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校长助理述职报告

2022-11-21 22:25:54

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第一篇:工会主席述职报告

一年来,我校工会在上级工会及校长室、校党委的领导下,围绕教育教学中心,履行工会职责,主要做了如下一些工作。

一是开好教代会,推进学校民主建设

去年11月初,我们就组织发放教代会代表提案表,让代表们撰写提案,为学校工作献计献策。12月20日,召开了五届七次教代会,完成了会议既定的各项议程。学校对教代会代表的提案做到件件有答复,事事有回音。

二是召开教职工代表座谈会,倾听群众呼声

去年,我们先后组开了高一、高二、高三年级教师代表座谈会,还召开了35周岁以下的青年教师代表座谈会。许多教师代表对学校工作提出了很好的意见和建议。

三是坚持校务公开,增强了学校管理的透明度

学校的各项重大决策都以校务公开的形式向全校教职工公开。定期对学校收支情况进行民主理财,杜绝违规收支,及时公布理财结论,维护广大教职工的知情权。此外,学校的各项招投标,我们都派员全程参加,规范操作程序。

四是主动参与学校有关管理工作,服从服务于教学中心

1.去年2月,我们起草了《文明办公室评比办法》,并从3月份起,每周对各办公室进行卫生检查,将检查结果进行公布。对优秀办公室予以表彰奖励。

2.去年4月22日,协助校党委开展阜宁中学首届“十佳青年教师” 评选话功。

3.9月中旬,工会向每个办公室发放了体温汁及体温测量登记表,对甲型HINI流感疫情进行实时监控。

4.9月下旬,组织了本部35周岁以下青年教师演讲比赛。

五是努力为教职工排扰解难,真正使工会成为温暖的职工之家

1.去年9月,我校骨干教师秦加旺老师因病去世迹颐切3な野炖砹饲丶油鲜Φ纳ナ隆J潞螅せ嵯蛞恍H迨ι惫し⒊龀椋浼沂艟杩睢9彩盏骄杩123840.5元,由吴校长等校领导交至秦老师家属手中。

2.暑假期间,我们向一校三区900名教职工发放了免费体检表;

为23名考取高校的教职工子女送上贺信及贺礼;多次与实验小学、县幼儿园联系,最终解决了20名教职工子女入学问题。为了解决部分教师子女到本部读书向题,根据吴校长的要求,走访了邻近的四星级高中,了解兄弟学校有关情况,并提出相关建议。最后经校长室批准,30多名教师子女不仅如愿入学,还免除了他们除代办费以外的一切费用。

3.探望病人和参加教职工及其家庭的婚丧喜庆是我们工作的主要内容之一。一年来,探望了28位病人,参加了22位青年教师的婚礼,吊唁了33位教职工亲属。

4.3月份,我们为离退休老同志办理县老年活动中心活动证。并为校老年活动中心添置娱乐设施,增加活动项目。

5.今年元月,召开了迎新春离、退休教职工茶话会。听取老同志对学校各方面工作的意见和建议。

六是广泛开展文体活动,丰富了教职工的业余文化生活

1.去年3月5日至7日,组织了近200名女教职工举行庆“三八”系列活动。3月8日下午,组织老师参加了县女职工卡拉OK比赛。张亚老师荣获二等奖。

2.4月份,举办了庆“五・一”系列活动,有123名教职工参加了象棋、围棋、扑克80分、乒乓球的比赛;4月27日又组织教职工参加由县体委组织的庆“五・一” 糸列比赛。

3.9月1X日,举办了庆祝第25个教师节教职工卡拉OK比赛,共有24名选手参赛。

4.1X月27日至11月3日,我们组织了阜宁中学第七届教工篮球运动会。

5.12月31日下午,邀请县人武部、县新华书店、县邮政局、县教育局、县人民医院等单位来我校,举行乒乓球团体赛暨元旦联谊活动。

6.今年元月8日,组织教工乒乓球队参加县迎新春“会员杯”比赛,并获团体亚军;元月14日,又举行了一校三区冬季教职工拔河比赛;正月初二至初五,受县乒协委S我们组织了教工乒乓球队代表阜宁赴市参赛。

七是积极参与实验初中南校区建设,筹建工作进展顺利

去年3月份起杨主席助卢乃军局长负责实验初中南校区筹建工作。他带领参与筹建的几位同志精心谋划、周密安排,从而保证工程在9月28日开工。多次受到县委县政主要领导的表扬,11月28日全县项目建设现场会在实验初中工地召开。

