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第一篇：届中述职述廉报告
2011按照农业局党组分工，协助党组书记分管农业系统党建、党风廉政建设、党务及意识形态工作，负责督查、效能建设、纠风减负等工作。调入纪委以来，认真履行工作职责，努力加强自身修养，圆满完成所负责和分管的各项工作任务，现将一年了的工作情况述职述廉如下，请考核组和在座的同志们给予评价。
一、学习方面。在学习上，除按时参加局党组中心组学习、支部学习和局里组织的各项学习教育活动外，我尽力挤时间自学，向书本学，在实践中学，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习，重点学习了十七大报告、十七届五中六中全会精神、中纪委六次全会精神、自治区第八次党代会精神、地委委员（扩大）会议精神及科学发展观重要论述，积极参与创先争优和热爱伟大祖国、建设美好家园教育活动，进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了纪检本职业务知识的学习，认真学习贯彻《廉政准则》切实加强了工作主动性，三是受组织委派去自治区党校参加学习，总之通过学习，使自己业务技能有所提高，适应了工作需要。
二、团结方面。在团结方面，我始终自觉维护领导班子的团结和集体形象，十分注意维护大局，维护主要领导形象，无条件地支持他们的工作，认真执行党组决定，尊重党组其
他成员，工作上注意分清职责把握分寸，不属于自己工作范围内的事绝不干预，属于自己工作范围内的事绝不推诿，做到了“补台不拆台”。在系统内部同其他干部职工合作中，尊重重视别人，摆正心态，能与他们打成一片，注重关心培养年轻同志的成长，能及时了解他们的意见和要求，多办实事，从没闹无原则的纠纷。
三、政治上立场坚定。政治信念不动摇，能把自己的思想统一到中央、自治区党委和地委行署工作部署上来，坚决维护民族团结、维护祖国统一、维护社会稳定，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，始终与上级党组织保持高度一致。
四、廉洁自律情况。我是一名纪检监察干部，充分认识到腐败具有严重的危害性，所以我在思想作风、工作作风、生活作风等各个方面，时刻检点自己，用党纪党规约束自己，做到人前人后一个样，工作时间和业余时间一个样自觉抵制腐朽思想的侵蚀。始终保持高度清醒，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
五、工作情况。
1、重视党风廉政建设工作，能做到常抓不懈，因为党风廉政建设是纪检监察工作重要一环，也是我分管工作的一个重点，我能充分利用一切机会将党风廉政建设有关的党纪法规纳入学习的重要内容，在农业系统建立了惩防体系，找出风险点，规范各项规章制度6项，使今年全局上下干部职工勤政廉政意识和遵章守纪意识明显增强。
2、进一步落实党风廉政建设责任制，我协助局党组书记继续加强了党风廉政建设责任制的力度，将党风廉政建设责任制进行了分解，做到了一级抓一级、层层抓落实的新格局，建立了主要领导同副职、副职同分管科室廉政谈话制度，充分体现一岗双责。在局党组的大力支持下，局纪检组对归属单位的党风廉政建设工作进行了年中督促检查，进行整改实现了党风廉政建设考核目标。
3、完成了支农惠农专项资金大检查工作，对查出的问题向有关领导专题汇报后，得到了整改，为迎接区检查奠定了基础。
4、很好地完成了拆迁工作。拆迁工作众所周知出力不讨好，跑断腿磨破嘴、挨骂是常事，没有星期天节假日，晚上还要走门串户的做工作。经过我的努力，其他人的配合支持下已拆迁完毕。
5、到纪委后能主动工作，与同志们打成一片，服从领导听从分配，让干什么就干什么，能积极完成交办的各项工作任务，配合领导完成对管辖部门党风廉政建设及党务公开检查督导工作，使其更加规范符合廉政准则的要求。
六、今后努力的方向。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，这都是大家帮助的结果，但与上级领导的要求还有一定的差距，工作中还存在这样那样的不足，需要进一步改进和加强。在今后的工作中，我要更进一步以求真务实的精神，以热情诚恳的态度，认真做好每一项工作，不辜负群众的信任和组织的重托。
一是进一步解放思想，顾全大局，珍视团结，时时刻刻维护集体的形象。
二是进一步加强学习，不断提高理论水平，深入调查研究，为领导当好参谋助手。
三是继续以共产党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人、清清白白从政、扎扎实实做事、勤勤恳恳为人民服务。
第二篇：届中述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事：
