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党支部支部委员述职报告(合集)

2023-10-19 09:13:54

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第一篇:党支部组织委员述职报告

尊敬的支部领导、党员同志们:

大家好!

一年来,本人在镇党委、镇中心学校、xx支部的正确领导下,紧紧围绕以镇党委、片支部为中心,充分发挥自己主观能动性,不断改进工作方法,提高工作效率,以“团结同志、开拓创新、务实肯干”为准则,在支部领导和党员同志们的支持配合下,较好地完成本职工作和领导交办的各项任务,做出一定的成绩。下面,现就本人担任支部组织委员一年来的工作情况向大家作一个简要的汇报,请同志们批评指正。

一、分管工作情况

作为支部组织委员我能在党支部的集体领导下,认真履行以下的工作职责:

1、了解和掌握支部的组织状况,根据实际情况,及时划分和调整好党小组。每次党员活动及时通知到人,认真做好会议的准备工作和记录工作。

2、了解掌握党员的思想状况,配合宣传委员、纪委委员,对党员进行思想和纪律教育。

3、负责做好发展党员工作。平时注意引导思想表现好、工作积极肯干的教师向党组织靠拢,及时了解掌握积极分子的情况,并负责培养、教育和考察,按照党员发展工作方针和原则,有计划地提出发展党员的意见,规范及时地完成好组织发展过程中的材料上报、公示等程序。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

4、接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。

5、做好党员和党组织的统计工作,及时上报党员花名册。

二、政治思想表现

我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过不断地学习和在实践中自觉磨炼而建立起来科学的世界观。认真贯彻履行党的“十九大”精神,坚持正确的政治方向,坚定了正确的政治立场,树立了正确的政治观点,严守党的政治纪律,提高了政治鉴别力,增强了政治敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题,从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会,用正确的态度去对待人生,用严格的法律去约束行为。时刻以党和国家的利益为重,不断增强事业心和责任感。想问题站得更高一些,工作上要求得更严一些,精神状态更好一些,决不能把自己混同于一般的群众。强化了奉献意识,淡泊个人名利。作为一名党员干部更要调整好自己的心态,把个人的意愿和现实情况很好地结合起来,精神振作地投入到工作中去。强化大局意识,自觉维护团结稳定的局面。能否做到克己奉公、清正廉洁,不仅是个人思想、品德和作风问题,而且关系到党在群众中的形象,是一个带有政治性的大问题。艰苦奋斗,是党的基本路线的重要内容,是每个党员都必须遵循的行为准则。从物质形态上看,艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的;

从精神形态上看,奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对立的。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

(一)强基固本,着力加强党支部基层组织建设

1、在加强支部基层组织建设上,一方面是进一步拓展片区学校党建工作范畴,积极探索各校党建工作,延伸党组织的工作触角,党建工作服务发展、服务基层、服务群众的基础更为扎实有效。另一方面是继续加强和完善各校党小组建设,通过抽查巡查,重点督促每月党小组会议制度的执行和党小组活动的开展情况,使党小组真正发挥作用。

2、强化党员队伍建设和管理。积极开展党员民主评议活动,抓好党员发展工作,从互动培训、反馈成绩、实践锻炼等三方面改进入党积极分子培养方式,加强流动党员管理,完善流动党员信息库。

(二)扎实推进创先争优活动

我镇自开展创建文明城市、文明校园活动以来,我们紧紧围绕中心工作,紧扣发展主题,深入推进创先争优活动。

1、抓环境整治,促生态改善。对各校周边环境整治进行考核,采取月查季评、以奖代补的方法,建立起镇村联动、社会参与的运行机制。

2、抓载体建设,促服务提高。深入开展创建“学习型、服务型、务实型、廉洁型”校园和“讲党性、重品行、作表率”等活动,增强支部领导、教师党员身份意识和责任意识。

3、抓组织建设,促管理提升。加强和完善学校党小组建设,建强校园工作“前哨”。制定出台《镇党员干部行为责任追究办法》,加大党员教师绩效考核和问责力度。开展片区学校考察活动,促进党员干部转变作风,提升片支部和各党小组综合管理水平。

四、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

一年来,我自觉加强素质修养,时常提醒自己要按照组织的标准严格要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚持“低调做人、高调做事;

