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第一篇：个人述职述德述廉报告
一年来，团结领导班子，率领全体教职员工，务实创新，勤政廉政，圆满地完成了2015年的工作任务。现述职如下：
一、加强政治理论学习，切实转变工作作风
一是深入开展“三严三实”专题教育。根据市卫计委统一部署，积极开展“三严三实”专题教育，突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个“关键动作”。深入开展了3个主题的学习讨论，通过召开座谈会、谈心谈话等，查摆“不严不实”问题，制定整改措施，严格落实整改，促进了学校工作水平全面提升。二是贯彻民主集中制，依法治校。
继续实施中层干部轮岗制，建立了科学的梯形结构干部队伍。在教师队伍建设中，加强师德师风建设，弘扬爱岗敬业精神，关爱每一个学生。加强“双师型”师资队伍建设，鼓励教师参加在职进修、临床实践、参加技能大赛、优质课比赛、撰写论文等，提高了教师的专业水平和教学能力，培养了一批教学骨干、学术带头人。
在学生队伍建设中，依法治校、以德治校，加强班主任队伍建设和学生行为规范的养成教育。积极开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，全面深入排查治理安全生产隐患，组织开展法制教育和专项演练，提高了广大师生的消防安全意识和自我防护能力。完善了《实习生管理办法》，与学生及家长签订《学生安全责任书》，确保实习学生人身安全，创建了平安和谐校园。
二、细化教学工作，促进招生―教学―就业良性循环
一是做好招生与就业工作。全年招收三二连读专科生435人，普通中专生67人，招收成人教育本专科生156人，总招生数658人，在全体教职工的共同努力下，圆满完成招生任务。今年，新上三年制中专老年人服务与管理专业和五年制大专助产专业。通过举办人才交流会，发布招聘信息，组织护士执业资格证考试、对口高职、专升本考试报名等途径，推荐安排学生就业，其中大专护士证考试通过率达到85%以上，学生的就业率达到98%以上。今年，18名学生报考专升本，有12人被高等医学院录取。
二是突出实践教学，提高课堂教学效果。学校把护理技能大赛作为实践教学中的一个重要环节，实施“赛教结合、寓学于赛、以赛促改”的'教学模式，让学生在学中做、在做中学，努力提高学生就业能力。5月，学校承办威海市教育局统一组织的职业学校技能大赛中的护理专业赛项，其中教师组崔雪艳老师获得一等奖，王淑英、王蓉老师获得二等奖，于超然老师获得三等奖；学生组，邹萌婷获得一等奖，王美婷等2名学生获得二等奖，于雅雯等3名学生获得三等奖；学校被评为优秀组织奖。
11月，王美婷、曲汝佩2名学生参加了山东省护理技能大赛，双双获得二等奖，取得了参加国赛选拔赛的资格。三是加强基础设施建设。加大教学设施、设备的投入，争创山东省规范化学校。新建录播教室，投入42万元；新上交互多媒体11台，投入27.5万元；购置电脑70台，投入23万元；购置电视机23台，投入9万元。
第二篇：个人述职述德述廉报告
我从县纪委派驻卫生局纪委一年来，能认真学习，扎实工作，严格自律，在德、能、勤、绩、廉等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下：
一、分管工作、为民办实事、招商引资工作
（一）分管工作。分管纪检监察、信访稳定、工程建设，协助局长分管财务工作和招商引资工作。一年来，卫生局在行风建设方面从后进梯队提升到中上水平，去年在全县二十家先进单位和个人中，我们卫生监督所、合管办王云同志分别被评为先进单位和先进个人；卫生局还被授予县级廉政文化示范点。信访稳定工作多次被县领导表扬，一年来，为改制遗留志愿兵问题、老人员遗属补助问题、医患纠纷问题等化解处理信访稳定问题110余人次，促进了社会和谐稳定。在五里江传染病医院建设、龙集卫生院工程及零星工程建设方面，都能严格按照招投标管理规定规范操作，保证工程质量的同时，节约经费80余万元。进一步规范招待费、印刷费、公车费用等非标准费用管理，对所有公款公物进行清理，建立台账，明确责任；完善了医疗机构财务管理制度，出台了招待费备案制度，规范了公务用车使用管理规定，并对局机关办公用品管理建立了领取登记台账制度，提高了服务水平，强化了资金使用效率，特别是完善基层卫生院午餐补助制度，深受基层欢迎，不仅节约了经费，还提高了基层人员工作积极性。
