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党委书记述职报告(优秀范文六篇)

2022-11-11 21:08:51

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第一篇:镇党委书记述责述廉报告

2017年度个人述责述廉报告

(XX镇党委书记 XX)

今年以来,按照区委、区政府党风廉政建设和反腐败工作的安排部署和要求,我作为党风廉政建设第一责任人,严格落实主体责任,自觉廉洁从政,现将落实主体责任和廉洁从政有关情况报告如下:

一、个人履行党风廉政建设责任情况

认真履行党风廉政建设第一责任人责任,将党风廉政建设与经济建设、民生发展等中心工作同部署,同落实,同检查,同考核,不断推进党风政风的持续好转,为我镇建设“XX〃XX”提供坚强的纪律保障。

(一)抓好统筹谋划。一是贯穿两个“始终”。始终将党风廉政建设和反腐败工作纳入全镇经济社会发展和党的建设总体布局,始终坚持亲自研究和部署工作任务、亲自审核工作方案,贯彻落实中央、省委、市委从严管党治党的要求。二是明确责任。结合本镇实际,制定党委班子成员和村级党组织书记党风廉政建设任务清单,签订责任书XX份。召开党委会和镇村干部会XX次,专题布置安排党风廉政建设社会评价、不正之风和腐败问题整治、扶贫领域侵害群众利益腐败问题整治、“微腐败”治理等工作,制发相关实施方案XX个。三是专题研究。召开XX次党风廉政建设专题会,及时总结分析本季度党委班子成员和村级党组织书记党风廉政建设责任落实情况,并强调安排下季度工作任务。真正

1 把党风廉政建设和反腐败工作的责任分解到人,工作措施具体到点,切实把工作开展统筹推进。

(二)抓好教育监管。注重让党员干部从思想上自觉预防和抵制腐败,着力以讲党课、强警示等形式筑牢思想防线。一是上好党课。今年分别在X月和X月开展了一轮讲党课活动,亲自给党员干部重温了“两学一做”、《准则》《条例》的知识,学习分享了省第十一次党代会精神,达到强化宗旨意识、实干意识、先锋意识的目的。二是强化警示。每月选取中央、省、市、区纪委通报典型案例,用远近可以“闻名”的真人真事,通过会议、QQ微信推送、镇村组三级公开等方式让党员干部从内心深处感受到从中央自上而下对腐败“零容忍”的震慑,不敢以身试法。

(三)抓严正风肃纪。一是强化纪检队伍建设。提升纪检队伍的人力和能力。今年以来,新增了X名纪委委员,调整充实了X名纪委副书记,并多次组织全镇的纪检干部到区纪委参加理论知识和业务能力的培训。二是持续作风建设。不定期开展纪律、作风督查X次,通报批评X人次,坚决防止“四风”、“三不”问题反弹回潮。三是严肃整治“微腐败”。通过业务部门纵向监督自查和精准巡访摸排出问题线索X条,立案审查X人。

(四)抓好其他重点工作。一是脱贫攻坚监督检查。紧扣区委农工办工作要求,对标工作任务,成立以镇纪委、党政办、扶贫办等部门人员组成的脱贫攻坚帮扶力量履职情况督查组,开展对XX村“五个一”、XX“三个一”帮扶力量

2 督查XX次,印发通报XX,整改问题X个。二是党风廉政建设社会评价宣传。谈清楚党风廉政建设社会评价是什么、为什么、怎么办的问题。分别在X月、X月开展院坝会XX场次,在X月结合XX向广大群众宣传X余场次。同时印制宣传海报XX余幅、宣传资料XX余份,推送XX信息XX余个,着力让社会评价宣传无死角。

二、个人纪律作风建设情况

自觉树立“四个意识”,将党的政治纪律和规矩挺在前面,坚决执行区委、区政府的决策部署,持续践行“三严三实”要求,严格执行中央八项规定、省委省政府十项、市委市政府十二项规定,切实改进工作作风,自觉接受社会监督;凡“三重一大”事项,均由党委集体研究决定,充分发扬民主,不搞“一言堂”。

三、个人廉洁从政情况

自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》,严格按照各项规章制度办事,正确对待和使用手中的权力,定全心全意为人民服务的宗旨意识;自觉执行个人有关事项报告制度,对组织如实报告、提前报告,按规定程序履行报告手续;严肃要求和认真管理配偶、子女和其他特定关系人按照相关规定参与社交圈、生活圈,无违反领导干部廉洁从政有关规定和利用职权谋取个人利益等违规违纪现象发生,保持积极向上的生活情趣。

四、其他需要报告的情况 无。

3 一年来,虽然我扎实地开展了一些工作,也取得了一定的工作成绩,但距上级要求和群众期盼还有一定距离,还存在工作思路不够开阔,工作开展不够深入等问题。在今后的工作中,我将进一步加强学习,进一步追求创新突破,不断丰富党风廉政建设的工作措施,不断为建设“XX”而努力!

