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第一篇：生产实习心得
生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程。是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径，是增强学生的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程。
通过生产实习，使学生学习和了解电视机从原材料到成品批量生产的全过程以及生产组织管理等知识，培养学生树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。并培养学生进行调查、研究、分析和解决工程实际问题的能力，为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。通过生产实习，拓宽学生的知识面，增加感性认识，把所学知识条理化系统化，学到从书本学不到的专业知识，并获得本专业国内、外科技发展现状的最新信息，激发学生向实践学习和探索的积极性，为今后的学习和将从事的`技术工作打下坚实的基础。
企业概况： 巨化集团公司（中文简称“巨化”，英文简称“juhua”）创建于1958年5月。1992年经国家经贸委批准组建企业集团，1997年经国务院批准列入全国120家试点企业集团，1998年3月被确定为浙江省首批国有资产授权经营单位。1998年6月巨化集团公司独家发起设立的浙江巨化股份有限公司股票(证券代码600160)在上海证券交易所上市。
巨化经过50多年的发展，现有在岗员工1.6万人，下设40多个分子公司和控股参股公司，占地7.3平方公里，建有100多套主要装置，以生产氟化学制品和基本化工原料为主，兼有高分子材料、化肥农药、化学医药、化学矿山、建筑材料、化工机械、电力能源等17大类200多种产品。形成了以氟化工为龙头，氯碱化工和煤化工为基础，精细化工、合成材料、技术服务为高新技术突破口的化工产业链。公司拥有铁路专用线、自备热电厂，通讯、供水、环保等公用设施完善。
20xx年公司实现全部业务收入103.61亿元，首次突破100亿元；在20xx中国企业500强中，巨化列第495位；在世界品牌实验室XX年《中国500最具价值品牌》中，巨化集团公司居第100位。
公司决策中心在浙江省杭州市，生产基地位于浙江省衢州市，在上海、北京、深圳、香港、温州、宁波、厦门等设有分支机构，与国外200 余家商社和公司建立贸易业务关系。公司拥有国家级企业技术中心，建有企业博士后工作站，是“国家氟材料工程技术研究中心”“浙江巨化中俄科技合作园”的依托单位。现为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江企业价值观：创新与发展 安全与效率 环保与健康 尊重与和谐
巨化宗旨：蓝天碧水 造氟社会
巨化精神：团结 求实 诚信 创新
企业道德：诚实守信 恪尽职守
员工信条：学习 尽职 精业 奉献省最大的化工基地。
在安全生产方面，巨化集团全面实施《安全生产法》，切实加强安全生产责任制的落实，建立安全生产的长效机制，全面推进安全生产各项工作。定期开展安全生产教育和评比活动，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力倡导企业安全文化，推行本质安全，提高全员的安全意识，增强做好安全生产工作的责任感和使命感，为公司的生产经营和社区稳定提供安全保障。
第二篇：生产实习心得体会
在生产车间，我首先在电缆班，毕竟是第一次，所以起初做起来笨手笨脚的，也挺辛苦的，不过在同事和同学的的关心和帮助下不断进步和成长，也充分感受到公司这个大家庭的团结和温暖，于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去，所以工作起来反而觉得轻松了许多。更是通过虚心请教，在师傅的指导帮忙协助下，我很快的适应了这份工作，经过这几天的过渡，我已经初步掌握了制作电缆的步骤和一些基本注意事项。不过对于相关的专业知识我知道甚少，于是我虚心请教师傅同时自己也阅读相关的书籍，并细心专研，最终问题得到很好解决。
