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各位领导、各位同志:
一、思想政治方面:
思想作风端正,工作作风踏实,我能够坚持党的组织原则和工作原则,始终与党组织保持高度一致,在大是大非面前能够坚定立场;“其身正,不令而行”,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现部门管理的重要方法。在工作中不吹牛拍马,不弄虚作假,做老实人,办老实事。
二、工作方面
平时工作我能以“安全第一、预防为主”的工作方针为出发点,认真履行自己的职责,突出安全生产管理,完善相关工作制度,利用制度的激励和自身的表率作用充分调动员工的工作积极性和创造性,能团结和关心同志,能较好地处理与各部门之间xxx的关系。20xx年我还主要负责完成了以下任务:
1、1月份配合完成了总局laas本地站的实验工作;
2、9月份配合完成了121.5mhz应急救援电台的安装调试;
3、10月4日组织处置了对空台ups故障,对空台嘎玛台vhf通信全部中断事件;
三、党支部建设方面:
做为党支部书记,20xx年我结合支部实际,制定了“航务部党支部及委员工作职责”、为宣传党的方针政策和航站重要事件制作开办了航务部宣传栏、按照航站的“党委工作手册”规范了入党程序,按照入党程序20xx年共吸收了3名党员,另有3名预备党员转正。
四、学习方面:
航务部各岗位业务专业性强,做为航务部副经理,我深知我的各种知识与我的岗位要求的差距,20xx年我针对业务不足之处,重点学习了《中国民用航空空中交通管理规则(86号令)》、《广播式自动相关监视(ads-b)在飞行运行中的应用》,以及机场空管安全审计检查单的内容涉及的规范标准,通过学习使我对管制、气象业务有了更进一步的提高。
五、廉政方面:
航务部业务主要涉及一些设施设备采购,我能够监督部门员工、约束自己,按照“惩治和预防腐败体系实施纲要”和“八荣八耻”的要求自律,凡属“禁令”不闯,凡是有损个人、集体形象的事不做,不违章、违纪、违法,采购工作严格按照航站采购程序实施。我本人和航务部至今没有发生一起违法违规现象。
六、存在的不足
我曾被评为民总局20xx年度优秀共产党员、xx地区管理局20xx至20xx年度优秀共产党员,我深知自己与此殊荣的差距,主要表现在:
1、业务专业知识有待进一步学习提高;
2、管理中存在“好人主义”;
3、由于工作疏忽、保密意识不强,发生了网络信息泄密事件,给航站摸了黑,在此我表示深深的歉意。
在今后的工作中,我将注重我的不足之处加强学习和实践,努力提高自己整体素质,高调做事,低调做人。从安全保障、行政管理入手推进航务部整体工作水平上一新台阶,争当20xx年度先进集体。
以上述职报告,请领导和同志们评议,对我的工作多提宝贵意见,借此机会,向工作中支持、帮助过我的各位领导和同志表示诚挚的谢意
随着2021年的到来,回顾过去,对自我从事的安全员工作又多了些许感触。
经常听同事抱怨说,安全员难当,安全工作不好做。一是职责重大,身份轻贱,好事沾不上边,坏事先挨大板;二是级别、待遇低,干活最“滥”,工作“打补丁”,危险“上前线”;三是纠违罚过,有职无权,管事说了不算,管人得罪一片。
我从事安全员3年多的时间里,最初也不乏如此感受,可是随着时间的推移,这种感觉渐渐淡化了,不但没有因为“纠违罚过”而“得罪一片”,反倒结交了许多交心的同事、朋友。下头就谈一下我的工作体会。
一、不断学习,深入实际,说“内行话”,做“明白人”
记得刚刚从事安全员工作时,在一次日常的安全检查中,一位员工在操作钻床时没有戴手套,我随即提出了质疑,结果,还没等我把话说完,就遭到了旁边一位教师傅的挖苦(在操作旋转的切削设备过程中是不允许带手套的)。这件事使我感触很深,尤其是在日后的安全工作中,它时刻都在影响着我的一言一行,使我体会到,安全员要作好本职工作,首先必须做到两点:一是不断学习,二是深入实际。
安全员的工作岗位在生产一线,现场环境复杂多变,仅有不断努力学习,掌握充分的安全知识、法律法规制度及安全生产技能,才能在工作中说“内行话”,做“明白人”,成功地履行职责和发挥作用,正确地发现问题和规范的解决问题。
我们都明白安全工作以人为本,首先是做人的工作。人既是导致生产事故的决定因素,又是事故伤害的主要承受体。安全员仅有深入生产实际,了解员工的思想动态,做耐心细致的思想工作,和他们多沟通,对每一个细小的环节都要认真、严肃对待,才能防患于未然,到达消除事故,减少危害的目的。
总之,安全员仅有不断学习,刻苦实践,深入实际,调查研究,才能在工作中牢牢掌握主动权,做到胸中有数,处变不惊,话说到“点子”上,事管在“根子”上。同时也仅有这样,才能尊重对方并赢得对方的尊重。
二、端正态度,平等待人,树立为员工服务的思想
有一些安全员,他们自视高人一等,张嘴扣奖,闭嘴罚款,动不动就训人,态度生硬,一副钦差大臣的气派,把自我放在工人的对立面上。这种人看似认真负责,铁面无私,实际上并不真正理解安全工作,同时也是做不好安全工作的。
这种工作方法是一种程式化、简单化的倾向,它容易带来很多不良后果:第一,使被管理者产生逆反心理,把安全当作是管理者的需要,而不是出于对被管理者的关心与爱护,从而出现弄虚作假,“摆样貌”、“走过场”等现象。第二,激化矛盾,使被管理者产生抵触情绪,从一个极端走向另一个极端,出现“你说你的,我干我的”甚至“对着干”的现象。
