千文网小编为你整理了多篇相关的《消防内勤文员述职报告》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《消防内勤文员述职报告》。
第一篇：消防大队述职报告
XX县公安消防大队大队长
尊敬的领导、同志们：
下面我把个人一年来在XX消防大队工作和学习情况向您们作述职。一年以来，在支队党委和区管委会的正确领导下,在各位领导的关心、帮助和同志们的大力支持下，我能够积极配合教导员，按照支队党委和大队党委制定的工作目标，讲团结、讲奉献、讲和谐，积极、认真、创造性地开展工作，为加强部队全面建设尽职尽责，较好地完成了组织交给的各项工作任务。现将一年来学习、工作情况向各位领导和同志们述职如下：
一、加强学习，与时俱进，保持坚定的政治信仰和过硬的业务素质
学习不仅是职责所需，更是一种政治使命和终身任务，一年来，我始终以“活到老、学到老”来提醒自己时刻不忘学习。
一是认真学习政策理论，提高政治敏感性。作为大队党委班子的一员，我深感肩负的职责和使命重大，特别是在当前社会经济快速发展，消防工作和部队建设既面临着前所未有的发展机遇，也面临着前所未有的严峻挑战的形势下，我始终保持清醒敏锐的头脑和意识，以对党对组织对同志高度
负责的态度，以一名共产党员先进性的标准要求自己全身心地投入到本职工作中，并认真对待党委中心组每一次学习和支队组织的专题教育活动，并严格按照要求记录笔记、撰写心得、畅谈体会。及时对照个人思想和工作情况，认真总结，反省不足，更加明确了作为自己作为一名党员干部的责任和义务，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。
二是认真进行学习总结，确保知识上的.提纯。学习的过程是思考的过程，是萃取的过程，是提高的过程。在坚持勤学、常思的自我促进中，我注重带着问题学，学中提问题，在学习中找不足，找差距。从而及时的把学到的理论转换成学习的效果。使自己充分认识到作为一名大队长，不仅要模范实践科学发展观，处处创先争优，更要把维护党和人民的利益作为自己一切行动的出发点和落脚点，把大队当成自己建功立业、实现人生理想和价值的舞台，时刻保持政治上的敏锐。
二、认真履职，维护团结，不断增强班子凝聚力战斗力 受党教育多年，我深深的知道，团结才能出战斗力。为此，在工作中，我始终不忘和大家搞好团结。
一是摆正位置，树立“大局”意识。在工作中，我既注意配合党委书记的工作，又注意维护大队党委的权威，无条件的执行大队党委的决议，作为大队党委的成员，做到忠实履职不越位、落实工作不敷衍，相互搭台不拆台，围绕中心
工作、围绕基层装备建设、围绕打造消防铁军等重点工作搞好协作和配合，尽职尽责做好本职工作，一年来，与大队党委其它成员精诚合作、团结一致、工作有声有色。
二是统筹协调，树立“责任”意识。大队的工作千头万绪，无论哪一项工作都要认真对待。因此，我注重对工作通盘考虑、统筹决策，理思路、找难点、抓重点，以点带面推全局，对份内工作不等不靠，对全局工作在和党委书记充分协商和沟通情况下，做到积极汇报和协调，牢固树立“一盘棋”的思想，充分履行自己职责和发挥自己的作用。在工作和生活中，我始终坚持与人为善，和官兵坦诚相待，讲党性、讲原则、讲责任。较好的完成了各项工作
三、尽职尽责，求真求实，努力抓好分管的各项工作
今年以来，我能够紧紧围绕大队全年工作责任状制定的目标，积极履行自己职责，在做好了自己本职工作外，还积极帮助和指导同事们开展工作。在工作中，本着突出重点、兼顾一般的原则，坚持以实践科学发展观为主线，以社会面火灾防控工作为重点，带动全面工作的落实。
1、在日常监督检查工作上，突出以整治火灾隐患为中心，结合全年开展的“三小”场所排查整治，“五大活动”和“清剿火患”行动，大力开展消防安全“大排查、大整治”活动，切实整治全县火灾隐患，预防火灾事故发生；
2、在部队管理工作上，深入开展打造消防铁军活动，
突出各项条令条例和规章制度的落实，严格部队正规精细化管理；在整体工作上，突出上级重点工作的落实，突出部队的科学管理和部队战斗力的提升。
3、在社会面火灾防控上，全年不仅深入推动了社会单位消防安全“四个能力”建设，还以消防宣传“五进”为抓手，开展了有针对性的宣传教育，加大了执法力度，组织开展消防产品系列专项治理工作，基本完成了多种形式消防队伍建设任务。在实际工作落实上，我积极给出注意、想办法，研究工作、把握原则、掌握方向，各项工作均取得了一定的成绩。
四、以身作则，严格要求，努力树立了自己良好的形象 “其身正、不令则行；其身不正、虽令不从”。作为一名大队领导，我处处严格要求自己，注重自身表率，为官兵做好示范：
