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在酒店里所有的工作人员都是主人,所有的宾客来到酒店都会对酒店和酒店人产生或多或少的依赖,除了在接受服务的过程中接收文化或知识,他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此,我们可以说,饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。
一、实习内容
在老师的介绍下我来到了五星级酒店,获得一次实习的机会。我很高兴很珍惜这样的机会,我学习了三年的酒店管理,都没有怎么实践过,我想一切从头开始,这正是一个很好的机会,于是我怀着热情的心来到了这里学习,刚开始是学习酒店文化和理论课程,我很接受酒店的文化,我也很乐意成为一名酒店人,在十天理论课程完毕之后我迫不及待的怀着忐忑的心情正式开始工作。来的第一周我被分到了客房,自认为可以吃苦的我已经做好的充分的准备,来到客房,主要和客房大姐学习的就是房间的清扫和铺床工作,虽然已经做了充分的准备,但第一天还是累的只叫苦,甚至怀疑自己能不能坚持下来,在客房大姐的鼓励下我在心里暗下决心,鼓励自己一定要坚持,六天的客房学习中,我学会了打扫一个房间的流程,酒店内最基本的做床,卫生间清扫以及简单的客房服务方法,使我对酒店出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐厅,向资深的餐厅服务员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜,传菜等一系列基本的餐厅服务方法。并对餐厅的服务流程有了进一步的了解。
第三周我被分到了前台,我很喜欢前台接待这个工作,但我很忐忑,我不知道我能否 胜任这份工作,不过令我感到高兴的是,酒店的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动,总台是一个酒店的门面,是客人对酒店形成第一印象的地方。总台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目,因此需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人提供满意周到的服务。在学习中,酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了深入的了解并进行了实际操作。
二、实习总结
实习的日子就这样一天天结束了,这些日子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人,如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。
半年实习转瞬即逝,在xx在度假酒店实习期间,我学到了很多在学校得不到的人生哲学。在实习中经历了人生的挫折和失败后,现在我变得深思熟虑,让我明白了社会竞争的残酷和现实,真正体会到了父母平日的辛苦,让我一夜之间成熟了很多,更加沮丧和勇敢……
一、实习目的
实习前,学院为我们召开了实习动员会议。从当前的社会就业形势来看,培养具有实践操作技能的人才是我们旅游专业课程的教学方向。学院找到了理论知识与实践操作的结合点,并联系了惠东xx根据学校的教学安排和酒店的需要,我们将在20日安排度假酒店20xx年4月21日到20xx年10月21日到xx度假酒店实地实习,了解酒店生产经营、组织管理流程、酒店服务文化,加强酒店管理理论与实践的结合。让我们学习酒店的服务精神,培养我们的服务意识。
二、实习内容
(一)实习单位概况
惠东xx度假酒店简介
位于惠东浔寮滨海旅游度假区,位于绵延十多公里的银色海滩黄金地段,面积超过1万平方米的海滩和2万平方米的天然海水浴场。酒店按四星级标准规划建设,20xx年5月新投入使用,建有豪华别墅海景房和花园房、特色海洋小屋、套房260间,同时拥有大型海景餐厅、私人海滨浴室和五星级浴室亭,迅辽标志性建筑-欧洲灯塔,拥有多个不同规格的豪华会议室(最多300人),是一套休闲度假、会议培训、餐饮住宿、健康娱乐综合度假酒店。