安全员要做好本职工作,就必须首先端正自我的思想,摆正自我的位置,同员工交朋友,做员工的“贴心人”。事实上,安全工作是一件很富有“人情味”的工作,它不仅仅需要“铁面无私”,更需要“情感投入”。安全员应当明确认识到,自我的工作是为员工工作,自我的职责是为员工负责。仅有牢固树立全心全意为员工服务的思想,尊重他们的人格和劳动,他们才会时时处处理解和支持你的工作,把你的要求,你的批评,甚至你的“苛刻”当作善意的关怀。同时,也让他们明白,仅有在施工过程中有了安全的行为,才能更加有成效的工作,才能为公司也为自我创造出更多的效益。
总之,安全管理工作注重关注的是人们的行为以及伤害的预防,而不是对人们的错误行为进行指责。安全工作,离开了员工的理解和支持,是一刻也行不通的。
三、大公无私,一身正气,赢得多数人的支持
安全工作的“人情味”是讲原则的,离开了确保安全生产这个大前提,就是拿原则“送人情”,就是不负职责的“老好人”主义,那是绝对不能够的。
作为一名安全员,身负国家财产和人民生命安全与健康的双重重担,来不得半点虚伪与侥幸,不仅仅要在平时的工作中兢兢业业,身体力行,还必须敢于在关键时刻挺身而出,为维护国家和人民的利益而斗争。作为一名安全员,“纠违罚过”是职责所在,因而必须随时作好“得罪人”的心理准备,得罪了少数人,却保全了国家和大多数人的根本利益,这样的“得罪人”是值得的,同时也是不可避免的,但这却是对生命和财产的珍视!所以,安全员必须以身作则,一身正气,无私无畏,仅有敢说、敢管、敢负责,才能不辱使命,担起双重重担,赢得大多数人的信任与支持。
安全管理是一项系统工程,它包含着丰富的内涵。安全员仅有不断加深自身的理论素养,学会用科学的眼光看问题,才能认清和把握安全工作的本质规律,在各种错综复杂的情景与是非面前,坚持清醒的头脑和坚定的信念,才能更好地从事安全生产实践。
一、认真落实公司、厂部精神,建立健全双体系平台运行机制。
20xx年,我不但认真学习并严格执行公司、厂部下达的各种会议、文件精神,严格要求每一名职工对上级精神要吃透和真正领会。特别是在年初,双贯标体系已进入正常运行阶段,为确保双体系的正常运行及体系管理绩效的持续改进,加强安全生产的责任落实,提高安全生产的保障力,我积极配合厂部落实双体系工作开展,针对车间实际情况,组织人员进一步完善车间周检、日常巡检制度和车间事故应急预案和突发事故应急措施,加强了对车间、班组各种记录的检查和纠正工作的深度和力度,还通过安全例会、黑板报等多种形式大力宣传双体系的.相关知识,建立了履行主体责任、完善体制机制、突出自主管理的安全管理格局,得到了满意的效果,使双体系平台的运行在我车间更加顺畅,为安全工作的深入开展奠定了坚实的基础。
二、加强安全防范,确保特殊时期安全生产。
20xx年是我厂建厂xxxx周年、又逢奥运会、十七大召开,喜事不断,但又发生南部雪灾、地震、金融危机等动荡局势,为稳定职工情绪,保证我厂安全工作的顺利开展,在这几个特殊时段,我积极带领和组织车间管理人员深入了解基层职工情况,关心职工生活,掌握职工心里动态,发现问题及时处理,积极主动解决职工问题,从根本上避免了意外情况的发生,稳定了车间局势,从而保证了我厂生产工作的稳定、顺行。
三、强化隐患排查治理,加强安全生产宣传。
围绕管理制度、设备设施、岗位环境、工艺操作、设备检修、生产组织等方面,认真组织了两个百日安全活动,按照公司两线三点为主要内容的26项隐患排查工作重点为中心,组织开展了安全周督察、专业督察专项行动,检查督促整改隐患500余项,特别是在6月份的梯子栏杆专项治理工作中,我带领车间广大职工认真检查,精心整改,在人员紧张、工作繁忙的情况下挤出时间,对我厂xx座高炉所有检查出的不合格梯子栏杆进行了一次彻底的整改,保证了职工的安全,改善了职工的工作环境,取得了较好的成绩,得到了各生产车间和厂领导的一致好评。
四、落实责任,完善机制,强化安全管理。
5月分,公司召开专业安全保障现场会,下发了《关于进一步加强专业安全保障工作的通知》,我认真学习了通知内容,积极按照通知内容组织、安排各项工作,并组织车间以班组为单位认真学习通知内容,使车间安全工作一步提升。同期,还积极配合厂部在车间开展清洁生产推广工作,通过开展清洁生产教育提高管理水平和全员的清洁生产意识,建立起全员、全方位、全过程的整体污染预防格局,从根本上做到节能降耗、减污增效,实现可持续发展。
五、加强检修安全管理,细化检修安全措施。
在xx年的安全工作中,我通过对车间检修制度的强化、细化,对检修区域负责人员以及班组长的深入管理,确保了高炉检修的安全顺利。10月份,还在我车间以班组为单位开展岗位不安全作业方式排查工作,重点排查了工作中不安全的作业方式、行走路线及岗位作业环境动态和静态隐患等。总结出了很多平时较难发现而又长期存在的不安全作业因素,并提出了具体整改办法,大幅避免了检修、维修过程中危险出现的可能性。六、党工团齐抓共管,合力确保安全工作稳定开展。
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