在车间实习的这段时间，虽然有时候工作很苦很累，但是，我从中体会到了实践中的专业技术，不断积累实践技术经验。生产实习是白云学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好基础。
通过生产实习，使我们了解和掌握了多种电柜的主要结构、生产技术和工艺过程;使用的主要工装设备;产品生产用技术资料;生产组织管理等内容，加深对交直流变换的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。使我们了解和掌握了交直流变换的工作原理和结构等方面的知识。为进一步学好专业技术，从事这方面的接线、布线、调试、安装等打下良好的基础。
在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。
最后，我至少还有以下问题需要解决。
1、缺乏工作经验
因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
2、工作态度仍不够积极
在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。
3、工作上不够钻研
我自己选择的`，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。
总之，在过去的一年里，我在老师和同事的关怀与培养下，认真学习、努力工作，能力有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着一些缺点和不足。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向优秀的同事学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。
第三篇：煤矿实习报告
煤矿实习报告
尊敬的各位领导 ：
您好！我叫**，于一零年退伍。在家待分配两年，在部队我学会了要吃苦耐牢坚持不懈在家这两年里我干过各式各样的工作，学到了许多宝贵的经验。做人做事都需要脚踏实地。后来我去**煤矿实习，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为**矿一份子而惊喜万分。
在这半年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，记得刚开始实习，曾经很担心不知该如何做好工作，不知该怎么与人共处，但是单位宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了角色的转变。现将我的工作情况作如下汇报。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事们求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下础。实习期间努力将自己在部队所学的知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成各领导交办的工作，得到实习单位领导及同事们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处我牢记安全教育；要不断增强安全教育的实效性，着力构建安全教育的长效机制，实现安全教育的正常化、制度化、规范化。安全教育不仅要保证数量，更重要的是保证质量，切忌搞一刀切、一个模式。必须根据企业实际情况，根据不同的工种、不同的岗位、不同的人群，开展不同形式的、富有针对性、职工喜闻乐见的安全教育活动，把对职工安全理念的培育、思想行为的引导，直接融合到安全生产过程中，达到人人讲安全，事事讲安全，不安全不生产，一切为安全让路的状态与环境安全教育作为一项长期性的重要任务，贯穿安全生产的全过程。要把安全教育工作作为一项长期性的工作来办，仅靠一两次的教育就让职工始终按章作业正规操作是不太现实的。必须做到常抓不懈，持之以恒。