惠东xx度假酒店的部门包括:人力资源部、销售部、前厅部、客房部、安全部、海滩综合娱乐部。酒店人力资源部根据酒店的实际经营需要,结合我们班的总人数,分别安排我们到前厅、客房部、安全部、海滩综合娱乐部实习。为了使我们能够充分接触酒店各部门的工作,在为期六个月的实习期间,酒店还安排了一些学生的轮换制度和实习,给有兴趣发展酒店的学生更多的机会了解酒店各部门的工作。
(二)实习过程
1.岗前培训
我实习的部门从客房部开始,因为我们是顶级实习,也就是说,我们的工作和正式员工的工作是一样的。为了在第一个旺季五一黄金周,我们可以正式工作,白天,我们的客房实习成员分为两组,跟随不同的领导到客房实际操作培训和熟练;晚上,跟随我们部门的'经理学习客房部门的理论知识和客房服务员应该知道的客房知识。
2.上岗实习
我们的实习酒店是一个滨海旅游度假村,旅游业本身就有明显的淡季和旺季。因此,我们为期两周的培训是在4月份的淡季进行的。正是因为我们的职前培训是在淡季进行的,所以我们的实际操作内容只是熟悉床的铺设。真正从客人刚刚离开的脏房间,从内到外打扫到等待客人入住的干净房间,是在 五一黄金周。在第一个旺季到来前的几天里,我们从最初的小组培训改为几个学生(业主),大约有18或20个客房。此外,领班和老员工作为移动人员到每栋楼支持,在五一这个短期旺季,我们可以快速完成房间清洁,确保质量,但也面对面接触客人,微笑和耐心的客户服务。这些都是我们在学校学不到的东西。
五一过后,小周末很忙。在那忙碌的日子里,我们逐渐熟悉了工作室的程序。夏季旺季即将来临。为了合理利用人力资源,我部门开始分班(早班、中班、晚班),正式进入员工工作状态。
在接下来的两次轮换中,客房部已经转移和转移了一些实习生。由于时间紧迫,是旺季,转移的学生直接在没有太多培训的情况下工作,但直接工作不是随机分配的。我们部门的领导采用老实习生和新实习生留在我们部门,虽然轮换会给酒店带来一些不便,但这种不便只是暂时的。我们的新老实习生分工合作,工作质量高,效率高。
三、对实习的意见和建议
(一)对学院的建议
1.实习动员会议应详细说明
因为在实习之前,我们只知道我们想去实习。当我们去实习单位时,我们觉得这与我们预期的实习非常不同。学生们不可避免地感到失落。建议学院未来的实习动员会议可以为学生提供更详细的信息。
2.老师长期陪同
在我们的岗前培训中,酒店综合建筑项目没有完成,酒店将我们的岗前培训时间安排综合建筑卫生,使学生情绪非常消极,没有教师陪同,导致一些学生情绪无处可泄,做一些不利于学校和实习单位的极端行为,建议学院派教师陪同。由于教师的陪同,至少可以给学生提供正确的思想指导。
(二)对酒店的建议
1.酒店客房的工程问题
在客房部,客人投诉最多的不是我们的客户服务质量,而是酒店的工程问题。建议酒店及时解决工程问题。
2.酒店物品配备
在我们的工作室里,由于物品配置不均匀,有时我们的工作不能及时完成。建议酒店及时配备采购物品。
3.员工福利
在实习期间,许多老员工在我们离开之前就离开了。他们的意思是,与附近的酒店相比,工资太低,待遇差,福利不够好。建议提高员工福利,更加关注下属。
四、实习意见和建议
(一)对学院的建议
1、实习动员大会要详细
因为在实习之前,我们只知道我们想去实习。当我们去实习单位时,我们觉得这与我们预期的实习非常不同。学生们不可避免地感到失落。建议学院未来的实习动员会议可以为学生提供更详细的信息。
2、老师长期陪同
在我们的岗前培训中,酒店综合建筑项目没有完成,酒店将我们的岗前培训时间安排综合建筑卫生,使学生情绪非常消极,没有教师陪同,导致一些学生情绪无处可泄,做一些不利于学校和实习单位的极端行为,建议学院派教师陪同。由于教师的陪同,至少可以给学生提供正确的思想指导。
(二)对酒店的建议
1.酒店客房的工程问题
在客房部,客人投诉最多的不是我们的客户服务质量,而是酒店的工程问题。建议酒店及时解决工程问题。
