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按照财政部、财政厅及函校的安排,为了更好地服务社会主义新农村建设,发挥函校财政办学的自身优势,太原分校紧紧把握住这千载难逢的机遇,找准定位,提高认识,大力开展农村财会人员培训工作,20____年已全部完成太原市农村财会人员培训工作。
一、 成立农村财会人员培训工作领导组
太原市财政局领导高度重视农村财会人员培训工作,按照财政部财办[20____]43号、省厅财办[20____]____、17号和省函校晋会函[20____]17号文件的有关精神,迅速成立了领导组。
市局梁争平局长也特别强调,开展农村财会人员教育培训是一项具有高度政治意义和战略意义的工作,是阳光财政支持新农村建设的又一重要举措,一定要“做好、做实”。
领导组组长由市局党组书记、局长梁争平同志担任,副组长由副局长崔崇恩、王国柱,总会计师强培东等几位同志担任,成员由相关的处(室)负责人担任。具体工作由山西省会计函授学校太原分校的同志负责。
为此,市局分管领导强培东总会计师专门召开了全市十二个县、市(区)农村财会人员培训工作会议。在此次会议上传达了财政部以及省财政厅、市财政局下发的“关于做好全市农村财会人员培训工作”的各项文件精神,明确了工作任务及目标。
全市十二个县市(区)根据文件的要求,积极响应先后也成立了领导组。建全了领导组织机构。领导组责任明确,职责清楚,为开展农村财会人员培训工作提供了强有力的组织保障。
二、深入基层 专题调研
根据太原市的实际情况,太原分校先后对全市12个县、市(区)、
73个乡镇,1013个行政村进行了全面摸底调查,并对部分乡(镇)村进行了现场走访,实地调研,同时通过信函咨询、电话函询、问卷答题等方式进行了专题调研。
调研中就培训教材及培训内容、方式等都进行了沟通,做到了掌握第一手资料。县市(区)的同志也就培训工作如何开展,以及培训中的问题也提出了一些意见。
三、省校、市校及各县市(区)联动,扎实做好培训工作
1、积极与省校联系做好培训前的准备工作,文件的下发,资料的申领,培训工作的日常事务都能及时完成。
2、与各县市(区)积极联系,及时指导及答复培训工作中的各类问题,做到全体工作人员明白工作的重要性及紧迫性。
3、各县市(区)制定培训计划,培训计划完成后与市校联系,市校针对培训计划安排教学任务。
4、督促的培训花名任务,20____年各县市(区)的花名册已全部上交太原分校,太原分校的同志对全市农村财会人员培训花名册进行了认真仔细的录入,目前此工作已全部完成。
5、邀请省校、市局领导以及太原分校领导参加各县市(区)的培训开班工作,起到了监督检查工作的作用。
6、培训经费按照财政厅有关文件的精神,市局也已足额下拨至各县市(区),确保了此项工作的经费问题。
四、抓好培训队伍建设 更好适应新工作需要
我市农村财会人员培训工作涉及面比较宽,情况比较复杂,任务比较繁重,时间紧迫,这就要求我们所有工作人员必须更新知识,熟悉“三农”的各种政策、法规。熟悉农村财务的各种规定,研究农村财务发展的新情况、新问题,因地制宜的做好培训工作,为今后的培训工作奠定良好的工作基矗
五、就地取材,把握培训内容的实用性与简化性
农村财会人员培训因其地广人多且各地情况不同,资源不同,这就更需要我们当地部门的同志给予大力的支持,我市农村财会人员培训工作来看,农村财会人员一直由各地市农经管理站负责,所以农经管理站的同志比较熟知当地情况,第一次搞农村财会人员培训,我市培训工作基本由农经管理站和财政部门联手合作,共同完成此项工作,培训效果非常理想。
六、培训工作中的认识及几点建议
1、农村财会人员队伍不稳定。主要因素是,领导调整,换届选举,村民的意愿,导致农村会计人员队伍不稳定。
2、农村财会人员普遍存在年龄结构较大,知识结构偏低的问题。
3、会计的.基础工作、记帐的规范性、会计资料、帐帐相符、帐实相符、帐表相符、收支、财务公开,按时公布帐目等要进一步加强管理。
4、培训工作针对面太窄,我市本次只培训村会计及乡镇委托代理记帐中心的人员,培训面窄,难以使更多的村民参与其中。
5、几点建议:
(1)培训经费不足:我市做为省会城市农村财会队伍人员较多,且城乡交错,为了使农村会计工作规范,为了更好的发展太原经济,上级部门应在经费上给予大力支持。
(2)培训人员不足:太原市12个县、市(区)培训工作目前只能培训一村一会计,及乡镇委托代理记帐中心的人员,村民理财小组及村干部(街办干部)都无法进行培训。能否扩大培训面积,使更多的农村村民熟知各项财政支农惠农政策,做到村民人人明白,事事有人监督。