不要等出了事故紧一阵，开展活动忙一阵”的做法，更不能心血来潮，忽冷忽热。要树立长期抓的思想，切实把安全教育作为一项长期性的重要工用任务，制定长远规划，持续不断地对职工进行安全教育，真正在思想上认清：“煤矿安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和行为”所造成的，但安全事故都是由违章造成的”，“违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人、犯罪”，从而牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观，自觉地抵制“三违”，远离“三违”。
通过本次实习，我们学到了很多部队学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识。
这次实习虽然很短暂，但我觉得这样的经历却是很宝贵的。我零距离的接触到了煤矿工作者的生活，从他们的身上我学到了很多东西，了解到做一名好矿工的不易，没一顿煤里都有这些矿工的辛苦汗水。他们的生活规律完全被打乱，有时为了井下生产连饭都顾不上吃，正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力，才有了今天煤业的强大发展。经过这次实习，让我对矿工这个职业更加肃然起敬，更想加入到他们的行列，成为一名优秀的矿工。读万卷书，行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践，自古以来就被认为是成长的必修之路。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，增长了见识，开阔了视野，为今后一步步走进社会打下了基础！
工作中我不段的在反思，总结自己的不足通过不断的观察和认真请教，巩固了理论知识加强了专业技术知识的学习，同时认识到每一点的努力，付出都是有回报的。工作中从点滴小事做起与工人师傅一起战斗在一线，摸爬滚打、身体力行力求将自身所学与实践结合在工作中经常得到领导和同事的帮助心存感激，更坚定了我扎根煤矿的决心，在今后的工作中我会加倍努力不辜负领导对我的期望和信任。
在工作之余我力争多参加工会和团组织的各项活动使我的能力得到锻炼和提高。我每天都在关住公司主页的内容了解公司的最新动态时刻规范自己的行为活动克服学生时期眼高手低的心态，用一分成熟与稳重代替过去的天真 与莽撞，增强自己的责任心，以全新姿态迎接新工作、新任务。另外，我还积极向组织靠拢坚决以先进的思想作为我的行为准则，在思想上做到与公司一致。
通过不断的深入学习，我已经深刻的认识到工作中不断加强学习的重要性，通过知识指导工作通过工作实践理论知识，使我在工作中不断取得进步。在工作中我学习了现场技术，扎实了基础，巩固了理论知识更重要的是提高了交际能力，掌握了处理工作的技巧，也锻炼了
自己遇事冷静思考认真听取意见果断决策的能力提高了自我学习与适应井下艰苦环境的能力在这段日子里，也让我深深的认识到了自己的担子有多重已经不是学生这个角色了我肩负着每天的工作任务，肩负起了这份责任使我更加成熟起来，人生能有几回搏，苦累不算什么，我会认认真真地做好每天的工作。每天的所获都是成功的筹码。
今后的工作中我会时刻保持一分紧迫感，督促自己时刻保持清醒的头脑。经常的思考总结工作经验向同事学习取人之长，补人之短，时
刻保持一份谦逊的态度做事情不骄不躁。以工作为重时刻保持一份进取心不断的加强学习，不断为自己定下新目标并为此不懈努力。总之，我觉得态度很重要，态度决定着我们的工作成绩，无论在哪个单位，做什么事情，只要自己的态度端正和积极，我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。也许，我做的不是很优秀，但我对这次的实习所付出的是对我最大的安慰，因为我一直在做最好的自己。在生产实践过程中我走进了社会这个大课堂，体验着与往不同的世界，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。
2013年08月02日