一年来,工会工作取得的成绩是不容置疑的。09年底被市教育局表彰为工会工作先进集体,同时杨主席被市教育局表彰为工会工作先进个人。这些成绩的取得,与领导的关心和广大教职工的支持是分不开的。新的一年里,我们将继续坚持“以人为本”, 履行职责、维护大局、服务中心。要多渠道地征求广大教职工对学校工作的意见和建议,为校领导的重大决策提供第一手资料,同时还要倾听他们的呼声,维护他们的权益,要把工会建成广大教职工所信赖的教工之家,疑心聚力。要积极发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用,做好领导和群众之间的沟通工作,构建和谐校园。要彻实开展丰富多彩的文体活动,愉悦广大教职工的身心,使他们每天都有一个好心情,工作、学习、生活进一步上水平。

第二篇:工会主席述职报告

尊敬的领导:

您好! 20xx年的工会已经成功收官,20xx年继续担任工会主席一职,在工作当中,严于律己,踏实付出,做好本职,尽职尽责,现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下:

一、工作方面

20xx年本人分管平等协商,签订集体合同工作,劳动争议调解仲裁工作,工会保障工作,“职工之家”建设工作,文秘工作,宣传工作,在工作中本人能够切实履行职责,对分管的工作大胆抓,并抓出了成效,取得了一定的成绩。

1、平等协商,签订集体合同工作

在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作,有利于增强企业的凝聚力,有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来,可以充分调动职工的积极性,解除职工的后顾之忧,可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷,对构建和谐稳定的劳动关系,建设和谐企业、和谐XX具有非常重要的意义。为了做好这项工作,本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查,促使企业不断健全完善集体合同制度,认真履行合同规定的各项条款,实现了从源头上有效维权。XX年指导3个企业签订了集体合同,使集体合同的建制率达87%。XX年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了

宣传,这项工作从XX年在全市企业单位推开,将从根本上维护女职工权益和特殊利益。

2、劳动争议调解仲裁工作

根据《劳动法》的规定,工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作,依法维护职工合法权益。本人作为XX市劳动争议调解仲裁委员会成员,XX年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解,后仲裁的原则,尽量做劳动纠纷双方的思想工作,能调解的尽量调解,实在调解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依规,实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能严格要求自己,从不接受争议双方赠送的礼品,不接受宴请,做到两袖清风,心底坦荡。

3、“职工之家”建设工作

XX市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后,主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够,没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径,另一个原因就是基层工会干部怕麻烦,有多一事不如少一事和思想,因此对创建工作没有积极性、主动性,作为分管“职工之家”建设的领导,在XX年里,能够带领工作人员,深入到条件比较好的单位,宣传创建模范“职工之家”工作的重要性,动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力,XX市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中:疾控中心创自治区模范“职工之家”,法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收,本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导,帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力,各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪,将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。

4、文秘信息工作

由于本人从事过文秘信息工作,对这项工作比较熟悉,班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中,本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息,严格把关,并提出修改意见。截止到XX年10月市总工会发文30份,编发工会信息16期,上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇,被《XX报》采用2篇,被地市电视台采用15条。

5、工会组建工作

按照《工会法》规定,凡有职工25人以上的行政、企事业单位,都要建立基层工会。近几年,XX市按照地委大力发展非公经济要求,不断发展壮大非公企业,使非公企业得到迅速发展,企业规模也不断扩大,职工数量也不断增加,促进了我市经济社会的发展。但是,在非公企业不断发展壮大的同时,劳资矛盾也日益突出,职工的合法权益得不到有效维护,时常受到侵害。因此,在非公企业及时组建工会就显得非常重要。XX年本人带领工作人员,深入到非公企业,和企业老板座谈,宣传组建工会组织的重要意义,提高他们的思想认识,使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行,就去 镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会,为维权工作奠定了组织基础。

二、在工作作风方面

本人能够认真执行党的民主集中制,维护班子的团结,在工作中遇到问题及时向主席汇报,并虚心听取群众意见,工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事,武断决策,并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。

三、在廉洁自律方面

本人能够牢记“两个务必”即:务必保持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己,模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定,不接受基层工会宴请,不办违反原则的事情,不以权谋私。为确保自己清正廉洁,本人时刻用党员先进性标准对照自己,做到了自重,自省,自警、自励,永葆一名共产党员的本色。

