千文网小编为你整理了多篇相关的《社区党支部委员述职报告(范文3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《社区党支部委员述职报告(范文3篇)》。
第一篇：社区支委个人述职报告
各位领导、各位同仁：
大家好!
现将我社区党支部今年以来的党建工作开展情况汇报如下：
一、创新基层党建，实现素质提升，走好“最后一公里”
xx社区党支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，采取多种措施，加强组织建设、“两委”班子建设，党员、干部队伍建设等方面的工作，制定了一系列规章制度。坚持每月25日召开党员例会，每年坚持不少于两次的民主生活会和民主评议党员、党员评议干部的活动。
今年我们相继开展了清明节祭奠先烈、第二批党的群众路线教育、党员报到践诺、七一党员义务劳动活动以及办事处组织的党员培训、农村“两委”干部“领头雁”延伸培训会、“警示教育月”、烈士纪念日等活动。
特别是在党的群众路线教育实践活动中，我们坚持走好“最后一公里”，党员同志通过学习教育环节，自身的综合素质有了明显的提升。在征求意见环节中，我们多次向群众、向党员发放征求意见表，两委干部也多次进行集体座谈、个人互谈、交心。深挖班子和自身存在的“四风”问题，平时我们闲谈时总认为我们还是为群众做了点事，有些群众提点意见，说点其它也总认为是磨道寻驴蹄，在找干部麻烦。但通过以上活动我们共征求到班子的各类意见21条，班子每个人的也征求到8―12条。条条见真，条条戳到我们的痛处。为此，针对征求到的各类意见，我们立行立改，有些马上办不了的给群众解释清、解释透。特别是在班子民主生活会上，同志们的批评与自我批评，不留情面、一针见血，不隐瞒自己的观点，就我而言，真正起到了红红脸、出出汗的目的。原以为自己工作干的还算可以，通过批评与自我批评，同志们看到了自己存在的问题和不足，看到了自己今后工作的方向的目标。
8月25日，我社区党支部开展了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，不仅班子和主干向党员同志进行了对照检查的汇报，每名党员同志也进行了批评与自我批评，查摆自身“四风”存在的突出问题，不评功摆好，通过批评与自我批评，我们真正达到了“团结―批评―团结”的目的。由党员和群众代表对社区的69名党员进行党员民主评议，评议结果优秀的37名，一般的29名，差的3名。这充分体现了群众对我们党员队伍的信任和认同，也充分体现了xx的党员队伍是一支凝聚力强，群众信得过，关键时候起到堡垒作用的党员队伍。
各位同仁，有句话大家早就耳熟能详，一年看、二年干、三年等的把届换。今年三年到了该换届了。干不干了、怎么干，我想咱们在做的不想是瞎话，但就今年以来的工作如何去干，怎么干好，是当一天和尚撞一天钟还是当的和尚钟也不撞了。就针对这个现象，我们xx“两委”班子今年伊始就进行思想交流和诚心实意地沟通。每位同志不能说一点没有懈怠情绪和得过且过的想法，多多少少还是存在的。因此，我们多次开会统一思想，我们是土生土长在这块土地，只要当一天干部就不能不想着去干工作，不能放着工作不干，那样就愧对我们的父老乡亲。下届选得上选不上是后话，但在其位就得尽其责。
站好最后一班岗是我们坚定的信念，有了信念，工作起来就有了劲头，今年环境卫生大整治办事处动员后，要求十日内将所有墙壁粉刷完毕。时间紧任务重，为了按时完成任务，我们分管卫生的居委干部张民财和李进红就立即行动起来，但两天下来一直找不到人，情急之时干部要求咱们自己先干，边干边找人。他们起早贪黑，爬高上低，还有四位同志白天干活，晚上还参加办事处“七一”大合唱的排练，但没一个人喊苦叫累。任务完成后，我们干部共粉刷墙壁2.2万平方米。
特别使我感动的是十一期间，十一前夕办事处安排了收缴xx年医疗保险的任务，要求10月15日前完成，但今年我们居委修的两条道路，主路工程已完成两个多月，但路沿后破烂不堪没有工队干，又是我们“两委”的同志一致表示自己动手干吧，又不是修金銮宝殿，都是些眼里的生活，“在等就天冷了，路还搞不好的话群众就要骂咱们，”我当时开了个玩笑。“就是咱们干也没钱买混凝土”。“那没事，每人去借几千就行了。”就这样从9月25日干到10月5日，十天的时间，完成了全部工程，总面积1100余平方米。6日同志们接着收缴医疗保险，十一假期没有休息一天。同志们如此地忘我工作，作为班长谁能不感动。
二、存在的问题
(一)个别党员宗旨意识有所淡化。
(二)两委干部思想观念有待转变。两委干部思想观念解放不够、为民服务意识不强、工作创新意识不强、存在等、靠、懒的思想。
(三)党员年龄老知识老作用弱倾向明显。目前我社区党员相对缺乏活力、凝聚力、战斗力，先锋模范作用发挥不出来。
三、整改措施及方向
(一)加强培训，不断提高党员干部队伍整体素质。
(二)强化管理，提高两委干部凝聚力和战斗力。
(三)建章立制，不断完善党建工作机制。
各位领导、各位同仁，我们深知xx支部和班子做的工作，离党工委、办事处的工作要求和群众的愿望还有一些差距，与兄弟村、居委会出色的工作更不能相提并论，但是我们有“为民务实清廉”的坚定信念，有个团结战斗的“两委”班子，我们坚决走好最后一公里，站好最后一班岗!