以上是我述责述廉主要内容的报告,如有不妥之处,敬请领导同志指正!

20174

年XX月XX日

第二篇:党委书记述职述廉报告

尊敬的上级领导:

根据县纪委、县委组织部述职述廉述德要求,现将本人20xx年思想、岗位职责以及廉洁自律情况简要述职如下:

一、加强学习,切实提高素质

一年来,作为乡镇党委书记的我始终按照党员干部标准要求,以“三严三实”为标杆,以焦裕禄精神、沈浩精神和先辈先进模范事迹为精神支柱,以“四学四提升”活动为抓手,加强党性修养,坚定理想信念,提高道德情操。

(一)学理论,提升政治素质

学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习关于群众路线的重要论述,特别是“三严三实”要求和在兰考调研指导时重要讲话精神等,提升政治素质,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,切实做到严以修身。

(二)学政策,提升服务本领

在工作中,我一方面认真学习党的政策和法律法规,特别是认真学习党在农村各项政策和法律法规,研究、把握政策,把政策优势转化为推动农村经济又好又快发展的硕果;另一方面积极向群众宣传、解释政策,把党在农村的各项方针政策及时输送给群众,促进党的政策在农村的贯彻落实,促进农村各项工作的开展;同时尽力做到用足用活用好政策,增强服务群众真功夫,提高为农民服务本领;做到和群众打成一片,真正“接地气”;做到依法办事,按规矩办事,切实做到严以用权。

(三)学业务,提升办事效率

一是学习分管部门业务知识,不断提高业务水平和管理水平,解决业务素质缺乏的问题。

二是进一步转变作风,增强责任意识、服务意识、危机意识,提高工作效率。我深知作为一名班子成员,在工作上必须增强责任意识,主动地面对问题,高效开展工作。服务意识是提高办事效率的内在要求,在工作上首先我能摆正自己的位置,增强服务意识,提升服务水平;其次能以平等的态度对待群众,对群众提出的要求能解决的尽快解决,一时不能解决的也不简单地说一个“不”字,而是多做解释工作,做到以理服人,而不是盛气凌人、以权压人。危机意识是提高办事效率的重要动力,有了危机意识,就有了开拓进取的精神;有了开拓进取的精神,才会有事业发展的新局面。

(四)学先进先辈,提升个人品德

学习焦裕禄、沈浩等先辈先进模范,从自我做起,从小事做起,做好本职工作,真正做到为民服务。一年来我能认真学习和掌握社会主义道德的各种知识和做人的道理,并对所学的道德知识和人生哲理予以深入思考,把模范人物的优良品德、高尚道德情操作为自己的榜样,努力仿效,从而塑造自己优良的个人品德;能做到勤于实践,加强道德行为训练,以养成道德习惯,提高道德修养、锤炼个人品德;同时能严格要求,不断完善道德品质。认真开展自我批评,改正错误以完善自己,保持良好的品行。

二、努力工作,真正做到不辱使命

我在工作中始终把“肯办事、会干事、干成事”作为追求的目标,按高标准、严要求、高起点定位,尽职不失位,干事不越权;勤奋做事,准确定位,充分发挥工作积极性、主动性和创造性,确保了各项工作任务圆满完成。对工作基本做到了:

一是“能勤”,就是始终保持旺盛的工作精力,勤勤恳恳,不怕苦和累,不管是份内工作还是领导、组织上交给的其他任务,从不推辞推诿,尽心尽力地去做。工作时间不能完成的,就加班加点,牺牲休息时间去做。

二是“求实”,就是注重实际,讲求实效,力戒大而化之。对待每一项工作任务每一例行政事务,特别是重点工作、敏感问题,总是能深入到一线,调查摸底,掌握实情,到现场办公,处理问题,力求把各项工作做到实处,不留后遗症。