一是加强修养，处理好与人关系。在工作中，我注重从点滴作起，严于律已，以身作则，要求大家做到的，自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做，在平时生活中，我平易近人、胸怀坦荡、与上下级和同事之间的关系融洽。
二是自省自律，保持往内心宁静。在生活中我能够管好自己，不为金钱所动，不为利益所诱，自觉做到自省、自重、自觉、自律、以时刻保持党员先进性来警戒自己，常思贪欲之害，常怀律已之心，常修为官之道。真正做到守得住清贫、
耐得住寂寞、戒得住浮躁。
回顾今年的工作情况，既有收获，也有不足。主要表现在：一是自身学习还需加强，特别是对当前政治形势的学习和把握，对部队的热点、难点问题的研究和应对等，还需要下一番功夫；二是领导水平和领导艺术还有待于提高，还要多钻研，多请教，在提高自身涵养等方面下功夫；三是和战友沟通还缺少一些灵活，有时会让人不容易接受。在今后的工作中，我将进一步理清思路，加强学习，更新观念，转变作风，愿和首长一道，和官兵一起，全力以赴抓工作，尽职尽责创佳绩，为XX的经济建设和社会发展作出应有的贡献。
以上述职，请各位领导和同志们评议。
谢谢大家。
第二篇：文员的个人述职报告
由于自己没有经验，以及对业务工作的不熟悉，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉，是给你们最大的回报，现我将我的试用期述职报告如下：
第一项，工作内容
我每日的工作流程大致分为以下几点：
1.负责请验留样样品的稳定性考察。
2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。
3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。
4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的管理。
5.负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作，定期领用物料等。
6.负责办公室的文件传递。
7.负责周一例会的会议纪要，并经领导审阅后发至指定的邮箱。
对于一个非药学专业的人来说，这份工作我刚开始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道从哪入手开始做起，连最基本的药名我都叫不顺，更何况是了解其他，但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我，也没有冷眼旁观，更没有在我做的不好时打击我的自信心，他们耐心的指导我，并帮助我树立自信心，这让我感觉没有压力，就像在一个大家庭里一样，这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥的心里，在这样的氛围里工作我很开心。
第二项，工作收获
1、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。
2、适应环境，深入实践，以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。
3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。
4、对erm办公软件能熟练的应用。
第三项，现存在的不足
1. 对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就直接导致沟通的困难，需要改进。
2. 物料库原、辅料的整理与管理不仔细。
3. 工作的计划性不强，有时候有遗漏的现象，需要改进。
4、缺乏创新精神，工作思路陈旧。
第四项，我以后的工作计划
1. 积极学习，熟练应用办公软件，对我的本职工作要做到精细。
2. 及时有效的沟通，提高自己的沟通技巧，让对方能正确的了解到我要表达的内容。
3. 对物料熟悉掌握，以便方便以后的领用和提报。
以上就是我在xx工作这半年的一个总结，再次感谢我的领导和同事们，谢谢你们能让我在这么温馨的环境里工作，我想在这半年里学到的东西我将一生受益，真的庆幸我应聘来xx工作。
第三篇：文员的个人述职报告
本人从xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到最好；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量!
