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第一篇：放射科医生述职报告
这一年里有收成也有遗憾，总之。希望在20xx年里所有的荣耀可不能褪色，所有的遗憾都变成完美，更期待在院长的率领下，全院职工的一起尽力下，医院不只仅是一流的乡镇医院，而且能够和省、市一流医院相媲美。
回忆这一年来，20xx年即将过去。科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想。尽力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗语说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的功效，现将我个人在今年度的工作总结如下：
一、政治思想方面：
看多了生命的脆弱与短暂，因为工作性质的关系。因此我时常想起，曾看过的钢铁是如何炼成的里面的主人公保尔、柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西确实是生命，生命属于我只有一次罢了。人的一生应该如此来度过的当他回顾旧事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的.碌碌无为而羞耻。因此我端正思想尽力工作让自己的工作更成心义，自己的人一辈子更有价值。
二、业务水平方面：
风险高，俗语说“活到老学到老”这话用在医生身上再贴切只是了很多人的眼里只有临床医生的压力大。必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进展，大量现代化设备应用到医学上，绝大部份医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各类演讲、诊断，然后结合患者病症来下定论，如此看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的生怕漏看，错看，而让自己的错误演讲误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我工作心态丝毫不为过，对待每一个患者的光片，不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大因此我不时要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛楚，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，不时学习，丰硕自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，束手无策，科室会诊大伙儿的意见也莫衷一是因此我就到中心医院求教，终于解高兴中疑团，回到医院后很多同事对我这种行为不睬解，或许感觉讨教的行为不但荣吧，但我以为在学术领域里，只有无知才是可耻的求知无罪。
让我清醒熟悉到目前我医技科室仍存在大量问题，不时的走、看、求教的进程中。急待解决：
致使成像清楚度低阻碍诊断
第一、客观上：设备掉队、老化。片子拿进来也阻碍医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，脸上尽是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的概率固然会大大降低。希望我医院也能引进先进的设备，尽管利息很高，可是医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在往后必然会带给我更高的回报，而不单单是经济效益。
第二、主观上：科室成员水平不一。又各自为政，这必将会阻碍工作。
大伙儿相互协助，第一团队意识不浓厚。相互学习的气氛有待于提高。一个团队中只有大伙儿同心合力才会攻克道道难关，希望在尔后的工作中能通过各类活动，听讲座学习，增强我科室的团队意识。
演讲书写不标准，第二。各写各的详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，致使临床医生不信任医技科室，若是是如此的话那医技科室就失去了真正的意义而是形同虚设。因此在下一年里希望医院在弄业务学习时，能把一些时刻放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我科室，那么能够开设一、两节如何书写标准演讲的学习。
除去设备缘故也有个别医生技术不高，再次摄片质量不高。责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分熟悉到医技科室的重要性，给予我科室
第二篇：放射科医生述职报告
这一年里有收获也有遗憾，总之。希望在20xx年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，更期待在院长的带领下，全院职工的共同努力下，医院不只仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。
回顾这一年来，20xx年即将过去。科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作总结如下：
一、政治思想方面：
看多了生命的脆弱与短暂，因为工作性质的关系。所以我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我只有一次而已。人的一生应该这样来度过的当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。
二、业务水平方面：
风险高，俗话说“活到老学到老”这话用在医生身上再贴切不过了很多人的眼里只有临床医生的压力大。必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种演讲、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的生怕漏看，错看，而让自己的错误演讲误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我工作心态丝毫不为过，对待每个患者的光片，不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不时要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，不时学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是所以我就到中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的求知无罪。
让我清醒认识到目前我医技科室仍存在大量问题，不时的走、看、求教的'过程中。急待解决：
致使成像清晰度低影响诊断
第一、客观上：设备落后、老化。片子拿进来也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。希望我医院也能引进先进的设备，虽然利息很高，但是医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我更高的回报，而不仅仅是经济效益。
第二、主观上：科室成员水平不一。又各自为政，这势必会影响工作。
大家互相协助，首先团队意识不浓厚。互相学习的氛围有待于提高。一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我科室的团队意识。
演讲书写不规范，其次。各写各的详简不一，没有统一认可的规范，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我科室，则可以开设一、两节如何书写规范演讲的学习。
除去设备原因也有个别医生技术不高，再次摄片质量不高。责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
个别医生对患者服务态度较差，最后。体现不出“以病人为中心”服务宗旨。
第三篇：医院放射科年度述职报告
20XX年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持 以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：
政治思想方面：
因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。
业务水平方面：
在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：
1、客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们Xx医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。医院放射科个人工作总结医院放射科个人工作总结。
2、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。
再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出 以病人为中心 的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在20xx年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，Xx医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。