三是“敢负责”,就是对认准了的事,敢于担担子,不回避责任,特别是对交付给分管部门的任务,只要认真去做了,即使有些过错和失误,也能主动承担责任,从不做揽功诿过的事,也不说推脱责任的话,总想以此来调动与自己共事的同志的积极性。

正因为以上的工作态度,一年来在领导的帮助关心和部门的支持配合下,我所分工分管的工作取得了一定的成绩,主要表现在:

一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。全镇32个参学单位、32个党组织、1560名党员,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实有序推进了“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”等环节任务的落实,圆满完成了规定动作;自选动作方面,制定了“一次集中学习”“一堂党课”和“一次业务辅导”的“三个一”学习制度等。聚焦“四风”,认真查摆,收集意见和建议500余条,认真梳理归类成77条,群众反映突出的问题27条,坚持对症下药,制定整改目标、整改措施27个;坚持走群众路线,出台领导干部驻勤等一系列制度。

二是着力加强村班子建设。顺利完成村“两委”换届选举工作,全镇村书记主任“一人兼”5名,村“两委”交叉任职20人,2名大学生村官进入村“两委”。村党总支委员会成员中,女性5人,占13%,其中担任村党组织副书记的女性3人;村党总支委员会成员平均年龄为46.9岁;文化程度学历大专,最低学历初中。新一届村民委员会成员中,女性15人,占37%,其中女性村(居)委会主任1人;新一届村民委员会成员平均年龄44.1岁;文化程度学历大专,最低学历初中。

三是精心组织镇党委中心组理论学习。共开展镇党委中心组集中学习14次,学习内容突出了集中学习系列讲话精神、党的群众路线基本理论和xx届四中全会精神,同时又兼顾了经济、法律和社会管理领域知识的学习讨论。

四是大力开展社会主义核心价值观宣传。开展了以“友善”、“敬业”、“诚信”、“爱国”为主题的“主题季”活动;利用绘画、图片、照片等形式,开展了“图说我们的价值观”、“中国梦”宣传活动。

五是做大做强对外主题宣传。组织开展了“第三届温泉文化旅游周”等专题宣传活动。

六是老年教育工作不断进步。按照县老教委提出的“坚持中心下移,普及提高并举,加快办学,努力覆盖全县”的办学思路,做好全镇老年教育工作。镇老年学校在巩固“省级示范校”成果基础上,兴办更高水平的老年教育;在村级老年分校办学上,坚持开门办学,逐步扩大招生,组建文体队伍,在教学上主要是抓创新,注重因需施教,上农民实用的保健、农技、政策等特色课程。

七是妇女儿童工作不断创新。围绕“送温暖、庆“三·八”、志愿行、送服务、送德育、送关爱、送安全”7个主题,做好妇女儿童工作。全年,开展妇女儿童关爱行动9次,志愿者行动3次,文明风尚主题行动5次,法律*主题活动4次。

八是分工联系工作扎实做好。在分工联系社区工作中,主要是调动社区一班人工作积极性,多次找社区“两委”干部沟通、谈心,增强社区“两委”的凝聚力和战斗力。

三、廉洁自律,保持清正廉洁形象

一年来,我能认真贯彻落实党中央、国务院及上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求,落实党风廉政建设责任制,廉政勤政,取得较好的成效。

一是抓好“一岗双责”责任制的落实。

(1)切实抓好分管部门责任的党风廉政建设和反*工作,对分管部门、单位的党员干部进行经常性的党风廉政教育、遵纪守法教育,增强党员干部的拒腐防变能力。

(2)按照镇党委、政府党风廉政建设工作的部署,认真抓好分管范围的党风廉政建设和反*工作,完成分管范围的党风廉政建设目标。

(3)认真接待和处理来信来访,解决群众中反映强烈的热点难点问题。

(4)能带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉接受群众监督。

二是加强党纪政纪条规学习。能认真学习在中央纪委全会上关于党风廉政建设和反*工作的重要讲话精神等、学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规,不断增强党纪政纪和法制观念以及廉洁自律意识,筑起思想上的防线,增强拒腐防变能力,提高勤政廉政的自觉性。

三是依法行政,廉洁勤政。能严格遵守执行党的纪律和领导干部廉洁从政规定,自觉接受党纪党规的约束,依法行政,勤政廉政,做到权为民所用、利为民所谋,做“为民、务实、清廉”的人民公仆。