(3)分层次开展培训:村干部(街办)干琣、乡镇委托代理记帐中心的人员,重点进行财政支农惠民的培训。会计及村民理财小组员主要进行会计业务培训,规范会计的基础工作,会计法规及会计职业道德培训。
(4)培训形式:今年主要以大规模面授为主,可否进行其他形式的培训学习,如:讲座形式,研讨会形式,或可以深入乡村进行宣讲及播放学习内容等等,让更多更好的支农惠农政策,让更多的农民了解党和政策对“三农”问题的重视,以及支农惠农政策给广大农民带来更多更好的实惠。
以上就是我校20____年农村财会人员培训工作的总结,农村财会人员培训工作既是一项光荣的任务也是一项坚巨的任务,我校全体教职工一定要在上级领导下,积极与各县(区)一起,一丝不苟,不折不扣的完成好此项工作。
一、强化思想建设
增强坚持安全发展的自觉性和坚定性,党组织坚持不懈地把加强领导班子的整治思想建设作为一项长期的根本性的整治任务,努力提高理论素养和党性修养,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力,努力建设一支政治坚定作风优良,严格执法,恪尽职守,清正廉洁的领导干部队伍。
加强政治理论学习,不断提升自身素质,党组织认真贯彻落实省委关于加强和改进领导干部理论学习的要求,始终把加强学习作为一项基础性、战略性的工作来抓,拓展学习内容,丰富学习形式,努力扩展学习实践科学发展观的广度和深度,不断提高党组的政策理论水平和领导科学发展的能力,坚持党组中心组学习制度,全年共集中学习10次,用科学发展观武装头脑,指导工作,努力把科学发展观的广度和深度,不断提高党组织的政策理论。
二、在我村土地实测工作中
认真执行上级党委的指示,使本村的土地实测工作,进展顺利,无矛盾纠纷出现,群众基本满意。
三、我和村两委一道完成了
今年全年的主要工作任务,本人的主要工作和本职工作,完成了大小春,统计工作经济年报,村改革确权工作,土地确权,房屋确权工作。
四、对本村的.低保、五保、优抚贫困家庭的工作及残疾工作
大力宣传、很抓安全工作,使本村,无一外出安全事故发生,对本村的民事纠纷解决工作落实得当,无一村民上访,做到和谐村、组、村民,在村两委班子、班长邓书记的带领下,认真完成上级党委、政府下答的各项目标任务,不为私利、秉公为民办事,宣传群众、动员群众做好各项工作。
各位领导、各位代表、我的述职情况就这些,反知在过去的工作中,做得不够,差距很大、希望各位给予指正。
朋友们,作为一名工作在农村的基层党员干部,经过一段时间争先创优活动的学习,我对就如何成为一名让人民满意的、领导信任的乡镇干部有了更深刻的认识。做一名合格的干部一定要:“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民信得过”。因此,我只有全方位提高自身素质,创先争优,爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作,才能成为让人民满意的干部。
一、勤奋学习
我作为一名农村干部,深知此项工作的重要性,始终在工作中树立“学习学习再学习”的观念:一要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;二要向实践学习,在实践中不断积累经验;三要向同事学习,在沟通中提高协调能力;四要向群众学习,在联系中提高实践能力。五要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中,不断提高自己的理想政策水平和业务水平,做到全面发展、综合提高,不断适应新时期工作的需要。
二、牢记宗旨,开拓创新
自己作为一名农村干部,服务的对象是千千万万的农户,那么在工格中,首先就要培养浓厚的民本意识。说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆,要当好这个公仆,当好勤务员,就要真正做到急群众之所急、解群众之所需,把为民服务作为一种自觉的行为,作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。一切工作固有
其规律的一面,是应该按照规定程序办理的,但这并不意识着就不能够有所突破,有所创新。创新是工作活力的源泉,而我们则是开拓创新的生力军,我作为农村干部中的一员,更要有打破旧观念、勇于创新的精神,才能有更好的发展,才能更好的做好本职工作。
三、顾全大局促和谐,团结协作创佳绩
