司法所党支部委员述职报告(范文2篇)_述职报告

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第一篇：社区居民委员会委员述职报告

在今年3月我很荣幸的当选为顺江社区支部委员，在社区主要分管就业，妇联及规范化服务等工作，在半年的工作中，在办事处，社区的领导下，在各位党员，各位居民代表的关心、帮助下，我认真履行工作职责，处处严格要求自己，

我深知作为社区工作者的光荣使命同时感到无比的荣幸。自己能高度认识到社区居民服务的重大意义，并认为，思想是行为的指南，态度决定工作成效，所以在思想上牢固树立了岗位意识、责任意识并将精力全身心的投入到为社区居民服务的工作中去，同时不论在什么情况之下、什么样的环境中，自己始终与党组织保持了高度一致，在工作中也取得了一定的成绩，但是也存在不足与缺失。

―、就业工作

按照市委、市政府和高新区党工委、管委会一系列促就业、促增长、促稳定的重大决策部署和就业优先战略工作安排，顺江社区高度重视劳动保障工作。

1―6月，社区紧扣目标要求，结合社区实际，有针对性的开展一系列工作，有效的推动了社区充分就业工作的.开展。社区促进充分就业工作领导小组高度重视促进充分就业工作，通过社区每周的工作例会商讨研究充分就业工作，并定期召开就业工作会议，实行周例会、月总结、季考评，分析问题制定措施。社区始终把促进充分就业工作作为社区第一要务，重点落实。

1、创新性开展“双困”人员就业托底援助工作

根据管委会办公室《关于建立困难家庭就业托底援助制度的意见》文件精神，结合街道出台的《合作街道办事处困难家庭就业托底援助实施办法》（成高合办[]28号），狠抓落实托底援助工作，通过全覆盖摸底调查，建立起“双困”人员就业托底援助数据库，通过企业吸纳就业、公益性岗位安置就业、“创业富民计划”扶持创业和社区托底安置援助四种援助方案，扎扎实实推动援助工作开展。在摸清家底的基础上，由劳动和社会保障所牵头、社区配合，对有劳动能力和就业意愿的“双困”家庭劳动力逐一进行甄别，根据每个人的劳动能力和就业意愿进行综合评估，为其匹配相应的援助方式。

2、关注大中专学生再就业

在托底帮扶双困人员的同时，社区还重点关注辖区大中专学生再就业工作。社区在建立大中专毕业生基础数据库的基础上，针对每一名失业的大中专毕业生制定了一对一的帮扶援助方案，利用大中专学生就业创业QQ群，直接对话，进行常规专项服务，搭建起职业指导和职业规划的实时交流平台，动态掌握其现状。

目前，社区共有往届大中专毕业生101人，已就业97人（单位就业86人、自主创业11人），就业率96%。失业的4人中暂无就业愿望3人。应届大中专毕业生共计26人，因其毕业时间为207月，故已就业20人，未就业6人（其中1人准备继续在读），就业率76。9%。

二、妇联工作

1、完善工作机制，加强培训，不断提高妇女工作者的素质。

2、组织妇女深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本观念，不断增强为民服务的意识。顺江社区妇代会为了提升妇女们的整体素质，同时深入开展社区母亲课堂，示范家长学校，创建活动，举办3场。

3、建立妇女来信来访台帐，顺江社区妇联在1―6月接待妇女家庭纠纷共计8件，调解8件调解100%。

4、按照分级培训的原则，加强对社区妇女的工作者业务培训，使妇女工作者熟悉掌握《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》及相关法律法规，例用围墙文化，各组团悬挂布标的方式，广泛宣传家庭美德，顺江社区利用各种活动结合创建全国文明城市总体工作的深入推进文明家庭的创建。

三、存在的不足

1、学习还不够深入主动，针对性不强，在认识上大多停留在浅层次上；考虑问题不全面。

2、工作作风还不够扎实，深入社区居民之中不够。在工作中讲困难问题多，解决困难问题办法少，存在创新意识不够强。

在今后工作中，我将时时自省，努力学习，完善自我，为社区发展向居民交一份满意的答卷。最后请各位领导各位代表提出宝贵意见，谢谢！

第二篇：社区支部委员述职报告

近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革开放的不断深化，大量党员转入社区管理，而又由于社会处在转型阶段，人们的思想意识、生活方式也出现了多元化，党风廉政建设面临着新情况、新问题。在街道工委纪委的领导下，西牌楼社区党支部设置了纪检委员，成立了党风廉政建设领导小组，明确了职能职责，党风廉政建设逐步开展起来。目前，社区支部主要开展了以下几方面的纪检工作

