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社区党支部委员述职报告

2023-10-19 09:13:34

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第一篇:社区支委个人述职报告

近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革开放的不断深化,大量党员转入社区管理,而又由于社会处在转型阶段,人们的思想意识、生活方式也出现了多元化,党风廉政建设面临着新情况、新问题。在街道工委纪委的领导下,西牌楼社区党支部设置了纪检委员,成立了党风廉政建设领导小组,明确了职能职责,党风廉政建设逐步开展起来。目前,社区支部主要开展了以下几方面的纪检工作:

一、当前社区纪检工作开展情况。

1、强化领导,明确职责。

2、建章立制,完善基础台帐。

3、抓好党风廉政教育,提高党员群众反腐倡廉的自觉性。

二、社区党风廉政建设工作推进建议

社区党风廉政建设工作虽然已经有了一个良好的开端,但还处于起步阶段,工作机制不健全,职能职责掌握不清,工作任务落实不到位、不及时等问题仍阻碍着纪检工作的深入开展。社区党风廉政建设是一项长期的系统工程,今后如何寓教于乐,广泛开展群众性的廉政文化活动,发挥潜移默化的教育作用,进一步强化监督职能,逐步建立党员干部廉洁自律、廉洁从政长效机制,都有待于不断的研究探索。针对社区实际,提出以下推进社区党风廉政建设工作建议

(一)进一步强化组织领导,健全工作机制,构筑党风廉政建设新格局。

1、社区党风廉政建设工作在街道工委的直接领导下组织开展,要与党建工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,认真落实党风廉政建设责任制,切实体现“一岗双责”的要求。社区支部书记要自觉组织、协调社区党风廉政建设工作,社区纪检委员具体责任社区信访、民主理财、社务公开及党风廉政建设工作。

2、坚持实行月走访、月汇报工作制度。

社区纪检委员要经常走访党员群众,每月至少一遍,变群众上访为纪检委员下访,了解民情,做好矛盾纠纷化解工作。一方面将为民办实事作为党风廉政工作的出发点和落脚点,对事关居民切身利益的环境卫生、市政管理、最低生活保障等事项进行走访调查、倾听群众呼声,及时将居民的意愿反映给上级组织。另一方面对居民的矛盾纠纷认真排查,及时解决。街道纪委每月固定时间召开汇报会议,听取社区纪检工作情况、走访情况、矛盾纠纷化解情况汇报,及时了解社区内的信访动态、居民的意愿和违法违纪线索。

3、加强业务培训。

社区纪检委员纪检业务知识匮乏,阻碍了职能职责的正常履行。街道纪委可通过集中培训、典型示范、交流学习、个别指导等方式,对纪检委员如何走访党员群众,如何排查矛盾化解纠纷,如何发挥监督职能作用等方面进行经常性的业务培训,不断提高业务工作能力和业务素质。

4、建立和完善激励机制。社区纪检工作实行目标化管理方式,一级抓一级,层层签订目标化考核责任状。街道纪委要采取季度汇报、半年工作督查、年末考核测评等方式,检查指导社区纪检工作。考核结果作为社区党组织负责人工作业绩、奖惩评定的依据。同时不断强化责任意识,对责任范围内党风廉政建设发生严重问题的社区领导班子成员,按规定要求追究其领导责任,对工作出色的社区纪检委员予以表彰奖励,不能按要求完成工作任务的要及时予以调整。

(二)、紧扣社区特点,增强党风廉政建设工作的针对性、有效性。

强化宣传教育,营造廉荣贪耻的浓厚氛围。围绕社区党员队伍分布范围广、退休党员多、年龄大、开展活动难的特点,坚持以开展活动为载体搭建工作平台,通过组织开展群众性的党风廉政教育活动,不断强化党风廉政教育工作。

一是把社区干部作为廉政教育重点,通过廉洁从政专题学习会及每季度一次党课,开展警示教育、主题教育、典型示范教育,强化宗旨观念和依法从政意识。还要针对社区党员处于不同社会群体、素质参差不齐等特点,对在职党员开展“下班不落伍”、离退休党员开展“离岗不掉队”、下岗职工开展“下岗不失志”等教育,不断提高社区党员干部的思想觉悟、政策水平和遵纪守法意识,筑牢思想道德防线。

