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综治工作述职报告(推荐5篇)

2023-08-16 01:05:06

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第一篇:综治工作述职报告

尊敬的各位领导,亲爱的居民朋友们:

大家好:

本人xxxx,现在社区担任综合治理专干,主要负责社会治安综合治理、群防群治、信访接待、人民调解、社区矫正等具体工作。本年度在街道党工委、办事处的领导下,在街道综治办、司法所指导下,按照年初制定的工作计划,以全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻落实上级交办的各项工作任务,现将20xx年年度工作情况汇报如下:

一、自身学习情况及岗位履职情况

一是加强学习适应工作需要提高社区服务水平,是社区工作的关键。随着形势的发展,社区服务的内容也随之增多,群众对社区的服务要求也越来高,所以平时我也加强学习适应工作的需要,重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的.业务知识,以增强服务意识和责任感。在思想上本人积极要求进步,平时认真在工作中严格要求自己,积极参加各种上级培训,本着一切为了居民,为了居民的一切为服务宗旨,去开展工作。

二是认真履职做好自己本职工作,一年以来组织社区群防群治队伍和平安志愿者累计开展治安巡逻和平安值守工作300余次,开展“扫黑除恶”专项喊话工作200余次,在全国“两会”重点时段期间联合加强了力量,与社区民警一道共同开展社会治安防范专项巡逻,确保了会议期间辖区的安全稳定。

三是大力开展防范邪教警示教育宣传工作,组织辖区居民观看抵制邪教专题警示教育影片2次,结合相关入户工作开展反对邪教宣传2次,累计发放宣传资料800余份。四是做好社区人民调解及矛盾化解工作,在社区人民调解委员会的领导下,本年总计成功调解案件12件。开展“法官进社区”和“律师进社区”宣传活动4次。五是配合街道司法所开展好社区矫正工作,本年现在册矫正人4人,成功按期解除矫正人员1人。六是认真做好社区本年度征兵工作,在街道部领导下,本年度年初制定了工作计划,召开了专题会议,在征兵工作攻坚阶段,社区成立了以社区干部为成员的入户小组,因社区涉及大面积,社区就到安置小区进家入户,来到适应青年家中,向他们宣传征兵优抚政策,积极鼓励他们参军入伍,报效祖国。经过努力社区圆满完成了本年度征兵工作任务。

二、存在的问题和不足

通过了一年的工作,虽然取得了一些进步,但是还是存在很多不足。主要是自己业务技能还是有些生疏,处理问题还欠缺经验。还有就是自己约束能力较差,对某些小事情得过且过。最后是考勤纪律也存在一些松散问题。

三、下一步改正措施和努力方向

对于以上存在的问题和不足

一是加强自我管理,坚决改掉纪律上存在的问题。

二是针对业务技能欠缺,先找准欠缺相关问题,然后再努力重新学习保证将工作做得更好。

三是向有经验的老同志、老前辈请教,努力学习好处理问题方事方法,确保遇到问题有经验应对,为领导分忧,四是严格约束自己,加强党风廉政建设的学习,做到洁身自好。

第二篇:综治工作述职报告

今年以来,社居委在街道党工委的正确领导下,在街道综治委的指导帮助下,以建设“平安社区”为载体,以强化管理为手段,坚持“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众”的方针,积完善社会治安防范体系,广泛开展平安创建活动,狠抓落实社会治安综合治理的各项措施,为营造良好的工作与生活环境、促全社区社会稳定和保一方平安作出了积的努力。现就一年来的工作情况述职如下:

一、夯实基础,抓好“三个到位”

(一)思想认识到位。“基础不牢,地动山摇”。社会治安综合治理工作是一项事关国家x久安和经济持续发展的一件大事,也是一项纷繁复杂的社会系统工程,因此,我办始终把社会治安综合治理工作作为压倒一切的大事来抓,时刻绷紧这根弦不放松。年初,即多次召开综治工作专题会议,就加强建国60周年和十一运会期间的信访维稳工作及社区在综治工作中应承担的职责做了深入阐述,使社区上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感,为我办综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。

