千文网小编为你整理了多篇相关的《安全工程生产实习报告(范文6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《安全工程生产实习报告(范文6篇)》。
我国煤矿多为井工开采,瓦斯灾害非常严重。近年来,随着煤炭生产规模的扩大和开采深度的延伸,一次死亡10人以上的煤矿瓦斯事故起数和死亡人数,均占同类事故的70%以上。我国煤矿瓦斯灾害虽然严重,但瓦斯事故的发生是有规律可循的,也是可以预防和治理的。建国以来在党和政府的领导下,我们的煤炭企业在煤矿瓦斯治理方面做了大量工作,取得了一定的成效,也积累了比较丰富的经验。在20xx年召开的现场会上,国家煤矿安全监察局总结提出了“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针。
瓦斯抽放是解决我国煤矿瓦斯问题的根本途径。采取抽放措施,将富含于煤层中的瓦斯抽放出来,是解除瓦斯事故威胁、保障煤矿安全最为有效的措施。采取瓦斯抽放、尤其是采取“先抽后采”的技术措施后,由于极大的降低了煤层和采空区中的瓦斯含量,特别是降低了煤层中的瓦斯压力,从而可有效防止采掘空间的瓦斯积聚现象的发生,防止瓦斯突出事故的发生。
瓦斯主要成分为甲烷(CH4),纯瓦斯的热值大于33000kJ/m3, 与常规天然气相当,是一种洁净的能源。瓦斯的抽放利用,极大地促进了企业开展瓦斯抽放工作的积极性,不仅有效地缓解了矿井瓦斯灾害,有效地改善了煤矿的安全生产条件,同时还解决了部分就业问题、取得了良好的经济效益、社会和环境效益。
建立瓦斯抽放系统的必要条件
根据国家煤矿安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局20xx年颁布的《煤矿安全规程》第145条的规定,有下列情况之一的矿井,必须建立地面永久抽放瓦斯系统或井下临时抽放瓦斯系统。
(1) 一个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5 m3/min或一个掘进工作面瓦斯涌出量大于3 m3/min,用通风方法解决瓦斯问题不合理的。
(2) 矿井绝对瓦斯涌出量达到以下条件的:
1 大于或等于40 m3○/min;
2 年产量1.0~1.5Mt的矿井,大于30 m3○/min;
3 年产量0.6~1.0Mt的矿井,大于25 m3○/min;
4 年产量0.4~0.6Mt的矿井,大于20 m3○/min;
5 年产量小于或等于0.4Mt的矿井,大于15 m3○/min。
采掘工作面是否由必要进行瓦斯抽放的判断标准是:采掘工作面设计风量小于稀释瓦斯所需要的风量,即当瓦斯涌出量qj大于通风所能解决的瓦斯涌出量
qy时就应当抽放瓦斯,其抽放瓦斯的必要性指标通常以下式表示:
qj>qy=0.6νSc/k (4-1) 式中:ν――工作面允许的最大风速,4m/s;
S――工作面最小通风断面,10m2;
c――《规程》允许风流中的瓦斯浓度为1%,这里从安全的角度考虑采取0.8%;
k――瓦斯涌出不均衡系数,根据前面的计算结果取1.6。
qy=(0.6×4×10×0.8)/1.6=12m3/min
预测达产时,2202综放工作面的绝对瓦斯涌出量可达14.72 m3/min,考虑2202工作面瓦斯涌出不均衡系数1.6,最大绝对瓦斯涌出量为22.50 m3/min,大于通风所能稀释瓦斯两,通风不能满足工作面所需风量的要求,难以保证综放工作面瓦斯不超限。另外由于工作面采用综放开采,如风速过高,将使工作面煤尘太大,将对工作面作业人员的身体健康构成威胁。因此,从通风能俩看已具备建立抽放瓦斯系统进行瓦斯抽放的必要条件
瓦斯是一种洁净的能源,将抽出的瓦斯加以利用,可变害为利,改变能源结构,保护环境,取得显著的经济和社会效益。根据前面的计算,本矿瓦斯储量为113209.3万m3,可抽放瓦斯量9721.38万m3。说明矿井瓦斯资源丰富,为瓦斯利用提供了条件。因此,从资源利用和环保角度看也由必要建立瓦斯抽放系统进行抽放瓦斯,变被动抽放瓦斯为主动开发瓦斯资源
1.实习目的
生产实习是大学学习阶段理论与实践相结合的重要环节,是提高大学教学质量的关键。通过实习,不仅使学生的专业理论知识得到巩固,而且加深了对有关基础课及专业基础的理解。更重要的它是锻炼学生分析间题、解决问题及实际动手的能力,培养学生劳动意识,树立为煤矿现代化贡献力量的信心和决心的一次极好机会。深刻体验了澄河矿务局的煤矿企业文化和其文化管理体制下的发展潜力,增强了对煤炭生产的感性认识;熟悉和了解了矿井生产管理的各项制度(岗位职责、用人标准、规程规范);了解了当前国内国外现代化煤矿生产发展的一个基本现状;熟悉和了解了矿井开拓开采系统和生产系统;学习到了关于煤矿的许多生产、安全、管理常识;学习到了企业职工的培养和管理思路;学习到了煤矿各部门职能和职能的如何体现;参加了综采综掘工作面的劳动,了解了各工种的进行方式和配合方式,熟悉了其操作基本技能;积累了一定的实际工作经验,扩大了专业知识面,提高自己分析和解决实际问题的能力。参加这次生产实习最主要的目的还是让我们在毕业之前能够亲身前往一线岗位进行生产工作的,让我们在
生产实习过程中完成学习到就业的过渡。
2.实习要求
(1)、严格遵守老师制定的住宿条例,不经老师批准不得无故旷工。
(2)、严格执行实习进程安排。
(3)、明确实习目的,端正实习态度,虚心向工人师傅学习。
(4)、遵守煤矿的劳动纪律,服从煤矿的安排,圆满完成实习任务。
(5)、工作期间要佩戴好安全帽、矿灯和自救器,穿好工作服、工作鞋,注意安全。
(6)、积极思考,认真领会课堂上的理论知识在煤矿实际工作中的应用。
(7)、认真做好笔记,细心观察,注意收集各方面的资料,完成实习日志。
(8)、实习结束后,撰写实习报告。
3.实习地点
新乡市陈召一矿
4.实习时间
20xx9号至4月30号
5.陈召矿竖井简介
新乡市陈召煤矿始建于1958年,地处卫辉市西北,距京广线13km,市中一型企业,隶属新乡市工业经济发展局。现有职工1700人,固定资产7000万元,占地568亩。现生产矿井1968年建井,1974年投产,设计生产能力21万吨/年,核定生产能力15万吨/年。矿井为立井两水平开拓:-80水平和-210水平,分东、西两翼,炮落式开采,属低沼气矿井,瓦斯相对涌出量4.5m3/t,绝对涌出量0.89m3/min。经煤炭科学院重庆分院鉴定:煤尘无爆炸性,煤不易自燃。矿井正常涌水量120m3/h,最大涌水量280m3/h。安全程度评估为B类矿井
