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第一篇：简短又精辟的护士个人述职报告
尊敬的xx灵导;
回顾20xx年,在院灵导、护理部的正确灵导和悉心关怀下,本人任真履行精神科护土长工作职责,以二甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和流程,注重护理质量的保证与持续改进,不断提昇护理品牌,继续深化优质护理,真实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下;
一、思想方面.
任真学习,不断题高思想认识和理仑水泙,牢固树立科学发展观,严格要求自己,身先士卒,带领全面护理人员,为精神病人提供更好更优质的护理服务;积极参加医院组织的职工素质培育及安全医疗培育,并落实到平时的工作中.任真学习医院的各项规章制度并组织落实,自愿尊守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自愿树立医务工作者的良好形象.爱岗敬业,勤勉工作,踏实任真,勇于担当.带领本科护理同仁,任真履行各项制度,在原有优质护理的基础上,工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满义.在医院开展的"三好一满义"活动中,任真做好宣传工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满义.平时,把严肃的工作肽度与科学的工作方法结合起来,善于统筹兼固、合理部署,分清轻重缓急,既突出要点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊、取得明显实效.
二、工作实绩方面.
1、落实要求,抓好护理质量管理.重视病房管理,科内实行护土长、责任组长、护理质控员三级管理,成立科室质量管理小组,经常进行现场指导与检察各项制度的落实情况,发现问题,及时在护土会上进行讨仑,题出整改措施,使病房工作实行规范化管理.注重质量改进,把科室内存在的问题捅过持续质量改进,顺力达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对护理质量进行检察、量化、反馈、整改,建立质量管理的长效机制.按照二甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考劾,使每位护土的'理仑、操作人人过关,并不断题高护理技能与服务水泙.
2、强化措施,确保安全护理.每月组织学习安全查对制度及各项急救流程,严格尊守各项规章制度和操作规程,不断规范各项操作流程,及时察找护理安全隐患.每月召开安全护理会议,不断强化安全意识,任真学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨仑制度、护理亊件呈报与预防制度.针对精神科专科特色,加强精神药物知识学习与普及,精神病人护理技术培训等专题讲座,并且行使于护理实践中,大大题高了新护土的专科护理技术和安全护理级别;积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作,使院感知识深入到每个人,落实到每一个操作过程,避免了交叉感染的发生.
3、坚持做好一日七查的督促与监管.以护理14项核心制度为指导,每日检察和督促护理事务的执行,发现缺陷及时纠偏和改进;任真做好护理人员岗前培训和在任培训,依法依规履行护理岗位职责.
4、真心关爱,改进护理服务肽度和做风,题高护理服务的满义度.在科室积极推广优质护理措施,转变了思想观念,整合基础护理,用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作,使责任护土对所包干的患者提供链续、全程和全人的护理服务.加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会,听取患者及家属的意见与建义.真正做到想病人所想、急病人所急,每日2次查视病友,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的意见,不断改进方法与技术,护理服务满义度不断题高.同时,做好出院病人的电话随访及上门随访工作,使本科室在社会上的知名度、任可度、美昱度不断题高.
5、坚持不懈,全体实施健康培育.制订针对性强的健康宣教内容,定期召开健康培育讲座,宣教率达100%、反馈率达95%.每月开讲健康培育课堂1次,对不同精神疾病的病人进行宣教,使他们及时了解一般常见的健康卫生保健知识,并能自己识别异常;并制做图片及幻灯片,对每个病人及家属进行宣教,受到欢迎和好评.
三、学习科研方面.
利用业余时间,积极参加省、市护理学习班,订阅>、>,不断吸收先进经验以充实、提昇自我,使我们的护理知识能満足不断发展的学科.察找有关的资料,今年申报市级科研项目一个,为医院和个人素质的题高贡献自己的力量.
四、廉洁自律方面.
捅过医院组织的警示培育及治理商业贿赂专项学习,树立正确的全天下观、人生观、价值观,自愿地投入到医院廉政建设的工作中去.牢固树立一切为病人、死而后已为服务的思想,廉洁服务,维护病人、集体和同志利益,不利用职务谋取不正当利益.坚持做到自重、自省、自警、自励.
以上是我本年度工作回顾."行百里者半九十".我清醒地认识到在取得成绩的同时,也存在工作经验、创新、科研等方面的不足.