本色做人,出色做事”,严格按章办事,不以权谋私,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护内部的团结。正确执行党的政策,掌握选贤任能的原则和标准,能坚持以实绩向支部推荐干部,以发展向支部推荐班子,严格按照规定的程序办事,坚持实事求是考察党员干部,坚持公道正派评价党员干部和推荐党员干部。

回顾一年来的工作,虽然取得有一定的成绩,但工作中有些做不到的地方,主要是:一是工作任务繁多时分不清轻重缓急;

二是深入片区学校少,不能全面掌握党员教师的情况;

三是对汇报工作缺乏认识。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的缺点,认真听取同志们意见,使自己能更进一步,不辜负全体同志的信任。

第二篇:党支部宣传委员述职报告

本人一年来,在乡党委、政府的直接领导领导下,在全乡干部职工的帮助下,认真贯彻学习党的、__届四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,以此作为工作和学习的指南,在思想政治上时刻与上级党委保持高度一致,现将一年来的工作总结如下几个方面:

一、思想政治建设方面

第一、认真学习党的、__届四中、五中全会精神和国家的路线、方针、政策、法律法规,全面贯彻落实科学发展观,不断提高自己的政策水平。

第二、学习《公务员法》、《计划生育法》、《卫生管理条例》、《五五普法》、《社会主义核心价值体系》等,丰富自己的业务知识和理论水平。

二、主要工作方面

(一)、业务工作

1、加强理论学习,不断提高自己的业务水平。参加市县新闻理论业务培训学习2期,举办全乡新闻培训1期,收到了很好的社会舆论效果。2021年上稿情况:广西日报3篇,右江日报33篇,百色电视台30篇,凌云电视台52篇。全面宣传了我乡的经济发展和典型事例。如阮文凭教师获全区劳动模范、全国五四青年奖章等荣誉称号。平怀村建成了理论学习基地,中央国家机关党校组织第十、十一期青干班两次到平怀开展“三同四情”教育活动,进行实践锻炼,今年全市优秀村级党支部书记也到平怀进行了一个周的培训教育活动。

2、广电文体工作。共发放广播电视小锅盖1968套,覆盖率达98%以上。与上级主管部门沟通协调,建成了总投资45万元的文化办公楼和河洲村文化综合楼。同时建成了陇凤、九洞、弄兴等村级体育活动篮球场,丰富了全乡各村的文化体育活动。并加大对文化市场的整顿,检查网吧和市场影像等,我乡没有非法销售影像光碟和黑网吧,有效净化了我乡的文化市场。

(二)分管工作

1、人口和计划生育工作。在乡党委、政府的领导下,组织和带领计生办全体工作人员和村两委干部,深入村屯、农户宣传计生政策、法律法规,提高干部群众对计生政策、法律法规的认识和理解,完成宣传资料发放5600多份,结扎136例,放环156例,签订诚信计生413对,征收社会抚养费35万元,独生子女84户,发放一孩服务手册437本,二孩生育证37本,通过“计生三下乡”宣传和开展计生优质服务活动,全乡放弃或推迟生育指标36对,为我乡稳定低生育水平打下稳定的基础并为我乡创造了良好的生育环境。同时与技术主管部门汇报沟通,建好了总投资45万元的服务所办公楼和2万元的办公网络设备。有效提高了全乡计生工作效率。从2月份开展计生月量化以来,我乡多项硬性指标的完成情况都排在在全县的前列,得到了乡党委政府的肯定和业务主管部门的好评。

2、卫生工作。按时召开卫生院干部会议,分析情况,制定应对突发事件预案。在流行性疾病高发期,如高致病性禽流感、麻疹、手足口病等期间,采取大力宣传,加大防控措施,协调相关部门,有效的阻止了我乡流行性疾病的蔓延,年内没有发生一起因措施不力而引发的卫生事件和死亡病例。维护了社会稳定,消除了群众的恐慌心理。其次,推进农村卫生设施工作,全乡完成农村卫生厕所改造53座任务的100%。