（二）为民办实事。坚持以人为本，切实解决损害群众利益的突出问题。积极配合县委县政府中心工作，协助驻在部门坚决查处骗取套取合作医疗基金问题。去年集中两次对医疗机构违规违纪问题进行专项检查，先后对五家医疗机构给予暂停、取消合作医疗资格处理，并处罚款314万余元，对农户骗取农合资金的七人移送司法处理，去年使用、合作医疗资金节约金额3000余万元，在全市领先，有力地维护了群众利益，保证了资金的安全运行。对医疗市场进行治理，查处非卫技人员从事医疗活动120余人次，处罚五家医疗机构、60余名当事人，医疗质量明显提高，医患纠纷明显减少。
（三）招商引资。在招商引资方面，成功地为宏天食品置换了土地，清理华厦葡萄酒厂多年遗留问题等，5000万元宏天食品、亿元项目杭源机电已经开工，20xx年招商引资工作已取得良好的开端。
二、品德修养、理论学习、廉政建设主要表现。
（一）我是转业军人，从工作起，一直受到先进的文化教育，和高尚的品德影响，自己也一贯崇敬品德修养高尚的人，一直以雷锋、焦裕禄等先进典型激励自己，并严格要求自己，慎行、慎独、慎言，不因善小而不为，不因恶小而为之。时刻提醒自己虽不能做一个伟大的人，但可以做一个品德高尚的人。工作、生活一直从严要求，经常反思自己的生活圈、交友圈，严格做到不怠不堕，使自己的人格，在不知不觉中趋向完美。
（二）强化学习，不断提高政治素质和品德修养。始终把学习作为提高自身素质和领导水平的第一需要，在认真遵守领导班子理论学习和周六集中学习的同时，坚持挤时间自学，深入系统地学习哲学、邓小平理论、科学发展观等重要思想和业务知识，坚持理论联系实际的优良学风，深入基层调查了解，掌握了我县医疗卫生工作大量的第一手翔实资料，把理论学习同解决我县医疗卫生事业改革和发展中出现的新情况新问题紧密结合起来，切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力，在实践中不断提高品德修养，做到想干事，会干事，干成事。
（三）严以律己，廉洁从政，在作风建设上作表率。坚持自重、自盛自警、自励，在工作、生活等各个方面都严格要求自己，时时处处以身作则，为同志们作表率。凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。卫生局班子成员取消相对定车制度，公务用车
统一由办公室安排，做到无专车，不定车，不优先。工作中敢于动真碰硬唱黑脸，对因党风廉政工作不力，全年责任追究处理中层领导干部2人，一般工作人员5名，较好地维护了责任制的严肃性。
三、努力方向
（一）急需提高的一个方面能力是学习能力。学习标准不够高。过去学习过多地停留在规定动作上，而且是只求过得去，不求过得硬。今后将努力学习业务知识、现代管理知识及计算机知识，争做“学习型”干部，建设“学习型”、“创新型”机关。
（二）自己最不满意的一项工作。是自己在工作中有急躁情绪。在工作中还或多或少地表现“军人”作风，雷厉风行，说一不二，干脆利落，工作急躁，容易得罪人，虽然是为了工作，但如果学会换一种方法，可能效果会更好。比如在拆迁工作中、在清理在编不在岗人员工作中、在处理违反机关效能的人和事中，都存在发脾气情况。
（三）分管工作需要创新的一个方面。主要是监督不能停留在常规动作上。当前医疗卫生改革进入关健时期，由于历史原因，我们在履行对医疗机构监督方面还存在弱化现象，直接损害的是人民群众生命健康权益，特别是在推进落实基本药物制度方面，我们将从监督民营医院规范运行着手，促其健康发展，使基本药物制度在泗洪早一天实行，让泗洪人民群众早一天受益，党和国家的惠民政策早一天在泗洪得到落实。
总之，过去的一年，在上级领导关心和卫生局同志们的大力支持下，取得了一定的成绩，但离上级组织和人民群众的要求还有一定差距，自身也存在学习不够、调查研究不够深入、个性较强等不足。今后，将采取有效措施，认真学习，提高修养，努力工作，严格自律，为推进全县医疗卫生工作做出新的应有的贡献。