一、实习目的
经由过程设计院的实习,体味建筑师的根基工作轨范、工作体例、职业素质要求,结业后能更好顺应市场的成长和社会的要求,同时,也是磨练学生在校的进修下的功效,填补课堂进修之不足,提高综合设计的手艺,以达到专业培育的方针。
1、体味设计院的工作轨范,建筑师的根基工作内容和工作体例。
2、体味设计院分歧专业彼此合作体例,进修建筑师的职业素质、及协调能力。
3、连系现实工作,进修运用计较机绘图,进行建筑设计方案和建筑施工图的绘制。
二、实习内容
1、体味设计院的工作和轨范,建筑师的根基工作内容和工作体例,体味设计院的分歧工种的根基工作内容和合作体例。
2、体味有关建筑设计的律例、规范、尺度。连系实习工作,在实习单元的指导教员的具体放置下,进修运用计较机绘图,进行建筑设计方案或建筑施工图的绘制。
3、指导教员搜检指导实习工作。
三、实习经由
实习期间,我参加了多个项目的多个阶段的工作。预审报名、平面设计、立面设计、效果图制作、标书制作和施工图绘制的全过程操作实习,学习每个步骤的设计技巧和工作方法,学习和应用有关建筑设计规范及各种数据计算软件标准,学习设计过程中对工作节奏的掌握和双层玻璃幕墙的原理。以下为详细内容:
(一)预审报名
10月25日上午正在看书,所长叫我跟办事员一起去招标公司买一份预审资料。
在路上,我大致了解到一个项目招投标的过程。 甲方将建设意愿委托到招标公司; 招标公司向社会发出招标公告,对有意愿的设计单位提供审资料,接受其招标报名。 审核设计单位的资质等资料,确定满足招投标资格的设计单位。 确定设计资格的设计单位按照甲方要求设计方案,在投标截止日期前进行投标,并唱标。
所以,招标公司在招投标环节起的是类似中介的作用。甲方有建设意愿不知道找哪家设计单位合适,设计单位有项目要忙没有时间专门跑业务,供需无法直接建立,此时招标公司的出现,也是应时之需,优化资源配置的必然要求。
(二)方案设计
方案设计的基本工作流程为:
落实并熟悉设计任务书:掌握必要的批文,熟悉设计任务书(任务书包括建设项目总的要求、用途、规模及一般说明;组成,单项工程的面积,房间组成,面积分配及使用要求;投资及单方造价,土建设备及室外工程的投资分配;基地大小、形状、地形,原有建筑及道路现状,并附地形测量图;供电、供水、采暖及空调等设备方面的要求,并附有水源、电源的使用许可文件;设计期限及项目建设进度计划安排要求。
资料收集:应当收集必要的设计资料和原始数据,如:气象、水文地质资料;基地环境及城市规划要求;施工技术条件及建筑材料供应情况;与设计项目有关的定额指标及已建成的同类型建筑的资料;当地文化传统、生活习惯及风土人情等等。
一般的工程多采用两阶段设计,两阶段设计是指初步设计和施工图设计两个
阶段。对于大型民用建筑工程或技术复杂的项目,采用三阶段设计,即初步设计、技术设计和施工图设计。
在此我先谈初步设计阶段:初步设计的内容一般包括设计说明书、设计图纸、主要设备材料表和工程概算等四部一分,具体的图纸和文件有:
1、设计总说明:设计指导思想及主要依据,设计意图及方案特点,建筑结构方案及构造特点,建筑材料及装修标准,主要技术经济指标以及结构、设备等系统的说明。
2、建筑总平面图:比例1:500、1:1000,表示用地范围,建筑物位置、大小、层数及设计标高,道路及绿化布置,技术经济指标。
3、各层平面图、剖面图及建筑物的主要立面图:比例1:100、1:200,应表示建筑物各主要控制尺寸,如总尺寸、开间、进深、层高等,同时应表示标高,门窗位置,室内固定设备及有特殊要求的厅、室的具体布置,立面处理,结构方案及材料选用等。
4、工程概算书:建筑物投资估算,主要材料用量及单位俏耗量。
5、大型民用建筑及其它重要工程,必要时可绘制透视图、鸟瞰图或制作模型。
总之在初步设计阶段要能表达出设计的依据、指标、方案、构思、特点。通常设计完毕后,进行整合编制标书进行投标。
技术设计阶段:主要要在初步设计的基础上进一步解决各种技术问题。技术设计的图纸和文件要比初步设计但更详细些。具体内容包括整个建筑物和各个局部的具体做法,各部分确切的尺寸关系,内外装修的设计,结构方案的计算和具体内容、各种构造和用料的确定,各种设备系统的设计和计算,各技术工种之间各种矛盾的合理解决,设计预算的编制等。
(三)初步设计拓展
这个阶段也叫技术设计阶段。通常对于较大项目在初步设计的基础上进一步解决各种技术问题。技术设计的图纸和文件要比初步设计但更详细些。具体内容包括整个建筑物和各个局部的具体做法,各部分确切的尺寸关系,内外装修的设计,结构方案的计算和具体内容、各种构造和用料的确定,各种设备系统的设计和计算,各技术工种之间各种矛盾的合理解决,设计预算的编制等。
(四)施工图设计
施工图设计是建筑设计的最后阶段,是提交施工单位进行施工的设计文件。其主要任务是满足施工要求,解决施工中的技术措施、用料及具体做法。内容包括建筑、结构、水电、采暖通风等各工种的设计图纸、工程说明书,结构及设备计算书和概算书。结合我参与 “西北大学南校区教工公寓11号楼施工图”后总结的工作经验,最终成果提交甲方的图纸和文件一般有:
1、建筑总平面图,比例一般在1:500、1:1000。
2、建筑物各层平面图、剖面图、立面图:比例1:50、1:100、1:200。除表达初步设计或技术设计内容以外,还应详细标出门窗洞口、墙段尺寸及必要的细部尺寸、详图索引。
3、建筑构造详图:详细表示各部分构件关系、材料尺寸及做法、必要的文字说明。根据节点需要,比例较大一般可选用1:20、1:10等。
4、对于线型,一般用0.1作为细线,0.3作为中线,0.6作为粗线;
标高标注应根据施工图全盘考虑,哪些该标注,哪些不该标注要做到心里有数。
5、各工种相应配套的施工图纸,如基础平面图、结构布置图、钢筋混凝土构件详图、水电平面图及系统图、建筑防雷接地平面图等。
6、设计说明书:包括施工图设计依据、设计规模、面积、标高定位、用料说明等。
