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第一篇：培训机构实习总结
20xx年7月4日至20xx年7月31日子就这样匆匆的在紧张与忙碌的社会实践中过去了。在旗帜教育暑期实践的时间里，让我学会了很多东西，作为一家教育机构，旗帜有其自己独特的教育理念与企业文化，虽然不能与北京的大型教育机构相提并论，例如：巨人教育，学而思教育机构……但是它的咨询、学管、老师三点一面的教育模式是不得不提的。它专门以一对一辅导为主推项目进行中小学生个性化课程辅导，其中定期举办一些封闭项目的考前提高，例如青岛封闭七天游、TTo项目等等。这种手段我不敢说是在北京至少是在石景山是非常普遍的现象。这种现象的产生同事也折射出了一些问题所在。
一、传统教育的升学压力衍生了大量的教育机构。
从新东方1999年创建以来，它的疯狂成长使其在短短的几年时间内成功上市，旁推侧敲的反映出进入21世纪人们对教育的高度重视。21世纪于教育机构而言是一个迅速发展的好时期，就像中国的经济一样涨势势不可挡。21世纪需要的是全素质教育下的全能产物，所以你可以看到如今的家长会让自己的孩子学学这个，学学那个……重点以提高英语水平和奥数为主要项目。这就产生了一个前景非常广阔的市场。有市场的地方就有利益，这无疑像一块肥肉一样让诸多有教育头脑的人驻足，从而诞生了一个个的教育机构。
二、大量教育机构的诞生严重冲击了学校的正常教学。
石景山差不多每家孩子都上补习班，经过和教育机构的领导探讨我了解到问题的所在。学校里的一位老师说道：在这个区县，特别是中学和小学期间段的孩子，差不多从小学三年级就开始在学校以外的教育机构补课，一贯延续如此使得学校的老师不负责任教学质量低，越低越补，越补越低，长期以往，就助长了一大批的教育机构的诞生。石景山除了京源九中，苹中以外，差不多就被是认定为较差的学校，而京源九中又是初中部到高中部的内部直升，拒绝了相当一大部分的优秀学生，所以不少学生就要在小学阶段拼命的学习争取在上初中时就进入京源，还有就是其他学校的优秀学生可以在初中阶段通过京源的标准考试，通过京源的特招通道进入学校。如此激烈的竞争加上教育上的缺陷使得石景山的教育问题日益扩大化。
三、学校的不合理管理
从小学期间开始学生就面临着按成绩分班的问题，班级一旦确定就要走完整个阶段的学习。而老师的教学质量的好坏干脆和班级的整体成绩直接挂钩，为了分到所谓的重点班级，学生日学夜学天天补课。
纵观以上的三大点可以透视一些教育的弊病，以上只是个人观点，一家之谈。
下面谈谈在旗帜教育工作经历与收获。
我所负责的部分是旗帜特色教育的第一关咨询顾问。就是通过各种营销手段与家长同学进行沟通，了解他们的潜在意向推荐公司相适应的产品。主要以电话外呼和讲座邀约为主要途径。
通过学习实践让我学到了不少东西，想必在今后的学习生活中会有所帮助。
1、与人沟通要诚恳相待，语气随和。
沟通是拉近人与人之间距离的桥梁，一定要坚信这句话。凡是要上补习班的学生我坚信一定是有问题的孩子，无论是在学习上还是在生活习惯上。我很信服旗帜北分经理朱磊的那句话：没有笨孩子，学习成绩不好跟聪明不聪明没多大的关系，重点是在学习兴趣、学习方法、学习态度上。就是在这所谓的学习问题让不少学生的家长涨破了脑袋，所以不少家长每每听到孩子补课的问题就很反感，讲白了就是说什么的都有，不排除骂人。每当这时就是考验一个咨询师耐心的时候了，在家长没完没了的抱怨中，首先要做一个忠实的听众，了解问题的所在，诚恳相待，让其了解问题的本质。等到诉者讲完了，我就会以一位过来者的身份跟家长讲述那些我们的小叛逆，告诉他们如何跟孩子沟通，沟通的重点在哪里。其实说明白点儿，都是些初二三的孩子，那些怎么怎么的小性子我自己那时候也没少用。所里我特别理解那些孩子的心理，同时也明白家长的关心与无奈。当家长认可你的观点时距离面对面谈单也就不远了。
2、坚持，考验了时间也能考验了自己。