一、当前社区纪检工作开展情况。

1、强化领导，明确职责。

2、建章立制，完善基础台帐。

3、抓好党风廉政教育，提高党员群众反腐倡廉的自觉性。

二、社区党风廉政建设工作推进建议

社区党风廉政建设工作虽然已经有了一个良好的开端，但还处于起步阶段，工作机制不健全，职能职责掌握不清，工作任务落实不到位、不及时等问题仍阻碍着纪检工作的深入开展。社区党风廉政建设是一项长期的系统工程，今后如何寓教于乐，广泛开展群众性的廉政文化活动，发挥潜移默化的教育作用，进一步强化监督职能，逐步建立党员干部廉洁自律、廉洁从政长效机制，都有待于不断的研究探索。针对社区实际，提出以下推进社区党风廉政建设工作建议

（一）进一步强化组织领导，健全工作机制，构筑党风廉政建设新格局。

1、社区党风廉政建设工作在街道工委的直接领导下组织开展，要与党建工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，认真落实党风廉政建设责任制，切实体现“一岗双责”的要求。社区支部书记要自觉组织、协调社区党风廉政建设工作，社区纪检委员具体责任社区信访、民主理财、社务公开及党风廉政建设工作。

2、坚持实行月走访、月汇报工作制度。

社区纪检委员要经常走访党员群众，每月至少一遍，变群众上访为纪检委员下访，了解民情，做好矛盾纠纷化解工作。一方面将为民办实事作为党风廉政工作的出发点和落脚点，对事关居民切身利益的环境卫生、市政管理、最低生活保障等事项进行走访调查、倾听群众呼声，及时将居民的意愿反映给上级组织。另一方面对居民的矛盾纠纷认真排查，及时解决。街道纪委每月固定时间召开汇报会议，听取社区纪检工作情况、走访情况、矛盾纠纷化解情况汇报，及时了解社区内的信访动态、居民的意愿和违法违纪线索。

3、加强业务培训。

社区纪检委员纪检业务知识匮乏，阻碍了职能职责的正常履行。街道纪委可通过集中培训、典型示范、交流学习、个别指导等方式，对纪检委员如何走访党员群众，如何排查矛盾化解纠纷，如何发挥监督职能作用等方面进行经常性的业务培训，不断提高业务工作能力和业务素质。

4、建立和完善激励机制。社区纪检工作实行目标化管理方式，一级抓一级，层层签订目标化考核责任状。街道纪委要采取季度汇报、半年工作督查、年末考核测评等方式，检查指导社区纪检工作。考核结果作为社区党组织负责人工作业绩、奖惩评定的依据。同时不断强化责任意识，对责任范围内党风廉政建设发生严重问题的社区领导班子成员，按规定要求追究其领导责任，对工作出色的社区纪检委员予以表彰奖励，不能按要求完成工作任务的要及时予以调整。

（二）、紧扣社区特点，增强党风廉政建设工作的针对性、有效性。

1、强化宣传教育，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。围绕社区党员队伍分布范围广、退休党员多、年龄大、开展活动难的特点，坚持以开展活动为载体搭建工作平台，通过组织开展群众性的党风廉政教育活动，不断强化党风廉政教育工作。

一是把社区干部作为廉政教育重点，通过廉洁从政专题学习会及每季度一次党课，开展警示教育、主题教育、典型示范教育，强化宗旨观念和依法从政意识。还要针对社区党员处于不同社会群体、素质参差不齐等特点，对在职党员开展“下班不落伍”、离退休党员开展“离岗不掉队”、下岗职工开展“下岗不失志”等教育，不断提高社区党员干部的思想觉悟、政策水平和遵纪守法意识，筑牢思想道德防线。

二是社区廉政文化建设要同公民道德建设、精神文明建设有机结合起来，融入到各项文化活动中。建立以党风廉政建设内容为重点的社区党员活动制度，建立一支党风廉政宣传队伍，收集群众创作的党风廉政建设警句，通过举办廉政书法绘画展览、组织观看反腐倡廉电教片、参观烈士陵园等群众喜闻乐见的健康有益的文体活动，吸引广大党员参与，广泛宣传，寓教于乐。在社区办公场所设置党风廉政宣传栏、警示牌，公共场所设置廉政公益广告牌，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。

三是开展“清风进社区、廉洁护家园”、“阳光文化进庭院”主题教育活动，不断创新活动方式，通过开展“廉政模范之星”、“廉洁之家”、“廉内助”评选表彰活动，增强廉政文化的影响力、吸引力和渗透力。天王社区 20xx 年 12 月