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XX村两委干部述职报告(范文6篇)

2024-01-20 23:43:56

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第一篇:村干部述职报告

根据市委、市政府相关文件精神,我很荣幸成为市统计局驻xx村同步小康(美丽乡村建设)工作组中的一员。按要求,和高桂云、陈娜两名同志驻进了大方县绿塘乡xx村,并挂任中共大方县绿塘乡党委副书记、集团帮扶大方县绿塘乡工作分队队长。驻村工作以来,我严格遵守工作纪律,认真履行职责,全身心投入到同步小康建设工作中,按照上级党委政府的总体发展思路,围绕小康建设总体目标,扎扎实实地开展同步小康、“美丽乡村”建设驻村工作。我现将上半年工作情况向各位汇报如下:

一、驻村工作到岗情况

根据上级要求,我在xx村工作期间,实行全脱钩制,不再承担单位工作任务。同时,驻村工作组对驻村干部在驻村工作期间提出了明确的目标要求,并重申了驻村的相关制度和纪律。除法定假期以外,我都在xx村或乡政府工作,如到市、县跑项目或开会学习,都向乡、村领导请示或请假。

二、集中走访,了解村情民意

积极走村串户,发放便民利民连心卡。并深入了解村情民意,掌握村民生产生活中的困难,同时,认真对村民经济情况进行摸底,梳理出困难群众家庭,对十分困难群众家庭进行重点帮扶。密切同村、组干部和村民的联系,弄清xx村目前急需解决的热点、难点问题。即解决目前发展的矛盾纠纷。

三、抓政策宣传,提高驻村知晓率

1、是宣传形式多样,通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义,宣传市委、市政府“美丽乡村”建设相关文件精神,宣传党的各项富民惠民政策。

2、是宣传内容丰富,以绿塘乡美丽乡村建设为抓手,挨家挨户进行统计,借机宣传了十八大、全国两会和国办函35号文件等精神,同时协助收取了适龄老人养老保险,既推动了工作,又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。

3、我们工作分队确定每旬召开一次例会,各工作小组汇报本旬工作情况及下旬工作打算。会后,及时把会议记录及平时驻村工作的图文简报上报各级党建办,并发布在万村千乡、市统计信息网等网站,加强了驻村工作的宣传。

四、工作组工作实绩

1、以“结对帮扶”为形式开展春节慰问贫困党员、计生两户、困难群众和留守儿童活动,走访群众1200余人次,帮助办好事实事10件,为困难党员、孤寡老人和群众送去棉衣、棉被、米、油慰问品;

2、工作组驻村后,积极向统计局班子反映xx村的实际情况,在局领导的支持下,拨付了5万元办公经费给绿塘乡,为xx村50多户群众发放马铃薯良种5吨。

3、在“六一”国际儿童节来临之际到绿塘乡中心小学,看望慰问留守儿童,并向部分留守儿童赠送了书包、文具套装、羽毛球、篮球、乒乓球等学习及体育用品;

4、在市畜牧局和市统计局领导的'关心下,为xx村余荣兽医争取了一个杂交黄牛品改站点。相应手续及项目资金正在落实办理中;

5、在大方县抗旱救灾中,我们积极向局领导汇报旱情争取救灾资金3000元,并号召单位职工捐款3000元,共计6000元抗旱救灾资金用于在xx村修建两个蓄水池;

6、组织村民向其他村现场学习2次,召开座谈会20余次,举办学习培训班2期,受教育农村党员干部达100余人次,进一步提升了农村党员干部素质,为农村的和谐发展、跨越发展提供了人才保障。通过产业结构的调整,目前苦荞、脱毒马铃薯种植已成规模,全村共种植脱毒马铃薯700亩,种植苦荞150亩,玉米80亩,种植穿心连、天麻等中药材5亩;发展生猪养殖1200头,牛、羊养殖各400头;发展种养殖大户已增加至6户。