(二)组织领导到位。我社区严癜凑铡暗痴话咽质堑ノ簧缁嶂伟沧酆现卫砉ぷ鞯牡谝辉鹑稳恕⒖剖抑饕涸鹑耸撬诳剖业牡谝辉鹑稳恕钡囊螅险媛涫岛冒踩婪豆ぷ髁斓荚鹑沃疲闪⒘艘陨缜匙苤榧恰⑸缜魅挝槌ぃ止芨敝魅挝弊槌ぃ鞑棵胖饕涸鹑宋稍钡纳缁嶂伟沧

合治理工作领导小组,年初即与部门和下属单位签订了安全防范工作责任书,把安全防范工作的责任分解落实到部门、到具体责任人,定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会,不定期开展督办检查,发现问题及时整改和纠正,将此项工作纳入年终考核,实行奖惩兑现,最大限度地调动干部职工参与内部治安防范工作的积性。

(三)宣传发动到位。我社区严癜凑铡傲蕖逼桨驳ノ槐曜贾鹛踔鹣畹剞行落实,以各项活动为载体,促综治工作的深入开展。今年以来,相继开展了“争创安全文明科室、争创安全文明家庭”和爱心捐款等活动,与党风廉政教育宣传、“五五”普法等活动有机结合,主办了“六无”平安单位和“五五”普法黑板报10余次、悬挂条幅和张贴大型标语20余条,召开综治专题会3次,组织干部员工收看了《行政处罚法》、《行政许可法》等知识讲座,使依法治理工作宣传有声有色、家喻户晓,通过各种形式的法制宣传教育,提高了机关干部和家属院内住户的法律意识,提高了执法水平,规范了各项行为。

二、规范管理,加强“三项建设”

(一)加强制度建设。为使综治工作有章可循,我办在健全综治工作制度的基础上,一步完善了《门卫制度》、《领导包片、科室的联系点制度》、《印章管理制度》、《财物管理制度》、《门栋关照制度》、《卫生制度》、《年终考核制度》、《物业管理制度》、《消防管理制度》等近二十多个规章制度;一步加强了院落管理,机关大院安排保

安员24小时轮流值班,家属楼大院安排专职门卫日夜值班。坚持小车管理制度,确保机关、车辆安全无事;一步加大矛盾纠纷排查调解力度,今年共调解各类纠纷12件,调解成功率100%;对“春节”、“五一”等重点节假日,做到早安排,早防治,由办公室班子成员带队值班,确保不缺岗、不断人。

(二)加强队伍建设。一是加强流动和暂住人员管理,立卡建档,随时掌握变化;二是加强作风建设。在工作作风建设上,积开展能临沭建设活动,以人民群众满意为最高标准,切实做好各项工作;在生活作风建设上,自觉加强思想道德修养,筑牢思想道德防线,培养良好的职业道德。

(三)加强软硬件建设。在人防方面:一是根据综治工作要求调整了门卫管理员,与保安公司签字了保安服务协议,使保卫人员技术一步专业,责任一步明确,职责一步规范;二是增设了门卫,严袷敌谐鋈氲羌侵啤⒚哦肮卣罩啤⒅蛋嘌猜咧疲岳慈宿行仔细的登记和询查,时刻关注来人动向,开展群防群治;三是定期开展矛盾纠纷排查,通过科室主要负责人这个信息网络,每季度行一次排查,对重点人员和重点事件行跟踪化解。特别是在群众信访问题上,始终坚持以人为本,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。在物防方面:一是在办公楼和住宅区重点部位安装了防盗门和防盗网,查漏补缺,对相关防盗设施行维修;二是对档案室、网络室、配电房添置和更换了灭火器具、定期对消防栓、建筑物防雷设施行定期检查和更新;三是对

办公楼和住宅区的主电源线和主水管行定期检修。在技防方面:筹措资金数万余元,对机关院内安装的“红外线自动防盗报警”和电子摄像监控系统行维护和修理,目前,电子摄像监控系统已全面覆盖整个办公楼责任区,行24小时实时监控。

通过一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施,今年以来,我办无一人犯罪或劳教,无一起火灾,无一件入室盗窃案件,无一伤亡事和交通事,无群体性上访事件,同时也无非法宗教组织活动,无赌、毒、黄等社会丑恶现象发生,为保障全县稳定作出了积地贡献。

三、注重实,做好“三个结合”

一是与文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓,通过抓社会治安综合治理促了文明创建工作的深入开展。