我很荣幸能够在这里向大家作2020年度的述职述廉报告。2020年，对于我们来说是一个特殊的年份。在突如其来的新冠疫情下，我们经历了很多的挑战和考验，但也取得了骄人的成绩。
回顾2020，我们所面临的最大挑战就是疫情防控。在这场没有硝烟的战争中，我们每个人都承担着义务和责任，付出了极大的努力。公司始终坚持“生命至上、疫情防控，责任重于泰山”的原则，全力以赴开展疫情防控工作，确保员工和客户的安全。我们采取了一系列措施，如体温检测、消毒、分散办公、限制外来人员进入等，有效地控制了疫情的扩散，得到了赞誉和承认。
另外，2020年我们也在业务上有了长足的发展。公司积极响应国家政策，加大数字化转型力度，深入推进智能化工作，新上线数字化平台，推进科技创新，率先推出了“线上会客厅”等一系列举措，有效提高了客户的满意度和体验，也获得了丰厚的经济效益。
在工作中，公司一直追求的是“诚信、务实、创新”的企业精神，着力落实了企业文化建设和廉洁从业。我们深入学习贯彻了“八项规定”、“三严三实”、“两学一做”等重要精神，重拳打击了各种形式的腐败和违法违纪行为。同时加强了人员管理和考核，强化内部流程管控，以核心价值观和道德标准来约束企业行为，建立了健全的内部监督机制，保证了企业的合法合规行为。
展望2021，我们将继续围绕公司愿景和发展战略，紧紧抓住数字化、智能化等新经济领域，全面升级和转型，谋求更加优质、高效的发展。同时，在诚信、廉洁方面，我们将进一步加强和改进监管机制，切实落实企业责任，坚定执行“零容忍”的原则，全面确保企业价值和形象。
谢谢大家的聆听和支持。让我们携起手来，共同推动企业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
第三篇：届中述职述廉报告
尊敬的领导，各位同事：大家好！
我是某公司的一名员工，很荣幸能够向大家汇报我的工作情况和廉政情况。在过去的一年里，我所承担的工作任务很重，但是我努力学习和勤奋工作，圆满完成了各项任务，同时也认真落实了廉政要求，在各方面做到了自律自勉，主动作为，不断提高自身的管理水平和工作能力。
首先，我就工作情况向大家做一个简要的汇报。在去年，我所承担的工作重点是公司业务拓展和市场维护。我积极发挥个人的优势，不断完善市场拓展的策略，加强信息的收集和分析。我在市场拓展和客户关系维护方面得到了领导和客户的高度评价，并获得了相应的业绩和奖励。
其次，我向大家汇报我的廉政情况。在过去的一年里，我认真学习公司的有关规章制度和法律法规，自觉加强人生信仰，提高自我约束和自律意识，从而严格要求自己，防止自身懈怠和松懈。
在工作方面，我积极履行工作职责，保持态度认真，勤奋工作，遵守职业道德规范和公司纪律，努力维护公司的利益和形象。诚信待人，慎言慎行，严格遵守相关制度和规定，不以小失大，不以私遗公，不让事业受损，在工作中赢得了领导和同事的信任和支持。
在生活方面，我进一步提高了自己的道德修养和社会责任感，尊重他人权益，关心社会公益事业，积极参加志愿者活动，为社会做出贡献。
最后，我还要向大家汇报我的工作不足和改进措施。在工作中，我还存在一些不足之处，如个人业务能力需要进一步提高，管理经验需要加强，对公司战略规划方面的建议需要更加深入的研究等方面还需要努力改进。我将努力学习汲取经验与教训，不断提高自身的综合素质，全面加强自己的才能和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
总之，我深感责任重大，迫切需要不断修正自己，对公司工作和廉政建设全力以赴，努力做好各项工作。我相信，在公司的领导和同事的支持下，我一定能够不断提高自己，在工作和廉政方面做出更多的好成绩。
谢谢大家！
第四篇：届中述职述廉报告
2xx 年，我围绕市委、市政府确定的“重点招商年”工作主题，带领高速公路建设管理办公室全体同志，深入开展交通大会战，奋力推进高速公路项目建设，圆满完成了市委、市政府下达的年度目标任务。高速公路建设管理做到了规范化、制度化，高速公路建设管理各项工作取得了明显成效。下面，我就一年来述职述廉情况汇报如下：
一、以人为本，狠抓班子队伍建设。
一是抓队伍和个人思想建设。带领全办职工认真学习党的路线、方针、政策，认真学习交通法律法规，认真学习高速公路建设管理业务。积极参加市交委中心组学习，写成了《以文化走廊建设为抓手，推进高速公路文化建设》的心得体会。对大交通、次枢纽建设有了清醒的认识。同时，利用业余时间，学习高速公路前期工作相关知识，总结地方协调工作中的经验教训，丰富提高自己。
二是 创新高速公路文化建设。坚持以“打造一流团队，提供一流服务，建设一流工程，创造一流业绩”为主线，积极培育“发展高速，造福人民”的核心价值理念，发扬“团结敬业、务实高效”的团队精神，踏踏实实干工程，兢兢业业抓管理，全面推进高速公路机关文化建设。
二、牢记宗旨，争做廉洁自律模范。
作为办主要领导，我经常提醒自己，时刻以党的宗旨严格要求自己，树立正确的价值观，切实履行“一岗双责制 ” , 把党风廉政建设责任制的各项要求落实到每一项工作中去。