二是社区廉政文化建设要同公民道德建设、精神文明建设有机结合起来,融入到各项文化活动中。建立以党风廉政建设内容为重点的`社区党员活动制度,建立一支党风廉政宣传队伍,收集群众创作的党风廉政建设警句,通过举办廉政书法绘画展览、组织观看反腐倡廉电教片、参观烈士陵园等群众喜闻乐见的健康有益的文体活动,吸引广大党员参与,广泛宣传,寓教于乐。在社区办公场所设置党风廉政宣传栏、警示牌,公共场所设置廉政公益广告牌,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的社会氛围。

三是开展“清风进社区、廉洁护家园”、“阳光文化进庭院”主题教育活动,不断创新活动方式,通过开展“廉政模范之星”、“廉洁之家”、“廉内助”评选表彰活动,增强廉政文化的影响力、吸引力和渗透力。

第二篇:社区党支部工作总结

今年10月中旬以来,我社区按照街道党工委关于做好社区党组织换届选举工作的有关部署,高度重视,周密部署,精心组织,稳步推进。经社区上下共同努力,截至11月28日,我社区党支部全面完成换届选举任务。新一届社区党组织由3人组成,平均年龄44岁。通过换届,社区党支部班子得到进一步优化和充实,为构建平安、和谐新社区奠定了良好的组织基础。

一、加强领导,精心组织,确保社区党支部换届选举工作顺利开展。

一是领导重视,层层部署。街道党工委高度重视,为切实做好社区党支部换届选举工作,选好配强指导班子,我社区在街道动员会后就迅速行动起来,召开班子会议,对社区的换届选举工作进行认真研究和谋划,并成立了以社区党支部书记李腊娥同志为组长的社区换届选举工作领导小组,对社区党支部换届选举工作实施强有力的领导,确保领导力量到位。 二是周密安排,稳步推进。按照街道党工委《关于社区党组织换届选举的工作方案》的文件要求,对社区党支部换届选举各阶段工作进行了统筹的计划和安排。10月17日,召开社区换届选举动员大会,对社区两委班子的换届选举工作作了动员和具体部署。尔后,社区党支部按照方案要求,制定了具体的日程安排,采取走访、电话联系的方式,逐一了解社区60名党员的.情况,通过了解的情况有18名党员因无法联系、外出务工、生病等情况不应计算到应到会人数,并请示街道党工委给予了批复,从而确保换届选举工作有条不紊地进行。 三是注重抓好培训。社区参加办事处举办的社区换届选举工作人员业务培训,通过学习培训,明确换届选举指导思想、原则和业务要求。同时,街道党工委还结合实际印发了换届选举工作的相关公示资料、表格供各社区党支部参照,并针对可能出现的问题,集中大家研究对策,防患于未然。

二、狠抓“两推一选”工作,使换届工作的顺利进行

1、按照“两推一选”程序,及党员、群众推荐,组织考察,认真对社区“两委”班子、后备干部进行推荐考察,注意引导党员、群众,做到客观、公正地进行推荐,准确掌握民意,通过党员、群众推荐和组织考察审核,最后确定了4名切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选人预备人选。同时从德才表现、文化结构、年龄结构等对人选进行认真比对。

2、抓选举,确保程序合法有效。为确保选举工作的顺利进行,换届选举当天,街道指导组领导到选举大会现场进行督查。在正式选举时,我们严格依照法规、政策办事,做到法定的程序一步也没有缺少,法规政策禁止的一概不能做,法规政策有规定的一概不能变通,既充分发扬民主,尊重党员的民主权利,又保障选举井然有序。11月28日上午,社区支部委员会进行选举大会,本次大会应参加的党员42名,有4名正式党员因有事请假,实到38名党员,大会发出选票38张,收回35张,其中有效票34张,无效票1张,按照本次选举办法的规定,选出他们他们理想的候选人。

三、注重方法,严肃纪律,选好配强社区党支部成员

一是领导班子成员深入各挂点社区,从重点社区和重点环节入手,对选举可能出现的困难和问题进行逐一排查,并在党工委工作会上形成统一的意见和预防措施。下社区工作组深入社区调查研究党建资讯网,掌握情况,做过细思想工作,提前介入社区换届选举的前期工作,及时向街道反馈,及早化解矛盾,不留隐患。把换届选举作为农村城市化后的重要工作来抓,积极参与社区换届选举的指导工作,协助处理好选举过程中出现的各种问题。

二是广泛发动,营造氛围。及时采写换届选举动态信息,在各种媒介进行宣传,印发换届选举工作简报2期;使换届选举工作家喻户晓、深入人心,为做好换届选举工作营造了良好的氛围。由于宣传思想工作到位,确保了社区班子换届选举的平稳和谐安定。

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