作为公司的行政文员，回顾年。一年来，公司各部门领导的关心指导和同事们支持帮助下，勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
第四篇：文员个人述职报告
回顾xxxx年，作为单位的人事文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。人事文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在人事部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作
1、认真做好本职工作和日常事务性工作：协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramexx网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、20xx年度所学知识
1、人事部门经理xxxx的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理xxxx的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理xx的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理xxxx的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的.简单封面设计。
5、业务部门经理xx的指导：学xxxx在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员xx和xx的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理xx小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事xx先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、20xx年度需要努力的方向及感想
人事文员对于我来说是单位赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢xxxx的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事。
第五篇：021消防文员个人述职报告
我的职责根据《xx消防部队岗位练兵手册》我的职责主要是协助队长工作，在队长临时离开工作岗位时，根据上级或队长的指定代行队长职责，由于中队原中队长已调到特勤大队工作，新的中队长还没有任命，按照条令我暂时履行队长的职责与政治指导员共同负责全中队工作，对业务、行政管理工作负主要责任。主要职责有：抓好中队的业务训练，执勤灭火工作；抓好中队的行政管理和安全防事故工作；协助政治指导员做好思想政治工作。作为中队党支部书记，我本人还要教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律，贯彻执行军队的法规、规章制度及上级的决议、命令、指示，做好经常性思想工作和党支部的日常工作；关心爱护干部，帮助干部提高思想水平和带兵能力，正确处理热点、敏感性问题，做好安全稳定工作和安全防事故工作。根据以上职责，我做了如下工作：1、加强支部班子和干部队伍建设，不断提高“一班人”素质，只有不断提高“一班人”的素质，搞好内部团结，支部战斗堡垒作用才可能得到充分发挥。由于中队干部调整面大，我也是刚调到中队，原中队党支部的成员变动较大，为做好工作，发挥党支部的保垒作用，经常和指导员及其他中队干部“一班人”“小聚会”、开碰头会的形式互相沟通，交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法，总结经验，寻找不足，寻找对策。由于中队干部班子的团结协作，中队各项工和开展顺利。
2、紧紧围绕部队正规化建设和贯彻落实支队的《月目标管理规定》开展工作把部队正规化建设和日常管理工作推向一个新的台阶。今年以来在支队深入开展部队正规化建设的基础上，我本人会同中队干部班子一起，结合中队队伍日常管理比较松懈，战士遵守条令条例不自觉，支队有关目标管理规定难以执行的实际，组织战士学习条令条例和支队《目标管理规定》，并将中队存在的问题逐一报大队和支队。半年来经过中队全体官兵的努力，部队更加稳定，凝聚力进一步得到加强，战斗力得到进一步提高。