四、存在问题和今后努力方向

回顾自己一年的工作,自己认为尽职尽责,任劳任怨,并取得一定的成绩。但对照“三严三实”要求、系列讲话精神、党风廉政建设方面的要求,仍存在一些不足,主要是:

1.对思想政治理论系统性学习还不够,对党的群众路线理论学习还要进一步加强。

2.工作的主动性不够,缺乏一些紧迫感。

3.大胆创新地工作还不够,提高执行力方面还要进一步加强。

针对上述存在不足,本人一定正视缺点,切实改进。在今后工作中,要继续解放思想、锐意进取,从以下三个方面具体做到:

1、要加强思想政治理论学习,特别要认真学习十九大精神,进一步学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党风廉政建设和反*斗争论述摘编》,要用“三严三实”武装头脑,解放思想,推动发展。

2、要进一步提高协调服务能力,提高工作效率。切实做到对上讲负责,对下讲服务,对旁讲协作,内强素质、外树形象,提高办事质量和效率,为建设幸福服务。

3.立德修身,勤政廉政,真抓实干。围绕中心服务大局,进一步转变工作作风,提高驾驭本职工作的能力,要坚持实事求是,身体力行,关注民生,促进社会和谐。

述职人:

20xx年x月x日

第三篇:党委书记年终述职报告

尊敬的各位领导:

根据会议安排,现就本人一年来抓党建工作情况述职如下,不妥之处,请批评指正。

一、履职尽责方面

(一)切实履行第一责任人职责,全面落实党建工作责任。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置,带头履行党建第一责任人职责,对基层党建工作实行目标化管理,与7个所属党支部签订目标责任书。专题听取基层党建工作情况汇报2次,研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度,8名班子成员分别与所属6个__建立了帮扶联系点。开展党建工作调研8次,形成基层党建调研报告2篇。

带头执行八项规定及上级配套规定,认真落实“两个责任”,始终把党风廉政建设和反腐败工作放在工作大局中定位,在机关设置了廉政文化宣传栏,组织党员干部观看警示片时长达6小时,班子成员讲廉政党课9次。对违反规章的1名党员和1名职工进行了诫勉谈话。严格落实__镇“廉政灶”制度,推进权力公开运行机制,对涉及低保、一事一议、帮扶贫困大学生等服务事项及时公开。进一步完善了学习、培训、考勤、外出请示报备和车辆管理以及各类财务管理制度。

(二)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署,阿朝__党的群众路线教育实践活动从3月开始,开展了4次集中学习周活动,共学习85次,各__也相继组织了2次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风”问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部开展“走转树”活动,班子成员和下派干部深入基层走访群众900余户,征求意见建议56条。

深入开展“大接访”、谈心谈话活动,班子成员集中开展谈心谈话活动25次,我与班子成员谈心谈话21次,班子成员相互谈心谈话21次,班子成员与二级单位负责人及党员谈心30次。通过谈心谈话、大接访等形式,征求到意见建议47条,已整改落实41条,其余6条纳入中长期规划,在20__年完成。认真撰写对照检查材料,班子成员共查找出各类“四风”问题130条。组织召开了党委专题__生活会和各支部专题组织生活会。认真制定“两方案一计划”,认真落实整改,完成了为民办实事25项,修订完善制度21项。

(三)深入实施__基层党组织固本工程。

一是全面推行“532”工作法。开展“532”工作法专题培训,制作流程图,使__“两委”班子成员熟练掌握并运用“532”工作法。

二是加强党员中心户建设。从所辖6个__中选出了14名思想政治素质高,有一定协调能力、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户”。

三是整顿软弱涣散基层党组织。阿拉腾塔拉__三类转化工作任务全面完成,已达二类标准。对查干通格__“两委”班子进行了调整,通过“两推一选”,选举产生了__“两委”班子。

四是加强党员干部教育管理。通过业余党校、农牧民学习小组、党员现代远程教育站点等平台,加强党员教育培训。举办培训班8次,培训党员300多人次,农牧民学习小组学习24次,实现了全体党员轮训1遍的目标。严把党员入口关,年内发展党员3名。

五是落实党内激励关怀帮扶机制。在建党93周年之际,组织广大党员开展了重温入党誓词活动,慰问老党员和困难户15名。

六是加强阵地建设。投资47万元对瑙滚布拉格__、那仁布拉格__和查干德日斯__活动场所进行了维修。

七是强化制度建设。结合党的群众路线教育实践活动,建立健全了“三会一课”、农牧区党小组学习、群众大接访等9项基层党建工作制度。

八是推动基层党建工作创新。开展了__党代会年会制试点工作,对__党代表、人大代表进行了集中培训。研究制定了《阿朝__“一二三四”矛盾纠纷调处办法》,努力构建全社会共同参与,一级抓一级、层层抓落实的信访工作格局。