五、积极参与“美丽乡村”建设工作

自市委作出在全市开展农村环境综合整治、建设“美丽乡村”工作以来,通过召开村民议事会、村民代表会等会议进行广泛发动,提高村民的思想认识,增强参与实施美丽乡村“两个硬化”工程的宣传发动和数据摸底工作。同时,按照两个硬化工程技术指导、建材供应办法等相关要求进行培训,让村民了解并能按要求开展工作。据统计,此次开展的美丽乡村“两个硬化”建设中,xx村全村总农户数498户,开展院坝硬化农户214户,需硬化院坝4121平方米,硬化连户路3650米。由于通村路尚在修建无法运送水泥、细沙等物资,各村民组基本完成了“两个硬化”的主体路面,完成率达到50%,预计八月底通村路完工后及时把沙石运送到各村民组,争取九月底“两个硬化”全面完工。

六、工作中存在的问题

虽然驻村工作进展较为顺利,取得了较好成绩,但仍存在几个问题:

1、驻村干部缺少乡村工作经验、应对乡村复杂问题的能力有待提高,独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

2、宣传力度不够。驻村工作组做了大量的工作,但还需进一步加强宣传力度。

七、下一步的工作打算

在下一步的工作中,我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难,锐意进取,真抓实干,努力取得驻村工作的更大成效,主要做好以下几方面的工作:

1、继续加大为农民群众办实事的力度,多渠道筹措资金,积极组织协调,进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。

2、帮助该村加强基层组织建设。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度,强化基层组织建设,促进驻村工作和xx村各项工作的正常有效开展。

3、强化对村干部的教育培训,组织村党员干部学习党的重要会议精神和党的强农惠农政策,提高他们开展农村工作的能力。

4、组织开展农民技能培训,对该村农民群众进行农机维修、蔬菜种植、家禽养殖等实用技能的培训,增强该村群众增收致富能力。

5、协助村“两委”排查解决突出问题,及时化解矛盾,切实维护该村和谐稳定。

6、为绿塘乡xx村争取村委会办公楼维修资金3万元,施工方案已科学规划,申请材料已上报相关单位,此项工程预计年底完成。

7、为绿塘乡争取革命老区项目帮扶资金50万元,帮助乡政府所在地牛场村赵家寨组建设生态小广场一个,经费申请材料已上报贵州省财政厅,资金预计年底到位。

第二篇:村干部个人述职报告

华新社区监督委员会自从成立以来,坚持求真务实,真抓实干,以一流的队伍,高度责任心,扎实业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政建设工作落到实处,不走虚套,真正尽到应负的责任,汇报如下:

一、全程参与“四议两公开一监督”工作。

为保证我社区“四议两公开一监督”工作落到实处,针对我社区的一些重大决策事项,参与并给予合理建议,认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。

二、扎实履行监督委员会职责。

自监督委员会成立之后,社区里的地报名额发放、审批,大病救助办理,村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外,平时有两委工作,随时有,随时找人开会,争取做到事事参与,重大事项监督,切实做好监督的责任。

三、督促社区居务公开、党务公开。

监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督:对社区事务,尤其是“三资”的管理实施的监督,不管是财务支出还是收入,须有监督委员会的签字审核,做到花一分钱,收入一分钱,心中有数。列席两委班子重要会议,有权对村委会未经社区居民或居民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。

四、建立工作记录档案,

保障社区居务监督的每项工作都有据可查,做好档案保管工作。

总之,我们会在今后的工作生活中,继续履行自己的职责。做好监督工作,使社区的各项工作都能达到上级的要求,确保社区廉洁勤政工作的落实。

第三篇:村干部述职报告

驻村工作以来,我们坚持边走访、边慰问,边谋划、边实施,边抓项目、边抓班子、边抓稳定,有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作。现将有关情况汇报如下:

一、抓住重点打开局面

我村换届后不稳定因素较多,各项工作开展难度较大。针对这些实际情况,工作组坚定信心、满怀激情、不等不靠,一边走访慰问掌握民情,一边寻求突破口,力争尽快打开工作局面。

一是抓班子增活力。我们采取谈心、加强日常沟通交流、召开生活会、学习先进典范等形式,促进班子成员增进了解、消除误会、改进工作;通过完善村财务管理、沟通协调、决策议事等系列工作制度,定制度、定规矩,确保村班子按制度办事,减少随意性。同时,进一步完善村部建设,为党员活动室配齐x把桌椅和台式打印复印机一台、计算机一台,确保能够开展正常党员群众学习培训。目前,村班子较为稳定,工作主动性明显增强,办事效率和工作作风明显提升,得到了村里党员群众的认可。