这一次我从头至尾参与到了施工图的设计阶段,虽然只是一个大项目中的一栋单体建筑,并且是这个单体建筑里的一部分图纸,但是我已经能初步体验到一项工程是如何从初步设计进入到施工图,再由施工图走向施工现场的了。
首先,项目的初步设计方案图下发到手;然后,建筑专业进行施工图的初步绘制;之后,提交给各专业进行设计,反馈信息,反复修改,并将最后的设计结果反馈给建筑专业;最后,由建筑专业汇总,提交给总工程师审核;审核通过后,打印硫酸图,再次校核;校核完毕晒出蓝图,加盖公章,一注章,交付甲方进行施工。
四、实习心得体会
从报到的那天起,我所感觉到的是设计院人性化的管理和每位员工的敬业精神。有一次周末接到所长电话,要我去调整方案,快到所里才想起没有钥匙,当时刚7:30,我还在忧虑进不了门,但是,出乎我的意料,当我来到办公室时,还有很多同事在加班工作。填表,画图,计算,大家都忙得不亦乐乎。我偶尔晚上到办公室,所看到的依然是忙碌工作的景象。原来,加班工作已经是设计院的常事了。记得一位企业家说过,当一个企业的企业文化能够在每位员工身上解读到时,这个企业就是一个优秀的企业。不错,在武汉华中建筑规划设计院我更深刻的理解了这句话的含义。
因为有了这些感想,在设计院实习的每一天我都有一种紧迫感,从一名未出社会的大学生最终成长为一名成功的建筑设计师,我不仅要学习专研技术,更重要的是学习一种敬业精神,努力做到高效、自律、求实、创新,把自己融入到一个大团队中去,学习与同事交流沟通,组织协调,认真负责,增强自己的集体荣誉感,因为一个集体的成功就是每个员工的成功。对于工作的方式方法和为人处事我同样深有体会,我还有很多不懂的地方,身上还透露着浓厚的学生气,要想最终适应社会,还有许多要学的。
第一:
真诚待人。我刚来报到时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应。后来我慢慢发现,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意和我交往,还教会我一些技术。由此我深感真诚的重要性,在公司里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的,它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能说明你有个性,过于清高是很难融入大集体的。
第二:
不要偷懒。刚来的时候,积极性很高,每天都在画图,连午休时间都用上了,周末加班也是家常便饭,偶尔晚上也会在所里待到深夜。有几次早晨上班迟到,影响了所里的正常秩序和部分工作的正常交接,所长开会时提出了这个问题,教导了我们,把我从松懈里又拉了回来。从此我时刻提醒自己,来这里是来实习学东西的,不是来玩的,不能因为个人原因影响工作的正常运行,理由是偷懒者用来安慰自己的。在学习的领域里,只有勤学好问才能走向成功。
第三:
勤学好问。刚来到单位时,我对很多方面都未熟悉,在学校掌握的理论知识
缺少实践的指导,很难派上用场,有些想法很不切实际,难以实施,这些和乌托邦式的教学方式有着必然联系,这种情况下就需要我勤学好问,不懂装懂并不能显示自己的聪明,相反会带来工作上的很大不便,甚至给人骄傲自大的印象,因此我要做的是以别人已有的实际经验填补我的知识真空,经验对于新人来说是很重要的,不过能学到东西才是最重要的。我感谢那些热情帮助我的同事们,在我需要的时候无私的指导我,为我提供相关资料,为我指点迷津,在我有错时及时地指正,帮助我成长,搀扶我走过人生的重要一坎。没有他们,我不可能顺利完成我手头上的项目,没有他们,我不可能如现在般对未来充满自信。
第四:
严守规范。做实际项目不同于在学校得模拟演练,牵涉到施工、经济效益、安全等实际问题,设计过程中不能想当然,查阅设计规范是个不可缺少的工作,尤其是对于大型公共建筑,必须严格遵守规范,在此基础上的个人发挥方可万无一失。作为新手,在这方面常常忽视,因此,必须抽时间给自己补补课,同时时刻保持严肃的态度。
第五:
讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,这是正常的,但最好不要急功近利,急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事,虚心点往往能得到别人的认同。开始的一个星期我凭着对待新事物的兴奋和尝试的冲动,接受了多项任务,每日没夜地做,可事情反而越做越多,总结一下,发现原来是自己没有安排好计划,对工作地流程不了解,几个项目掺在一起便没了头绪,这样不仅事情没法完成,还给自己凭添了许
多无谓的负担,得不偿失。其实我发觉前辈做事很值得学习的,他们做事很讲究条理,他们遇到问题会一步步去解决,而不是惊慌失策。这就是经验的体现。
第六:
多和同事交流。第一次到公司实习,刚来的时候心理很没底,不知道怎样与别人相处。实习几天后发现,与同事相处并不难。当你遇到不明白的地方时,你就要多问,在问的同时,就增添了你和同事交流的机会,这样,不仅问题解决,也很快融入了集体。在这里,要勤学好问,多与人交流,要以诚待人。同事们都有工作经验,多和他们交流,能从中学到不少社会经验,也可避免走一些弯路。在和同事的交流过程中,我发现其实书本知识和现实真的有很大的差别,本本主义真的很难适应建筑界的复杂环境,在私下交流中我也得到了许多社会知识,为自己在复杂得社会环境中定位大有益处。
各位领导、同志们,大家好
时光如水,光阴似箭,通过上级领导的帮助指导,加之学校领导和全体教教师的团结合作,安全工作取得了更新 的进步。大半年来由于有学校领导的正确领导和帮助,有全体教职员工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。在工作中我能够忠实履行职责,不断地提高自己的业务水平,不断地开拓性的进取,把自己全身心地投入到本职工作实践中。通过对自己的半年工作情况进行总结,感到自己是能够胜任本职工 作的。现将主要工作情况述职
一、强化素质,以提高自身素质为突破口,在不断的学习中提高认识,掌握干好工作的基本技能和知识 。
“珍爱生命,安全第一”,安全是“高压线”尤其是学校的安全大于一切,孩子的生命更是关系到千家万户和社会的稳定。工作之初,我就以这段话时刻提醒自己要干好!干好!再干好!!!
