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第一篇：安全履责述职报告
今年以来，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，深入贯彻落实党的十八大精神，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实各级安全生产责任制，大力强化企业的安全生产主体责任意识，全面推进安全生产监督检查和行政执法工作，切实加强安全基础管理，全区安全生产呈良性发展态势。现将今年以来履行安全生产职责、领导组织全区开展安全生产情况总结如下：
一、加强组织领导，坚持将安全生产放在首位
安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，事关党和政府形象和声誉。作为区政府主要负责人、地方安全生产第一责任人，本人时刻树立科学、安全、可持续的理念，把安全放在第一位，把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程。
一是不断强化工作职能。全区各镇、街道、部门以及相关单位建立健全行政一把手负总责、分管负责人具体负责、专职人员具体操作的安全生产工作机制，全区已形成了上下联动、组织严密的安全生产工作络。每季度定期组织召开安委会(扩大)会议，认真总结阶段工作，排查全区安全生产薄弱环节，有针对性地研究部署下一步工作，确保各项工作正常、有序开展。
二是认真贯彻落实上级安全生产工作相关要求。今年以来，全国和省、市多次召开安全生产工作电视电话会议，强调安全生产工作的重要性，并不断提出新的工作内容和要求。我区在认真组织收听收看的同时，认真领会会议精神，明确工作目标，细化工作流程，确保每一项工作落实到位。结合上级有关件和会议精神，以区政府名义下发了《20xx年全区安全生产工作意见》《大山区各镇(街道)及有关部门和单位安全生产、工作职责》等件。
三是积极推进安全生产工作常态化管理。年初，我们把安全生产工作列为政府经济社会发展计划的重要组成部分，按照区人代会报告中的相关要求，把安全生产作为一项重要工作进行部署。在区内召开的经济工作会议、全委会等综合会议中，本人都会根据各阶段情况对安全生产工作提出相关要求。在政府常务会、区长办公会等会议中，我们都对安全生产工作进行专题研究，并集中学习与安全生产有关的法律法规。此外，今年全区还相继组织开展了“元旦” “春节”“夏季” “国庆”等九次安全生产大检查活动，安全生产管理形成常态化。
二、强化责任意识，形成安全生产齐抓共管格局
做安全生产工作，关键是严格落实责任。本人始终把安全生产责任的落实作为一项重点工作来抓，在全区形成了“安全生产、人人有责”的工作态势。
一是以责任书签订为抓手，分解责任。在年初召开的全区安全生产工作会议上，区政府与各镇、街道以及相关部门签订了20xx年度安全生产目标责任书。根据市政府下达我区20xx年度安全生产事故控制指标，对相关安全监管部门进行了指标分解，与有关部门签订了安全监管目标责任书，实行安全目标管理履职保证金制度，增强了部门的安全责任感。今年，为了强化安全生产责任制的落实，本人与各位副区长签订了安全管理责任书，明确了各位副区长对分管部门管理及单位的安全生产职责，做到人人有意识、个个有责任。在此基础上，区政府要求各级必须层层签订安全生产责任书，落实安全生产责任制，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。
二是以企业为主体，强化责任。要求监管部门牢牢牵住企业主体责任这一“牛鼻子”，引导企业牢固树立“安全第一”的理念，正确处理安全与生产的关系，从规划建设到投入生产运营，始终把安全生产摆到重要位置，自觉执行安全生产法律法规规定的.安全保障职责，积极引导企业参加安全生产责任保险，不断加大安全投入，强化基础管理，确保365天安全无事故。
三是以考核为动力，落实责任。全区认真实行安全生产目标管理履职保证金制度，继续强化安全管理目标考核，积极完善安全考核的体系和机制，严格执行奖惩制度，明确了凡是发生重大以上安全生产事故的单位，坚决实行“一票否决”的规定，取消年度评选资格，并严肃追究责任。
三、突出工作重点，全力推动安全生产顺利实施
保障一个地区的安全稳定，就必须加强领导、周密部署、强化管理，认真做安全生产各项工作，防重特大安全事故发生。今年以来，全区突出抓以下几项重点工作。