二、存在的问题及原因

一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班,缺乏创新意识,开拓性、主动性不足,进取精神不强,存在等、靠、要思想。三是__干部素质普遍偏低。初中及以下学历居多,真正熟悉法律法规、精通市场规则、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区情况,了解农牧林水基础知识、有实践能力、敢于担当勇于奉献的基层干部。

三、下一步工作重点及打算

一是全面加强党建工作,切实履行第一责任人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作责任,落实党建工作任务。巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神,认真抓好中长期整改任务的整改。严格党内政治生活,抓好“三会一课”、民主评议党员工作,抓实党务公开、村务公开等工作。继续开展__党代会年会制试点,总结经验,查找不足,推动基层党内民主建设。加强农牧区党员带头人队伍建设,引导农牧民发展特色种养业。加强__后备干部队伍建设,抓好明年的__换届选举工作,通过选举进一步选优配强__“两委”班子。创新党建活动载体,强化基层组织建设,深入推进“__基层党组织固本工程”建设。

二是全面加强党员干部队伍建设,提高执政能力。不断加强班子自身建设,努力把__党政班子建设成为政治坚定、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强集体。加强思想政治建设,在全体党员干部中广泛开展理想信念教育,认真学习贯彻党的十九大精神。加强党员队伍建设,严格按照发展党员的“十六字”方针,把好党员“入口关”,进一步优化党员结构,注重在农牧区生产一线和青年中发展党员。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台,加强__党组织书记及全体党员的教育培训工作。

三是全面加强反腐倡廉建设,坚决惩治和预防腐败。自觉遵守《廉政准则》,按照关于加强反腐倡廉建设要求,继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风,不断改进工作方式方法。坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责”各项工作。完善工作措施和规章制度,始终把党建各项工作放在突出地位,坚持立党为公、执政为民。按照“为民、务实、清廉”的要求,为广大农牧民群众提供优质高效的服务,解决和纠正损害农牧民切身利益的不正之风。加强制度建设,从源头上遏制和消除腐败。创新监督方式,强化监督约束,规范广大党员干部的从政行为,让上级党组织满意,让农牧民群众满意。

第四篇:党委书记述职述廉报告

同志们:

自年月份调整为乡镇党委书记以来,我始终没有忘记组织上的培养和交待,始终没有忘记干群的信任和嘱托,任劳任怨,扎实苦干。过去的两年,我团结带领一班人理思路,想法子,争位子,各项工作得到了上上下下的肯定,尤其是年,更是谱写了我乡经济和社会各项事业发展的新篇章,现将党委及个人一年来的工作述职如下,恳请批评指正。

20xx年在、县政府的坚强领导下,我们高举发展的大旗,按照党委、政府年初提出的的工作思路,狠抓落实,具体表现为:

一、加快发展不动摇

“发展是硬道理”。牢固树立发展是第一要务的意识,坚持加快发展不动摇。以项目建设为落脚点,狠抓招商引资和项目工作,完成了县下达的万元的招商引资任务,实际完成万元。实现了万元的项目引进和建设,固定资产投资达到万元以上。以“三区建设”为突破点,在立足乡情、认真分析的基础上,科学地规划和制定了三区建设方案,为做大做强优势产业搭建了平台。以特色产业为基准点,在茶桑产业化上取得了新成绩。

全年新发展茶叶亩,产干茶吨,实现收入万元。新发展蚕桑亩,年产鲜茧吨,实现收入xx万元。以集镇建设为带动点,树立集镇对外新形象,实施了集镇排水、道路配肩、绿化、亮化工程,加快了茶叶大市场建设的推进力度,规划了农民工创业园和垃圾填埋场工程。以劳务输出为增长点,启动了乡劳动保障中心建设的立项,新成立了、五个工作站,加大了对新型农民的培训力度,全年共开展培训场人次。“出得去,能赚钱;回得来,能致富”的劳务经济新格局已形成。以生态旅游为亮点,在巩固完善“三a景区”的基础上,组织实施了易地搬迁项目,为坚持保护与开发并举奠定了基础。全乡上下通过内引外联,积极组织财政收入,实现国税万元,地税万元,财政万元,为县下达任务的%。