大 半年来,我经常反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应学校发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己,要在工作中 能够立得住脚,不辜负领导和广大教职员工们的期望,自身素质的强弱是关键,必须在工作中不断地提高自己。回顾大半年来的工作,为了提高自身能力素质,上让 领导放心,下让老师满意,我系统的学习了《中小学安全教育指导纲要》、《国务院关于进一步加强安全工作的决定》、《消防安全管理》、《中小学突发事件处理 办法》和《xx市安全管理培训材料》等资料,全面地提高自己,力争在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识, 更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的'本领。
二、提高认识,以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量。
1、 做任何工作都要先从思想上提高认识,安全工作更是如此,要从思想上认识安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作,为此,我先后多次在安全宣传教育会议强调 安全的重要性及其预防措施,同时落实了“一岗双责”和责任区分工,且做到了每周对学校重点部位隐患排查,逐步制完善各室,各责任区的制度及分工和各类突发 事件的应急措施等,确保了学校安全工作“横到边,竖到底”,不留死角的抓安全,营造了人人抓安全,处处讲安全的氛围,从而使师生从思想上牢固树立了“安全 大于天”的意识。
2、加强组织,大半年来,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与其他科室建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为安 全办主任,但我注意随时掌握不安定因素,做到能够随时处理;随时发现隐患,做到随时整改。我想要想使学校一方平安,就必须坚持原则,学校的各项规章制度要 坚决遵守,违背原则的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为学校负责,更是为自己负责。年初以来,我坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好本职 工作。半年来,做到了坚持原则办事,不让感情、人情渗透工作之中干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,但却坚持了正常的工作程序,保证了安全管理 工作正常开展,从而教委、乡教办安排的各项工作及上报材料都能够保质保量按时完成,学校的安全工作也得到了保证。
3、今年3月份,学校安排 我对校舍安排隐患进行排查,为此,开始的那一天起,我就时刻提醒自己:无论是干什么事,说什么话,决不能给我们学校抹黑,一定要让学校领导看到我是能够拿 得出、站得稳、做得好,是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下,我发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统,在整修的日子里,正值 节假日,我依然坚持在学校加班加点直至工作的完成,事后在迎接教委检查中当场受到夸奖。不仅如此平时为了做好本职工作,我经常是不辞辛苦,我经常是整理材 料、制定方案到深夜,为确保学校安定奠定基础。
三、从我做起,以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响的前提下激发工作热情 。
俗 话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一个安全办主任,如果是说的是一套,做的又是一套,就会对广大师生造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非 常注重自身的形象,特别强调大局观念,当好助手,服从全局,认真贯彻落实学校形成的决议,不搞小动作,为人做事坦坦当当。古人云,“业精于勤荒于嬉,形成 于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,完成本职工作更要勤当先,做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。半年来,平时加班加点,虽然 有时是累点,但看到我们学校在平安、稳定、蓬勃兴起时,尤其是圈里学校、薛岩学校相继合到我们中心小学后,在安全工作中,无一例死亡事件发生,无一件影响 社会稳定的事件发生,心中还是感到非常欣慰。
四、存在的问题及下步打算。
回顾半年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。 虽然在半年的工作中我取得了优异的成绩,但也存在着一定的不足。首先,在工作中,工作方法有些过于简单,在一些问题的处理上显得还不够冷静;其次,业务水 平还有待于进一步提高;同时也希望有参加一次系统参加培训的机会。这些不足,有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中,我要虚心向其他同事学 习工作经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的业务素质和水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。在进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的 标准。为我们的学生,为孩子的家庭,为了社会的和谐,也为了我们自己,为我们石龙小学在新学年的安全工作中再上新台阶义无反顾的贡献自己的力量。