任何一个单的成功都需要一个时间的积累。没有任何一个咨询师可以在一次沟通之后成功邀约，这往往需要3―5次的'咨询与了解才可以，甚至是更长的时间，也许是一个月，更或者是几个月。
3、没有人会拒绝微笑，这句话在一个服务性的工作中至关重要。
一定要以微笑对人，没有人会拒绝微笑。大大小小也见过了不少谈单的场面，“微笑”除了是一种服务态度也是一种心理攻略。
4、有技巧性的进行工作。
谈单时一定要注意一个谈单技巧，“寻找病因，疯狂撒盐，提供办法。”我想这是任何一个经济人都懂的道理。询问的语音语调，测重点，主动权等等的一些谈判技巧让我见识了语言的魅力学问。
5、有很强的团队合作意识。
总的业务业绩就想标杆一样在哪里屹立这，不完成就没你工资发，不为大家也要为自己想想，努力的工作，业绩是谁的没所谓，团队意识一定要强，老师、学管，咨询配合到完美才是。
6、多看，多做，少说话。
在一个有着一定规模的公司里，为人处事要随和，作为一个初学者，别人所谓的资本还就是个资本，即使你做的很好他们也有的是资本在你面前拽，即使你用一个月做到了他几个月的业绩。看不惯也要看着，这就是社会，所谓的有资本者优先。
时间就这样匆匆流过了历史的长河，过去的都已经成为了一种实践的积累，生活还要继续，希望多多少少可以给自己即将进入社会积累一点资本。为今后的没好生活打拼。加油吧!
第二篇：培训机构实习报告
又是一个炎热的夏天，刚刚完成了学校的一系列工作，不得不转身南下，开始为期40天的培训工作。虽然有些措手不及，但每个人的行为和表现都无法掩饰内心的期望和欲望。
今年的补习班更名为xx培训地点仍在驻马店乡镇幼儿园，规模已扩大到xx年xx骤然扩张到xx今年的三桥校区负责人三桥校区负责人，仿佛肩上的负担重了很多，心里的压力也随之而来。幸运的是，我周围有八个精力充沛的兄弟姐妹愿意凝聚所有可以凝聚的力量，和我一起挑战未来一个多月的风风雨雨。我很高兴我们能在一起吃饭，一起玩，一起玩，一起疯狂。
招生期间，九个人闯荡着陌生的三桥。
一起吃馒头泡菜的日子即将开始，虽然提前强调入学期的痛苦和疲劳，但从每个人的日常行动可以看到一种坚定、团结和激情，我非常感弟姐妹和我一起战斗，因为你充满希望的眼睛和坚强的心总是激励我，给我前进的力量和勇气。
说到招生，三桥街是我不得不关注的地方。这是一条非常开放和方便的宣传街。两边都有商店。当然，经济条件相对较好，这为我们今后的招生发出了良性信号。在了解了市场之后，我们开始了真正的招生工作。根据总校的规定，我们每天早上6:30开始跑步。那些日子，我非常感谢大家的愉快合作。每天，我们总是用沙哑的声音喊出响亮的口号，向三桥人最真诚的问候，不是为了吓还在睡觉的三桥人，而是为了让他们真正感受到我们的激情和虔诚。在最初的几天里，他们都认为我们是疯子，因为尽管下着大雨，我们仍然在跑步、喊叫和唱歌。撕心裂肺的走进天择，共同学习，共同改变喊出了我们奋斗一天的斗志、激情和激情xx对每一位教职员工和学生的殷切期望。在学习其他校园时，我们也在每天跑步后宣誓。作为一名人民教师，我们发出了心中最清晰的呐喊。同时，我们也致力于让每一个想要改变的孩子都得到一个满意的答案。这也是我们对每一位家长和孩子的承诺，也是我们内心深处的呼唤。
在这条街上，我们留下了多少汗水和眼泪，多少次被雨水冲走，但我们又累又快乐，又苦又快乐。每当我们看着这群兄弟姐妹的脸上充满了坚强、勇敢和自信的微笑时，痛苦和疲劳可以算是什么。
天将向斯人降大！
久旱逢雨，驻马店的天气非常棒。连续十天的雨水使抗旱农民不再忙于田野，而是利用雨在家休息。这给我们的招生工作带来了前所未有的便利，但另一方面，它的影响使我们非常被动。乡村小路永远赶不上县城宽敞的柏油路，崎岖泥泞。在过去的十天里，老师们的衣服和鞋子每天都浸泡在雨水和泥里。然而，没有人抱怨每天晚上回来，也没有人想退缩。第二天的计划和目标仍每天会议结束后讨论。当时，猎鹰队和飓风队总是士气高涨，充满信心，令人放心。然而，对我来说，我应该很高兴看到每个人都处于如此好的状态，但当我每天早上出发时，我会感到担心和担心每个人。每当我跟随哪个团队，我都会尽量让他们休息一会儿，坐在一起研究招生计划，分享招生技巧，谈论招生以外的事情，这将分散我的注意力，迅速调整我疲惫的状态。
