主任工作安全要求和德育要求。组织全体教师学习《学生伤害事故处理办法》和《中小学幼儿园安全管理办法》。

2、全面进行安全教育,提升学生安全意识。一年来,我们做到了,安全工作时时讲,事事讲,让安全之弦紧绷不放。开学第一课讲安全,升旗仪式讲安全,班会课上总结本周安全事项。上学期组织进行了“安全知识”演讲比赛,组织全校师生进行全省消防知识网上竞赛。

3、加强制度建设。一年来,对门卫管理考核,校内保卫制度,学校安全应急演练等方案进行了修定。

4、加强应急演练,提升学生安全意识。本学期进行了安全工作应急演练。事前制定了演练方案,确定了演练目标,小学部三分钟安全撤离所有学生到操场,初中部两分钟撤离所有学生到操场。小学部圆满完成了演习目标。

5、加强安全隐患排查和整改。本学期共排查安全隐患11处,现已完全整改。如学校电路打火、学生宿舍漏雨严重、小学部楼梯扶手破损等,学校花了大力气,用了很多资金,尽量全体师生创造一个安全的学习和工作环境。

6、加强食堂安全管理。学校食堂是学校安全工作的重点。坚持做到一周查一次库存,进行一次全面检查,所有采购必须索证登记,坚持做到留样试偿和每顿一消毒。所有食品进入校内必须坚持做到QS查验。所有工作人员必须有健康证,一年来学校食堂良好运营。

(三)严格学生管理。

1、加强校门管理,本学年学校继续实行了通食生和住校生出入证制度,学生出入校门凭出入证和班主任开据的`假条。班主任送学生到校门,所有请假学生必须登记,一年来学生无不假外出和谎报请假外出的情况。

2、加强违纪学生管理。对于违纪学生,本着教育是目的,配合班主任做好学生的转化工作,转变政教在学生印象中的面孔。

3、配合教务处做好新收学生工作。每学期学校均要转入大量学生,对于部分问题学生,配合教务处做好学生调查教育工作,与班主任进行适当的交流,与家长签定安全协议,做到既保生源又不至于影响班级正常教学工作。

三、今后的工作思路:

一是要进一步加强学习,解放思想,方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点;

二是不断加强自身修养,提高管理和工作水平,发扬敢于争先,勇于创新的精神,开创学校德育工作的新局面;

三是想法设法着力研究解决学校值周等德育考核工作中存在的实际问题,加强制度建设,以制度约束人,以量化考核人,以奖励激励人,调动教师的工作积极性。

四是在下学期,积极开展一些学生喜闻乐见的形式多样的学生活动,充实德育内容,丰富德育活动。

各位领导、老师,在新的学期里,让我们携起手来,迎接挑战,追求卓越的争先精神;埋头苦干,讲求实效的务实精神;服从大局,团结合作的协作精神;艰苦奋斗,无私奉献的敬业精神;锐意改革,开拓进取的创新精神,在上级教育党政领导和学校领导的正确领导下,开创三蛟小学更加辉煌灿烂的明天。

第四篇:小学总务主任述职报告

我的工作,始终以发展学校为目标,实施科学管理,规范后勤工作。后勤员工锐意进取,学校后勤保障能力和服务质量显著提高。

一、实施科学管理,建章立制抓规范。

随着学校办学规模的扩大,后勤管理工作日益繁重。在整个后勤工作中,学生食堂管理处于核心位置,它是家长、社会了解认识学校的一个窗口,是检验后勤工作好坏的标尺。如何办好师生满意的食堂,让学生吃得好,留得住,是我一直思考的问题。因此,我十分注重制度建设和对工人激励约束管理,力求以制度来管理人,以数据来激励人。先后制定了《学校食品安全工作责任追究制度》、《食堂安全管理制度》等近10种管理制度。在人员的管理上实行事务长负责制,工作责任落实到人,实行责、权、利相结合。

为有效防止食品卫生安全事故发生,我时刻绷紧安全这根弦,大会讲、小会讲,要求后勤管理及食堂从业人员对食品安全工作不能有丝毫的松懈,要持之以恒,坚持不懈地抓落实,做到了“四严”。一是严把食品采购、入库、加工和销售关;二是严把餐饮具消毒关;三是严把内外环境卫生关;四是严格食品试尝留样制度。由于科学管理,制度规范,学校无一例食品安全事故发生,率先进入荆州市B级食堂先进行列。

二、提高队伍素质,以身作则树形象。

学校实行封闭式管理已一年有余,全校师生近900人在校进早中餐,500余住宿生在校进晚餐,在仅有4名管理人员,6名职工服务的.条件下,工作量大。我总是事必躬亲,任劳任怨。每天早到班在食堂内转一转,问一问,不时督促提醒,每晚学生晚餐后,工作人员收拾完毕才放心离校。一方面强化员工教育培训,另一方面努力改进后勤工作作风。

三、提供优质服务,亲历亲为讲奉献。

学校餐厅因服务态度、饭菜质量、价格、卫生等问题引发的矛盾也时有发生,我们坚持让教师参与食堂民主监督管理。食物的出入,教师参与监秤督质,征求意见,及时改正。

学校的维修添置,大到设备、水电的管理,小到桌凳、门锁的更换,我都要亲自过问。去年学校餐厅改建,运动场改造,整个暑假都奔忙于学校,确保工期按时完成。只要老师们有难处,有需要,我总是很快很好的解决。