大一第二学期的第九周,我们建筑工程学院的学生在xxx院长的带领下进行了为期一周的认知实习。众说周知,建筑工程行业是相当注重实际经验的。身为一名应用型本科土木专业的学生,经验对我们来说就更加重要了。这次我们终于有机会去众多的建筑工地实地考察了。一周以来,前两天天气炎热,后两天大于瓢泼,天气一直不好,我们先后去了长沙和湘潭等地考察,时间紧,路途远,是比较累的。但一周以来,我却始终怀着兴奋的心情,认真听着老师和施工员,监理人员的实地讲解,这使我收获很大。这不但使我对本专业的认识进一步加强,也是我对今后工作的选择有了初步的认识。
到工地上实习,学校都是用校车专车接送,当我们到达工地集合地点时,我看到同学们头上都戴着安全帽;同时工地的生活区与施工区的门上也写着:不戴安全帽者不得进如施工现场;当然在建筑物结构主体外面的防护网上也写着标语:安全责任,重于泰山; 由此可见在建筑施工当中首先要注意的问题就是安全问题。过去由于生产企业不重视民工安全造成了很多工伤和死亡事故,这些事故给工人和企业带来了很大的损害!同时,为了确保施工能顺利进行和施工的安全,工地是要用砖墙围护起来的,只有建筑施工的各种车辆和内部人员才可以出入,我们实习也要事先和施工方协调商议经过他们的。
进到施工区,我们一眼就看到了建筑物的结构主体,当时结构主体给我的感觉就是不像建筑很不好看。这个可能是因为它和我所看到过的已经建好并投入使用的楼不同。主体前面有个很大的场地,这个场地是堆放建筑材料用的,可以看到所堆放的建材主要是钢筋,没有水泥、砂、石之类的建材,这是因为现在已经都采用了成品混凝土来浇筑结构了。这样可以保证混凝土的质量,减少施工浪费和降低生产成本。在钢筋堆放区我们可以看到不同型号的钢筋是分开放的,而且还在其前面标明钢筋的型号和进场时间等信息。
在建筑工地上我看到我从未看到过的建筑材料,名字记的不太清楚了,叫加压混凝气团,目前合肥很少有建筑公司在使用这种材料,相对那些传统红砖来说这种材料有很多红砖所不具有的特点:具有隔音保温的作用。用这么多优点,价格当然比那些红砖价格要高出很多。这种材料虽然占据很大体积但它却很轻。力气大的人一支手都可将起举起
在一个星期的实习中,我们每个土木人都学到了很多的知识,以下是我通过这次实习所学到的知识,它们分别为:基础底板及基础梁钢筋;墙筋绑扎;构造柱钢筋的绑扎;梁钢筋;板箍筋绑扎。
一、基础底板及基础梁钢筋
1、按弹出的钢筋位置线,先铺底板下层钢筋。根据底板受力情况,决定下层钢筋哪个方向钢筋在下面,一般情况下先铺短向钢筋,再铺长向钢筋。
2、 摆放底板混凝土保护层用砂浆垫块,垫块厚度等于保护层厚度,按每1m左右距离可缩小,甚至砂浆垫块可改用铁块代替。
3、底板如有基础梁,可分段绑扎成型,然后安装就位,或根据梁位置线就地绑扎成型。
4、底板钢筋如有绑扎接头时,钢筋搭接长度及搭接位置应符合施工规范要求,钢筋搭接处应用铁丝在中心及两端扎牢。如采用焊接接头,除应按焊接规程规定抽取试样外,接头位置也应符合施工规范的规定。
5、根据弹好的墙、柱位置线,将墙、柱伸入基础的插筋绑扎牢固,插入基础深度要符合设计要求,甩出长度不宜过长,其上端应采取措施保证甩筋垂直,不歪斜、倾倒、变位。
二、墙筋绑扎
1、在底板混凝土上弹出墙身及门窗洞口位置线,再次校正预埋插筋,如有位移时,按洽商规定认真处理。墙模板宜采用“跳间支模”,以利于钢筋施工。
2、先绑2~4根竖筋,并画好横筋分档标志,然后在下部及齐胸处绑两根横筋定位,并画好竖筋分档标志。一般情况横筋在外,竖筋在里,所以先绑竖筋后绑横筋。横竖筋的间距及位置应符合设计要求。
3、所有钢筋交叉点应逐点绑扎,其搭接长度及位置要符合设计图纸及施工规范的要求。
4、为保证门窗洞口标高位置正确,在洞口竖筋上划出标高线。门窗洞口要按设计要求绑扎过梁钢筋,锚入墙内长度要符合设计要求。
5、各连接点的抗震构造钢筋及锚固长度,均应按设计要求进行绑扎。如首层柱的纵向受力钢筋伸入地下室墙体深度;墙端部、内外墙交接处受力钢筋锚固长度等,绑扎时应注意。
6、配合其他工种安装预埋管件、预留洞口等,其位置,标高均应符合设计要求。
三、板钢筋绑扎
1、清理模板上面的杂物,用粉笔在模板上划好主筋,分布筋间距。
2、按划好的间距,先摆放受力主筋、后放分布筋。预埋件、电线管、预留孔等及时配合安装。双向受力板,短方向钢筋在下,长方向钢筋在上。
3、在现浇板中有板带梁时,应先绑板带梁钢筋,再摆放板钢筋。
4、在钢筋的下面垫好砂浆垫块,间距1、5m。垫块的厚度等于保护层厚度,应满足设计要求,如设计无要求时,板的保护层厚度应为15㎜,钢筋搭接长度与搭接位置的要求与前面所述梁相同。
通过此次的实习,我有所感触,主要从几个方面讲:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”:第一次,亲身感受到土木工程是一门大学问,有很多很多的知识。我还是个连土木工程门都没进的无知学生,要学的很多,要做的很多,今后的时光应该是自己发奋读书的日子,是努力求索的日子。
从理论到实践还有一段路要走:在我们的第一天站在建筑物的施工现场,我们从书本上学到的很多的知识不能和实践相结合。以后,我们要多加努力,大学不是高中,要学真本事,能把课本上的东西运用到实际中去,并有所创新,才能算是真正学会了,才是真正的本事。要想学好,先要“三勤”:在许多工地,工地技术人员等给我们最多、最宝贵经验就是“三勤”,勤看、勤问、勤思。对各工地、工程,要多留心看,施工技术、施工方法、施工管理等要多留心看,另外,就是对于专业书籍等要多看;对发现的问题和不太清楚的地方要多问,问技术人员,问工人师傅,总之,要在最短的时间内,把问题解决好,搞清楚;对于任何问题、任何方法等,都要经过自己的认真思考,不要把问题留给别人去解决,不要简单的照搬别人的方法,思考是进步的捷径。学真本事,有自己的一技之长:这次老师和工地技术人员,让我记忆最深的话就是“学真本事,有自己的一技之长”。不要死钻课本,但也不要脱离课本,联系实际,要把本事真正学到手,学过的就要能用的上,能在将来的岗位上,施展自己的本领。要有自己的特长,用工人师傅的一句话就是“一招先吃遍天”,要有自己的夺人之处,才有自己的立足之地。搞工程要能吃苦,要有耐力:一个连阳光都见不得的人,会有什么作为呢?一个一遇到困难,就退缩的人更不会有什么作为。这次实习我的又一收获,就是自己的毅力,又得到了一定的锻炼,为将来更好的走上工作岗位,准备了一份适应力。
总的来说很高心能够有机会参加实习。让我们学到了很多的知识。对此次实习感到很满意。以上内容为我在实习中所学所感。报告到此结束,谢谢!