二是抓规划增信心。针对我村贫困原因以及工作中的难点和症结,本着“紧密结合市县乡发展规划,紧紧依靠本地发展优势,紧紧依靠县乡党委政府和村班子,最大限度调动群众创业主动性”的原则,确定了“全面完善基本公共工程、巩固提高主导产业、努力提升村民素质、主动推进村班子建设”的帮扶工作规划,详细制定了10年发展规划、一村一品发展规划,并通过召开党员、组长、群众代表会以及面向群众扩大宣传动员等方法,增强干部群众信心,把注意力转移到干事创业上来。

三是抓实事聚人心。工作组入村以后,通过一个月的走访,首先确定壮大林果产业、加强基本公共工程建设等工作思路,力争通过率先抓好几件实事增加群众对村班子的信任和支持。为此,先后为群众争取果苗近x万棵,争取精品果园建设x亩;通过单位领导支持和主动筹集争取资金20余万元,修通了12组x公里山路,结束了12组x户村民解放前直至今天一直靠骡子、毛驴运输的历史;自筹资金x万元建设村民广场,组建了两只秧歌队,定期播电影、开展活动;自筹资金及物资x元对困难党员群众进行慰问;开办农民中专,招生考试x人,学制三年,每年补助x元,现已授课两次;举办阳光素质工程培训,培训村民x人。这些项目的实施虽然经历一些波折,但也考验了干部,凝聚了人心,促进村情村貌有了新的改变。

二、抓牢项目利民惠民

我们把抓好十件实事作为首要任务,主动采取措施,确保早开工早见效。

一是扎实推进项目工作。按照项目办的要求,我们对涉及民生的重大项目进行了梳理,确定规定项目9项、自选项目4项(修通第12组x公里山路、修建村民文化广场、开办涉农中专班、建设一家休闲度假山庄),明确了村班子人员分工,确定主抓人员。目前,十大项目均已完工,并通过了有关部门的验收,而且多数项目都超额完成任务,比如一事一议项目,计划修桥两座,实际修桥四座,饮水安全项目,计划打深水井x眼,实际打了x眼。自选项目,已全部完成,其中休闲度假山庄正在开工,入冬前完成主体建设。在这些项目中,难度最大的是两个自选项目,一个是第12组x公里山路项目,从测量、规划、审批,到开工建设,历时两个多月,花费了我们和村干部的大量心血;休闲山庄建设,光跑有关手续就反复到县乡有关部门x多次,费尽了周折。

二是大力推动产业建设。我们根据本村实际在进一步发展壮大林果业的同时,主动抓好林果业深加工和创品牌、扩大销售渠道,近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企业联系,建成1个果品加工厂;同时加强果品储藏运输和品牌宣传,改进果品包装销售,提高果品价值和知名度,创造品牌效益。目前,已通过市电台借助民声直达栏目做了一期果品宣传广告,在演播室展示了我村的优质苹果,面向全市进行了宣传;计划再通过网络进行深入宣传,使全宝河苹果走出县乡,走进大都市。此外,还主动抓好观光园、采摘园和休闲山庄、农家院建设。依托林果业发展优势,按照县委、县政府对大营子乡发展休闲旅游业的定位和规划,采取村外引资金、村内能人带头、合作社管理等方法,规划、建设一批采摘园、农家院和休闲山庄,使林果业发展与乡村旅游结合起来,开辟增收渠道。目前,已完成投资x万元,建休闲山庄一处,垂钓园一处,蒙古包两处。

三是抓文化建设转民风。针对该村存在的村民矛盾纠纷多等问题,通过扩大宣传引导,开办学校,组织开展健康向上的文化体育活动等方法,主动倡导文明新风。目前,新组建的2支扭秧歌队经过培训,已经初见范围,农闲时每晚开展活动。同时,通过放电影、开办农民中专、举办阳光培训等方法,传播新思想、新观念、新生活方法,引导村民学文化、学技术、开阔思路,改变传统生产经营方法,扩大信息量,为长久脱贫致富奠定基础。

四是抓好信访保稳定。工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务,认真排查矛盾隐患,掌握信访动向,坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参与解决信访纠纷x起,与长期有信访意向的群众谈心x多次,努力在消除误解、化解矛盾上下功夫,较好地维护了全村稳定。目前,我村没有出现大范围上访和进京赴省访。