第四篇：煤矿实习报告
与我毕业设计的传动系统结构类似，有幸了解了mst传动系统。
mst系列机械软启动无级调速系统是一种新型的机、电、液一体化传动系统，在结构上明显有别于国内外现有的软启动传动装置。在克服了现有软启动技术种种缺点的基础上，该系统能够实现重载机械设备软启动、软停车、全程无级调速、过载自动保护以及多驱动功率平衡等多种功能。
mst系列机械软启动系统主要由主电动机、差动行星传动机构、电力液压制动器、粘性制动系统和控制系统组成。在软启动、软停车、多驱动功率平衡、无级调速的过程中，主电动机和粘性制动系统共同参与工作，对行星差动机构进行差动传动。其中的主电动机为大功率电动机，主要起传递动力的作用，制动系统起控制输出轴速度(速度合成)的作用。下面分别对各部份的工作原理进行分述
本减速器的特点之一是，在内齿圈8上还设有蜗轮3。蜗轮3与蜗杆9相啮合。蜗杆9与粘性制动器相连。主电动机1主要通过驱动行星差动减速机构，并驱动负载。而制动系统则主要用于控制内齿圈8的转速，并通过对内齿圈8的转速控制，最终实现对输出轴6的转速控制。
当上述软启动传动系统开始工作时，首先制动系统不施加任何载荷，此时mst减速器在理论上是一个单输入(太阳轮)双输出(齿圈和行星架)的两自由度行星传动机构。由于减速器输出轴上的负载通常远远大于与蜗杆轴相连的惯性负载，利用差动行星传动系统的功率分流功能，传动系统实际上成为了一个行星架固定的定轴轮系。因此，启动主电动机的时候，来自主电动机的动力将驱动蜗轮蜗杆机构转动，而负载保持静止状态。主电动机启动的时候驱动的只是蜗轮蜗杆机构等惯性负载，故接通电源时，主电动机的启动电流非常小，也就是说，主电动机是在真正的空载工况下启动的。 这时，主电动机基本处于空载工作状态，传动系统成为一个行星架(输出轴)转速为零的差动行星轮系。
电机启动后，根据预先确定的输出轴的启动加速度，通过制动系统对蜗杆轴逐步施加载荷，降低蜗轮蜗杆轴转速，即逐步降低内齿圈的转速，与此同时，由于差动行星机构的功率分流特性，输出轴的转速将会缓慢增加，使来自主电动机的动力逐渐施加到与输出轴相连的机械负载上，从而实现大功率机械设备的.软启动。
通过行星机构太阳轮和齿圈的速度合成，mst系列机械软启动无级调速系统能够在相当大的范围内(0～额定转速)实现无级调速，并且能够可靠和稳定地长期工作在低速状态下，这些特点在工业应用中十分有用，也是其它现有软启动传动装置所不易实现的。
同理，对于提升带式输送机等类型的机械设备来说，通过行星机构太阳轮和齿圈的速度合成还可以实现机械设备的软停车，即根据要求的减速度使机械设备逐渐停止下来。
当采用多点驱动时，通过比较各传动点主电动机输出功率的大小，并控制相应的蜗杆轴转速(即粘性制动器所施加的载荷)，可方便可靠地使多台电动机的输出功率达到平衡，从而解决因电动机特性或减速器传动比不匹配所带来的一系列传动问题。
为了确保mst系列机械软启动系统的正常工作，有效延长零部件的使用寿命，系统中设有冷却润滑装置。冷却装置有风冷式和水冷式两种，用户可根据应用场地的条件加以选择，以便及时将减速器工作时产生的热量导出。润滑装置用于对mst减速器中的关键润滑点，例如各齿轮啮合点和轴承进行强迫润滑。
第五篇：煤矿实习报告
实习生活就要结束了，回顾一下感触是很深的，收获是丰硕的。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事们求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和检察人员交办的工作，得到实习单位领导及同事们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
这次实习虽然时间只有两年，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我零距离的接触到了煤矿工作者的生活，从他们身上我学到了很多东西。了解到做一名好矿工的不易，每一吨煤、没一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水。他们的生活规律完全被打乱，有时为了井下生产连饭也顾不上吃，正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力，才有了今天平煤的强大发展。经过这次的实习，让我对矿工这个职业更加肃然起敬，更想加入到他们的行列，成为一名优秀的矿工。下面我就吧实习情况做以总结报告：