二是与党风廉政建设相结合。通过开展“廉政文化家庭”活动,号召单位全体干部家属算好“家庭账”,筑好“后院墙”。同时通过强化内部监管,深化改革,从机制上、制度上、源头上防治腐败,树立勤政廉洁、务实高的机关形象。

三是与建国60周年和十一运期间信访稳定工作相结合。为切实抓好建国60周年和十一运期间的信访稳定工作,我办迅速制定下发了《关于做好国庆节期间有关工作的'意见》、《关于切实做好国庆期间甲型H1N1流感防控工作通知》、《关于一步规范重要紧急事项报告制度的通知》、《关于组建临沭县应急救援队伍的通知》,每天安排专人专职做好信访稳定工作,及时排查矛盾,接待来人、来电、来访。

回顾今年以来的工作,我们虽然取得了一定成,确保了机关工作的安定和团结,为维护社会稳定做出了积贡献,工作成绩得到了上级的肯定和好评,但我们也清醒地看到,与县综治办和人民群众的要求相比,我们的工作也还存在着一些不足,我们决心在今后的工作中加以克服和改,为全县经济发展和社会稳定作出更大的贡献!

第三篇:综治工作述职报告

本人在工作中,能够兢兢业业,服从命令,听从指挥,协助上级综治办和政法各部门认真抓好社会管理综合治理工作,切实加强保一方平安的政治责任感,不断加强自身政治、法律、法规及业务学习,提高自身政治素质和处理复杂事件的能力,确保镇在实现了刑事案件破案率上升,无群体的事件发生、越级上访案件减少,无安全责任事故的发生,实现了我镇的社会政治稳定和经济发展,一年来本人主要从以下几个方面开展工作:

一、认真做好本职工作,努力维护社会稳定

(一)坚持以人为本的工作理念,全力抓好工作。

xx镇地处县城北边,地域复杂,流动人口较多,大小矛盾纠纷发生较为频繁,因此,本人在抓综治工作的思维定格上定下了坚持以人为本,群众利益高于一切的工作理念,只要群众有呼声,有要求,不论事情大小,都必须当作大事来抓紧抓好,并把这个工作理念贯穿于全年综治工作的始终。

1、健全制度,落实责任。

坚持定期排查,调处,做到到事事有回音,件件有着落。坚持镇每周一排查,村每三天一排查,对排查出的矛盾纠纷进行分类并落实领导包案调处,将责任落实到部门、单位、个人,切实将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。

2、创新举措,整合力量。

创新矛盾纠纷调处方法,有效整合社会和部门力量,推动各相关部门协作配合。

一是整合调解资源,在全镇继续推广“三调联动”工作机制,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的特点和优势,化解矛盾,促进案结事了。

二是建立和完善多元化机制,在当前矛盾纠纷多发、案件纷繁复杂的情况下,充分发挥政治、组织和司法手段的作用,人民法庭延伸审判职能,指导人民调解,积极参与“三调联动”。

三是用科学、平和、理性的观念指导调解工作,既要讲法,又要讲理、讲情,从情、理、法三者融合角度,寻求兼顾各方利益的平衡点,讲究方法策略,促进当事人互谅、互让,握手言和,提高纠纷调解成功率,真正做到矛盾纠纷“联调”,治安“联防”,警务“联勤”,突出问题“联治”,基层平安“联创”,形成“三调联动”强大合力。

四是打造综治工作新亮点,根据县政法委要求,创新社会管理措施,加大投入力度,投资50万元着力打造治安巡防队伍,同时兼顾打筏作,选派53名基层综治干部深入到基层一线,与群众面对面、心贴心扎实开展各项工作,收到良好的社会效果。

3、加强宣传,营造范围。

一是利用综治宣传月活动进行集中宣传,通过采取发放法律书籍、散发宣传单、书写标语、解答法律咨询和悬挂横幅等形式,大大提高了群众对公众安全感知晓率和参与率,形成了全民参与综治的良好氛围。

二是扎实抓好提升公众安全感宣传工作,通过召开座谈会,发放调查问卷、电话调查等形式,收集群众反映的热点、难点问题,并采取相关措施予以解决,使群众的满意度明显增强,公众安全感明显提升。