一是重“预防”，狠抓隐患排查治理工作。年初，我区列出了重点监管企业名单，实行区镇分级监管。春节前后，安监部门对全区重点生产经营单位开展了安全监督检查，尤其对危险化学品生产、使用、储存企业，烟花爆竹生产经营单位、船舶修造、机械制造等120多家重点监管企业进行了监督检查。在“7・23”甬温线特别重大铁路交通事故后，全区认真贯彻落实《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神，进一步加强安全生产工作的通知》精神，立即在全区围内开展事故隐患排查治理，特别是对高危行业、重点行业和领域的各类生产经营单位进行安全生产专项整治。截止目前，全区深入有效地开展事故隐患排查治理单位17050家次，排查隐患数xx起，已整改19948起，整改率xx%。今年，我们继续在全区企业中推广“1+3安全监控”工作体系建设，目前规模以上企业覆盖率达100%，重点行业中的中小企业覆盖率达50%。
二是重“监管”，狠抓安全生产行政执法。在今年相继组织开展的9次全区安全生产大检查中，对全区重点监管企业安全生产违法违规行为进行了查处，有效防各类事故的发生。区安监局对全区16家化工生产企业、重大危险源单位进行了监督检查，进一步规企业行政许可、 “三同时”建设、安全管理、应急演练；严厉打击烟花爆竹无证经营、销售私货及“三无”产品、违规储存等“四私”违法行为，会同公安部门组成三个执法检查组开展烟花爆竹专项执法检查，取缔无证经营烟花爆竹单位2家，收缴私货100箱、非法烟花爆竹25箱；区建设局对全区在建工程的建筑许可、安全生产许可、 “三类人员”持证上岗情况进行了执法检查。
区经信委联合安监、质监、消防、水利农机等职能部门对全区42家船舶修造企业督查，针对企业生产经营证照、行政许可、安全生产组织机构、责任制、安全投入等12个方面进行督查。区水利农机局与交警部门开展联合执法，对无牌无证、黑车非驾、违规载客等违法违章行为进行执法治理。区交巡警大队结合全国明城市创建和“护蕾行动”要求，对交通违法行为进行重点查处，共处罚交通违法行为万余起，行政拘留37人，查处酒后驾驶62起。
三是重“引导”，狠抓安全生产宣传教育。着眼于三是夯实安全生产基础，强化安全生产教育培训这项治本工程，不断提高生产经营单位主要负责人、安全管理人员、高危行业人员、特种作业人员素质。今年，全区对企业主要负责人、安全管理人员进行轮训，共培训各类人员5937人。突出高危行业专业教育。区安监局组织召开了全区危险化学品生产企业、烟花爆竹经营单位、高危行业从业人员专项会议，有针对性地进行安全生产法律法规宣传教育，协调教育、人社、农业等部门，将农民工岗前安全培训纳入职工教育、职业技能培训、农村劳动力转移培训中。此外，还积极开展安全化进企业、进园区、进社区、进学校、进工地、进家庭“六进”活动；区安监、建设、交通、公安等十部门联合开展“道路交通安全”“建筑施工和房屋安全”“特种设备安全”等、 、宣传咨询日活动，接受现场群众咨询解答；区安监局继续联合总工会、团委开展“安康”杯竞赛和创建“青年安全示岗”“安全生产诚信企业”活动，不断提高广大职工和群众的安全生产知识和自我防护能力。
四、积极关心支持，帮助安监部门解决实际困难
一直以来，本人始终站在讲政治、顾大局、重民生、保和谐、促发展的高度，把安全生产工作作为各项工作的重中之重，坚决抓。
一是在时间上给予保证。不管工作有多忙，本人都定期听取安监部门对全区安全生产情况的工作汇报，了解安全生产形势和监管工作方面的具体进展，共同研究安全生产相关活动的开展及阶段性安全生产工作思路。
二是在经费上给予支持。针对安监部门工作经费缺乏、人员不足等问题，本人都尽力帮助解决部门的实际问题，在专项经费、人员配备上给予了一定的支持，为安监部门正常开展各项工作提供了必要的保障。
三是在技术上给予帮助。今年，邀请三是市有关专家对我区安全生产进行专项检查咨询指导、安全评估等技术服务活动，夯实了企业的基础工作，规了企业管理制度，帮助企业家整改了安全生产隐患，解决了企业技术方面难题。 20xx年，本人在安全生产方面做了一些工作，取得了一定成绩，全区的安全生产形势也比较平稳，但存在的问题和困难也不容忽视，主要表现在少数企业主体安全责任意识还未真正形成，部分企业职工的安全意识和自我保护能力还不高等等。
在新的一年里，本人将继续以对党和人民高度负责的精神，自觉履行安全第一责任人的职责，恪尽职守、扎实工作，积极抓安全生产各项工作，尽心尽力确保一方平安。
第二篇：综合部主管个人述职报告