第三篇:校长助理述职报告

今年,我协助李校长开展教学、教科研、艺体活动、特色学校建设等工作。在李校长的引领下,各个团队的协作配合下,各项工作得以顺利开展。现就这一年的工作点滴汇报如下:

一、 常规检查落实、基本要求达标

教学常规工作是学校最基础的工作,也是最能体现学校管理水平的一项工作,更是最体现教育者工作责任心的一项工作。教务处在这方面做了许多扎实而有效的事情,从开学初的初报表、教学计划、备课检查到作业批改检查、课堂抽查、教学质量分析、总结等。一丝不苟,细致落实。使得教师的"基本要求"各个达标,在迎接合川区教育督导检查时受到了督导组的高度评价。

二、 教研活动务实、共建卓越课堂

今年,我们改革了教研活动的形式,要求把教研工作要做实在,有成效。在各个

教研组长的组织下,我们开展了有效务实的各项活动:数学教研组开展了中青年数学教师赛课活动、试卷出题比赛;语文组进行集体备课对教材进行整体梳理,开展随文习作课堂观察教研活动,群文阅读翻版课展示活动,群文阅读录像赛课等活动;综合组在学校开展的多项活动中也积极配合,各施其才,为共同建设卓越课堂而努力。在南津街街道"聚焦生本,追求卓越"课堂展示评比活动中和合川区"聚焦生本,追求卓越"课堂展示评比活动中老师们协作配合,集体备课,磨课,试讲,反思……多名教师荣获办事处和合川区区级赛课一等奖和二等奖。学校也荣获组织工作奖。

三、 科研成果求实、提升教师素养

教育科研一直是我校的优势资源,我们也一直把科研工作作为提升我校教师素养的一项重要途径。我们要求每个课题研究必须求实,要让参研教师通过研究真真切切的得到提升。今年,我校的区级课题《小学语文随文习作方法研究》顺利结题。编著的成果集《随影》即将正式出版。语文组的《群文阅读研究》课题还在如火如荼的开展,数学组和综合组也积极的申报了课题。一股浓郁的科研气息正如春花吐蕊一般在南小的校园里散发芬芳。

另外,我们还尽可能的组织年轻教师外出听课、学习,培训。置换脱产培训两人次,国家级、XX市级、区级的短期培训人次更是数不胜数。这些学习都为教师业务水平、理论水平的提高提供了平台。

四、 兴趣活动出彩、擢升素质教育

开展丰富多彩的兴趣活动,培养学生的综合素质是学校教育的重要内容,也是学校办学效果的外显名片。我们根据学校特色积极开展多个兴趣小组:合唱团,在合川区20XX年中小学合唱比赛中荣获二等奖,XX区第三届小音乐家命名大赛活动中荣获组织工作奖……体育组:XX区第七届中小学生田径运动会小学A组第三名,并获体育道德风尚奖,20xx田径锦标赛丙组第二名,乙组第三名,跳绳比赛第八名,乒乓球比赛女子团体第一名,男子团体第三名,跆拳道比赛第三名……美术组:在XX市XX杯小学生绘画大赛中获得一等奖在全市均居榜首……

通过深入开展阅读推广活动,举办阅读手抄报评比、朗诵比赛、大课间开展读书活动……举办教师现场书法比赛,"传承陶行知思想、打造卓越课堂"论文评选等活动擢升师生素质。

五、 特色之路探索、营造美丽校园

特色学校的建设一直困扰着我们,这一学年,我们一直在打造特色学校的道路上探索着,思考我们的办学理念、明确我们的办学特色。现在,我们初步确立了我们的特色

定位为"尚美教育",校训为各美其美、与美同行,校风为求真、至美,教风为厚德、成美,学风为乐学、尚美。下一步,我们将根据我校的特色定位全面思考管理脉络,营造美丽南小。

六、 不断提升自我、争做学养之师

只有不断地学习,提高自身的修养和专业水平,才能保持一颗上进的心;才能赶在教育改革大潮的前列;才能胜任和担当组织赋予我的职责。2013年10月开始,我参加了国培计划为期100天的XX市置换脱产培训班的学习,被评为优秀学员。结业论文获得优秀成果二等奖。并在《综合实践活动研究》杂志发表了《初探问题导向式教学在综合实践活动中的运用》一文。《争做"四型"教师追逐教育梦想》获重庆市教育科研实验基地学校"中国梦・学校梦・我的梦"主题征文三等奖。