(二)坚持“二做一及时”工作方法,全力做好工作。

工作具有偶然性、突发性,不可预见性,因此在抓好法制教育和定期排查矛盾、纠纷的基础上,对排查出来的问题组织矛盾纠纷所牵涉单位人员共同调处,做到逐个解决,杜绝“拖、推、激”现象,要做到及时、做细、做实。即及时做到化解矛盾,解决问题,把矛盾处理在萌芽状态。做细即采取思想教育、法制宣传、疏导等方式消除对立情绪。

做实即以实际行动和有力措施从根本上解决问题,以防隐患死灰复燃。截止到12月底,镇村两级共排查调处矛盾纠纷386例,纠纷排调处率达100%。

(三)坚持完善工作机制,增强工作责任感,切实化解矛盾维护社会稳定。

农村经济要发展,群众要安居乐业,必须有稳定的社会环境做保障。抓好工作,其意义远远超过了其工作的本身。作为综治办专职副主任,我深知责任重大,不能有丝毫的懈怠。

一年来努力健全综治基层组织网络建设,网络健全才能做到眼观六路、耳听八方,把握住稳定的方向盘,努力完善综治制度建设,使综治工作规范化、制度化,做到有章可循,按章办事。

目前,已完善18个村(社区)综治工作室规范化建设,同时层层签订责任状,与村单位签订责任状33分,真正做到稳定重担人人挑,人人肩上有指标的工作格局。

(四)坚持整合各部门力量,规范信访部门职能,形成“大信访”格局。

一是加强组织协调,定期排查调处矛盾纠纷,发挥信访部门协调督促检查功能,形成党政统一领导、信访部门督促协调、统筹兼顾、各负其责、齐抓共管的“大信访”格局。

二是通过综治工作网络及时了解群众关注的热点难点问题,及时发现各类矛盾,加强组织协调,明确疏导化解责任,尽快采取措施加以解决。

三是强化联动调处,发挥三调联动作用;四舒范信访部门的职责权力,提高信访工作质量,党政信访部门受理、交办、转办信访人提出的事项,承办上级交办的信访事项,协调处理重要信访事项,研究分析信访情况,并提出合理解决建议。

二、加强理论修养,强化廉洁自律

(一)坚持以身作则,清正廉洁,在党风廉政建设上做表率

在党风廉政建设方面能够认真学习,深刻领会,并严格执行党风廉政建设责任制的规定。以身作则,清正廉洁,真正做到自重、自省、自警、自励,克己奉公。

本着“一身正气、两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明、廉生威”的人生信条,在办事时做到公正、公平、合理,一心为公,廉洁自律,以服众人。

尽职尽责,忠于职守,工作中为大家着想,不讲享受,更不讲攀比,同时自己从不将自己的`意见强加于别人头上,凡事三思而行,带头做出表率。

(二)坚定党性观念,在行动上与党委政府保持高度一致。

时刻牢记党的宗旨,严守党的纪律,坚持和依靠党委领导,围绕党委、政府的中心工作,定期向党委、政府汇报工作,努力做到与党委、政府全局性工作合拍,与党委、政府中心工作同步。

(三)坚持理论和业务学习,促进自身政治理论和业务水平上台阶。

为切实提高自己的工作能力和水平,使自己政治水平和业务能力与新形势相适应,努力掌握新形势下化解矛盾纠纷和农民法制的新方法。

因此在认真抓好政治理论、特别是“三个代表”重要思想学习和深入贯彻落实科学发展观的同时,认真学习有关法律文本和《社会主义法律理论读本》以及《综治工作业务手册》,虚心向老同志、老综治干部请教,积极参加市、县举办的各种综治司法培训,并坚持理论联系实际,学以致用,使自己在综治工作岗位上由一名“门外汉”逐步向“行家里手”转变,从而提高自己的分析问题和解决问题的能力。

(四)坚持以三讲三促为契机,在着实转变工作作风上见实效。

以开展“三讲三促”主题教育活动为契机,在工作中树立弘扬新风正气、抵制歪风邪气、解决突出问题、提升工作效能的良好氛围,坚定自己理想信念,强化为人民服务宗旨,解决涉及群众切身利益的实际问题,切实维护和谐平安的发展环境。