第二篇：社区支委个人述职报告
根据党委、政府对计划生育工作的要求，结合县、镇计划生育工作目标管理考核评估方案，一年来，我们在镇计生站的直接领导下，通过居支两委干部的共同努力，完成了党委、政府年初下达的人口与计划生育工作目标任务。
一、签定责任状，兑现奖惩制度。
1、与辖区单位签定计生责任状。
2、制定并兑现社区计生专干、助专、小区计生工作人员奖惩制度。
3、居支两委成员分片包干负责制，实行绩效挂钩。
4、定期研究检查，督促工作落实。
5、主要负责人出面解决计生疑难问题。
二、完善工作网络，加强计生队伍建设。
1、加强社区居委会计生专干队伍建设，保证了计生专干的全年报酬大书记的86%以上。
2、配备了助专1名，各小区配齐了计生工作人员。
3、社区计生专干、助专、辖区单位专干参加了由镇举办的业务培训班。
4、每月社区组织小区计生工作人员进行一次业务培训，提高计生人员业务水平，掌握各小区计生动态情况。
三、“三位一体”阵地建设成绩显著。
“三位一体”设施齐全，药具挂图、五期教育挂图、计划墙报、计生政策、居民自治、婚育知识宣传内容按要求高标准上墙。
四、开展计划生育宣传教育。
开辟计生专栏，定期实行计划生育居务公开。
利用出黑板报、制作宣传牌、刷写宣传标语、发放宣传资料等形式广泛开展计划生育法律法规、婚育知识宣传。
五、完成了辖区计生事业费的收缴，报刊订阅。
六、依法管理计划生育，严格执行“七不准”。计划生育工作健康、有序的开展，无违规现象。
七、加强计生协会组织建设，成立了协会领导小组，居计生协会推进计划生育工作“居为主”，贯彻协会“三自”(自我教育，自我管理，自我服务)方针，大力推行“奉献者行动”方案，开展了计生系列保险、“两为两争”活动，帮助计生贫困户增加收入，奖励扶助准确率达100%。
八、妇幼保健成绩显著。
全年开展妇幼保健、妇检妇查活动四次以上，关心妇女儿童身体、身心健康，和保健站医务人员一道上门为育妇、儿童排忧解难。
九、开展禁止“两非”活动，发放宣传资料500余份。
十、流动人口管理到位。
对流动人口管理，我们采取摸底、调查、登记、签合同、查证、验证、妇检、催寄孕检证等措施，有效地防止超生躲生现象发生。
十一、业务工作。
第三篇：社区委员述职报告
一、20xx年度支部工作开展情况
20xx年，在党委的正确指导下，**公司紧紧围绕市公司“两会”精神与党务工作要点与清单，扎实开展支部标准化建设、不断完善支部党建工作机制制度、夯实支部党建基础、深入规范支部组织生活，努力把党建工作与公司各项业务结合开展，全力支撑公司发展，各项工作取得了长足进步。
（一）党建工作开展情况
1、强化支部管理，规范支部组织活动。
一是加强党员管理。建立完善公司党员基本信息台账，重新配置党费证党员学习记录本，清理党员因岗位变化后党费缴纳清况，确保了公司党员因岗位转变后各项权利正常行使、义务正常履行。
二是全力促进公司依法治企、依规治企。为确保各项重大事项决策实行民主讨论、集中决策、合法合规，防止各类潜在风险隐患发生，公司重大事项、重要决策全部按照民主讨论、集体决策要求开展执行，有效规避了各类风险矛盾。
三是规范支部组织生活。每月定期开展集中学习、主题党日活动，活动前周密安排活动计划、明确主题和学习内容，在活动中做好严、深、实，即纪律严，无重大事情党员干部必须参加活动，不得随意请假；学习深刻，集中学习以学深、悟透为重点，坚决不走过场；取得实效，把支部组织生活与公司工作实际紧密结合，通过组织活动，全面促进公司各项业务发展。
2、扎实开展支部标准化建设，进一步发挥支部战斗堡垒作用。
一是大力开展支部建设。抽调专人对照标准化党支部建设要求开展支部建设，实行支部建设责任制，制定责任清单，明确任务要求，使每个党员肩上有责任、任务；
二是开展支部“五化”建设。对照“五化”建设标准，支部组织党员干部逐条落实、加强整改；
三是加强“三会一课”管理，注重党员干部思想政治教育工作，先后对新思想、新理论等中央重要文件制度以及会议精神进行了学习，丰富了党员干部的理论知识，增强了党性观念和政治意识。