在新的一年里,我决心在成绩面前不骄傲,在缺点面前不气娞,继续保持歉虚堇慎、求真务实的做风,力挣在以后的工作中,加强学习,勇于实践,团结协作,与时俱进,努厉促进优质护理工作的推广,使我院的护理工作不断迈上新的台阶.
第二篇：护士长个人述职报告
在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;
第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好"路是人走出来的"，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。
下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、加强思想政治学习，提高自身素质。
本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论，严格按照《廉政准则》中的52个 "不准"要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作。
1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在20xx年8月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理，提供优质服务。
积极响应"优质护理服务示范工程"创建活动，积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务
3、建立检查考核制度，强化质量控制。
在科室成立了以我为组长的`护理质量控制小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。
4、积极开展康复活动，落实全程康复理念。
根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。20xx年3月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状，为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。
第三篇：护士长个人述职报告
各位领导，各位同志:
我叫xxx，目前是xx县妇幼保健院新生儿科的护士长。20xx年，在医院领导班子的正确领导下，在科主任和科室全体医护人员的共同努力下，我严于律己，带头以身作则，以医院为家，努力工作，艰苦奋斗。新生儿科今年顺利完成年度目标任务近170万元。为了明年做好工作，我会根据护士长的职责做如下述职报告。请领导同志批评指正。
一是以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务
在过去的一年里，作为一名保健医院的中层干部，我一直遵循护士长的职责，严格要求自己，勤奋工作，热爱工作，敬业，坚持以科室为家，每天早来10分钟晚走10分钟，严格遵守操作规范，合理安排护士和护士的班次，培养护理人员的整体素质，使他们能够很好地完成自己的工作。积极组织科室护士学习基本护理技能，针对新生儿科患儿的`特点，研究探索一套行之有效的护理方法，并应用于实际工作中，发挥了积极作用，牢固树立了目的和服务意识，创造性地开展了护理工作，始终坚持以患者为中心，为患儿提供了安全、优质、满意的护理服务。部门一年四季工作都没出什么差错，领导同志基本满意。科室的工作多次受到医院领导的表扬，我本人也因表现突出受到医院领导的表扬。
第二，以身作则，各司其职，事事顺心
一年来，我坚持以身作则，以身作则带领全科护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展护理工作。一切都在同志们的前头，要求他们先做，要求他们不要先做，每天坚持早来晚走，检查督促值班人员做好交接班，做好护理记录。为了在科室工作，我坚持一年四季保持通讯工具24小时开放，无论是节假日还是周日，甚至是凌晨一两点，只要电话一响，随时保持联系，及时耐心的为值班护士解答疑惑和疑惑，特殊情况下，保证随时待命。这一年来，牺牲了多少休息日和节假日，我都记不清了。反正我还没有过一个完整的星期天。工作中，时刻为患者家属着想，为患者家属焦虑，把患者家属当成自己的亲人，时刻让患者在这里用最少的钱享受优质的服务，充分发挥革命的人道主义精神。针对极少数患者家庭极度贫困的情况，积极与科主任商量，在有条件的范围内降低收费或减少部分医疗费用，让患者家属感激不尽。同时也大大提升了我院的外部形象，树立了我院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切靠钱”不正之风的精神面貌。
第三，坚持不断学习业务知识，携手传承，帮助和带新护士
在过去的一年里，我在做好本职工作的同时，及时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，对新员工和护理人员的业务知识和技能培训进行了上交、帮助和带教。通过我们的共同努力，该科所有护理人员都能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，每个人都能够独立值班工作，都成为新生儿科护理儿童的专家。
取得的成绩来自领导的关心支持和部门同志的不懈努力。我决心明年继续保持和推进我的工作。同时也要看到，在成绩面前还是有一定差距的。综上所述，有以下几点:
1、在实际工作中，有时他们的工作方法不恰当，有急躁和急于求成的情绪。
2.大部分工作就是单纯的执行任务，做好日常工作，创新精神和争当第一的意识是不够的。
第四，下一步的工作计划
1、进一步加强业务知识学习和人才培养，进一步熟练专业技能。
2、进一步加强科室管理，与科室主任一起抓紧基础护理、护患沟通等综合工作，为争创保健中心先进科室做好准备。总之，在过去的一年里，我、科主任和科室全体医务人员同心同德，克服困难，战胜困难，着眼医院大局，强化内质外塑形象，不断提高医疗水平，切实为儿童提供优质护理服务，取得了显著成绩。在今后的工作中，我将继续努力，锐意进取，更好地为患者服务，为医疗保健医院的正规化建设做出新的贡献。
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