一、实习单位简介：
平煤集团以“以煤为主、相关多元化”为发展战略，走新型工业化道路，将逐步建成煤炭主业突出、煤电一体化、核心竞争能力强、可持续发展能力强，在全国有重要影响的特大型能源企业，成为国内重要的火电基地、煤化工基地和冶金用煤基地，步入全国企业百强行列。
二、生产知识-——采煤机 参考采煤机课本15页：抄习题及答案——2，什么是综合机械化采煤？它有什么特点？和
3、5、7题及答案。
三、生产知识——综掘机械
课本14页：
3、4题。190页
1、37题202页
1、2、题
所谓读万卷书，行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践，自古以来就被认为是成长的必修之路。然而，当你迈开了实践的第一步时，你就会发现，原来这条路从来不会宽阔绵长、平平坦坦。这里的规则不容你随便打破，前行的方向也要自己把握；这里没有想像中的多姿多彩，也没有传说中的高深莫测；这里朴朴实实，却也暗藏波澜。这里才是知识的真正的源泉。我想，平职学院是一个由学校到社会的过渡地带，它应当教会学生的不仅仅是知识，更是生存的本领和技巧。大概正是基于此，学校才会安排我们进行社会实践。
煤矿实习报告
煤矿实习报告 精选10篇
煤矿地质实习报告
煤矿生产实习报告
煤矿实习报告（集锦45篇）
第六篇：煤矿实习报告
冀中能源邢东矿：奏响和谐交响曲
日前，转方式、调结构，打造文明、和谐矿山，是煤炭企业工作的热点。冀中能源股份公司邢东矿从广度和深度拓展文明和谐企业的内涵，用实际行动落实争先创优目标，用科技推动企业发展，用标准化规范职工行为，奏响了现代企业最动人的和谐交响曲。
邢东矿领导认为，“没有安全一切都是零”。正是基于这种认识，实际工作中，邢东矿高度重视安全思想教育，狠抓安全高效矿井建设，矿井安全生产不断创出新水平。2005年、2006年连续两年荣获全国煤炭行业一级安全高效矿井称号，2007年至2009年，又连续3年荣获该行业“特级安全高效矿井”的殊荣。邢东矿实行领导与职工同上、下井，在广大职工中流行着“职工三班倒，班班见领导”的佳话，不仅如此，该矿还创造性地实行安全生产点检制度，并在各主管矿领导称谓前面全部加上了“安全”二字。在职工中推行了全员军训，分23期对全矿职工进行了全封闭式训练，提升了职工队伍的整体素质。他们用《团结就是力量》的曲子，由党委书记达乙更提议，矿长杜丙申和副矿长郭卫勇填词创作出本公司的《安全之歌》。
今年8月6日，邢东矿开展了“丈夫无三违、妻子来抽奖”活动，邀请100多名职工家属到矿区进行抽奖，感受安全带来的幸福。在全矿职工中推行了“母子平安卡”，深入开展了“千里百户”电视访谈，实现了亲情教育全员覆盖。而今，冀中股份公司第一套实现对井下各种巷道、井下人员设备等全覆盖，同时实现对井下人员的“实时双向无线通讯”的人员定位安全管理系统在邢东矿顺利投入运行，为矿井安全生产提供了有力的科技保障。
为解决矸石山问题，邢东矿投资数百万元，相继攻克几十道难关，自主创新的“煤矿井下矸石回填技术及装备研究”已经获得成功。“这一招，达到了国际先进水平。”冀中股份公司副总工程师、邢东矿矿长杜丙申介绍说，7年来共计掘进充填巷道15000多米，充填矸石30万立方米，置换出煤炭44.9万吨，环境效益非常可观。
在邢东矿区内，小桥流水，亭阁走廊，假山奇石，俨然一个游园景观。该矿日前还制定了完整的矿区规划，对职工生活区进行改造，使服务完善；加强矿区绿化；加快矿井的无尘化建设。
规划出台后，该矿新增绿地16143平方米，并在绿化植物修剪上做文章，实现美观协调，整齐划一。在无尘化建设上，设了200个喷灌和12个中空喷枪，并新增了13个高空喷枪，形成了由地面到高空的立体化降尘。