在这如火如荼的七月,为了让我们哈尔滨工地大学xx级工程管理专业的同学对所学习过的课程有进一步的学习和深入了解,并为以后更深入的专业课的开展做好准备,系里组织进行了为期两周的认识实习活动。两周的实习过程中,在老师们细心周到的安排下,同学们到多个工程现场进行了认识实习,得到了许多与优秀工程师交流和直面现代化工程现场的机会,经过两周里老师们的无私付出和同学们认真努力的学习,各位同学获得了巨大的收获,为此我们欢欣鼓舞。
一、实习目的
实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础,在这样的实际条件下,我们十分有必要去进行一次次现场实习。
二、实习地点
本次认识实习为期两周,总共去了五处工程现场,分别是:
1、香坊区香槟桥
2、道里区群力新区金鼎文化广场3楼
3、南岗区黑龙江大学教职工小区
4、南岗区哈尔滨工业大学青年教师公寓
5、南岗区英伦名邸
这几个工程现场都是现在哈尔滨建设中做的非常好的几处工程,其中香槟桥属于市政工程设施,是一处城市中的道桥工程;金鼎文化广场3#楼是一个大型公共建筑;黑龙江大学教职工小区是一个多层住宅小区;哈尔滨工业大学青年教师公寓则是一处高层住宅加地下层,我们主要去参观地下层;英伦名邸则还在进行基础施工,我们本来要去参观建筑物的基础建设,结果因为某些原因为能成行,有些遗憾。
三、实习内容
(一)建筑学知识
通过参观单体建筑及建筑组群,参观特色建筑,了解以下内容:
1、根据所学知识,对所参观建筑组群的总平面布局的合理性或不合理性进行分析;
2、参观建筑物外观及内部,了解各层平面布局及房间布置,观察建筑外观特点。运用所学知识分析该建筑平面布局、空间造型和立面处理方法;
3、分析建筑的防火与安全疏散设计是否符合要求。
(二)房屋构造
通过去参观在建工程现场情况,了解以下内容:
1、了解该建筑物的结构形式、构造特点、建筑作法、承重方式、施工方式、抗震等级等;
2、了解该建筑物的地基及基础类型、构造形式及施工方法;
3、了解该建筑物的'墙体类型、结构布置、细部构造及施工特点;
4、了解该建筑物板、梁、柱等的类型,配筋方式及其与墙、梁的连接构造,了解楼地面、屋面构造及顶蓬构造特点;
5、了解该建筑的楼梯、阳台等的详细构造;
6、了解建筑物的建筑装修构造。
(三)建筑施工
通过去施工现场参观,要求了解以下内容:
1、了解各施工工种的工艺过程,生产特点以及各工种之间的配合及穿插作业情况;
2、砖混结构施工工序,现浇构件的施工工序;
3、建筑工程与安装工程的施工配合及工序要求。
四、实习体会
1、对工程管理专业及从业发展的体会
学习工程管理这个专业已经一年多了,对本专业的专业知识不能说说学了很多,但至少,我已经大概了解了本专业相关知识。随着城市建设的不断升温,工程管理专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对我们来讲绝非是难事,然而建筑行业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,而行业收入水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向。就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,我们工程管理人员的发展前景是广阔的。在许老师在讲座上,许老师为我们介绍了几位本系校友的经历,颇为传奇,在我们心中,先辈校友们三五年上千万甚至上亿都不再是空想。
2、对专业理论知识学习的体会
在工程现场,专业知识十分重要,没有了专业知识,我们什么都不是,根本没有可能去指导工人进行施工,我们必须努力学习,学好各门专业课程,如房屋建筑学、建筑材料、材料力学等等,这些都是我们将在未来工作中实际需要到的,成为一名合格的工程技术人员所必须的。
同样的,在工程进行过程中,工程管理人员的管理水平与管理能力更是十分重要,除了在学校里开设的管理学课程需要认真学习外,我们还要把握机会在更多的时候学习管理的技巧,获得将来在工程现场进行有效管理的能力。
除了这些,我还体会到了执行力的重要性,在工程现场,不需要发挥想象力,进行天马行空的施工,工程现场需要的是安全、高效、保证质量的施工,在这些条件的约束下,我们必须提高执行力,认真按照各种规范的要求,在上级领导的指挥下进行工程现场的施工作业。身体力行,负责好自己的项目。
3、对本次认识实习实践的体会
本次认识实习很快就过去了,但回首整个实习的点点滴滴,我感触颇多,俗话说,实践是检验真理的唯一标准,通过这次认识实习实践,我认为我从中学到了很多切实的东西。经过这几天的认识实习,看到了很多也学到了很多,其中许多是书本上所没有的,这不仅巩固了所学知识,而且还学了很多新的知识。通过认识实习初步了解到建筑工程的施工工艺、施工流程等,在以前所学知识的基础上,结合现场的实际情况,对现场的施工方法、施工管理有一定的认识,这也为以后更进一步专业课的学习打下了坚实的基础。这次认识实习是很重要的,也是很必要的,它让我知道了在以后的学习中应掌握什么技能,同时在实践中发现很多问题,有问题是起来和想起来都很简单可是实际操作真的很难,这就充分说明我们在以后的学习中除了要掌握书本专业知识外还要加强动手能力,还有也认识到未来这个行业的发展以及自身的发展。
浙江工业大学
姓名:学号:识报
实
告
认习
班级:
学院:教育科学与技术学院 时间:
指导教师:赵丽丽
安全工程专业是一门重要的工程技术学科,它直接关系到人民的生命财产安全和国家社会的稳定和谐。随着社会的发展和不断进步,矿业、施工等安全问题越来越引起人们的重视,每年由于不安全操作导致的事故和死亡率都令人触目惊心,因此安全关系着每个人的利益。而作为安全专业的学生更应该担负起提高全民意识的责任,具备安全知识素养,运用安全评价、检测、分析、管理等学科方法和技术找出事故隐患,预防生产事故的发生。由于安全工程的特殊性,就要求安全技术人员必须理论与实践相结合,因此实践显得尤为重要,只有将事故实例与现场环境结合起来,才能更深层次地理解安全工程学科的实际内涵,从而更好地指导安全生产。因而,认识实习是对安全工程专业的学生的基本要求。本次认识实习为期五天,在这期间,我们将到余杭獐山正基石料有限公司、浙江工业大学机械厂、浙江传化华洋化工公司、杭州钢铁集团公司以及浙江省大学科技园(建筑工地)共五家企业进行参观和学习。
