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一年来,在领导们的关心及同事们的帮助下,较好地完成了领导安排的各项工作任务,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:
一、强化服务理念,体现以人为本
一直以来,本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中,积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热情周到的服务,感受到医护人员的关心和体贴。
二、提高技术水平,打造医护品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改进。作为一名医务人员,为患者服务,既是责任,也是义务。想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾,和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验,在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
本人在以后的工作过程中将不断努力进取,竭尽全力完善自己,同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议,纠正存在的'错误,弥补自己的不足之处,帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的医务工作者,为全面构建和谐的医患关系做出自己的贡献!
一,前期工作回顾
来到一个新的工作环境,最能发现自身的不足,这2个月,抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化,了解公司产品框架,主要技术,主动和同事沟通、学习经验,希望能更快的融入公司、融入开发团队,能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限,简单列了一些,师傅师兄批评指正:
熟悉公司开发流程,熟悉ThinkPHP5框架,这是这一阶段的主要任务,贯穿始终,熟悉PHP语言,制作一个简单的管理界面(用户基础信息表)使用ThinkPHP对用户基础信息表进行增删改查。然后,基于Thinkphp 5.0 框架开发一个简单的易见源yshop系统。画重点,前面那个项目是入门试试手,那yshop系统就是实打实的真功夫。我要着重回顾一下
1.手机前端框架AUI接触,设计好界面后使用Vue将api里的数据展示出去。
2.jRoll框架接触,加上固定导航和滑动加载分页等功能。
3.随着功能增多代码越写越长,自然要用到包含文件,模板继承和Vue组件。
4.接下来Swiper插件的使用实现图片轮播,artDialog插件的使用实现弹窗。
5.完结...后面惠哥平台部署跟真实项目,开心。
第一个月学功夫,第二个月当然要去切磋(dajia).
开始是做了一个星期的的“美工”调调样式,改改图片。过程中少不了拜读师兄们写的代码,从‘读懂’到‘会改’到‘会写’是一个很奇妙的经历。接下来我要贴图片了
完成工单任务惠哥速配7件,惠哥良品1件,山海优选22件。涵盖了前端和后台,并参与山海优选项目的整个过程,了解客户需求--迭代开发--测试上线--后期调整。
二、感受公司文化
我们办公室到处散播着朝气、自由、和谐的气氛,TAPD敏捷开发制定了详细的工作任务、计划。整个公司都是那么的清洁、干净,公司所做的这一切都是为方便我们这些员工,小细节反映大文化,来到公司,感受到的公司文化。
三、总结
在工作中要踏踏实实做些事情,以便和同事成为紧密的合伙伙伴,真诚的希望在以后的工作中有不足支处希望师傅师兄批评指正,我会努力改进、学习、提高工作效率。初入公司时,看到公司发展历程,我深深地感到骄傲和自豪(kaopu),也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此,我提出转正申请,恳请师傅给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情、乐观向上的心态做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。
以上是我的述职报告,不妥之处敬请师傅师兄批评指正。
述职人:xx
20xx年XX月XX日
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