“矿区环境不仅要体现在降尘上，更重要的是在源头控制上。”在矿区参观时，张泓波指着一个庞大的建筑物向记者介绍，“这就是我们可储1.2万吨原煤的大型煤仓，所有的煤炭升井后经封闭的原煤运输线直接全部入仓。不仅如此，在运输环节中要求所有拉煤的车辆必须带帆布，装煤后凡是不盖帆布的一律不得出矿。”
矿区采煤不见煤。去年6月底，河北省委书记张云川在邢东矿视察时感慨地说：“在邢东矿下井，上来后围着的白毛巾还是白的，邢东矿的绿色矿山建设非常不错。”
邢东矿致力于构建人与环境的“大和谐”，促进了企业大发展，因而也赢得了周边群众认可，员工团队拥护，呈现出生机盎然的“绿色活力”。
今天上半年，邢东矿创建精品工程21项，创出了建矿以来的最好成绩，在冀中股份公司质量标准化达标验收中，邢东矿获得了总分第一的好成绩，5月份又喜获国家级质量标准化矿井称号。
谈起这些，邢东矿矿长杜丙申充满自信：安全质量标准化是煤企建立安全生产长效机制的主要内容和根本途径，而创建公司级精品工程就是邢东矿深化安全质量标准化建设的最有力抓手。根据冀中股份公司安全质量标准化标准，邢东矿“创建精品工程，处处事事皆有标准”。以开拓区为例，在内在质量上，他们保证巷道成形无偏差；在外观上，要求物料按指定地点码放整齐，定置管理，并悬挂材料牌；巷道地面干净无杂物，巷顶照明完好、规范一条线„„
综采区2122工作面、开拓区进风运输斜井、掘进区通风和防治水、运输区负760轨道大巷和2米车房、皮带队负760皮带大巷和轨道大巷、动力科负760泵房变电所„„21项精品工程，锻造了环环相扣的安全链条。
该矿安全矿长郭卫勇感慨，“我们抓安全，从每个人、每件事、每一天、每一处着手，人人有标准，事事有规章，处处有监督，时时有考核，21个精品工程形成安全标准化格局，从而打造出安全型矿井”。
（孙传报 邢旭光）
中国矿业大学暑期社会实践团赴冀中能源邢东矿
近日，中国矿业大学暑期社会实践团赴冀中能源邢东矿做低碳调研。在拥有零污染排放的矿井、先进的污水处理厂，且具有利用太阳能发电的电灯、环境优美、矿区绿化覆盖率为百分之四十一点八的邢东煤矿，我们深刻体会到低碳带来的现实意义。
在有关矿领导的带领下，我们到达了邢东煤矿的办公楼广场。矿上领导对我们的到来表示热烈的欢迎。然后，介绍了邢东矿的情况。邢东矿地处邢台市东北角，紧邻北外环迎宾大道，地理位置优越。而且邢东矿去年核定生产能力为116万吨，跨入了大型矿井的行列。所产煤炭属低灰、特低硫、特低磷、高热值的优质气肥煤。邢东矿的主井深度为819.5米，副井深度为842.5米，煤层赋存在-580米至-1200米之间，是华北地区最深的矿井之一。采用的是一井一面的作业方式。具有职工人数少、知识层面高、年轻有活力、生产效率高的特点。在做完介绍后，矿领导带领我们到达了邢东矿的调度指挥中心。在这里，邢东矿的工作人员为我们介绍了调度指挥中心的情况。从指挥中心出来，沿着长长的安全文化走廊，我们到达了下一个目的地--副井口房。安全文化走廊上，标有对职工们殷切祝福的亲情祝福语、安全祝福语、安全法规等，职工在上下班之余还可以受到安全教育。在副井口房，我们首先看到了拥有1000余盏锂电，充电完毕可使用15小时左右的可防爆的节能减排的矿灯的矿灯房。邢东矿的副井口环形车场在河北省是第一家，采用这种室内形式，不仅节约了占地，还降低了噪音污染。之后我们参观了邢东矿的安全文化广场、生产办公楼、区队办公室、主绞车房。
值得介绍的是邢东矿的生态园。在这座投产近8年，共计投资为1000万元的生态园里，我们看到了清澈的湖水。经领导的介绍，我们了解到这些湖水都是经过污水处理厂的井下水，这些水完全达到了正常的排放标准，还可用来养鱼。之后，我们一行人来到了邢东的污水处理厂。在这座日处理能力在2000立方以上的污水处理厂旁边，我们看到了一个花房，这座花房里的花都是经污水处理厂处理的水来灌溉的，实现了水的循环利用。
邢东还具有一项国内首创、达到国际先进水平的井下矸石填充技术。利用该项技术，既实现了矸石不升井、不占耕地、保护环境，又把用常规方法不可能采出的煤炭资源开采出来，自02年实施以来，产生的直接经济利益为2.8亿元。
最后，我们参观了职工综合服务楼--润泽苑。在这座标志着企业发展、德润员工的服务楼前，我们结束了此次的行程。本次调研活动让看清了低碳的现实意义，邢东矿的低碳环保行为为各矿区树立了榜