农村干部作为乡镇中的一员要有大局意识和团结协作的精神,这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工作氛围,同事相识、相处、相交是缘,全国十几亿人口,人的一生能认识几个?所以要倍加珍惜。同事间更需要相互尊重、相互信任、相互谅解,只有共同发扬团体协作精神,维护单位的整体形象,我们的事业才能蒸蒸日上。
“路漫漫其修远兮”,我坚信我们走过的地方撒下的是我们智慧和汗水,收获的是累累硕果。工作中我们所做的事是琐碎而平凡的,但我信奉海尔总裁张瑞敏所说的一句话:“把每件简单的事做好就是不简单,把每件平凡的事做好,就是不平凡。”
各位领导、同事们,在今后的工作中,我将牢记使命、脚踏实地,做一名让人民满意的的干部,为实现张义经济又好又快发展,贡献自己的光和热。
一、扎实,掌握履行职责的过硬本领
来到所以前,我虽然从事过,但都不是专职的,都是代管兼职,自己也从来没有把取得财务工作任职当回事。xx年2月轮岗来到了所,处、所和同志们的,安排我担任费收工作,让我正式承担财务工作的重任,对此,我深感重大。为了不辜负领导和同志们的信任,我暗自下功夫学习财务工作的知识。我买来了最新的,逐页逐条的领会其中的规定和涵义,不时地记下操作流程,不懂的就向老同志请教。
同时,我还经常上网查找相关的做练习。一段下来,我写下了满满一大本。功夫不负有心人,我顺利取得了《会计证书》,名正言顺地开始了我的费收出纳工作。我看到所驾驶人员有限,为了能够在关键时候顶上去,我尽量抽出时间学习了驾驶技能,并于xx年年底通过了,获取了驾驶执照。同时,我还参加了市人事部门组织的创新知识和市征稽处组织的《省公规费征收办法》新规章的学习,全部顺利通过了过关考试。
以上学习,为我有效地开展财务工作、履行职责奠定了良好的基础。
二、踏实肯干,尽最大努力做好本职工作
xx所每天征费收的钱不是很多,但是做帐、清钱、进帐、上解的`程序却一样不会少。我认真对待每天的日常工作,严格现金管理和结算制度,仔细核对进帐金额与微机征收数据是否相符,定期与会计核对现金与帐目。发现金额不符,做到及时,及时处理,确保日清月结无差错,上解结余符合上级的各项规定。
三、当家,做事不分份内份外
在日常工作和中,我还主动所里承担其他的工作,比如食堂管理,每天察看食堂购买的,每天记录开支明细,有时候甚至安排饮食和接待工作,不仅帮所里了经费,而且对食堂经费开支起到了监督制约作用。
四、遵章守纪,保持乐观向上的工作生活态度
来到所后,我比较注重修身养性,注重善待的每一,自觉遵守国家的法律法规,遵守公德,遵守的规章制度,按时出勤做到不迟到、不早退,树立了良好的观念。
旧的一年已经过去,我希望在新的一年里,大家都忘记不快,重新再来,人人都有一个新起色。我将和大家一起协作,扎实工作,全面完成上级交给我们的各项工作任务。
20xx年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了,这一年来,在村两委的领导下,在市委组织部的亲切关怀下,在同事们的热情帮助下,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做工作及执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:
一、加强学习,提高政治思想素质
本人自今年三月份担任会计以来,能认真学习会计、廉政方面的各项规定,履行会计工作职责,积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习,我更坚定了自己的政治立场,那就是在任何时候,任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自己不断加强思想道德修养,在各种诱惑面前能够把握自己,不拿原则作交易。
二、严谨细致地做好会计工作
在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到爱岗、敬业,能认真执行村务公开、民主理财制度,接受党员群众监督。及时结帐,做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的.廉政制度执行。认真做好一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的收缴工作。
三、认真做好村里的各项事务