一.实习的目的
1.通过认识实习,了解我国现行的安全方面的法律法规和安全状况问题。2.通过认识实习,了解工矿企业的大体工作流程及相关安全方面的规章制度。3.通过认识实习,了解工矿企业中存在的安全漏洞并提出相应建议,对我国现在的安全形势有个大致认识。
4.通过认识实习,提高对安全工程专业的浓厚兴趣,了解和熟悉安全工程学科的主要研究内容,为今后专业课的学习打下良好的基础。
二.企业概况
1.余杭獐山正基石料有限公司
余杭獐山正基石料有限公司隶属浙江杭州济和集团,从2003年至今一直从事石料开采事业,经过股份重组以及技术提升以后,现在公司的石料年产量已经达到600万吨每年。
经该公司负责人结束,该石料公司设有一个专门负责安全管理的部门,该部门由两名专职安全员与十名兼职安全员组成。其中一名专职安全员负责对炸药以及雷管的看管监护,另外一名安全员则负责采矿以及生产现场的安全巡视。
由于该石料公司为露天石矿,所以该公司采用的是目前国内露天矿山普遍采用的阶梯式开矿模式。并且随着采矿以及加工技术的提升,企业目前所发生安全事故的概率较以前来说已大大降低。负责人还向我们介绍了工矿企业发生安全事故的主要原因:一是许多矿山企业为了追求最大利益,无视《矿产资源法》,不按开采方案采矿或乱采滥挖,进行掠夺性经营;二是环保和法制意识淡薄,一些人不懂法律,错误地认为哪里有矿产品资源就归哪里开发、谁开采谁受益,而不依法勘查和开采矿产资源;三是山区某些乡镇的经济陷入困境或受眼前利益驱动,重开采轻治理,不顾长远利益,有意无意纵容了非法开采、滥采乱挖的行为愈演愈烈。
由于采矿是动态的,所以每一天都有新的安全隐患。在这,长方负责人给我们介绍了比较常见的安全隐患:一是企业员工不是很主动的佩戴安全帽,经常是再安全员来巡视时戴上,安全员一离开就摘下;二是爆破员不按照规定在撤到安全距离以外再引爆,而是靠经验;
上述两项安全隐患出现的原因归根结底都是员工安全防范意识淡薄。长方所需要做的就是加强安全培训,并且能够制定相应的奖惩措施(比如当一名员工发现另外一名员工未佩戴安全帽时,可向安全员举报,一经查实,举报者可获相应的奖励);而政府所需要做的就是对矿产资源进行统一规划、合理布局、综合利用,加强执法监察管理力度,积极培育和规范矿业权市场。
2.浙江工业大学机械厂
浙江工业大学机械厂由浙江工业大学出资成立,于1989年7月17日在杭州市工商行政管理局注册登记,企业主营合成塔内件、液压气动元件、压力容器制造。企业现有在职职工64人,其中高级工程师3人,工程师5人,助理工程师4人,技师2人,高级工32人。曾获国家科技进步二等奖、浙江省科技进步推广一等奖、浙江省科技进步三等奖、中国氮肥工业协会科技进步二等奖、三等奖等奖项。
经机械厂平书记介绍,该厂设有一个安全部门,由一名负责管理安全的副厂长牵头,共5名专职安全员组成。安全部门主要负责对企业员工进行法律、法规、规章制度安全与防护、安全技术知识的培训工作已经加工现场的巡视工作。该部门对机械厂日常的安全生产起到了关键的作用。
机械厂每天都动用大量的机器设备来辅助加工人员,常见的有各种起重机械、卷扬机、剪断机、车床、牛头刨以及电焊机等等,这些机械在运用过程中假如管理不严、操作不当,极易发作伤人事故,因而,现场加工人员了解机械的安全技术对预防和控制伤害事故的发作十分必要。在整个参观过程中,我们通过观察并且询问的方式,发现了该机械厂存在以下几个安全隐患:一是加工现场物品凌乱,原材料、半成品与成品的堆放缺乏秩序;二是由于机器使用年限较长,一些电线外的绝缘层已经脱离导致金属线裸露;三是个别加工机器与员工休息区域相聚较近,不在安全距离以外;四是加工现场存在加工人员随便抽烟现象,有的加工人员甚至随地扔烟头。
机械厂所存在的这些安全隐患主要由于企业缺乏相应的安全管理制度以及员工的安全意识不弱所导致的。企业可以从四下几方面着手解决:一是从机械设备安全技术管理上面,要做好安全思想发动,安全员要做好安全发动和安全编制工作;二是加工场地要为机械运用提供良好的工作环境;三是须投入相应的资金来修缮或者更新设备;四是加工机械闲置时依然要停止定期检查,树立健全的安全生产义务制。
3.浙江传化华洋化工有限公司
浙江传化华洋化工有限公司成立于1998 年,位于浙江省杭州市萧山经济技术开发区,系传化集团有限公司和沈阳化工研究院合资组建的精细化工企业,是传化化工事业板块下属企业之一。公司主营荧光增白剂业务,是目前国内荧光增白剂产品系列最齐全、生产规模最大的生产厂商。公司现有员工近500 名,其中大专以上学历者占 60% 以上。以沈阳化工研究院、传化博士后科研工作站等科研机构为技术依托,拥有通过一级认证的研发实验室系统和完善的科研条件。
经传化华洋安全与环保部董副部长介绍:公司拥有通过一级认证的研发实验室系统和完善的科研条件,并率先在同行业中通过ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS18001职业健康安全“三合一”管理体系认证,公司还创新性地制定了《安全事故风险考核办法》和安全生产责任制。2008年,公司被评为浙江省
安全标准化省级达标示范企业与杭州市职业卫生管理示范企业。该公司设有一个安全与环境保护部,专门负责监督生产安全与环境卫生状况。该部门有16名专职安全员组成,同时每个车间还配有一名兼职安全员。在参观过程中,董部长还向我们介绍了他们公司一种创新安全管理模式,该管理模式称为“全家福式安全管理”,指每一名车间员工都在车间外的宣传栏上贴一张自己家庭的全家福照片,每天上下班都能看见这张照片,时刻提醒自己“没有完美的个人,只有完美的团队”。据悉,该创新安全管理模式还上了《焦点访谈》。与此同时,董部长还向我们介绍了传化华洋的核心价值是:员工生命高于一切,安全责任重于泰山。
在参观过程中,我们发现该公司所存在的安全隐患主要存在于职业卫生与作业安全两方面。由于是化工企业,所以必然存在这几项安全隐患,近几年,企业加大投入,通过定期对员工进行身体检查以及安全操作培训以达到最大程度上降低发生安全事故的概率。6月是浙江省安全月,今年安全月的活动主题为“企业安全,我负责”,公司主管为每名车间组管发放了员工安全观察卡、企业优秀班组安全锦囊妙计和安全手册。其中员工安全观察卡是一个亮点,旨在通过发动全员的力量,观察识别企业生产经营活动中的安全与不安全行为;并以观察卡的形式,倡导员工互助式提醒,增强安全意识。同时,今年安全月还相应地设置了奖励,助推活动的积极性。