3、新农合工作。组织乡、村干部深入各村进行宣传、解读新农合给低收入群体有病能医、大病救助的道理,征收任务达95%,以上,按时完成上级下达的任务。

(三)联系村工作。

1、指导村两委按乡党委的要求,组织村党员干部学习党的、__届四中、五中全会的精神,全面深入贯彻落实科学发展观,把维护社会稳定和发展村级经济工作作为首要任务,推动项目建设。年内完成屯级道路维修3条9.5千米,沼气池建设30座,地头水柜29座,发放林权证396本。同时调处各类纠纷,化解社会矛盾,尽可能把问题留在村里,化解基层矛盾。

2、抗旱、抗洪救灾工作。在抗旱工作中,与包村干部一起深入村屯、农户进行宣传、指导、部署生产,主要是掌握森林防火常识,做到森林防火和抗旱工作两不误,安全度过了抗旱期、火险期。特别是在抗洪期间,我联系的峰洋村是全乡地质灾害受灾最严重的村之一,在此期间,共组织群众安全转移53户259人,选点安置救灾帐篷53顶,在第一时间保证了人民群众的生命财产安全,并与包村干部、村干蹲点值班,与群众同吃同住,对灾害点进行及时监测,及时向主要领导汇报,确保万无一失,所做的工作得到了县、乡领导的肯定和干部群众的好评,被县委评为优秀共产党员。

3、指导村党支部抓党建工作。年内召开4次支委会,两次党员大会,主要讨论本村经济发展和项目建设,盼望已久的那丁桥终于破土兴建。其次,发展党员,把有知识有文化的年轻知识分子吸收到党组织的队伍来,转正1名,预备党员2名,吸收积极分子5名,其中大专文化1名,中专文化2名。

三、存在的问题和今后的工作设想

(一)存在的问题

1、自己的业务知识水平有待提高。

2、对工作的创新意识有待加强。

3、与班子、干部之间的沟通、交流不够。

(二)今后的工作设想

1、深入贯彻学习党的、__届四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,以此作为今后工作的指南。

2、加强业务知识学习,提高理论政策水平,工作上不断创新,把党委中心组学习和干部理论学习提升到一个创新的平台。

3、加大正面舆论宣传,打造下甲乡发展形象品牌,让更多人了解和关注下甲。

总之,以上取得的成绩和获得的荣誉都是在领导和干部职工的支持、关心和帮助下的结果。在今后的工作更加努力学习、克服困难,把乡党委、政府交给的任务做的更好。

第三篇:支部委员述职报告

一年来,我遵规守纪,爱岗敬业,积极投身到农村改革与建设中,在党支部和同事的帮助下,取得了一定的成绩。不断提高自己的政治思想素质,积极开展创新争优活动。今天按照镇党委、政府的统一按排,现将一年来的思想、工作情况汇报如下:

一、认真学习、态度端正,努力提高自身素质和为村民服务本领。

我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时,我积极主动学习各种政治理论知识,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时,我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等,对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面的认识,提高了自身素质,增强了为村民服务的本领,能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致,为出色完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。

二、求真务实、开拓进取,努力完成各项工作任务。本人的职责分工是组织委员、民兵营工作。

1、严格组织程序,确定发展对象。20xx年发展党员2名,转正3名。对20xx年入党积极分子培养教育,考察情况以及程度进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,使党员队伍的整体素质逐年提高。

2、征兵工作。20xx年圆满完成征兵任务,共为部队输送了3名优秀青年。

3、协助各村小组做好农田水利工作,做好清沟、加强农田水利设施的建设,积极为群众解决生产上的困难和问题,提高耕作质量。

三、维护班子团结,服从大局。

在团结方面,能正确认识自己的位置,与各位同事在生活上做朋友,工作上做伙伴,加强工作上的沟通和协调。服从组织安排,当需要加班加点时、安排新任务时,我均能自觉服从,从不计较个人得失。事关大局以及群众关注的热点、难点问题,及时向组织汇报,经两委会研究决定,然后遵照执行。

四、密切联系群众,为村民办实事办好事。

我始终牢记党的宗旨,树立群众观点,以正确的态度对待群众,真心真意地去密切联系群众。积极与村民交谈,了解民意,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,结合实际,积极帮助群众解决一些实际困难和矛盾,积极为村民办实事、办好事,全心全意为人民。

五、严格要求、廉洁自律。

在工作和生活中,我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,自觉接受党和人民群众的监督,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑,树立正确的人生观、价值观和世界观,绝不以权谋私,绝不做有损于国家集体和人民群众利益的`事情。