三、自力更生抓好自身建设

工作组把在抓好自身建设作为前提和根本,以实际行动和具体表现为村班子和群众做表率。

一是坚持自力更生不给村里添堵。工作组入村后,做到自己租房、自己做饭,生活用品都自己购买。还租种了一块菜地,解决夏季吃菜问题。同时,工作组还帮助接送救火人员、去县乡办事x多次,为村里节约差旅费x余元,招待费x余元。

二是严格管理保证工作顺利开展。工作组建立了严格的自我管理制度,明确了队员分工,保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学,保证工作组成员全部了解政策、掌握制度规定,有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩,每月在村工作20天以上。截止目前,工作组成员平每月在村工作24天,多数双休日都不休息。

三是严肃纪律树立优良形象。我们坚持遵守驻村工作纪律,严肃经费使用、财务管理,严格自我约束。凡是项目款,一律对全村公开,每开工一个项目都要首先公布预算和明细,自觉群众监督。工作组做到了生活简朴、艰苦奋斗,自觉与群众打成一片,9组曾经当过25年村支书的80老党员曲志瑞同志曾对县委组织部的同志说,“工作组和群众雨水情深,我从他们身上看到了老八路的作风。”

第四篇:村干部述职报告

本人勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展。现简要述职如下:

一、坚持原则,秉公办事。

平时,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年做失地农民养老保障,对于具体的缴费办法和数额选择上,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

二、心系百姓,勤政为民。

我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里出资大力开展环境整治工作,消除余只露天粪缸,拆除关闭家养殖场,对群众反映大的'进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

三、政务公开,体现民主。

严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。

四、扶贫帮困,持之以恒。

节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训。

第五篇:村干部工作述职报告

一、一年来的履职状况

作为第一职责人,我始终注重抓实党建主业,营造了“北有安乡、自强不息”、上下同心抓党建促发展的浓厚氛围。

一是突出主职主责抓党建。坚持将抓好党建作为首要职责,带头尽职履责。全年5次主持召开县委常委会研究部署党建工作,30多次深入“五个一”联系点调研,为基层解决了一批难题。注重机关和基层党建,每两个月与人大、政府、政协党组会商党建工作,每月主持乡镇党委书记工作经验交流,每季度与部分基层支部书记座谈调研,每年组织全县基层党委书记进行党建述职,使党建工作成为常态。对基层反映强烈的问题实行“一对一”交办,以倒逼机制推进了党建职责落实。

二是突出基层主体抓保障。坚持将提升党建阵地功能、运转保障和干部待遇摆上重要工作日程。财政预算重点向基层倾斜,整合资金1810万元,新改扩建村级党建阵地56个、乡镇干部宿舍435套。村平低限运转经费提高到8万元,城市社区15万元,明年还将适当增加。村党组织书记待遇人平1.2万元,1068名在职和离职村干部办理了养老保险,实现了“村村有平台、年年有增长、人人有保障”的全面长效覆盖。

三是突出教育主导抓创新。坚持创新思路抓好新常态下的党建工作,组建安乡微党建、党建工作微信群和流动党员QQ群,筹建了全县基层党组织和党员数据化管理平台。开设“六大讲堂”,带领县乡领导干部轮流讲党课、谈发展。全面推行村代会常设制和党务村务晒账制,创新基层组织治理,使现代化党建体系逐步覆盖到全县各级党组织。

四是突出党风主题抓队伍。坚持把抓好党风廉政建设作为队伍建设的根本保障,带头自我限权,强化制度约束。倡导建立了公共资源交易“三个三”规定,健全“三重一大”会议制度,吸引了数十家县外大中型企业来安乡投资办厂,这一经验被省委推介。将政令畅通、项目建设等七项重点工作作为考核“指挥棒”,一手重奖干事创业,一手严惩“为官不为”,查处违纪违规行为120人次。

五是突出满意主旨抓服务。坚持把群众满意作为党建工作的落脚点,围绕“新常德新创业”,引导党员干部到一线干事创业。打响了交通建设、园区攻坚和城市提质“三大会战”,安全饮水等民生项目顺利推进。惠宜佳木业等一批亿元项目建成投产,一批路桥项目开工建设,长岭大桥创造了“四个当年”的安乡速度,全县主要经济指标增速实现倍增,提振了干部群众信心,综治民调、群众满意度等多项民意指标在省、市位居前列。

