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党建年会班子成员述职报告

2023-08-16 01:02:47

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第一篇:党建个人述职报告

根据要求,现将本人XX年度履行基层党建工作“第一责任人”职责情况述职如下:

一、履职情况和工作亮点

1、抓班子、队伍,凝聚基层党员发展合力。

一是加强党委班子学习。坚持党委中心组学习制度,将双周五下午作为集体学习时间,由副科级以上干部或邀请专家教授为班子成员和镇村干部授课,共开展了21次。

二是抓牢村带头人。通过定期或不定期约谈,高标准来要求管理村支部书记队伍,要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律,并通过村书记例会、现场会等形式,不断提高村书记的综合素质。全年共约谈66次,有效推动了村工作的开展。

三是规范党员管理,提高党员素质。严把党员入口关,严格按照“三述三评三票决”发展党员,限量提质,全年共发展了党员15名。强化培训,今年共举办各类培训班4次,培训人次达320人次。

四是规范党内活动。在各支部中扎实开展了“三会一课”、今年内都要求召开一次民主生活会,有效增强了农村党员的凝聚力。

抓活动载体,开展为民服务基本活动。

扎实开展了“弘扬甘祖昌精神、学习龚全珍事迹”、“结穷亲、助民富、争做龚全珍式好党员好干部”、“四进四联大走访”、“坚定信念、担当有为”等主题活动,在全镇建设了十六个龚全珍工作室和360便民服务室,通过设置40个龚全珍工作岗、党员示范岗增强了党员干部党性修养和服务意识。今年带领镇村干部走访群众5000多户,为民解决问题200多个,落实帮扶资金40多万元,一批长年得不到解决的信访矛盾问题得以解决。

立标杆,强引领,打造党建先进村和人物模范。

一是结合新农村建设点,打造新枧村党建示范点。投入资金80多万元新建了休闲广场、路灯、村庄道路等基础设施,新建了“中国共产党莲花小组”诞生发展历史陈列室。二是倾力打造了沿背农村党员干部教育培训基地。投入近30万元修建了贺国庆烈士陵园、反修桥、将军牌坊、快省陂等一批具有纪念意义的工程,配合县委组织部、党校在沿背开展了4个班次的实践体验式教学。三是新枧村支部书记陈冬文同志被评为全省龚全珍式好干部。这些先进点和人物在全镇起到了较好的引领示范作用。

二、XX年度述职承诺兑现情况

一是在整治村级班子,提升战斗力方面取得了较好成效。通过换届选出了一批群众公认、组织满意的村干部,特别是东星、东边、奢下等薄弱村,换届后干部干事创业势头明显提升,各项工作推动有力。二是在发展党员工作中,严格推行了“三述三评三票决”制度,党员群众普遍赞扬。三是党员活动开展方面基本正常,“三会一课”、民主生活会、七一走访、党员教育培训都能开展,但仍存在一些问题,主要表现在参与率低,比如在民主生活会、和培训活动个别支部甚至不到一半参加。主要原因是农村党员党性意识不强、外出党员较多、活动经费结据等。四是资金保障方面,村干部工资得到了提高,今年我镇15个村按人口、经济实力、承担工作量等分为三个工作等级,分别为1200元/月、1400元/月、1600元/月。坚持为村干部购买了养老保险。投入近20万元在镇村建设了16个龚全珍工作室、360便民服务室。洋桥村和奢下村活动场所建设因选址或建设资金差欠大没有动工,镇承诺配套的10万元没有拨付。

三、存在的主要问题和原因分析

回顾这一年来在履行基层党建工作职责上做的努力,虽然也取得了一些成绩,但与上级的要求还是存在一些差距。主要存在以下问题:

1、在凝聚村党支部班子战斗力工作做得不够,村级工作、村干部管理制度不够完善,执行不力。换届后,虽然班子战斗力有了明显的提升,但仍有个别村支部书记和村主任互相不配合,甚至拆台,比如坊楼村和洋桥村就出现了各唱各戏的情况。村干部在思想上地方观念、宗族观念、利己观念依然存在,影响班子战斗力和凝聚力。而处理这些事能依据的制度却不完善,只有靠约谈。

2、党员作用发挥不力。党员队伍老龄化,党员年龄集中在55岁以上,35岁以下党员只占16.8%。同时年富力强的党员基本都外出务工或创业了,留守在家的都是年龄偏大,文化水平较低的党员,党员双带能力不强。另外,党员队伍中有少数党员纪律涣散,党员意识弱化,在村级事务作用发挥不够。