六、自身存在的不足和需要努力的方向。

一年来,我虽做了一定的工作,但距组织和人民群众的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不够强,创造性开展不够;处理新时期“三农”工作的经验不够。在今后的工作中,我将克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和村民对我的期望。一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,根据形势发展和工作需要,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变,努力为村民提供优质高效的服务。以上报告,恳请各位领导和同志们能给予我批评和指正。

第四篇:社区支部委员述职报告

近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革开放的不断深 化,大量党员转入社区管理,而又由于社会处在转型阶段,人们的思想意识、生活方式也出现了多元化,党风廉政建设面临着新情况、新问题。在 街道工委纪委的领导下,西牌楼社区党支部设置了纪检委员,成立了党风 廉政建设领导小组,明确了职能职责,党风廉政建设逐步开展起来。目前, 社区支部主要开展了以下几方面的纪检工作

一、当前社区纪检工作开展情况。

1、强化领导,明确职责。

2、建章立制,完善基础台帐。

3、抓好党风廉政教育,提高党员群众反腐倡廉的自觉性。

二、社区党风廉政建设工作推进建议

社区党风廉政建设工作虽然已经有了一个良好的开端,但还处于起步阶 段,工作机制不健全,职能职责掌握不清,工作任务落实不到位、不及时 等问题仍阻碍着纪检工作的深入开展。社区党风廉政建设是一项长期的系 统工程,今后如何寓教于乐,广泛开展群众性的廉政文化活动,发挥潜移 默化的教育作用,进一步强化监督职能,逐步建立党员干部廉洁自律、廉 洁从政长效机制,都有待于不断的研究探索。针对社区实际,提出以下推 进社区党风廉政建设工作建议

(一)进一步强化组织领导,健全工作机制,构筑党风廉政建设新格局。

1、社区党风廉政建设工作在街道工委的直接领导下组织开展,要与党建 工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,认真落实党风廉政建设 责任制,切实体现“一岗双责”的要求。社区支部书记要自觉组织、协调社区 党风廉政建设工作,社区纪检委员具体责任社区信访、民主理财、社务公 开及党风廉政建设工作。

2、坚持实行月走访、月汇报工作制度。

社区纪检委员要经常走访党员群 众,每月至少一遍,变群众上访为纪检委员下访,了解民情,做好矛盾纠 纷化解工作。一方面将为民办实事作为党风廉政工作的出发点和落脚点, 对事关居民切身利益的环境卫生、市政管理、最低生活保障等事项进行走 访调查、倾听群众呼声,及时将居民的意愿反映给上级组织。另一方面对 居民的矛盾纠纷认真排查,及时解决。街道纪委每月固定时间召开汇报会 议,听取社区纪检工作情况、走访情况、矛盾纠纷化解情况汇报,及时了 解社区内的信访动态、居民的意愿和违法违纪线索。

3、加强业务培训。

社区纪检委员纪检业务知识匮乏,阻碍了职能职责的 正常履行。街道纪委可通过集中培训、典型示范、交流学习、个别指导等 方式,对纪检委员如何走访党员群众,如何排查矛盾化解纠纷,如何发挥 监督职能作用等方面进行经常性的业务培训,不断提高业务工作能力和业 务素质。

4、建立和完善激励机制。社区纪检工作实行目标化管理方式,一级抓一 级,层层签订目标化考核责任状。街道纪委要采取季度汇报、半年工作督 查、年末考核测评等方式,检查指导社区纪检工作。考核结果作为社区党组织负责人工作业绩、奖惩评定的依据。同时不断强化责任意识,对责任 范围内党风廉政建设发生严重问题的社区领导班子成员,按规定要求追究 其领导责任,对工作出色的社区纪检委员予以表彰奖励,不能按要求完成 工作任务的要及时予以调整。

(二)、紧扣社区特点,增强党风廉政建设工作的针对性、有效性。

1、强化宣传教育,营造廉荣贪耻的浓厚氛围。围绕社区党员队伍分布范 围广、退休党员多、年龄大、开展活动难的特点,坚持以开展活动为载体 搭建工作平台,通过组织开展群众性的党风廉政教育活动,不断强化党风 廉政教育工作。