就这样，半个月`招生期即将结束……
由于前期大家都付出了很多，最近几天招生人数日益增加，学校的桌凳和教室成了一个值得考虑的问题。为了让每个孩子都有学习的地方和桌凳，我们需要找到另一种方法。这也是测试我能力的时候，因为这是我第一次遇到这个问题，更不用说谈论经验了。所以，我迈出了人生的又一步，还是决定和校长商量，尽快解决燃眉之急，让老师的心先稳定下来。然而，校长非常热情。每次有事情，他总是比我们提前一步思考，默默地帮助我们。这次也不例外。当我问他时，他说桌子、凳子和教室都在讨论，很快就会有答案。我非常感谢今年遇到如此热情和善良的人。
教学期间，12人称霸风云。
7月9日是三桥分校开学的时候。为了保证教学质量，总校煞费苦心地调来了两位有资质有经验的在职教师――刘哲先生和罗波先生，还有一位专业的艺术老师――何露露先生。
很快就进入了期待已久的教学期，因为每个讲台都来了xx老师向往的神圣不可侵犯的地方，可以在那里释放自己的才能，可以要求学生随意回答问题，可以安排我们以前不想做的作业，可以看孩子的成长和转变，可以……太多太多。事实上，一个月的教学期也不短。说它很长，因为如果我们的老师足以在21天内改变一个人的思想、个性、行为、习惯；换句话说，如果没有把经验放在正确和正确的位置，就足以摧毁一个人的未来。说起来很短，因为一个月能教的东西真的太少了。即使结束了，你也会觉得很多想法只能烂在肚子里；还有和学生和其他老师的'关系。是时候说再见了。每个人心里都很清楚，所以从我们在一起的每一刻，都能看出大家都很珍惜。
但现实总是那么残酷，总是那么多变，总是让我们措手不及。桌凳额问题刚刚解决，天气热，空调坏了。因为教室里人多，孩子濒临中暑，家长纷纷退款。一开始我很不情愿，因为这是我们老师辛苦找到的学生，嘴巴都磨破了。来之不易。我想留住他们，但我被方总和陈主任指责。我一开始很生气，不明白，但当我理解背后的故事时，我发现我不应该那么固执。学生放手越多，问题和负面影响就越小。我不知道出于嫉妒还是和幼儿园过节，那个人那个人向教育局报告了我们的班级，花了很多精力。这一轮的报告终于结束了，条件是我们必须离开学校。经过几次曲折，我需要搬到斜对面的工商办公室，一个又脏又简陋的地方，但老师们拿起各种工具清理新校园，不顾一天疲惫的身体和饥饿。现场如此热烈，我非常高兴和痛苦。
然而，一波又一波，举报我们的人并没有停止，看到我们搬家，进行了新的攻击，并继续向上级报告。这一次非常严重。他们不得不回应威胁教育局局长的乌纱帽和声誉问题，要求我们立即退还学费，疏散学生，关闭培训班。现实是这样的。我会时不时地给你一个打击，看看你是否能抵御突如其来的风暴，你是否能顽强地站起来，你是否有能力安抚员工。这些都是对我的考验。
但是三桥校区解散了xx还在蓬勃发展，还需要大家共同努力。因此，按照总校的决定，我们九人被分为四部分，刘先生和罗先生等待安排。郭老师、邓老师、崔老师去焦庄，胡老师、左老师去宋集，张老师、何老师去留盆，我和孙老师、齐老师分在殷店。每天在一起的人突然分开了，有些不舒服，有些不习惯。在最初的几天里，我担心他们会有阻力，甚至不敢联系他们。因为他们都跟着我出来了，我让他们这样辗转反侧。从入学期到停车期没有一天的停车时间，我感到非常内疚。每当我一个人的时候，我都会忍不住哭，越想越乱。
殷店，你我们吗？
来到殷店的第一个晚上，我感受到了这里老师的热情和友好，然后相处得很好。最令人欣慰的是，我带来的两位老师很快就能融入河师范大学的优秀团队。