在非安全月,企业各级领导还要强化对安全工作的重识程度,在看到成绩的同时要常抓不懈,克服侥幸心理和自满心理;要持续推进现场管理的硬件,以此改善工作环境,促进安全;要不断提高员工的安全意识。
4.杭州钢铁集团有限公司
杭州钢铁集团公司创建于1957年。经过53年的发展,已经成为一家以钢铁
为主业,房地产、贸易流通、环境保护、酒店餐饮、高等职业教育、科研设计、黄金开采冶炼等多元产业协调发展的大型企业集团,有职工1.69万人,总资产290.72亿元。目前,杭钢集团拥有全资及控股子公司37家,其中杭州钢铁股份有限公司为上市公司。2009年,杭钢集团实现销售收入437.20亿元、利润13.77亿元。据国家统计局公布,2008年公司名列全国最大500家企业集团第72位。
据介绍,杭州钢铁集团公司下设一安全环保处,由专业管理部门负责领导工作,该部门专门负责加工现场安全巡视与企业员工安全培训工作。此外,集团还设有9支安全专业监察队,负责配合安环部的监督工作。安全保卫处与专业监察队的工作由集团安委会负责监督管理。
据悉,2008年以来,集团公司部分单位事故高发,年初甚至突破近5年无工亡事故的记录,连续发生两起工亡事故,教训惨重。特别是2008年下半年以来,伤害事故不断,安全生产形势严峻。充分暴露出个别单位和一些基层管理人员安全生产责任意识不强、安全生产责任制落实不到位,执行安全制度、规程、标准不够严,现场管理有所松懈等问题。句负责人介绍,集团目前的安全隐患存在于危险化学品、易燃易爆物、金属液体运输、起重机械和压力容器等各方面。为了达到预防安全事故发生的目的,集团安委会通过“月度安全生产工作提要”、“安全生产周评”、“安全例会”,及时对隐患排查工作进行引导,同时通过日常管理,对工作开展落实情况进行监督、督促。同时,集团公司还要求各二级单位要按照安全标准化管理要求,组织车间、班组认真学习现有安全管理制度、规
程和标准,并编制1990年到目前为止的伤亡事故案例,组织进行学习,提高自我防护能力。同时,对各二级单位管理人员进行管理职责考核,对操作人员进行岗位操作规程考核,以加强广大员工的安全意识,掌握安全须知和操作规程。最近,为了配合安全月主题活动的开展,集团公司还组织开展职业健康安全管理体系建立工作。建立完善的安全环保科学管理体系,从员工的切身利益出发,控制和降低职业健康安全和环保风险,持续改进职业健康安全和环保管理绩效,达到预防和减少环境污染事故、安全事故与职业病发生的目的。
5.浙江省国家大学生科技园(建筑工地)
浙江省国家大学科技园由浙江工业大学牵头、与浙江理工大学、中国计量学院与江干区人民政府四家共同建设,在浙江省委、省政府的领导下,浙江省国家大学科技园充分利用浙江的人才资源、科技资源、社会资源,发扬“自强不息,坚韧不拔,勇于创新,讲求实效”的浙江精神,2002年10月14日经浙江省科技厅、教育厅批准为省级大学科技园,2005年12月14日通过国家大学科技园评估,经科技部、教育部认定为国家大学科技园。目前该科技园尚未竣工,我们参观的是科技园的施工现场。
据悉,浙江省国家大学生科技园由浙江晟元集团负责施工建设,该建筑工地设有一安全管理部门,该安全管理部门由一名组长牵头,副组长全面负责安全工作,下枝有18名兼职安全员负责各施工操作班组的安全监督工作。
据悉,目前建筑工地发生的安全事故大致可分为坍塌、坠落以及火灾三类。经介绍,该建筑工地有如下一些安全隐患:一是特种作业和机械操作工未经培训合格上岗作业;二是高处违章作业;三是吊笼安全装置未经试验;四是无交底记录;五是未指定安全的安装拆卸方案;六是电工作业未穿绝缘服装或者损坏、电工无证上岗以及漏电。
在预防火灾方面,晟元集团作出如下规定:一是合理规划施工现场的消防安全布局,最大限度地减少火灾隐患;二是认真贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》;三是现场施工作业用火必须经保卫部门审查批准,领取用火证,方可作业;四是施工材料的存放、保管,应符合防火安全要求,易燃材料必须专库储存;五是非经施工现场消防负责人批准,任何人不得在施工现场内住宿;六是设置消防车道,配备相应的消防器材和安排足够的消防水源。政府部门为了加大对无资质、超资质范围施工等非法违法行为的打击力度,也出台了相关法规,如:同时建立主要负责人和项目经理(注册建造师)不良业绩记录,对于未严格履行安全管理职责,导致发生较大及以上安全事故的主要责任人,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对于未严格执行法律法规和工程建设强制性标准造成较大及以上安全事故的注册人员,停止其执业资格或报请省主管部门吊销其注册证书。
三.总结
通过这次认识实习,我对我们的专业有了更深入的了解,初步熟悉了安全工程技术人员的工作职责,也更加明确了未来工作的方向和任务,这样也便于我在以后的学习中更容易抓住重点,学好专业知识,因此我觉得学院安培本次认识实习时非常必要并且是及时的。这4天时间里参观了5家企业,每家企业所打出的安全标语让我充分感觉到企业领导对安全工作的重视、态度和承诺及领导亲自参与的积极性,其中让我感受最深的就是浙江传化华洋化工有限公司的“只有不到位的执行,没有管不好的安全”,让我充分感受到了执行在安全管理中的重要作用。很多企业都制定了一系列的安全管理制定,但是由于员工的安全意识薄弱,制定执行起来非常困难,所有的制度形同虚设。这4天的参观学习,同样也让我感受到了国内目前安全管理技术与制度的落后,在这方面如果要同国际接轨,还有很长一段路要走,不仅我们的员工素质不高,我们整个管理层也需要加强学习。除此之外,我还体会到了就是目前省内安全工程专业技术人员的匮乏,不少工矿企业的安全技术人员更不不能满足要求,更别说达到国家标准。主要原因是国家虽然重视安全,制定了很多法律法规,但是工业界地认识还没有跟上,不少时候是出了安全事故才发现企业本身的安全组织结构就不完善。所以,作为安全工程专业的学生,我们任重道远!
推荐专题: 安全生产述职报告 土木工程生产实习报告 安全工程生产实习报告