3、积极做好军事训练，我作为中队的副中队长，带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后，就组织人员根据训练计划，开展应用训练、战术训练和实地演练，在完成训练任务的同时还组织人员对辖区内的单位制定预案和六熟悉资料卡，在计划时间内完成了50份预案和50六熟悉资料卡。
4、以身作则，严要求、高标准遵守部队有关规定带领部队开展争先创优工作。我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规，严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度，热爱基层，安心部队工作，树立以队为家的思想，坚持个人利益服从组织利益，在工作上，坚持做到与战士“五同”，自觉克服个人的问题，把主要精力放在抓好中队全面建设上来，坚持以条令条例为依据，以部队正规化建设为准绳，结合中队建设实际，带领中队全体官兵开展争先创优工作，不断拼搏、不断努力。
总结在高新中队任职以来的工作、学习情况，我本人主要存在以下几点不足之处：
一是工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。
二是个人的管理能力还有待进一步提高，工作中比较急躁，抓管理不够冷静和战士谈心比较少。
三是不善于搞总结工作，不能在总结中找不足，找缺点，个人素质有待进一步提高。
主要经验及以后努力的方向：
1、要建设好中队，必须首先建设好“班子”充分发挥集体领导的作用，要增强支委“一班人”的素质，提高领导能力，工作中要理顺好关系。
2、要建设好中队，必须打牢官兵思想基础，狠抓思想政治工作和日常管理工作，经常与官兵交心谈心，摸清思想，掌握规律。
3、工作中要保持清醒的头脑，确保部队的稳定，做好安全防事故工作。
=相关文档推荐=单位消防安全基本情况报告 消防安全自查情况报告 安全消防演练总结报告 办公楼消防安全自查报告 消防逃生演练活动总结报告 消防工作整改报告查看无忧考网报告全部文档 >>第六篇：消防大队述职报告
尊敬的各位领导、各位同志：
在县委、县政府的正确领导下，在各级部门的大力支持指导下，镇党委一班人充分发挥整体合力，广泛调动各方积极性，全镇上下通力协作，以科学发展为第一要务，脚踏实地，真抓实干，镇域经济快速健康发展，社会事业全面进步，人民生活水平明显提高，社会大局稳定和谐。今年前三季度，全镇实现社会总产值6.12亿元，同比增长 40%；完成固定资产投资3.65亿元，同比增长25%；完成招商引资5000万元，同比增长50%；完成税收入库1840万元，同比增长15%。现就今年以来镇党委的履职情况述职如下，请大家给予意见建议并批评指正：
一、狠抓队伍建设，凝心聚力强基础
（一）抓班子建设注重民主集中，群策群议形成合力。认真落实民主集中制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系，工作上既严格要求，又求同存异，不回避矛盾，不推诿责任。注重与班子成员沟通，做到分工不分心，协力抓大事。班子成员之间相互支持、相互尊重，班子形成的决议共同维护。今年以来，我镇召开党委会议和党政联席会议近20次，制度建设、建赈扶贫、工程项目、招商引资等重大事项由党政领导提请党委政府集体研究形成决议后再作部署安排，落实推进，确保整个班子一个声音，一个方向，防止和克服了个人专断，维护了班子团结，也提升了工作效率。
（二）抓干部管理注重宽严相济，上下齐心彰显凝聚力。年初，镇党委制定了年度工作方案及镇村干部目标考核管理办法，对学习、会议、决策、考勤、财务管理、廉政、奖惩等事项进行了详细规定，做到责任明确，奖罚分明。我镇在全县范围内率先实行指纹考勤制度，强化了干部的制度意识和纪律意识。与此同时，注重对干部的思想引导和人文关怀。要求党政领导充分掌握好干部思想动态，了解干部的工作成效和群众对干部的看法，及时化解干部的思想疑虑。充分发挥镇联合工会的作用，做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮，使干部在温馨友爱的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。先后组织了三八节庆祝活动，五四青年节友谊篮球赛、国庆节大型文艺演出及篮球比赛等文娱活动，活跃了机关氛围，增进了集体凝聚力。