3、非公党建重视不够,镇党委指导管理不多。因为企业支部书记党建工作业务不熟,党委指导不力,支部作用没有发挥,支部在引领服务煤矿、合作社生产发展工作做得很不够。非公企业党员流动性较大,存在管理工作不到位。

4、服务群众力度不够。党员服务群众形式单一,完整的服务体系还没有完全建立,缺乏有效监督机制。村级工作负担较重,承担的各项事务繁杂,村级组织大部分时间用于村级事务及应付各项检查,导致服务群众工作不能做到保质保量。

5、党建活动的开展不正常。村党支部组织活动仍然较少,“三会一课”虽然都开展了,但质量仍需提高,组织生活会质量不高,存在走过场的现象。一些主题实践活动在村支部仍然流于形式,走走过场。

6、村级党建经费保障不足。XX年镇党委在“七一”和春节用于走访困难党员和老党员资金7万余元,用于各项党建活动宣传经费3万余元,新枧村党建示范点、沿背村党员教育基地共投入近40万元,新建龚全珍工作室和360便民服务室投入近20万元,村支书和村主任工资今年每月人均增加500元,比上年度增加一倍以上,但相对于实际需求和上级要求还是有差距,相关活动经费没有完全保障到位,党建活动经费仍没有列入年初财政预算,各村党员活动开支还是靠一事一议的办法进行。

认真反思存在的这些问题,原因是多方面的.,但关键在于主观努力不够。主要表现在:

一是主观认识不够到位。作为党委书记,在一定程度上仍存在着“经济发展是硬任务、党建是软任务”的思想,主观认为搞好基础设施建设、提升经济水平、保障民生和维护社会稳定才是为真真切切老百姓办实事,没有从思想根源正确认识到做好党建工作的重要性和紧迫性。特别是近几年,面对煤炭产业不景气,整体经济下滑,而财税指标任务有增不减的形势,个人花在招商引资、抓经济方面的时间较多,对党建工作投入精力和时间不够。

二是推进落实不够有力。抓党建工作过程中,部署的多,抓落实的少,经常是把工作布置给分管班子成员,事后督查不够。偏重打造亮点,搞示范点,主观认为只要推出一个品牌村,整体党建工作就能出彩,忽视了抓日常、打基础的工作。面对有些村党建工作的“老大难”问题,存在着“拖一拖、放一放”的思想。

四、下一步工作目标和具体措施

在以后的工作中,围绕县委工作思路,强基础,抓亮点,我将坚持“书记抓、抓书记”,切实履行好“第一责任人”的职责,全面提升我镇党建工作水平。

1、实施“能人”书记工程,着力提升村两委班子战斗力。探索村级干部管理新模式,制定完善基层组织书记为对象的激励管理考核办法,培养一批政治素质高、办事能力强、群众信得过、真心为民服务,能带领群众致富的优秀村支部书记。同时重点对坊楼村、洋桥村党支部进行整顿。

2、实施“明星”党员工程,着力发挥党员队伍模范作用。一是巩固党的群众路线教育实践活动、创先争优成果,加强党员干部学习,提升党员素质,增强党员干部防腐拒变能力,严查党员干部违法乱纪行为。二是严格执行“三述三评三票决”制度,严把党员质量关,力求把年富力强、文化水平高、创业致富能手等人才吸引到党员队伍中来。三是丰富党员活动,继续开展“弘扬甘祖昌精神、学习龚全珍事迹”、“争做龚全珍式好党员好干部”活动,创建党员服务品牌,推出“明星”党员效应,在服务中发掘典型,宣传典型,带动各领域向模范学习,发挥好党员先锋模范作用。

3、实施“温馨家园”工程,着力完善村级服务场所建设。一是加大对村委会基础建设的资金投入,预算配套15万元解决奢下村、洋桥村、小江村委会破旧、办公用房紧张问题。全面提高服务群众的硬件设施。二是增加党建示范点建设预算10万元,重点改善沿背村办公条件。三是投入15万元提升服务群众的软硬件设施,强化干部下访和群众工作力度,大力推行以整合职能、明确责任、重心下移为主要内容的网格化管理模式,畅通群众诉求和监督渠道,创出党员服务群众新品牌,打造基层服务群众温馨家园。

第二篇:社区两委班子述职报告

各位党员、居民代表:

大家好!我叫xx,原任xx社区总支部书记、居委会主任,按x街党工委安排,于今年x月调任为xx社区的总支部书记,现受xx社区党组织班子委托,我作为代表对社区既往工作进行述职报告。xx两委班子在x街党工委、街道办事处的正确领导,与广大社区居民一起同心协力打造文明、和谐、舒适的社区环境。在日常工作中,强化班子的责任担当,确保工作落实,以出色的表现得到了上级领导的肯定和社区居民的认可,现将社区两委班子三年来的工作汇报如下:

一、基层党建作引领

党建工作一直是xx社区工作的领导核心,社区两委班子始终贯彻党的最新指示,自觉摆正位置,做好先锋模范带头作用,在党的领导下完善基层治理体系、依法自治、履行职责、开展工作。同时,注重进一步完善和规范关于两委班子的专项学习管理制度,提高班子成员的思想觉悟和政治素养。除此之外,班子成员积极开展健全和完善社区总支部和社区各项规章制度等工作,着力提升为民服务的水平和工作效率。

二、履职尽责抓落实

xx社区党班子致力于以老带新,培养新进社区人员独挡一面的工作能力和积极向上的工作态度,营造民主开放的管理氛围,鼓励和支持他们大胆工作,让他们有展示的平台,能够充分体现自身价值,让每个工作人员在最适合自身的工作岗位上发光发热,让社区工作有条不紊地向前推进。例如20xx年在军运会期间,铁路沿线环境卫生整治工作,包括清理白色垃圾、拆除违建,做居民群众的思想工作等,班子成员不分昼夜奋战在一线;在20xx年第七次人口普查期间,社区工作人员在面临疫情防控压力的情况下,克服困难,错时入户,摸底登记,确保七人普工作高质量完成。

三、疫情防控抓落实

疫情期间,党组织班子身先士卒,带头留守社区,与社区全体工作人员一起全天候无休坚守一线,在小区卡点值守,严格把关,确保没有无关人员进出小区;在人员发热管理上,做到早发现早上报早治疗,同时对社区及周边居民区做好环境卫生和消杀工作,确保每天至少两次全面消杀,为居民营造了干净健康的生活环境;为确保居民基本生活物质保障,班子成员主动联系各方资源,协同社区网格员帮助居民采购基本生活物资和药品,累计金额高达x余万元。除此之外,针对社区老弱病残孕等特殊群体,做到每日两上门,并定期发放爱心物资,让他们感受到了党组织的温暖,得到他们的一致好评。在党组织班子的带领下,通过社区工作人员、下沉党员干部和志愿者的努力,筑牢了疫情防控屏障,赢取了这场疫情防控攻坚战的.胜利,并获得了无疫情社区的称号。

四、为民服务解民忧

服务是社区工作的生命力,民生则是社区工作的奠基石。为了保证时刻为居民分忧解虑,面对群众反映的热点、难点问题,做到不回避、不推诿,主动担当,积极协调,充分发挥两委班子的主体责任,为居民办实事解民忧。今年上半年,将困扰月塘巷居民多年的x棵存在安全隐患的梧桐树进行砍伐,并准备利用社区惠民项目资金把该处建成集休闲娱乐一体的居民活动场地;此外,针对社区臭水塘问题,经两委班子成员开会商讨,并与上级部门积极沟通,多方奔走,最终将臭水塘进行了清淤,让居民恢复了正常的生活。针对城南商品房雨季淹水问题,通过班子成员的努力得到了水务湖泊局人力、物力的鼎力相助,水务局排涝队经过为期一周的作业,淹水的问题最终得到了解决。为弘扬中华民族孝亲敬老的传统美德,在重阳节到来之际,xx社区利用惠民项目资金采购了近千份面条,按网格分发至年满65周岁以上的老年居民手上,祝他们健康长寿、生活幸福,看到他们领到面条时脸上洋溢着开心的笑容,我们也感受到了工作的乐趣。

五、不足和未来愿景

两委班子的工作在取得一定成绩的同时,也发现了些许问题,这些在日常工作中所暴露出的问题需要引起班子成员的重视。主要表现在过于关注实际工作忽视了自我的学习和提升。由于社区工作纷繁复杂,工作量大人手不足,所以委员班子常常将主要精力都放在了日常事务上,忽视了专业技能、自身素质等方面的提升,导致服务质量提不高。针对这一点,班子成员正视问题,积极调整改进,确保后期各项服务有质的提升,让居民办事更放心、更顺心。随着数字化、信息化的发展,党组织班子的工作技能在实践中还要不断提高,工作领域更需进一步拓宽。因此,在今后的社区工作中,党组织班子将不断总结经验,查找自身不足,改进工作方式方法,提升服务水平,让xx的治理能力和服务水平走上新台阶。

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