二、维护稳定不懈怠

“稳定压倒一切”。牢固树立稳定是第一责任的意识。时刻绷紧稳定这根弦,把稳定工作摆在重要的议事日程,定期分析排查我乡稳定工作中存在的各种隐患,坚持“预防为主,打防结合,综合治理”的工作方针,实行主要领导带班接访,主要区域集中整治,主要以村为主开展矛盾纠纷排查调处活动。全乡社会稳定,政治安定。

三、改善民生不停步

“民生是构建和谐社会的基石”。牢固树立以人为本、共建和谐的理念,加大对民生工程的投入,改善群众的生产生活。全年共发放补贴类涉农资金万元。公路二期改造已完成招投标,实施了到.公里油路,丁山公里的水泥路浇筑,开展了xx村街道综合整治,汽车营运站、农民健身广场投入使用,、实现亮化,xx大市场大桥、敬老院、财政所已开工建设,户危房改造顺利推进。片连片开发项目已完成初扩设计。特大暴雨积极应对,生产自救不等不靠,到目前为止,全乡共恢复护岸余米,抢修道路余公里,恢复农田余亩,灾后重建余户。群众安居乐业,社会和谐。

四、社会事业不落伍

计划生育常抓不懈,科技文卫健康发展,xx学校综合楼、希望小学、初中和中心小学校安工程即将完工。乡文化站完成搬迁,村级卫生室全面建成验收。农村医保参保率达%以上,农村社保扎实推进。第六次全国人口普查顺利验收,林政管理、土地清理、村庄规划成效明显。开展了国防教育,完成了征兵任务,组织了共青团第六次换届选举工作。群团活力进一步彰显。电力、有线、通讯、邮政、金融等事业健康发展。

五、党建保障不松劲

“事业成败,关键在党”。牢固树立党建是第一保障的意识,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的民主集中制原则,凡重大事宜经集体研究决定并果断贯彻落实。积极开展“让党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”主题教育、“三级联创”和城乡基层党组织结对共建活动,主动开展党员干部结对帮扶工作。基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设有力,xx村部、xx村部竣工验收投入使用,各村标牌制度统一上墙,阳光村务统一公开。深入开展创先争优活动,全乡上下以“立足岗位争先锋、建设茶乡立新功”为主题,“比发展、争进位;比奉献、创佳绩;比作风,争一流”氛围浓厚,以双向承诺为联结纽带,公开拟办实事,以设岗定责为基础平台,对双培双带先锋工程、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体进行优化整合,引导党员上岗履责,依岗承诺,岗位争创,全乡基层组织建设有了新加强,党员干部素质有了新提升,人民群众利益有了新发展,干群党群关系有了新和谐。

六、廉洁自律不糊涂

一不忘学习。俗话说:“活到老、学到老,还有三分学不了”。加强学习是避免走弯路的办法,也是提高领导素质、领导水平和工作能力的最有效途径。不论在工作中和生活中能主动向同事学、向书本学、向实践学。认真学习了《廉政准则》、党的xx届四中、五中全会精神等。五月份参加了为期一周的全省乡镇党委学习培训班,月份至月份在党校参加了青干班学习,使我在理论上更加充实,在政治上更加坚定,在复杂的现实矛盾面前更加清醒。

二不忘调研。“思路决定出路”,我深知,一个乡镇发展,没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。通过调查研究,在之初提出了“生态立乡、多经富民、以人为本、共建和谐”的战略,在之初提出了“生态立乡、产业富乡、环境靓乡、和谐兴乡”战略,围绕主导产业茶叶和蚕桑,提出了打造“一个主导产业、一个合作组织、一批龙头企业和一批产业基地”的格局。围绕优化党组织设置,决定把支部建在产业链上。

三不忘律己。“己不正焉能正人”。在工作中坚持做到“四常”:

(一)是常修为政之德,以德为先,牢记宗旨。

(二)是常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励。

(三)是常思贪欲之害,慎权、慎独、慎欲、慎情。常警醒自己:失去自由则失去一切;失去事业则失去意义;失去健康则失去幸福;失去家庭则失去归宿;失去子女则失去未来;失去朋友则失去快乐。