"逆水行舟 不进则退"在今后的工作中我一定要坚持学习,努力成为学养之师。

第四篇:校长助理工作述职报告

  过去的一学期,我担任校长助理,根据学校的安排,分管学校安全、德育工作。在各级领导关心和指导下,全体同仁的大力支持帮助下,学校文明建设创建了良好风尚。一学期来的工作,让我各方面的能力得到了锻炼,丰富了管理经验,提高了学校管理能力,现将一学期来的工作、学习情况向各位领导、同仁汇报如下:

一、爱岗敬业率先垂范

在平时的工作中,我总是严格要求自己。在思想上,努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟;在学习上,经常学习党和国家的方针、政策,撰写读书笔记,不断提高自身的理论水平和工作能力;在工作作风方面,平等待人,与人为善,集思广益;在学校管理上,有事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作态度方面,能够恪尽职守,勤恳敬业,与教师同甘共苦,共同进步,以自己坦诚的待人态度,踏实的工作作风,兢兢业业的工作。

二、加强学习,努力提高自身素质

我知道,校长助理不仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以,无论再忙,我始终坚持读书、学习,不忘练习专业。一学期来,通过查、看、问、访等方式对向东小学进行了调研,详细了解了其本情况规、学校管理知识、先进的教育理念、教育教学管理的先进经验,制定了学生教师相适应的工作方案计划,并结合工作开展了具体的实践工作;在工作中不断摸索,总经经验,向领导学习管理学校的方法等。通过学习丰富了教育教学经验,提高了自身的业务水平和管理能力。

三、全心协助,当好服务,做好参谋

1、协助校长学校工作,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;在检查工作的同时,提出改进工作的措施和合理化意见,为学校的发展出谋划策;协助校长管理师生思想道德品质品质教育和安全管理。

2、在师德师风、学生道德品质教育和安全管理上,我全心全意协助德育室、工会、住宿部的工作。经历了上级的师德师风检查、安全综合大检查,赢得了好评。

3、在其他工作中,听从领导的安排,积极参加各项活动,哪里需要我,我就出现在哪里。在学校演练,六一活动,献爱心捐款等实际工作中,也付出了一些辛劳,但我无怨无悔。

四、工作中存在的不足

1、在管理过程中,遇事容易急躁,与人交流沟通少。

2、思考管理的角度不善于从全局考虑。

3、缺乏系统的学校管理知识,及有效的管理手段和管理策略。

4、各种工作创新意识和提前量不足,还有个别领域等待领导指引的现象。

七、今后的努力方向

1、多学习,勤积累,不断提升专业知识,不断优化教学方法,不断提高管理能力。

2、多总结,勤反思,争取把各项工作做好、做实。

3、多沟通,善交往,积极构建和谐校园。这一年来,虽然工作繁多而复杂,但正是这些繁琐而复杂的工作,提高了我的业务知识,锻炼了我的办事能力,增长了我学校管理实践工作能力,为今后工作打下了坚实的基矗。

4、勤学习,多读报,关心时事政治,多向先进学校学习,及时充电,与时俱进,开拓创新,保持我校旺盛的青春活力。

第五篇:校长助理述职报告

育才学校是一所新建学校,正像许校长在教师寄语中说的“我们是育才学校的开拓者”。一年来,在学校工作屡受配套工程冲击的情况下,学校管理各项工作逐步走向制度化、科学化、规范化,在教育局组织的各项活动及三、五年级抽测中能够取得非常突出的成绩,这其中体现了许校长对“打造精品特色学校”的战略思考和育才学校全体教职工的辛勤汗水。作为主管业务工作的副校长,我准确把握自己“做好校长的得力助手、做好教师的服务员、做好一名普通教师”的角色定位,卓有成效的创新性的开展各项工作,取得了一定的成绩。现简单向领导述职如下。

一、时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,把自己的全部身心奉献给党的教育事业。

认真学习、落实党的科学发展观,不断提高自己的思想素质。每天几乎来得最早,走得最晚,今日工作今日毕,急学校工作所急。以校为家,身先士卒,忘我工作,淡泊名利,乐于奉献。下雪了,及时到校清扫积雪;下雨了,守在门口关注孩子们的交通安全。就这样,一年365天,乐此不疲。像魏书生所言,工作并快乐着。