在殷店分校，我还是没有教课，只负责后勤和一些琐事，很容易。这里的校长和老师都很优秀，一切都做得很好，我基本上不用担心。但毕竟我们三个刚来，没有一起经历招生期的艰难岁月，没有一起处理课前的棘手问题，有很多事情我不知道，所以每天都很普通，让我总是有一种不需要的感觉，总是觉得自己是多余的。想了想，思绪又回到了三桥，陷入了思考:我做错了什么，得罪了当地人，导致他的狗跳墙？我带领团队的战略有错吗？越怀疑自己，越怀疑越心痛。每天沉浸在这种痛苦中，每时每刻都想退缩，但在每个人面前都不能有任何负面情绪，思维转变必须在几分钟内，就像电磁波一样，快乐的影响会更大，不能释放。我也多次要求总校让我回家，但最没有……
事实上，当环境发生变化时，我应该从不同的角度和立场去思考，而不是总是让失落和失望蒙蔽双眼。过去已经成为昨天、历史、美好或悲伤的记忆，我们面前是一条宽阔的道路。乐观的人会沿着这条路走，悲观的人总是回头看着过去的起起落落。现在我们还很年轻，充满激情和斗志，所以为了更美好的明天，我必须拿出最好的状态，不断前进，突破，战斗，与青春做交易。
在这里，相处了很长一段时间，彼此有了初步的了解，也发现了很多问题，明显的不合理行为，我已经在宋校长沟通解决，但现在我不能依靠感觉，因为没有人是完美的，每个人都是平等的，每个人都有自己的追求和想法，我需要用尊重的眼光来分析别人。我经常警告自己：无论别人现在做什么让你快乐或悲伤，都是别人的生活方式，你没有权利也不需要干涉，慢慢适应。事实上，这些承诺是对我能力的考验，是对未来生活中类似问题的指导，也是对我生活经历的积累。
第三篇：培训机构实习报告
一、实习目的
毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会，接触本工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，能够将所学的专业理论知识运用与实践，在实践中结合理论加深对其认识和总结，再次学习，将专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的运用到工作中去，接触社会，认识社会，体验生活，学会生活，学会生活，学会感悟，学会做事，学会与人相处，学会团结协作，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。
二、基本情况
大学四年在不经意间转眼即逝，本学期开始学校给我们安排了毕业实习的时间。其实一开始脱离学校，自已也有一种迷茫和彷徨的感觉，毕竟之前没有与社会有过多的接触，自己也缺乏经验，对于上班工作没有太清晰的概念，所以心中还是有一丝忐忑。整理了一份个人简历，参加了学校及郑州各类的现场招聘面试会，但也没有找到太合适的岗位。眼看春节过后实习时间就要开始了，我还没有最终找到合适的实习公司，心里也甚是着急，最终万般无奈之下，经朋友介绍去了郑州建达教育培训学校。在其内部的竞聘中，我被该培训机构安排到了郑州东大学城，成了这段片区的校园负责人员，统筹本校区内的的招生报名，培训班服务等工作。
三、实习单位情况
郑州建达教育培训学校创建于20xx年，一直从事心理咨询师、教师资格证、会计从业资格证、茶艺师、证券从业资格证以及小学、初高中的课外辅导等培训工作。建达培训学校拥有强大的师资力量，高级管理人才，心理咨询师培训有郭念锋等权威专家讲课；教师资格证培训有郭启维等老师亲自授课；会计从业资格考试有候永斌等资深辅导专家，会计师；茶艺师培训有桃子等在老舍茶馆等负责培训的专业培训师；小学及初高中辅导有郑大附中、郑州一中、河南省实验小学等骨干教师任教。几年来郑州建达教育培训学校已为社会各界培养了大批各种人才，同时，也受到了学员们的一致好评。
四、实习岗位简介
正式去建达实习后，通过内部调整与竞聘，我被安排到了郑州东大学城，成了这段片区的校园负责人员，统筹本校区内的的招生宣传及报名，培训班服务等工作。
五、实习内容及过程