(四)是常弃非分之想,牢记“心底无私天地宽”这个座右铭,自觉做到淡泊处世,超然做人。

四不忘共勉。带头学习党的路线方针政策,带头执行机关管理制度,敢于同歪风邪气做斗争,要求身边的人不做的自己带头不做,要求身边人做到的,自己首先要做到。

总结一年来的工作,成绩的取得离不开全乡广大干群的共同努力,离不开乡*、政协的鼎力相助,离不开政府一班人的辛勤工作。正如哲人所说:“没有完美的个人,只有完美的团队”。同时我也清醒地认识到我乡经济总量偏小、产业化程度不高、龙头企业带动能力不强、农民增收乏力、土地管理压力增大等问题急需在今后的工作中加以推进。

个人在学习方面不够主动,应酬较多,在求新、求变、求进方面思想不够解放,不够大胆等也必须正视,要进一步强化理想信念,夯实思想基础;要进一步强化学习培训,补齐能力短板;要进一步强化团队意识,破解发展瓶颈;要进一步廉洁自律,保持良好形象。年是的开局之年,我们将以科学发展观为指导,以工业化、城镇化、产业化为发展方向,以“内增实力、外树形象、加快发展”为目标,实施“生态立乡、产业富乡、环境靓乡、和谐兴乡”战略,深入开展创先争优活动,努力实现乡域经济又好又快发展。主要抓好以下六个方面的工作。

一、抓平安。“平安是福”。抓改革,不抓稳定不行,抓发展不抓稳定更不行。稳定是保证改革发展的重要条件。

二、抓队伍。“路线确定之后,干部是决定因素”。事业成败,关键在人。配齐配强配优班子是关键。

三、抓项目。“抓项目就是抓发展。”项目是投入的载体,任何一项工作的落实最终都归结于具体项目的落实。要狠抓招商引资,招商引资不仅占考核的一半比分权重,其更是欠发达地区加快发展最主要最快捷的途径。

四、抓民生。要高度关注弱势群体、突出就业、教育、医疗、社保、分配等工作,明白就业是民生之本,教育是民生基,医疗是民生之盾,社保是民生之依,分配是民生之源。

五、抓制度。“没有规矩,不成方圆”。制度是带有根本性、全局性、长期性的东西,人管人,累死人,制度管人才能真正约束人。

六、抓特色。人的发展离不开发挥自身的特点,事业的成功有赖于施展自身的长处,挖掘潜力,经营优势,对每个人、每期事业都显得十分重要和必要。有独特的自然条件、地理条件,生态优良,茶叶、蚕桑、板仓旅游、石材等资源丰富,人无我有,人有我优,人优我特,打造知名茶乡,实现富民富乡是永恒的课题。

同志们,我成长成熟在,离不开组织的培养,感谢大家对我一贯的理解和支持。我和大家一样会永远心系,关心。在今后的工作中我会不断地解放思想,在实践的风浪和考验中砥砺品格,在创造性贯彻上级路线方针政策中深化认识,在破解影响地区发展的重点难点问题中增强能力,在更好地服务县域经济发展中贡献力量。谢谢大家!

述职人:

20xx年x月x日

第五篇:党委书记述职述廉报告

20__年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20__年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

20__年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。20__年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

第六篇:党委书记述职述廉报告

尊敬的领导:

根据会议安排,现就本人20xx年履行抓基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下,请予评议。

一、履职工作特色和亮点

1.强化抓党建工作职责,凝聚党建工作合力。

一年来,本人认真贯彻执行县委决策部署,始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础,切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。认真落实基层党组织工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,党建工作机制进一步健全。

每季度至少专题研究部署党建工作1次,全年召开党支部书记集体约谈会1次,支部书记抓党建工作培训会1次,党风廉政主体责任部署会2次。进一步完善中心组学习制度,班子带头组织学习讨论,全年召开中心组学习会25次。扎实开展“两学一做”学习教育,组织班子专题研讨交流4次,撰写心得体会6篇,深入基层单位调研指导党建工作10次,通过自己的表率作用,班子的亲和力不断增强,凝聚力和战斗力进一步提高。

2.规范党建工作流程,从严落实党建重点任务。始终把党组织建设、党员发展、组织活动作为加强队伍建设、提升队伍整体素质的重要措施。以公安队伍的正规化建设为主线,以落实“先锋指数、“堡垒指数”为抓手,着眼于激发党员民警活力和促进业务开展,不断提升党建工作新水平。严格按照县委发展党员要求,严把质量关,将3名民警批准为预备党员,不断壮大党员民警队伍。认真开展基层党建七项重点任务落实,圆满完成党委换届工作,指导各党支部按程序顺利完成基层党支部的换届选举任务;认真开展党员组织关系排查,做到应查尽查、全员覆盖、底数翔实。