（三）抓党员教育注重先进性，创先争优提升战斗力。将党员发展纳入重要议事日程，按照上级文件精神，进一步严把党员准入关口，严格按照票决制、公示制、部门联合政审制等程序，今年择优发展党员16 名，其中高中以上文化程度10名，35岁以下的年轻党员9名，基层党员队伍结构得到逐步优化。深入开展创先争优、民情直达和三访三化活动，严格落实党员民主评议制度，充分发挥农村现代远程教育的优势，不断丰富党员教育管理内容，将党员先进性教育管理融入日常工作中，基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。
二、狠抓城乡统筹，攻坚克难谋发展
（一）产业经济持续发展，新型工业化取得理想成效。
一是狠抓基地建设，夯实产业发展基础。通过积极鼓励和扶持公司及有条件的农户通过土地流转等形式，集中闲散土地进行茶园基地建设，取得理想成效，预计全年将新增茶园基地3000亩以上。今年3月白沙溪茶厂与陶澍村合作开发的“白沙溪・钧泽源”有机生态茶园基地正式揭牌成立，基地开发的各项工作进展顺利，1500亩高标准有机茶园基地于10月1日前全部建成并交付使用。敷溪社区退伍军人刘达文自发投资上百万元，成功创建茶园基地550亩，目前茶苗长势喜人；李显奇等人自筹资金在肖家村流转土地700多亩进行茶园基地开发，前期准备工作已经就绪，预计10月份将正式动工。
二是狠抓园区建设，搭建产业发展平台。进一步加大财政投入力度，完善园区水、电、路等基础设施建设，为投资商提供良好的企业发展环境。6月29日，清山源茶叶有限公司厂房建设正式破土动工，该公司总投资5000万，占地面积30亩，镇党委、政府将举全镇之力支持园区企业建设，为企业排忧解难，努力将清山源公司打造成小淹黑茶产业园的经典之作。另有金峰茶叶、绿之韵、日之泉等企业先后签订了合作意向合同，准备入驻小淹黑茶产业园，小淹已成为吸引黑茶产业投资的热土。
三是狠抓环境优化，加大产业扶持力度。进一步关心和支持黑茶企业的成长和发展，积极协调和参与解决项目建设过程中遇到的困难和问题，努力营造良好的项目施工环境和企业发展环境。白沙溪年产1.5万吨优质安化黑茶清洁化生产线扩建项目建设一期4栋车间、2栋仓库主体工程顺利竣工，正在抓紧进行新生产线的设计、布局及设备安装调试，二期工程综合办公大楼已正式开工，项目建成投产后，产能可达2万吨，实现年产值4亿元，新增就业1000人以上，白沙溪茶厂将成为现化园林式企业。建玲、云天阁、清山源、黑马、长青、顺天祥、石门潭、茶亭湾等企业逐步发展壮大，黑茶产业集群逐步成型。
（二）城乡统筹持续发展，民生工作扎实有效。
一是基础设施建设切实加强。投入资金30万元添置环卫清洁设施，保证环卫工人工资福利到位，逐步完善评比激励机制，农村清洁工程长效机制逐步形成，人居环境得到有效改善；总投资为 300万元的s308线镇区段下水道、人行道路灯、绿化工程建设即将动工；投入资金近20万元完成了镇区老街简易维修和镇区范围内的消防设施检修，新添置消防管20xx米；顺利完成幸福、双桥、百足、百花4个台区农网整改工作，力争年内再完成3个台区的农网改造工程；小淹社区80套廉租房主体工程顺利竣工，目前进入装修阶段，预计年底可以投入使用，另30套公租房建设项目即将动工，第一批90套农村危房改造指标全部落实到位；进一步强化镇区车辆管理，联合上级管理部门，取缔了非法营运的电瓶车辆，严格按照县政府统一部署安排，将所有学生接送车辆纳入农村公交专线，取缔非法接送学生车辆，实现了学生用车合法化和规范化。
二是社会保障体系逐步完善。目前共有城乡低保供养人数1399 人，已发放保障资金1142760 元；参加大病救助 41 人，发放救助资金8 万 元，享受年老退伍军人生活补贴 245 人，发放资金194110 元，对特困群众及低收入群体的保障范围和保障能力都有所提升。新型农村合作医疗及新型城乡养老保险工作将分别达98%和86%，农民病有所医、老有所养的愿望已逐步成为现实。劳动就业及再就业保障水平不断提高。劳务部门通过“春风送岗位”等活动为300多名农村富余劳动力提供了就业岗位，通过积极推进省级创业型城市创建活动，新增创业人数50人，培育创业实体15个，带动就业100多人。
三是科教文卫事业有序发展。自发性群众文艺事业蓬勃发展，小淹社区广场舞代表队在参加县、市两级广场舞比赛中获得二等奖和第三名的好成绩；庆国庆大型篮球比赛及文艺晚会受到社会各界广泛好评。小淹中心卫生院组织的免费体检下乡活动历时44天，20xx多名老人、儿童与孕产妇参加了本次体检； 130多名公职人员及群众参加了义务献血活动超额完XX县定任务目标。投资260万元的小淹中心幼儿园建设项目主体建设已基本完成，下学期可正式投入使用。