我自今年xx月份被聘用为综合部主管以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导和全体同事的大力支持下，紧紧围绕公司的经营理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，使综合部工作逐渐步入正轨。现将具体工作情况汇报如下：
一、主要工作完成情况
综合部工作繁杂，从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手，以身作则，严格内部管理。具体工作情况如下：
1、对综合部工作进行了具体分工，细化了各项工作，强化了职责，明确了责任，形成了团结一致，高效运作的氛围。
（1）、依据每个人的特点、专长、工作能力与水平，细化了每个人的职责和任务，充分发挥每个人的专长，挖掘每个人的工作潜力，强化了每个人的职责和责任，对每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，从而使综合部的各项工作都有了质和量的提升。
（2）、从4月份接手综合部起坚持周一召开部门会议，传达公司例会精神及综合部周工作安排，进行工作研讨，了解意见及建议、解决工作难点，并要求本部门员工每周五上交个人周工作总结及下周工作计划，每月上交月工作总结、工作心得及对本部门的改进意见及建议。
（3）、组织本部门员工每周抽出2小时学习公司制度及相关知识，使员工详尽掌握本公司制度与相关知识，从而保证监督检查过程中做到有理有据。
2、公司人才招聘及人才调配，并对公司员工进行业务培训。
（1）、及时掌握各部门的人才需求，采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才，从4月份起开始招聘人员，至今面试者共计30人，其中录取7人，综合部3人、财务部2人、工程部1人、销售部1人，1人待批，共有23人进入公司人才储备库。
（2）、为提升公司员工法律意识，组织全体员工于7月7日、7月14日进行了合同法学习，并依据所学知识进行了考试。
3、草拟相应的公司管理制度，并将已通过的制度上墙。
（1）、 从四月份起至今，综合部草拟了食堂工作职责、保安工作职责、绩效考核制度、综合部管理制度、公司简介、资产管理规定、薪金管理补充协议、会议管理制度共8 部管理制度，其中食堂工作职责、保安工作职责、公司简介3部已下发；资产管理规定、薪金管理补充协议2部待公司领导签批下发；综合部管理制度、会议管理制 度2部待公司领导审核；绩效考核制度1部待完善。同时将公司已通过的考勤制度、薪金管理制度、电脑使用管理制度、部门工作职责等制度上墙，并为已定岗的员 工制作了员工胸卡。
4、全面整理档案、资料，严格管理公司印章印信，扎实做好公司保密的工作。
（1）、全面整理公司档案、资料，进行详细分类，建立了员工个人档案，并统一制作档案电子目录，使档案管理科学、合理，便于快速查找。档案管理由专人负责，如有需要借阅档案或借出档案复印件的部门及员工必须由部门负责人批示，借阅人填写档案借阅单，档案原件禁止外借。
（2）、公司印信、印章实行统一管理，印信印章是公司的重要凭证，公司迎接各类检查，上报公司报表、证件年检、建平项目等很多地方需要盖章，所以印信印章的使用必须严格遵守使用程序，以维护公司的合法权益。
（3）、严格遵守保密条令，对公司及本部门工作做到不失密、不泄密。
5、办理公司证件年检及县属公司资质有关手续。
对营业执照、税务登记证，土地证、公司资质、代码证进行了年检，除资质年检还在审批外其余证件全部年检完毕并对县属公司相关手续进行收集。
6、加强车辆管理，提升车辆利用率，统一调配，保证各部门用车。
从4月份开始对公司两台车辆进行了明确分工，统一调配，力求做到调配合理、有效，提升车辆利用率，同时要求驾驶员增强安全意识，保证安全驾驶、无事故。规定综合部员工没有特殊情况禁止使用车辆。
7、规定办公用品采买程序，规范备用金使用。
（1）与财务部核对了综合部6月份以前经办的所有帐务，对以前采购工作进行总结，同时重新规定了采购程序与纪律，要求综合部人员要有自律意识，最大程度上合理使用费用，物品采购必须在3家以上销售点采价，所购物品必须质优价廉，100元以上物品必须两人购买，购买前必须请示主管领导批准，综合部人员禁止报销打车票据。
（2）统计各部门所需添置办公物品，从4月份至今共采购办公用品打印机1台、档案柜5组、彩椅15把，笔记本电脑1台，会议桌椅一套，办公桌2张，电风扇5台及食堂用品等。
8、积极参加社会活动，丰富员工文体生活，增强员工团队合作精神，提升企业文化内涵。
（1）号召公司员工参加赈灾捐款活动， 用爱心真诚关怀灾区人民，我公司为汶川灾区捐款共计32640元。
