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第一篇：妇产科护士述职报告
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫，从20xx年xx月xx日走上产科临时管理岗位开始，我就深深意识到了所面临的压力和挑战，在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个自我展示的机会。20xx年过去了，现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。
一、对护理工作内函的体悟
我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然，我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。
1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内容，按照计划有序完成各项护理管理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏，做到心中有数。
2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等，严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工作的顺利完成。
二、淡化自己对护理工作的重要性
有句话说得好，“制心一处，无事不办”，我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要，因为护理工作首先就要求我们有“三心”，即爱心、细心和耐心。
话是不错，也许道理人人都懂，关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说，我觉得重点是要尽量的淡化自己，不要太执着于自我，重新定义一些关于自我的概念，比如安逸，比如快乐。就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸，但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸；我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐，但我现在能体会到将更多的时间、关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种，不一而绝。
三、如果还有机会担任护士长，我更将做好以下工作：
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护士长的职责和义务，按照护理质量标准，制定详实的工作计划，组织实施具体的工作。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务准则，把好入院宣教与出院指导关，做好出院访视工作。
2、不断加强护患沟通，定期征求各方面的意见，及时采取整改措施扬长避短，更好地为病人提供优质的亲情服务，创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星，为营造群众满意医院贡献应有的力量。
3、使科室人人都以主人翁精神参与管理，挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源；同时，尽力化解科室、医护、护护间的矛盾，以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志，团结协作，让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。
4、强化护理安全意识，制定切实可行的岗位责任制度，严格遵守操作规程，坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有章可循、有章必循、责罚分明。及时完成各种有效记录，把好护理环节的质量关。
5、发扬勤俭节约的传统美德，加强经济核算，控制科室支出，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果双赢，夯实科室的经济基础，保障科室走向可持续发展的道路。
6、科室做到年有目标，月有计划，周有安排。争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新，营造积极上进的工作氛围，带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室。
各位领导、各位同仁们：勤恳奉献的你们，教我学会了兢兢业业做事，公正而有责任感的你们，让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任，那样时间会把我还原；我不敢用短暂的热情和冲动来表现一个自我，因为生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血。
我也许不是秀的，但是在相应的岗位上，我一定是最合适的。我有千里马的抱负，我期待伯乐们的慧眼，您们的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自己，给我一个平台，我将还您一生的精彩。我想用我的诚实、坚忍、热情、善良，在人生的大舞台上，找到自己的位置，演绎自己的角色，实现自己的人生价值：为创建群众满意的医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力！
第二篇：妇产科护士长述职报告范文
作为一名妇产科医生，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，树立“以病人为中心”的服务宗旨，努力提高自身的思想道德素质和业务水平，摆正主人翁的态度，急病人所急，想病人所想，全心全意为病人服务，树立良好的医德医风，以服务态度赢得病人的信任。
工作中，我严格遵守科室制度，不迟到，不早退。能够正确处理好工作与病人之间，与同事之间，与患者之间，全心全意为病人服务。
在学习上，严格要求自己，凭着自己对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在临床工作方面，我能做到理论联系实际；除了正常工作的进行，还注意临床科室的业务学习，积极参加科室的业务学习，认真完成科室安排的学习内容。
在工作作期间，积极参加科室的业务学习。在学习期间努力学习专业理论知识，从而提高了自身的思想文化素质。
同时，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏踏实实做好医疗工作，不断提高自身工作能力，及时总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗工作，不断提高自身医疗水平，在妇幼儿园这个特殊的工作岗位上，尽自己的努力把理论知识结合实践经验，让病人更好得到更全面，更好的实现。
经过两年多的护理工作实习，在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到丰富法律知识，增强安全保护意识，认识到保护医患双方的重要性，今后，我将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。
第三篇：妇科门诊医生个人的述职报告
在这个职位上，我觉得自己有很大的责任感和强烈的使命感去做好工作。也知道自己能力有限，怕辜负卫生局领导的信任。借此机会讲一些感性认识和一些想法，与大家分享，请各位领导和同行批评指正不足之处；作为一名医生，我认真履行了医生的职责，很好地完成了上级的指示。现将我的工作报告如下：
个别医生的工作是“不规律的”、“非自愿的”。他们一年到头忙忙碌碌，加班加点，转来转去。他们没有脚踏实地的作风，无私奉献，真的无能。敬业和诚实是个体医生必备的人格品质。多年来，每一项工作都脚踏实地，不给上级添麻烦，不依靠一时的热情和冲动；坚持每天从零开始，以积极热情的态度工作，只要工作需要，从不计较个人得失。如果我们为患者做一些工作，就能顺利完成各项任务，这主要得益于上级领导的支持和认可，以及每位患者的密切配合。但是我知道，领导的要求和患者的期望还是有很大差距的。为了做好为患者服务的工作，我决定做好以下几点：
1、服从上级领导，完成上级交办的任务。定期加强政治学习，不断提高自己的政治思想觉悟。
2、进一步加快诊所的发展，提高其业务能力，从而进一步提升我院的知名度。
3、认真按照医疗常规和规章制度的流程操作。
4、专注于提升自己的整体业务水平，加强业务学习，加快自身知识更新，提高竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势面对日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时促进经济效益的进一步提高。
5、以医疗安全为高质量、高性能工作量的保障。医疗安全是前提。没有医疗安全作为保障，医疗事业的发展将成为空谈。
6、卫生局和社区诊所的关系是局部和整体的。卫生的发展是以每个城市的基本医疗（医院、社区、个体诊所）为基础，而个体诊所的发展是以卫生局和社区医疗的整体发展为基础。没有卫生局和社区医疗的整体发展，个体诊所的发展将成为无源之水，没有根基。就像围棋的一场比赛，如果有一个好的整体布局，局部的胜利对全局是有意义的。围棋比赛中，造访当地胜利后输掉整场比赛的例子不胜枚举。目前个体诊所工作量很大，必然会出现医患矛盾。我相信通过不断提高自己的业务技能，丰富自己的业务知识，这些矛盾是可以被最小化或者避免的。
7、我们已经进入了精细化管理的时代。首先，一定要详细关注医疗安全。我们所有的工作都要以如何尊重患者为标准，而不是以工作有多方便为标准。其次，服务态度也是引发医患纠纷和患者投诉的热点问题。医护人员一定要调整心态，不要把自己和患者放在一个平等的位置。目前，一些公民素质低下，对医务人员没有应有的尊重是事实，这是一个在一段时间内无法改变的事实。所谓“医生的父母之心”，我觉得医生不仅要有父母的爱，还要有父母对待孩子一样的耐心和包容。在这一点上，我也在不断努力提高自己，所以和大家分享。”在了解不够的情况下取得进步是我的追求，做的不仅仅是建立品德是我的目标。“再次感谢卫生局和上级领导给我一个展示平台，请各位领导和同行提出意见，让我进一步提升自己。我还将借此机会汇报工作，虚心接受领导和同行的批评和帮助，努力学习，努力工作，以优异的工作成绩为医疗事业的发展和建设增添一份微薄的力量。
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