四、营造美好环境,主动思考促发展。

舒服精致,时时处处有教育是我校校园文化建设的根本宗旨。走在校园主道上,中华传统道德文化墙内容丰富,寓意深远;放眼开去,满目景点――校园广场、香樟树、桂花园、运动场绿地,已成为学生的乐园。优美的校园环境不仅给师生提供舒适的学习、工作、生活条件,也给人以美的启迪和教育。校园成为净化心灵,升华人格的精神领地,发挥出“无声教室”的“立体教育”作用,为素质教育的实施提供了理想的环境。

热心服务,雷厉风行,敢管敢干,在今后的工作中我将以此为目标,更加努力工作。

第五篇:小学总务主任述职报告

近两年来,五泉小学学校的影响力在增加,办学水平在提高,社会声誉越来越好。在学校发展的过程中,从我个人负责的后勤安全卫生等主要本职工作出发,我认真、踏实的重点做了以下几方面的工作。

加强政治理论学习,转变观念,大力提高关于后勤服务的思想认识水平。

结合我校“深入学习科学发展观”活动,找不足,查问题,创思路、要发展,使自己在思想理论和工作方法上有了快速进步、提升,由被动变主动,由后知后觉变先知先觉。 规范认真做好学校收费工作

⑴每学期认真组织财会人员学习相关的规章制度,严格收费,实行财务公开。在收费时首先和各班班主任认真对账,明细清楚后及时在校内向家长公布并进一步收费。

⑵配合学校其它部门对全校的贫困生进行“两免一补”。及时向上级财务部门上报相关名册和数据。

⑶及时催缴学校铺面房的房租、水费、电费等费用。保证学校预算外资金的按时入账。为学校各种教育教学活动提供有力经济保障。

积极认真做好常规性保障性工作

⑴教育教学器具的购置、发放、管理、更新。开学前就早早到书店提书并清点核对,及时发放给师生。购买好各种办公用品和教师劳保用品、学校卫生工具。

⑵学校的`公开课、评优课、研讨课、运动会、文娱汇演、考试等活动中,全方位提供优质服务。调配课桌、调试设定音箱、制做悬挂横幅、彩旗,挑选购买奖品,联系车辆接送学生参加各种外出文艺演出等等,保证各类活动正常有序进行;

⑶及时修理门窗、门锁、课桌凳椅和水电,做到随时发现问题,及时处理。

⑷积极完成校长、副校长、教导处、大队部、各年级组的各种有计划或临时性的各种事务。

⑸配合完成其它各级政府单位的各种汇报、总结、报表、资料整理,并上传下达,汇报通知。

细致认真做好学校卫生工作

⑴近两年里,加强完善了卫生、门卫管理及考核制度,提高校园卫生清洁水平。

⑵主持完善并落实学校卫生工作的具体制度:学校月大扫除制度、校园卫生保洁制度、公用厕所保洁制度。

战战兢兢,如履薄冰做好学校师生安全工作

⑴负责进行学生的安全教育,我在开展工作中,采取多种形式,让学生在视、听、作的过程中重视安全、学会安全处世。各种节假日前总要对教职工,尤其对学生进行安全教育。

⑵负责按时与各班主任签订《学校安全责任书》,实行领导承包,分片包干,做到不定期检查和随时检查相结合,明确落实了每一位教职工的安全目标和责任。配合以学校的《安全值周巡视制度》、《楼层安全小天使巡视制度》、《五泉小学应急疏散方案》《门卫安全管理制度》、《课堂教学安全管理制度》等,使学校安全管理做到了网格化。

⑶完善安全应急疏散制度,定期举办全校师生应急逃生演练。提高演练仿真度,由原来的提前通知升级为不通知式仿真逃生演练。

⑷学校在各项集体活动强调安全,第事之前必先进行安全教育、科学拟定安全预案等。例如:学生的外出活动、田径运动会等都提出安全的要求,各种灾害天气里随时在学校广播中督促、提醒。并及时指定专人去落实去监督。由于加大了安全工作的力度,使得我校安全工作有了更强有力保障。

以教育教学为主,及时的大力的给予后勤支持。

⑴每当我校举办、参加多种会议、科研、活动时,、更频繁。在各种器材设备添置上要求更高、更多。我们无怨无悔,按时按质完成后勤支持。

⑵热情、不厌其烦的服务于每一位老师。不少老师做课比赛、录课时,我也是“全程”服务:桌椅摆放、设备调试、

故障排除、后期编辑等等,无不参与。

⑴认真备课、上课。科学课的实验性、体验性强,每节需要的课,总是备好器材或者自制好器材,力求科学课让学生有趣味、有体验、有思考、有收获。所教科学课程是同学的最爱。

⑵不松业务理论学习与实践。近年又认真阅读了《教育心理学》(桑切克)、《给教师的一百条建议》、《自控力》等6部专业书籍,写作论文及杂文15篇。其中《从心理健康出发,打造平安和谐校园》、《关注学生心理健康,构建高效智慧课堂》、《多媒体教学中不能忽视教学质量的“利益比”》与《蝴蝶也能扇出风暴》等论文在省市重要刊物上发表。参与或作为主要参与人员的课题《探索校本教研模式 促进教师专业发展的行动研究》获省级三等奖;《小学生常见心理问题及解决办法》获市级三等奖。

就近两年来的个人工作与学习进行反思,发现还有以下问题,将在今后的工作中改进。

一是对所任总务工作的科学统筹不足。尤其对一些设备的管理与维修上,对相关工作的分解与安排上。

二是学习、写作的力度不够。学习内容少,写出作品少。 三是对相关工作的质量要求不高、对自我工作质量与时效性的要求不严格,不精细。

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