三、其它工作

在做好本职工作的同时,还积极完成党委所交办各项中心工作任务。

1、搞好春夏季计划生育服务工作,落实四项手术措施,加大超生对象处罚力度。

2、积极做好新农保、农村医疗保险、养老保险的征缴工作。

3、参加政府统一组织的大型花炮统一打非行动。

4、搞好所驻村厂矿企业的安全隐患排查,积极落实整改措施,广泛推行新工艺生产。

四、存在问题及不足

1、自身素质有待进一步加强,业务有待进一步精通,理论水平有待进一步提高,工作上存在一定的浮于面上的问题。

2、领导方法有待进一步丰富,经验有待进一步积累,措施有待进一步加强,工作创新力度有待进一步提高。

3、协调沟通能力有待进一步加强,不善于与领导沟通汇报情况,工作完成之后没有及时总结提练经验。

五、努力方向

1、加强理论学习,提高理论修养,增强理论联系实际的能力和廉洁自律自觉性。

2、加强工作创新,切实做到“情况在一线掌握,工作在一线落实,问题在一线解决,作风在一线转变,经验在一线积累”。

3、加强沟通协调,切实提高自身工作能力和工作水平,及时提炼总结工作经验。

一年来,在上级政法综治部门及镇党委、政府的悉心指导下,在全镇干部和群众的大力支持下,镇综治工作取得了较好的成绩,但与上级的要求和全镇人民的愿望相比还存在一定的差距。

在今后工作中,将进一步增强工作责任感和使命感,加强学习,克服自己的不足,努力探索新形势下工作的新路子、新方法、新措施,使综治工作迈上新台阶。

第四篇:综治述职报告

尊敬的各位领导,亲爱的居民朋友们:

大家好:

本人xxxx,现在社区担任综合治理专干,主要负责社会治安综合治理、群防群治、信访接待、人民调解、社区矫正等具体工作。本年度在街道党工委、办事处的领导下,在街道综治办、司法所指导下,按照年初制定的工作计划,以全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻落实上级交办的各项工作任务,现将20xx年年度工作情况汇报如下:

一、自身学习情况及岗位履职情况

一是加强学习适应工作需要提高社区服务水平,是社区工作的关键。随着形势的发展,社区服务的内容也随之增多,群众对社区的服务要求也越来高,所以平时我也加强学习适应工作的需要,重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的业务知识,以增强服务意识和责任感。在思想上本人积极要求进步,平时认真在工作中严格要求自己,积极参加各种上级培训,本着一切为了居民,为了居民的一切为服务宗旨,去开展工作。

二是认真履职做好自己本职工作,一年以来组织社区群防群治队伍和平安志愿者累计开展治安巡逻和平安值守工作300余次,开展“扫黑除恶”专项喊话工作200余次,在全国“两会”重点时段期间联合加强了力量,与社区民警一道共同开展社会治安防范专项巡逻,确保了会议期间辖区的安全稳定。

三是大力开展防范邪教警示教育宣传工作,组织辖区居民观看抵制邪教专题警示教育影片2次,结合相关入户工作开展反对邪教宣传2次,累计发放宣传资料800余份。四是做好社区人民调解及矛盾化解工作,在社区人民调解委员会的领导下,本年总计成功调解案件12件。开展“法官进社区”和“律师进社区”宣传活动4次。五是配合街道司法所开展好社区矫正工作,本年现在册矫正人4人,成功按期解除矫正人员1人。六是认真做好社区本年度征兵工作,在街道部领导下,本年度年初制定了工作计划,召开了专题会议,在征兵工作攻坚阶段,社区成立了以社区干部为成员的入户小组,因社区涉及大面积,社区就到安置小区进家入户,来到适应青年家中,向他们宣传征兵优抚政策,积极鼓励他们参军入伍,报效祖国。经过努力社区圆满完成了本年度征兵工作任务。

二、存在的问题和不足

通过了一年的工作,虽然取得了一些进步,但是还是存在很多不足。主要是自己业务技能还是有些生疏,处理问题还欠缺经验。还有就是自己约束能力较差,对某些小事情得过且过。最后是考勤纪律也存在一些松散问题。