四是抗旱救灾注重实效。受夏季持续干旱影响，我镇大面积农作物减产或绝收，大量饮用水源干涸，人畜饮水困难。为加强对抗旱工作领导，采取“镇干部包村，村干部包组，党员组长包地块”的抗旱责任制，做到人人有责任，层层抓落实，投入资金10多万元购置水泵等引水灌溉设施，主要领导带头坚守抗旱救灾第一线，督促镇村两级干部组织群众抗旱保苗；镇党委政府组织多方协调，全力确保镇区正常供水，经过全镇上下的不懈努力，实现了“三防一保”抗旱救灾目标，干旱期间全镇上下秩序井然，农作物受灾损失降到最低，抗旱救灾取得全面胜利。
（三）社会管理持续加强，三票工作稳中求进。
一是积极创新社会管理模式。全面实施 “村为主”的综治维稳工作机制，把工作重心下沉到村、工作责任落实到村、工作任务考核到村，形成了人人动手、个个关心的“大综治”工作格局。建立健全“一村一警”工作机制，进一步提高社会治安管控能力。深入开展“大整治、大查处”活动，严厉打击涉毒、涉赌和盗窃犯罪，前三季度共破获刑事案件5起，吸毒案件3起，刑事拘留9人，强制戒毒6人，行政拘留27人，调解纠纷58起，有效促进了社会稳定和谐。
二是全力推进人口计生工作。不断加强人口计生基层基础性工作，强化计划生育经常性管理和服务。针对在6月份市计生委组织的剖析调查中，百花村被查出较为严重的问题，镇党委政府严格落实镇村干部计生工作责任，进一步澄清底子，夯实基础，查漏补缺，整改提高，基层基础工作得到全面加强，生育秩序明显好转。20xx年度符合政策生育率77.29%。完成手术476例，其中上环307例，女扎169例，完成社会抚养费征收120.69万元。
三是扎实推进安全生产工作。深入贯彻落实上级关于安全生产工作的相关部署，深入开展“安全生产年”活动，切实加强校车安全、水陆交通安全及烟花炮竹、危险化学品等领域的`安全监管力度，完善监管措施，落实监管责任，杜绝了各类安全事故发生。
三、狠抓作风建设，为民务实树新风
（一）大兴学习之风。以学习实践十八大精神为契机，积极创建学习型党组织，深入开展“一月一书”及“新闻半小时”活动，由全体党政领导带头，坚持每月读一本新书，每天看半小时新闻，努力营造良好的学习氛围，引导干部在“愿学、勤学、善学”上下功夫，广大党员干部的党性修养、理论水平和执政能力明显提高。
（二）大兴务实之风。进一步严肃工作纪律，切实加大治庸、治懒、治散力度，深入开展民情直达和三访三化活动，广大党员干部深入基层，帮助群众解决各类矛盾和问题1500多件次。严格落实干部驻村和值班制度，要求党政领导带头执行上下班指纹考勤制度和请消假制度，对于无上下班考勤记录且无正当理由者，上至书记镇长下至工勤人员一律按旷工处理。严格执行上级关于干部工作作风整顿的有关规定，严禁工作时间擅离职守、打牌、玩游戏、上网聊天和工作时间饮酒等现象，由纪委牵头成立工作组，不定期进行明查暗访，杜绝工作过程中发生推诿扯皮、敷衍塞责、失职渎职及利用工作之便“吃、拿、卡、要”等违规违纪行为。进一步完善监督机制，始终把权力置于有效监督之下,以良好的作风和奋发向上的精神状态当好表率、取信于民。
（三）大兴廉政之风。深入贯彻落实《中共中央关于党风廉政建设八项禁令五十二条规定》和厉行节约各项要求，坚持实行“谁主管、谁负责，层层抓落实”的党风廉政建设责任制，制定《党风廉政建设责任制考核细则》，把考核、检查和群众测评结果与评先、评优、晋级及干部的提拔任用挂钩，增强了考核实效；要求党员领导干部以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政责任制规定，带头遵守《廉政准则》相关规定，按照“为民、务实、清廉”的标准，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，用实际行动维护党和政府的廉洁形象。
今年的工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和全镇广大干部群众的期盼还有一定的差距，一是计划生育工作底子不够扎实，发展环境不优，维护社会稳定难度大，水陆交通、烟花鞭炮等安全隐患仍然较多。二是自身优势发挥不足，历史文化优势、产业发展优势、交通区位优势还有待进一步整合；产业化、城镇化、工业信息化水平还较低，产业结构有待进一步优化。三是政府自身建设有待加强，个别部门和少数干部工作作风不实、服务效率不高等现象仍然存在；财政税收目标任务过高，完成入库任务难度较大，财政用于发展的支出较多，压力依然存在。下一阶段，镇党委将在县委、县政府的正确领导下，以奋发有为的状态开拓进取，以争创一流的精神攻坚克难，以扎实细致的作风狠抓落实，凝心聚力，奋力攻坚，全面推进小淹经济社会及各项事业开创新局面，实现新跨越！
谢谢大家！
推荐专题： 消防内勤文员述职报告