一是把社区干部作为廉政教育重点,通过廉洁从政专题学习会及每季度 一次党课,开展警示教育、主题教育、典型示范教育,强化宗旨观念和依 法从政意识。还要针对社区党员处于不同社会群体、素质参差不齐等特点, 对在职党员开展“下班不落伍”、离退休党员开展“离岗不掉队”、下岗职工开 展“下岗不失志”等教育, 不断提高社区党员干部的思想觉悟、 政策水平和遵 纪守法意识,筑牢思想道德防线。

二是社区廉政文化建设要同公民道德建设、 精神文明建设有机结合起来, 融入到各项文化活动中。建立以党风廉政建设内容为重点的社区党员活动 制度,建立一支党风廉政宣传队伍,收集群众创作的党风廉政建设警句, 通过举办廉政书法绘画展览、组织观看反腐倡廉电教片、参观烈士陵园等 群众喜闻乐见的健康有益的文体活动,吸引广大党员参与,广泛宣传,寓教于乐。在社区办公场所设置党风廉政宣传栏、警示牌,公共场所设置廉 政公益广告牌,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的社会氛围。

三是开展“清风进社区、廉洁护家园”、“阳光文化进庭院”主题教育活动, 不断创新活动方式,通过开展“廉政模范之星”、“廉洁之家”、“廉内助”评选 表彰活动,增强廉政文化的影响力、吸引力和渗透力。天王社区 20xx 年 12 月

第五篇:支部委员述职报告

20xx年以来,在县委、政府的正确领导和地区人事局的精心指导下,在有关部门和人事局全体工作人员的大力支持和配合下,本人认真履行职责,较好的完成了本职工作。现将今年的学习、工作、廉洁自律情况做如下汇报:

今年以来,本人进一步严格要求自己,带领全局干部认真学习上级文件精神、人事人才政策法规、干部选拔任用“四项监督制度”等政策知识。对上级的新要求、新任务有了更深刻的认识,提高了推进人事工作科学化的.能力和水平。同时,本人以“提升执政效能攻坚工程”为抓手,开展政风行风评议工作为契机,充分发挥监督电话及政风行风义务监督员等监督媒介的作用,主动接受群众来信来访、意见建议、咨询服务,坚持科学民主决策、从严律己、从严带队伍,切实改进工作作风,增强了公信力。

(一)不断加强公务员队伍的管理和建设

完成20xx年党政机关、事业单位单位科级以下工作人员年度考核及奖惩工作。完成公务员登记审批数据库的信息录入、统计和新录用公务员政审工作,并对全县1698名公务员进行了信息化与电子政务培训。

(二)加大引进和吸纳人才工作力度,缓解人才不足和高校毕业生就业困难问题

一是积极上报人才需求计划。今年以来,我们共向地区上报20xx年公务员、事业单位、乡镇卫生院和计生指导站专业技术人员、县以上农牧、医疗系统储备编制、“三支一扶”人员、教师招聘等岗位需求计划共计589个。二是扎实做好各类人才的招聘宣传报名工作。我们通过网站、电视台、广播电台、政府电子政务平台、咨询电话等手段发布公务员招录和事业单位工作人员招聘信息,在今年各类招聘考试报名工作中,我们共为通过资格初审的792名考生办理了报名手续。三是积极引进各类人才。通过上级和本县组织的各类招录招聘考试,截止目前,今年公务员及参公单位招录65人,事业单位招聘42人,“特岗教师”招聘192人,农牧医疗系统储备编制32人,“三支一扶”5人,水利、建设系统招聘13人、安置复转军人28人和从外县跨地区调入中级职称以上专业技术人员3人已全部参加工作。四是配合县委组织部选聘大学生村官、社区工作人员46人,招聘公安局巡警大队工作人员62人。