农家书屋是项惠民工程,作为农家书屋管理员,我认真将两千多册书登记、整理好,分类存放,以便老百姓查找阅读。利用好“远程教育管理员”这个特殊身份,对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识的宣传、学习和培训。作为一名档案管理员,认真做好档案整理工作,将近几年来的文件等重要信息归类整理好,以便保存和查找。
四、自身不足
作为一名新会计,对会计的业务知识还不够熟悉,要不断地加强学习,加强业务知识水平。作为一名刚上任一年多的大学生村官,工作经验还很不够,需要向党员干部多多学习,才能让自己更上一层楼。
村会计个人述职报告
在经济飞速发展的今天,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家收集的村会计个人述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
20xx年,我社在县联社领导正确领导下,认真贯彻落实各项工作,按照“稳健经营、稳步发展”的经营理念,植根于农村,服务于“三农”,转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素质,在全社员工共同努力下,各项工作实现了快速健康发展。现将我社20xx年度会计工作总结汇报如下:
一、印章的管理:
(一)严格印章管理规章制度。根据《枞阳县农村信用合作联社印章管理办法》规定,我社积极组织员工进行认真的学习,同时规范印章管理和使用,确保用印的安全、方便,杜绝各种违规用印行为;
(二)是加强使用管理。行政公章、业务印章、个人名章按规定专人保管、专人负责,营业期间的保管严密、规范;营业终了严格执行双人入库保管;柜员轮休、请假离岗或调岗时严格执行交接手续等,规范印章使用管理;
(三)是严格执行登记制度。建立《印章保管登记簿》、《印章用印登记簿》《印章交接登记簿》,印章的使用、保管,交接实行严格的登记制度;
(四)是加大检查力度。建立《印章保管使用检查登记簿》,每月定期检查印章使用管理情况,严格监督检查,堵塞漏洞,消除隐患,防范风险。
二、重要空白凭证的管理:
根据《县农村信用合作联社重要空白凭证管理办法》,我社坚持“证印分管,证押分管”的原则。实行专人负责,入库保管,并定期进行账、证核对,保证账实相符。严格实行“专人管理,入库(箱)保管”,指定专人(库管员)负责重要空白凭证的保管工作。做到领、用手续严密,保管安全可靠。
库管员变动时,按规定办理交接手续。当日营业终了,换人清点重要空白凭证的结余数量并与实物进行核对,同时做好记载登记工作。社主任、安全员和会计主管对重要空白凭证的库存、领用、保管、作废等情况严格执行检查制度,社主任、安全员坚持每月至少检查一次,会计主管坚持每月至少检查两次,核对账实、账表、账薄、账证的一致性,并在《重要空白凭证查库登记簿》中对检查内容做出记录,签章备查。对综合业务系统不能联动销号重要空白凭证(金农卡、手工收贷凭证)实行换人销号。
三、库存现金的管理:
加强库存现金限额管理,加大力度对库存残损币的清点,及时上缴,科学地置留库存现金。根据业务的需求,采取灵活、安全、高效地调拨现金,降低库存现金占用率。
四、抵、质押物品的管理:
抵、质押物品能做到专人入库保管,社主任、安全员、会计人员能做到定期查库,确保帐实相符。
五、带领前台员工业务学习情况:
基本上能做到按周组织职工学习会计专业知识、联社各类文件精神、相关制度及通知,同时,建立了业务基础知识和规章制度学习制度,做到学习有记载,每月学习不少于4次。
六、手工账册的建立、记账和账务管理工作情况:
能按财务会计部下发的规范的账簿建立、记账。我社建立规范的手工分户账册有“1321应收利息”、“1391其他应收款”、“2431应解汇款”、“2621其他应付款”、“5011利息收入”、、“5321营业费用”、“5331营业税金及附加”、和“5361营业外支出”。以上手工分户账簿都建立了相应的电子分户台帐。
七、费用的管理与控制:
严格按照联社规定比例与限额,进行财务核算与费用管理;所有费用严格执执行“三签”制度,超支费用实行先审批后入账。本年度无不合规费用单据入账和超联社规定费用限额。
八、内外账对账情况:
内外账务的对账严格按照《枞阳县银企对账管理办法》和相关规定进行,建立健全对帐工作管理登记簿和管理台账,我社共有六个对公活期帐户、社内往来和应解汇款都能做到换人核对,对账单回收率均达到了100%。所有的对公帐户都能做到按季上门面对面核对。
总结20xx年度的工作,我感到还存在着以下几方面的差距与不足,有待新的一年中加以整改和落实:
一是员工之间素质差距较大,团队精神有待提高。
二是存款总量不稳定,筹集资措施有待加强。
三是内部管理和内控制度有待继续加强。