二、不断加强业务知识学习,树立科学的办学理念和管理理念。

我一直关注和认真学习《国家中长期教育改革发展纲要》,同许校长多次研究探讨,确立了“坚持德育为先,坚持能力为重,坚持全面发展,为学生的终身发展负责。着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和

善于解决问题的实践能力”的办学理念,指导我们的各项工作。本学期,按照文教局的工作部署,带领全体教师认真学习魏书生的民主科学的管理理念,并在实际工作中加以落实,取得了很好的成效。学校管理面貌、教师们的精神面貌焕然一新。我们搞的“学习魏书生教育思想成果展”受到了上级领导和学生家长的一致好评。

三、主持制订学校各项规章制度,使学校各项工作管理迅速走向“制度化、科学化、精细化、人文性”的发展轨道。

“依法治校、民主管理、以人为本”是学校管理的基本原则。没有规矩不成方圆,建章立制是我们新建学校首当其冲的工作。根据党的教育方针和上级的各项方针政策,结合我校的发展实际情况,我主持制定了《教师工作年度考核方案》、《师德考核方案》、《教育教学常规及检查制度》、《考勤制度》、《班级工作日常管理评比方案》、《星级少年评比方案》、《校园管理学生督察制度》等等多项学校规章制度,并在教师会上征求意见、讨论通过,为学校各项工作规范、有序、科学、高效的开展奠定了坚实的基础。

四、坚持德育为先,从培养学生行为习惯入手,做好学校德育工作。

“习惯形成性格,性格决定命运”。一年来,我们以“学生习惯养成教育”为德育工作主线,通过国旗下演讲、宣传栏、主题班会、手抄报、综合实践活动课等多种形式开展习惯养成教育。如我们开展的“遵规守纪,做文明小学生”、“我又长大一岁”、“好习惯养成终身受益”、“勿以恶小而为之,物以善小而不为”等系列主题教育活动,收到了很好的效果。从孩子们的一声礼貌用语,从孩子们捡起的一片废纸,从体操队列比赛中孩子们整齐划一的动作。

第六篇:工会主席述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

我从xx年x月任xx县总工会党组书记、主席以来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的配合帮助下,认真履职,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律情况述职如下,请予评议。

一、加强学习,提高自身素质

作为工会工作的一名新兵,为了尽快进入角色,我从学习入手,提高履职能力。除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面,加强理论学习。坚持读书看报,及时准确地掌握各类政策和工作讯息,提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力,增强政治敏锐性和坚定性。另一方面,加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。

二、履行职责,抓好工作落实

1、加大帮扶力度,推动保障和民生政策的落实。

一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动,加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施“送温暖”工程,走访救助困难职工。

2、慰问特困劳模人,发放慰问金约x元;开展“金秋爱心助学”活动,筹集资金x万元,救助困难大学生x名;开展迎国庆、贺中秋活动,自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动,先后举办培训班x期,培训下岗职工、农民工x余人,实现就业再就业x余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在x月x日举办了20xx年春季就业招聘会,提供就业岗位x个。四是办好农民工节,召开了农民工节表彰大会,对评选出的x名关爱农民工的先进企业负责人和x名热爱企业的优秀农民工进行了表彰;开展了“四送”活动,为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队,为近x名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛;组织x名优秀农民工到xx参加了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查,维护职工的合法权益。

3、完善维权机制,促进劳动关系和谐与社会稳定。突出抓好企业工资集体协商工作,加大集体合同签订履约力度。今年,全县xx家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同,覆盖职工xx人。组织开展创建劳动关系和谐企业活动,提高厂务公开民主管理运行的质量和实效,全县厂务公开率达到了100%。开展安康杯竞赛和百日安全教育活动,进一步推广白国周班组管理法,加大了对企业班组群安工作的指导力度。

4、深化活动内容,激发职工的劳动热情和创造活力。开展了“三保三讲”劳动竞赛,技术大练兵,五小技术创新活动,节能减排双为竞赛,工人先锋号。

5、首席员工、首席技师、首席工程师评选活动等五项劳动竞赛,优化职工技能,激发广大职工的干事热情

6、加大组织建设力度,更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作,新组建工会组织x家,发展会员人。二是继续开展创建模范职工之家、六好乡镇工会和六好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训,提高基层工会干部的素质。

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