通过以上措施,共解决就业498人,其中解决高校毕业生就业423人。

(三)进一步规范管理,做好日常各项人事人才工作

一是进一步加强专业技术人员队伍的管理和建设。及时调整事业单位人才库,严格按照聘用制管理办法,为专业技术人员办理了聘任手续,并兑现工资待遇;在今年中级以上职称评审工作中,审核符合条件的高级有107人,中级有257人,共计364人。二是认真做好工资、津补贴管理工作。经三年努力,使我县由二类地区调整为三类地区,机关事业单位工作人员工资收入进一步提高;同时完成机关事业单位工作人员正常年度考核晋升工资工作,完成按工龄套改享受副主任科员、主任科员工资待遇和提高全县机关单位在职职工规范后津补贴和离退休人员生活补贴的审核工作;完成20xx年新进公务员、事业单位工作人员、自治区5%储备编、特岗教师正式入编和复转军人共计226人工资待遇确定工作,并建立和完善了工资档案。三是做好增人增资报批工作。积极向上级人事部门反映,将我县水利系统所属执行差额拨款工资的10事业个单位156人;建设、水利系统部分参公单位75名工作人员上报自治区人力资源和社会保障厅批准,使以上原本县财政差额负担的人员纳入自治区财政统发序列,为我县减轻了财政压力。上半年对部分整体划转单位、自治区公务员招录、事业单位招聘、跨地区调入和复员军人安置共计新增166人上报地区,现已全部批回。近期已将20xx年新进公务员、事业单位工作人员、自治区5%储备编、特岗教师正式入编、“双语教师”入编、复转军人和跨地区调入等新增241人上报地区待批准执行。四是科学合理调配干部,优化人才队伍结构。今年共调配干部183人次,办理新招录(聘)工作人员手续346人次,通过调配等措施,为各单位充实了力量,各单位干部队伍的结构得到了进一步优化。五是认真做好军转干部服务管理工作。以自主择业的方式接收安置5名军转干部。在“八一”建军节前夕召开了沙湾县自主择业军转干部座谈会,认真做好69名自主择业军转干部冬季取暖费、独生子女费和医疗保险金的核发工作;节日期间走访慰问了17名企业军转干部,充分发挥“军转干部之家”健身、交流、就业指导的服务平台作用,按时向军转干部开放,组织军转干部参加活动,丰富业余文化生活。六是完成技术工人等级考核、干部教育培训考试报名工作,规范人事档案管理,积极编发《沙湾人事人才信息》100期。七是认真做好信访工作。共接待各类群众来信和上级转来信11件(次),均按政策规定及时予以处理回复。

(四)以共同发展为目标,做好上级安排的其他工作

按照县委政府安排,与相关单位协调,圆满完成计生“双创”、城乡文明共建、社区“包联双促”、双拥共建、9户牧民定居帮建和社会治安综合治理工作任务。

一年来,作为局长,本人与领导班子其他成员及全局工作人员共同认真学习《廉政准则》,从严约束自己,用实际行动,管好自己的亲属及身边的工作人员,严格贯彻落实《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定,始终坚持做到“六个严格”,当好职工表率。一是严格政治纪律。我始终坚持做到了与县委、政府保持高度一致,严格党性,认真接受人大的法律监督和工作监督,一切围绕全县大局努力工作。二是严格人事纪律。严格坚持机关事业单位除工勤人员外,新进人员一律“凡进必考”;严格坚持不具备公务员身份申请调入党政群机关的一律不调;严格坚持事业单位新进人员一律公开考试,择优聘用;严格坚持所有行政事业单位无编制空缺的,一律不新进人员;严格坚持人员调配纪律和程序,没有违纪违规行为。三是严格财经纪律。我始终坚持众人当家,民主理财;坚持大额开支集体研究,坚持定期账务公开,坚持严格按照财经纪律和审计规定管理财务,个人没有违纪违规行为。四是严格工作纪律。始终坚持提前上班,延后下班,方便群众办事。带领和教育职工提高行政效能,改变服务态度,杜绝吃拿卡要,用心树立人事干部形象。五是严格生活纪律。严格规范自己“八小时之外”的言行,坚持做到不进营业性娱乐场所,不到不该去的地方和场合,不参与赌博,不接受与工作有关的私人宴请,不收受红包礼金,自觉树好自身廉政形象。

总之,今年来的工作取得了一定的成绩,这得益于县委、政府的正确领导,也得益于全局工作人员的共同努力。但同时也还存在一些不足,一是由于忙于工作,理论学习还不够深入、不够系统;二是推进人事工作创新力度还不够。在今后工作中,本人将努力学习,恪尽职守,勤奋工作,为提高人事人才工作新水平做出积极贡献。

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