几天后，我就怀着一颗谦逊与期待的心“走马上任”了。到了公司，一切就任仪式都简单却严谨。我只做了简单的自我介绍，与公司同事相互认识后就开始工作。在这里，我觉得一切都很实在，没有什么浮于形势的东西。在这里也有没有什么多余存在，一切存在的东西都有他存在的责任与权利。我们第一天就是招生动员大会，商讨3月份即将开始的招生工作。会上总结了前几次的招生工作，分析了目前的市场情况，介绍了些招生经验，制定了几个招生方案。紧接着，又是1天的`职前培训，由专业的咨询顾问与我们分享，怎样加强团队建设，怎样做一个优秀的班主任，基本的商务礼仪知识等。总的来说，这是几天的培训，其内容远比我在学校上几天的课多，其压力也远非我在学校上几天课所能感受到的，不管你学习能力怎样，在这几天内你都必须掌握并能够运用，否刚卷铺盖走人。
培训完后，便紧锣密鼓地开始招生工作了。首先我要做的就是选拔一批校园代理招生专员，重新打造一个强有力的校园招生团队，同时，这样我才能圆满地完成我的招生计划。我们在校园内遍布招聘启示，诚招开朗，善言，有责任，能吃苦的招生人才。我们也没想到应聘的同学那么多，这在一定程度上加大了我们选拔工作的负荷，但是选择多也是一件好事。面试工作由我和公司两位同事一起主持的。第一次做面试官面试别人还真紧张。以前感觉面试官多神气威武，主管“生杀大权”，直到自己做这个的时候才感觉做一个面试官承受的压力十分大。面试官首先就得气场上压住对方，得相出N多问题“刁难”对方，当然这些问题不是真得很刁钻，而是一些能够区分对方思考能力，逻辑思维能思力，语言组织与表达能力，个人价值取向与个人品格等能力的问题，而这些问题通过对方的回答便能折射出他是一个什么样的人。而做为面试官不仅要能提出这样的问题，而且还要能够对过对方的回答给予准确的判断，看也是不是自己需要的人。同是，面试官也要随时应对对方提出的任何合理问题，并予以解答。再者，面试官是公司的代表，如果一个面试官都不能让对方信服，可想对方会怎样看待自己的公司，更不用说聘请对方来公司工作了。所以面试官不是一个简单的差事，也不是随便一个人能胜任的。
紧张的选拔工作后，组织好了自己的招生团队。随后我便召集所有招生专员，组织了一个简单的培训会，介绍教师资格证方面的一些政策与信息，分享宣传招生策略，然后进行任务分工：哪些组哪个时段于食堂门门点，哪些组哪个时段于食堂门发宣传单，哪些组到寝室发宣传单，哪些组负责哪个学院的团报组织工作。
紧接着，招生工作就开式开展了。在这随后的几天里，我就在办公定值勤，和两个同事负责学员报名工作，为学员提供咨询及协助学员完成所有报名程序。同时，我也得穿梭于东西两院，调查设点为的情况，看咨询的人有多少，咨询的问题有哪些，点上报名有多少等。办公室值班也不是件轻松的事，到了中午报名高峰期，三四十个学员报名，连开发票都开得不停，何况还要废口舌给他们讲怎样填报名信息表，怎样完成图像信息采集，完成所有信息采集后又要亲自核对繁杂的个人信息――这个非常重要，容不得半点错误，其正确与否直接关系到学员能否参加考试，能否拿到教师资格证。而在完成报名程序的过程中，学员又会遇到这样那样的问题，我们又得跑过去跑过来细心指导。虽然我们办公室3个人值班，并各有分工，但是感觉高峰期工作量也太太大，在时忙到中午饭都吃不上。有时，忙完后，我们都有种虚脱的感觉。而忙完一天后，我自己还得总结每天的工作，思考招生过程中遇到的问题及应对措施，思考更好的招生策略等。我不能说工作有好累，我想既然选择了，就有责任去把它做好，不管过程有好辛苦。10多天后，我们的招生工作结束了，在大家努力下，圆满完成了任务，得到了公司领导的认可。
招生工作结束后2天，我们便开学了，组织培训班学员上课。我所要做的就是统筹教学服务工作，带领班主任协助课任老师完成教学计划，为同学学习提供优质的服务，如发放教学资料，创造良好的学习气氛，组织班团活动等。这个阶段的工作不繁重，却伤神。因为这个阶段的工作，需要更多创意，需要更多的热情，需要更多的耐心，需要更多的微笑去为同学提供温馨的服务，为他们创造一个良好的培训环境。