（2）组织员工于6月25日―27日参加了首届房地产开发杯乒乓球比赛，我公司参赛人员积极备战充分展现了三合公司的团队精神。
（3）为了增进同事间交流，提升工作热情、加强团队协作，综合部于5月16日组织了象棋、扑克比赛。
9、规范食堂日常管理，提升服务质量以保证食堂正常运转。
依据食堂需求对食堂实施单独立账，要求所购买物品必需详细附单标明，同时加强食堂卫生管理提升饭菜质量，不断改进管理方法，并每月月初对食堂账务进行核对，食堂工作现已进入正规化。
10、维护公司工作环境，加强安全保卫工作。
严格监督、检查办公室环境卫生，定期全面清扫、消毒，保证工作环境清洁。每天上下班巡视水、电，门窗等设施，对出现的问题及时解决，以保证办公楼安全。
二、 自身建设方面
作为部门主管，我的`一言一行对本部人员的精神面貌、工作水平及工作做作风都起着置关重要的作用，所以工作中我不断加强学习，不断提升自己的管理水平，文化专业知识和业务能力，不断改进自己工作方法和工作作风，努力提升工作效率，从而带动本部门员工共同提升。
上述工作我只是摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，还有许多不尽事宜请领导及同事多提宝贵意见，如果说取得一些成绩，也是在公司领导关怀下，各部门支持以及综合部全体成员共同努力工作的成果。
三、 工作中存在的问题
1、 协调平衡工作不理想，有些事情协调的不全面、不到位，平衡的不尽合理，影响了工作质量。
2、 文件质量有待提升，核搞、校稿不严，草拟的制度不够严谨。
3、 细节问题处理不到位，应加强改进。
四、 下步工作设想
1、 总结经验，进一步明确综合部工作的指导思想，紧紧围绕公司的经营理念，牢固树立服务思想，为公司各部门做好服务工作。
2、 结合实际，提升综合部的整体工作水平，以服务、求实、高效为原则。严格执行公司各项规章制度，做好车辆、食堂、办公设施等后勤工作的管理。
3、 努力提升沟通与协调工作，深刻领会领导思想，进一步做好监督、检查公司各项决议、决定、指示的落实与执行情况。
4、 做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导要求及时处理好突发事件。
以上是我的述职报告，请予审议，希望各位领导、同事们提出宝贵意见，谢谢大家！
第三篇：安全履责述职报告
在市委、市政府的正确领导下，在上级职能部门的指导下，本人能认真按照《中共xx市委、xx市人民政府关于进一步加强安全生产工作的实施意见》（x市发[20xx]4号）文件及上级有关会议精神，深入贯彻落实“一岗双责”制度，正确处理安全与改革、发展与稳定的关系，树立“安全生产重于泰山”的责任意识，采取得力措施，加强检查，严于整改，消除了一批危险隐患，有效地遏制重特大事故的发生，全镇生产呈现安全平稳的良好局面。
回顾本年度，本人主要抓了以下几方面工作：
一、制定责任目标，加强组织领导
本人坚决贯彻年度来上级对安全生产的各项指示精神，把保护人民生命财产安全作为开展全镇安全生产工作的出发点和落脚点，以高度的政治责任感，认真履行安全生产工作上的职责。通过召开党（工）委会议，将安全生产统一到“创建文明城市”、“创建平安xx”的大局上来，并紧紧围绕安全生产责任目标，一手抓组织，一手抓督查。组织成立“打非治违”、“百日行动”、“生产性场所消防安全整治”等多个领导小组，为做好本年度安全生产的各项重点工作提供组织保障。同时，督促各领导小组负责人落实各项安全生产任务，确保能按时、高质地完成各项工作。
二、明确各级责任，落实安全生产履职考核
为进一步贯彻落实党政领导班子干部安全生产“一岗双责”制度，我镇坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，根据XX镇的实际情况，明确各线条、部门、单元和村（居）安全生产工作上的相关责任。要求分管安全生产的常委副职干部起草、制定安全生产责任书，并逐级签订，层层抓好落实。同时责令分管组织的干部研究制定安全生产工作履职考核标准，将镇党政领导班子成员和下级各村（居）“两委”班子成员在各次安全生产重点工作中履职情况的考核结果进行通报并纳入年终考核内容。
三、注重动态防控，组织开展安全生产工作