三、下一步改正措施和努力方向

对于以上存在的问题和不足

一是加强自我管理,坚决改掉纪律上存在的问题。

二是针对业务技能欠缺,先找准欠缺相关问题,然后再努力重新学习保证将工作做得更好。

三是向有经验的老同志、老前辈请教,努力学习好处理问题方事方法,确保遇到问题有经验应对,为领导分忧,四是严格约束自己,加强党风廉政建设的学习,做到洁身自好。

 述职人:xx

  xx年xx月xx日

第五篇:综治工作述职报告

一年来,我局综合治理工作在县综治办的指导下,在局集体领导下,经过全局干部职工的共同努力,认真履行了社会治安综合治理职责,完成了县综治办部署的各项工作和任务。我们将进一步强化综治维稳意识,认真履行职责和义务,切实加强单位内部管理,加大计划生育依法行政和行政执法的检查监督力度,促进社会和谐稳定。

刚刚过去的20xx年,在县委、县政府的正确领导下XX县综治办的精心指导下,我克尽职守,团结和带领全局干部职工紧紧围绕县委、县政府“生态XX县、工业XX县、民生XX县、平安XX县”的战略部署,立足南水北调中线工程核心水源区生态环境保护的实际,全面统筹环保工作,落实 “一提两评争优胜”平安创建活动的各项工作要求,本着“打防并举,标本兼治,重在治本”的原则,不断提高认识,强化组织领导,制定防范措施,落实责任,切实担负起了保一方平安的责任。现将本人20xx年度履行社会治安综合治理工作职责情况报告如下:

一、统一思想认识,强化组织领导。

平安创建是一项具有艰巨性和复杂性的工作,必须牢固树立长期作战观念,把社会管理综合治理和维护社会稳定工作当成一项长期任务,常抓不懈。基于这样工作思路,今年以来,我局将平安创建工作列入总体工作计划,进一步完善领导机制,成立了平安创建工作领导小组和工作专班。我为综治维稳及平安创建工作第一责任人,由一名分管领导具体负责,二级单位、机关各股室负责人全面参与。年初印发综治维稳及平安创建工作计划、方案,对上级下达的各项工作任务进行了分解,明确了责任单位和责任人。签订了年度工作目标责任书,做到一级抓一级,层层抓落实,人人肩上有担子,个个身上有任务。日常,把平安创建工作与环保各项工作同检查、同落实,每个季度召开局务会议都将平安创建工作做为重要议题,对遇到的问题进行分析研究,协调解决,督促落实。每逢节假日都召开全体干部职工会议,安排部署节假日期间的安全保卫工作。年终将综治维稳及平安创建工作纳入年度目标考核管理,实行评先表模一票否决制。通过以上有效措施确保了平安创建各项目标任务的落实。

二、完善治安防控体系,保障机关平安。

按照“属地管理”原则,在办公楼的安装了防盗网、防盗门;在局机关院内安装了电子视频监控设施和摄像监控镜头,使局机关办公区电子监控覆盖率达到 100%。大院专门配备了门卫人员,实现了24小时有人值守,确保了办公大楼的安全,杜绝了失窃失盗事故发生;加强对关键部门和关键岗位的责任防范意识教育,加强对工作用车的管理,我局出车率较高,为加强安全行车教育,制定严格的管理制度,杜绝酒后驾驶,确保了公务用车安全;节假日安排人员值班,建立突发事件报告制度等,积极参加社会管理综合治理工作巡查和集中统一行动。特别是在重要活动日、敏感日期间,把社会管理综合治理工作做为各项工作的重中之重,抓紧抓好,为辖区内的平安稳定和杜绝违法犯罪事件的发生提供了有力的保障。