2.酒店物品配备
在我们的工作室里,由于物品配置不均匀,有时我们的工作不能及时完成。建议酒店及时配备采购物品。
3.员工福利
在实习期间,许多老员工在我们离开之前就离开了。他们的意思是,与附近的酒店相比,工资太低,待遇差,福利不够好。建议提高员工福利,更加关注下属。
xx年7月8号我们迎来了大专旅游的实习。我们15个人怀着激动的心情来到xxxxxx酒店实习6个月。
xxxxxx酒店坐落于风景秀丽的海滨城市xxxx市,是xxxx投资集团兴建,由知名酒店管理公司“xx国际”全权管理的一家四星级涉外旅游饭店。
酒店建筑面积近4万平方米,其设计现代、简约,将城市文化与海洋元素进行了有机结合,形成了独具风韵的酒店格调。
酒店拥有总统套房、豪华商务套房、商务单标间、无障碍客房等各类高档客房230余间。设有大、中、小型宴会厅30余间,以及风格浓郁的西餐厅,整个餐饮区域可同时容纳约1000人就餐;拥有各类会议室、多功能厅6个,能够满足不同的会议及活动的需求。
为满足宾客的多层次需求,酒店还设有商场、商务中心、票务中心、KTV包厢、桑拿按摩保健中心等服务和娱乐设施。
xxxx酒店酒店将秉承“诚信、廉洁、效益”的企业文化,创新企业理念,以“国际水准,中国特色”的管理优势打造酒店显著的竞争实力和赢利能力。xxxx人将会以饱满的热情,优质的服务、优雅的环境、现代化的设施设备,做好每一次服务。
从酒店的理论培训到服务技能培训使我对酒店的什么都不懂到对酒店有一定的了解。我被分到了餐饮部。在服务技能培训过程中,每天都训练托盘、餐桌服务。托盘中由一瓶啤酒慢慢的加到三瓶啤酒,由静托到爬楼梯。从五楼爬到一楼,从一楼在爬到五楼,每天来来回回好几次。第二天在床上爬不起来,一动浑身疼手都肿着还得坚持。因为人力资源部经理李力峰经理曾说过“我们大家是一个团体,缺一个人我们都不是一个完整的团体”
在酒店中我们学习了在学校学不到的知识,这只是一个开始,在以后的道路中我会更努力的学习。
今天是最后一天在酒店上班了,将近一个半月的酒店实习生涯在今天画上了一个不算完美的句号,
整个寒假,几乎是在酒店工作度过的,每经历过一次工作,我就学会了很多,现在在酒店工作也是一样。
这是我第一次在酒店上班,职务当然就是服务员了,主要工作就是传菜,实际上就是端盘子。刚开始来工作时,是挺兴奋了,工作当然也是十二分的热情,虽然端盘子的工作是累了点,但每天和他们一起工作,我还是很开心的。
酒店的工作分工很细腻,谁该做什么就做什么,工作也很有程序,每个人的工作既要分工又要合作,然后一天的工作才能顺利进行。
在酒店里,每个人都很和善,和我们实习生有说有笑,包括领班,经理,厨房里的大厨,清洁工阿姨,经理甚至还有外号。但我们工作时候还是很认真负责的,该做什么还是要做。只是在下班时间,我们都是一样的。
刚开始上班的时候是年前,所以有很多人结婚,把我们忙得不可开交。几乎每天都有新人在我们酒店举行婚礼,在亲朋好友面前见证他们的爱情。当然是新娘最美,让我们看呆了。最有感触的一幕是有一对新人在婚礼上一一拥抱双方的父母。是的,自己都长大成家了,父母辛苦了,该去拥抱一下。
酒店几乎也每天都有团餐,都是外国人来旅游,然后来我们酒店吃饭。他们有日本人,韩国人,美国人,他们中有些人很可爱,离开的时候还和我们用不太熟练的中文对我们说再见。
过年了,很多公司企业都来我们酒店开年终晚会。大概就是表彰工作表现好的员工,总结一年来的收获和不足,最后展望未来。很多公司都安排有节目,现场很是热闹。我看到的是一大帮年轻人的生机和活力,还有他们对工作的热诚,对自己的信心。
除夕那天我们很忙,酒店能摆桌子的地方都摆满了,人很多,都是以家庭为主。现在时代变迁了,很多人似乎热中于在外面吃年夜饭,或许这也是一种时代改变的标志吧。
本来想叫厨房里的大厨教我做几道菜的,出于各种原因,还是没有学成,虽然我不爱下厨。心里还是有一点遗憾的。不管怎样,我在酒店的实习生涯在今天晚上就正式结束了,我很庆幸我有一个这样让我学习的机会,在此感谢在酒店里所以帮助过我的人,祝你们万事如意!