3.深化创先争优活动,增强党建引领发展能力。面对严峻复杂的治安形势,我们坚持围绕工作抓党建,抓好党建促工作。始终坚持把“先锋”行动作为落实党建重点工作的总抓手,坚决贯彻县委“两大战略”、“四大基地”、“两城建设”发展思路,带领全局党员民警,积极参与环境卫生大整治,圆满完成省市主要领导来瓜视察安保工作,充分发挥了党员民警的先锋模范作用。

深入开展“先锋引领攻坚精准扶贫”行动,认真做好联系单位的帮扶服务工作。组织广大党员民警积极开展弘扬雷锋精神志愿服务、法制宣传教育等活动,扎实开展以“亮身份、亮承诺、亮服务、争先锋”为主要内容的“三亮一争”活动和“爱我,警察在行动”等党性实践活动,争创先锋示范岗7个、优质服务先锋14名,在全局上下形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。通过这些活动的开展,进一步提高了党组织的凝聚力和公安队伍的整体战斗力,全局维护社会稳定、打击违法犯罪、社会治安管理、查缉追逃、交通管理等工作能力得到进一步提升。

4.健全党建责任机制,狠抓整改落实。针对20xx年党委书记抓党建述职评议中存在的抓党建工作落实力度上还不足,措施还不够硬的问题,我严格按照局党委制定的《xx县公安局党建责任清单》,认真落实“三会一课”等组织生活制度和党委班子联系点制度,定期深入各支部进行指导,狠抓党委中心组学习和各项廉政制度落实,严格规范和约束班子成员的言行举止,截止12月底,各项整改工作已全部完成。

二、存在的问题和原因

一年来,自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与县委的要求还有一定差距。

主要表现在:

一是抓党建上精力还不够。在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇,不能很好的解决工学矛盾,没有做到两促进、两不误。如自己在安排部署各项工作时,考虑业务工作多、党建安排少,给基层支部书记造成了对党建工作重视不够的印象,从而影响了全局党建工作的推动和促进。

二是对党员思想政治教育还抓得不够。民警管理时松时紧,不能做到持之以恒抓队伍。主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少,警示教育多、严厉查处少,对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正,从严治警还失之于宽、失之于松、失之于软。

三是作为党建工作“第一责任人”的角色定位认识不到位。在工作中总觉得有副职们在抓、在管,放松了对基层党支部的指导、督促和检查,只是听汇报、凭感觉,造成了基层党支部在党建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣。

针对以上问题,分析其原因有:

一是存在重业务轻党建的思想。在抓基层党建过程中,总是在追求业务工作上争名次,在安排工作方面,就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇;

二是工作标准不高。自己对基层支部特别是党支部负责人工作要求上不够严格,导致了一些党支部负责人工作标准低,开展工作办法不多,思路不广,措施不力,缺乏领导科学发展的能力,不能很好地调动党员干部的积极性;

三是对党建工作重要性的认识存在偏差。片面认为业务工作是硬指标,完不成任务要丢面子,挨板子;党务工作是软任务,放松点无关紧要,实际工作中往往是做做姿态,走走过场,致使党建工作没有抓实。

三、下一步工作思路和主要措施

针对存在的不足,在20xx年我将立即完善整改,努力弥补自己的不足,我将进一步解放思想,创新思路,按照县委的部署和党建责任制的要求,进一步履行好职责,以抓好“五个好”党委建设为目标,以推进基层组织建设为重点,采取“抓基础建功能、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点”的工作措施,不断开创全局党建工作新局面。

1.抓好班子和党员队伍的理论学习。以建设“学习型党组织”为目标,坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度,要在班子成员和各党支部中开展“学习型党组织”活动,互帮互促,形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。

2.推动党建工作责任制落实。加强领导,精心部署,进一步健全和完善《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,局党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作,确保各项工作的顺利实施。

3.强化党风廉政建设主体责任履行监督。落实“三转”要求,全面落实党风廉政建设责任制,以“三转”为契机,以主体责任体系为工作目标,抓监督、抓执纪、抓问责,凝心聚力,突出主业,有力促进公安事业的发展,为全县经济转型跨越发展起到保驾护航的作用。

述职人:

20xx年x月x日

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