六、实习总结与体会
（一）高力求，低亦就
都说现在大学生就为难，就业难，但个人觉得就业可能不是那样难。难的只是找一个称心如意的工作难。有些刚毕业的大学生，觉得自己虽不算个人物，但总算是个堂堂的大学生吧，相对社会中的其它群体，好歹也得找个体面的，工资高点的工作吧。而自己呢，在大学里算是学到了些书本知识无可否认，可要就工作能力而言呢，我们难以定论了，或者强，或者一般，或者较弱。他们就带着这种大学生的“光环效应”去找工作。还有些同学是辛辛苦苦十多年的寒窗才拿到一个大学的学位证，他们的勤奋与努力让他们不甘于去找一个普通的，不怎么出名的，工资不怎么高的工作。他们往往觉得他们就该找一个名企的，工资高的，福利好的工作，这样才对得起他们自己。再者，还有些人夜郎自大，自以为是个人物，其实不学无术，无才无能，而他却好高骛远，硬要找个非常好的工作。然而试想你是一个公司的老总，你会轻易高薪聘请一个初出茅庐的，工作能力为未知数的毛头小子吗？这样就形成了高不成，低不就的尴尬局面，这样的就业难的局面就形成了。水往低处流，人往高处走，做为一个有知识的大学生更该向往高处，这是无可厚非的，甚至是提倡的，但是我们总不能一步登天，万事总得有个过程。我们应该从基层的工作做起，把从相对差一点的工作做起，在差的工作中不断锻炼自己的能力，展现自己的才华，然后再争取找个与自己能力匹配更好的工作。再者，从实际出发，我们都20多的人了，总不能真做个啃老族吧？我们得独立生活，因此，我们就得先就业，找个糊口的工作，解决生活问题，然后再择业，寻找一个更好的工作。所以，对于工作，高力求，低亦就，先求生存，再求发展。
（二）工作知学习知不足，学习知工作知不易
青春总是冲动的，也是浮躁的，尤其是对于一个在学校这个象牙塔里呆了10多年的我，耐不住寂寞，就像一个剑客，十年磨一剑，十年后终于忍不住寂寞，总想把试君，在江湖闯荡一番。然而，熟不知自以为剑术不错，却还远远不能满足行走江湖的需要。我虽然在学校学习了那么多课本知识，但在工作中才发现有许多东西自己在课堂上都未涉及过，老师也从未教授过。因此我的学习原来是狭隘的，远不足已满足工作的需要。在每天的工作中我都感觉到了压力，就是要不断地学习并掌握新的东西。而通过在工作中的不断学习，我对工作有了更深刻的认识，明白工作不仅仅简简单单地动动手，动动脑，完成工作任务，而是一具复杂的做人做事与学习的过程，而任何一方面都得学会很好地去处理。
（三）吃苦是硬道理
公司不是学校，想学就学，想耍就耍。公司有的是做不完的业务，有的是处理不完的问题。工作的时候，我们就得认认真真地去工作。工作也不是学习，你想做就做，你不想做就不做。工作就得按公司的安排，把有自己责任内的，甚至责任外的事都做，而且做好。所以这样一天8个小时坚持下来基本上是身心疲惫。许多人都想找轻松的，耍得好的，高薪的工作。其实真正的工作，有哪个是轻松的？难不成人家公司会高薪聘请你来耍不成？所以，对于工作，我们应该抱着吃苦的心态。要知道，公司从来不缺拈轻怕重的人，公司也从来不会欣赏拈轻怕重的人，如果我们能吃苦，我们满足了公司的需要，我们的价值也会相应上得到公司的认同，我们工作的前景也会相对更光明。
七、致谢
暑期实习是个是我步入社会工作的一次尝试与热身，做为一个实习生，我还是比较圆满的完成了我的工作任务。虽然在实习时遇到一些挫折，也有感到失望，但坚持下来后，才真正从中学到了不少知识，明白了不少道理，对自己的人生目标也有了更清晰的认识。我也明白，我其实还是一个学生，只是我的课堂搬到了社会，而不课堂，没有老师再给我上课，而是我自己主动去实践，在实践中学习。在此，也谨衷心地感谢在这次实习中给我提供指导与帮助的领导，老师，同事！
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