经过两年多的学习积累,最后开始了人生的一个新的历程――实习。作为酒店专业的学生,我选取了与专业较为接近的的酒店前台接待作为我的实习岗位。
一、实习目的
深入工作岗位,了解具体的工作内容,使自已所学的理论知识与实际相结合。
二、实习内容
刚到酒店的时候,挺兴奋的,毕竟是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得新鲜和好奇,可当正式上岗的时候,才发现,这份工作很辛苦,但是也让人获益颇多。
前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从那里开始的。因而,一般来说,酒店对前台的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。
前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,出租车外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选取他们最先接触的部门前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们,因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很气愤,但是,常言道:“顾客就是上帝”,“客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。
酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量状况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既能够在工作量大的状况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还能够缓解收银的压力,让收银能够做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,能够很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又能够更多的吸收经验,迅速成长。
三、实习体会
实习是一个很好的平台,让我们对社会有了新的领悟和认识,只有在现实中经历过,才会明白这个社会是如此的复杂,远没有我们想象的完美。在酒店实习期间,曾有一段时间,我发现自己的想法和观点是如此的幼稚,但是之后我就慢慢放开了。在大学里,我们只是一张白纸,只有通过实习才能体味社会和人生,在前台这个不起眼的岗位,我能够感受到社会上的人情事理,我在一点点的积累社会经验和学习处世之道,了解人际关系的复杂,这是整个实习过程中最宝贵的一部分。整个实习历程,我不仅仅看到自己好的一面,也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来,从而让我关注到自己从不曾注意的东西。
显而易见,前台的工作量是很大的,而且,当酒店接待重要的客人时,通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理,丝毫不允许疏忽。不得不说,耐心和细心是酒店每个员工都务必具备的东西。虽说酒店里的工作每一天都是千篇一律、周而复始的,但是,由于接待的客人大多都是从全国各地前来观光旅游的,因而,能够感受不同的地域有着不同的文化气息,当然,来多是国内游客,所以异国气息甚少。
也许,在外人看来,前台的`工作很简单,事实上,这工作的程序复杂繁多,在这说长不长说短不短的时间里,我发现要做好一项工作,心态务必调整好,无论工作是繁重还是清闲,要用用心的态度去完成我们的每一份工作,而不是去抱怨;当你犯错的时候,要想尽一切办法去弥补你的过失,而不是逃避。要说的是,此刻酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的,也就是说,入住的客人多,自己的工资也高,这算是鼓励大家埋头苦干,加班加点也愿意坚持的动力所在。
四、实习总结
作为一个初出茅庐的新人,我在工作中难免会有犯错的时候,好在经理和同事也没有很责怪,反而给我安慰和鼓励,这让我十分感动,遇到这样开明的上司和同事,但是不容易的啊。感谢一位年长的同事告诉我,不管在哪种环境,都要要记住三点:一、勤快,二、忍,三、不耻下问,我会一向牢记在心的。
实习此刻已经结束了,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦涩,很难用一言两语说清楚。这三个月的时间是短暂的,但过程却是漫长的,我要好好地总结归纳一下,将自己的不足之处进行加强,重新整理自己的信心,迎接新的开端。透过这次实习,我真的学到了很多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。
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