四是支部资料进一步完善。对照支部标准化建设评分要求，逐条清理，建立了目录台账，完善了相关资料。支部组织管理进一步增强党员管理进一步完善、组织生活进一步规范、集中教育实效明显、创先争优意识提高、群团文化开展有序。
3、提升履责意识、强化责任担当。
一是开展批评与自我批评活动。批评与自我批评活动，活动坚持实事求是、不走过场。活动中所有党员深刻查找了自身存在的问题，互评中相互指出了不利于工作推动的问题与矛盾。通过活动，提高了党员干部的认识，及时厘清、纠正了党员自身存在的不足，有效促进了党员不断改造自我、提高自我、完善自我的决心和毅力党员干部协作意识、履责意识、担当意识得到加强，工作标准不断提高。
二是开展谈心谈话活动。结合“三知四访五必谈”工作，党政负责人对内部存在的不和谐因素、发现工作中存在的风险隐患、员工思想上的异动等问题主动开展谈心谈话，积极化解问题矛盾，有效解决了党员干部思想上存在的不稳定因素，增强了公司凝聚力和协同力。
4、加强党员思想教育培训，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
一是支部注重政治思想教育，在不断的学习中提升思想觉悟，采取理论学习、实践教育等形式，积极宣贯公司党委对基层党建工作建设要求，组织学习有关党的建设相关文件精神。在加强对党的理论学习的同时，重点学习了以及党章、条例等一系列文件精神党员干部政治意识、廉洁意识进一步增强。
二是大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实理论学习要求和检视问题要求，支部先后组织集中学习次共计*天，集中学习按照“读原著、学原文、悟原理”要求，深入学习了党的新思想、新理论，全文学习了党章、条例，在学习研讨中开展自我检视，对照八个方面、七个专项行动开展对照检查，深入疏理、查找问题和不足，对立行立改的问题，支部迅速组织整改，对不能立行立改的问题，制定了详细整改计划和整改时间；
三是组织学习宣贯系列廉洁纪律和廉政建设要求，严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求和反腐败工作“两个责任”清单要求，加强制度宣贯，让干部员工实时了解公司党风廉政建设工作重点和总体要求，更新员工思想理念，保持清正廉洁作风，确保在思想上、行动上保持与市公司高度一致。
5、严格履行管理职责、督促供电所党建工作开展。
一是开展**党建工作调研活动。领导实行**挂点制，按照每个星期不低于2个**要求开展调研活动，将**党建工作及党风廉政建设工作作为调研工作的重要内容，以座谈会、面对面谈心谈话形式宣贯公司相关要求和制度，督促**开展党建和廉政建设工作。
二是配合**党建工作部全力做好**工作，支部书记坚持亲临**了解在划转过程碰到的实际困难和问题，积极化解各类矛盾和问题，主动与问题人员谈心谈话，答疑解惑，顺利完成了党员组织划转工作。
6、坚持“严管厚爱”，高度重视队伍稳定。
一是积极主动深入**，与**面对面交流、沟通，领导班子成员定期下**开展调研，深入一线谈心谈话、了解困难、解决问题；
二是落实各种福利保障措施，进一步缓解了职工压力、改善了生产生活条件，职工队伍进一步稳定。
（二）夯实党风廉政建设工作
1、“两个责任”全面压实。
**党支部把加强党建和党风廉政建设工作摆在首位，把党风廉政建设工作，作为提高班子成员整体素质的大事来抓，形成党政一把手负总责，分管领导具体负责，齐抓共管的'工作格局。坚持党建工作与中心工作同部署、共检查、齐落实，推动党建和党风廉政建设工作目标责任制的落实。
2、廉政风险全面防控。
领导班子及成员坚持“集体领导与个人分工负责相结合”及“谁主管、谁负责”的党风廉政建设责任制，切实履行“两个责任”及“责任清单”，认真学习贯彻《准则》、《条例》，强化纪律规矩执行，不断加强权力运行监督制约，持续推进作风建设，切实防范廉政风险，确保了公司党风廉政建设和反腐败工作目标的实现。
3、党员干部廉洁自律意识显著提升。