第三篇：个人述职述德述廉报告
一年来，在领导和老师们的支持帮助下，围绕幼儿园“争创省十佳”中心工作，发挥党员模范先锋作用，廉洁自律、积极进取，勤奋工作，圆满完成了各项工作，现将一年来的思想学习和工作情况总结如下：
一、严格要求自己，不断提高自身素质。
为了适应发展变化的幼教新形势，我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节，从严要求自己，不断提高自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了《教师职业道德》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件，并认真记录了两万字的笔记。通过学习，开阔了眼界，进一步确立了正确的世界观，坚定了做好幼教事业的决心和信心；二是努力学习专业知识。利用业余时间，阅读了大量的幼教刊物，并充分利用网络进行学习，了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等，通过学习，进一步领会了新《纲要》精神，明确了立足我园实际，在教学中应注意和改进的方法；不断充实提高了自己的业务素质；三是坚持做到理论与实践相结合。在平时的工作中，尝试运用学到的新知识指导自己的工作，在与老师们制定计划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。撰写的文章《一切从孩子的需要出发》《杨花和柳絮》在《幼教园地》上公开发表。
二、廉洁自律，积极进取，圆满完成了年度各项工作
工作中严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。积极进取，圆满地完成了各项工作。
一是协助园领导组织好各项活动。今年以来，我园开展了丰富多彩的活动，如：春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操比赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙比赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类比赛等三十多次活动，每一项活动中，自己都能积极为领导出谋划策，从方案的制定、活动场地材料的投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思，自己都能积极地投入其中，保证了活动的顺利进行，取得了良好的效果。
二是协助分管领导搞好幼儿园教学工作。教学是幼儿园工作的重点，是幼儿园办园水平的重要体现。一年来，自己能充分发挥教导主任的职能作用，协助分管领导做好幼儿园教学和教师的培训工作。深入班级听课、观察区域活动的组织达百余节，在此基础上及时与教师交流反馈，不断提高教育活动和区域活动的组织实效；按时检查教师的备课情况，上半年负责全园教师备课和教育笔记的检查，下半年负责中班教师的备课检查，每次都能认真给予指导与反馈，提高教师的专业水平，促进孩子的发展；另外还尝试写人文日记的方式增加与教师的交流，在三八节、六一和新生入园后撰写了《同样的三八别样的收获》《台上台下都精彩》《难忘入园第一天――写给小班的老师》通过网站与老师沟通，肯定教师的工作，激励老师的工作积极性。参与指导的活动《小鸡出壳》获章丘市优质课。
三是努力做好家长工作。
年初，制定了切实可行的家长工作计划，并鼓励教师在此基础上结合自身实际，创新家长工作。一年来，先后组织开展了2次家长委员会会议，充分利用幼儿园网站组织了“讲述亲子故事分享家教经验”征文比赛，先后3次向家长发放问卷，对家长提出的各项的意见和建议及时进行仔细统计整理总结，为下一步的家长工作提供依据，下半年对于家长撰写的优秀经验文章尝试进行互动反馈并推荐到网站首页。日常中关注教师的常规家长工作开展情况，定期检查并收集家教园地内容，协助教师先后组织了亲子玩教具比赛、中班家长专题讲座、大班幼小衔接专题讲座等家长活动。
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