样，希望低碳环保能够在全民中越来越引起重视。
冀中能源股份邢东矿：十年艰辛铸辉煌
十年，冀中能源股份邢东矿从筹建到辉煌已经了十年历程！
十年，是那么的漫长，漫长得让激情澎湃的一代人用热血和青春才谱写出一曲矿山英雄的无悔赞歌；十年，又是如此的短暂，短暂得只是历史长河中一滴小小的浪花，但正是这滴小小的浪花以汹涌澎湃的气势绽放了邢东矿最为辉煌的一刻，为她的发展翻开了新的历史篇章。这十年是科技发展的十年，开拓创新铸造了煤矿业的又一个传奇；这十年是企业进步的十年，艰苦奋斗迎来了邢东矿美好的春天；这十年又是事业腾飞的十年，拼搏进取换来了邢东矿不朽的辉煌。
在这十年里，奋进的邢东打破了一个又一个的记录、实现了一个又一个的辉煌，原煤产量从60万吨提升到120万吨；在这十年里，勤劳善良的邢东人用百折不挠的精神和坚韧不拔的毅力创造出了属于自己的骄傲，实现了绿色无尘化矿井建设的梦想，先后获得“河北煤矿造林绿化先进单位”、“河北省园林式单位”、“河北省环境保护先进企业”、“全国煤炭环境保护优秀单位”、“全国煤炭系统文明煤矿”、“全国煤炭工业科技进步双十佳矿井”、“中国煤炭工业科技创新示范矿”等一个个辉煌的光环，成为金牛股份、冀中能源，乃至整个河北省的窗口单位。
十年后的今天，邢东矿实现了煤尘、水、噪音、电磁谐波等的综合治理，实现了煤不落地，矸不升井，三季有花，四季有绿，树立了“产煤不见煤”的绿色矿山新形象。即使在达千米深的井下，文化阵地的建设也以绿色为主色调，塑料葡萄、叶子点缀其中，巴西铁树、印度橡胶树、迎客蓝、春雨、谷叶等5个有较强生命力的品种也被移植其内，再加上养鱼、养花的成功，使井下形成了一片绿茵阵地，广大井下职工在上下班的途中能感受到盎然生机，既美化了环境又陶冶了情操。绿色生态园的建设，更使人均绿地达到63平方米左右。在那里绿树成荫，芳草萋萋，花团锦簇，曲径通幽，小桥流水，鸟飞鱼游。如果你是第一次来到这里，肯定不会看出她是一个煤矿，只会认为这是个花园一样的小城市。而具有国际领先水平的“煤矿井下矸石充填技术及装备研究”技术成果的研发和应用，容量为1.2万吨的全封闭式储煤仓的建立，以及日处理量达120立方米以上的中水处理系统的引进，更使邢东矿在这条康庄大道上走向更加灿烂辉煌的明天。
十年后的今天，邢东矿不仅拥有了花园一样的外貌，同时大量高科技的机械化生产设备和自动化管理设备的引进和研制，在大力提高生产能力的同时，为矿工们提供了强有力的安全保障。煤炭工业作为全国工伤事故最多的行业，其事故的发生不再是由于生产设备的落后，据统计，煤炭工业中80%以上的事故是由于违章作业、违章指挥造成的。其中，人的不安全行为在煤矿事故中占有决定性地为，而煤矿职工的心理隐患是不安全行为的根子。为此，邢东矿坚持本质安全的理念，把抓好安全生产作为保稳定、促发展的重点工作，积极贯彻落实国家的安全生产方针，从职工的安全培训教育入手，筑牢职工安全意识的思想堤防，使“以人为本、生命至上”的安全理念深入人心。再加上制定出的一系列加强安全管理的办法，尽可能的防止和减少事故的发生。
十年后的今天，矿职工的生活也发生了翻天覆地的变化：职工公寓标宿楼洁净幽雅，设施完备，配备了电视、空调等现代化电器，给职工的生活和娱乐带来极大的便利；综合服务楼-润泽苑清洁卫生，服务周到，为广大职工准备了丰富多样的饭菜，还免费给下井职工提供营养餐；现代化代步工具汽车也陆续走进广大职工的家庭，为此邢东矿建立了矿内矿外两处停车场，在服务广大职工的同时，加强了邢东矿的车辆管理。工作之余，矿工会不时地组织一些诸如拔河、乒乓球、象棋、歌咏等比赛，不在乎结果，无所谓名次，只求欢声笑语，其乐融融；闲暇之时，约上
三、五好友，漫步矿间小路，看那绿树成荫，嗅那草清花香，闻那鸟鸣蝉闹，别有一番情趣；间或亭下对弈、湖边观鱼，更是妙趣横生，叹为观止。
十年后的今天，勤劳诚朴的邢东人将目光放到了整个中国、整个世界，他们势要在绿色无尘化矿井建设的康庄大道上走出属于自己的特色和辉煌。欲将凌云比壮志，势把苍天换青天！邢东矿的这片绿色必将随着改革的浪潮染遍整个金牛、整个冀中，乃至整个中国的煤炭工业。
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