一是筑牢思想防线。廉洁自律是党的要求，是政治任务，是铁的纪律，是高压线，任何人不得跨越这道“鸿沟”，严格按照市交委廉政风险防控的有关要求，要求自己、警醒自己，增强廉政自律的自觉性。
二是从严管理，建章立制，做到 “用制度理事，用制度管人，做事讲规矩，办事讲程序”。市高速公路建设管理办公室自20xx年1月成立后，制订了各科室工作职责，建立完善了质量目标管理责任制、进度目标管理制、安全目标管理制、职工劳动人事管理办法、固定资产管理办法、车辆管理办法、办公用品管理办法、接待管理办法、差旅费管理办法，会议培训借款暂行规定等，确保高速公路管理的规范性、系统性、科学性。 加强学习教育和宣传， 切实增强了全体干部职工的事业感和工作责任心，规范管理行为，增强专业素质， 工作效率、工作质量、协调沟通、服务能力、管理水平等都得到了进一步的提高，行业形象得以提升 。同时， 落实专人负责督查、跟踪、回访，使各项制度得以不打折扣落到实处。高管办全年无一例安全责任事故、违纪违规、投诉事件发生， 为高速公路建设环境的优化提供了有力保障 。
三是以廉洁自查的方式促进自身廉政建设。坚持廉政自律定期“回头看”，强化法制观念，营造团结、和谐的工作氛围。
过去的一年，虽然取得了一定成绩，但与组织和工作的要求仍然存在一定差距：
一是高速公路建设管理的业务水平还需要进一步提高。
二是地方协调的艺术水平还需要进一步提高。
第五篇：届中述职述廉报告
风雨送春归，飞雪迎春到，不知不觉中一年又已经过去。回顾，是分公司“四化”(宽带光纤化、语音无线化、手机智能化、业务融合化);“五领先”(思路领先、管理领先、工作领先、市场份额领先、员工满意度领先)的关键年。营维部为了响应分公司号召，为实现以上目标，全体人员克难攻坚，务实创新，在分公司领导下各项工作取得显著成效。回顾二年来的工作，本人以务实创新的精神，扎扎实实、兢兢业业的开展工作，较好的完成了生产经营目标和各项工作目标。下面，我就两年来的工作作以下简要的汇报：
在我决定到XX营维部时，也曾度德量力，思虑再三。之所以到酉中：一是向年轻人学习，分公司有不少德才兼备的年轻人，他们那种“海到尽头天作岸,山临绝顶我为峰”的豪迈气概,使我深有感触;二是向年长者学习主动迎接挑战的心态，分公司有相当数量的中年人他们努力工作，与时俱进，以卓越的才干和不争的事实，奠定了中流砥柱的地位。我到营维部工作后，主要协助主任处理营维部日常事务，具体分管网络运行维护、客户服务质量、安全保卫、后勤日常事务，还兼职资源配置具体工作。
一是归并产业，调整机构。
今年，按照上级的通知要求和精神，将所属企业按照产业特点进行归并，全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展，适应了电信体制改革的需要，为公司二次创业提供了组织保证。
二是建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。
今年，我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。公司有几名德才兼备的人员被聘为中层干部，广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三是狠抓制度改革创新，初步建立制度管理网络。
机构调整、薪酬改革后，人事部门按照新的岗位，及时修改补充了岗位职责，制定了新的考评办法和奖金分配制度。
四是加强会计核算，提高财务管理水平，加强了企业财务管理工作。
特别是今年，全面进行了企业资产盘活，努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底，认真清查各项资产、负债，理清了产权关系，进行了规范管理，并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作，维护企业利益。开展了“增收节支，提高企业经济效益”活动，加强对可控费用的控制，压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度，推行全面预算管理、收支两条线管理，贯彻上级的成本管理指导精神，加强各项工程建设的核算工作，严格内部手续，防止跑、冒、滴、漏。
五是狠抓安全生产，落实安全责任目标。
今年以来，我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的思想意识，为企业的发展营造良好的安全环境。健全了组织，与各部门签订了安全消防责任书。突出了重点工种、特殊工种的安全管理，并多次去工地检查。开展“安全生产月”活动，抓好了安全生产教育培训工作。在党的十八大召开期间，多次开展了安全自查自纠活动，确保了安全工作万无一失。
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