二、存在的主要问题和原因

结合群众路线教育实践活动,对照上级要求,深入查找基层党建个性是自身履职中存在的问题,主要有“五大差距”:

一是整体推进有差距。全县基层党建整体状况不均衡。有的单位重发展轻党建,在抓党建与抓发展上出现“两张皮”;有的重基层轻机关,对机关党建工作研究调度少,被动应付多;有的重示范轻后进,全县“五好”基层党组织建立率还不到30%;社会组织党建覆盖率只有52%,影响力还不大。

二是基础工作有差距。有些基层组织党内生活不经常、不严格,领导班子民主生活会搞无原则的一团和气,“三会一课”流于形式;有的村级重大事项很少由党员大会决策,党务工作公开透明度不高;有的乡镇发展党员工作不规范,程序把关不严;有的村级党建阵地服务作用发挥不明显。

三是队伍素质有差距。农村党支部书记知识陈旧、思想保守,带领群众致富潜力不强;党务工作者流动性大,乡镇90%以上的都是兼职,缺少培训,精力分散,业务水平参差不齐;农村党员年龄老化、党性观念淡化、潜力弱化等“三化”现象严重;对外出务工经商党员的教育管理不到位。

四是群众经济有差距。村级欠账较多,全县269个村(社区),真正好处上的无债村只有10个,村级负债总额高达2.78亿元。村级群众经济薄弱,大部分村没有“造血”功能,全县仅有67个村和5个城市社区有群众经济收入来源,且收入大都在10万元以下。

五是运行保障有差距。我县村级低限运转保障水平虽然超过了省委规定的最低标准,但还是不能完全满足新形势下党建工作的需要,对基层新增开支如农村环境整治、水源地保护等中心工作经费不能充分保障。村级党建活动经费还没有实行专项预算,用于党建工作的经费村平不到20xx元,困难党员关怀帮扶资金总量较小。

深刻反思这些问题,虽然存在多方面原因,但我个人首先要在主观上找原因。主要是“三个不够”:一是自身精力不够集中。到安乡工作后,应对各项经济指标在全市垫底的局面,我过多地强调抓发展、破困境,把主要精力花在了以交通为主的`项目建设、以城建和工业为主的招商引资等经济工作上,跑项争资比较多,谋党建抓党建的精力投入没有一以贯之,对党建主业有时忽视,在抓发展与抓党建的工作方法上顾此失彼,没有将抓党建促发展有机统一齐来。二是督促落实不够经常。在抓党建带队伍上布置工作、提要求较多;沉下去搞调研、抓调度不多,对基层干部的主动性和用心性调动不够,在具体怎样抓落实上“踩脚跟”“下狠药”不够,导致一些党建工作落实不力。三是难题破解不够有力。对破解村级群众经济发展难、农村“三资”管理难、村级党组织带头人选配难、无职党员作用发挥难、群众素质提升难等难题,指路子、教方法不多,出台硬政策少,往往缺乏一抓到底、久久为功的钉钉子精神。

三、下步工作安排

我将进一步严格落实中央和省委、市委要求,坚持从严治党,抓实书记工程,“聚精会神抓党建,一心一意谋发展”。

一是抓主职强主责。建立健全“书记抓、抓书记”的党建工作职责制,制定县乡村三级党建工作职责清单,探索推行“党建政绩”考核。

二是抓创新添活力。重点谋划实施“村干部养老保险”“党务工作专项补贴”“村级党建活动经费专项预算”“社区信息化平台建设”“村级群众经济发展”“基层党组织与党员信息化管理”等6个党建工作“书记项目”,并纳入年度考核。

三是抓班子带队伍。出台《加强基层党务工作者队伍建设的意见》,每个乡镇配备1名专职副书记,选优配强基层党组织“主心骨”,保证县委组织部抓基层党建工作力量不少于1/3。

四是抓制度严治理。加强规范化党建制度建设,全面推行村民代表会议制度,全面建立村务监督委员会,全面落实“四议两公开”工作法,全面设立群众工作站,推动基层自治。

五是抓服务促发展。加强村(社区)公共服务平台建设,完善“共建共享、共治共创”的村(居)民自治机制,推进网格化管理,构建无缝隙覆盖的服务体系,加强服务型党组织建设,带动各级党组织和党员干部为推进“三大会战”、助推民生升温、加快“四个安乡”建设服务。