为做好我镇安全生产工作，营造安全稳定的良好环境，阶段以来主要开展以下几项工作：一是主要抓好两次安全生产消防安全整治。一是开展火灾隐患大排查大整治活动中，共出动检查人员500多人次，检查各类单位130家。经检查，存在隐患单位130家，其中，当场落实整改5家，取缔查封49家，限期整改76家。二是在接到x府办[20xx] 13号文件后，我镇认真组织开展生产性场所消防安全专项整治工作，截至现在，共出动检查人员900多人次，检查生产性场所241家，其中查封取缔22家，限期整改219家，已落实整改190家，同时对在消防安全大排查大整治战役中责令整改的'生产经营单位进行复查和验收。二是设立安全生产检查组，从机关、安全办、企办、工商所、派出所、教办、文化等有关部门抽调人力组成4个检查小组和1个督查组，检查组经常性开展安全生产大检查，做到亲自带队检查。本年度来，共组织大大小小10场次的安全生产消防安全大检查行动，并要求着力落实整改，做好动态管理工作。三是针对行业特点，落实安全防患措施。重点是加强对易燃易爆行业、私营企业以及不符合安全生产条件和无证照的油、气站经营点的检查整改力度。四是认真解决安全生产中的薄弱环节，重点落实职能部门帮助企业完善内部管理制度、安全生产制度、安全生产专职人员配置以及安全设施配置，进一步提高企业内部安全生产管理水平。五是加大安全生产宣传力度。借消防安全大排查大整治战役和安全生产大检查大整治行动的契机，要求各有关分管领导、单元领导要躬身深入现场检查，进行宣传，在全镇营造浓烈的氛围，使安全生产工作深入民心，同时提高广大干部和企业主对安全生产的思想认识。
第四篇：质量员述职报告
时间流逝，转眼间，20xx年已经过去，将一年来的工作情况总结如下：
一、按计划及时，保质，保量完成工作任务及其成效。
20xx下半年加入服饰品质部。接受公司上级领导通知，加强我司的品质品控，一定要保质保量按时完成任务。在工作中虽然加强了力度，由其客户单量多的时候，产品质量问题和出货期在生产中还是很难避免。还是给公司带来不便的问题。在十二月份代理商投诉我司的羽绒产品存在严重品质问题，一款羽绒服跑绒这使和客户沟通尴尬场面。也许客户会对我司产品质量和态度表示怀疑。经过公司上级领导出面，解决了此次质量问题，也对我们做品质的员工一个深刻教训，工作中一个小小失误产生了品质问题会给客户带来非常不好的印象，这会使公司的形象在客户的心目中大幅度的降低。产品质量，是公司品牌效应的前提，公司服装产品的质量工作责任重大，任务艰巨，在今后，将会以责任心和使命感，把XX公司质量工作在上一个新的台阶，为公司经济发展。
二、未达到计划的目标任务及其执行情况。
一年工作中，工作还是有不少的欠缺，在批办时的失误，在收货标准，还是要向上级领导和同事学习。自己的一些不足的地方也给领导和客户还来一些麻烦。自我在进公司的半年中所学了解品质品控的知识。服装行业在不断的变化和提升，还要请教其他服装客户专业人士和公司领导学习更好专业的技能要自我提升，在今后的工作中发挥好自己所学的知识。让今后的工作进展更加顺利。把误差降到最低。勇于负责精神，勇于承担责任，用专心专注的态度，配合共赢的局格。
三、计划外工作任务及其完成情况。
在工作中我们要先给自己规定工作方案。如：批办审核失误，验货大意都会给公司或客户带来损失。无论在什么样的岗位都要做周计划，完成当天工作，做好第二天的计划。避免工作中带来不必要的损失。在工作中凡事都要谨慎，在我工作中不能明确的问题还是要请教同事和领导，尽量不要把工作量加到领导和其他同事。在这方面我还要自我提升。在工作外的情况下要多和同事和领导沟通学习，让自己在工作中有所更好的帮助。
第五篇：质量员述职报告
过去的20xx年，我在公司领导的关怀下，业务水平有了进一步提升，工作能力方面有了长足的进步。特别对出现的质量问题的处理，有了明显的进步，有一定的判断分析能力。以下我对一年来的工作情况进行总结：
首先，工作时必须做到四个字：认真细心。因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产；这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把工作效率提高到点。
其次，工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。所以质检是非常重要的。
最后，工作时必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。
回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在继续，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。
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