三、加强环境管理,保障环境安全。

一是制订了XX县突发环境事件应急预案,督促重点排污企业编制了环境应急预案。组织工作专班,在全县范围开展了2次危险废物、尾矿库专项执法检查,对21家不依法规范处置危险废物企业和3家存在环境安全隐患的尾矿库企业,依法实施了限期整改,现已全面整改到位。二是实施源头控制。深化“批项目、核总量”制度,把主要污染物排放控制指标作为新、改、扩建项目环境影响审批的前置条件。严格环境准入,控制污染物增量。尤其是对扩建项目,严格核算污染物新增量,对没有总量替代的项目,坚决不予审批。对环境影响评价文件未经批准即擅自开工建设、建设过程中擅自作出重大变更、未经环境保护验收即擅自投产的违法行为,依法追究有关企业和人员的责任。全年组织环保执法人员开展建设项目环保审批专项清理行动,共清理20xx年以来建设项目52个,督办15个未执行环评的在建项目和未经验收的7家企业进行了整改。完成新建项目环评审批16家和环保“三同时”验收9家,确保了重点项目环境影响评价执行率100%和已建成投产项目环保“三同时”执行率100%。三是加快实施重金属污染综合防治。依法关闭了污染重、无治理能力的小电镀企业;完成了相关企业重金属治理;加快推进含铬污染土壤修复示范工程。四是开展了全县产生危险废物单位的网上申报,依法督办佳恒公司处置含铬污泥,依法处置原郧阳造纸厂危险废物。五是加强了辐射安全管理,对全县使用射线装置的单位开展了安全评估,辐射许可证发放率100%,通过全省辐射安全环境管理上岗培训持证率100%,未出现放射源丢失和污染环境事故。通过高效监管,杜绝了各类环境污染事故。六是认真落实库底固体废物清理。抽调人员,成立专班,对全县9个乡镇85个村、4个集镇、64家单位、24 家企业的库底固体废物和易漂浮物清理工作进行督办落实。全面完成生活垃圾清理25635立方米、工业固体废物清理57396立方米、危险废物清理133 吨、废弃农药及包装清理1362.25立方米、其他污染土壤清理99400立方米。

四、妥善处理污染投诉,维护社会稳定。

一是抓预防。制订了《XX县环境保护纠纷调解工作方案》和工作程序,组建了环境保护人民调解专家组,畅通“12369”环保投诉热线,确保群众来信来访得到及时受理。二是抓排查。建立“月排查、季研判”的排查工作机制。坚持每月进行矛盾纠纷排查,建立矛盾纠纷排查档案。今年以来集中力量组织开展“清水行动”,累计出动监察人员(执法人员)270余人次,检查督办排污企业和已建成、在建设项目210余家,检查企业、市政等涉水排污口190多个,检查湖库型、流域型1千以上集中式饮用水源地供水点20余个,查处30余个环境违法违规问题。同时大力开展小油坊、小加工等“六小行业”环境综合整治,重点解决了城镇居民反映强烈的油烟、噪声、建筑施工扬尘污染等问题。在高考期间实施“绿色护考”,畅通12369环境投诉热线,发布“禁噪”公告,安排专人24小时值班,每天组织夜间巡查为考生营造了良好环境。三是抓化解。对排查出来的可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真化解,对重大疑难矛盾纠纷要实行专人负责、定期汇报、跟踪督办、限期调处,确保矛盾纠纷不激化、不扩散、不升级。一年来,共受理纠纷、投诉、信访200起,其中省、市县领导批示件15 起,已处理结案199起,同时办结人大建议2件。群众环境投诉受理率100%,上级交办的群众投诉处理率100%,按时回复率100%。切实维护群众利益,减少社会不稳定因素。

五、深化宣传教育,提高法制意识。

宣传教育是平安创建工作中的`一项基本内容。我局始终把平安创建宣传教育作为一项重要工作来抓,着力提高干部职工和社会公众的创建意识。定期组织机关干部职工学习社会管理综合治理有关法律法规,及时传达上级方针、政策,从法规意识上不断增强安全稳定的自觉性和防范意识,在机关形成创建工作的浓厚氛围。同时深入开展环保“六进”活动,创新普法方式,完善普法手段,拓展宣传阵地,丰富宣传内容,充分利用标语、网络、文体节目、知识竞赛、各种会议等各种形式广泛宣传各种法律法规,取得了积极的成效。

在上级的关心和支持下,通过我局系统全体干部职工团结协作、共同努力,历年来,我局及所属的2个基层单位均做到了无刑事案件、无群体上访事件、无重大治安案件、无参与社会丑恶现象活动、无吸毒人员、无重大交通事故,保障了工作环境和干部职工的人身安全,有效地促进了各项工作顺利开展,我局连续三年被县综治委表彰为先进单位。

我们在平安创建工作中取得了一定的成绩,但随着改革发展的不断深化,又会突显出新矛盾、新问题。因此,在下一步工作中,我将坚持以“思想认识为基础,履行职责为手段,严格要求为动力”,继续夯实基础,开拓创新,不断加强学习,团结和带领全体干部职工知难而进,扎实工作,为建设平安XX县和美丽的十堰生态滨江新区作出新的贡献。

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