第六篇:村两委述职报告

各位领导,各位村民:

大家好!

xx村“两委”班子成员共有4名成员,今年元月份根据上级党委的要求又聘备了一名年轻干部,近年来,村两委会在镇党委正确领导下紧紧围绕践学科学发展观建设和谐新苏庄,全面达小康和建设社会主义新农村总体目标为抓手,较好地完成了上级交给的各项任务,下面就两委班子履职尽责、勤政廉政等方面的情况汇报如下:

“两委”成员坚持学习不动摇。每月不少于一次集中学习,学习党的路线、方针政策、科学发展观的理论,省市和上级党委政府的文件,除集中学习外“两委”成员还坚持自学,学理论、学技术、钻业务,使“两委”成员的综合素质有了明显提高。通过学习把党的路线、方针、政策、党的惠民政策和上级决定、决议及时的传达到千家万户人人明白。使党的政策在村民中得到了很好的的落实,为促进苏庄全面达小康、和谐稳定发挥了应有的作用。

目前村干部有5人,年初我们按上级的部署和要求,并结合本村实际情况,制定了一系列的规划和措施,并对“两委”班子每个成员进行了明确分工和按排,明确责任严格考核,“两委”成员到目前为此都按各人分管的工作尽心尽职,努力去完成,做到分工不分家,困结协作。遇到难点问题共同突破、共同解决,对上级下达的每项工作,特别是中心工作两委成员都能发挥团队的作用,想方设法发挥优热势,积极争取不怕困难圆满完成。在今年上半年的会船、禁烧、新农合、新农保、绿化、水上漂浮物打捞、计划生育突击月等中心工作中,都能出色的完成,受到上级的一致肯定。

近年来我们紧紧围绕全面达小康建设和谐新苏庄,发展壮大苏庄经济,为民办实事这个主题,我们想方设法、多方争取、多方酬资、询找能人,为建设繁荣苏庄作贡献,先后进行了村墙体村料厂新一轮的承包、路灯的按装、农业综合开发路道的建设,村南、村东水泥路的建设、桥梁的建造、几座圩口闸的扩建、几个停车场的.建设、村庄环境整治等,为群众办了几件好事实事,解决了群众最关心的热点难点问题。为苏庄的环境优美、交通方便。发挥一定的作用,也受到了广大人民群众的好评。两委对每一项进行认真讨论研究,坚持公开公平公正的原则,按照五议三公开的程序进行,交党员村民代表大会讨论通过,形成决议后再逐一落实。

村两委针对上期在述职述廉活动中群众反映最强烈的几个问题。我们结合本村的实际情况,着重研究了整改方案和落实措施,村里能解决的必须立即解决落实到位。村里不能解决的需报上级帮助解决的,我们及时上报并请上级部门帮助协调解决。如农业开发路道两侧以及一些坝头扒翻种植、水土流失的问题较为严重,我们两委立即召开了会议,研究落实了整改措施。干部分工负责,包干包段进行了全面的清理,得到了有效控制,这项工作我们还将进行长效跟踪管理,发现情况立即清除。为方便群众,村还建立了便民服务站,实行为民全程代理跟踪服务。帮助解决群众中的实际困难、实际问题。打好群众基础,沟通干群关系,做好群众工作,发现问题矛盾及时化解处理,做到小事不出村,实在解决不了的大事矛盾按照程序及时上报,力求做到无上访现象的发生,有效的促进了社会治安、社会风气的好转。

两委成员注重学习村干部廉洁自律守则和党委关于党风廉政建设以及反腐倡廉等方面的文件精神,用村干部廉洁自律守则40条严格的要求对照自已,真正做到不该拿的不拿、不该用的不用、不乱花一分钱、不受一份礼,做到清清白白做人,堂堂正正干事,接受群众的监督。

各位领导、各位村民代表以上是两委班子近年来取得的成绩,这些成绩的取得都与在座的分不开的。在此表示感谢。当然还有不足之处,比如在招商引资、发展高效农业等方面还存在着不足,还要在今后的工作中加倍努力,同时还在加大对土地流转的力度,为全面建设和谐苏庄发挥两委班子的作用,如有不当之处,敬请批指正。

谢谢大家!

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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