公司始终坚持党风廉政建设不放松，把增强党员领导干部的党性修养放在首位，突出抓好党员干部的职业道德和服务意识教育，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的正面形象，带动公司全体员工转变作风，筑牢拒腐防变防线，公司上下树立起清正廉洁、不贪不占的良好风气。
二、存在的问题
（一）理想信念需进一步坚定。
部分党员干部由于平时忙于日常工作，对政治理论学习的重要认识不足，缺乏系统性和主动性。
（二）规矩意识需进一步强化。
支部党员干部都能执行党的政治纪律，但还存在遵守党的组织纪律不够严格、执行民主集中制基本程序存在随意性和简单化现象。
（三）作风建设需进一步加强。
深入基层调查研究不够，没有及时发现问题和矛盾。批评与自我批评开展得不够及时。由于碍于情面，对工作中出现的问题，没有大胆地进行批评和改进。创新能力有待提高，对新理论、新知识的转化能力不足。
（四）组织生活需进一步规范。
还存在组织生活制度落实不严格。“三会一课”制度没有有效规范落实，需进一步规范。党的组织生活质量不高，学习效果不佳，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用没有充分体现。
四、问题根源分析
一是党建工作力量相对不足。
公司没有配备专职的党务工作人员，党务工作由其他岗位人员兼职，导致党建工作相对人员不足、工作开展被动、顾此失彼，支部标准化建设力度不强党员教育培训工作滞后。
二是思想认识不足。
观念没有根本转变，思想认识不足，党性修养不够，没有从内心重视党建工作，导致在理想信念、价值观念、宗旨意识上认识模糊，规矩意识不强，有轻视或忽视党风廉政建设现象，不能有效发挥党员的先进性。
五、整改措施及下一步工作计划
一是严格落实党建工作责任制。
要认真按照上级党委的要求，从讲政治、讲大局、讲纪律、讲规矩的角度，认真落实党建工作责任制。通过建设领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作机制，充分发挥党组织的领导核心作用和政治核心作用，为实现科学发展提供坚强的思想、政治、组织和纪律保证。
二是继续加强党员学习教育，提升党员政治思想素养。
坚持把理论学习摆在首位，以增强党员理想信念为重点，深入学习党的十九大精神以及党规党纪，进一步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把活动成效转化为实际成果，进一步增强“四种意识”，把思想高度统一到党中央和上级党组织的决策部署上来。坚持把思想教育和廉政教育结合起来，引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。
三是坚持抓好作风建设，提升党员干部执行力。
督促所有党员要认真贯彻落实中央“八项规定”，不断深化“反四风”要求，坚决杜绝奢侈浪费、公款吃喝以及公车私用、公款旅游、参与高消费娱乐活动，培养令行禁止、雷厉风行的工作作风，及时为基层解决困难，化解矛盾。
四是继续开展支部标准化建设工作。
要认真对照党支部标准化建设要求，严格落实各项组织生活制度、严格执行各项党员管理要求，认真开展支部党建工作，通过不断加强党支部自身建设，切实纠正党的组织生活庸俗化、平淡化、随意化倾向，有效建立严格党的组织生活的常态化机制。
五是加强业务实践，做服务型党支部。
进一步开展调研工作，坚持把党建工作促进**健康科学发展、为基层服务作为基本要求。将党建工作与日常工作紧密结合起来，建立以支部党建工作促进公司发展，以支部党建促进公司乃至基层良好发展的工作局面，推动公司工作整体工作健康快速发展。
六是深入开展创先争优活动。
要认真按照“三亮三比三无”主题活动的要求，动员公司全体员工尤其是广大党员广泛开展亮身份、践承诺、争先进、树形象活动，引导公司全体员工努力践行人民电业为人民的宗旨，充分发挥共产党员的生力军作用，为公司发展做出更大努力。
推荐专题： 社区工作者述职报告 政协委员述职报告 社区党支部委员述职报告